纪检工作交流发言材料

无论是我们在校园生活，还是参与社会工作中，公共场所中有效的表达都是一项必不可少的技能，而优秀的表达往往不是一蹴而就的，它需要基于一份优秀的发言稿。以下是小编整理的关于《纪检工作交流发言材料》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：纪检工作交流发言材料

邮政工会工作交流发言材料

密切联系企业实际持续提升建家水平

努力开创基层邮政工会工作新局面

——工会交流发言材料

邮电分营以来的邮政工会年完成换届选举，产生了 邮政工会第二届委员会。新一届 邮政工会紧密围绕企业改革、发展、稳定大局，团结和带领广大职工群众积极为邮政事业多作贡献。在邮政体制改革给邮政业带来强大冲击的历史时期， 邮政工会管理更加规范，制度日趋完善，维权基本到位，进一步增强了工会组织的凝聚力和战斗力，有效地促进了企业和谐发展。

一、加强思想建设，引导员工树立正确的人生价值观

邮政员工经过邮电分营的阵痛，大多产生悲观失望情绪，看不到前途，思想迷惘，工作懈怠。邮政生产经营跌入历史最低谷。思想是行动的先导，行动是思想的外现。当时邮政员工最流行的一句口头禅是“男怕入错行，女怕嫁错郎。”充分展现出当时职工队伍的思想现状。于是，邮政工会工作面临前所未有的压力和挑战，一方面是职工队伍思想涣散，另一方面工会经费严重紧缺，当时账户余额仅有 元。邮政工会工作者面临两种选择：要么在困难面前低头，任其自由发展;要么不惜一切充分发挥工会组织作用，不怕事倍功半，哪怕依靠一点一滴的积累我们也要付出百倍的努力，只要能绝处逢生。有了这样的认识，我们毫不犹豫地选择了后者。

通过和党政多次碰头磋商，我们得出一个结论：思想政治工作是目前邮政工作的重中之重。于是，党政工联合出击，从各个层面开展工作。一是工会组织经常深入职

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工群众，真诚关心帮助职工生产生活，苦口婆心讲清楚邮政暂时的困难，开导其思想。二是加强党员党性教育，无法发挥先锋模范作用的召开民主生活会切实批评指导。三是党政工共同制定出切实可行的能让职工看到希望的五年规划。当时的工作局面是：随时随地都是战场，每一位员工都是工作对象。我们下定决心，必须让职工群众广泛认识到只有依靠我们自己的双手才能改变自己的处境，只有充分发挥自己的聪明才智积极投身邮政改革才能铸就自己辉煌的明天。功夫不负有心人，职工队伍逐步抛弃“等、靠、要”的思想，改变了观望和敌对态度。在邮政最困难的非常历史时期，正是我们的员工发扬了艰苦创业、自力更生、百折不挠、奋发图强的精神，才让永善邮政经历风雨见彩虹，翻越沟壑见平川。

二、密切联系实际，带领员工为企业发展建功立业

职工是企业的主人，职工群众是推动企业发展的主要力量。只有职工队伍以主人翁态度充分释放工作热情，企业发展才有生命力。工会组织发挥优势通过开展形势任务教育活动，让职工群众在学习和辩论中认识到邮政企业的严峻形势和自己在邮政企业中的重要地位和作用。并通过组织普通话演讲比赛的形式既激发了员工学习普通话增强服务能力的激情又培养了员工关心企业发展积极为企业出谋划策的主人翁责任感。3年来我局共举办两届普通话演讲比赛，收到合理化建议近二十条，不少对企业发展起到了重要作用。

工会工作离不开党政的支持，也只有寻求到党政的有力支持，工会工作才可能取得质的发展。几年来，邮政局党政在思考企业发展大计的同时，异常关心和支持工会工作，并竭力向上级争取经费解决工会活动设施。我局先后建成拥有完整健身器材的

多功能娱乐室、工会办公室、工会阅览室、多功能会议厅等。并正是在党政的充分支持和配合下，我局的每一项大型工会活动才能取得圆满成功。在永善邮政局，真正形成了“党委重视、行政支持、工会运作、各方配合”的良好工作格局。

邮政工会在邮政发展最困难的历史时期，紧紧把职工群众捏合起一个团结奋进有超强战斗力的整体，以优质的服务和良好的技能推动企业发展。邮政业务收入从年邮电分营时的万元发展到年的万元，邮政经济运行质量逐步改善，经济运行水平逐年提高。为此荣获先进集体荣誉称号。

三、提高维权水平，着力维护职工群众利益

如何在邮政发展改革的各个历史时期，维护好广大职工利益和企业发展的利益，一直是邮政工会积极探索和勇于实践的一大课题。企业的改革需要稳定的环境，改革的目的是为了更好发展。只有发展好了，职工群众才可能分享到改革发展的成果。客观上讲，企业利益和员工个人利益在根本上是一致的。但在某个特殊时期，也有可能出现不统一的时候。这就要求工会权衡利弊，以维护何种利益为佳。邮政工会立足于企业工会实际，切实提高维权水平。工会委员自费订阅工会书籍，认真学习，拓宽法律视野，增强依法治会水平;工会依法与行政商定，成立邮政局劳动争议调解委员会和永善县邮政局转岗再就业培训中心两个工作机构，从制度层面保障了员工在改革时期的合法权益;工会积极指导员工与企业签订劳动合同，并代表员工与行政签订了集体合同，切实跟踪合同条款的履行。年对严重违纪的两名职工进行了辞退处理，工会曾多次对其进行说服、教育、帮助，但他们不思悔改，仍旧我行我素。工会从维护企业发展大局和维护广大职工共同利益出发，积极支持行政的这一处理决定，并敦促注

重法律程序依法辞退;工会建立了谈心制度，年共与职工谈话达 人次，帮助他们提高认识，转变观念，教育挽救了 名员工，使他们成长为企业生产中的积极分子;努力提高职代会的质量和效果，对工资分配、考核办法的奖惩等涉及员工切身利益的事项充分听取广大员工意见，倾听职工呼声，使企业的各种决策合民情，顺民意;对各种形式的评优选先活动，采取当场唱票，当场公布结果的方式，增强透明度。经过几年的努力，在党政的大力支持下，先后建立《关于召开职工代表大会的制度》、《劳动关系预警机制制度》、《管理考核办法》等多项关乎职工切身利益的规章制度。细到健身娱乐室的管理办法，也设立制度，上墙公示执行。有效的维权使员工民主管理企业的意识增强。工会真正把职工的知情权、参与权、监督权落到了实处，切实提高了企业的民主管理水平。

四、实施员工素质工程，大力提升员工综合素质

人是企业宝贵的资源，也是生产力最活跃的因素。随着邮政科技含量的增大和邮政新业务的开发，客观上对员工的综合素质提出了更高的要求。为使员工素质适应企业发展的需要，工会大力实施员工素质工程，制定了员工培训计划并逐步实施。一是组织员工参加技能鉴定，名员工顺利通过了职业技能鉴定，获得了职业准入证，实现了持证上岗;二是积极开展“争当知识型员工，争创学习型班组”活动，鼓励员工参加自学考试、远程教育、函授培训。制定奖励措施，对参加各种形式教育的中专、专科、本科毕业员工分别给予元，元，元不等的奖励。目前，通过自学考试专科毕业的员工有 人，本科 人，另有 人获得了会计资格证;三是为适应建设服务的需要，针对外来人口增多的实际，工会组织举办了两届全局职工参加的普通话演讲比赛，提高了

员工使用普通话服务的水平，增强了窗口普通话服务能力;四是为了提高员工的计算机操作水平，工会特地从技校请来了两位老师传授知识，开展1个星期的上机操作训练，达到了学以致用的目的;五是为了使新进局的员工对邮政业务有系统的认识，同时也为了让老员工更新知识层面，工会组织了综合素质和业务技能的系统培训，时间长达1个月，内容丰富，层次清楚。工会主席自授课，收到了极好的培训效果。几年来，邮政员工的综合素质取得了质的飞跃。他们不但关心企业自身发展为企业倾力奉献，他们也积极主动关心和参与地方经济社会建设，取得广泛好评。五年来，并不富裕的邮政职工向灾区、贫困大学生等共捐款次共计元。参加演讲比赛、歌咏比赛、篮球比赛等摘得多次奖项。

五、创新活动载体，加大企业团队精神培育

邮政具有百年品牌和自己悠久的历史文化。随着邮政改革的不断深入，工会立足县局实际，根据新时期邮政发展要求，着力丰富企业文化的内涵和外延，着力打造优秀企业团队，在企业文化建设和团队精神培育方面做了有益的探索和成功的尝试，取得了一定的成效。首先改变以往传统的活动组织方式，代之以利用节假日开展丰富多彩的文艺娱乐活动，以活动增进互信，增进团结，促进职工队伍稳定。如年“五一”国际劳动节，工会组织了一场幽默诙谐、雅俗共赏、寓教于乐的文艺晚会，员工从活动中受到了教育，得到了鼓舞，获得了锻炼，创邮政工会组织活动的先河。为庆祝邮政系统座谈会在成功召开，在短短的10天时间内，工会认真策划、精心组织了一场“”文艺晚会，为座谈会献上了一份隆重厚礼。自编自打的快板《邮政的春天》，自撰自颂的诗歌朗诵《邮政颂》成为晚会的一大亮色，得到了与会者的一致好评和充分肯

定，展现了邮政员工良好的精神风貌和邮政工会超强的组织能力。今年“三八”国际妇女节，邮政局、邮政局的妇女职工在邮政局和员工共同组织举办了一台别开生面、精彩纷呈的联欢晚会，搭建起三局妇女了解、沟通的平台，收到良好效果。其次，注重收集先进人物的感人事迹作为教材教育广大员工。如在年的“提高服务质量，让用户满意”和“增强责任意识，提高履职能力”两个专项活动中，利先进事迹教育员工，培养员工的敬业精神和艰苦奋斗的工作作风。再次，组织员工学习领会邮政“求真务实，艰苦创业，团结奉献，勇创新高”的企业精神和“用户满意、公司满意、员工满意”的企业核心价值观，积极开展和谐企业建设和形势任务教育活动，取得邮政形势任务教育50问知识竞赛唯一的优秀组织奖和团体二等奖的好成绩。由此，全局呈现出良好的和谐发展氛围，“吃苦耐劳，无私奉献，知难而上，共同进步”的企业文化理念初步形成。邮政局的物质文明、精神文明和政治文明建设实现了同步、协调发展。

六、加强“职工之家”建设，提升工会建家水平

工会根据不同时期的企业发展要求，不断加强和完善工会建设，着力提升工会建家水平。经过几年的辛勤耕耘、开拓进取，邮政工会年建成云南邮政系统“先进职工之家”。为巩固成果，工会把创建工作制度化、经常化，坚持不懈，执着进取。邮政系统“双先”树创活动中，邮政局获得了邮政系统“双先”先进集体荣誉称号。在年的邮政系统“模范职工之家”的创建活动中，工会认真组织，积极创建，获得了邮政系统县级唯一的 “模范职工之家”荣誉称号。几年来，先后涌现出省邮政工会表彰的“先进工会工作者” 名，县委表彰的“三八”红旗手 名，县妇联表彰的“巾帼建功先进集体” 个和“优秀妇女工作者” 名，省邮政局和省邮政工会共同表彰的邮政系统“双

先”先进个人 名。特别是年昭通邮政系统的“邮三先”创建活动和基层工会考核评比活动中，邮政局荣获全市邮政系统“先进单位”荣誉称号，邮政工会荣获“先进基层工会”荣誉称号。工会主席分别获得邮政系统“先进员工”和邮政工会“先进工会工作者”荣誉称号。以上荣誉极大地鼓舞了员工的士气，激发了员工争先创优的积极性与主动性，工会建家水平得以有力提升，真正把邮政工会建设成为深受职工信赖的“职工之家”。

邮政工会始终按照省市邮政工会的安排部署，在县总工会的指导下，紧密结合企业发展实际，创造性开展工作，取得了一定成效。为经济社会发展和精神文明、物质文明建设作出了应有的贡献。今后，邮政工会必将再接再厉，勇创新高，继续团结和带领广大员工以更加富有生命力的创造激情推进工会工作再上新台阶，为基层工运事业再立新功，进一步开创基层工会工作的新局面!

第二篇：宣传思想工作交流发言材料

宣传思想工作会议精神调研会上的交流发言材料

——XXXXXXXX公司

各位领导：上午好!

近年来，XXXXXXXXXXXX宣传思想工作在XXXXXXXXX的指导下，围绕XXXXXXXX中心工作，以注重实效为出发点，因地制宜，面向基层扎实深入地开展，凝聚力、影响力、感召力得到了进一步加强，根据会议安排，现就建设XXXXXXX学习贯彻全国宣传思想工作会议精神作如下汇报。不当之处，敬请批评指正。

一、提升政治站位，认真学习总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神。一是通过党委中心组扩大学习会、支部学习会等多种形式对全国宣传思想工作会议精神进行了宣贯，学习中坚持领导带领学习、领导带头学习。二是XXXXX在宣贯会议精神方面，力争全方位、多角度宣传解读会议精神，组织人员收集了人民日报、新华社《努力开创宣传思想新局面》、《高举旗帜聚民心》等评论文章供大家参考学习，为准确领会、正确认识讲话精神和做好新形势下党的宣传思想工作提供了依据。三是XXXXX所属XXXX根据点多、分散的特点，在宣贯会议精神过程中，充分发挥新媒体传播速度快、方式灵活的特点，通过微信、QQ等方式发送学习资料，利用“指尖课堂”强化学习效果。

二、在XXXX体制改革中加强宣传思想工作的责任担当。宣传思想工作决定和影响着党的路线、方针、政策在企业的贯彻落实，当前，XXXXX正处于深化改革的关键期，XXXX党委要求所属各级党组织在体制改革中加强宣传思想工作的责任担当，以加强XXX 相关处室和XXX的对接、联系、协调的形式，开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评、党支部星级管理、党员积分制管理，确保了XXXX及所属XXXX党建及宣传思想工作正常跟进，同时XXXX和XXXX充分发挥宣传思想工作的激励、引导作用，通过新时代思想宣贯、每月主题党日、社会主义核心价值观实践宣传月、职业道德建设等途径，牢牢把握正确舆论导向，壮大正能量，引领职工爱岗敬业忠于职守，在爬坡过坎的关键时期，凝聚了广泛的思想共识，为推进好各项工作提供了保障。

三、宣传思想工作中存在的问题和今后的工作思路。当前，XXXXXX 宣传思想工作方面主要存在工作手段落后，方法不多等问题，下一阶段，我们将结合工作实际，自觉承担起新时代宣传思想工作的使命任务，在“创新”上下功夫，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的工作任务，重点在理念创新和方法手段创新上想办法，着力增强干部职工理想信念，培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神这条主线，通过学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固壮大主流思想舆论、培养担当民族复兴大任的时代新人、加强党对宣传思想工作的全面领导等具体工作，真正把思想和行动迅速统一到宣传思想工作会议的精神上来，为建设XXXXX 发展提供思想保证和精神动力。

第三篇：公司党建工作交流发言材料

×有限公司(简称×公司)，成立于×年，是一家致力于新型墙材装备研发、制造并提供固体废弃物一体化解决方案的国家高新技术企业。现有员工×多人，其中各类专业技术人员×多人，党员×人。×公司扎根墙材装备行业，不断提升技术实力，与多所知名高校建立校企合作关系， “×省新型墙材装备工程技术研究中心”在企业落户，已获授权国家专利×余项。通过产品在近三十个省自治区直辖市的成功应用，大幅提升了国产墙材装备的技术水平，推动整个墙材行业的技术进步。

一、建强党的组织，巩固党建工作基础。为切实加强党的基层组织建设，充分发挥党的基层组织在企业生产经营活动中的重要作用，×年，×公司党支部正式成立，设立党支部书记×名，党支部组织委员×名，党支部宣传委员×名。公司设党支部办公室、工会办公室，任命专人为办公室主任，组织党支部及工会相关活动。一是着力建立规章制度。党支部把有章理事作为自身建设的一项重要内容，分别建立和健全了《党支部委员职责》《党员管理制度》《党员学习制度》《党员发展工作细则》等工作制度，并把各项工作制度上墙。确保了党支部各项工作“有章可循”，规范开展。二是着力发展培养党员。党支

部成立之初，共有党员×名，党支部认真贯彻落实上级党委关于加强非公有制企业党建工作的指示精神，把在企业内发展新党员作为工作的重点来抓，加大宣传力度，摸清企业员工情况，明确目标，精心组织，积极开展发展、接纳新党员工作，目前党员人数已发展到×名。三是着力严肃组织生活。坚持“三会一课”制度。健全了民主评议党员、党员联系群众制度和党支部参与企业决策等党建工作规章制度。党支部积极响应上级党委指示，定期组织党员进行政治学习，每名党员人手一本学习笔记，记录学习内容和心得体会，不断提高党员思想觉悟，充分发挥党员模范带头作用，带领企业其他员工为企业发展献计献策。在公司全体员工的共同努力下，企业连年被评为×市优秀民营企业。

二、党工相促共进，加强职工人文关爱。公司在不断发展壮大的同时，不断改善职工福利待遇。在职员工的合同签订率达到×%，并为他们办理了五险。每年为职工免费体检，享受带薪年假。逢过年过节，给职工发放福利，给困难职工申请特困补助，让职工深切感受到公司的温暖。一方面，大力改善职工工作生活条件。2019 年投入×万元新建职工公寓×平米，2020 年，投入×万元在公寓安装了空调、闭路电视、网线，确保职工公寓冬暖夏凉并丰富了职工的业余生活;投入×万元建成×平米职工餐厅，让职工每天都能在干净整洁的食堂就餐，在生活设施一应俱全的公寓休息。投入×万元给所有办公室安装暖气，让职工在舒适的办公环境中工作。另一方面，大力丰富职工精神文化生活。针对公司年轻人较多，活泼好动的个性，党支部和工

会每月都定期组织内容丰富形式多样的文体活动，如篮球、乒乓球、羽毛球比赛、拔河比赛等，还定期和兄弟单位联谊举办联谊会、迎新晚会等多项文艺活动。公司定期或不定期的聘请各类专家教授，组织职工参加各类培训，提升员工自身业务素质和管理能力。营造了企业和谐发展的良好氛围。

三、响应国家号召，大力开展节能减排。公司成立之初，主要以矿山设备为主，2019 年，公司全面迎来转型期。2020 年，在企业党组织的带领下，通过全体职工的共同努力，拥有完全自主知识产权的“ZY×型新兴墙体砖液压成型机”研发成功，标志着×公司以成熟的产品正式踏入新型墙材装备制造领域。成为×公司开拓节能减排环保事业的良好开端。“十三五”期间，随着工业化、城镇化进程的进一步加快，大宗固体废弃物产生和堆放占用土地、污染环境的问题仍将非常突出。同时随着人们生活水平的不断提升，大量绿色环保新型墙材将成为建筑节能的迫切需求，固体废弃物综合利用和墙材革新工作面临着新问题和新挑战。×公司作为提供固体废弃物综合利用解决方案的绿色建材装备企业，积极响应国家政策，切实承担神圣的社会责任，依托自身技术创新，通过先进的技术和装备，实现大宗废弃物的综合利用，转化成建筑所用的绿色环保建材。据不完全统计，×公司遍布全国的墙材装备年处理固体废弃物×多万吨，生产新型墙材×多亿块，正以实际行动节能利废、环境改善和社会可持续发展做出实实在在的贡献。在企业党组织的模范带头作用下，企业获得“高新技术企业”“墙体材料技术装备创新企业”“科技进步一等奖”“×省名牌

产品” “全国建材机械行业达标产品” “国家重点新产品”等多项殊荣。截止×年×月，公司实现产值×亿元，比去年同期增长×%。

四、履行社会责任，积极奉献企业爱心。公司不断发展的同时，积极参加统战部和工商联等各级组织倡导的社会公益活动，回报社会，广大党员职工主动开展各种形式的献爱心活动，几年来，公司共捐款×余万元，用于抗震救灾、结对帮扶贫困学生等公益活动。今年 1 月30 日，公司下属×酒店被定为定点接待酒店，集团公司党委高度重视疫情接待和防护工作，班子成员每日深入酒店战“疫”一线，详细了解人员接待工作相关情况及存在的困难，多方协调筹集防护物资优先满足酒店需求，对奋战在一线的酒店、公安、卫健等部门工作人员进行慰问，提振了集团公司抗疫情的整体士气。疫情期间，公司积极向党政机关和社会团体捐款捐物，折合人民币×万元，为抗疫做出突出贡献。2019 年，×公司将价值十几万元的×套课桌椅捐赠给×市×县×镇×中学，为山区的孩子送去了一份关爱和温暖，让孩子们在更好的环境里学习成长。公司党支部要紧紧围绕公司的中心工作，进一步深化感恩行动，积极参加各级统战部门和工商联等各级组织的活动，全方位开展工作，更好地发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，更好地发挥企业党组织在服务生产经营、凝聚人心、推进和谐建设、促进企业发展中的作用。

在以后的工作中，×公司将较好地发挥先进典型的示范带动作用，达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果，推动公司党建工作上新水平。积极发挥党组织模范带头作用，引领企业走向新的篇章。

乡镇开展森林防灭火宣传教育工作总结

为认真贯彻省委省政府、市委市政府、区委区政府关于森林防灭火专项整治部署安排，XX 镇根据区委宣传部《XX》文件精神要求，制定了《关于森林防灭火宣传工作的实施方案》，现将工作具体开展情况汇报如下。

一、防灭火宣传重点抓

经镇森林防灭火专项整治领导小组批准，增设宣传教育专项整治工作组，镇党委委员、组织宣传委员负总责，镇党

建办牵头，镇自然资源所配合。全面开展森林防灭火宣传活动，充分利用各种宣传媒体，广泛深入进行防灭火宣传。

二、防灭火知识经常学

XX 镇通过党委(扩大会)、职工会、村社工作会等多种形式组织干部全面深入系统学习习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾和森林草原防灭火工作的重要论述、重要指示批示，传达学习国务院督导四川省森林草原防灭火专项整治工作动员会议精神，通过学习增强了做好森林防灭火宣传教育工作的责任感、主动性，截止 X 月份，XX镇共计组织学习森林防灭火相关文件精神和法律法规知识等 X 余次。

三、防灭火活动常态化

今年 3 月，XX 镇政府共组织干部群众 XX 余人，参与森林防灭火应急演练活动，进一步完善了应急预案，加强了应急基础建设，增强了应急意识，掌握了处置要点。今年 5 月，全镇开展了“小手牵大手”森林防灭火宣传进校园活动，进一步深化了校园森林防灭火宣传氛围。5 月 28 日，我镇举办森林防灭火知识培训会，全镇共计 XX 余人参与，提高了大家对森林防灭火重要性的认识，为森林防灭火工作奠定了理论基础。

四、防灭火宣传随处见

一是镇党委、政府新制作了横幅标语 36 幅，书写固定标语 XX 幅，警示标牌 X 个，安装在各村交通路口、醒目的地方和林地边上。二是政府每天安排了 X 辆宣传车，深入到各村、社区宣传。三是建立了 XX 镇“地质灾害及森林防灭火工作群，每天在群里发送森林防灭火警示和宣传内容 X 条。四是各村(社区)召开干部、群众会议，认真宣传森林防灭火知识 X 次。五是各村利用广播，每天利用早中晚播放，宣传森林防灭火知识和法律、法规。六是开展“小手牵大手” 森林防灭火宣传教育进校园活动，中、小学校开设“森防草原防灭火”专题课。七是镇党委、政府印制了“森林防火应知应会”常识 X 余份，发放并张贴在各户墙上，以组为单位并组织学习。八是举办了森林防灭火知识培训和应急演练。九是全镇开展宣传教育投入资金 X 万余元，确保了经费保障。全镇干群对森林防火工作知晓率达到了 100%。

第四篇：经济工作会议交流发言材料

坚定信心求真务实

努力争创全县税收事业的新辉煌

各位领导、同志们：

大家好! 2009年，***国税局在县委、政府的坚强领导下，紧紧围绕服务经济建设和社会发展大局，按照“聚财为国、执法为民”的宗旨，深入落实科学发展观，使税收工作在应对困难和挑战危机中砥砺奋进，经受了金融危机的严峻考验，取得新的成绩：加强税收征管保收入，组织县级收入**亿元，达到预期目标;落实结构性减税保发展，落实减免税*万元，取得显著成效;接收社保费征管职能为民生，征收社保费*万元，完成新任务,全局干部以实际行动书写了县域税收事业的新篇章。

乘风破浪正当时，百尺竿头刚起步。2010年，我们将认真按照县委、政府对税收工作的整体要求，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，依法治税、从严治队，无条件挑重担、超负荷干工作、舍小我做贡献，抓热点，努力推动县域经济发展方式转变;攻难点，着力应对金融危机对税收发展的后续冲击;出亮点，充分发挥税务部门服务经济的职能作用。

一是坚持收入原则，服务经济发展。我们将严格组织收入原则，加大组织收入力度，以铁的纪律、铁的意志、铁的精神和铁的手段，采取超常思维、超常办法和超常措施，确保全年总收入突破*亿元，县级收入实现**亿元以上，为地方经济跨越式发展提供充足的财力保障。

二是加强税收管理，规范税收秩序。认真开展税收经济分析，强化税源摸底调研，加强重点税源的监控指导，扩大重点税源企业的主量优势。密切关注县域已开工项目的监管力度，对房屋出租、房地产和大型超市等行业开展专项检查，严厉打击各类涉税违法犯罪行为，堵塞税收漏洞，整顿和规范税收秩序，为地方经济的发展营造公平有序的税收法制氛围。

三是优化纳税服务，确保政策落实。利用各种途径、方式，加强政策宣传辅导，使国家“扩内需、保增长”等各项税收政策在我县得到不折不扣的落实，在政策允许的范围内，尽可能的让企业得实惠，帮助企业发展壮大，提高县域经济实体的市场竞争力，有力地支持我县企业发展和招商引资。

四是强化沟通联动，构建综合治税格局。积极加强与地方党委、政府和县各部门的联系沟通，强化信息交流，实现信息共享，形成综合治税合力，齐心构建“政府牵头部署、部门共同支持、社会广泛参与”的综合治税体系。

各位领导，同志们。新的一年里，我们将以新的精神、新的思路、新的举措投入到经济工作中，以时不我待的朝气，攻坚克难的锐气，承担起组织财政收入的重任，以优异的成绩回报老区人民的期盼和县委、政府的重托，为盐池县域经济又好又快的跨越式发展再立新功、再创佳绩。

第五篇：党务公开工作经验交流发言材料

尊敬的各位领导：

根据会议安排，现将@@@000党务公开工作情况简要汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

@@@@@@000下属11个单位，256个干部职工;机关党委下设7个党支部，共有党员131人。历年来，@@@000党组高度重视党务公开工作，把推进党务公开工作作为基层组织建设的一项重要抓手，认真贯彻落实@@@委《关于在全@@@党的基层组织中推行党务公开工作的实施方案》，围绕群众和干部职工关心的热点、难点问题，结合000工作特点，创造性地开展工作，取得了明显成效。我们的主要做法是：

一、抓基础，建好阵地，增强公开的规范性。

按照省、@@@党务公开“八有标准”，以开展“五好”基层党组织创建为总抓手，加强协调，加大投入，分类指导，使党务公开工作日趋规范化、标准化。成立了党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，局机关相关科室及直属党支部书记为成员的党务公开工作领导小组，明确机关党委牵头具体抓落实。制定下发了《@@@@@@直000系统党务公开工作实施方案》，对党务公开工作进行了具体的部署，推行了“亮牌上岗”，配套了相关制度文件，将党务公开与000业务工

作相结合，全面实施 “服务承诺、限时办结”等制度。统一标准制作了党务公开栏，设立党务公开意见箱和举报电话，并采取定期和不定期相结合的方式，对党务公开工作进行督促检查，有效保障了党务公开工作高起点、高质量开展。

二、抓内容，突出重点，增强公开的针对性。

在工作实践中，认真研究、科学确定党务公开的内容，做到标准统

一、内容全面。建立了《党务公开目录》，确定了民主决策、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设6类56项内容。依照党务工作的固有属性和内在关系，坚持把000执法权、行政管理权以及廉洁自律等重大问题，容易出现以权谋私等重大事项，广大干部职工关心的热点问题，以及有关党内要求必须公开的内容作为党务公开的重点，全面具体进行公开，重点突出000职能职责、法律法规、办事流程、财务收支、大宗物品采购和干部考察任用等项目。

三、抓形式，创新方法，增强公开的灵活性。

根据党务公开的内容和范围，积极探索既节约资金又有影响力，既简便实用又灵活多样的公开形式。一是确定范围。确定了党内、局内和社会三个公开范围。对于仅适合党内公开的，通过召开会议、下发文件等形式公开;对于需要在干部职工中公开的，在局干部职工会议、党务公开专栏等形式公开;对于需要向社会公开的，通过社会公共媒体公开。二

是丰富载体。设置“党务政务公开专栏”，下设“领导班子监督岗”、“党风廉政建设”、“基层组织建设”等栏目，充分利用“四级涉农资金监督网”和宣传媒体，向社会公开000资金运行情况。三是拓展渠道。开通了监督电话，明确了“领导接待日”，先后制定了《党务公开意见收集处理反馈制度》、《党务公开检查考核制度》、《党内情况通报制度》、《党内重大决策征求意见制度》、《党务公开依申请公开制度》、《党内事务听证制度》、《党员定期评议制度》等7项制度，为党员群众与党组织互动提供了有力保证，使各种民意诉求得到表达。2011年，共接到困难群众各类信访件121件，做到“件件有回音、事事有结果”。

四、抓程序，严格规范，增强公开的严谨性。

在公开程序上，建立起“提出-审核-公开-反馈-再公开”的完整党务公开工作链条。例如：在中层干部竟争上岗工作中，对竟争上岗的职位、任职条件、选拔范围、选拔程序都进行了公开，做到了民主推荐、组织考察、票数、公示、任职试用期等程序一个不少，整个干部选拔任用工作都向党内外公开、层层公示，使竟争上岗工作更加公平、公证、科学、透明。在公开时间上，常规性工作做到定期公开，如计划或总结，评选表彰先进集体和先进个人、党员发展、党费收缴等，每半年或全年公示一次。长期工作分阶段公开，如党组织的重大决策、党内开展的重大活动、制定的各项制度

措施、管理规定等，每个月或每个季度予以公示;短期的、随机性的工作随时公开，如组织开展各种主题实践活动、走访慰问困难党员和干部职工、扶贫帮困以及日常党务工作中党员、群众关心的热点问题，做到及时公开。除固定内容长期公开外，其他公开的时间不少于7天。

五、抓机制，健全制度，增强公开的长期性。

为使党务公开工作步入制度化、规范化、长期化轨道，在推进党务公开过程中，把党务公开工作制度与000业务工作实际相结合，建立了000系统党务公开督查、检查、考核、预公开、聘请监督员制度和现行追究办法等，构建完善了三项机制。一是构建党务公开责任机制。对公开的各个环节的职责、责任做出明确的规定，并严格执行党务公开责任制，确保党务公开工作落到实处。同时把党务公开工作作为党风廉政建设责任制的重要内容，列入综合绩效考核，对工作不力、搞形式主义的，通报批评，限期整改;对弄虚作假、侵犯党员和群众权利，造成严重后果的，对主要领导进行问责。二是构建党务公开监督制约机制。成立了党务公开监督组，聘请了离退休党员、非党群众、基层干部担任党务公开监督员，对党务公开实行全程监督。通过专项调查、座谈、走访等方式，及时收集党务公开监督员的意见和合理建议，不断提升党务公开工作水平和党员群众的知晓度、认可度、满意度，充分发挥纪检监察、人事教育、机关党委等职能部门的

作用，对党务公开的情况进行监督检查，将检查结果作为领导干部考核评先选优的重要标准。定期开展群众评议，2011年，召开党务公开座谈会4次，发放党务公开调查表108份，广泛听取了党员群众对党务公开的意见和建议，并讯速将整理和归档的意见和建议进行反馈。三是构建两位一体联运机制。坚持党务公开与政务公开相结合，同步推进;在公开内容上，做到相互衔接，相互补充;在公开载体上和形式上，做到设施配套，资源共享。例如将一些需要向外部公开的内容通过“@@@地区涉农资金四级监督网”向社会各界进行公开，党务公开和政务公开两者相辅相成、互相推进。

经过工作的探索与实践，我局党务公开工作收到了一些实效。

一是密切了党群干群关系，党员的先锋模范作用得以体现。推进党务公开，使党内的团结气氛、民主气氛、积极向上的气氛更加浓厚，各级党组织创造力、凝聚力和战斗力明显增强，群众满意度明显提升。2011年，通过社会公认度评价调查，@@@000综合得分为93.34分，在地直纳入考核的81个单位中排名第四位。

二是转变了干部作风，党风廉政建设得以加强。推动党务公开，有效制约了以权谋私等腐败现象的发生，有力促进了各级党组织和党员领导干部作风的转变。全局大兴深入基层之风、调查研究之风、真抓实干之风。2011年，机关干部

深入基层260多次，解决问题100多项，提出建议5条，全局收到的信访举报逐年下降。

三是激发工作动力，促进了000事业进一步发展。推行党务公开，调动了广大党员干部工作的积极性，使更多的党员群众参与到决策、监督中来，确定的发展目标、工作思路和举措，得到了更加有效的贯彻落实。2011年各项000工作进一步发展，社会救助工作扎实有序开展，救灾救济工作成绩显著，双拥优抚工作稳步推进，慈善和社会福利事业健康发展，基层民主政治建设不断深化，广大党员充分发挥先锋模范带头作用，带头执行党组织的各项决议，成为推动000事业发展的主力军，全局涌现出一大批先进点型，2010-2011年000工作一直排名全省前列，为和谐@@@发展提供了强有力的保障。

近年来，我局在党务政务公开工作方面进行了一些初步探索，取得了一定的成绩，但与其他单位相比、与领导的要求和群众的期盼相比，都还有不小的差距。在今后的工作中，我局将以此次会议精神为契机，多措并举，夯故促新，努力营造党务“大公开”的浓厚氛围，开创党务公开工作的新局面，为@@@试验强区升位、跨越发展做出应有的新的贡献。