学生会换届策划书

第一篇：学生会换届策划书

学生会换届策划书

内蒙古大学创业学院

艺术教学部2012~2013学年

学 生 会 换 届 策 划 书

艺术教学部团总支·学生会

学生会换届大会策划书

活动背景：我艺术教学部在上一届干部的带领下取得了不菲成绩，各项活动都取得了重大的突破。为保障艺术教学部学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，我艺术教学部学生会决定在2012年9月17日进行新一届的学生会换届选举工作。

一、活动名称：创业学院艺术教学部团总支·学生会第三届换届选举大会

二、竞选目的

1、能够更好的提高学生会的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

2、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会、发展学生会。

三、会前的准备工作

1. 通知各部门成员出席。 2. 确定参加竞选的人员。

4. 当天换届大会举行前布置会场。

四、确定竞选职位

主席团：

学生会主席： 一名 学生会副主席：三名 团总支副书记：一名

学生会各部门：

办公室 主任、副主任各一名 学习部 部长、副部长各一名 宣传部 部长、副部长各一名

文艺部 部长、副部长各一名

体育部 部长、副部长各一名 生活部 部长、副部长各一名

五、竞选候选人条件

·学生会主席、副主席、团总支副书记候选人的资格条件：

1、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

2、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

·学生会各部门部长、副部长候选人的资格条件：

1、 在本部任职一年。

2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

5、 具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

六、主办单位：艺术教学部团总支·学生会

七、活动时间：2012年9月17日

八、活动地点：艺术楼(410教室)

九、参与人员：艺术教学部老师以及学生会主席团、各部长、副部长、各候选人。

第一阶段：

A：竞选人当场进行签到。

B：竞选人就位。 C：竞选人准备竞选演讲。

宣传部负责会场的布置。

办公室负责教室人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

各部长负责通知部门成员准时到场参加竞选。 第二阶段：

A：工作人员到场并由办公室负责签到。

B：由主席至开场白，介绍各位领导老师及嘉宾

C：竞选人进行演讲。

D：由老师、学生会主席以及副主席、团总支副书记进行评分，并由学生会主席密封保留评分表。 第三阶段：

竞选结果公布：宣布正式换届。

海报公示：海报张贴于艺术楼公告栏。

强调注意：

演讲每人3分钟左右，所有竞选选手演讲完毕后由老师、学生会主席以及副主席、团总支副书记进行评分，并由学生会主席密封保留评分表。最后学生会成员清理现场，换届选举结束。 后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由公告栏上公布并贴出公示一周时间，公布各部门新部长人员名单。

竞选流程表

步骤：

1 老师、评委、竞选者入座 2 主体活动开始

3学生会主席致开场白、介绍各位老师、评委及流程，并说明在竞选过程中的相关规则与要求。

4 学生会主席宣布竞选工作开始。

5 竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟左右。 6 所有竞选者演讲完毕后，学生会主席宣布选举结束。

十、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、评分用的评分到时由工作人员统一发放。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。 十

一、选举后的工作：

1、考察任用制度：由我教学部学工老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工

作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能。

艺术教学部团总支·学生会

第二篇：学生会换届策划书

活动背景：为保障师范学院团委、学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥师范学院团委、学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着 公平、公正、公开 的原则，师范学院决定进行新一届师范学院团委、学生会换届选举工作。

一、活动名称：师范学院团委、学生会15届学生会换届选举

二、竞选目的

1、通过这次选举广大部员能够了解师范学院团委、学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员学习能力和社会实践能力的提高提供机会，也为学生干部踏入社会奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理师范学院团委、学生会、发展师范学院团委、学生会。

三、确定竞选职位

(一)团委

1、副书记1名

2、办公室：部长1名，副部长1名

3、宣传部：部长1名，副部长1名

4、组织部：部长1名，副部长1名

5、学术创新部：部长1名

(二)学生会

1、主席团：主席1名、副主席2名

2、秘书部：部长1名，副部长1名

3、纪律部：部长1名，副部长2名

4、宣传部：部长1名，副部长1名

5、文体部：部长1名，副部长1名

6、女生部：部长1名，副部长1名

7、权益部：部长1名

8、外联部：部长1名

(三)青年志愿者协会

1、秘书部：部长1名，副部长1名

2、宣传部：部长1名，副部长1名

3、实践部：部长1名，副部长2名 注：部长可兼任

四、竞选候选人条件

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、 我院注册在校生。

2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、 学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、 学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

五、主办单位：共青团东华理工大学抚州师范学院委员会

六、活动时间：2016年5月

七、活动地点：阶十

八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、学团干事

第一阶段：

A：竞选人报名。

B：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

C：完成部门内部候选人选拔。

D：候选人准备演讲稿。(候选人各自备演讲稿，备一份书面稿上交)

E：选举大会工作准备

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：A：工作人员到场并由纪律部负责签到。

B：主持人开幕。

C：老师致词、主席致词。 D：候选人发表演说。

E：主席总结。

F：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

G：主持人谢幕。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：各宣传部绘制展板，并展示。

现场事项：

时间：5月

地点：二教，阶十

出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、学团干事

现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间提示员一名(剩一分钟提示)评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，提示板一块，投票单(青志协实践部干事8名，负责收发投票单)，宣传部现场拍摄员一名，现场秩序维持若干。

强调注意：

演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

竞选流程表

步骤

内容

1

嘉宾、竞选者、观众入座

2

主体活动开始

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求 工作人员散发投票单

3

主持人宣布竞选工作开始

4

竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟

5

竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告

6

在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票

7

工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场

8

主持人宣布选举结束

九、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。

2、一律遵循 公平、公正、公开 的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着 公平、公正、公开 的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干部并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。

第三篇：学生会换届策划书

活动背景：为保障园艺系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥园艺系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，决定进行新一届园艺系团总支学生会换届选举工作。

一、活动名称：园艺系团总支学生会13届学生会换届选举

二、竞选目的

1、通过这次选举广大部员能够了解园艺系团总支学生会的选举程序，关注园艺系学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理园艺系团总支学生会、发展园艺系团总支学生会。

三、确定竞选职位

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

学生会各部门：

组织部 部长一名 副部长一名

纪律部 部长一名 副部长一名

卫生部 部长一名 副部长一名

文艺部 部长一名 副部长一名

宣传部 部长一名 副部长一名

体育部 部长一名 副部长二名

女生部 部长一名 副部长一名

四、竞选候选人条件

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、 我系注册在校生。在学生会工作一年，由老师推荐。

2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、 学习成绩优秀。学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、 学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我系负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

五、主办单位：园艺系团总支学生会

六、活动时间：2014年5月20日

七、活动地点：园艺系办公室

八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人

第一阶段：

A：竞选人报名。

B：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

C：完成部门内部候选人选拔。

D：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

E：选举大会工作准备

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

A：工作人员到场并由学习部负责签到。

B：主持人开幕。

C：老师致词、主席致词。

D：候选人发表演说。

E：主席总结。

F：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。G：主持人谢幕。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在堂门口。

现场事项：

时间：5月20日

地点：园艺系办公室

出场人员：团总支书记、主席团各部长、副部长、各候选人

竞选流程表

步骤

内容

1嘉宾、竞选者、观众入座

2主体活动开始主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求工作人员散发投票单

3主持人宣布竞选工作开始

4竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟

5竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告

6在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票

7工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场

8主持人宣布选举结束

九、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

园艺系团总支学生会

2014年5月

第四篇：团委学生会换届策划书

前言：为保障管理学院团委学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，

更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届团委学生会换届选举工作。

一、竞选目的

1、通过这次选举广大部员能够了解团委学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。

为广大部员走

出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理团委学生会、发展团委学生会。

二、确定竞选职位

主席团：团委副书记、主席、副主席3名、秘书长1名

学生会各部门：团委各部门：

秘书部部长一名副部长二名秘书部部长一名副部长二名外联部部长一名副部长二名文学社社长一名副社长二名 学习部部长一名副部长二名宣传部部长一名副部长二名生活部部长一名副部长二名组织部部长一名副部长二名体育部部长一名副部长二名青协部长一名副部长二名文艺部部长一名副部长二名理论部部长一名副部长二名女生部部长一名副部长二名工商团总支书记一名

权益保障部部长一名副部长二名工程团总支书记一名

会计团总支书记一名

信管团总支书记一名

营销团总支书记一名

三、竞选候选人条件

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、 我院注册在校生。

2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、 担任主要学生干部满一年。

4、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

5、 学习成绩优秀。

6、 通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参

选资格。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、 学习成绩优秀。

5、 通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参

选资格。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

四、活动名称：管理学院08届团委学生会换届选举

五、主办单位：管理学院团委学生会

六、活动时间：2009年6月12日周五

七、活动地点：11110

八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院08级学生代表

第一阶段：(于6月1日开始)

A：竞选人报名。

B：报名表格回收(由各部门部长回收)，在6月2日之前交到办公室。

C：6月5日之前完成部门内部候选人选拔。

D：6月7日进行笔试，具体时间、地点另行通知。

E：公布候选人名单在北园食堂门口张贴。

F：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

G：选举大会工作准备

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请(1—3个老师)。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：(于6月9日进行)

A：工作人员到场并由秘书部负责签到。

B：主持人开幕。

C：老师致词、主席致词。

D：候选人发表演说。

E：主席总结。

F：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

G：主持人谢幕。

第三阶段(于6月10日进行)

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在南北苑食堂门口。

在校BBS、校园网上公布结果。

现场事项：

时间：6月12日

地点：11110

出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院08级学生代表 现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间提示员一名(剩一分钟提示)评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单(志愿者5名，负责收发投票单)现场拍摄员一名，现场秩序维持着5名。

强调注意：

演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

竞选流程表

九、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。

管理学院团委 学生会

2009年5月

第五篇：学生会换届大会策划书

信息工程学院学生会换届大会策划书

一、大会背景：

信息工程学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下信息工程学院取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的迎新生迎新年晚会。新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强团总支、学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于2012年5月14日举行换届大会。

四、大会流程：

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请郑直老师致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。

上一届学生会主席带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

4、请老师宣读新一届团学干部(部长以上)名单(名单在大会前须准备好给老师)。

5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书(在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前)。

6、请新一届学生会主席等主要学生干部作述职报告。

7、新一任学生干部代表发言。(仅挑选几个主要的)

新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

8、领导发言，对本次大会作总结。

9、主持人宣布本次大会结束。

10、全体学生会干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。

五、大会中应注意的细节：

1、提前准备好本届学生会主要骨干名单给老师。

2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

3、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作：

1、生活部、外联部留下打扫会场，整理检查好方可离开。

2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

3、生活部