干部宣布大会上的讲话

第一篇：干部宣布大会上的讲话

在×市消防救援支队干部任职命令宣布大会上的讲话

同志们：

刚才，省消防救援总队×同志宣读了×、×两名同志任职命令，×同志作了工作回顾和深情话别，×、×同志分别作了很好的表态发言，讲得很实在、很诚恳。在此，我谨代表市委、市政府对省消防救援总队党委决定表示坚决支持!对×省消防救援总队对×消防工作的关心支持表示衷心感谢!对×总队长一行表示热烈欢迎!

近年来，在×省消防救援总队的关心帮助下，在市委市政府的坚强领导下，×消防救援队伍紧紧围绕全市经济社会发展大局，忠实履职、无私奉献，为维护人民群众生命财产安全和经济社会发展作出了积极贡献。×同志到任以来，深入调研，着力推进各级班子规范化建设，创新工作方法，扎实开展思想政治教育，有力提升了党组织建设和队伍建设水平，特别是在消防队伍改革转隶以来，面对复杂多变的形势和改革任务，较好地履行了职责要求，出色完成了各项工作任务。我代表市委、市政府，对×同志在×努力工作表示衷心感谢，祝愿他在新的岗位一切顺利，希望×同志今后继续关心支持×消防工作和队伍建设。同时，对钟捷同志到×履职，表示热烈欢迎，对×同志的提任表示衷心祝贺!希望两名同志尽快进入角色，担当工作重任，抓好班子、带好队伍，开拓创新，奋力工作，推进×消防工作和队伍建设再上新台阶。下面，我代表市委、市政府提几点希望：

一、以上率下、以身作则，发挥领导干部的表率作用。

消防事业要发展，核心是班子，关键在领导，重点是主官。希望支队班子，特别是×和钟捷同志，要有“安”的境界，排得掉杂念、耐得住寂寞、经得起诱惑;要有“专”的追求，专注于工作、专注于责任、专注于事业;要有“迷”的状态，全心投入、追求卓越、享受工作。以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感、时时有放心不下的责任感，以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干。

二、精诚团结、坚持原则，建设坚强有力的领导核心。

要凝聚班子人心，提升班子形象，激发班子活力，各级班子成员，特别是军政主官，在讲党性的前提下讲感情，讲原则的基础上讲团结。既要勇于担当全面从严治党的主体责任，坚决执行党内法规和党内规矩，不断规范党内政治生活，按原则处理党内各种关系，按规矩解决矛盾和问题，按分工落实好责任和压力;又要勇于推功揽过、乐于成人之美，形成补位不逾位、补台不拆台的工作合力，建立相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和谐关系。

三、紧抓不放、驰而不息，营造风清气正的良好风气。

作风建设永远在路上，从严治党、从严治队一刻不能放松。希望支队班子以问题为导向，以勇于自我革命的精神锤炼自己，引领队伍。既要心存敬畏，从自己做起，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。要手握戒尺，从制度执行抓起，完善“不想”的引导机制、“不敢”的惩戒机制、“不能”的防范机制，着重在制度层面堵住廉政风险，牢固树立从严治队的鲜明导向，切实营造风清气正的政治生态。

四、全力以赴、确保稳定，立起工作发展的更高标准。

要竭力维护好队伍稳定和全市社会面火灾形势稳定。坚持依法抓建、按纲抓建，坚持“两严两准”标准管理队伍，针对市内极易发生的灾害事故开展训练、锤炼队伍。要紧紧围绕本地消防安全突出问题和火灾高风险区域，切实加强火灾风险评估，有针对性地开展专项治理，严格排查整改，着力补齐短板，防止较大以上亡人火灾事故的发生。

同志们，×大地，幅员辽阔，×消防工作的形势任务非常艰巨。新的班子，催生新面貌、新业绩。市委、市政府对支队班子始终寄予厚望，希望支队班子越建越强，让各级放心，让人民满意。市委、市政府必将全力落实相关政策保障，对消防救援队伍高看一眼、厚爱一分，更加爱护、更加珍惜、更加支持。让我们携起手来，精诚团结、同心同德、锐意进取，俯下身子担重担，撸起袖子加油干，为加快建成“一市两区三家园”而共同奋斗!

谢谢大家!

第二篇：在X市消防救援支队干部任职命令宣布大会上的讲话

同志们：

刚才，省消防救援总队×同志宣读了×、×两名同志任职命令，×同志作了工作回顾和深情话别，×、×同志分别作了很好的表态发言，讲得很实在、很诚恳。在此，我谨代表市委、市政府对省消防救援总队党委决定表示坚决支持!对×省消防救援总队对×消防工作的关心支持表示衷心感谢!对×总队长一行表示热烈欢迎!

近年来，在×省消防救援总队的关心帮助下，在市委市政府的坚强领导下，×消防救援队伍紧紧围绕全市经济社会发展大局，忠实履职、无私奉献，为维护人民群众生命财产安全和经济社会发展作出了积极贡献。×同志到任以来，深入调研，着力推进各级班子规范化建设，创新工作方法，扎实开展思想政治教育，有力提升了党组织建设和队伍建设水平，特别是在消防队伍改革转隶以来，面对复杂多变的形势和改革任务，较好地履行了职责要求，出色完成了各项工作任务。我代表市委、市政府，对×同志在×努力工作表示衷心感谢，祝愿他在新的岗位一切顺利，希望×同志今后继续关心支持×消防工作和队伍建设。同时，对钟捷同志到×履职，表示热烈欢迎，对×同志的提任表示衷心祝贺!希望两名同志尽快进入角色，担当工作重任，抓好班子、带好队伍，开拓创新，奋力工作，推进×消防工作和队伍建设再上新台阶。下面，我代表市委、市政府提几点希望：

一、以上率下、以身作则，发挥领导干部的表率作用。消防事业要发展，核心是班子，关键在领导，重点是主官。希望支队班子，特别是×和钟捷同志，要有“安”的境界，排得掉杂念、耐得住寂寞、经得起诱惑;

要有“专”的追求，专注于工作、专注于责任、专注于事业;

要有“迷”的状态，全心投入、追求卓越、享受工作。以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感、时时有放心不下的责任感，以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干。

第三篇：在医院新班子宣布大会上的讲话

(2010-08-09 16:20:56)

同志们：

刚才，***和***同志宣读了关于***等几名同志的任职决定，***、***两位同志代表医院新任领导班子作了表态发言，在这里，我代表中心、中心党委向医院新任领导班子表示热烈祝贺!向医院原领导班子以及广大员工为社区稳定和医院发展付出的辛苦劳动表示衷心的感谢!

这次调整，一是由于***同志的工作调离，二是从加强医院领导班子建设、加快医院发展步伐统筹考虑的。为了把医院班子选配好，使新班子年龄、性格、专长搭配合理，能够赢得广大员工的信任与拥护，成为团结协作、凝聚力、战斗力都比较强的班子，我亲自与相关部门人员一起，听取了医院中层干部意见，在民主推荐的基础上，经中心党委慎重研究之后决定的。新班子的组成，是中心党委的决定，也反映了广大干部群众的意愿。

我相信，这次调整，有利于今后医院的工作，有利于稳定干部队伍，有利于保持工作的连续性。

医院原领导班子在过去的几年里，做了很多有益的工作，打下了一个比较扎实的基础，取得了一定的经济效益和社会效益。概括讲，主要体现在三个方面：一是医院管理逐步规范化，完善了一系列的规章制度。二是医疗水平有了一定提高。强化了责任意识、服务意识教育，服务态度有了一定程度的改善;狠抓了继续教育工作，采取了“导师带

徒”、送出去、请进来等培训措施，提高了医护人员的岗位技能。三是重大问题抓得紧，盯得牢。在应对涉及面广、流行性强的疾病时，处理果断，防控得当，确保小区居民的身体健康，维护了社区的稳定。

但是，我们也了解到，目前医院也存在制约发展的瓶颈问题。一是管理不够严格。制定了的制度不能严格执行，工作不敢大胆管理、大胆干事，怕承担责任，怕得罪人，在其位不能全力谋其政，放不下私心杂念，没有把主要精力用在干事创业上。二是管理上还有所欠缺，尤其是医疗质量管理还存在薄弱环节，科学化、规范化管理程度不高;三是医护人员服务意识、责任意识、市场营销意识不强，服务主业、服务居民的理念没有很好地树立起来;一些员工的主人翁意识缺乏，没有把自己作为社区管理中心的一员，不是努力为单位、为中心增加效益收入、保证应收尽收、降低损耗和成本支出，而是工作方法简单，服务态度冷、横、硬，向外部推病号的现象还不同程度存在。我在以前开展服务大讨论的时候说过，推走一个病号，影响一大片潜在的病员，损失的是医院的营业收入，损害的是社区管理中心全体员工的利益。大家想一想，在我们申报成功**县城镇职工医疗定点医院和新农合定点医院的情况下，前来就诊的病员却一再缩减，就是我们社区的一些居民都不到我们这里看病，这难道仅仅是地方和个人医疗机构不公平竞争的结果吗?难道仅仅是我们的医疗设备和医疗技术问题吗?我认为没有那么简单，应该从我们医院内部找找原因。

什么样的理念决定什么样的行动。上述问题的存在，不仅在某种程度上有损医护人员白衣天使的称号，而且严重阻碍了医院的发展，影响了我们社区整体效益的提高。希望医院新一届班子对此认真加以研究，在较短的时间内能有所转变。

借这个机会，我给医院新任领导班子和广大员工，提几点希望和要求。

一、努力学习，提升素质

在加强政治、经济、法律、科技等各种知识学习的同时，要加强专业知识学习，不断拓宽医疗业务。患者到我们医院来，他最关心的是能不能给他治好病。能不能治好病，一靠说，二靠做。说就是把话说到病人的心坎上，病人爱听，能够接受;做就是诊疗要有水平，能够诊准病治好病。要做到说得好、做得好，就要学习专业知识，不断提升技术素质。因此大家要进一步端正学风，增强学习的自觉性。新班子成员首先要在这方面带好头，切实把学习放在重要的位置，戒除浮躁，潜心读书，做认真学习的表率。真正做到学用结合，学用一致，用理论指导实践，增强在实践中发现问题，分析问题，解决问题的能力，从而提高领导水平。

二、加强团结，大胆工作

团结和谐是履行岗位责任的必要条件。一个班子有没有凝聚力，有没有向心力，有没有战斗力，关键看班子成员是不是团结协作，齐心协力。实践证明：班子的团结是一个单位和谐的基础，发展的前提。如果班子不团结，单位就不可能和谐，事业也很难快速发展。

要搞好班子团结主要领导是关键。一把手要当班长不当家长，总揽不包揽，果断不武断。所谓当班长不当家长就是不搞家长制，不搞个人说了算，不搞一言堂。所谓总揽不包揽就是主要领导要谋大事，想全局，抓重点，要充分发挥班子成员的积极性。所谓果断不武断就是要在集体研究、民主决策的基础上，敢于负责，敢于拍板。一把手一定

要做到公道正派，敢抓敢管。一把手在班子里是核心人物，在团结的问题上负有重要责任;副职要摆正位置，当好配角。研究问题时，可以各抒己见，畅所欲言，一旦形成决定只能是一个声音，一种口径。不能各吹各的号，各唱各的调。

班子要搞好团结关键要抓四个方面：一是明确分工，各负其责。分工要扬长避短，人尽其才，工作要有条不紊，如果做不到这一条，班子团结就会受到影响。二是求同存异，发扬风格。要识大体、顾大局，工作上彼此之间要多理解、多支持、多补台、不埋怨，最大限度地减少和消除内耗。对待个人要心胸开阔，具有容人之量;三是互相支持，协同作战。班子成员之间要多沟通，多商量，多研究。分工不分家，工作一齐抓。四是集思广益，民主决策。尤其是重大问题要坚持民主集中制，集体讨论，会议决定。班子不团结，带来的必然是全体员工的不团结，必然形成拉山头的现象，削弱集体的力量，影响单位的发展。希望新班子实际工作中要真正做到：好事不抢，难事不推，急事不拖，琐事不烦。要正确的行使好自己的权力，努力履行好自己的职责，尽心尽力，尽职尽责，开拓进取，发奋有为。

三、联系群众，以身作则

大家都熟悉这样的两句话：一句话叫“群众的力量是无穷的”，一句话叫“群众的眼睛是雪亮的”，这两句话，应该成为每一个党员领导干部时刻牢记的座右铭。“群众的力量是无穷的”就是要求班子成员切切实实把群众放在心上，团结职工群众，相信职工群众，依靠职工群众，发动职工群众，调动职工群众的积极性和创造性，努力为医院的发展和社区的稳定做出自己的贡献。

“群众的眼睛是雪亮的”，一是说班子成员要主动接受群众的监督，二是从另外一个层面来理解，就是群众对与管理和服务中存在的问题看得是最清楚的。希望我们医院新一届班子成员要按照共产党员的标准和领导干部的要求来规范自己，以身作则，带头垂范。凡是要求职工做到的必须自己首先做到，凡是要求职工不做的自己坚决不做，不该得的坚决不能得，不该拿的坚决不能拿，不该花的坚决不能花。要经常深入到各科室、各岗位，深入到广大病员和家属中间，听听大家对医院管理和医疗服务的意见和呼声，听听职工群众在工作和生活中存在的困难和问题，尽早消除不好的现象，尽快完善有漏洞的地方，不断提高管理和服务水平。

四、对医院全体员工的希望

中心领导对医院的发展寄予了厚望。自医院划归社区管理以后，中心领导把医院放在社区发展最大的潜力来看，可以说当成了宝贝，在成本非常紧张的情况下，几年内投入了大量的资金，采取了购置医疗设备、改善内外部环境、引进新鲜血液、为医护人员提供进修方便、申报新农合和城镇医疗定点医院、拓展内外部市场等一系列措施，为医院发展打基础，铺道路，也取得了一定的成效。但是从我们医护人员来讲，几年来的实际行动，我并不十分满意。

作为医院的一分子，大家必须清楚：医院是社区的医院，更是你们的医院，是你们的饭碗。医院就是你们的工作岗位，没有了医院，就没有了你们的工作。不要认为医院挣钱多少与自己没有关系，反正社区发多少就有我们多少。如果没有了病员，或者病员大幅度的持续的减少，就不可能保留现有的编制，就有可能缩编为卫生所，甚至取消编

制，那就意味着我们中的大部分人将失业或者转岗。当然，这不是我们大家所期望看到的，但我们不能没有这个危机感。

因此，希望我们每一个医护人员，每一个医院的员工，都能够牢固地树立起作为社区管理中心职工的主人翁责任感，站在维护社区和医院利益就是维护我们自己利益的高度，尽职尽责地做好自己的工作。树立一种来了病人就是来了财神的思想(当然，我们不仅仅只是单纯为了挣钱，更主要的考虑是社会效益)，全心全意为病人服好务，尽职尽能减轻病人痛苦，最大限度地提高医院加快发展的速度。树立一种病人就是亲人的思想，改善服务态度，规范服务流程，使用文明服务用语，提高服务技能，提升服务质量，使我们的服务让病人满意，使我们的效益让中心和医院满意，使我们的收入让我们自己和家人满意。

同志们，刚才在宣布医院班子的时候，大家都听到了是班子成员全部是代理职务。中心党委这次之所以决定对医院领导班子实行代理，就是要在实际工作中，对新班子进行考察和检验。同时，也是***同志主持班子工作后，对班子其他成员的一个考察和检验。因此，今天给他们明确的既是一种职务，也是一种责任。希望医院全体员工以实际行动对新班子多支持，多配合。我相信，通过新班子的积极努力，通过在座全体员工的积极努力，医院一定能够取得新的成绩，开创新的局面。

第四篇：在玉泉镇宣布班子大会上的讲话

中共秦州区委书记 张 健 (2006年9月30日)

同志们：

今天，我们召开玉泉镇干部大会，主要内容是宣布调整后的镇班子成员。借这个机会，我就全区乡镇党委换届班子调整有关情况、班子建设和当前农业和农村工作讲几点意见。

一、乡镇党委换届班子调整有关情况

按照市委的统一部署，今年9月份，我区乡镇党委进行换届，乡镇人大、政府班子也将相继进行换届。这次换届，时间集中，涉及面广，社会广泛关注，是全区政治生活中的一件大事。区委对搞好这次换届工作非常重视，多次召开会议进行研究和部署。在今年3月份，结合乡镇职能转变调整班子的基础上，经过反复酝酿，通盘考虑，初步制定了16乡镇换届人事安排方案，并汇报市委组织部审查同意。调整后的乡镇班子共配备干部132人，党政班子平均年龄35.13岁，党委书记平均年龄36.69岁，乡镇长平均年龄36.56岁。16乡镇分别配备了1名女干部，有2名女干部担任党政一把手，配备了30岁以下干部30人，非党干部5人。这次换届，初步达到了市委关于乡镇党委换届领导班子配备的要求，充分反映了全区广大干部群众的意愿，收到了良好的效果。

二、关于玉泉镇领导班子的调整和配备情况

秦州区是全市的中心城区，玉泉镇处于秦州区的城乡结合部，是全区的中心乡镇，地理位置特殊，地位作用关键，做好玉泉镇的工作，对于全区的经济发展和社会稳定十分重要。近年来，在区委、区政府的正确领导下，玉泉镇原任领导班子团结带领全镇广大干部群众，开拓创新，锐意进取，扎实工作，为促进玉泉镇的发展做了大量卓有成效的工作，全镇经济社会事业发展有了较大的变化。区委、区政府对玉泉镇的工作成绩是肯定的，全区广大干部群众也有较好的评价。由于乡镇党委换届原因，刘天波、王曙辉两位同志不再担任玉泉镇党委书记、镇长职务，已经由组织调整新的岗位工作。新任镇党委书记胡波、镇长候选人王亚梅同志，思想政治素质好，党性观念强，自身要求严格，又长期在基层乡镇单位工作，有较强的组织领导能力和决策能力，群众工作经验丰富，群众基础较好。党政其他领导成员大多数是长期在农村一线工作的同志，农村工作经验丰富，领导发展农村经济的能力强、水平高，协调、组织、配合能力强。由胡波同志担任玉泉镇党委书记，提名王亚梅同志为玉泉镇镇长候选人，留任和调任其他成员组成玉泉镇的党政班子，是充分考虑玉泉镇在全区的特殊位置和重要性。区委认为，玉泉镇的班子配备符合玉泉镇的实际。胡波和王亚梅两位同志都是从其它乡镇调整的，希望能够把熟悉镇情、村情作为进入角色的抓手，深入基层，深入群众，多听取班子成员的意见，尽快熟悉情况，其他班子成员要全力以赴支持配合胡波和王亚梅同志的工作。我相信，胡波、王亚梅同志一定能够在区委、区政府的正确领导下，团结带领玉泉镇党委、政府一班人，紧紧依靠全镇广大干部群众，解放思想，与时俱进，开拓创新，使玉泉镇的经济建设和社会各项事业不断取得新的成绩。

三、对新班子的几点希望和要求

当前和今后一个时期，是全区各乡(镇)夯实基础，积蓄后劲，加快发展的重要时期。对玉泉镇新班子来讲，加快全镇经济社会发展，任务更艰巨，责任更重大。在此，我对新班子提几点希望和要求。

一要强化班子自身建设,不断提高领导发展的能力和水平。做好乡镇的工作复杂而具体，既要有丰富的工作经验，又要有解决矛盾的能力和水平。因此，新的领导班子到任后，要坚持把学习放在重要位置，努力掌握新知识，积累新经验，增长新本领导，真正成为勤于学习，善于思考，勇于实践，开拓创新的领导班子。要紧密结合玉泉镇的实际，坚持用科学发展观指导工作实践，不断增强发现问题、分析问题、解决问题的能力，着力提高领导水平和执政能力。要坚持把加强班子自身建设作为重点来抓，按照民主集中制原则，严格执行党委议事决策规则，坚持重大问题集体讨论决定，确保决策的科学性和规范化。要善于发挥班子成员集体的积极性和创造性，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，对班子成员放手、放心、放权，做到各司其职，各负其责，切实履行工作职责，积极参与集体领导，真正形成讲大局、讲原则、讲民主、讲团结的氛围，在工作中彼此理解，互相支持，互相配合，互相尊重，以班子的团结调动全镇广大干部群众的积极性，凝聚各方面的发展力量，促进各项工作任务的完成。

二要理清发展思路，突出发展重点，加快推进经济社会事业发展。玉泉镇所辖村组较多，而且自然条件各有差异，生产环境不尽相同，工作基础参差不齐。新班子能不能办几件实实在在的事情，赢得群众的信任与支持，从根本上讲，取决于班子能否根据玉泉镇的实际，科学谋划发展思路，突出发展重点，按照区委、区政府的整体部署，把具体工作落到实处，推动经济社会各项事业快速发展。玉泉镇历届党政班子在领导经济社会发展中形成了一套行之有效的思路和措施，新的班子要在继承和坚持历届党政班子成功经验的基础上，正确把握玉泉镇的特点，坚持面向城市，服务城市，发展农村，富裕农民;坚持区域化布局，产业化经营，市场化运作，特色化发展;坚持以城带乡，以富带贫，山川互动，优势互补，协调发展;并要坚持与时俱进，在实践中不断创新、不断完善，努力形成符合玉泉镇实际的发展思路，千方百计增加农民收入，努力促进经济社会事业全面发展。

三要切实转变职能，努力提高服务“三农”工作的水平。新领导班子到任后，要切实把工作重心放在抓工作上，把更多的精力集中在谋发展上，把更多的时间花在为群众谋利益上，尽力克服事务干扰，扑下身子，体察民情，了解民意，切实帮助广大群众解决生产生活中的具体问题。要适应社会主义新农村建设的根本要求，着力转变乡镇职能，主动强化服务意识，坚持想问题、办事情、做决策，以人民群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为判断标准，着力为人民群众办好事、办实事。在工作中，要坚持以改革的办法，创新的思路，务实的作风，坚持抓重点、攻热点、破难点，先急后缓，先易后难，讲求实效，努力做到抓农村工作坚定不移，抓农村发展全力攻坚，保证重点工作全面落实，农村发展稳步推进。要坚持一切从实际出发，以只争朝夕的精神，自加压力，负重拼搏，对看准了的事情，有利于人民群众的事情，就大胆地去干，大胆地去闯，知难而上，誓创一流，创造性地开展工作。

四、抓好当前农业和农村各项重点工作

今年是乡镇领导变动比较频繁的一年，年初，受乡镇职能转变的影响，很多工作遗误了发展时机。近期，由于乡镇换届，很多工作开展力度不大，进展相对缓慢，有些工作基本处于停滞状态。目前，班子已经全部调整到位，今天在会上正式宣布，镇党委、镇政府要把抓好当前各项工作作为新班子的第一份答卷，进一步增强做好当前各项工作的紧迫感和责任感，加大工作力度，强化工作措施，确保全面完成今年各项工作任务。

1、抓好新农村建设工作。新农村建设是今年党的十六届五中全会提出的重大战略决策，是中央解决新时期“三农”问题的重大战略举措，全区新农村建设工作安排部署后，玉泉镇党委、政府高度重视，以改善农业生产条件，提高农民生活质量为重点，以示范点建设为突破口，因地制宜，科学谋划，统筹推进，新农村建设工作总体起步良好，进展顺利，初步探索出了一些好经验、好做法。当前，要进一步加大示范点建设力度，在示范点建设深度上下功夫，着力抓好全区确定的重点示范、整体推进村建设的启动工作，力争启动实施一批具有较强带动作用的示范点。要突出抓好通乡通村道路、人畜饮水、通讯、能源等建设工程，加大清垃圾、清污泥、清路障力度，加快实施农村“六小工程”，加强农民住宅建设，力争在新农村建设工作上有新的突破。要把农业产业化建设作为重点，结合示范村、推进村实际，选准选优项目，加快结构调整步伐，高度重视特色农产品基地建设和农民合作经济组织发展，用市场化的理念引导农民，用品牌化的思路发展产业，开发培育一批特色品牌产品，促进农民持续增收，夯实农村经济发展基础。要积极探索和创新方式，坚持以能人带动、市场运作、项目推动等手段，深入分析和准确把握国家一系列惠农政策措施，提前捕捉信息，提前谋划和储备一批具有较大推动作用的项目，强化发展载体，积蓄发展后劲。要充分调动一切积极因素，凝聚各方面智慧，切实形成政府推动、农民主体、社会参与的工作协调机制，力争在新农村建设上取得新的成绩，为全区新农村建设做好表率，带好头。

第五篇：在干部任职宣布会上的讲话

同志们：

刚才，市委组织部巡视员、副部长xx同志宣布了xx、xx同志职务任免的决定。这是市委、市政府根据全市高等教育事业发展和xx学院领导班子建设需要做出的一项重要干部决定，是学校领导班子建设中的一件大事，也是学校建设和发展中的一件大事。

xx同志自2005年8月担任xx学院院长以来，认真贯彻执行党委领导下的校长负责制，与党委书记刘木春同志密切合作，团结带领班子成员，紧紧依靠全体教职员工，抢抓机遇，锐意改革，研究制定学校“十一五”发展规划，进一步明确学校的办学定位和发展目标;狠抓基础设施建设，改善办学条件，拓展办学空间，优化配置资源;调整学科专业布局，优化师资结构，加强队伍建设;加强民主管理，推进校务公开;以比较好的成绩顺利完成本科教学工作水平评估。学校教育教学整体水平进一步提高，办学特色进一步形成，呈现出了良好的发展势头。这些成绩的取得，是xx学院党政领导班子和全体教职员工共同努力的结果，也包含了xx同志的心血和智慧。在xx即将奔赴新的岗位之际，我谨代表市委教育工委、市教委对xx同志为xx学院发展所付出的努力和汗水，为首都教育事业所做出的贡献表示衷心的感谢!也真诚希望xx同志在新的工作岗位上继续努力工作，为首都教育事业的发展做出新的更大的贡献!

新任院长xx同志，1964年6月出生，汉族，山西大同人，1987年6月加入中国共产党，1987年6月参加工作。研究生学历，经济学博士，教授职称。曾任南开大学交通经济研究所教师、北方交通大学经济系教师、经济管理学院副院长、学校办公室主任、

北京交通大学经济管理学院院长、北京交通大学党委常委、副校长等职务。

xx同志政治素质好，大局意识强，熟悉高等教育教学规律和高校管理工作，有良好的学术背景和较高的学术水平，工作经历比较丰富，有较强的组织领导和管理决策能力。工作中肯于投入、敢于负责，为人谦和、待人诚恳、处事沉稳，作风民主、团结同志、严于律己，在群众中具有较高威信。希望xx同志到任后尽快熟悉学校情况，和书记及班子成员一道，带领广大师生员工，求真务实，开拓进取，不断推动学校事业实现新的发展，不辜负市委、市政府和xx学院广大教职员工的期望。同时也希望学校的各级领导干部和广大师生员工，把思想统一到市委、市政府的决定上来，积极支持xx同志开展工作，团结一致，同心同德，努力把xx学院建设好、发展好。

借此机会，我代表市委教育工委、市教委对学校领导班子和学校工作提几点希望和要求：

一、深入学习贯彻十七大精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动学校事业又好又快发展

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议，学习好、贯彻好、落实好十七大精神是当前和今后一个时期首都教育系统的首要政治任务。党的十七大的一个重要历史贡献，就是把改革开放以来党的理论创新成果统一概括为中国特色社会主义理论体系。这一理论体系，是马克思主义中国化的最新成果，为我们运用马克思主义的立场、观点、方法分析改革发展中的重大问题提供了科学指南和根本遵循。学校党政领导班子成员和广大党员干部要深入学习、宣传这一理论体系，增强贯彻落实这一理论体系的自觉性和坚定性，要结合学校发展的实际和各自的岗位职责，提高运用这一理论体系分析、解决问题的能力和水平。

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，也是推进首都高等教育改革与发展的指导方针。学校党政领导班子要以科学发展观为指导，根据十七大对教育工作的新要求，谋划学校改革发展全局。要结合十七大提出的“优先发展教育，建设人力资源强国”、“提高自主创新能力，建设创新型国家”的目标，充分认识新时代赋予高等教育的神圣使命，在北京市将物流业确定为首都经济发展支柱产业之一的大背景下，围绕学校“十一五”发展规划提出的：将xx学院建设成为以物流管理为特色、管理学科为骨干，经济学科为基础、相关学科为支撑，以本科教育为主，研究生教育规模适中的教学型财经类大学的发展目标，加强宏观思考和战略研究。要紧密结合首都经济社会发展的需求，结合学校在现代物流学科研究、教学方面的特色和优势，积极培育新的发展增长点，正确处理好规模、质量和效益之间的关系，坚持走内涵发展的道路，为学校的长远持续健康发展奠定坚实的基础，为首都经济社会发展特别是物流服务业的发展做出应有贡献。

二、以加强思想政治建设、提高治校理教能力为重点，着力建设高素质领导班子

党的十七大提出，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。就首都高等学校而言，必须按照成为“社会主义政治家、教育家”的标准，以加强思想政治建设，提高治校理教能力为重点，健全领导体制，完善工作机制，着力建设高素质领导班子。

第一，要切实加强领导班子思想政治建设。思想政治素质是领导干部素质的灵魂。根据北京市组织工作会议和北京高校组织工作会议的精神和要求，今年将召开市属市管高校领导班子思想政治建设座谈会，研究和解决领导班子思想政治建设中的问题。希望学校领导班子和全体同志，要充分认识加强思想政治建设的重要性和紧迫性，按照中央、市委的统一要求和部署，根据深入推进学校改革发展的需要，从领导班子建设实际出发，务实、求真、有效做好思想政治建设工作。学校领导班子成员要带头讲党性、重品性、作表率;要强化宗旨意识，牢固树立立党为公、执政为民的理念，提高新形势下科学谋划学校发展的本领;要本着对党和人民教育事业高度负责的精神，维护和增进领导班子的团结，为推动学校各项工作任务的有效完成奠定坚实基础。

第二，要切实加强领导班子治校理教能力建设。

治校理教能力是党的执政能力在高校的具体体现，提高领导水平和治校理教能力是高校领导班子建设的主要内容。希望学校领导班子按照十七大关于建设高素质领导班子的要求，科学治校、民主治校、依法治校，不断提高推动科学发展、促进学校和谐的本领;善于分析、把握形势，总揽工作全局，应对复杂局面的本领;协调各种利益关系、开展群众工作的本领;求真务实、开拓创新，把握高等教育和高等学校客观规律的本领。要认真贯彻执行党的群众路线，善于听取群众意见，虚心向群众学习，努力把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、勇于创新、勤政廉洁、奋发有为的坚强领导集体，为学校长远发展目标的顺利实现提供有效保障。

第三，切实加强民主集中制，进一步贯彻落实党委领导下的校长负责制。

十七大指出，要坚持民主集中制，健全党内政治生活，研究实行集体领导与个人分工负责相结合的具体制度和办法。市十次党代会提出，要改革和完善党的领导方式和执政方式，坚持和完善民主集中制，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度等。党委领导下的校长负责制，是中央根据民主集中制原则确定的高校领导体制。希望学校领导班子进一步深入理解中央和市委的有关规定，不断增强民主集中制的观念，正确处理学校党委与行政、个人与组织、民主与集中之间的关系。要进一步健全民主集中制和党委领导下的校长负责制的相关制度，积极探索党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的有效途径和方法，不断完善工作流程，提高决策水平。领导班子成员之间要互相尊重、顾全大局、增强团结、相互支持，工作中多商量、多沟通，多开展批评和自我批评，真正做到为民、务实、清廉，真正实现学校党政领导班子团结、协调、高效运转。

第四，切实加强党风廉政建设，进一步增强拒腐防变和抵御风险能力。

要按照胡锦涛同志在中纪委十七届二次全会讲话的精神和要求，加强学校党风廉政建设，坚持党要管党，从严治党。学校党委和每一位领导干部要认真承担和履行好党风廉政建设主体的责任、一岗双责的责任、一把手第一责任人的责任，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，做好学校党风廉政建设和领导干部个人廉洁自律的各项工作，为学校改革发展发展稳定提供坚强可靠保证。

三、以改革创新的精神，加强和推进学校基层党组织建设

党的十七大提出要以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，作出了一条主线、五个重点、一个目标、六项任务的总体部署。落实这一总体部署，学校党委必须紧紧围绕学校中心工作，坚持从学校教育教学工作实际和党建工作实际出发，积极总结、积累经验，不断深化对基层党组织建设的规律性认识，把党的十七大提出的加强和改进基层党组织建设的各项要求落到实处。要认真总结党建和思想政治工作达标检查工作的经验和不足，巩固成绩、扎实整改、加强管理、推进建设。要找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点，引导基层党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力把学校的各项工作落实到基层。要紧紧围绕推进基层党组织设置创新、推进基层党组织领导班子建设创新、推进基层党组织工作机制创新、推进党员教育管理创新，加强和推进基层党建工作创新，积极探索加强基层党组织先进性建设的长效机制，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校的各项事业改革、稳定、发展提供强有力的组织保障。

同志们，xx学院是我国物流管理专业的开拓者、奠基者，也是全市唯一一所以培养商品流通管理高级应用型专门人才为主的大学，在首都经济社会发展中具有重要的地位和作用，市委教育工委、市教委将一如既往地关心和支持xx学院的发展和建设。希望学校在新的领导班子的带领下，在全校师生员工的共同努力下，取得更大的成就，为首都经济社会的发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!