安监局各科室职能

第一篇：安监局各科室职能

市残联各科室职能

办公室：综合协调机关重要事务、政务;负责工作会议的组织安排及议定事项的督办;负责信息、统计、文秘、档案、机要、保密、保卫和机关行政事务等工作;承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作;管理机关和直属单位的机构设置、编制、人事和劳动工资;开展职工教育培训;负责机关党群工作。

综合部：负责残疾人组织自身建设;协助地方党委管理县(市)、区、残联领导班子;组织制定并实施残疾人工作者培训计划;调查残疾人状况，管理和发放残疾人证;联络、教育、培养、表彰残疾人;指导基层和社区残疾人工作，组织志愿者助残活动;指导基层残联综合服务设施建设;承担各类残疾人专门协会的日常工作。协助有关部门组织制定和实施残疾人教育工作计划;组织实施残疾人专项扶贫;协助有关部门开展残疾人社会保障工作。

编制资金计划，管理事业经费、基建投资、物资配置和机关行政经费;开发、管理残疾人福利基金;承担残联系统内部审计，指导地方残联经费预算、基本建设和基金工作。

康宣文体部：组织制定和实施残疾人康复工作计划;指导和协调残疾人康复机构的业务工作;指导残疾人用品供应、服务;开展残疾预防辅导工作;组织康复人才培训。

组织制定并实施残疾人事业的宣传和文体工作计划，宣传国家发展残疾人事业的方针、政策;负责为残疾人提供特需读物和精神文化产品，推动残疾人信息交流无障碍的协调工作;开展残疾人文化、艺术活动;开展残疾人群众性体育活动，选拔培养优秀文化、艺术、体育人才，组织参加各类赛事。

维权部：协助配合有关部门对法律、法规执行情况进行检查、督导;做好普法宣传工作，为残疾人提供法律援助和服务;负责残疾人的来信来访工作，负责无障碍设施建设的推进工作。

市残疾人劳动就业服务管理站：加强残疾人就业服务工作，进行残疾人劳动力资源和社会用工情况调查;开展残疾人求职登记、劳动力评估、失业登记、职业介绍、就业咨询，劳动保障执法监督，按比例安排残疾人就业，建立健全残疾人服务网络;负责征收残疾人就业保障金，严格执行财政部《残疾人就业保障金管理暂行规定》，制定残疾人职业技术培训计划，发现和培养残疾人职业技能能手，加强监督指导，管好用好残疾人就业保障金，搞好残疾人职业培训工作，支持创办残疾人福利企业，帮助指导残疾人个体开业和组织残疾人集体就业。

市残疾人用品用具供应站：实施对贫困残疾人配置辅助器具的救助;免费发放残疾人适配基本型辅助器具;指导全市开展残疾人辅助器具服务工作;开展辅助器具需求调查、知识宣传、信息咨询、辅具展示、评估适配、辅具选配、使用指导、适应性改造等服务。

第二篇：宣传部各科室职能

(一)办公室

负责承上启下，协调内外：掌握工作动态，做好文秘、档案资料、文件收发和行政管理工作;负责信息工作;负责全区企业政工专业职务评定和企业政工人员教育培训的日常工作。

(二)区精神文明建设指导委员会办公室

负责制定全区精神文明建设规划并组织实施;负责全区性精神文明建设的宣传教育活动;负责全区各类群众性精神文明创建活动的组织、协调、指导和监督、评比。

(三)理论宣传科

负责理论学习、理论宣传、理论教育的业务工作;负责起草干部理论教育规划;了解和掌握全区县处级干部理论学习情况;配合有关部门抓好党员教育工作及基层党校的阵地建设等，负责农村冬训、党员轮训及典型宣传中的有关工作。

(四)新闻网络科

把握舆论导向，组织协调新闻单位关于中心工作的宣传报道;负责制定全区对外宣传工作计划并组织实施;组织外宣专业队伍培训;承担重大事件对外宣传的组织协调工作。

(五)未成年人思想道德建设科 负责督促、指导和协调全区未成年人思想道德建设工作;认真贯彻中央、省、市关于加强和改进未成年人思想道德建设的各项方针、政策，落实区委、区政府关于加强我区未成年人思想道德建设的实施意见和具体要求;交流成员单位有关未成年人思想道德建设工作做法和经验;向有关部门提出加强和改进未成年人思想道德建设工作的意见和建议;协调解决未成年人思想道德建设工作中存在的困难和问题;商定开展全区性的未成年人思想道德建设活动。

第三篇：审计局各科室职能分工意见

2008-05-05 15:09:50阅读次数：193

3各科室：

为加强审计工作管理，明确责任，理顺关系，便于协调，方便工作，根据临沭县人民政府办公室关于印发《临沭县审计局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知和市局各科、室分工，按照上下对口和系统归口、分工不分家的原则，结合我局实际，对各科室职能分工如下，请遵照执行。

办公室 联系市局、县委、县人大、县政府、县政协、县纪委和县直各部门工作;负责局主要领导的日常工作安排，协助局领导组织协调机关日常工作;负责局重要会议组织和机关管理制度的起草;负责文字、宣传、信息和局重要文件的起草;负责局主要领导同志的文、电、讲话撰写;负责计划、统计、审计授权事项和审计业务培训工作;管理局机关行政接待、后勤保障、文电处理、财务、保密、档案、督办等工作;负责局人事、工资、考核、评选等工作;负责对干部职工进行政治业务知识培训，调度审计项目进度;负责地方性规范性文件的摹拟及修改和报批;审核与复核局机关的审计报告和审计决定;完成局交办的其它工作任务。对口市局办公室、人事科、法制科的工作。

财金科 拟定县级预算执行情况的审计工作方案，并负责组织实施;根据全部政府性资金收支问题、管理状况、支出结构等情况，组织开展有关的专项审计调查;围绕优化公共财政支出结构，组织开展收支审计结果报告和审计工作报告;负责审计县财政局、县级国库、县地税局;各乡镇人民政府决定审计;地方金融机构资产、负债、损益情况审计;根据上级审计机关授权对国有金融机构、保险企业进行审计;完成局交办的其它工作任务。对口市局财金科的工作。

行政事业科 负责审计县委办、县府办、人大办、政协办、纪委办、组织部、宣传部、教育局、统计局、文体局、科技局、科协、物价局、档案局、农业局、农机管理中心、畜牧中心、林业局、水利局、国土资源局、农业开发办公室、广电局、地震局、各学校;完成局交办其他工作任务。对口市局行政事业科、农业科。

社保科 负责审计县劳动局、民政局、公安局、司法局、检察院、法院、人事局、卫生局、交通局、法制局、旅游局、工会、计生委、医院、县府招待所，完成局交办的其它工作任务。对口市局社保科。

经贸科 负责审计外经贸局、招商局、协作办、对台办、驻外办事处、临沭县经济开发区、县经贸系统、供销系统、粮食系统、环保局、安监局、电业局、盐业公司，负责运用计算机技术开展计算机审计工作，并对各业务科室的计算机审计提供技术支持;推行电子政务，推广应用OA审计管理系统和AO审计现场实施系统;负责局本级信息化网络、网站的建设和管理;负责全局审计信息网络数据的安全与维护;组织计算机审计软件的开发、利用;负责与财政、税务、会计结算中心、银行等部门及被审计单位计算机网络的联接;负责与被审计单位计算机财务数据的软件接口设计;负责全局审计系统计算机审计人员的培训;计算机设备的日常维护和管理;指导全局“金审工程”的建设和管理;完成局领导交办的其它工作任务。对口市局经贸科、外资科、计算机信息中心的工作。

固定资产投资科 负责审计县发改局、建设局、规划局、房产管理局、城管局、防空办公室、市政公司;负责审计投资公司、各重点建设项目指挥部;组织对县重点建设项目的跟踪审计;负责审计县重点建设项目准备阶段资金运用、预算执行、决算和投资效益等情况;对社会中介机构出具的工程决算审计报告进行复审;按季、按年向县委、县政府提交跟踪审计报告;完成局交办的其它工作任务。对口市局固定资产投资科、重点建设项目审计办公室等有关方面的工作。

综合科 协助局党组及机关党支部抓党建及精神文明工作;协助局纪检组长做好纪检监察工作;负责值班考勤、卫生检查、来访接待、后勤服务、车辆使用、安全保卫等工作;组织对审计业务质量的监督检查;组织思想政治教育、党风党纪教育;组织开展有益的文体活动;负责精神文明创建工作;承办局机关党支部和党组交办的其他任务;完成局领导交办的其它工作任务。对口市局办公室、纪检监察室。

经济责任办公室负责全县经济责任审计工作的组织、综合、协调;制定审计计划;办理经济责任审计办公室文秘工作;处理联席会议办公室有关事宜;负责县直党群行政、事业单位主要负责人、乡镇书记、镇长的经济责任审计;组织实施经济责任专项审计和审计调查，研究拟订经济责任审计评价标准，界定审计范围;承办县委、县政府和市经济责任审计办公室交办的其他审计事项;负责内审方面和内审协会的日常工作;对县直部门单位的内部审计业务进行指导、监督和检查，支持内审机构积极开展工作，推进内部审计工作由财务审计向内部控制和风险管理审计转型;组织国际注册内部审计师考试报名工作;定期组织

内审人员培训;负责内审人员资格证书考试报名、审验等工作;培植典型，及时总结典型经验，编发审计信息，定期召开内审经验交流现场会;负责联系审计书刊发行等工作;完成局交办的其它工作任务。对口市局经济责任审计办公室有关方面的工作和内审协会的工作。

第四篇：乌海市招商局各科室职能

各科室职责职能

一、综合科

1、协助局领导协调处理机关日常政务工作;

2、负责重要文件的起草和重要会议的组织;

3、负责文秘、信息、保密、保卫、文印、档案等管理工作;

4、负责局机关的劳动人事、工资、福利、党、妇、工、团、计划生育、后勤服务等工作;

5、协助领导抓好干部职工队伍建设和纪检监察工作;

6、负责局机关财务、国有资产管理和来访来人接待工作;

7、组织、指导对人大代表建议、政协委员提案的办理工作;

8、负责车辆管理和调度;

9、完成领导交办的其他事项。

二、项目规划科

1、认真研究国家、自治区产业政策和发展规划，提出招商引资规划建议;

2、负责联系国家级、省级科研院所以及高等院校研究机构，及时了解前沿技术、先进工艺及产业发展前景，搜集招商信息，规划招商项目;

3、负责联系有关委托代理招商公司、专业咨询公司;

4、负责全市招商引资项目的汇集、筛选、调研、论证，建设管理项目库;

5、负责招商引资咨询专家队伍建设，做好日常联系和协调服 - 1 -

务工作;

6、负责国内招商和经贸洽谈活动项目的包装、宣传和推介;

7、负责招商网站的建设管理;

8、积极开展网上招商，组织招商活动;

9、完成领导交办的其他事项。

三、信息统计科

1、负责联系行业协会、商会，研究我市产业、产品发展方向，及时了解掌握我市主要产业、产品国际国内市场动态，科学预测产业、产品发展重点，提出招商引资建议;

2、负责对我市周边地区和其他产业趋同地区招商引资动态的分析研究;

3、负责全市招商引资有关报表、数据的统计分析和报送工作;

4、负责全市招商引资项目的建档工作;

5、提出全市招商引资目标任务建议，负责对各区和有关部门招商引资任务完成情况进行督查、考核;

6、负责对全市投资环境的调查研究，提出改善投资环境的意见、建议;

7、积极开展网上招商，组织招商活动;

8、负责招商引资工作人员的业务培训;

9、负责对全市重点项目进行跟踪服务，及时反馈信息，协调解决有关问题;

10、完成领导交办的其他事项。

对外联络协作科职能职责(新增科室)

一、赴外招商研究职能

(一) 兼赴外招商引资项目考察研究领导小组办公室职能，牵头组织落实领导小组研究议定的相关事项，直接服务领导小组。

(二) 重点研究我市产业政策，负责全市赴外招商引资策划，组织实施工作，提出科学合理的重点招商目标和考察企业。

(三) 提前征求各驻外招商引资工作组拟赴外招商引资阶段性安排意见，统筹安排赴外考察工作;负责安排各驻外招商引资工作组分组及人员组合工作，根据各组的资源优势提出区域考察建议，做好考察前的协调联络等服务工作。

(四) 及时组织赴外招商引资工作阶段性考察情况汇报会，根据各组情况为会议提供资料服务。会后及时整理各组情况汇总成册。

(五) 负责招商引资业务培训工作的组织协调落实。

(六) 负责招商创新工作研究，提出政策创新建议，创新招商方式方法。

二、区域协作职能

(七) 负责我市与其它地区横向经济的发展与协作的联系和协调事宜，负责组织参加区域间经贸合作商洽、经验交流、座谈等各种形式的会议和活动。

三、信息收集整理职能

(八) 根据各工作组考察过程中提出的建议，及时搜集、整理、分析、论证、储备、推介企业的相关信息，为各工作组提供信息资

源参考。

(九) 负责赴外招商信息辅助平台的日常维护工作，完善相关招商信息资源，优化信息平台管理，实现赴外招商信息资源共享。

(十) 建立并完善赴外招商引资档案工作

(十一) 完成局领导交办的其他任务。

第五篇：计生局各科室工作职责

政策法规科工作职责

起草有关人口和计划生育方面的地方性法规和政策建议;监督检查有关法律、法规和政策的执行情况;承担人口和计划生育行政复议和行政案件应诉的具体工作;配合有关部门查处人口和计划生育工作违法行政重大案件，协助有关科室做好人口和计划生育法律、法规的宣传、普及工作;负责需报上级审批的政策性照顾生育有关资料的收集和初审及生育证发放和管理工作;负责对农村独生子女高考加分进行资格审查;负责对部分计划生育家庭奖励扶助、特别扶助对象进行资格确认;负责全市计划生育家庭困难救助工作;负责领导干部计划生育审核工作;推动完善计划生育利益导向机制工作;拟定人口和计划生育行政执法工作规范及行政执法监督制度，并监督实施。

规划统计科工作职责

研究全市人口发展战略、人口规模、趋势、素质、结构等人口和计划生育重大问题的综合性、前瞻性工作;编制全市人口中、长期规划和计划;拟订全市人口和计划生育工作规划、计划，承担相关的监督、评估工作，拟定人口和计划生育目标管理责任制及考核评估办法;负责人口和计划生育的信息综合及有关统计工作，组织、指导、监督全市人口和计划生育统计、抽样调查、专项调查工作;参与分析研

1 究全市人口统计数据，发布与计划生育相关的人口信息;负责全市人口和计划生育系统的信息化建设和监督管理工作

流动人口管理科工作职责

贯彻执行上级有关流动人口计划生育法律、法规、规章，制定具体实施办法;拟定流动人口计划生育服务管理方面的地方性法规、政府规章草案;制定流动人口计划生育工作规划;规范流动人口计划生育服务管理工作制度，落实流动人口计划生育服务和管理措施;监督、检查、指导基层部门、单位流动人口计划生育管理工作;负责考核、评估全市流动人口计划生育工作;完善流动人口计划生育综合治理工作机制;建立流动人口计划生育信息通报制度，汇总、通报流动人口计划生育信息;受理并及时处理与流动人口计划生育工作有关的举报，保护流动人口相关权益。

财务管理科工作职责

负责编制全市计划生育事业经费和基本建设投资的预算、决算;指导计生系统财务工作，负责制订计划生育财务规章制度，监督、检查社会抚养费的征收、管理、使用工作;督促、检查各地落实计划生育事业费;安排落实上级计划生育专项补助经费;负责局机关及直属单位的经费管理;协助有关部门管理计生系统的国有资产。

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科学技术科工作职责

负责制定计划生育科技服务规划;指导、组织病残医学鉴定;组织对计划生育技术服务事故鉴定;会同有关部门对避孕节育技术的推广、使用进行监督管理;指导县、乡计划生育服务站标准化建设;负责县、乡计划生育服务机构业务监督、管理和技术人员培训上岗;负责县、乡两级计划生育技术服务机构的设置与撤并，执业许可证(正本、副本)的审批、校验、变更等;负责县、乡两级计划生育技术服务机构人员合格证的核发、校验、变更等;指导、协调有关部门做好优生工作;指导、监督各乡镇、街道做好季度普查及生殖健康免费服务工作;协调做好上级下达的科研课题;负责人口与计划生育技术服务的综合管理。

市直管理科工作职责

负责办理市直单位人员《第一个子女生育登记卡》。负责市直单位只生育一个子女的家庭《独生子女父母光荣证》的办理。负责对市直单位计划生育工作的管理、督导与考核。负责安排组织市直单位及全市农村中小学教师已婚至49周岁已婚育龄妇女的普查与生殖健康服务工作。负责对计划生育综合治理部门责任目标完成情况进行检查和督导。负责市直单位已婚育龄妇女基本信息录入、计划生育月报、年报的

3 收集整理与上报。

信访办公室工作职责

负责人民群众来信来访工作，督促、检查重要信访事项的查办工作;调查处理上级机关及领导批办的重要信访事项，做好全市计划生育信访工作。

计划生育药具站工作职责

负责全市免费避孕药具的发放工作。坚持免费发放主渠道，层层按计划和要求及时调拨到位。负责本市药具需求计划和各种业务报表的编报、审核、上报。利用各种可以利用的舆论工具和宣传阵地，广泛、深入地开展药具管理和药具知识的宣传教育。严格遵守避孕药具仓储管理制度，做到科学养护、安全储存、保证质量、降低损耗。负责对乡(镇)、村级药具管理工作的业务指导，抓好药具管理人员的业务培训，做好使用药具效益评估工作。协同有关部门抓好药具零售市场的管理工作，严禁免费避孕药具流入零售市场。

计划生育服务站工作职责

宣传避孕、节育、优生优育等科学知识，为控制人口数量，提高人口素质提供技术服务。开展避孕指导、节育技术和优生优育咨询服务，推广新技术、新方法。与卫生部门共

4 同做好病残儿童鉴定和节育手术并发症的鉴定、管理、治疗工作。负责乡(镇)计划生育技术人员的业务培训和技术指导工作。在做好上述几方面工作的前提下，根据工作需要和自身条件，开展力所能及的医疗卫生保健服务。

计划生育宣传站工作职责

拟订人口与计划生育宣传教育工作的规划，组织开展全民性人口与计划生育宣传教育工作。在本级电台、电视台开办人口与计划生育栏目。结合本地人口和计划生育宣传教育工作开展情况，设计、制作相应的文图宣传品，协调办好本级人口与计划生育宣传教育网站中的相关宣传教育类内容。全面做好文图声像宣传品的发行工作，并保证发行渠道畅通。帮助和指导乡、村开展宣传教育工作;指导乡级人口学校、村级文化大院的建设活动。协调相关部门、新闻媒体、企业、事业单位共同开展人口和计划生育宣传教育工作，形成大宣传、大联合的局面;指导乡、村人口和计划生育环境宣传，规范宣传内容;协调有关部门和单位，在主要社会活动场所和交通要道，设置高质量的人口和计划生育宣传牌、宣传栏、公益广告等宣传设施，并加强管理;联合有关部门、社会团体、群众团体和志愿者，开展人口和计划生育文化宣传活动。

5 计划生育行政执法稽查队工作职责

根据《河北省人口与计划生育条例》等法律法规，严格执法，对全市范围内的政策外生育、非法抱养等违犯计生政策的单位和个人进行依法处理，审查社会抚养费的收缴情况，对违犯《社会抚养费征收管理办法》、《河北省人口与计划生育条例》规定的行为及案件，依法进行查处。负责对拒不缴纳社会抚养费的对象，配合法院依法强制执行;指导督促全市社会抚养费的征收、管理和使用;负责查处市直单位干部职工政策外生育和非法抱养的案件工作。