学校制度执行情况总结

总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《学校制度执行情况总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：学校制度执行情况总结

******学校规章制度执行情况检查评估报

告

编写人： ***** 审核人： ***** 批准人： **** 批准日期：2013年1月16日

一、******学校基本情况

******创建于1972年， 2004年4月被确认为省级重点中等职业学校。学校校园占地面积72591平方米，建筑面积23571平方米，现开设电子、机械、幼教、财会、计算机、汽运、旅游、工艺美术等8个专业和普通高中班、高职单招班、大专自考函授班。现有教学班38个，在校生2189人，教职员工148人。

2010年5月市政府以我校为主体校成立******市职教中心，2011年9月市职教中心被评为全省28所(******市两所)首批标准化县级职教中心之一;2011年5月，******市被省人民政府列为职业教育人才培养模式改革试点市，我校为改革试点任务主体校;2012年1月，学校被省教育厅认定为全省新一轮首批“达标中等职业学校”。学校先后获得国家级青少年体育俱乐部、省先进基层党组织、省党政工共建先进教工之家、省诚信教育进校园活动先进单位、******市职业教育先进单位、******市德育工作先进校、******市文明学校、******市平安先行学校等荣誉称号。

二、学校现有的规章制度 ******学校目前共有：《******学校安全检查制度》、《******学校安全教育培训制度》、《******学校安全教育制度》、《******学校安全目标责任制度》、《******学校事故管理制度》、《******学校特种作业人员管理制度》、《******学校安全管理制度》、《******学校安全事故报告和处理制度》、《******学校安全会议制度》、《******学校卫生管理制度》、《******学校主要负责人安全履职报告制度》、《******学校安全隐患整改制度》、《******学校应急管理制度》、《******学校安全事故台帐制度》、《学校安全工作责任制及事故责任追究制暂行规定》、《******学校特殊安全工作制度》、《******学校外宿学生管理暂行规定》、《校园周边治安整治协调工作机构》、《人防、物防、技防控体系》、《******学校校园常规管理实施细则》、《******学生日常行为准则》、《******学生违纪处理办法》、《******学生日常行为规范评分细则》、《******教工行为准则》和《******教育常规管理制度》等规章制度，通过这些规章制度的规范，学校各项工作井然有序，有条不紊，和谐高效。

三、检查和评估目的

通过检查评估学校各项规章制度执行情况和适用性，使的学校不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，与时俱进，实现源头防范。

四、检查评估依据

根据国家《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《学生伤害事故处理办法》，教育部《中等职业学校教师职业道德规范》和省市各项关于学校的教育法规、教育制度的要求进行。

五、评价范围

1、学校涉及全体师生安全的主要规章制度。

2、学校规章制度所涉及的时间、地点、主体及体系内各设施、设备。

3、学校规章制度执行和适用情况

六、检查评估领导小组 组

长： ****

副组长： **** 成

员： ****

七、规章制度执行及适用情况调查：

1、安全制度规程充分性检查

目前学校的各种安全规章、责任或制度管理文件有 46项，基本覆盖学校安全教育管理各个方面，按《中小学幼儿园安全管理办法》、福建省学校安全工作级别评定标准的要求和我校安全教育管理工作实际情况，学校的各项管理制度如安全信息员职责、安全事故报告和处理制度、安全管理制度、安全会议制度、安全检查制度、安全教育培训制度、安全教育制度、安全目标责任制度、事故管理制度、特种作业人员管理制度、卫生管理制度、主要负责人安全履职报告制度、安全隐患整改制度、应急管理制度、安全隐患排查治理机制、隐患治理专项资金使用制度等基本符合学校管理要求，但对于寄宿生的管理尚需规范的制度，特别是寄宿生违反学校住宿规定的具体处理处罚办法尚待制定。

2、安全规章制度执行情况调查

通过查阅各种资料、记录和现场查看，学校对安全法律法规和安全制度规程的执行情况良好，主要体现在：

学校保卫科按要求设置：有专职保卫干部、专职保安、专职的门卫，另学校安排有兼职保卫干部和寄宿生的生活管理员，人员符合上级规定，建立健全了安全管理机构和管理网络。

健全了各项规章制度和操作规程。制定了各种安全制度、安全责任制和安全操作规程等，建立了各种档案台账资料，完善、规范基础管理工作。

制定了各种事故应急救援措施或安全预案，各种应急物资配备充足到位，定期开展应急培训和演练。

对新入职教师有安全教育，并开展全员安全上岗培训，对广大师生有经常开展各种形式的安全教育活动，学校设有专门的安全教育宣传栏。

特种作业经过培训并取得特种作业证，持证上岗率 100%，并按时进行复审。

对学校安全设施、体育用具等都进行了定期检验，各种安全保护设施完好有效。

定期开展安全检查，及时整改隐患。按期组织职工参加职业健康体检。

安全管理绩效良好，一年来没有发生火灾、设施设备、交通、严重打架斗殴、重大伤亡等事故，实现了学校安全目标。

3、安全制度规程适用性检查

检查组对属于学校的安全管理和安全规程内容进行了全面检查，基本上内容符合实际情况，可继续使用，但也存在一些问题：如安全教育制度中的“严禁学生学骑自行车或摩托车上路”这样的规定，对于中专生来讲是不适应的;事故管理制度中事故相关责任人的责任追究依据《中小学生人身伤害事故预防与处理条例》这项不适用于中专学生，中专学生应有中专生的人身伤害事故预防与处理条例。这些措施要进行修改。

八、检查评估结论：

学校对各种安全规章制度规程遵守情况良好，各种安全管理制度基本适用，但部分安全生产职责、规程需要修改。

******学校 2013年1月21日

第二篇：危急值报告制度执行情况总结

检验科“危急值”报告制度执行情况总结

我院实行“危急值”报告制度已五年了，危急值报告制度在不断实践中被临床医务人员广泛知晓和自觉执行，现就2012年我院危急值报告制度执行情况进行总结如下：

一、 危急值报告制度极大地降低了临床风险、保障了我院医疗安全。实行危急值报告制度后，我院未发生因未报告危急值而产生的医疗不良事件。检验科在工作中能检测到危急值并处理得当，既避免了一些凶险现象的发生，又避免了一些不良后果的发生。

二、修改了危急值项目和数量，完善了危急值报告制度。

危急值报告制度应该结合临床实际，不断发展的动态变化过程，并密切联系临床，从实际出发服务于临床。2012年检验科结合本院工作实际情况，通过与临床各科室医生进行多次座谈和沟通，并参考《全国临床检验操作规程》及兄弟单位危急值的设置项目和范围，经过多次修改，编制完善了本院的检验危急值报告制度、流程和项目范围，对个别项目及报告流程进行了修改。具体修改了血凝PT危急数值，增加了D-二聚体、PT活动度、CK-MB及微生物的危急值项目和数值，使危急报告制度更加实用和有效，也得到了临床医生的认可。

三、加强临床与检验科的沟通与协作。

检验科与临床科室的沟通顺畅是危急值报告制度发挥作用的重要保障。目前检验科与临床在危急值的报告方面的沟通非常顺畅，检验科的工作得到了临床医生的肯定和积极配合，下一步检验科的工作重点是与临床科室定期沟通、协商，多听取临床科室的意见和建议，在危急值报告项目、数值等方面不断调整和完善，以期满足临床的要求。

检验科 2012年12月20日

第三篇：药品采购供应制度执行情况检查总结

药剂科通过对下半年药品采购供应制度的执行情况检查，药品采购规范、储备适宜，无违规采购。采购抗菌药物品种符合规定要求(35种)。总结如下：

一、药品的合理遴选与储备

(一)药品的合理遴选

1、有药品遴选制度，严格遵循“一品两规”要求，有本院“药品处方集”和“基本用药供应目录”;

2、有药品采购供应管理制度与流程，通过江苏省集中招标平台采购，有固定的供药渠道，由药剂科统一采购供应。

3、抗菌药物品种数在35种以内。

(二)药品的贮备

1.“医院基本用药目录”中的药品有适宜的储备并且采购验收严格执行相关规定，每年增减调整药品率< 5%。

2. 采购抗菌药物品种符合规定要求，在35种以内。 3. 药库每半个月做一次药品采购计划，有些药品随要随采购，常用药品的周转率小于15天，都能满足药品的周转时间，一个月检查一次药品储备与采购供应制度的执行情况，有记录，有持续改进措施。

二、缺药情况：

1、异烟肼片中标厂家缺货，价格昂贵，无法采购;

2、碘解磷定注射液限量供应;

3、潘生丁片价格高，调不到货。

三、存在问题与改进措施 基本药物是医院需加强的重点，下半年基本药物的使用金额及比例都能达到二级医院要求，希望药库在今后的工作中严格要求，严把基本药物使用比例。希望配送公司与药库加强联系，紧密协作把一些紧急抢救药品及不常规药品配送及时，满足临床需要。

第四篇：下半年药品储备与采购供应制度的执行情况总结

协庄矿医院药剂科2013年下半年

药品采购供应制度执行情况检查总结

药剂科通过对下半年药品采购供应制度的执行情况检查，药品采购规范、储备适宜，无违规采购。采购抗菌药物品种符合规定要求(35种)。总结如下：

一、药品的合理遴选与储备

(一)药品的合理遴选

1、有药品遴选制度，严格遵循“一品两规”要求，有本院“药品处方集”和“基本用药供应目录”;

2、有药品采购供应管理制度与流程，有固定的供货渠道，通过山东新矿药业公司，由药剂科统一采购供应。

3、抗菌药物品种数在35种以内。

(二)药品的贮备

1.“医院基本用药目录”中的药品有适宜的储备并且采购验收严格执行相关规定，每年增减调整药品率<5%。

2.采购抗菌药物品种符合规定要求，在35种以内。

3.药库每半个月做一次药品采购计划，有些药品随要随采购，常用药品的周转率小于10天，都能满足药品的周转时间，一个月检查一次药品储备与采购供应制度的执行情况，有记录，有持续改进措施。

二、缺药情况：

1、洛美沙星滴耳液调不到货;

2、氯解磷定断货，用碘解磷定代替;

3、重组人干扰素αβ(滴宁)调不到货.

三、存在问题与改进措施

基本药物是医院需加强的重点，上半年基本药物的使用金额及比例都能达到二级医院要求，希望药库在今后的工作中严格要求，严把基本药物使用比例。希望配送公司与药库加强联系，紧密协作把一些紧急抢救药品及不常规药品配送及时，满足临床需要。

2013年12月6日

第五篇：区财政局开展反腐倡廉制度执行情况督查整改活动工作总结

张湾区财政局 开展反腐倡廉“制度执行情况督查整改活动”工作总结 (2010年10月20日)

按照张纪发[2010]27号文件《关于转发市纪委<关于印发<关于在全市开展反腐倡廉“制度执行情况督查整改活动”工作方案的通知>的通知》要求和张纪办发[2010]16号文件《关于印发<全区开展反腐倡廉“制度执行情况督查整改活动”督查任务一览表>的通知》精神,区财政局高度重视,对照六个方面的具体督查整改项目,迅速组织所涉及督查项目的科室负责人召开专题会议,对全区财政部门相关督查项目的具体制度开展督查整改工作任务进行了安排部署。现将我局开展反腐倡廉制度执行情况督查整改活动开展情况总结报告如下：

一、 加强领导，落实责任,确保反腐倡廉制度执行情况督 查工作责任落实到位

一是高度重视，明确责任。区纪委关于印发在全区开展反腐倡廉“制度执行情况督查整改活动”文件后，区财政局高度重视，迅速行动，对照涉及财政部门六个方面的具体督查项目，紧紧围绕公共财政权力运行的重点领域和关键环节，迅速组织所涉及督查项目的科室负责人召开专题会议,对全区财政部门反腐倡廉相关督查项目的具体制度执行情况开展督查整改工作任务进行了安排部署，并成立了由局纪

1 检组牵头，相关业务科室配合的反腐倡廉制度执行情况督查整改工作领导小组及工作专班;二是周密部署，科学制定督查整改活动方案。围绕财政中心工作，结合“五个专项治理”、“十个全覆盖”、腐败风险预警防控体系建设及民主评议政风行风工作的开展，紧密联系财政机关反腐倡廉制度执行督查整改的重点，科学制定出了督查整改任务清晰、责任分解明确的反腐倡廉制度执行情况督查整改活动工作方案，明确提出了制度执行情况督查整改活动的指导思想和工作方法步骤、细化了主要任务，明确了落实具体督查整改活动的责任科室和责任人，制定了切实可行的督查整改措施。

二、 认真开展反腐倡廉制度执行情况的监管与督查工 作，筑牢反腐倡廉防线

1、规范全区公务用车管理。按照鄂办发[2003]59号文件《关于调整党政机关配备小汽车定编标准和用车标准的通知》要求，建立完善了全区公务用车管理台帐，在对各单位车辆数、车辆类型、车牌号、保险到期等基本情况详细统计摸底的基础上，完善了全区公务车辆一车一卡式的管理台帐，对公务用车的购置、更换、维修、内饰严格实行逐级审批程序，并印发了《关于对张湾区区级机关事业单位公务用车定点维修、装饰的通知》、《关于对张湾区行政事业单位公务车辆集中保险的通知》等文件，对全区各单位公务用车的维修、集中保险、内部装饰的具体项目、工作程序及费用结算依据和方式进行了明确界定，促进了公务用车管理领域政

2 府采购行为的不断规范。同时，加强了对全区公务用车配置标准、更换标准、经费来源和旧车处理等环节实行全过程监管，将各部门公务车辆处置收入统一纳入国有资产收益专户管理，有效防止了浪费财政资金和国有资产的流失。

2、扩大政府采购规模。按照鄂财采发[2008]7号文件《湖北省财政厅关于加强工程类政府采购管理工作的通知》精神和鄂财采发[2009]10号文件《湖北省财政厅关于建立政府采购台账的通知》要求，2010年，我区政府采购在解决政府采购随意性、盲目性和财政无法实施有效监督等方面取得了一定进展。为更好的实现依法行政和依法采购，区政府采购办加强了对采购预算编制、选择和执行采购方式、计划采购、集中采购等程序的管理，印制了《张湾区2010年政府采购预算表》，严格按采购预算实施采购，并组织专班对全区政府采购执行情况进行了重点检查，有效堵塞了政府采购操作中的漏洞。元至九月份，累计实现政府采购额2863万元(其中工程类项目采购额1780万元)，节约资金229万元，节支率为9%，超额完成了全年采购任务。

3、实现工程招投标的“阳光作业”。按照省政府令第306号文件《湖北省招标投标管理办法》、鄂政办发[2008]64号文件《省人民政府办公厅关于在招投标活动中防治围标串标的通知》、鄂招投标管委会[2008]5号文件《湖北省招投标信息发布暂行规定》及鄂招投标管委会[2008]7号文件《湖北省招投标投诉处理办法》要求，我区结合工程类项目采购实

3 际，及时出台了《关于政府采购工程类项目实行代理机构招标有关事项的通知》，有效扩大了政府采购范围，填补了我区工程类项目政府采购监管的“空白”。对凡属政府采购目录以内和标准以上的工程项目采购统一委托具有工程类招标资格的代理机构招标采购，具体招标过程由代理机构统一操作，区纪委监察局和政府采购管理委员会全程参与监管。同时，认真落实产权交易制度，抓好招投标市场的综合监管，以规范招投标市场秩序为目标，实现了“五统一”招投标综合监管模式的全覆盖，使全区各单位在政府采购目录以内、限额标准以上的工程类采购项目进入招投标环节的交易率达100%。

4、强化三项措施，实现国库集中支付的全覆盖。一是全面取消了预算单位基本账户(实有资金账户)。以强化源头控管为目标，以规范国库单一账户体系建设为抓手，进一步深化国库集中支付制度改革。在坚持预算执行主体、资金所有权、资金使用权和财务管理权“四不变”的前提下，全部取消预算单位基本账户，预算单位只能有一个零余额账户，严格执行“收支两条线”的规定，预算单位所有资金必须全部纳入国库管理，实施财政动态监控，不允许有游离于财政监控之外的资金在国库单一账户体系外循环。

二是逐步将会计核算职能退还给各预算单位，不断加强财政资金监管，提高国库单一账户清算业务、及时拨付到位率，今年元至九月份共办理财政直接支付业务1266笔，支

4 付到位资金0.59亿元，拒报不合理不合规支出60多笔10万余元，在拨付关口上把住资金“流向关”。

三是大力提高国库直接支付率。按照“完善操作，优化流程，提高效率，确保安全”的原则，健全完善国库集中收付运行机制，对涉及民生的各项惠农、惠民政策性资金的支付一律实行国库集中直达，对财政支付的人员工资、津贴补贴等工资性福利一律直达个人账户，对各项专项资金，一律直达最终收款人。目前，通过国库集中支付系统直接支付资金占财政总支出比重达到80%以上。

5、全面落实兑现了公务员津贴补贴和义务教育阶段学校教师绩效工资。

1、规范兑现了公务员津贴补贴。按照鄂纪发[2006]20号文件《湖北省规范公务员津贴补贴方案》精神，我区公务员津补贴工作经过清理整顿、调查摸底、统计分析、科学测算等步骤，按照2004年全省县级平均水平的50%+本级2005年津贴补贴水平的30%+市直2005年平均水平的20%之和，乘以津贴补贴控制系数公式计算后，测算出规范后我区公务员津贴补贴水平为人平每人每年12600元，离休人员及退休人员占在职人员津贴补贴水平的比例分别为80%和70%。在推进规范公务员津贴补贴工作中坚持做到了“五个不准”、“六个不得”和“七个严禁”，规范后津贴补贴严格实行“四统一”;

2、足额落实兑现了义务教育学校教师绩效工资。按照鄂政办发[2009]48号文件《省人民政府办公厅转发省人事厅等部门关于全省义务教育学校实施绩效

5 工资意见的通知》精神，区财政部门会同教育主管部门和人事部门组成工作专班，在深入辖区义务教育阶段36所学校调研后，结合我区学校实际，科学制定了《张湾义务教育学校绩效工资实施办法》、《张湾区义务教育学校教师绩效考核指导意见》及《张湾区义务教育学校校长绩效工资考核分配办法》。经测算，我区义务教育学校教师绩效工资总量为年人均13821元，其中基础性绩效工资全年增加297元，在职教师人均月增资137元，退休教师生活补贴人均月增资113元;普通教师奖励性绩效工资与中小学校长奖励性绩效工资，全年共增加539万元。在区级财力非常困难的情况下，我局通过多方筹资，通过工资统发形式分别于2009年9月份和2010年4月份将全区义务教育阶段教师70%的基础性绩效工资和30%的奖励性绩效工资全部兑现到位，较好地维护了全区义务教育教师队伍的稳定，极大地增强了教师的工作积极性。

6、加强扩大内需资金管理，确保扩大内需资金合理有效使用，安全运行。按照鄂财建发[2009]87号文件《省财政厅关于进一步加强地方级基本建设项目竣工财务决算管理工作的通知》精神和鄂财建发[2010]181号文件《省财政厅关于做好迎接中央扩大内需检查组秋季检查的紧急通知》要求，为确保中央和省下达到我区的扩大内需资金及时足额落实到位，尽快形成有效投效，较好的拉动全区经济增长，区财政部门严格按照《张湾区财政局财政资金支出管理暂行办

6 法》和《张湾区扩大内需资金管理办法》要求，对全区基本建设资金和扩大内需资金统一实行专户管理，专账核算，并对资金使用情况不定期开展监督检查，有效确保了扩大内需的财政资金安全、规范、高效运行，较好地防止了资金被滞留、挪用。据统计，今年以来，全区共拨付农村民生和农业基础设施建设项目资金、医疗卫生项目资金、修路项目等基本建设和扩大内需资金1532.8万元。专项资金的管理拨付使用情况顺利通过今年3月份省扩大内需检查组考核验收。

三、加强系统政风行风建设，着力解决损害群众利益的突出问题

今年以来，我局按照全省财政系统行风评议“三级联动、同步推进”的工作要求和全区民主评议政风行风评议工作的统一部署，围绕六个方面评议内容，以解决群众不满意和影响全区财政事业发展的政风行风问题为切入点，着重对以财政支出管理为重点的财政四项管理改革、涉农惠农资金兑现、社保资金管理和财政部门优化发展环境情况等方面开展民主评议。以边评边查边改为主线，坚持“五个注重”抓行评，全面完成了部署发动、自查自纠和集中整改阶段的各项任务，使全区财政系统行评工作呈现出特色新、措施实、声势大、气氛浓、效果显的良好态势。一是召开了全区财政系统政风行风评议工作动员大会，制定了《张湾区财政系统民主评议政风行风工作实施方案》，第一时间在《十堰日报》新闻媒体向社会公开发布了全区财政系统6项服务承诺，广

7 泛接受社会各界监督;二是突出“五字”深入开展自查自纠。通过深入全区各单位主动上门“征”、发放信函开门“纳”、开展问卷调查全面“找”、利用宣传媒体广泛“求”、局系统内部自身“查”等多种形式广泛征求意见，共上门走访预算单位50余家，累计发放《区财政系统民主评议政(行)风征求意见函》105份，发放张湾区财政局窗口科室行风评议意见调查问卷180份。通过梳理归纳，全区财政系统共收集整理包括认真履行财政职能、加大办事公开透明度、强化财政资金监管、提高办事服务效率、强化廉洁自律建设等5个方面意见、建议和要求22条，其中当场解决5条，列入短期整改14条，长期整改3条。三是注重以工促评，树立服务为民的较好行评形象。为把行评成效真正体现到“优化环境、贴近基层、创先争优”的财政工作主题上来，我局把在自查和征求意见中发现的问题，逐条进行了排查，分析原因，制定了整改工作方案，坚持做到“三个结合”，即与开展创先争优相结合、与落实“二三工作法”相结合、与开展纠风专项治理相结合，以评促工，以工验评，在推进财政精细化科学化管理、提供优质服务方面有了明显的改进。