换届仪式策划书（精选9篇）
篇1：换届仪式策划书
总结过去
展望未来 团结协作
携手并进
策 划 书
---------社联社团换届仪式
主办单位：电子科技大学中山学院社团联合会
策划人：谢绍亨
高旭
刘昕璐
柯佩烨
吴
凡
赵丹妮
黄浩宇
冯锦徽
詹子麟 刘建明 刘海文 王东宇
目录
一、活动主题---1
二、活动目的---1
三、活动时间---1
四、活动地点---1
五、活动参与对象----------------------------1
六、前期准备---1
七、具体流程---2
八、人员安排---2
九、尾声工作---3
十、经费预算---3
一、仪式主题：总结过去，展望未来。团结协作
携手并进
二、仪式目的：对过去一年的工作进行总结，完成社联及社团新老成员的交接。新老成员交流，增进了解，延续社联社团的良好传统及文化。
三、仪式时间：2011年11月17日 晚上七点整开始
四、仪式地点: 龙腾餐厅四楼
五、仪式参与对象：学校领导、邻近学校的代表、社团负责老师、社联社团的全体成员
六、前期准备
（1）材料的准备：10日制作好用于仪式开始前播放的幻灯片（内容主要是过去一年的主要活动的纪录片）及仪式期间的音乐，这有信息部负责。
（2）联系主持人：10日一名主持人由常务部负责联系ETC 主持人协会出人
13日将写好的主持内容（开场白、到来嘉宾、第三届及第四届社联主席团人员和各部门的部长及社团会长、副会长及秘书长的名单、）及流程交给主持人，主持内容由秘书部负责，流程由策划部负责。
（3）礼仪小姐：
10日由常务部负责联系礼仪队，人数大致为5~8人。
（4）仪式的地点和时间：2日由策划部负责联系龙腾四楼的主管人员申请地点。（5）通知工作： 由社联常务部和秘书部负责提前发布通知，①邀请学校领导、邻近学校的代表、各社团社长于11月17日 晚七点前到达现场（由秘书部负责）
②邀请校各组织的代表及通知社联社团的全体成员（由
常务部）
（6）宣传工作：
1）前期宣传
时间：11月10日----11月17日
主要工作：宣传社联社团换届的消息。宣传形式：
①主要通过班级例会对各班同学宣传 ②拉横幅进行宣传
③宣传板进行宣传
④派宣传单张 , 手机短信 QQ 飞信 等通知.注意事项：注重宣传的力度和吸引力和宣传的煽动性
2）后期宣传
时间：11月18日
主要工作：社联社团换届圆满成功 宣传形式：
①在山顶足球场拉横幅进行宣传 ②宣传板进行宣传（7）准备活动所需品：活动所需要的物品如下：
①丝带、气球、鲜花
②矿泉水
③桌子、椅子
④横幅
⑤流程表
（8）仪式现场的布置： 仪式现场的布置有策划部负责，负责布置的人员于当
天下午的三点半到达现场进行布置。
七、具体流程
（一）入场安排：
①六点半时安排各社联合社团人员入场，并按部门签到（由秘书部负责）再由工作人员安排各部部员到指定座位。
②七点由主持人请出到场的学校领导及社团负责老师，由礼仪小姐带到指定位置。
（二）由主持人作简短开场白（两分钟）
（三）请校领导、社团负责老师上台讲话致辞（五分钟）
（四）第三届社联主席上台讲话做工作报告，主要内容如下：
1.对过去工作的总结，优点与缺点
2.现在社联的运作模式以及这样做的必要性
（五）第三届主席公布换届之后宣读新任主席以及各部部长、副部名单（由礼仪小姐带领着上台）
（六）举行交接仪式（第三届主席与第四届主席交接会旗，并合影留念）
（七）新任社联社联主席发言，内容如下：
1.包括讲解社联以后的运作模式
2.大体工作思路（六分钟）
（八）新任社联各部主要负责人发言，主要内容如下：
①.各部门今后工作职能所涉及的范围
②.具体负责领域
③.未来的工作思路
发言顺序：宣传部、常务部、策划部、外联部、信息部（各部三
分钟，共计十八分钟）
（九）各社团自由提问（五分钟）
（十）主持人开始社团换届的开场白（两分钟）
（十一）请社团负责老师上台讲话（五分钟）
（十二）由社团负责老师宣读换届社团的新老会长、副会长、秘书长的名单，由老社团干部向新任干部颁发聘书（分五大类的社团上台，每一类六分钟，合影留念）
（十三）主持人致结束语（两分钟）
（十四）安排人员退场，礼仪小姐请学校领导及社团负责老师离场，然后各社团成员在散场（十分钟）
八、人员安排
现场两名总负责人，人员待定。每个部出部员由负责人调动 主持人一名 礼仪小姐四名
九、尾声工作
1）会后收拾、打扫（各部门出5名部员清理现场）2）人员的出席情况由秘书部统计总结 3）照片的整理、上传由信息部负责 4）本次活动的总结由秘书部负责
十、注意事项
1）仪式的现场秩序由策划部负责 2）电脑是的控制由信息部负责
3）大会的摄影和照片的拍摄有信息部负责
4）社团的交接仪式分批上台进行交接，按五大类分（学术与科技类、文化艺术类、公益实践类、文娱拓展类和体育竞技类）5）活动的所有经费由外联部负责提供
十一、应急措施
十二、经费预算
1）龙腾场地的租用费XXX元
2）丝带、气球、鲜花 共计XXX元 3）矿泉水 共计要450瓶 共计XXX元 4）横幅 两个共计XXX元 5）宣传板五张共计XXX元 6）流程表450张 共计XXX元
篇2：换届仪式策划书
重庆工商职业学院青年志愿者协会
换届暨授牌仪式
策
划
书
编写部门： 校青协组织部
行政主管单位： 校团委
编写时间： 二〇一三年十月
目录
一、活动背景.........................3-
三、活动主题.........................3-
五、活动时间.........................4-
七、活动形式.........................4-
（一）前期工作......................4-
（三）活动开展流程.....................5-
九、注意事项.........................56-
一、活动背景
重庆工商职业学院青年志愿者协会（以下简称“校青协”）一直是一支有思想，懂道德的队伍。里面的每一位成员都为此奉献过许多，他们帮助他人，服务社会的同时也是在传递爱心和文明。正是有了一届届的交替，才为我校青协注入新的源泉与动力，才让志愿者精神得到传递。又是新的一年，我校青协决定在校活动中心开展“换届暨授牌仪式仪式”，让大家见证我校青协一步步的成长与壮大。
二、活动的目的与意义
1．保证我校青协今后的工作能持续开展
2．通过换届仪式的开展为我校青协注入新的源泉并总结上一学年的工作，任命新一届协会成员及新任干部
3．鼓励新一批成员为日后我校青协的发展壮大不断努力
4．吸引更多的具有奉献精神，有思想，有爱心的有志青年加入我校青协
5.使干事们深入了解学习志愿者所具备的基本知识，为以后工作打好基础
6.正式公开宣布我校青协升格为重庆市青年志愿者协会助老助残志愿服务总队直属分队
7.鼓励和发扬我队的志愿者精神，争取在以后的日子里更能为社会，为团体做出贡献。争取日后获得更高的荣誉称号。
三、活动主题
重庆工商职业学院青年志愿者协会“换届暨授牌仪式”
四、活动对象
重庆工商职业学院青年志愿者协会
五、活动时间
2013年11月
六、活动地点
重庆工商职业学院活动中心（暂定）
七、活动形式
由上一届的青协干部做上一年工作的总结，然后新一届青协干部进行讲话及今后工作态度与决心并授牌
八、活动流程
（一）前期工作
1.组织部要完善策划书中的流程，并针对不足进行修改与完善
2.宣传部负责制作开幕的宣传横幅或者海报，与邀请卡的设计与派发，并负责邀请卡的人员统计
3.外联部负责购买或接取此次所需要的装饰物品（如鲜花，气球，彩带）还有此次会场所需的桌椅、水等
4.秘书处要做好邀请校团委领导讲话与青协干部讲话的落实与参加
（二）活动前期准备
1.落实好要出席的领导、老师
2.安排好挂牌或揭牌位置的选取
3.布置好开展仪式的会场（包括领导讲话的讲台布置与领导、老师所就坐的座椅）
4.选取适量的普通志愿者参加此次活动
5.挑选一些鼓励人心的音乐，在适当的时候播放可以把气氛带动至高潮
6.如果有时间准备，可以在多媒体上播放一些上一年或前几年来我校青协参加志愿者活动时的录像与照片。
（三）活动开展流程
8:00（暂定）我校青协的全体人员及选取的几十名普通志愿者准时达活动场地
8:00~9:30（暂定）我队与志愿者做好活动前的所有工作，包括场地场会的布置与完善工作
10:00（暂定）所有领导老师入席，一切就绪准时开始仪式
（四）仪式流程
1.由主持人宣布此次活所参加的领导及重要来宾
2.由校团委代表宣布“换届暨授牌仪式”的正式开始，并致辞
3.由前一届青协秘书长上台对上一年青协工作进行总结，并对未来青协的发展给予期盼
4.由主持人宣布上一年的优秀干部，请优秀干部上台亮相，并颁发相关的奖状、聘书（此时可播放音乐，达到鼓励的效果并期望日后继续为青协的发展做出更大的贡献）
5.主持人请青协各个部门的部长上台讲话，（有组织部，宣传部，人事部，外联部，秘书处）要求对自己这些年的工作进行总结，包括不足与表达希望青协日后的发展期许。（尽量简短，点到重点）
6.由上一届秘书长宣布新一届干部名单，随后请新一届秘书长向前一届秘书长手中接过协旗（这时可放音乐），交棒结束后，由新一届秘书长代表青协新的干部团队发言。
7.我校团委宣布挂牌仪式正式开始（此时音乐），由我校团委与前一届青协部门干部一起为我校青协授牌牌然后合影
8.青协秘书长宣布此次“换届暨授牌仪式”圆满完成，并感谢此次参加的所有领导与老师，然后主持人请嘉宾依次离场
9.11：20 预计活动全部结束
九、注意事项
1.一定要与此次活动的主持人做好沟通，以免出现差错
2.落实好场地音响设施，所要播放的音乐做好前期制作剪辑
3.场地的布置最好简单，大方，不要过于复杂
4.要及时通知道到需要上台讲话的嘉宾与青协干部，以便他们有时间准备发言内容
5.新一届干部上台讲话内容尽量精简突出重点
6.要求所有参加此次活动的人员必须认真对待，不要出现细节上的错误或者失误
7.由于前一届青协没有秘书长，因此上届秘书长为前一届青协干部代表
十、资金预算
十一、后期总结
1.部门做好此次活动的总结工作，从中发现不足，以便后期工作的开展。
2.刊登、发表本次活动。
篇3：换届仪式策划书
企业形象的确立与产品竞争力的强弱, 直接关系到企业的生存与发展。“企业识别系统”是企业经营决策者 (投资者) , 招纳优秀的企业管理人员、产品销售人员和规划设计专家, 共同策划出企业形象和符号造型设计, 并从企业整体出发, 完成现代设计与企业经营机制的整体性运作, 以塑造企业的个性、突出企业的精神和理念, 使消费者或者受众产生深刻的印象和认同, 从而达到企业经营目标的系统工程。
对于初学CI策划的人来说, 往往被CI策划的三个子系统的构架:MI (理念识别) 、BI (行为识别) 、VI (视觉识别) 所迷惑。认为它们三者是有步骤的、有公式的、有规律的, 从而大大的制约初学CI策划者的思维和意识, 使之陷入了茫然, 无法进行策划。更有甚者, 认为CI策划极其简单, 导致大凡初涉美术者都“大行其道”。这些都是对CI策划极其片面的理解与认识。
在CI策划的系统工程中, 是没有固定的方案程式, 不同的企业、不同的产品、不同的调查结果、不同的事件等等, 都有不同的表达方式, 或者策划方式。但是, 无论怎样的不同, 有四个实质性的内容是不变的, 这就是CI策划书撰写中的“四大灵魂”——调查、点子、文字、视觉。这四者缺一不可, 是构架一份完美的CI策划方案的“灵魂”。
一、调查
调查, 在这里专指叫市场调查。“没有调查就没有发言权”是历史不争的论断。市场调查是CI策划的基础性工作, 也是作出策划的基石, 其目的是为策划提供科学决策的依据。
狭义上讲, 市场调查就是“现状测评”, 是对企业内部和外部环境进行有的放矢的调查, 这就是“测”;在充分掌握信息的基础上加以分析, 以准确地把握企业的实态, 这就是“评”。这一个环节做好了, 负责CI策划的专业人员就能够“旁观者清”, 通过沟通使企业高层也达到了“当局者清”。
1、调查准备阶段
调查的准备阶段, 重点是解决调查的目的、要求、对象、方法, 以及调查的范围和规模, 调查力量的组织, 并制定完整规范的调查方案。通常分三个步骤: (1) 明确调查课题; (2) 初步情况分析和非正式调查; (3) 制定调查方案。
2、市场调查的实施阶段
这个阶段的主要任务是:组织调查人员深入实际, 按照调查方案或调查提纲的要求, 系统地收集各种可靠的资料和数据, 听取被调查者的意见。步骤有: (1) 建立调查组织; (2) 收集各种资料。
3、市场调查的分析和总结阶段
市场调查的分析和总结阶段, 是得出调查结果的阶段。是全部调查任务的最后环节, 是调查能否发挥作用的关键环节。步骤有: (1) 资料的整理、检查、核实、校订、汇编、综合、分析。 (2) 撰写调查报告; (3) 总结反馈。
二、点子
点子是经过思维产生的解决问题的主意, 办法。奇思妙想形成点子的“奇”和“妙”是特别方法, 而“思”和“想”是人的行为, “形”是形式, “点子”是内容, 奇思妙想形成点子, 本质上是人运用特别方法确定内容形式。
策划就是围绕目标的实现“出点子”, 并将“点子具体化”, 形成可行计划的运筹过程。通俗来说:策划=点子+点子具体化。由此可见, 点子本身不是策划, 只有当点子结合各种达成目标的实现要素、并成为“一个有效指导人们未来如何展开行动的运筹过程”, 这才叫策划。点子的好坏, 就是策划的成败!
1、点子的萌芽期
这个时期是建立在调查的基础上去进行的, 在调查的过程中, 已经把一切相关的或许无关的信息都及时地记录了, 然后就是思维活动的进行。而思维活动活动的延伸, 不是每个人都具有这样的特质的, 也不是天生的。它是一个策划人的遗传基因、环境际遇、社会际遇、实践经历、博学多才、观察能力、想象能力、商业能力等几方面的结合体, 缺少其中的因素, 就会思维枯歇。
2、点子的形成期
这个时期主要是将众多萌芽的点子全部分类归纳, 理顺出明晰的思路, 充实点子的构思策略。结合实际的策划对象, 排除不能形成的, 优化“奇”点子, 并将“点子具体化”。
3、成熟期——点子具体化
“点子具体化”就是将点子如何正确、科学、有效地确定策划诉求。而策划诉求就是确立企业战略、企业精神、企业文化、企业管理、企业生产、企业竞争、企业营销、企业形象、企业产品、企业服务、企业公告等等的具体体现。“点子具体化”是完全服从商业的, 是为商业服务的。但是它必须具有对特定企业针对性, 其最终的目的是要使自己企业和竞争企业区分开来, 以争取自己企业在消费者心目中占有一定的位置。创造企业优势和创造竞争优势。
策划诉求解决了, 不仅仅是CI策划书中的策略性问题已经得到关键性的突破, 而策划中的要表现的问题得已解决。因此, CI策划, “点子具体化”是策划的关键。
三、文字
在市场调查的基础上, “点子具体化”也已经形成了, 但是如何去表达, 如何撰写策划书?也形成了策划成功与否的关键。往往有些策划人具有良好的“点子”, 不知道如何去表达, 或者是表达不清楚, 给人以“雾里看山”的感觉, 看完了, 但不知道其表达什么!
文字表达, 也就是文学基础, 或者文学功底, 也是体现一个策划人的思路、思维与思想。才思敏捷, 条理清晰是成为策划人必不可少的基本条件之一。但是, 在文学基础问题上, 不是每个策划人都具有的, 也不是一年半载可以学成的, 它需要策划人在长期的实践中和学习中不断的提升和沉淀。
撰写策划书一般不会按照MI、BI、VI的顺序去撰写的, 除VI外, 也不会在策划书中明显体现MI、BI的顺序。它们是熔汇其中, 没有明显的标题和分界线。一般情况下策划书的步骤是这样的出现的:
1、体检医生
当人生病的时候, 就会看医生。当企业出现问题的时候, 也会找策划, 也就是我们通常所讲的“企业诊断”。
CI从本质上来说是一种“人格化”的形象传播, 也有时机选择的问题, 怎样才能在大家心目中形成一个充分的“理由”, 容易产生“共识”。一般情况有:新公司成立、创业周年纪念、新产品开发上市、资产重组、企业兼并、实施国际化战略、改变经营机制等等, 企业一般会导入CI。知道自己有“问题”了, 所以就去“体检”。意思就是撰写策划书的开头, 应从大形势、大市场 (国际或国内) 去“大对比”找出企业的“症结”所在。
2、调查部长
对企业内部和外部环境进行有效的调查, 在充分掌握信息的基础上加以分析, 以准确地把握企业的实态。重点是解决调查的目的、要求、对象、方法, 以及调查的范围和规模, 调查力量的组织, 并制定完整规范的调查方案。
3、决策顾问
根据企业的“症结”, 形成“点子”, 反复推敲, 分类归纳。理顺出明晰的思路, 充实构思策略, 并提出“解决办法”——决策 (提案或建议案) 。如“问题”众多 (根据针对企业情况) 可以项目归纳、分类提出。
4、作战参谋
当提案或建议案都提出来后, 就是如何充实每一个单项内容, 包括具体的做法。提出涉及的人、物、事、时及细化的分工事项和执行的各项细则。要求具体化和细化。
5、健身教练
当所有的提案或建议案都具体化和细化后, 就是实施阶段了。在实施阶段的过程中完全按照CI策划书所撰写的内容去进行, 要严谨化。往往有的小问题会需要调整, 但绝不能违背CI策划书的指导就是与法则, 如果违背了, 那CI策划就没有意义了。
6、美容专家
这个时期就是CI策划或者企业形象评估阶段了。进行立项、评估准备、评定估算、结束、信息反馈等几个步骤, 分别对MI、BI、VI (评估表格的撰写) 进行评估。目的是找出成功的地方和不足的地方进行“美容”。
四、视觉
视觉是指视觉识别系统 (VI) , 它是CI策划里面极为重要的组成部分, 是根据理念识别系统 (MI) 来设计的, 是对MI的视觉解释, 使企业经营与企业形象融为一体。
企业视觉识别系统的开发, 是视觉化设计要素为整体计划中心, 在“企业传播系统”中建立一套完整、独特、具有强烈冲击力的视觉符合系统, 以供社会大众识别、认知。因此, 必须针对企业的特点, 尽可能地系统全面, 以构筑一个完美的企业形象。
企业视觉识别系统, 其内容范围广阔, 一般可分为二大部分:
1、基本项目的设计 (简称BE)
基本项目要素是视觉识别系统中的主要部分和核心内容, 包括:企业标志 (含线稿、黑白稿、色彩稿) 、企业标准字体 (含中英文、文件使用标准字) 、企业标准色 (含不可以搭配底色) 、企业标志最佳组合、企业标志最小化、企业造型 (含卡通形象、吉祥物) 、辅助图形 (含象征图形及象征色彩) 等等。
基本项目要素作为某种符号, 以它特有的视觉艺术语言传递着大量的信息, 同时又涵盖二个层面的意义: (1) 它代表这个企业与其他企业的区别; (2) 它代表这个企业的形象。目的是赋予企业真正的生命。
2、应用项目的设计 (简称AE)
在应用项目要素的设计上, 可根据企业实际情况来决定项目要素。应用项目要素称为派生项目要素或辅助项目要素。种类繁多, 涵盖面广, 领域复杂, 每个都可以成为独立学科。主要包括以下的项目:办公文具类;企业证件类;交通工具类;环境、招牌、标识类;大众传播公告、宣传品类;企业服装类;包装用品类;推销用具类;对外帐单类;其他等等。
五、结语
当“四大灵魂”——调查、点子、文字、视觉都一一校对、修改完成后, 就着手编制CI手册了。CI手册的编制, 事实上是对整个策划、设计工作的总结, 它的编制严谨复杂, 必须做到以下三点: (1) 严谨性; (2) 可行性; (3) 完整性。
企业形象设计手册 (简称CIM) , 不仅仅决定企业的对外形象, 也同时是企业实际操作的依据标准, 并作为企业的高品质、系统性的知识财富和无形资产作永久性收录。
所以, 我们必须认识到CI策划的重要性, 在撰写的时候必须清醒地领会MI、BI、VI的真正含义, 灵活处理, 编排得当。严格注意到“四大灵魂”——调查、点子、文字、视觉的存在和使用。
参考文献
[1]贺懋华.CI策划实践[M].科技出版社, 1997.
[2]吴为善, 陈海燕, 蔡三发.企业识别:CI策划和设计[M].上海人民美术出版社, 2001.
篇4：换届仪式策划书
新一届玉器收藏委员会由李江涛担任常务副主任，主持日常工作。玉委会成员由冯华、向宏艾、刘志伟、何少峰、林峰、林磊、黄刚、洪梅、陈旭等一批实战派收藏家和文物工作者组成。
中国收藏家协会会长罗伯健参加了仪式并致辞。仪式开始时中国收藏家协会副会长杨晋英宣读了调整玉器收藏委员会领导班子的批复。常务副主任李江涛现场介绍了新一届玉委成员并阐述了今后的工作方向。这次换届与以往有所不同，代表着中国民间玉器收藏真正得到了官方的认可，得到了收藏界广大民众的认可。充分体现了视野开阔、架构年轻、富有活力的特点。为利于玉器收藏的大格局发展，新一届玉委会中既有具备多年行业经验的玉器收藏实战派，也有理论基础扎实的学术派，更是纳入了跨行业的玉器收藏精英参与其中，如金融、演艺、实业、媒介行业，等等，力争将玉器收藏向整个社会加以推广、融合，使得玉器收藏不再拘泥于行业内的自娱自乐。
新一届玉委将以“团结协作、弘扬正气、务本求真、服务藏家”为宗旨。李江涛还表示，新一届玉委会将有一系列举措：一、玉委会有常设展馆，常年举办民间玉器收藏精品展览，玉器爱好者与实物实现零距离接触；二、不定期举办玉器专业讲座，如玉文化、玉器鉴定要点、玉器投资，等等；三、不定期推出“欧美文化艺术深度之旅”，参访世界著名博物馆、顶级藏家藏品等；四、与海内外多家拍卖公司合作，组织专项拍卖；五、组织全国性的出土玉器参观交流、出版民间玉器收藏精品集，积极传播民间玉器收藏成果，促进民间玉器收藏健康发展，将中国七千年的玉文化发扬光大，世代传承。
本届玉委会特别聘请杨伯达、张广文、徐琳、岳峰、叶茂林、高大伦、董琦等一批具备真才实学、口碑良好、广受好评的专家学者和文物考古工作者担任顾问，常务副主任李江涛为到会专家发放了顾问聘书。顾问代表董琦在仪式上致辞，对新的玉委寄予厚望。
中直机关、国家机关、文博系统部分领导，国内数百家专业媒体、相关企事业单位和业界精英到会并祝贺。
换届揭牌仪式结束后，大家参观了玉器收藏委员会展厅展出的全国民间藏玉展，为中国古玉文明的魅力赞叹不已。
篇5：换届策划书
策
划 书
电子工程系学生会· 团总支 二O一一年十月二十九日
为充分发挥学生会作用，整合力量，再创辉煌。在上一届干部的带领下取得了不菲的成绩，各项活动都取得重大突破。新一届学生会以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体,调动广大同学参与学生会工作的积极性，营造开放活跃的校园文化，增进同学们之间的沟通、交流、合作，最大程度激发学生的学习积极性和主动性，在学院领导的大力支持下，计划召开第九届学生会换届大会。现将活动安排如下：
一、活动目的
总结过去，承前启后，展望未来
二、活动单位
电子工程系学生会·团总支
三、活动对象
学生会·团总支第八届干部、干事，第九届干事
四、活动安排
（一）活动时间：2011年11月04日星期五下午5：00
（二）活动地点：3号教学楼102教室
五、活动流程
（1）第一项有请电子工程系党支部书记王战为本次大会致辞；
（2）第二项有请第八届学生会主席刘剑钊致辞；（3）第三项有请第八届团总支副书记韩冬致辞；（4）第四项有请李强老师宣读第八届学生会·团总支优秀干部名单；
（5）第五项有请王战书记 王宏军主任 张玉莲老师 李强老师 侯亮老师 何瑛老师 潘晶莹老师 王航宇老师 腾凯老师 杨思俊老师 李茜老师给第八届学生会·团总支优秀干部颁发证书奖品；
（6）第六项有请有请侯亮老师宣读第八届学生会·团总支优秀干事名单；
（7）第七项有请王战书记 王宏军主任 张玉莲老师
李强
老师 侯亮老师 何瑛老师 潘晶莹老师 王航宇老师 腾 凯老师 杨思俊老师 李茜老师给第八届学生会·团总支优秀干事颁发证书；
（8）第八项何瑛老师宣读第九届学生会·团总支干部名单；（9）第九项有请李强老师 侯亮老师 何瑛老师给第九届学生会·团总支主席胡晋源 副主席刘伟 副书记宋振国授牌；
（10）第十项有请第八届学生会·团总支干部和第九届学生会·团总支干部进行交接仪式并授牌；
（11）第十一项请第九届学生会·团总支干部为干事授牌；（12）第十二项有有请第九届学生会主席胡晋源致辞；（13）第十三项有请第九届团总支副书记宋振国致辞；
（14）第十四项有请电子工程系王宏军主任对本次大会进
行总结。
六、工作安排
1现场主持：杨斐 2会场秩序：自律部 3会场摄影：宣传部 4会场记录：秘书部 5会场后勤：秘书部 6会场卫生：体育部 7会场布置：学习部 8活动宣传：宣传部
六、注意事项 会场保持安静，手机调成静音或振动； 2 到会人员按次序进入和退出会场； 时间、地点若有改动，以学校公示栏海报为准。
七、望各部接到策划方案后积极配合、认真组织。预祝本次换届大会圆满成功。谢谢各位领导、老师的支持！
篇6：协会换届策划书
一、活动名称及主题
广东-----学院广州学院社团换届欢送晚会
“薪火相传，社团远航”
二、活动意义
1.为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任各协会会长及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进，往更好的方向发展。
2.完成社团内部的新陈代谢，让各协会更好地完成交接。
3.加强分团委学生会社团部对全院社团的管理。
三、活动地点
本部活动厅
四、活动时间
待定
五、活动主办方
广东--------学院广州学院分团委学生会社团部
六、活动展开形式
节目表演及交接仪式、抽奖环节、自由舞环节
七、活动参加人员
1.嘉宾：学校领导老师，各社团负责老师。
2.普通观众：十九个协会成员
3.表演方：各协会成员
4.协助工作人员、部门：信息工程部、广播站、宣传部、文娱部、秘书部、摄影协会、文学社
八、工作负责
1.信工部：负责管理灯光、麦克风、音响设备、音乐播放。
2.广播站：负责广播宣传工作以及出两名主持人。
3.宣传部：负责制作横幅。
4.文娱部：负责出两名礼仪（待定）。
5.秘书部：提供奖状，制作邀请函。
6.摄影协会：负责活动当天活动照相和摄影工作。
7.文学社：负责记录活动。
8.社团部：负责策划好各活动项目以及设计会场布局，活动所有工作的主要负责人，还有活动进行时道具的安排。
九、活动流程
（一）活动前期准备
1.活动策划书的制定
2.提前一个月给协会开会，并安排协会准备节目，并在晚会开始前15天把节目上报社团部。
3.召开相关会议安排好各工作的负责人的工作。
4.确定好晚会时间并向学校提交申请。
5.活动宣传（海报的张贴宣传）
6.邀请嘉宾，送邀请函（提前5天）
7.准备工作，场地的准备，购买所需物品设计布局好场地、活动现场装饰，想各个协会收集相关音乐（收集完给信工部）8.调试各设备（音响、灯光、音乐文件）（晚会当天下午）9.彩排（两次彩排在活动厅）
10.场地布置：椅子按照各个协会人数比例分配，并划分区域。
（二）活动当天安排
1.下午3点在会场集合，做准备（会场布置,卫生打扫,音响调试麦克风试音灯光等）
2.全体工作人员4：30到场，设备调试、维护工作
2.在6：30开放会场，嘉宾、学生入座入场，相关工作人员维护好秩序，各工作人员
就位。
3.七点正式开始。4.九点结束晚会 5.结束后收拾活动现场
（二）当晚晚会详细流程
待定
十、注意事项
1工作人员活动当天需佩戴工作证。2一定要做好联系工作，邀请好嘉宾。附：
节目表： 待定
邀请老师：王老师、李老师、刘老师、范老师、潘老师、叶老师、王老师、林老师、黄老师、杨老师、李老师、许老师、林老师、蔡老师、弋老师
十一、晚会应急预案：
1.若晚会前停电，晚会最多延迟半小时举行，此间观众可自由处理自己的时间；
如果届时仍未正常供电，则由主持人宣布晚会改期举办。在晚会进行过程中，停电超过10分钟以上，仍未回复供电，则由主持人宣布晚会改期重新举行或者宣布晚会闭幕。
2.学院领导及重要嘉宾未能按时到场，则晚会延迟（延迟不超过十分钟），在此
期间可以播放歌曲。
3.任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行时，由该节目的节目负责人迅
速组织演员重新表演此节目；若重演问题仍无法解决，则该节目立刻退场，视具体情况决定推后重演或者取消。
4.台上一个节目演出时，其后两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法
按时出演时，下一个节目即时跟进，主持人相应更改串词。
5.晚会期间灯光、音响等出现问题，立即联系信工部，帮忙处理，由主持人直接
转入抽奖环节，等问题解决后再重演或者举行下一个表演。
篇7：团委换届策划书
策
划
书
财政金融系团总支
一、活动主题：为保障兰州商学院长青学院团总支工作的连续性，培养一批高素
质、高水平的团总支干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥财金系团总支和学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，财金系决定进行新一届财金系团总支的换届选举工作。
二、竞选目的：
1、通过这次选举广大部员能够了解财金系团总支的选举程序，关注我系团工作。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理财金系团总支、发展财金系团总支。
二、确定竞选职位
团总副书记1名、秘书长1名
学生会各部门：
组织部部长一名副部长两名
办公室部长一名副部长两名
宣传部部长一名副部长两名
编辑部部长一名副部长两名
培研部部长一名副部长两名
三、竞选候选人条件
团总支副书记及秘书长候选人的资格条件：
1、有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.2、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
3、在团总支任职两年，由上一届副书记及秘书长推荐。
团总支干部候选人资格条件：
1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我系负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
四、活动名称：财金系团总支11年干部选举活动。
五、主办单位：财金系团总支干部
六、活动时间：2011年月日
七、活动地点：
八、参与人员：团总支干部干事
第一阶段：竞选副书记及秘书长
A：由上一届副书记及秘书长推荐名单
B：被推荐人填写竞选单。
C：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
D：由书记及副书记及秘书长投票。
第二阶段：竞选团总支干部
A：由上一届部长和副部长推荐本部竞选名单
B：被推荐人填写竞选单
C：由书记、副书记、秘书长和部长讨论投票通过
D：发表结果
第三阶段：
竞选结果公布：
海报公示：宣传板放置在北楼大厅。
九、注意事项
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由系内负责老师对团总支干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对团总支所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好团总支干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。
篇8：换届策划书
承办：资源工程系学生会主席团书记处
时间：6月7日—6月20日
对象：09级学团干部、09级各班班干部
活动主题：招贤纳士传承学团服务同学提升自我
活动背景：
湖南理工职业技术学院资源工程系第四届学生会已圆满完成预定任务，为充分体现和发扬民-主，统一思想和总结经验，调动广大同学参与学生会工作的用心性，营造开放活跃的校园文化，增进同学们之间的沟通、交流、合作，最大程度激发学生的学习用心性和主动性，在学院领导的大力支持下，计划召开学生代表大会暨第五届学生会换届选举大会。
活动目的：
参与对象：
资源工程系学生会09级学团干部;
09级各班班委会成员。(仅限于竞选学生会各部门副部长一职)。
活动时间：
206月7日——年6月20日，
活动地点：
报名地点：三教三楼教室休息室
笔试地点：多媒体四
竞职地点：三教三、五楼各教室
七、活动组织机构
指导老师：团总支书记谭君老师
策划单位：主席团书记处
活动总负责：学生会主席任宇
学生会副主席吴超何高玮
团总支副书记钟雅婷
协助部门：组织部、宣传部、资料部、志愿部、社团部
竞聘职务：
主席团书记处：副主席2名;副书记2名;主席助理1名
各部门部长副部长竞选：部长12名，副部长不定。(每部门副部长人数在1—3左右)
部门如下：学习部文艺部劳动部宿管部体育部女工部组织部宣传部社团部志愿部资料部纪检部
准备工作：
1、宣传工作：
(1)张贴换届POP和宣传栏—宣传部;
(2)及时上传换届简讯，公布换届状况—宣传部;
(3)召开大一各班班长会议—组织部
2、资料准备：
(1)幻灯片制作—资料部(a、考试背景幻灯片和主席团书记处面试背景幻灯片;b、主席团书记处竞职演讲背景幻灯片部长片;c、副部长竞职演讲幻灯。);
(2)申请书的收缴、报名表的制作和收缴、考试试卷收缴，评分表和选票制作等资料整理以及面试会场布置—组织部(3)主席团书记处竞职演讲会场布置(音响设备借娶座位安排、主持人确定)—社团部、志愿部(总负责：何高伟副主席);
(4)部长、副部长竞选的会场布置由各分管副主席、副书记负责;
九、换届流程：
1、报名：1)填写报名表;
2)递交申请书。
(注：a、各班班干部仅限竞聘各部门副部长，其报名表领娶申请书上交由本班班长负责;b、学团干部报名由各部部长负责;c、于6月10日(星期四)晚上7：20所有报名表、申请书须上交到三教五楼教室休息室。过期未交者，除去其竞选资格—组织部负责)
2、考试：
(1)时间：2010年6月11日(星期五)晚上7：20
(2)地点：三教多媒体四
(3)对象：所有报名参与竞聘的同学
(4)监考人员：各部部长及主席团成员
(5)考场布置：资料部
(6)摄相、简讯：宣传部
3、面试：
(1)时间：2010年6月13日(星期日)7：00
(2)地点：三教多媒体四
(3)对象：所有报名参与主席团书记处竞聘的学团干部
(4)面试人员：各部门部长及主席团书记处成员
(5)场地布置：资料部
(6)摄相、简讯：宣传部
4、竞职演讲：
(1)主席团书记处竞职演讲：
(a)时间：6月17日(星期四)晚7：20
(b)地点：三教多媒体四
(c)对象：报名竞聘主席团书记处并透过面试的学团干部(d)评委：
资源工程系党总支副书记、副主任李治国
资源工程系团总支书记谭某
资源工程系辅导员老师朱某、欧某、郭某、陈某、喻某
(e)投票人员：主席团书记处全体成员以及每个部门四名学团干部(部长、副部长各一名，部门内部干事2名)
(f)摄相、简讯：宣传部
(g)场地布置：社团部、志愿部
(2)部长、副部长竞职演讲：
(a)时间：6月20日(星期五)晚7：20
(b)地点：三教305、306、307
(c)对象：所有报名参加部长、副部长竞职演讲的同学
(d)评委：①资源工程系全体辅导员;
②新老主席团书记处成员;
③各部门部长副部长。
(e)摄相、简讯：宣传部
(f)场地布置：由各分管副主席、副书记负责
5、张榜公布新上任的学团干部名，并及时上传相关简讯。
招方式：
第一阶段：透过选举委员会选举产生第五界学生会主席团成员。
第二阶段：透过新的主席团选举出新一届学生会部长，副部长人眩
第三阶段：透过选举委员会为新一届学生会成员发放聘书。
招聘程序：
报名时间：6月5日——6月15日，报名至6月15日晚9：00截止。
报名方式：填写由资源工程系学生会发放的报名表。
竞选主席团的同学，到主席任宇处填写报名表。
竞选部长副部长的同学，到各部门部长处填写报名表。
笔试：笔试试卷由现任主席团带给。
招聘主席团成员：
由主席团候选人抽签决定，依次进行竞职演讲。(要求制作个人演讲PPT)
时间为6月16日晚上7：30，地点待定。
招聘各部门部长及副部长：
由主席团候选人抽签决定，依次进行竞职演讲。(要求制作个人演讲PPT)
时间为6月17日晚上7：30，地点待定。竞选人要求：
(1)09级学生会成员。
(2)竞选人要求：
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品学兼优，能模范执行大学生守则和校园的各项规章制度，拟任职前未受到行政、党团给予的通报批评或警告以上处分。
2、品质高尚，克己奉公，作风正派，能不断提高自身素质修养，讲实话，办实事，求实效，反对形势主义，能卓有成效的开展学生会工作。
3、热爱学生会工作，热心服务同学，具有强烈的职责感和事业心，有较为丰富的学生会工作经验，具有良好的团队意识和团结协作意识，具备较强的创新潜力，能全面把握院学生会工作，思路清晰，思维活跃，团队领导潜力、组织策划潜力、沟通协调潜力出色，能领导和团结学生会高效出色地完成各项工作。
4、学习态度端正，学习成绩优良，热爱所学专业，勤奋好学，勇于探索。
5、工作态度用心主动，工作作风稳健，细心、耐心、亲和力强;办事公正，实事求是，敢想敢干，讲求实效，组织纪律性强，有较强的群众荣誉感。
6、勤奋务实，敢干吃苦，不畏艰难，勤于思考，勇于创新，能出主意、想办法用心有效地解决工作中面临的困难。
7.结果公布：所有结果都将在竞选第二天公布。
九、竞选演讲安排：
1.会场申请：待定
2.会场布置：由资料部负责幻灯片的制作及放映、候选人名、投票表的制定与准备，学习部负责投票统计工作，志愿部负责会场布置，设定评委席、竞选区、投票区、观众区。
3.竞选安排：竞选开始后，各干部到指定区域等候主持人宣布入常
4.评委组成：第一阶段评委由主席团书记处及辅导员老师组成。第二阶段由新老主席团成员组成。
5.评委评选：组织部负责统计评委评选分数，求出平均分。
6.结果公布：评选结果由宣传部隔日红纸张榜公布。
附：参选干部要求：
1.参加选举的干部务必按照竞选流程报名，并上交申请书;
2.参选人员务必为人正直，关心群众，团结同学，在同学中有较高的威信，并具有全心全意为同学服务的意识;
3.参选人员要求德智体全面发展;
篇9：换届策划书
社团联合会换届大会策划书
主办单位：校团委
时间：20XX-10-28
社团联合会换届大会
一、大会主题：
总结过去，承前启后，展望未来。
二、大会背景：
为保障校团委工作的连续性，充分发挥社团联合会学生干部的先
锋模范作用，进一步提高社团联合会学生干部参与校团委工作的积极
性，主动性，保持校团委工作的传承性，及时为社团联合会干部队伍
补充新生力量。
三、大会目的：
产生新一届社团联合会干部负责人，激励社联新成员工作责任心
及积极性，保证社团联合会与各协会间紧密联系。增加社团联合会与
学院其他组织的联系与合作。
四、大会人员：
院领导，院团委书记及全体老师，校学生会、志愿者，各系学生
会代表，兄弟院校的社联代表，各协会全体成员，社团联合会全体人
员。
五、大会时间：
20XX年11月1日(周四)12：30
六、大会地点：
学生活动中心
七、大会具体安排：
(一)前期准备
1.材料准备
(1)准备主持人致辞(开场白、结束语、串词)，团委柴继贵书记
及陈兰老师发言稿，学生干部宣誓词，以及会上照相用的相机(至少
三部)由新闻部负责;
(2)新一届社联干部名单，通知上届社联干部及各协会会长由秘书
处负责;
(3)活动中心借用、会场布置，大会现场音乐(《国歌》、《团歌》
及颁奖音乐)和调试音响话筒由组织部负责。
(4)大会团徽、布置所需物品、聘书等购买制作，给上届社联干部
纪念品收集整理由办公室，财务部负责;现场座位分布安排，团委书
记及老师、各部门方阵座签打印由办公室负责
(5)宣传展板，海报，及公示展板由宣传部负责。
(6)邀请函制作，嘉宾邀请，主持人(2人或4人)选拔由外联
部负责。
(7)展板，物品购买，纪念品制作购买，邀请嘉宾，现场座位安排。
场地借用，主持人选拔必须在10月29日(周二)下午5：00前完成。
2.会前彩排
11月1日中午12点准时开始，请各部门参会人员准时参加。
3.会场布置
会场的布置工作主要由组织部负责，其余各部门协助。包括座签，协会座位安排，矿泉水摆放，鲜花、气球摆放，音响调试，挂横幅、协会会旗等。负责布置场地的人员于周四8：00抵达会场;于周四中午12：00前完成。
(二)大会现场
1.会前工作
(1)大会当天中午12：00前社团联合会全体成员必须到场;
(2)各协会，各部门出席人员考勤登记(12:20开始)由办公室、秘书处负责;
(3)现场秩序维持由组织部、财务部负责;
(4)现场照片拍摄由新闻部负责。
(5)协会及嘉宾进场引导由外联部，宣传部负责。
2.大会议程
(1)大会12:30正式开始，主持人致开场白并介绍到场嘉宾，并宣布大会开始(2min);
(2)请全体起立奏唱国歌(2min);
(3)请柴继贵书记讲话(5min);
(4)请陈兰老师宣布新一届社团联合会干部成员名单并致辞(8min);
(5)请郑予婕副校长(柴继贵书记)为社团联合会主席团成员颁发任聘书(5min);
(6)请团委陈兰老师为社团联合会干部代表(7人)颁发聘书(5min);
(7)请陈兰老师为协会干部代表颁发证书(5min);
(8)请陆娟老师为上届社联干部颁发纪念品(15min);
(9)请上届团委学生会干部代表为下一届学生会代表授旗;(上届社联干部代表致辞，寄语)(5min)
(10)由团委学生干部代表带领全体学生干部宣誓(3min);
(11)有请新一届社团联合会主席发言(5min);
(12)全体起立，奏唱团歌(3min);
(13)主持人宣布大会结束，欢送领导离场;
换届策划书精选 三篇2
二〇一一——二〇一三学年度
机电工程系团总支、学生分会换届大会
策
划
书
机电工程系团总支、学生分会
二〇一二年十月十日
机电工程系团总支、学生分会换届大会策划书
一、会议背景：
兰州资源环境职业技术学院机电工程系拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的学生干部的带领下机电工程系取得良好成绩，各项活动都取得重大突破。新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新，为同学服务”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信充满责任感与荣誉感的新一届学生会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强团总支、学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于20XX年10月18日(星期四)举行换届会议。
二、会议前期准备：
1、会议邀请嘉宾(学校及学院领导、辅导员老师和上届学生会主要学生干部)。
2、通知各班人员(班长、团支书)出席、各班学生代表。
3、10月15日(周一)之前安排好各部门所承担的任务。
4、换届会议会场布置(团学办)。
5、会议摄影工作(宣传部)。
三、会议要素：
活动时间：20XX年10月18日(如有变动例行通知)。
活动地点：树行源B座108
主持人：马小虎(主任)
四、会议流程：
1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。
2、请机电工程系学生干事杜军辉致开幕辞，并做重要讲话。
3、请上一届主席高晓忠发言。
4、请马小虎主任读新一届学生会干部(部长以上)名单(名单在会议前须准备好给老师)。
5、请老师为新一届学生会干部颁发聘书。
6、请新一届学生会主席魏晋佼代表新一届学生会作就职演说。
7、机电工程系团总支书记杜军辉讲话，对本次会议作总结。
8、主持人宣布本次会议结束。
五、会议中应注意的细节：
1、提前准备好本届学生会主要成员名单给老师。
2、在会议前应安排好座位，提前10分钟进入会场就坐。
3、会议中保持学生的纪律的良好。
六、会议后期工作：
1、生活部安排打扫会场，团学办整理会后物品，整理检查好方可离开。
2、做会议总结。
机电工程系团总支学生分会
换届策划书精选 三篇3
一、活动背景
1.机械学院学生会是由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成以为学生服务、促进学生与教师沟通积极响应学校号召展开各项活动为本以给学生锻炼自己、发挥才能提供充裕的机会且顺利起到“传帮带”作用为宗旨
2.为保障机械学院学院学生会工作的连续性培养一批高素质、高水平的学生会干部和人才更好的贯彻落实学院的指示精神充分发挥机械工程学院学生会的自主职能大力促进校园文化建设学院决定进行新一届机械工程学院学生会的换届工作
二、活动目的1、通过这次换届大会活动使广大部员能够了解机械学院学生会的部门职能及领导班子成员关注学生会动向并积极参与学生会活动
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力增强组织的相互协调与合作能力为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石
3、选举并培养一批新的领导班子进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液为以后他们能更好的管理、发展机械学院学生会打下基础
三、大会主题
招贤纳士传承学团服务同学提升自我四、与会领导
******
五、活动时间11月3日下午四点
六、活动地点C403
七、会前准备
1.向各级领导和与会代表团发出邀请函
2.递交策划书和申请教室审批通过
3.会前考察了解媒体播放、投影仪、扩音器等正常如有问题及时上报
八、大会流程
1.主持人介绍到场老师及嘉宾(需要礼仪)
2.宣布大会开始(主持人)
3.奏共产主义青年团团歌(时间不要太长)
4.播放学院XX—xx年工作视频
5.宣布学生会干部人员名单
6.由学院各老师颁发聘书(共36人需要礼仪)
7.由上届学生会主席做XX—xx年工作总结(不需要礼仪)
8.由新任学生会主席做xx—xx年工作展望(不需要礼仪)
9.机械学院团委书记、学工办主任单巨川老师做大会点评
10.机械学院党委副书记、副院长吴盛亮老师做大会总结
11.主持人宣布大会结束欢送老师离场
九、后期工作
整理大会资料、各主席部长发言稿大会记录、影像资料等
十、注意事项
1.多媒体故障
2.时间安排