第一篇：仓管的工作职责范文
仓管员的职责
1)物料接收 ,入库 。1 收料工作必须严格按规定办理相关手续,依单及时办理 ,核对件号,数量,
及日期等标示。 ;2 根据入库单,核对,清点物料件号,数量, 批次,包装等是否符合要求并
按 物料的仓位摆放和登录账卡 ,并确认质量维持的完整性 ; 3 清点物料时,发生任何异常情况时,及时通知仓库主管及时处理;4 及时做好物料的标识卡,登记账薄 ,随时保持帐料一致 。
2)物料发放 ,出库 。1 根据领料单,核对领用物料的数量,品种后,按出库程序及2 及时发料。并按先进先出原则, 并保证质量 维护良好状态下发料 ; 3 出库后,及时做好发放记录;记账,并在系统审核单据;4 对发现的领料单(包括正常投产的大领料单和零星小领料单)存在问题进行
汇总并定期汇报给仓库主管。 3)成品 发货 。
1 根据销售出库单,清点物料数量,履行出库手续后,按程序发放; 2 出库后及时做好发放记录;3 及时记账,做好账卡物一致。
4)库存物资管理。1 熟练掌握自己分管物品的种类,名称,规格,型号和数量;2 掌握 BOM,对分管物料的配套 数量一致 ;3 掌握 K3,对单据进行审核;4 认真做好账目清楚,每日反馈超出最大库存量或低于安全库存量的品种及实际数
量;5 定期开张盘点工作,确保账卡物一致;6 对物品的保管,存放要科学化,合理化,摆放整齐,做到 先进先出 ; 7 定期反馈库存呆滞物料情况,配合仓库主管及时处理呆滞物料,保证在库物资的 正常运转;8 及时掌握物料的库存数量的变化,并根据既定存货策略,及时发出采购信息; 9 正确使用仓库各类设备,随时检查设备可使用性,加强安全意识,维护辖区的安 全与卫生。 5)严格遵守 EHS 标准 1严格遵守自己的安全承诺,严格遵守公司 EHS 标准制度及本岗位操作规程,不违章作业, 对本岗位的 EHS 工作负直接责任;
2上岗按规定着装,妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材;
3不具备 EHS 规定的作业条件,有权拒绝接受任务;有权拒绝违章作业的指令,对他人违章 作业有权加以劝阻和制止;
4正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;
第二篇：仓管员的工作总结
我于三月份进入公司后，担任公司仓库管理员职位，现将这段时间的工作总结及工作体会叙述如下。刚进入公司时，面对陌生的环境和工作，我感到无从下手、充满迷茫，对业务操作也是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。在公司领导的指导和同事的帮助下，目前已经熟练工作，能准确、及时地与客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。
同时，在领导指导、同事帮助以及自身的努力下，我对仓库管理工作也有了更深刻的认识。具体而言：
1、对仓库的认识，熟悉了仓库基本情况，包括库房库区、货架、货品摆放等;
2、对流程的认识，熟悉仓库的进出库操作流程和系统流程;QC流程;增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等;
3、对管理的认识，较好地熟悉了5S管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节约;人员安排等;
4、对职责的认识，明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。
工作体会：
1、高效服务，全力做好客户服务工作我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。
2、专业学习是做好工作的动力源泉。我们的工作价值是什么?是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。
3、因势而变，顺势而为，全力做好自己在各种突发情况和紧急中，我迅速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事学习。
第三篇：仓管员的工作内容
仓管员工作职责
一.好仓库管理标准
要实现良好的仓储管理,必须达到以下标准:
1.维护良好品质
维护产品或物料的良好品质是仓库管理的关键要求.为了满足这一要求,在仓储计划和设计时就应充分考虑以下因素:
(1)温度,光线,湿度等自然因素对产品的影响.
(2)防水,防火,防盗措施及设备.
(3)灰尘,公害,虫害等问题.
(4)除锈措施以及对酸,碱盐的防护.
(5)物料搬运的方便情况.
(6)照明设备.
(7)邻近产品或物料之间的相互影响.
(8)有效储存期间及其保证.
(9)物料重量影响与卡板放置情形.
2.安全性
物料或产品的保管应安全第一,因而处处要注意以下几点:
(1)危险物品应利用危险品仓库隔离保存.
(2)易破损的物品应置于稳定的场所,并标示易碎或不能倒放等标签,以示注意.
(3)堆入物品要考虑物品的耐压程度,不因放置过重而将物品压坏.
(4)高价物料宜放置于可上锁的仓库或投以火灾盗难保险.
3.最大限度地发挥仓储空间的效用.
储存物料或产品的场所,不论是仓库,棚舍或场地,必须充分利用空间,以有限的空间,求得合理的最大储存量.
4.节省人力
物料或产品入库,发料,退料的搬运的工作,仓储保管工作以及相关记录,必然消耗大量人力,故必须以有限的人力发挥仓储管理的功效,并从工作计划,托运方法的合理化及选用适当的搬运工具,以求节省人力.
5.降低成本
若物料大量少,生产极易待料而造成很大损失,若物料存量过多,则造成积压物料储存成本(包括物料成本,物料取得成本,物料保管,搬运,记录,准备仓储的成本以及水,电,保险,税,耗损报废等仓储费用).仓储位置不适当,以及仓储不能有效利用,则容易引起超额搬运,摆放材料困难,搬运人员与设备增加.所以,应设法降低各方面的成本.
二.仓管员工作职责
仓管员应认真贯彻仓库保管工作的方针,政策,制度和法律法规,树立高度的责任感,忠于职守,廉洁奉公,热爱仓库工作,具有敬业精神.严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范,严格履行岗位职责,及时做好物品入库验收,保管保养和出库发运工.严格执行各项手续.保证账物相符,把好收发,管三关.具体如下所示:
1.仓库管理规划
(1)熟悉仓库的结构,布局,技术定额.
(2)熟悉仓库规划,熟悉堆码,苫垫技术,掌握堆垛作业要求.
(3)在库容使用上做到:妥善地安排货位,合理高效地利用仓容,堆垛整齐,稳固,间距合理,方便作业,点数,保管,检查,收发.
(4)了解物料编号方法,掌握并熟练运用所管物料,产品的编号于工作中.
1.入库管理
(1)依物料验收规定点收物料.
(2)依半成品,成品入库规定点收入库.
(3)点收的物料依序整齐摆放.
(4)不合格品进行标示,或进行处理.
2.储存,保管
(1)熟悉仓储物质的特性,保管要求,能针对性地进行保管,防止货物损坏,提高仓储品质.
(2)熟练地填管表账,制作单证,妥善处理各种单证业务.
(3)了解仓储合同的义务约定,完整地履行义务,妥善处理风雨,热冻等自然灾害对仓储物资的影响,防止和减少损失.
3.搬运,防护管理
(1)掌握各种储物的搬运方法.
(2)熟练操作各种搬运工具.
(3)搬运,交付及时.
(4)严格执行仓库安全管理的规章制度,做好防火,防盗,防破坏,防虫鼠等安全保卫工作,防止各种灾害和人身伤亡事故,确保人身,物资,设备的安全.
4.出库管理.
(1)依发料规定发料.
(2)依成品出货规定出货.
5.呆废料管理
(1)妥善保管好剩料,废旧包装,收集和处理好下脚料,做好回收工作.
(2)用具,苫垫,货板等应妥善保管.细心使用,确保延长使用寿命.
(3)按公司规定及时处理呆废料.
6.盘存管理
(1)定期进行仓库盘点.
(2)协同其它部门进行盘点差异处理.
7.账卡管理
(1)建立完整的物料账,物料卡.
(2)当日料账,当日完成.
(3)定期做好各项仓库报表.
8.仓库5S
(1)整理
(2)整顿
(3)清扫
(4)清洁
(5)素养
第四篇：关于仓管在财务方面的职责
1.费用报销单(强调严谨性、准确性、真实性)：
日常开支类：采购的物资需要有发票、收据之类的单据、开入库、出库单、粘贴在费用报销单的后面，费用报销单、入库、出库单都要有经理、仓管、领用人签字。
工程材料采购类：需要有发票、收据之类的单据、开入库、出库单、粘贴在费用报销单的后面，费用报销单、入库、出库单都要有经理、仓管、工程负责人(赵师傅)签字盖章。
工程建造类：在工程竣工之后，经理、仓管、工程负责人、施工方共同丈量确认面积、价格，填写工程验收报告，详尽写明施工内容等。并附有施工方的身份证复印件、联系方式、账号。粘贴费用报销单交给会计报销。
生活费报销：每月月底结算，每次采购的食物等需有超市小票或收据之类(最好有)，每次采购回来及时开入库单(小票贴在入库单后面)，并与厨师相互确认菜品、重量，并让厨师在入库单上签字确认。月底保证电子表格、入库单相符，小票尽量齐全。伙食费按每场在职人员每人10元标准，月底粘贴在费用报销单后，并附有手动考勤表一份。
运输费用结算报销：每月月底结算，要求日常清点核算好种蛋出库(送桂柳)箱数*5.5元/箱;每次清点好饲料的入库，分为两种核算：第一种，正常拉料(13吨)为60元/吨结算;第二种，送蛋当天带料回来为45元/吨结算。(价格如有变动，另行通知)
2.日常工作(强调主动性!)：
要求每月仓管电子表格必须做：日常开支、食堂采购清单、饲料的进销存、种蛋的进销存、兽药的进出存、考勤表
饲料袋进销存核算方法：销售袋数=上月底饲料袋库存(A)+上月底栋内库存饲料的袋数(B)+销售饲料袋之前购进的饲料(B)数-当时销售饲料袋前一天栋内库存饲料(B)整袋
当日给会计发送生产日报内容，保证账实相符;
及时发送销售日报(送蛋桂柳回单);
育成期种鸭从第4周末开始有均匀度。种鸭的每周末称重，次日给会计发送均匀度情况表格;
每10日饲料出库一次，保证电子表格与出库单一致;
每5日与会计对种鸭存栏、种蛋进销存、日常开支等项目;
场内人员如有流动(入职、离职)及时通知财务人员，便于意外险的缴纳和人员情况的了解;
定期盘存低值易耗品和场内物资;保证物资不流失;
场内如有销售淘汰鸭、废旧物资、料袋等要通知财务部门一声;
场内销售的收到的现金，及时存入公司指定账户。
月底与财务一起盘存场区内的兽药、饲料、料袋、种蛋等。 具体的考核指标对应上述实务操作进行考核!
此条例从2014-8-1日正式执行
安徽和正种鸭有限公司
2014-7-28
第五篇：物业仓管员的工作总结
20xx年即将过去，现将一年来的工作总结如下： 作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释：物料包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教导过我：“就像对待自己家的东西一样”，我相信会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查,发现问题及时汇报，改正。对日常的账与
以上这些问题，其实都与个人的责任心有关。责任心，是一种工作心态，也是一种工作作风，责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家，权力小但责任大，要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”，在以后的日子里，我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力量，来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮助。