旅游项目上会范文

第一篇：旅游项目上会范文

一级开发项目申请上会提交材料清单

1、一级开发申请书；

2、控制性详细规划批复或同等效力的规划条件批准文件；（须提供CAD电子文件）

3、经区政府审议通过的实施方案审批表及与之对应的一级开发实施方案；

4、土地利用总体规划图，标出项目区位置和边界；

5、区县国土分局关于项目符合土地利用总体规划的意见；

6、地块权属文件；

7、涉及国有土地的，提供上级主管单位关于一级开发的意见；

8、该宗地的《普测成果》复印件;

9、联席会电子演示文稿（PPT）。（范本查询网址）。

（注：所交资料均需加盖公章，装订成册，一式两份）

第二篇：东亚会枫叶节工作分工方案(上会)

第八届东亚国际旅游交易会和太子城·第八届中国本溪国际枫叶节工作责任分工方案

为了圆满完成第八届东亚国际旅游交易会和太子城•第八届中国本溪国际枫叶节各项工作任务，现将各项工作分工如下：

市委办公厅：

1.落实参加开幕式的市委领导;

2.负责市委领导参加枫叶节各项活动安排。 市委宣传部：负责宣传、与媒体沟通。 1.参与枫叶节总体活动策划;

2.负责组织本届枫叶节本溪新闻发布会;邀请相关领导、媒体记者参会;起草新闻发布会主持词及会场安排;

3.负责邀请、接待媒体参加枫叶节并进行宣传报道; 4. 负责第八届东亚国际旅游交易会和太子城•第八届中国本溪国际枫叶节开幕式新闻通稿;

5.负责招待酒会之后的媒体记者活动安排; 6.负责组织全国百家媒体本溪行活动。

市政府办公厅：负责嘉宾邀请、接待、材料及资金管理。 1.审定邀请嘉宾的名单;

2.发邀请函、整理回执，汇总参会嘉宾及陪同人员抵溪时间及交通工具等;

3.确定嘉宾报到及入住等相关事宜; 4.负责接待国家、省、市领导签到、入住;

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5.制作会务手册、招待酒会桌签摆放及桌号牌等;

6.确定参加开幕式、闭幕式的领导;确定开幕式登台领导; 7.审查开幕式主持词、市长致辞及其他领导讲话内容; 8.组织相关领导和嘉宾参加开幕式、招待酒会及交易会等相关活动的座次安排;

9.审核闭幕式主持词、市领导讲话及枫叶节工作总结;

10.负责安排接待嘉宾报到及考察的车辆; 11.负责安排旅行商赴主会场参加活动的车辆; 12.组织发放开幕式门票及闭幕式门票; 13. 负责安排市领导会见外宾; 14.组织市民短信互动‘抢’票活动;

15.负责安排市领导与国家、省部委领导见面; 16. 负责招待酒会后市级领导的活动安排; 17. 负责筹措管理枫叶节活动资金。 市旅游局：

1.负责起草、修改枫叶节总体方案，新闻发布词，新闻通稿，主题推介词，开、闭幕式领导讲话及枫叶节总结材料;

2.负责起草来宾接待方案、枫叶节开幕式工作流程;配合政府办公厅做好开幕式及招待酒会的相关工作;

3.负责邀请各省、市旅游局领导及国内旅行商参会; 4.负责邀请嘉宾的签到等有关事宜;

5.设计制作枫叶节开幕式邀请函、入场卷、酒会背板、拎袋及各种证件等;

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6.负责制作观众、嘉宾宣传品、互动奖品、开幕式观众互动道具、矿泉水;

7.负责设计制作道旗、路牌等宣传品; 8.负责在媒体上宣传枫叶节和本溪旅游资源;

9.策划北京新浪网官方微博开通仪式、人民网推介方案及宣传报道工作;

10.负责组织旅游企业参与枫叶节开幕式观众互动奖品支持; 11.准备本溪旅游推介材料和PPT;

12.起草枫叶节开幕式的观众互动抽奖方案及观众入场时收门票副卷;

13. 承办本溪温泉旅游招商洽谈会;

14.承办第二届中国旅游休闲度假产品(本溪)高峰论坛; 15.配合市文联开展最佳导游词评选活动;

16.配合市体育局、文广局开展体育活动及展览会; 17.配合宣传部做好枫叶节本溪新闻发布会及百家媒体记者本溪行工作;

18.配合政府办公厅、市文广局等单位做好枫叶节开幕式、招待酒会、闭幕式等各项筹备工作;

19.负责户外广告宣传氛围营造工作; 20.策划、实施招待酒会分会场各项工作;

21.组织市内旅游企业参加东亚国际旅游交易会活动; 22.负责招待酒会后旅游系统领导及旅行商的活动安排; 23.配合政府办公厅组织来宾返程等相关事宜;

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24.做好来宾景区考察接待工作;

25.负责与省局沟通、协助省局布展、协调交易会各项活动内容。

市文广局：负责本届枫叶节文艺演出。 1.参与枫叶节活动总体策划;

2.筹办好枫叶节开幕式文艺演出和群众互动抽奖活动; 3.负责开幕式演出场地领导、嘉宾和观众座席的设计与安排; 4.负责开幕式现场氛围营造等; 5.配合市文联做好闭幕式文艺演出; 6.承办本溪文化旅游产品展销会。 市接待办：

1.负责先期来溪演员的食、宿等接待工作;

2.负责交易会和枫叶节期间来宾的食、宿及招待酒会等接待工作;

3.负责开幕式签到桌椅的设置及签到牌摆放。

市公安局：制定活动安保工作方案，负责枫叶节期间的安保、交通及突发事件的应急处理。

1.负责交易会、枫叶节开幕式期间交通车辆的疏导; 2.负责交易会、开幕式现场警戒和演出现场的安全保卫; 3.摆放安全护栏;

4.负责招待酒会之后，燃放焰火时的安全警戒; 5.负责交易会、枫叶节其他活动的安保工作。 市文联：

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1. 负责‚诗、词、影、画‛活动的评选; 2. 负责枫叶节闭幕式的策划和演出等工作; 3. 负责邀请、接待本溪文化名人。

团市委：负责组织全市青年开展“枫之子〃青春使者”评选活动。

市体育局：承办‚穿越激情本溪，体验浪漫枫都—户外爱好者本溪行‛系列活动。

市建委：

1.负责枫叶节期间城市环境卫生的整治和开幕式现场的环境亮化，启动枫叶节广场音乐喷泉;

2.负责枫叶节期间城市氛围营造;

3.负责在交易会、开幕式现场周边设立临时厕所;

4.负责歌舞剧院23日装台期间设施及设备的保护、安全警戒以及25—27日座椅的(24小时)保护。

市国土局：

1.负责与国家、省国土资源部门沟通，确定来溪参加中国地质博物馆-本溪馆揭牌仪式的领导;

2.负责接待国家、省国土资源部门领导; 3.起草国土部领导讲话稿;

4.准备牌匾及授牌所需的相关物品;

5.负责招待酒会后国家、省国土资源部门领导的活动安排。 市林业局：

1.负责与国家、省林业局沟通，确定来溪参加开幕式的领导;

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2. 负责接待国家、省国土资源部门领导; 3.起草国家林业局领导讲话稿; 3.准备牌匾及授牌所需的相关物品;

4. 负责招待酒会后国家林业局、省林业厅领导的活动安排。 市外事办：

1.负责邀请外国领事、国外友好城市代表并负责接待工作; 2. 配合政府办公厅安排市领导会见外宾; 3.陪同市领导会见外宾等相关工作; 4.安排翻译人员接待外宾; 5.负责招待酒会后外宾的活动安排。 市外经贸局：

1.邀请、接待在本溪的境外投资商代表参加枫叶节开幕式; 2.协助市旅游局举办本溪温泉旅游项目招商洽谈会; 3. 参与百名商家本溪赏枫行活动; 4. 负责招待酒会后投资商的活动安排。 市经合办：

1.邀请接待在本溪的境内投资商代表参加枫叶节开幕式; 2.协助市旅游局举办本溪温泉旅游项目招商洽谈会(邀请80名客商);

3.参与百名商家本溪赏枫行活动; 4.负责焰火后邀请人员的活动安排。

市食品药品监管局：负责开幕式期间各接待场所的食品卫生、安全监督和管理。

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市消防局：负责开幕式、招待酒会、燃放焰火及闭幕式的消防安全。

市卫生局：负责开幕式和招待酒会突发事件的应急处理。 市信访局：负责开幕式期间信访稳定及上访接待工作。 市综合执法局：负责城市环境综合整治。

市交通局：确保开幕式期间通往各景区的道路畅通。

市工商联：协助组委会筹措资金。

本溪日报社、本溪广播电视台：负责交易会和枫叶节期间的宣传报道、制作宣传片、活动内容的录制等。

本溪县、桓仁县、平山区、明山区、溪湖区、南芬区、本溪高新技术产业开发区管委会：配合组委会做好交易会和枫叶节期间服务接待工作。

本溪供电公司：负责保证23—25日夜间照明装置;负责配备总电量80KW及相应电源箱一个，摆放在舞台右侧，25日12时前保证供电;保证交易会和枫叶节活动的电力保障，并配备发电车一台。

中国电信本溪分公司、辽宁移动本溪分公司、中国联通本溪分公司：确保开幕式演出场地的通信畅通;参与组织市民短信互动‚抢‛枫叶节开幕式门票、景区门票等。

富虹集团：负责本届枫叶节的资金支持;富虹国际饭店承接枫叶节开幕式来宾食、宿及招待酒会等接待事宜。

佳兆业地产(本溪)有限公司：负责“枫叶号”制作及演出中观众抽奖的部分奖品支持、部分门票领取等工作。

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市国资委、本钢集团公司：配合组委会做好接待服务工作。 开幕式现场突发事件的处理，由市公安局、市政府办公厅、市文广局、市旅游局各出一名副局长组成突发事件处理小组，由市公安局牵头，集体解决。

各成员单位要按照工作分工，进一步细化、分解本部门的工作任务，抓紧制定具体方案并尽快组织实施，同一项工作涉及多个部门的，部门之间要密切协作，牵头部门要加强协调。

市政府办公厅、市旅游局要加强与各成员单位在工作上的对接、在各个主要环节上的衔接，细化工作流程，确保在工作落实上不出纰漏。

二○一一年九月十九日

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第三篇：上会中心小学总务处工作总结

(2015上半年)

总务后勤工作是学校教育的有机组成部分，本着为教学服务、为师生服务的宗旨，在校行政的领导下，围绕学期初制定的工作目标，在服务育人、管理育人、环境育人等方面做了不少服务性工作，保障了教学工作、师生生活有序进行。 现将本学期工作总结如下：

一、重视队伍建设，做好本职工作。

认真组织后勤人员学习相关的规章制度和业务等方面知识的学习与培训，对存在问题及时解决，落实党的教育方针,做好服务育人工作,认真执行学校制定的有关总务工作制度。 提高认识，解放思想,实事求是,与时俱进,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

二、坚持做好后勤服务常规工作

1.寒假中组织油漆工对教学区的4个楼梯进行除锈油漆、对各班级的图书柜进行油漆防腐并进行修理、对中操场4个花坛防腐木进行油漆，总共花费约3000余元。

2.开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。

3.新食堂工程3月底开工，校车不能从南大门进出，需要从西大门进出，为了确保大操场的下水道不被破坏，购买旧钢板20余块，花费近8000元。同时规范全校学生自行车、教师摩托车和汽车摆放。

5.不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。

6.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修(本学期维修单人凳20余张、阶教座椅6套、门窗10余扇、自来水龙头20多只、清理厕所下水管道3次、更换厕所水箱5个)，保证学生正常上课。

7.加强校舍的安全卫生工作，做到有记录，有专人负责。 8.协助学校搞好材料整理，不拖拉，认真负责。

9.本学期对室外的体育器械进行了油漆，提高使用寿命，及时更换爬绳，消去安全隐患。

三、抓好安全工作，创建平安校园 1.对校舍、楼梯过道、体育设施、电器开关等进行定期检查，防止安全事故的发生，确保校园安全与稳定。(更换安全警示灯3套、修理安全通道标志5只、电灯开关20个)

2.加强食品、饮水安全管理，期初期末均对全校饮水机进行消毒，建立长效卫生管理监督制度，确保师生身体健康安全。

3.进一步健全安全责任制，期初和全体后勤教职工签订《“一岗双责”安全责任书》，抓好安全宣传教育，增强师生安全意识和自我保护能力。不存在任何麻痹思想和侥幸心理。

5.传达室人员严格按学校制定的各项规定，严格执勤、文明服务，放学后要巡视校舍，检查各班关灯关水关门等情况，发现异常问题及时汇报。

四、校园美化工作

优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步美化校园、绿化校园，继续保持了“绿色学校”的荣誉。加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。在校长室的组织、设计下，对学校的文化氛围布置进行了大的改造，充分体现人文校园精神，通过环境育人来提高全体学生的素质。

五、校产管理

1.强化财产管理，对物品校外存放进行登记造册，使学校财产管理逐步走上规范化，严防学校财产的流失。

2.加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时地进行造册登记。

3.加强低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、打扫工具、光盘、软盘等。特别是对油印工作安排了专人负责，注重节约增效意识，提高油印效率，使一线教师能腾出一些时间抓教学、搞研究。

4.负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

六、校园建设

1、新食堂4月开工以来，天天奔走在工地上，发现问题及时向学校领导汇报，把解决方法及时地与施工方协商解决。为了适应时代的发展，对图纸上没有的标出的监控线路及早提出，便于施工方早作准备;对食堂功能间布局合理安排，水、电、实施请专业人员设计，与施工管理人员和有经验的同志多沟通、多研究，确保使用过程中更便利、更合理。

2、新综合楼建设即将开工。开学初同学校领导东奔西跑办理工程建设中的各种材料和证件;积极参与图纸会审，会审中能结合已建和在建的工程提出自己的建议作为参考;近期与施工方交流、研究，解决开工中用电、水的问题，确保7月6日能够开工。

七、加强对学校食堂、小店的管理

食堂、小店工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一直是我们的工作重点,我们继续加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定,严把食品原材料进货渠道,严格进行食堂管理,以保证师生饮食的卫生安全,加强平时的卫生检查,不进三无食品，注意保值期，向供货商索取三证，杜绝了食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生,确保健康、干净、整洁的卫生环境,经常督促检查食堂所有机器等设备的安全设施,维护及保养,保障财产、物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见,及时认真研究,以便改进。

以上是总务处一学期的工作总结，由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方做得不够完美，有待于我们今后的努力。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，我们一定会把工作做得更好。

坚持，才能收获最美的风景

——2015年(上)食堂工作小结

光阴似箭，日月如梭。2015上半年又匆忙而过。本学期以来，广大后勤教师及工作人员服从和服务于工作大局，心往一处想，劲往一处使，为学校的后勤服务、教学工作、跟车随车的正常顺利开展，作出了一定贡献，在这一学期中，后勤人努力守土知责、守土负责、守土尽责，坚持“严”和“实”，努力收获最美的风景。

一、坚持守住食品安全、师生健康的底线

1、根据量化标准，切实加强日常监管

今年下半年以来，我们对照《丹徒区餐饮服务单位日常监督检查表》，逐一梳理，领取新的本校餐饮服务许可证，所有从业人员无论是原来在岗的还是上岗新手一律体检后领取健康合格证明，完善设施布局使用功能，注重食堂内外环境卫生，做好防蝇、防鼠、防尘等食品安全防护，加强原料采购与储存安全，不断提高操作安全意识。

2、配合专项整治，重视内部操作环节

在索证索票中，一是与所有供货户签订安全合同;二是索取所有供货户的《营业执照》或许可证。如商店《食品流通许可证》、豆腐坊《卫生许可证》、大米《营业执照》《生产许可证》《检验报告》、蔬菜《个体营业执照》《食品流通许可证》、菜籽油《检验报告》、肉类《个体营业执照》、蛋类《个体营业执照》等。在对从业人员培训中，不仅组织他们学习，而且对他们进行考核。

3、围绕夯实基础，完善长效管理制度

建立健全《食堂工作人员职责》、《食堂卫生制度》、《食堂管理员职责》、《采购制度》、《消毒制度》、《留样制度》、《粗加工卫生要求》、《切配卫生要求》、《库房卫生要求》、《烹饪加工卫生要求》、《备餐间卫生要求》等。

4、经常排查隐患，防范食品安全事故

每天做好《食堂管理日常巡视记录》，对卫生工作、规范操作、遵守纪律、劳动表现都认真记录。每天还做好所有从业人员的晨检工作。同时结合上级前来检查反馈的不足及时进行整改。

二、坚持守住教学任课、跟随校车的红线

1、上课按要求，早候课并认真完成教学任务.全体后勤教师被安排下午上课，或是美术或是品社或是体育，无论是什么样的课，大家都积极做到早候课宁愿早到一分也不迟到一秒，教学中大家始终保持那样一种教书育人的热情，始终保持那样一种孜孜以求的精神，按教导处的教学要求不折不扣地完成教学任务。

2、跟车按规矩，自始至终和学生在一起。根据学校安排广大后勤教师为积极为学校分担忧愁，天天起早摸黑执行跟车任务，全天候和学生一同来校一起离校，填补了后勤教师工作量工作时间所谓不足的空白，增加了工作绩效的份额，跟车中大家按学校要求，严格要求学生遵守乘车规则，密切联系学生家长，使学生高高兴兴上学，平平安安回家。

三、坚持守住为人师表、以身作则的界线

1、工作前预案在前、布置在前。我们制定了食堂工作计划并公示每周菜谱，对每一项工作都尽量思想在前，预谋在前，做到不打无准备之仗，做到心中有数，胸有成竹。

2、工作中任劳任怨、认真细致。无论是挑拣、切洗、烹饪、备餐，大家都齐心协力认真负责，不走过场，不推诿，该是谁的事就是谁负责，按值日要求和保洁区要求按日轮值按周轮流，一环套一环，一步连一步，小事不脱钩，大事不落套。水电工许庆华坚持做好食堂水电维护，一次突然停电，躺在医院挂水的他，水未挂完就主动拔掉针头立即赶到学校，为的是大家有饭吃。

3、工作后不断积累经验、不断改革创新。针对临时工增多，我们经常组织所有从业人员进行岗前、岗中、岗后培训，在培训中找不足谈问题话对策，同时广开言路征求好建议好做法，为了一个共同的目标勇于改革勇于创新勇于担当。

“自信人生二百年，会当水击三千里”。虽然我们做了一点事情，作出一些贡献，但离上级要求、学校要求、师生们的要求还有距离，有部分老师散漫自由，不上规矩现象时有出现，在今后的工作中还需要进一步改正和加倍努力，扬长避短，多做让师生满意，让领导放心，让家长称心的事。坚持安全实事求是、坚持卫生实事求是、坚持创新实事求是，进一步收获食堂工作的最美风景。

敬终如始

严实并举 从“五常法”中汲取前进的力量

——2015年(下)食堂工作小结

凝心聚力谋餐饮，铿锵前进又一年。2015年下半年，面对新食堂、新格局、新要求等新常态，我们广大后勤教师及工作人员服从和服务于学校大局，在思想认识上形成一条心，在实际行动中形成一盘棋，为会小的后勤服务、教学工作、跟车随车的正常顺利开展，作出了一定贡献，在具体操守中，守土知责、守土负责、守土尽责，敬终如始，严实并举，努力从常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律等“五常法”中汲取前进的力量。

一、汲取“常组织”的职责力量

“军无法不立，法无严不威”，我们进一步建立健全《食堂工作人员职责》、《食堂卫生制度》、《食堂管理员职责》、《采购制度》、《消毒制度》、《留样制度》、《粗加工卫生要求》、《切配卫生要求》、《库房卫生要求》、《烹饪加工卫生要求》、《备餐间卫生要求》等。 一是做到人员分工职责明确，持证上岗;二是物品分层区组织管理处理不需要的物品;三是私人物品集中存放，保持清洁;四是每周一次工作例会，每天工作计划布置。

二、汲取“常整顿”的检查力量。 围绕量化标准，切实加强日常监管。进入本学期，我们对照《丹徒区餐饮服务单位日常监督检查表》，逐一梳理，所有从业人员无论是原来在岗的还是上岗新手一律体检后领取健康合格证明，完善设施布局使用功能，注重食堂内外环境卫生，做好防蝇、防鼠、防尘等食品安全防护，加强原料采购与储存安全，不断提高操作安全意识。从开学至期末，上级共来我校食堂检查三次，得分均在九十分以上，对于他们提出的问题，我们不断整顿。如：所有区域、物品都有一个清楚的标签和位置，便于取和存;规范明确的公告牌(包括分区、分类、要求、责任人);仓库物品进货、出货、存量表，按先进先出顺序摆放;地面、墙面和整体环境保持整齐、明亮、干净。

三、汲取“常清洁”的卫生力量。

面对崭新的两层楼新食堂，每天做好《食堂管理日常巡视记录》，对卫生工作、规范操作、遵守纪律、劳动表现都认真记录。每天还做好所有从业人员的晨检工作。同时结合上级前来检查反馈的不足及时进行整改。做到：

1、每个人都有清洁责任区域，每件物品都有人清洁;

2、每次操作都随手清，每周五下午大扫除;

3、注重维修检查和清洁卫生记录;

4、所有器具、餐具、工具使用后及时整理复位。

四、汲取“常规范”的标准力量

1、在索证索票中“常规范”。一是与所有供货户签订安全合同;二是索取所有供货户的《营业执照》或许可证。如商店《食品流通许可证》、豆腐坊《卫生许可证》、大米《营业执照》《生产许可证》《检验报告》、蔬菜《个体营业执照》《食品流通许可证》、菜籽油《检验报告》、肉类《个体营业执照》、蛋类《个体营业执照》等。

2、在对从业人员培训中“常规范”。不仅组织他们学习，而且对他们进行考核。

3、在上课中“常规范”。早候课并认真完成教学任务.全体后勤教师被安排下午上课，或是美术或是品社或是体育，无论是什么样的课，大家都积极做到早候课宁愿早到一分也不迟到一秒，教学中大家始终保持那样一种教书育人的热情，始终保持那样一种孜孜以求的精神，按教导处的教学要求不折不扣地完成教学任务。

4、在跟车随车中“常规范”。自始至终和学生在一起。根据学校安排广大后勤教师为积极为学校分担忧愁，天天起早摸黑执行跟车任务，全天候和学生一同来校一起离校，填补了后勤教师工作量工作时间所谓不足的空白，增加了工作绩效的份额，跟车中大家按学校要求，严格要求学生遵守乘车规则，密切联系学生家长，使学生高高兴兴上学，平平安安回家。

五、汲取“常自律”的自觉力量。

工作前预案在前、布置在前。我们制定了食堂工作计划并公示每周菜谱，对每一项工作都尽量思想在前，预谋在前，做到不打无准备之仗，做到心中有数，胸有成竹。

工作中任劳任怨、认真细致。无论是挑拣、切洗、烹饪、备餐，大家都齐心协力认真负责，不走过场，不推诿，该是谁的事就是谁负责，按值日要求和保洁区要求按日轮值按周轮流，一环套一环，一步连一步，小事不脱钩，大事不落套。水电工许庆华坚持做好食堂水电维护，一次突然停电，躺在医院挂水的他，水未挂完就主动拔掉针头立即赶到学校，为的是大家有饭吃。

工作后不断积累经验、不断改革创新。针对临时工增多，我们经常组织所有从业人员进行岗前、岗中、岗后培训，在培训中找不足谈问题话对策，同时广开言路征求好建议好做法，为了一个共同的目标勇于改革勇于创新勇于担当。逐步让自律形成自觉，做到衣、帽、鞋、发、须、指甲干净仪容仪表好;做到当班事当班定，今天事今天毕，明天事今天预。

“百尺竿头思更进，不用扬鞭自奋蹄”。我们攻坚克难，恪尽职守，求创新，求改革，求安全，求稳定，但离上级要求、学校要求、师生们的要求还有距离，在今后的工作中还需要进一步奋力作为，扬长避短，自我加压，多做让师生满意，让领导放心，让家长称心的事。坚持安全实事求是、坚持卫生实事求是、坚持创新实事求是，让“五常法”落地生根，进一步使食堂工作更上一层楼。

第四篇：上会中心小学依法治校创建工作自评报告

上会中心小学

依法治校创建工作自查报告

根据省教育厅《关于在全省中小学开展依法治校示范校创建活动的通知》(苏教法〔2010〕13号)精神，对照《镇江市依法治校示范校评估细则》等有关文件要求，近日，就我校依法治校工作进行了认真自评，现将自评结果报告如下：

一、学校基本情况

上会中心小学建立于1959年，目前有23个教学班，1003名学生，在岗教职工74人(含工勤人员1人)。其中专任教师63人，大专及以上学历的61人，占96.8%，本科学历29人，占47%。校园占地面积为15028平方米，生均16.6平方米，其中建筑面积4490平方米，绿化面积1100平方米，生均1.2平方米，图书室，藏书2.2万册，生均24册。近几年学校取得了喜人成绩，通过了镇江市安全文明校园、市“绿色学校”、市语言文字规范化学校的验收，获得过江苏省消防教育先进集体、镇江市“手拉手活动”先进集体、市希望工程爱心集体、市优秀少先队大队、市“弘扬中华美德、构建和谐学校”读书实践征文活动优秀集体、区级文明单位、区“三爱”教育活动先进集体、区小公民道德实践示范基地、先进基层党组织等荣誉称号。

二、推行依法治校情况

(一)领导高度重视，依法治校工作机制健全

1.学校领导逐步形成了依法规范和行使权利，依法保障学校、教师、学生权益，依法实施改革措施、审查管理活动的治校理念和工作方式。

学校领导重视依法治校工作，并将其列入重要议事日程。在学校决策、管理中贯彻依法治校理念，学校领导班子定期研究解决学校依法治校问题。

2.依法治校工作机制健全，有专门的工作机构和人员，有依法治校实施方案并得到落实。

学校有专门法制工作机构和工作人员，并设有依法治校工作专项经费，聘请了法制副校长。学校有明确的依法治校工作规划和实施方案，有工作计划和工作总结，各部门形成具体的工作目标和要求，规定任务得到落实。法制工作机构或人员在学校决策管理过程中能够发挥参谋和助手作用，学校出台有关管理措施、对外签订的合同、实施的改革方案等，有从法律方面的评估和论证的环节。

(二)校内管理体制完善

学校管理体制完善，决策机制科学、民主、规范，组织机构和职能部门健全，分工合理，职责明晰。

法定的各种学校内部组织机构健全，并能依法行使职权、开展活动。健全了校长负责制，有完善的校长决策程序;按照精简、高效的原则设置各种职能部门，职能部门职责与权限清楚，分工明确、合理;重要的部门、岗位的权力受到合理的监督;建立规范化的决策机制，重大决策经过科学、民主的论证，必要的事务以听证会等方式听取各方面的意见。

(三)学校管理制度完善健全 1.依法制定学校章程。

依法按程序制定了内容比较完善的学校章程，学校章程已得到行政主管部门审核批复。学校章程的修改符合规定程序，并向全体教职工、学生及家长公示，学校的办学活动围绕章程进行。

2.有完善的与章程相配套的各项管理制度。

依法建立完善的教育教学制度、财务管理制度、师资管理制度、学生管理制度、后勤保障制度和安全管理制度，各项管理制度合法、公正、公开，制度得到有效执行。建立相应档案、汇编。

学校的主要规章制度，均按照法制统一和法律保留的原则进行过审查、清理，不存在与法律、法规、规章和有关规范性文件的规定相抵触的内容，层次合理、简洁明确。学校管理制度的制定过程中建立依法审查程序，能够听取各方面意见特别是利益相关人的意见，实施前经过适当的公示程序和期限。学校的各种办事程序，各种内部组织的组织规则、活动程序、议事规则等形成制度化的规定。 (四) 校务公开，民主监督机制健全

1.依法设立的工会和教职工代表大会机制健全，运转正常，能够发挥积极的作用。

有健全的工会和教职工代表大会组织和教职工代表大会工作制度，涉及与教职工切身利益相关的事务，以及学校发展重大事项，要经过教职工代表大会讨论通过，工会能发挥好保障教职工合法权益的作用。

2.积极推行校务公开，落实各项措施，保证教职工对学校重大事项决策的知情权，保证学生、家长和社会对招生、收费等事务的必要的知情权。

有健全的校务公开组织、工作方案，坚持按制度落实校务公开工作。有明确的向教职工和学生公开的项目和公开栏设置，有明确的向社会、学生家长公开的项目和公开栏设置。

3.建立校内监督机制和有效的信息沟通渠道，使学生、家长以及教师对学校管理决策、教育教学活动的意见、建议能够及时反映给学校领导、行政部门，并得到相应的反馈。

建有家长学校或家长委员会，并坚持开展活动，建立与社区、家长的稳定、规范的联系制度。有健全的校内监督机制，监督方式明确有效，设有意见箱或校长信箱，有听取教职工、学生对学校工作意见的组织机构、人员等，对意见和建议能及时反馈。

(五)办学活动依法规范，社会声誉好

自觉遵守国家法律法规，依法实施办学活动。全面贯彻国家教育方针，。依法保障教育教学管理秩序，有良好的校风。学校教师、学生无严重违纪和刑事犯罪行为。教育教学质量良好。

1. 办学活动依法规范，严格遵守“五严”规定，实施素质教育。 学校办学活动以育人为本，能够全面贯彻国家教育方针，自觉遵守国家法律法规及政策，依法实施办学活动。学校严格依法招生，招生活动规范、公开、透明、公正。教育教学效果突出、质量优良，形成良好的校风、学风，社会声誉良好。学校及师生在教育教学方面多次受表彰，2013年校园心理剧获省特等奖。有健全的教育教学管理制度，课程设置、教材选择等环节合法规范，教学计划完善、秩序良好，对教学质量有规范的监控、评估和反馈机制。全面实施素质教育，学校制定有学生培养目标，正常开展社团活动。组织学生开展了各种竞赛、科普、文体等活动，还组织学生开展了爱国主义、集体主义、职业道德、日常行为规范等教育活动。

2.学校安全管理实施“一岗双责”，制度健全，无安全隐患和责任事故;加强校园周边环境治理，校园秩序良好。

依法保障教育教学管理秩序，学校安全工作制度健全，安全工作有专人负责;学校设施符合安全标准，按照要求建立了应对突发事件及学生伤害事故的处理预案，无责任事故;学校校风良好;学校教职工无违法和刑事犯罪行为，学生无违法和刑事犯罪行为。学校综合治理工作有专人负责，周边环境文明、健康、安全。学生接送车管理规范，多次受到上级领导检查肯定。

(六)教师权益受到保障

1.依法聘任教师，建立规范的教师聘任合同制度，依法提供相应工作条件，保障教师实施教育教学活动和开展教学、科学研究、参加进修培训等权利。

2.依法保障教职工工资及时足额发放和相关的福利待遇，奖惩考核公开、公平、公正。在教师职务评聘、继续教育、奖惩考核等方面建立明确的制度规范，教师的人身财产安全得到有效保障。

3.保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理。建立和实行校内教师申诉制度。

(七)学生权益得到尊重和维护

1. 依法维护学生受教育权，尊重学生人格及其他人身权利和财产权利。保障学生参加教育教学计划安排的各项活动，无体罚或者变相体罚及侮辱、歧视学生的现象，对学生的奖惩公开、公平、公正。建立学生申诉制度，有专门的学生申诉处理机构，学生申诉处理机构的组成和议事规则公正、公开。

2. 按照国家规定向学生收取费用，无乱收费现象。建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度，依法妥善处理学生伤害事故。

3.学校坚持以学生为本，尊重学生人格，学生的各项权利得到有效保护。 建立和实行校内学生申诉制度。学校的学生管理制度体现以学生为中心、维护权利的指导思想，体现公平公正和教育为本的价值理念，学生的基本权利得到尊重和保护，并能够以适当方式参与学校相关的管理活动。对学生进行的奖惩行为，规则明确、程序正当、重视证据、公平公正，学生的知情权、陈述权、申辩权得到相应保障。学校没有发生过体罚或者变相体罚学生，限制人身自由以及侮辱歧视学生等现象，没有违法违规向学生乱收费用等情况。学生的人身财产安全得到有效保障，没有发生由于学校过错而造成的学生伤害事故;落实《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》卓有成效，依法保护未成年学生的各项权利。

4.学校安全保护机制完善，设有安保处，保安人员2名，门卫1人，安保器材配置到位，校园安全得到有效维护。

(八)法制宣传教育成效明显，学校和谐发展

1. 认真贯彻省、市教育系统普法规划，普法工作目标任务明确、措施有力。建立由学校主要领导负责的普法工作机构，普法工作有计划、有措施、有检查、有总结，任务到岗，责任到人，普法工作得到落实并取得显著成效。

2.学校领导、教师的法律学习形成制度，法律素质明显提高，形成良好的法治氛围。建立并坚持学校领导学法制度，将法制学习宣传教育列入校长任期目标责任制，建立并坚持教师学法制度，教师法律考试考核合格。形成体现法治精神的良好育人环境，教师、学生认同学校的管理体现了公平、公正的法治精神，依法办事成为自觉行为。学校及其教师学生无严重违法犯罪行为发生，尊重法律权威，发生法律争议时积极应诉，认真落实行政申诉、行政复议决定及司法判决等法律文书中要求学校履行的义务。

3.青少年学生法制教育以课堂为主渠道，做到计划、课时、教材、师资“四落实”。法制教育有明确的计划，法制教育课时达到规定要求，有适合青少年学生的专门的法制教育教材，有专门的法制课教师。

4.聘请了法制副校长。

聘请了法制副校长，工作职责明确，有工作计划并得到落实。法制副校长积极发挥作用，定期与学校领导班子研究法制工作，积极协助做好校园综合治理。 5. 加强校园法治文化建设，采取多种形式开展法制宣传教育活动。学校、年级或班级每年定期组织法制专题教育活动，学校设有法制宣传栏、法制活动室、法制教育园地等;设有校外法制教育基地，积极开展生动活泼的法制教育活动。校领导、教职工、学生法律素养明显提高，学校形成学法、用法、依法办事的良好风气，学校依法管理水平逐步提高。

二〇一四年十月二十三日

第五篇：二婚结婚证上会显示二婚吗 - 副本

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二婚结婚证上会显示二婚吗

无论是第一次结婚还是第二次结婚，办理结婚证的流程都是一样的，那么在办理再婚结婚证的时候怎么办理?如果是二婚结婚证会显示是二婚吗?接下来由律伴网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

二婚结婚证上不会显示二婚。

结婚登记大致可分为申请、审查和登记三个环节。

(一)申请

中国公民在中国境内申请结婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记，申请时，应当持下列证件和证明：

(1)户口证明;

(2)居民身份证;

(3)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明。离过婚的，还应当持离婚证。凡证件齐全、符合法律规定的中国公民和外国人，可持证件和男女双方照片，到婚姻登记机关提出申请。申请婚姻登记的当事人，应当如实向婚姻登记机关提供规定的有关证件和证明，不得隐瞒真实情况。

(二)审查

婚姻登记管理机关对当事人的申请应当进行审查，查明结婚申请是否符合结婚条件，不明之处，应当向当事人询问，必要时，可要求当事人提供有关证明材料。

(三)登记

1.予以登记

婚姻登记机关对符合结婚条件的，应当即时予以登记，发给结婚证;对离过婚的，应注销其离婚证。申请结婚登记的当事人受单位或者他人干涉，不能获得所需证明时，婚姻登记管理机关查明确实符合结婚条件的，应当予以登记。

2.不予登记

申请人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予登记：

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(1)未到法定结婚年龄的;

(2)非自愿的;

(3)已有配偶的;

(4)属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的;

(5)患有医学上认为不应当结婚的疾病的。

再婚登记的手续

(一)离婚的中国公民在国内申请再婚，如果其前次婚姻关系是在国外按当地法律通过司法程序解除的，其离婚证件(指法院出具的离婚调解书和离婚判决书)须经我国人民法院裁定承认。被裁定承认的，视为有效;被驳回的，视为无法律效力。如其前次婚姻关系是在国外婚姻登记机关登记离婚的，离婚证件无需经我国人民法院裁定承认，但须经其居住国外交部或外交部授权机构的认证和我国驻该国使、领馆的认证。

(二)离婚的外国人在我国申请再婚，须出示离婚证件。如其前次婚姻关系是在国外按当地法律通过司法程序解除的，须同时提供经我国驻该国使、领馆认证的，其原配偶的国籍证明。其原配偶是中国公民的，其离婚证件(指法院出具的离婚调解书和离婚判决书)须经我国人民法院裁定承认。被裁定承认的，视为有效;被驳回的，视为无法律效力。其原配偶是外国公民，或者其前次婚姻关系是在国外婚姻登记机关登记离婚的，离婚证件无需经我国人民法院裁定承认，但须经其本国公证机关公证，并经其本国外交部或外交部授权机构的认证和我国驻该国使、领馆认证或由该国驻华使、领馆直接认证。

(三)持有我国人民法院第一审离婚判决书的当事人申请再婚，须提供法院出具的离婚判决书发生法律效力的证明。

(四)我国驻外使、领馆应按有关规定为经驻在国公证和该国外交部或其授权机构认证过的离婚证件办理认证手续，并为长期或已在国外取得合法居留权的中国公民出具或认证婚姻状况证明。情况特殊者应先报国内审批。

(五)婚姻登记管理机关应将结婚当事人提交的我国人民法院做出的承认外国法院离婚判决裁定书或经公证、认证的离婚证件、国籍证明或离婚判决书发生法律效力的证明收入当事人的结婚登记档案。

(六)凡与我国签订民事司法协助条约的外国法院出具的离婚证件在我国使用，按条约的有关规定办理。

(七)申请结婚当事人提供假证件或证件被涂改的，婚姻登记管理机关不予登记。

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