政府项目建设自查报告

国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《政府项目建设自查报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：政府项目建设自查报告

2021法治政府建设自查报告

1 2021 法治政府建设自查报告(三篇)

法治政府建设是强化领导责任意识，明确执行主体的重要环节。

1 2021 法治政府建设自查报告·1 1

**县卫生计生系统深入贯彻落实**市人民政府关于印发《**市法治政府建设实施方案(**-2021)》的通知(庆发〔**〕4 号)，中共**县委**县人民政府关于印发《**县法治政府实施方案(**-2021 年)》的通知(源发〔**〕13 号)文件中的具体工作要求，依法行政，充分发挥职能作用，进一步规范执法行为，现将我局**法治政府建设工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

(一)加强领导，健全组织，强化责任意识，强化组织领导。成立了由党委书记、局长为组长，副局长为副组长，相关单位、相关股室负责人为成员的卫生计生局推进法治政府建设工作领导小组。定期召开会议，分析研究卫生计生依法行政、行政执法中存在的困难和问题，准确掌握全县卫生计生行政执法工作情况，进一步推进卫生计生正确执法、文明执法，确保全县卫生计生工作持续健康发展。

(二)规范执法行为，全面推进依法行政一是明确执法主体，提供行政执法保障。我局坚持行政执法主体资格、行政执法人员资格审查，行政执法人员信息备案，根据相关法律法规规定，明确县卫生计生局、县卫生计生综合监督执法局为县卫计局合法执法主体，执法人员经省卫计委法制处培训考核合格后，办理行政执法证件，做到持证上岗、亮证执法。

二是严格开展行政执法检查工作。全年共处理卫生计生案件 26起，立案处罚案件 26 件，结案 16 件，并在卫生计生监督门户网站进行了公示，截止目前共计罚款金额：12.82 万元，未发生因行政处罚所引起的行政复议或行政诉讼案件。

三是县卫生计生综合监督执法局按照网格管理，重点打击非法行医，严格规范医疗机构内的诊疗行为，坚决制止违规使用卫生技术人员和非卫生技术人员。年初以来共开展了 7 次专项监督检查，出

动卫生计生监督员 40 余人次，已办结行政处罚案件 3 件，依法取缔无证游医 3 家，对公共场所经营单位下发监督意见书 300 余份，并督促整改。在打击非法医疗广告专项行动中，共发行 5 家非医疗机构非法发布涉及疾病名称和治疗疾病等广告宣传行为，现已将涉及发布非法医疗广告单位业户，移送到县市场监督管理局立案查处。

四是完善法律顾问制度。我局聘请**智赢律师事务所魏洪亮律师担任本系统法律顾问。领导决策有法可依，在法定权限范围内行使职权，按照法定程序行使权力，保障行政决策的合法性，重大行政决策广泛听取意见，严格执行行政审批制度规定，加强诚信建设提升公信力，大力推进政务信息公开，自觉接受各方面的监督，建立健全领导干部带头学法制度，提高领导班子成员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

五是严格管理提高效率，规范行政许可事项 1、清理规范行政权力事项。为提高卫生计生行政管理和公共服务的透明度和效能，促进行政权力及公共服务权力运行的公开、公平、公正，我局对卫生计生行政权力及公共服务事项进行进一步清理，依法明确我局行政权力及公共服务事项。对保留的项目规范了审批流程、申报材料、承诺时限，细化了卫生计生行政处罚自由裁量权实施标准，明确了各个环节工作质量要求。

2.严格依法行政审批。全年共受理卫生许可申请 42 家、医师执业注册申请 25 人、受理医师变更 57 人、放射诊疗许可申请 2 件，再生育审批许可 7 件、办证率达 100%，及时率达 100%，得到群众的好评。全年无一例行政审批投诉或上访。

三、存在问题

(一)卫生计生监督执法力量不足，目前我县总人口约 45 万余人，而全县卫生计生执法人员仅为 30 余人，按照 1 万人口配备一名监督人员的标准，至少缺少四分之一的专业监督人员。

(二)执法人员对新修订的法律法规学习仍需加强、存在对个别法规政策掌握不准等问题。

(三)法制工作工作严谨、工作要求高、由于工作人员紧缺，法制工作不够深入、细致。

四、下一步工作打算

(一)加强学习培训，提高用法意识。今后将加强单位职工、执法人员、党员干部通过集中学习、自学、法律顾问讲座等学习形式开展法律法规、政策解读等学习，更好的将学习成果与工作相结合。

(二)积极开展执法卷宗、行政许可卷宗评查工作。按照《卫生计生行政执法文书规范》要求，今后将定期举行案卷评查工作，通过评查对许可、处罚卷宗中存在的问题和不足，及时更正、细化研究，做到法律依据准确、文书书写规范，进一步提高卫计系统监督执法、行政许可审批的工作能力。

县卫计局下一步将认真对照市、县政府关于全面推进依法行政、建设法治政府的各项要求，以求真务实的工作作风，推动全县法治政府建设工作向前迈进，为全面推进依法治国、建设社会主义法治国家作出扎扎实实的贡献。

1 2021 法治政府建设自查报告·2 2

2021 年，在区委、区政府的正确领导下，在区法制办关心指导下，全局紧紧围绕我局今年工作目标任务：狠抓法治建设，全面推进依法行政、创建法制型机关，不断提高全局法治化综合管理水平和工作能力，为我区经济的健康发展提供良好的法治保障。现将有关工作情况报告如下：

一、主要做法和取得的成效

(一)加强组织领导，稳步推进依法行政工作

2021 年，我局把推进依法行政作为政府工作的重要任务来抓，建立健全由主要领导牵头的推进行政执法工作领导小组，认真部署依法行政工作，局行政执法工作领导小组办公室认真履行工作职责，加强日常督促检查，将依法行政工作与局中心工作同谋划、同部署、

同落实、同考核，有力推进了依法行政工作，及时向局主要领导报告工作进度情况。

(二)优化法治服务法治保障，加强执法力度

建立科学高效的行政管理体制，增强政府社会管理与公共服务职能，提高行政效能。依据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县依法行政的决定》以及《xx 规范行政裁量权办法》要求，进一步明确法治型、服务型政府建设的下阶段工作目标。深化了行政审批制度的改革，成立了行政审批股，清理了行政审批项目，规范了行政审批程序，公示了行政审批事项办理程序和所需材料，在区政务服务中心设立了行政审批事项办理窗口，规定了法定许可办理期限及办理该事项所对应的股室，公布了联系咨询电话及办理责任人。

2021 年，我局组织了以分管副局长带队的检查小组对全区工贸企业全面进行了安全生产监督检查，行政执法检查 85 个企业，出动人员275 人次，出动车辆 23 次，限期改正 38 个;成品油行政执法检查 22个企业，出动人员 76 人次，出动车辆 20 次，限期改正 4 个。

(三)提高全员法律素养

我局高度重视法制宣传教育工作，认真贯彻落实上级精神，切实把搞好法制宣传教育、促进法治政府建设工作作为提高全局机关干部的法律素质，增强遵纪守法自觉性的重要举措，切实把此放上重要议事日程。10 月分组织干部职工专题学习 4 次，认真学习《行政许可法》、《国家公务员法》、《食品安全法》等知识，加强业务培训，积极组织参加各类培训活动，鼓励干部职工利用干部自学相关法律知识，以此不断提高全局干部职工的法治观念和法律意识，增强依法行政、为民办事的能力和水平。

为了强化教育宣传力度，我们发现、培育、推广各类普法典型，以带动本局普法工作。及时宣扬各类先进典型。我们切实抓好《公务员法》、《行政许可法》、《合同法》等法律法规的宣传。同时通过各类媒体和普法阵地，采取多种形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我局各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。我

们还加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我单位的各项学法制度，组织本单位多形式多渠道的学习有关维护社会稳定、守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和干部群众生活密切相关的法律法规，鼓励干部职工网上自学相关法律知识，通过开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。

(四)加强监督考核，行政权力透明规范化

2021 年，我局按照区委区政府关于进一步转变政府职能、深化行政管理体制改革的指示精神，加大了对依法行政工作的监督考核力度，同时，在严格执行重大决策程序制度、民主集中制、领导干部戒勉谈话、勤政廉政公示等制度的基础上，积极探索长效机制，注重实效：设立了 12312 商务举报投诉服务中心，12312 投诉电话、举报信箱等多种举报投诉渠道;开展绩效考评工作，通过机关评议、集中考核和督查暗访等方法，客观、公正、科学地评价被评对象的绩效情况等。通过一系列的措施来提高全局干部职工服务经济的自觉性，加强党风廉政建设的主动性和提高服务质量的紧迫性。严格按照《xx 规范性文件监督管理办法》的要求制定规范性文件，制定过程严格遵守征求意见、集体讨论和合法性审查等程序要求。制定的规范性文件无违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项，无违法增设当事人义务、限制当事人权利的内容，制定的规范性文件均及时报送市法制办备案。按照省、市、区要求行政权力网上透明运行新的规范，经过局领导研究决定对本局职能逐条梳理核对行政权力事项，调整汇总成新的行政权力事项清单，制作了行政权力运行流程图。并按照规定通过网络向社会公布。

回顾今年我局依法行政工作情况，总体上较好的完成了区委区政府下达的各项工作任务，取得了积极的进展：局机关的法律意识明显增强，依法行政观念深入人心，现在全局内部已达成共识，对于来我局咨询办事的，都做到热情接待，用语文明，耐心解释，认真办理，碰到新问题，要主动为咨询者解释各项新政策、新法规，切实帮助解决他们的实际困难。

但是不可否认，在推进依法行政过程中还存在着受诸多因素制约，离区委区政府、区法制办对我们的要求还有一定距离等问题。

二、存在问题

我局法制建设在局领导高度重视和各股室、事业单位的大力支持下，取得了一定成绩，但与上级的要求还有差距，主要表现在：

一是执法队伍人员少、素质和执法水平仍须进一步提高，执法装备，取证设备还需添制。

二是加大商务法律法规的宣传力度，强化依法行政，依法办事的意识，进一步提高全局干部职工的法制素质。

三、下一步工作思路

在下一步工作中我们将认真贯彻落实十八大关于依法治国的各项方针政策，严格按照区委区政府和区法制办的要求，通过进一步学习宣传国家最新的政策和法律法规知识，查找不足及时改进，力争依法行政工作水平不断提升;加强组织领导、健全工作机制，采取扎实措施切实把各项工作落到实处，积极推进全局依法行政工作迈上新台阶。

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按照法治政府建设工作要求，对照 xx 年法治政府建设考核目标，我局对 xx 年法治政府建设工作进行了全面自查，现将相关情况汇报如下：

一、依法全面履行行政职能

1、进一步深化行政审批制度改革。按照行政审批制度改革的有关工作要求，进一步精减行政审批事项。xx 年全局保留行政审批事项共计 11 项，xx 年我局配合市政府法制办对已下放的、合并的、保留的和近三年未做出审批行为的行政审批事项又进行了调查和统计，及时与法制办沟通，避免错项、漏项，目前我局保留行政审批事项共 8 项。在目录清单管理中我局严格按照“清单之外无审批”的要

求，无另外实施其他行政审批，无对已取消的行政许可事项以其他名目进行变相审批。同时做到与市政府行政服务中心及时进行信息沟通，及时调整行政审批事项目录和行政权力运行流程图。为把取消的行政审批事项切实落到实处，防止由于监管不到位出现管理真空，我局认真做好取消行政审批事项的落实和衔接工作，切实贯彻落实国务院关于取消和下放行政审批事项的决定，对取消的项目，一律不再审批、及时修改设定依据及流程图，坚决杜绝随意新设、边减边增、明减暗增等问题，防止取消的行政审批事项出现明消暗不消、变相审批等问题。同时我们做好行政审批事项的承接工作，及时解答县区水务局提出的问题，确保行政审批事项承接工作的有序开展，防止管理脱节。

2、严格落实权力清单、责任清单、中介服务清单等制度。按照市政府清理行政权力推行权力清单、责任清单、中介服务清单的部署和要求，为进一步理清我单位职责和权力事项，推进行政权力公开规范运行，xx 年我局对行政权力事项工作进行了认真清理，对现有行政权力进行全面梳理，逐条逐项分类登记并以清单方式列举。配合市政府法制办完成了中介服务清单梳理工作，配合市编办完成了权力清单、责任清单梳理工作，并按要求将上述相关权力信息录入到全省行政权力信息管理平台，保证按时、按质完成清理规范工作，做到清理流程不缺、权力项目不漏，保障清理工作规范依法开展和顺利完成。

二、完善依法行政制度体系

1、积极参与立法工作。xx 年，我们积极参与立法各项工作，参与了市法制办组织的立项讨论会，对我局目前的立法能力和立项的可能性进行了充分讨论;对《xx 市人民政府立法工作规定》征求意见的函按时反馈了意见;我局供排水中心立法调研项目《供水管理条例》，由于没有项目资金，不做为 xx 年立法调研项目上报。

2、加强规范性文件监督管理。xx 年，我局加强了规范性文件管理工作，对《xx 省规范性文件管理办法》的有关规定进行了深入研究，并根据此管理办法制定了 xx 市水务局规范性文件有关制度，包括规范性文件草案认定和合法性审查制度、规范性文件草案集体讨

论制度、规范性文件评估论证制度、规范性文件清理制度、规范性文件备案制度。同时又制定了规范性文件“三统一”工作制度，即统一登记、统一编号、统一印发。在实际工作中，我局坚持规范性文件的备案以及审查做到有件必备、有错必纠的原则，对规范性文件认定不准的，我们及时请教法制办，李晓京科长和李唯同志热情为我们把关，今年以我局名义印发的规范性文件有一个《xx 市水务局关于加强水土保持工作的通知》，按照规范性文件备案的规定上报法制办备案,并上传到 xx 市水务局网站对外公开。9 月份，我局起草的以市政府名义印发的《xx 市“三供一业”分离移交供排水设施维修改造标准》，经法制办认定为规范性文件，目前该文件正在审核中。同时今年我局按照要求开展了规范性文件清理工作，将清理结果上报了法制办。

三、推进行政决策科学化、民主化、法治化

按照“谁决策、谁负责”的原则，建立和完善了内部的决策制度。不断完善行政决策程序，对涉及专业性较强的决策事项事先组织专家进行必要性和可行性论证;与群众利益密切相关的重大决策事项举行听证会;对涉及法律法规的决策事项事先经过法制机构的合法性审查。除依法应当保密的外，行政决策的事项、依据和结果都公开。坚持和健全了民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大决策、重大事项安排、重大问题实行民主科学决策，对干部任用、项目安排、大额资金使用、重大行政审批和行政处罚等重要事项均在调查研究的基础上通过召开党组会、局长办公会进行集体研究决定，并形成会议纪要，会议记录等。

四、坚持严格、规范、公正、文明执法

1、依法履行政执法职责。端正执法理念，文明执法，我局狠抓思想建设，要求行政执法人员牢固树立服务大局意识，我局在加强思想教育的同时，着力提升执法人员思想境界，教育执法人员严格依法行政，杜绝粗暴行事，讲究办案技巧，提高办案质量，筑牢文明执法的思想基础。并将文明执法工作融入到目标管理、绩效考核、行政效能考核等各项工作中，与评优评先、提拔使用等挂钩，突出

抓好正反两方面典型，达到激励先进、鞭策后进目的。另外，我局在开展执法工作中还主动接受外部监督，主动接受社会各界和广大企业的监督;自觉接受新闻媒体的监督，认真受理人民群众的举报、投诉，真正实现把工作的监督权和成效的评判权交给服务对象、交给群众、交给社会。完善了执法人员考核档案，对执法人员实行建档管理，按照清理辅助执法人员的工作要求完成了相关工作。严格执法罚缴分离和收支两条线制度，罚没款和行政事业性收费全部上缴市财政。

2、广泛开展对外宣传。今年是第 25 届“世界水日”、第 30 届“中国水周”。我们紧紧围绕 “落实绿色发展理念，全面推行河长制”的宣传主题，在全市范围内广泛开展了宣传活动。订购了《图说河长制》主题挂图和《世界水日.中国水周特刊》。在 xx 日报发布了《xx“消灭”地下水严重超采区》的新闻，按水利部下发的主题宣传画内容，在日报重要位置刊发了《落实绿色发展理念

全面推行河长制》主题公益广告，明确水务系统加强水资源保护，加强河湖水域岸线管理保护等 6 大发展理念，xx 电视台从 3 月 xx 起至 3 月 28 日，全天 4 次(周末 8 次)在黄金时段滚动播出水日和水周宣传口号，市水务信息网发布宣传信息，向社会宣传绿色发展、河长制、政策法规、水利改革与发展，以增加社会公众满意度。

3、开展执法卷宗评查。为进一步规范行政执法行为，提高水利系统依法行政水平,于 xx 年 8 月，开展了行政许可案卷和行政处罚案卷评查活动。共评查行政执法案卷 6 件，其中行政许可案卷 5 件，行政处罚案卷 1 件，在评查中发现了一些问题，要求各科室对此次评查中发现的问题，要积极采取有效措施加以整改，并将评查结果按时上报法制办。

4、全面推行“双随机、一公开”工作机制。一是重新整理了局 47项行政处罚清单，并进行细化分解，下发了权力确认通知，将责任落实到各行政科室，并进行了一对一的工作对接;二是梳理完善了执法人员信息库，截止目前，共有水行政执法人员 17 人，针对执法人员相对行政权力少的情况，协调省水利厅给予支持，将符合条件的人员列入培训计划，考核合格后，争取持证上岗执法;三是组织各科

室，结合“三定方案”和事权下放相关规定，对 47 项行政处罚权适用执法对象进行清单式管理，对列入清单的执法检查对象逐一进行登记造册，并根据工作推进情况，适时增补对象库，截止上前，执法对象库共有 xx 油田公司、xx 石化公司等 18 个;四是组织制定了《xx 市水务局“双随机一公开”工作实施细则》，共分二十条，明确了工作目标、范围，明晰了部门职责、分工和配合事项，完善了各项实施程序，对工作的实际操作具有现实作用;五是连续下发了《关于做好 xx “双随机一公开”工作的通知》和《关于下达 xx“双随机一公开”检查计划的通知》，要求全局各部门，按照通知要求，组织科室业务力量、联合执法支队，按照检查计划，对抽报的执法对象进行检查，发现问题及时处理，需要立案处罚的转交水政执法支队立案处理。

五、强化对行政权力的制约和监督

1、自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。今年以来，我局紧紧围绕市委、市政府总体安排部署，深入学习中央八项规定、省委省政府九项规定、市委市政府十项规定，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和深化机关作风整顿为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，深入开展机关工作作风整顿，取得了明显的效果，机关工作作风明显好转。今年我局还完善了行政机关负责人出庭应诉各项工作制度，完成了行政机关负责人出庭人员数据信息库的报送工作，xx 年无行政应诉、行政复议案件。

2、完善社会监督和舆论监督机制。为加强社会监督和舆论监督，由局党风廉政办公室负责行政行为投诉举报受理工作，设立了举报电话，在局前后楼都设立了举报箱，完善了行政机关违法行政行为投诉举报登记制度，全年未接到群众对我局工作人员的投诉举报。

3、全面推进政务公开。按照市政府办统一部署，完成了涉及我局11 项行政审批、3 项行政征收、1 项行政免征、1 项行政裁决、7 项其他共 23 项行政事项的目录确定、办事指南录入、目录生成工作，各事项通过了市法制办、政府办审核，将在年底前在 xx 政务服务平台上为群众提供导引和办事服务。

六、依法化解社会矛盾纠纷

我局高度重视信访工作，充分认识到信访工作的重要性和敏感性，进一步加大了对信访工作的领导，把信访工作纳入我局工作的重要议事日程，由局办公室承担信访工作，畅通了信访诉求渠道，切实为群众解决各种实际问题，把各种矛盾消灭在萌芽状态，全年没有发生群众大规模集体上访、非正常上访情况。另外我局积极配合市信访局工作，每年派出一名处级或科级干部入驻市信访局，专职负责信访工作。

七、全面提高机关工作人员法治思维和依法行政能力

1、加强对工作人员的法治教育。一是组织局有关人员参加了市政府法制办举办的法治政府建设专题培训班和行政许可“一法一例”及行政审批制度改革专题培训班。二是我局自行组织全局领导干部、机关工作人员和水行政执法人员进行了法律学习培训，向全局党员干部发放了《法律进机关读本》，以提高干部职工的法律意识。三是大力宣传宪法学习的活动氛围。要求局机关干部职工收看中央电视台“宪法的精神 法治的力量—CCTVxx 法治人物颁奖典礼”节目。充分运用“网上学宪法”学习专栏开展宪法宣传教育。四是全年上报法制信息 12 篇。

2、注重发挥法律顾问和专家咨询论证、审核把关作用。按照行政机关设立法律顾问制度的要求，我局聘请了法律顾问，积极向市财政局申请法律顾问经费，使法律顾问经费得到保障。今年按照设立法律顾问、公职律师和事业单位探索建立法律顾问的工作要求，对相关工作进行了研究，并按要求的时限上报了相关报表。

总体来看，我局法治政府建设工作取得一定成效，但也存在一些亟待解决的问题：一是没有专职法制机构，与法治政府建设形势发展需要不应适应;二是法治建设专业力量与繁重的工作任务相比仍显薄弱，不能完全适应新形势下的工作要求;三是水务机制创新有待加强，如何在依法行政的前提下创新水务管理，仍需不断探索。

第二篇：政府网站建设工作的自查报告

内容简介 ;始终坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，把该项工作纳入我办的工作重点，常抓不懈、稳步推进。成立了规范化服务型政府建设领导小组和电子内网工作领导小组。由主任蒲良全任组长，副主任赵新天任副组长，各科室主要负责人任成员，并指定专人负责网站的日常维护和更新。

为深入推进规范化服务型政府建设，进一步加强灾后门户网站规范化建设，按照都规服办发*号文件要求，现将工作目标完成情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

我办领导高度重视规范化服务型政府建设工作，始终坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，把该项工作纳入我办的工作重点，常抓不懈、稳步推进。成立了规范化服务型政府建设领导小组和电子内网工作领导小组。由主任蒲良全任组长，副主任赵新天任副组长，各科室主要负责人任成员，并指定专人负责网站的日常维护和更新。今年以来我办多次召开主任办公会、中层干部会研究安排部署，特别体现在灾后重建工作中，为规范化服务型政府建设提供了强有力的组织保障。

二、转变职能，建设高效服务流程，加强门户网站建设

(一)拓宽渠道，丰富移民信息内容。我们在着力推进移民政策信息公示制度的基础上，建立了*市移民信息平台，将移民政策法规、机构设置、规章制度、办事指南、政务公开、公众信箱、公开电话一并在*上公开，进一步完善了门户网站规范化建设。

(二)创新工作方式，建设高效服务流程。按照规范化服务型政府机关建设工作的要求，我们制定了*市移民办《规范化服务细则》，将移民服务工作细化为移民办办事流程服务指南、回原籍安置办理流程、市外安置办理工作流程、外迁移民自愿投亲靠友安置办理工作流程、移民自愿自谋职业农转非办理流程、上级单位及领导批转交办件办理流程、农村移民安置基础设施项目办理流程、移民个人财产补偿金划拨办理流程等，明确了各类对外服务事项的法律依据、审批权限、前置条件、所需资料、办结时限，并一一向社会进行了公示，增加价格工作透明度，建设了高效服务流程。

三、完善工作机制，落实责任

我办根据要求进一步对科室负责人和电子内网的工作人员的职责进行了认真梳理。一是建立健全《*市物价局电子内网领导小组管理制度》，有效地解决了机关网站管理中“有章可循、有纪可依”的问题;二是完善了绩效考核。将我办门户网站建设纳入年终目标考核工作的内容，电子内网领导小组的各个成员切实履行好各自职责，在一定的周期内及时收集相关政策，及时更新网站内容并纳入了年终绩效考核，使单位干部职工逐步形成了自觉遵守各项规章制度热情服务、高效服务、主动服务的新局面。

四、加强队伍建设，搞好门户网站建设工作

为适应新形势的要求，稳步推进规范化服务型政府建设，切实加强门户网站建设，我们一是要加大了培训力度，结合《*市政务网站建设与规范化管理考核办法》的学习，组织全办干部参加了各类培训，提高和加深了干部职工对此项工作的认识，增强了开展工作的自觉性和主动性。二是进一步规范管理行为。对全办日常的电脑及网站管理，严格遵守市纪委的相关政策规定，严禁在上班时间打游戏、聊天或干与工作无关的事情。三是完善监督机制。加强机关内部的层次监督，促进干部职工履职尽责自觉和合理使用电脑。

第三篇：开展法制政府建设情况的自查报告

呼和浩特市邮政管理局关于法制政府建设情况的自查报告

市委全面依法治区委员会办公室：

为认真贯彻落实各级政府关于《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》精神，深入推进依法行政，加快建设法治政府，我局成立了由一把手任组长的法治邮政建设工作领导小组，明确领导小组成员及具体工作职责，为开展法治邮政建设工作提供机构和人员保障。逐年制定法治邮政建设工作要点，明确全年法治邮政建设具体任务计划，在法治邮政建设工作领导小组的领导下，切实落实好各项目标任务。

一、法治政府建设工作推进总体情况

（一）

依法履行邮政业监管职能

深入落实“放管服”改革要求。严格落实国家邮政局《快递业务经营许可工作优化方案》，按照自治区邮政管理局关于许可准入、许可变更、分支机构备案、报告、许可注销等各项工作精减材料、下放权限、优化流程、缩短时限的新要求抓好工作落实。严格执行《快递业务经营许可管理办法》，全年处理许可申请和许可变更等事项申请114件，开展实地核查86次，出动核查258人次。严格执行快递末端网点备案审查制度，采取“先熟悉、后申报、即办理”的工作措施，完成末端网点备案252个。

推行权责清单制定及动态管理。依据法律法规规章和部门“三定”规定，编制权力清单、责任清单和市场准入负面清单“三张清单”，并结合法律法规规章变化情况，对权责清单实行动态管理。

强化邮政市场信用管理。大力推进行业信用体系建设，

着力营造诚实守信的行业发展环境，制定了《呼和浩特市快递业信用体系建设工作方案》(试行)，成立了由市邮政管理局、综治、公安及主要品牌快递企业为成员的呼和浩特市快递业信用评定小组，强化对快递企业及其从业人员的信用考核评定工作，研究建立失信黑名单。与社会信用管理、工商等部门建立数据共享机制，纳入信用管理信息系统企业407家。我局在“3.15”、世界邮政日等重要活动期间，积极开展“诚信快递·你我同行”等系列主题宣传活动，营造良好诚信氛围。

强化行政执法力度，保障寄递渠道安全。强化邮政普遍服务监督，全年出动普遍服务监督检查350人次，检查营业场所124个。对4名社会监督员调整，出动社会监督106人次，监督检查邮政网点106处。强化邮票销售及仿印邮票图案监督管理，开展重点纪念邮票发行销售专项检查。加强邮政市场监管。全面推行“双随机一公开”监管机制，全年累计出动检查人员2197人次，检查分拣中心、企业及网点715家，下达限期整改通知书88份，立案31起。年内与烟草、公安、交通部门建立了物流寄递环节打击涉烟违法犯罪协作机制，强化对寄递渠道涉烟违法犯罪行为的查处力度。与工商、发改等9个部门联合下发了《关于开展放心消费创建活动

营造安全放心消费环境的实施意见》，强化对行业实施“放心消费”工程的联合督导。全面开展从严治理“不着地、不抛件、不摆地摊”快递服务质量专项整治行动，全行业积极推广使用离地设施，累计使用笼车1114台、笼筐2031个、托盘4231个、货架1422个。持续加强寄递渠道安全监管。实行寄递渠道安全综合治理，开展联合检查、联防联控和综治考评。压实企业安全生产主体责任，结合寄递渠道专项整治和重大活动期间寄递渠道安全保障工作开展“三项制度”检查。全年综合实名收寄率稳定在99%以上，分拨中心配备安检机达38台。深入开展寄递渠道涉枪涉爆、危险化学品、“扫黄打非”等专项整治活动，督促企业守好“红线”、“底线”，严把收寄验视关口。荣获扫黄打非先进集体及先进个人表彰，综治工作获市社会治安综合治理委员会肯定评价。全力保障国庆七十周年庆祝活动、全国“两会”、“上合组织青岛峰会”、“中非合作论坛北京峰会”等重大活动及全年重要节假日期间寄递渠道安全。积极推进企业安全防控体系建设，依托第三方对寄递企业安全生产领域进行评估，帮助企业建立健全各项安全生产制度。强化邮政机要通信监督管理，组织企业开展机要通信保密安全自查，开展两次机要通信安全专项检查，对机要生产各个环节以及营业场所和处理场地进行了两个百分百全覆盖检查，督促企业提高机要通信保密安全能力和服务保障水平。

（二）

规范落实依法行政制度

全面开展《呼和浩特市邮政业发展“十三五”规划》中期评估，逐项对照评估要求及规划内容进行自查和总结，为下一阶段落实规划任务、积极争取规划配套措施提供方向和依据。加强对规范性文件的监督管理，严格落实《内蒙古自治区邮政管理局规范性文件管理办法》，制定了我局《规范性文件制定和备案管理制度》《规范性文件集体讨论制度》《规范性文件公开公布制度》。按照规章和规范性文件定期清理和即时清理相结合的原则要求，开展规范性文件审查清理工作，开展清理排除限制竞争政策措施工作，严格执行公平竞争审查制度。

（三）

推进行政决策科学化、民主化、法治化

严格落实《内蒙古自治区重大行政决策程序规定》，依

据内蒙古自治区邮政管理局2017年12月新修订的《“三重一大”事项决策实施办法》，于2018年1月修订了我局的《“三重一大”事项决策实施办法》，其中明确了“三重一大”事项决策必须遵循集体决策、民主集中制、科学决策、依法决策、民主决策五项原则，进一步明确了重大行政决策事项，建立了公众参与、专家论证、风险评估、合法性审议集体讨论决定等全面系统的决策机制，对所有符合重大行政决策事项范畴的事项，坚持以党组会形式集体讨论决定。

（四）

建立健全严格规范的行政执法机制

强化行政执法保障。2017年起，我局打破科室和企业界限，成立了机关综合执法队、全区第一支邮政业应急保障队、寄递渠道联合督查队。综合执法队通过开展安全生产制度评估考核、安全生产设施设备规范使用、三项制度落实等各类执法检查，实现了无死角全面监管。以“统一指挥、职责明确、结构完整、布局合理、专兼结合、功能全面、反应灵敏、运转默契”为指导，甄选行业138人和24台应急救援车组成专业化应急救援保障队，并分为总控指挥、抢险突击、后勤保障三支分队。寄递渠道联合督查队的组建让企业安全员在互查中找差距、补短板，形成企业与企业之间互相学习、互相监督的氛围，为企业培养出一批懂安全、会管理、能作为的安全管理人员，实现了行业安全“全员参与、群防群治”。同时加强与国安、公安等部门的沟通协作机制和联合执法检查机制，重点加大重大活动期间寄递渠道联合执法检查力度。设立行政执法专项经费，加大执法装备投入，配备了五台执法记录仪。加强对行政执法人员的管理，按时组织行政执法人员参加行政执法证件换发证培训和考试，行政执法人员执证上岗率达100%。

创新行政执法方式。推行行政执法公示制度，做好执法

信息公开系统的维护使用，对执法信息及时进行网上录入，主动接受社会监督。2018年共公示行政执法信息172条(其中，约谈信息3条、整改信息41条、处罚信息28条、随机检查信息100条)、行政许可审批事项15条。建立普遍服务及快递市场随机抽查事项清单并在网站公示，试行动态管理。

完善行政执法程序。严格按程序开展行政执法，规范行

政执法活动法律文书制作管理，邀请法律顾问进行行政执法培训和案卷评查，强化执法能力，提高执法案卷制作水平。成立行政执法三项制度试点工作领导小组，扎实推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。

（五）

强化行政权力制约和监督

年初我局召开了全市邮政管理系统党建及党风廉政建设工作会，总结了2017年党建及纪检工作成效，部署了2018年工作任务，结合“一岗双责”要求和我局岗位工作实际制定党风廉政建设责任书，并由党组书记与党组成员、各科室负责人逐级签订。我局研究制定了全年党建、纪检工作要点和《党建工作责任目标分解》《2018年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》。完善党的建设工作领导小组，印发领导小组全年工作要点，定期召开会议，了解各级党建工作责任落实情况，研究部署党建工作，对责任落实不到位、不及时的情况及时督促提醒。制定了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监察监督责任的实施办法》《中共呼和浩特市邮政管理局党组关于贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》《关于实施重点工作督查督办制度的通知》，按月召开工作例会，按季检查、通报、督办重点工作完成情况。制定了《呼和浩特市邮政管理局机关工作人员有错与无为行为问责办法》，加大对干部“慵懒散奢”问题的整治力度。制定了《呼和浩特市邮政管理局“三重一大”事项决策实施办法》，进一步明确决策程序。制定了“两个责任”核心内容清单，明确了党组主体责任十项核心内容和纪检组监督责任八项核心内容。对全年“三重一大”事项进行监督检查。深入开展违规公款吃喝、以房屋出租收入等设立和使用“小金库”、违规公务接待、违规发放津贴补贴、异地交流干部生活待遇违规问题、执行干部选拔任用工作程序问题、基层执法人员“吃拿卡要”、邮政特邀监督员选聘、领导干部及亲属违规参与经商办企业等九个专项治理。针对各岗位可能产生腐败问题的潜在风险进行评估，制定了廉政风险防控手册，切实加强对权力运行廉政风险的预警防范，提升全局工作人员预防腐败责任意识。充分运用局网站、微博，通过向社会各界公开发布纪检监察室举报投诉方式，拓宽发现问题渠道。年内顺利办结人大建议1件、政协提案1件，在人大建议办理情况考核评价会上获市人大充分肯定。政务公开水平不断提升，全年主动公开各类信息共计647条。

（六）

有效化解邮政业矛盾纠纷

重视来信来访等渠道收集掌握线索，完善纪检监察信访工作办法，建立信访工作台账，明确本局领导信访接待日安排并公示。制定《呼和浩特市邮政管理局申投诉处理办法》，规范线上、线下申投诉处理流程，以带行风为目的，充分利用局网站局长信箱、公众留言栏及微博，掌握问题线索，切实解决群众反映强烈的突出问题，纠正损害群众利益行为，认真监督申投诉处理情况。2018年我局共处理群众对企业的留言投诉24件，转办重大舆情1件。

（七）

提升机关工作人员法治思维和法治能力

立足提升执法综合管理能力的目标，大力开展行政执法培训，邀请法律顾问讲授行政执法相关知识，由局领导带头参加各级法治教育培训和“法宣在线”学习。通过开展“七五”普法中期督查自查，认真总结前期普法宣传工作中的经验和不足，为下一阶段普法宣传工作提供思路。

（八）建设行政执法信息平台情况、

我局根据《关于完善全区行政执法监督平台基础信息的通知》，对自治区司法厅建立的全区行政执法监督平台进行了应用，对执法主体、执法人员信息进行了录入。

呼和浩特市邮政管理局

2019年11月27日

第四篇：街道关于法治政府建设工作自查报告

街道关于法治政府建设工作自查报告

2019 年，xx 街道法治政府建设工作在市委、市政府的正确领导下，按照《2019 年法治 xx 建设重点工作任务清单》工作要求，紧紧围绕全市法治政府建设的总体部署和本部门的中心工作，全力推进依法建设和依法管理，全力助推“六争攻坚、三年攀高”行动，依法行政水平不断提高，较好地完成了 2019 年度法治政府建设各项目标任务。现将有关情况报告如下：

一、依法治市工作开展情况

(一)依法履行法治政府职能。强化组织保障和落实机制。强化街道党工委对依法行政工作的组织领导，建立健全了依法行政工作领导小组，落实街道主要领导第一责任人的主体责任，环环相扣、层层落实。坚持把依法行政工作贯穿于工作的始终，重大事项集体讨论、重要决策合法性审查，有目标引领、有监督措施。深化行政审批制度改革。推进“最多跑一次”改革，构筑基层政务服务新模式。街道便民服务中心规范化建设进一步提升，市级权力下放新增 xx 项，截止目前，共受理办件服务 xx 余件(次)，办结率 xxx%，满意率 xxx%，群众办事效率更高，服务体验更舒适。加强对政务服务工作落实，健全完善了相关制度和流程，做到法定职责必须为、法无授权不可为，规范行政行为、提高行政效能、提升服务质量。强化督促检查和效果落实。依法行政领导小组定期组织召开依法行政工作会议，依照《2019 年法治 xx 建设考核评价细则》要求，把依法行政的各项要求细化落实到各科室，强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，及时研究解决依法行政方面存在的问题。

(二)完善依法行政工作体系。从严规范行政执法人员。严格落实行政执法人员持证上岗制度，按照市法制办要求，及时进行行政执法证件申领、换证、注销、补证、年审工作。按照“人岗对应”的原则，我街道共有持证有效期内执法人员xx 名，聘用法律顾问 x 名。(二)推进基层社会治理综合平台建设。街道充分依托市级社会治理创新试点地区的体制优势，构建全域覆盖的社会治理“一张网”。全街道 xx 平方公里，xx 个行政村、x 个社区和 x 个居委会划分为 xx 个社会治理网格，其中综合网格 xx 个、专属网格 x 个，实现了社会治理网格全域覆盖。截止目前，网格排查上报的矛盾纠纷及信访维稳共 xxx 件，共上报处置各类事件 xxxxx件，事件处置办结率 xxx%。(三)加强社会调解及社区矫正司法行政工作。学习和发扬“枫桥经验”，开展在线矛盾纠纷多元化解平台建设，人民调解工作取得实效，截止目前，街道各级调委会共受理和调处纠纷 xxx 件，涉及金额 xxxx 万余元;接收社区服刑人员 xx 人，解矫 xx 人，目前在册社区服刑人员 xx 名，其中缓刑 xx 人，假释 x 人。

(三)规范公正文明执法。依法界定政府职能。全面梳理现行有效的法律、法规、政府规章和规范性文件，规范了行政执法文书，健全了违法案件查处制度、行政执法监督检查制度、行政执法公开制度、行政执法投诉制度，建立了首问责任制、限时办结制、责任追究制，执法程序严格，执法行为规范。坚持科学文明执法。认真推行“执法前置”，实行人性化执法，发现违规行为立即在现场向当事人指出，事后加强督促检查，当事人均能及时纠正违法违规行为。发挥法律顾问积极作用。根据街道实际情况，建立了行政复议制度、行政应诉方面相关的方案。

二、存在主要问题

年初以来，我们虽然在推进依法行政、建设法治政府方面采取了多种有效措

施，取得了一定成绩。相对于全面推进依法行政、建设法治政府的新形势、新任务、新要求，还存在一些问题和不足：

(一)部分干部职工运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强。许多机关干部，特别是乡镇干部中的老干部，在多年的工作实践中，已经养成一定的工作习惯和工作传统。与不断更新完善的法律体系、制度、规范要求有一定的差距。

(二)行政执法行为还不够规范。执法过程中不重视程序的情形一定程度上仍然存在。

(三)行政执法人员不足。承担行政执法工作受制于委托执法的依据缺失，从事行政执法的人员严重不足，难以适应执法监管的需要。执法证申领人数较多，懂得法律政策，又通晓岗位业务知识的人才缺乏，真正能上场的执法人员屈指可数。

(四)行政执法监督的措施还不够有力。行政审批制度改革后，一些配套的、管用的监管措施还不够完善。

三、下步工作措施及建议

2020 年，街道将继续以党的十九大及十九届四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕建设法治政府的总目标，着力开展法制工作新局面。

进一步加大法治宣传教育力度。建立有效的学习机制和管理制度，形成良好的法律学习氛围，提升法律素养、法律意识和法治能力。强化监管机制，落实各项制度，形成按章办事的良好习惯。充分利用“xx 宪法和法制宣传日”、学法用法考试等活动契机，组织党员干部职工学法用法，弘扬法治精神，维护法律权威。

进一步健全行政决策机制。严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法

性审查、集体讨论决定等制度规定。充分发挥法律顾问在推进依法行政、建设法治住建中的作用，为街道经济社会发展提供有力的法治保障。

进一步加强行政执法监督。落实行政执法责任制，积极探索新的行政执法监督办法，重点规范行政处罚、行政检查等执法行为，完善和落实行政执法投诉举报制度，加强对不作为、滥作为的监督。确定重大行政执法决定的标准和范围，严格执行重大执法决定法制审核制度。完善和严格适用行政处罚裁量权基准。加强行政执法队伍建设，严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，不断提升行政执法人员业务素质。建立健全重大行政执法决定法制审核制度，着力解决行政执法中存在的不作为、乱作为等问题，促进严格规范公正文明执法。

深化政务公开工作。进一步健全政府信息公开制度，完善政务公开形式，促进权力运行规范有序，充分保障群众的知情权与监督权，对行政执法行为进行记录并归档，实现全过程留痕和可回溯管理。

第五篇：年某局法治政府建设情况自查报告

- 1 - 202X 年 XX 局法治政府建设情况的自查报告

根据 XX 县《关于开展法治政府建设全面验收调研督导工作的通知》(XX 发〔2020〕X 号)文件要求，为深入推进法治政府建设，总结经验、排查问题，进一步落实工作责任，XX 局认真开展法治政府建设自查自纠工作，现将有关情况报告如下：

一、工作情况

近年来，在X县依法治市委员会执法协调小组的坚强领导下，XXX 局结合依法治市工作要求，坚持以党的十八大、十九大会议精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记在中央全面依法治国委员会历次会议上的重要讲话以及关于法治政府建设的重要指示精神，认真落实上级各项工作部署，以推进依法行政、建设法治政府和服务型机关为目标，以转变政府职能、提高依法行政水平为核心，加大法制宣传力度，健全行政决策机制，规范依法行政行为，法治政府建设工作得到明显成效。

。

(一)健全组织领导，夯实法治政府基础。结合 XX 工作实际，X 局成立了由主要领导总负责、分管领导具体负责、各股室负责人为成员的法治政府工作领导小组，坚持把推进依法行政摆上重要议事日程，认真贯彻十八届四中、五中、六中全会和市委市政府会议精神，特别是坚持贯彻党的十九大会议精神，研究部署推进依法行政决策、深化机制体制改革、推进政府信息公开、规范行政权力运行等工作，切实把依法行政工作贯穿到商务和粮食工作的全过程。

- 2 - (二)加强制度建设，提高依法行政水平。制定了联合检查制度、两随机一公开制度、行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，进一步规范行政执法工作，提高依法行政水平。制定《XX 局 20XX 年“法治建设年”活动方案》，以法治建设为保障，推动各项工作取得更好实效。

(三)优化审批流程，提升依法行政效能。实行“一站式”的便捷服务模式，在市政务服务大厅设立了 XX 局综合服务窗口，实行 XXXX。同时加强了电子政务信息公开建设，将行政许可、备案登记、服务指南、服务事项所应具备的条件、标准、材料、流程等，采用网上公开与信息咨询相结合的形式向社会进行公开，提高政务公开透明度，极大地方便了办事群众。

( ( 四)完善“双随机

一公开”执法监管工作机制。我局根据市场监管职能职责制定了“双随机 一公开”制度，拟定了《XXX 局XXX 随机抽查工作细则》，确定了“双随机 一公开”工作基本原则、执法程序、责任追究等工作机制。根据在册的 X 企业建立了检查对象名录库、执法人员名录库、随机抽查事项清单等工作台账。

(五)大力开展“七五”普法工作。XX 局在普法工作中注重领导带头，班子成员带头，利用理论中心组学习契机加大普法宣传，班子成员分别领学相关法律法规内容，为之后组织党员干部职工开展普法宣传学习发挥积极带头作用，不断增强“七五”普法的针对性和实效性。同时组织干部职工学习之余，开展知识答题测试，更好的达到学习效果。通过深入学习依法治国新理念新思想、《宪法》、新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分

- 3 - 条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规;《法律援助条例》、《妇女权益保障法》等群众相关的条例;《粮食流通管理条例》、《消防法》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党务公开条例》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党宣传工作条例》等工作相关法律法规等，切实提高干部职工的用法水平和守法意识。

二、存在的主要问题

一是对法律业务知识的学习有待进一步加强。机关人员在法律意识还有待进一步提升，法律知识的学习上由于业务繁忙还有待进一步加强。习惯于利用行政手段处理公务，依法决策、依法行政、依法管理的能力有待进一步完善。

二是依法服务企业能力有待进一步提升。由于我局执法人员较少，普法力量不足，而法治建设工作任务重，难免有时候顾此失彼，特别是对于如何进一步提高法治建设工作的质量和效果，在运用政策法规引导帮助企业做强做大方面，有待于进一步努力和提升。

三、下一步打算

( ( 一)加强学习，营造依法行政浓厚氛围。利用党组中心组

理论学习、党员学习、主题党日等契机，学习贯彻习近平全面依法治国重要讲话精神、《国务院关于加强法治政府建设的意见》及《行政许可法》、《安全生产法》等综合性法律法规。全方位、多角度宣传依法行政和建设法制政府和服务型机关的基本内容，增

- 4 - 强全体尊重法律、遵守法律的观念和意识，逐步形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。

( ( 二)健全制度，完善依法行政工作机制。进一步优化项目审批流程，完善政务公开和政府信息公开各项规章制度和网上办事制度;进一步推动严格规范公正文明执法，以强化行政执法规范为抓手，完善行政执法程序，提高执法效率。

(三)突出重点，扎实推进科学普法工作。普法宣传形式还比较单一，不够多样化，创新方面有待提升，需要进一步扩宽思路，让干部职工更易接受、更有新鲜感的宣传手段。在今后的普法工作中，将着力发挥优势、补齐短板，做好新形势下普法工作，营造良好法治环境，推进普法工作有序开展，促进社会和谐稳定。