事业单位高级工聘用

第一篇：事业单位高级工聘用

小学高级教师聘用合同

聘用合同续签书

经甲、乙双方协商一致，同意于 2013 年7 月1日续签2011年 7 月22日双方签订的聘用合同(号：0295603 )。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从2013 年 7 月 1 日至 2018 年6月30日止。

甲、乙双方补充约定如下事项：

1.甲方聘用乙方在小学高级教师三级岗位(十级)岗位; 2.

甲方(盖章)乙方(签字盖章)

法定代表人或

委托代表人(签字盖章)

年月日年月日

第二篇：高级管理人员聘用合同777)

编号：

高 级 管 理 人 员

聘 用 合 同 书

甲方(聘用单位)名称:地址:

性质:

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者)姓名:

性别:

家庭住址:

出生年月:身份证号码:

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要，聘用乙方在 芜湖微特电机有限公司副总经理岗位工作。

二、聘用合同期限

1、本合同自 2012年3 月 1日至 2017年3月1日止，期

限为 5年。

2、本合同自2012年3月1日至合同中约定之解除或终止合同的条

件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责：协作组织伺服电机和驱动控制系统的生产，负责伺服电机

和驱动控制系统的销售，按照公司的目标完成相应的销售任务和资金回笼。相应完成公司的其他任务和目标。

3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，

可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工

作任务。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设

施，保障乙方的安全与健康。

四、工资定级及发放

1、聘用期间，乙方年薪为人民币壹拾陆万元整(¥ 160000.00);

2、销售提成按乙方销售金额(按照回笼资金计算)的0.7%计算，年终兑现;

3、每月的工资采取月薪后发制，于每月三十日为工资结算日，并于次月15日左右，由本公司财务统一发放。乙方于公司工作所得的工资应按税法规定缴纳个人所得税，并由公司代扣代缴。

五、其它福利规定：

1、住宿： 500元住宿补贴;通信费：200元。

2、交通费用：公司将提供专用上班的交通工具一辆;

3、假期：按本公司员工福利政策内的假期条款规定实行。

六、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵

守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权

清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

七、社会保险和福利待遇

甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社

会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。

八、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

(2)连续两年考核不合格。

(3)严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通

知乙方：

⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另

行安排的适当工作。

⑵、乙方不能胜任本职工作。

⑶、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，

经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

⑷、乙方不能履行聘用合同。

6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条

5、6项规定解除合同：

⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。

⑵、患病或负伤，在法定医疗期内。

⑶、国家法律、行政法规规定的其它情形。

8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

⑴、试用期内。

⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形。

10、承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，

可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。

11、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

12、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款

内容，办理合同变更手续。

八、违反合同的责任

1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约

责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或

者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金 100000元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法

规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方(代表)签章：乙方签章：

年月日年月日

第三篇：高级顾问聘用协议书

1、高级顾问聘请协议书

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：

甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：

一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。

二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。

三、高级顾问的工作范围：

1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见;

2、接受甲方委托，参与合同谈判;

3、参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性研究，提出建议和意见;

4、受托办理其他事务;

四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。

五、双方的权利和义务：

1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见;甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责;

2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议;乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。

3、乙方办理甲方的事务时，甲方应无偿向乙方律师提供办公场所、办公用品等必要的办公条件。

4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。

六、顾问服务费用的核定及支付：甲方每向乙方支付顾问费万元。付款时间为：付款方式为：

七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。

八、本协议书有效期为一年，自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。合同期满后可以续签。

九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。

甲方：乙方：

电话：电话：

年月日签于XX

2、环境科技教育高级顾问聘请协议书

甲方(聘方)：自贡市蜀光绿盛实验学校

乙方(受聘方)：

甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，聘请乙方为环境科技教育高级顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：

一、环境科技教育高级顾问的职责是：为甲方的科技教育活动提供顾问服务，为甲方培训科技辅导员，适当指导学生科技实践活动;两到三年内为甲方创建成为国际生态学校。

二、环境科技教育高级顾问的工作范围：

1.应甲方要求，就甲方科技教育决策提供意见;

2.为甲方培训3-5名科技辅导员，间接指导学生科技实践活动;

3.参与甲方的重大科技活动(每年的科技节和科技创新大赛)、提出建议和意见;

4.受托办理其他事务;

三、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据双方联系协定。

四、双方的权利和义务：

1.甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见;甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的及办公条件，保证顾问顺利履行职责。

2.乙方有权了解甲方科技活动开展情况，查阅有关文件、资料，参加甲方召开的有关会议。

3.如果乙方本人利用其自身拥有的资源承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。

五、顾问服务费用的核定及支付：甲方每月向乙方支付顾问费(以培训、指导次数计，每次200元，每月不超过4次)付款时间为：每月月底付款方式为：现金

六、奖励：在乙方指导下获奖项目，甲方按每个项目奖励给乙方：

1.市级

一、

二、三等奖分别奖励300元、200元、100元。

2.省级

一、

二、三等奖分别奖励800元、600元、500元。

3.国级

一、

二、三等奖分别奖励1500元、1200元、1000元。

4.国际级

一、

二、三等奖分别奖励10000元、8000元、5000元。

注：

1.附加奖按同级别一等奖单独计算;

2.科幻画作为一个项目，同奖次取一个计算;

3.以上为科技创新大赛奖励方法，其余类别获奖按同级别科技创新大赛的80%计算;

4.同一项目各级别奖时，累积计算。

七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。

八、本协议书有效期为两年，自年月日起至年月日止。合同期满后可以续签。

九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份

甲方：

乙方：

年月日

3、公司高级养殖技术顾问聘用协议书

甲方：

乙方：

甲方根据工作需要，特聘请乙方为其单位的高级养殖技术顾问。经友好协商，达成如下协议：

一、服务期限服务期限为一年，自20XX年08月1日至20XX年07月31日。

二、服务地区甲方的生产经营场所。

三、服务范围

(1)解答家禽养殖过程中存在的问题;

(2)参与重大疫病防控工作;

(3)参与家禽相关技术性文件的审查;

(4)协助疾病的诊断与流行病学信息搜集;

(5)协助培养公司兽医技术人员;

(6)参与养殖及疾病防控新技术的推广。

(7)协助甲方处理饲料、疫苗、养殖等方面的证照办理、续期、变更等工作

四、工作形式乙方全职在甲方工作，工作时间参照甲方人事制度。

五、费用及支付方式

(1)甲方每月向乙方支付顾问费(税前)人民币7500元/月，于次月15日前支付(节假日顺延)。

(2)上述各项费用的支付方式为：银行转账。

六、甲方的权利和义务

(1)享有本协议约定的由乙方给予提供的各项技术服务;

(2)有权对乙方的服务质量进行监督和评价;

(3)按照本协议的约定支付顾问费用及本协议约定的其它费用;

(4)为乙方提供工作必要的办公条件。

七、乙方的权利和义务

(1)有权要求甲方提供必要的与服务有关的资料及信息;

(2)乙方为甲方提供优质有效的技术服务，特别是在重大疫病发生时;

(3)乙方为甲方主动提供疫病预防措施建议;

(4)乙方不违背甲方工作单位的管理规定;

(5)乙方有义务对甲方技术手段、疫病信息及运营商业信息进行保密。

八、其它

(1)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力; (2)协议期内，甲、乙双方提前10日通知对方，可协商解除本协议;

(3)甲、乙双方发生争议时，应协商解决，无法解决的，可提交甲方所在地法院处理;

(4)本协议自签字盖章之日起生效。

甲方代表：乙方：

年月日年月日

第四篇：高级职业经理人聘用

关于职业经理人考核制度的方案(初稿)

***公司为了让选聘的经理人明确自己在企业当中的角色和任务.对所做的工作进行公平、公正、科学、合理的考核.使考核结果与绩效真正挂钩,特指定本考核制度.

一.考核范围.

1.基础考核

2.绩效考核

经理人工资总额=岗位基本工资 + 基础考核工资 + 绩效考核工资

二.考核办法

1.考核分两部分：月指标考核、综合评估考核。

2.考核周期为:月末总结.年末考核.

3.考核由公司考核小组完成.

三.考核细则.

为了让公司走上管理规范化、发展战略化、目标有计划的踏上的旅程，根据企业的战略规划.3年内,将建立起公司内部的销售管理系统.更好的实现销售渠道,销售额.和利润的大幅度增长.

对于不同的考核内容,采用不同的考核方式:

(一).第一年中工作计划完成情况的考核:

(备注：本年注重销售渠道的铺设。各个考核数据根据实际情况变动)

1.岗位基本工资 (权重20%)

严格遵守公司规章制度......

2.基础工作考核内容 (权重30%)

(1)建立营销中心的组织结构

1、编制设置原则：

2、岗位分类

3、机构及人员设置

4、编制营销中心的工

…………………………………………

(5).对服务质量的考核:

1. 顾客满意度 根据《顾客调查表》考核.由考核领导每月深入一线对客户进行调查.

2.顾客投诉处理率建立《顾客投诉处置记录表》本项分值计算公式为:(投诉处理完成数量÷投诉总数)*本考核值

3.退货率.达到1%以下.

(6).其他考核：

1.所属人员考核考评工作的实施. 由考核小组根据所制定的考核章程评审)

2.负责完成上级下达的临时工作 由领导按工作的相关要求及标准进行跟踪检查，一项不按时完成，扣除本项绩效总值的20%，完成不符合标准要求，扣除本项绩效总值的10%，直至将本项分值扣完为止。

3.人员流动率控制在15%.低于则本项考核为零.

第五篇：高级聘用人员劳动合同书

编号：

聘用人员劳动合同书

甲方(聘任方)：乙方(受聘方)：

法定代表人或委托代理人：身份证号：

地址：

本合同共肆页，缺页或涂改合同无效。

根据甲方生产经营需要，为了充分发挥聘用人员的技能和才智，明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，一致同意签订本合同书，共同履行所列各项条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方的工作年限为年(含试用期月)。

聘期自年月日至年月日止。

二、工作岗位

甲方聘请乙方担任职务并负责相关的工作内容，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作报酬

甲方根据国家和本单位的有关规定以货币形式支付乙方工资，试用期内基本工资为元/月，试用期满后基本工资元/月。

四、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1、甲方有权根据工作需要以及乙方的技能和工作表现，调整乙方的工作岗位。

2、甲方有权根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

3、甲方有权对乙方的经营成果(工作)进行审计。

4、甲方有人事任免权利。

5、甲方有权按公司有关规定对乙方进行奖惩。 现住址：

(二)甲方的义务

1、甲方有保护乙方合法权利以及按时支付乙方工资报酬的义务。

2、甲方有支持乙方开展生产经营活动(工作)的义务。

3、甲方有按国家及地方有关法律法规，为乙方办理工伤保险以及按照《河北天柱钢铁集团有限公司关于缴纳保险的有关规定》，为乙方办理缴纳或接续养老保险关系的义务。

4、甲方有对乙方进行安全教育培训、根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品的义务。

五、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1、乙方有在甲方授权范围内进行生产经营管理的权利。

2、乙方有如实反映问题，提出意见和建议的权利。

3、乙方有获得政治荣誉，参加民主管理，提请劳动争议调解和裁决的权利。

4、乙方有依法获得劳动报酬的权利。

5、乙方有得到劳动安全卫生保护的权利。

(二)乙方的义务

1、乙方有服从甲方领导，完成甲方分配的生产任务的义务。

2、乙方有维护甲方信誉和利益的义务。任职期间不得利用职务和职权之便非法侵占公司财产、受贿，否则甲方有权立即终止协议，并移送司法机关依法处理;如因其渎职行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法向其追偿。

3、乙方有保守甲方技术和商业秘密的义务。乙方任职期间不得向第三方出卖或提供甲方的情报、技术和信息。

4、乙方有执行甲方规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程、和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，积极提高自身素质的义务。

5、乙方在聘任期内，不得以任何方式在其它组织兼职、领取报酬和从事与甲方有同行业竞争行为的工作。

6、在协议终止后的三个月内，乙方不得到与甲方生产经营相同产品或业务

的公司任职，也不得单独或与他人合作经营与甲方现有产品相同的产品或业务。

六、劳动合同的终止、续订和解除

(一)合同的终止和续订

合同期限届满则自行终止。因生产经营(工作)需要续订时，由甲乙双方另行协商议定。

(二)合同的解除

具有下列情况之一的，合同可以解除：

1、经甲、乙双方协商一致同意。

2、法律、法规规定的其它终止的条件出现。

3、合同期限未满，乙方提出解除劳动合同时，应该提前三十日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。

(三)甲方解除合同的条件

乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期内被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，而被开除、除名、辞退的。

3、违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或他人伤残、死亡的。

4、严重失职、营私舞弊，经调查核实认定，给甲方利益造成重大损失的，除扣除工资和奖金之外，还要追究乙方的经济责任或刑事责任。

5、依法被劳动教养和追究刑事责任的。

下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

3、乙方连续请事假超过三十天或内累计超过九十天的。

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同不能履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)乙方解除合同条件

有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫乙方从事非法活动的。

3、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任

本合同一经签订，双方必须遵守，任何一方违约都应承担违约责任。给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为乙方离职前一个月的工资总额。(执行年薪制工资的除外)

八、因履行本协议书发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60内去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、本合同自甲乙双方签字或盖章后生效。

十、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份存档备查。签订本合同时，乙方不得由他人代替。

甲方(盖章)：

委托代理人(签字)：

年月日 年月日 乙方(签字)：