街道党工委和乡镇党委

2022-12-20

第一篇:街道党工委和乡镇党委

2010昆明市面向全国公选乡镇(街道)党委(党工委)副职考试试题

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来源:考试大公开选拨领导

三、判断题(本部分共10 题每题1分。要求判断每题的正误,认为正确的打“√”,认为错误的打“X”)

1.毛泽东思想的活的灵魂包括三个方面基本内容,即实事求是、群众路线、独立自主。()

2.知识经济是以知识为基础的经济,这种经济直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。 ()

3.中国第一部编年体的历史著作(春秋》是由孔子规修而成的。()

4.全国人民代表大会代表在各种会议上的发言和表决,不受法律追究。()

5.规模经济是指因生产规模的变动而引起的收益的变动。强调规模经济并不意味着工厂或公司的规模越大越好。()

6.非关税壁垒就是指除了关税以外的所有限制进口的措施。()

7.公文处理是指对公文的撰制、传递处理与管理,是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动。()

8.国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。()

9.技术创新是发达国家发展知识经济的主要手段,也是发展中国家迎接知识挑战的重要保证。

10.党的纪律检查委员会要改变下级纪律检查委员会已经同级党委批准的决定,须经过它的上一级党委批准。()

四、案例题(本部分10分)

【案情简介】

某市五环农用车公司前身是80年代初成立的五环农用车厂。进人90年代以后,年生产能力一直在5万辆左右,产品供不应求。由于该厂是市里的重点企业、利税大户。市政府在90年代中期制定了发展农用车,带动本地工业结构调整的规划,为此,一是成立五环农用车公司。原五环农用车厂确定为总厂,市化工机械厂更名为农用车二厂,市陶瓷厂转产并更名为农用车三厂。三个厂在公司组织结构中属公司直接领导的紧密层;二是在市属工业企业中确定11家工厂为公司配套生产各种零配件,与公司属松散联合关系;三是整个扩产计划的实施,由市经委牵头,财政、金融、各工业局等部门参加,统一部署各项工作。公司很快就形成了20万辆的生产能力,同时也带动了一批不景气的企业。

然而,没过多久五环农用车公司出现了一系列的问题。一是公司对各分厂的零配件用量

少,生产成本高。所以,总厂和分厂都开始在供销渠道方面自寻出路;二是由于化工机械行业市场好转,原先生产化工机械的二厂又恢复了化工机械产品的生产。而化工机械产品生产效益优于农用车部件的生产,厂里便放松了农用车零部件生产,产量和质量都无法保证;三是市陶瓷厂转产零部件时贷款多,且技术不过关,现已负债累累。

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在不到两年的时间里,五环农用车公司便土崩瓦解。

【问题】

(1)请从资源组织的角度,对五环农用车公司组成14家企业联合体的行为进行分析。(5分)

(2)结合政府在这次企业结构调整中所做的工作,谈谈在社会主义市场经济条件下如何摆正政府、企业和市场之间的关系。(5分)

五、论述题(本部分10分)

为什么思想政治工作必须坚持正确的方针原则?

六、作文题(本部分30分)

结束“文化大革命”后,在决定恢复邓小平同志职务的中央全会上,邓小平这样讲:我出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作,我想,谁叫你当共产党人呢,既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择。

根据上面的材料,请你自命题目写一篇以800字左右的议论文。来源:考试大 - 公开选拨领导参考答案

三、判断题

1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√ 9.√ 10.√

四、案例题

【答案要点】

第一问:(1)企业经营的根本目的是通过对资源的有效组织,达到一定的经济规模,实现利润的最大化。市政府对五环公司的决策非但没有降低企业的外部交易费用,反而增加了内部管理成本;非但没有实现企业管理的高效率,反而把企业行为变成了变相扶贫叫E但没有实现利润的最大化,反而使公司举步为艰。(3分)

(2)与专业化分工对应的是社会化大生产,跨区域甚至跨国界的大市场,需要更开阔的视野和更开放的观念。而不是“肥水不流外人田”的狭隘。落后观念。五环公司的布局决策不是真正的专业化分工,而是一种低水平重复。(2分)

第二问:政府没有正确履行自己的职能,也没有按经济规律办事。政府职能的定位和政企之间的关系应该是:政府不要直接干预、插手企业经营,更不能搞拉郎配。政府应该让企业在市场的海洋里按照经济规律,优化配置资源,建立现代企业制度,自主经营、自负盈亏。在政府、企业、市场三者之间形成政府调控市场,市场引导企业的关系。(5分)

五、论述题

答案要点:(1)必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,坚持党的基本路线和基本方针。要以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。要把理想信念教

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育作为核心内容,引导广大党员、干部和群众树立建设有中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观、价值观,为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家而团结奋斗。

(2)必须坚持以经济建设为中心,为全党全国工作大局服务。经济建设是我们党和国家的中心任务,改革、发展。稳定是我们党和国家的工作大局。解决中国所有问题的关键,要靠在保持社会政治稳定的前提下,深化改革,加快发展。思想政治工作必须紧紧围绕经济建设这个中心,紧密结合各项业务工作进行,为改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。

(3)必须坚持从实际出发,增强针对性和实效性。思想政治工作要立足于团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,化消极因素为积极因素,把干部群众的积极性引导好、保护好、发挥好。要坚持从社会主义初级阶段的实际出发,从广大干部群众的思想实际出发,把先进性要求同广泛性要求结合起来。区分层次,有的放矢,注重实际效果。要相信和依靠群众,启发群众自我教育、自我提高。要坚持贯彻民主的原则和疏导的方针,对干部群众的思想认识问题,多做解惑释疑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。要坚持讲政治,对重大原则问题,必须立场坚定,旗帜鲜明。要坚决同各种错误思潮进行斗争,绝不能任其自由泛滥。

(4)必须坚持教育与管理相结合。高尚思想道德的培养,良好社会风尚的形成,既要靠耐心细致的思想教育,又要靠科学规范的严格管理。要抓紧建立健全有关的法律法规和制度,依法加强对社会生活各个方面的管理肥我们倡导的思想道德原则融于科学有效的社会管理之中,使自律与他律、内在约束与外在约束有机地结合起来,形成扶正祛邪、扬善惩恶的良好社会环境。

(5)必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。没有正确的思想和高尚的精神,就不可能推进我们的事业。如果不注意解决群众的实际问题,思想教育就会脱离群众,难以收到实效。加强思想政治工作,必须既讲道理,又办实事,倾听群众呼声,了解群众情绪,关心群众疾苦。要认真贯彻落实党的各项政策,多做得人心、暖人心。稳人心的工作,把好事办实。实事办好,真正把党和政府的温暖送到群众心坎上。

(6)必须坚持在党的领导下,依靠全社会共同来做。思想政治工作涉及到经济和社会生活的各个方面。不仅党的组织、宣传部门要做,党的其他部门、政府部门以及工会、共青团、妇联等人民团体和其他社会组织都要做。要充分发挥社会科学、新闻出版、文化艺术工作者和教育科技工作者的重要作用。要在党委统一领导下,充分调动社会各方面的积极性,形成职责明确、齐抓共管、覆盖全社会的工作机制。

六、作文题:略

第二篇:2021年某乡镇(街道)党委生活会对照检查材料和民主生活会对照五个方面个人对照检查材料合编

0 2020 年 某 乡镇(街道)党委生活会对照检查材料 和 民主生活会对照五个方面个人对照检查材料 合编

0 2020 年 某 乡镇(街道)党委班子生活会对照检查材料 0 4700 字文

2020 年,XX 镇(街道)领导班子认真学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思和党的十九大精神,学习和贯彻新发展理念,围绕‚ 认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’‘两个维护’,担当负责、积极作为、改进作风、狠抓落实,确保党中央决策部署和上级党组织工作安排不折不扣落到实处‛ 的会议主题,坚持问题导向,通过主要负责同志主持召开班子成员会议,对班子存在的问题进行深刻讨论与查摆,就此次民主生活会的召开作了充分准备。

一、200 20 民主生活会查摆问

题整改情况 严格按照上级党委部署要求,深入整改上届民主生活会查摆出来的问题,结合工作实际,认真剖析梳理,通过严抓思想道德建设、党风廉政建设、工作作风建设,所有问题已整改完毕。一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面的问题,今年以来,镇(街道)党委针对班子成员学习习总书记新时代中国特色社会主义思想深度不够、学习形式单一的问题,以每月主题党日活动、每周领导班子集中学习为契机,班子成员深入交流,拓宽学习方式,已整改完成;二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面的问题,组织班子成员认真学习党中央决策部署,严格按照上级决

议要求开展工作,严格履行政治责任和领导责任,实行领导班子周报制度,切实提高工作执行力,已整改完成;三是在对党忠诚老实方面的问题,组织班子成员学习和宣传党的政策主张、巩固党的执政基础、维护党的权威形象,强化对党员的党纪教育,促进党员干部遵守政治纪律、政治规矩,已整改完成;四是在担当负责方面的问题,紧紧围绕中央和省、市委的要求部署,学习贯彻新发展理念,做到准确把握日益变化的国内外形势,拓宽思路,加强工作主动性,已整改完成;五是纠正‚ 四风‛ 不止步方面的问题,组织学习《关于贯彻落实习总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,领导干部带头转变作风、真抓实干,出真招、办实事、求实效,防止和克服形式主义、官僚主义,已整改完成;六是在严格执行廉洁自律准则方面的问题,组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,真正把党风廉政建设抓在手中、放在心上,已整改完成。

、存在的突出问题

(一)在学习习总书记新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治理论学习流于形式,虽然领导班子在学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作‚ 两手抓‛ ,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。比如:班子成员在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实

际。二是‚ 四个意识‛ 不牢固、‚ 四个自信‛ 不坚定,平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习总书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致,但对习总书记新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其‚ 八个明确‛ 、‚ 十四个坚持‛ 的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)在坚定贯彻新发展理念方面。个别班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距,缺乏创新发展,存在按部就班、因循守旧的状况。一是个别领导班子主要精力更多地放在对乡镇(街道)发展有实际可观利益的方面,特别对一些上级重视的工作投入的精力大,对不太重视的一般性工作任务重视还不够。有时会过多地考虑镇(街道)域实际,强调客观条件。工作浮于表面,执行效力上大打折扣,在乡村振兴,特别是产业振兴方面突破较少,满足于现状,民生建设方面有待于进一步加强。二是在发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,领导班子能够积极主动,打好主动仗。但是,在工业上,由于我镇(街道)经济基础薄弱区位优势不明显,虽然中慧项目实现了投资过亿,但镇(街道)域经济仍存在总量小、质量低

等情况。在农业上,虽然目前党支部领办合作社初具规模,但给村级集体经济带来的增收效果还不明显,有待于进一步创新。

(三)在贯彻执行中央八项规定精神方面。一是落实党风廉政建设责任力度不强,存在‚ 说得多、做得少‛ 的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查。从总体上看班子遵守党的廉洁纪律基本情况是好的,但也还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

(四)在遵守党的政治纪律方面。领导班子始终坚决拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务。发挥党员先锋模范作用,自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律,毫不动摇地在思想上、政治上同中央、省委、XX 市委、市委保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于国

家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定。但是,在坚持‚ 解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实‛ 党的思想路线方面仍有一定差距。一是学习不够深入,调查研究方法陈旧,有的隔着玻璃看一看,‚ 蜻蜓点水‛ ;有的流于表面,特别是在对村庄发展规划上,调研的还不够细致,部分村庄的发展思路还不够明晰。二是抓机关管理力度不够,对制度缺乏执行力,工作纪律不严,缺乏积极主动扎实搞好本职工作的主观能动性,忙于应付,例如机关干部考勤流于形式,对于点明迟到、下班早退的机关工作人员,没有按照机关干部管理制度进行约束。三是在落实整改方案和整改措施上,还没有落实到位。按照市委的安排部署,开展‚ 大学习、大调研、大改进‛ 活动,但按照整改目标的要求,还存在着一定的差距,在坚定理想信念方面,理论学习不刻苦,忽视了学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,对政治理论缺乏深入了解,缺乏严格的党性锻炼,没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。

、产生问题的原因分析

之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。

(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,

存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成‚ 软指标‛ ,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上‚ 缺钙‛ 的问题解决得不够好。

(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。

、今后努力方向和改进措施

坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇(街道)党委打造成为优秀党员领导班子。

一是强化‚ 四个意识‛ 。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学 1 个小时,每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进‚ 四面镜子‛ ,牵住‚ 四个意识‛ 、‚ 四个自信‛ 、‚ 四个服从‛ 牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当‚ 糊涂虫‛ 、‚墙头草‛ 、‚ 两面人‛ ,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变‚ 等会议部署、等领导安排、等基层催问‛ 的被动应对状态,克服‚ 重计划安排、轻跟踪问效‛ 的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨。实现‚ 父母官‛ 到‚ 服务员‛ 的角色转变,做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的‚ 生活圈‛ 、‚ 交际圈‛ 、‚ 朋友圈‛ ,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

五是发扬‚ 挤‛ ‚ 钻‛ 精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,每月最少组织 2 次中心组学习,每半年邀请一次专家进行理论辅导授课,每一名班子成员每年通读 5 本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;认真开展党内组织生活,每年召开一次民主生活会,每名班子成员对自身和其他成员至少提出 1 条以上批评意见,每季度在全镇(街道)范围内开展一次党课教育,做到党建与业务两手抓、两手硬;结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

民主生活会对照五个方面个人对照检查材料 0 2020 年0 4560 字范文稿

根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的突出问题

(一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外,

都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习新时代中国特色社会主义思想,坚决维护 xxx 的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致,但对习新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“☆”工作部署,推进市委、县委“☆”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了即是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,

难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在☆☆工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,

导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委☆☆全会、市委☆☆全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面

一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委☆☆全会、市委☆☆全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合☆☆实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对☆☆工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在☆☆上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,☆☆项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

二、产生问题的原因分析

之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗

旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。

(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向和改进措施

坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学 1 个小时,每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读 5 本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

第三篇:乡镇街道党委书记“三严三实”专题党课

践行“三严三实”,做党和群众信得过的党员干部

——“三严三实”专题党课讲稿

同志们:

今天由我为大家上专题党课,主题是‚践行‘三严三实’,做党和群众信得过的党员干部‛。‚三严三实‛是总书记就加强作风建设对党员干部提出的要求,深入贯彻落实‚三严三实‛的要求是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。下面我以‚践行‘三严三实’,做党和群众信得过的基层干部‛为题,结合去年开展的党的群众路线教育实践活动和省委、县委关于开展‚三严三实‛专题教育要求,联系我们干部队伍的实际,就如何认识、践行‚三严三实‛和大家共同学习、探讨。

一、深刻领会“三严三实”的丰富内涵和重大意义 2014年3月份,总书记首次提出,‚各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。‛‚三严三实‛要求内涵丰富、精辟深刻,既是对中华民族优秀传统文化的继承和发展,又赋予新的时代内涵;既是总书记治国理政的深邃思考,又是我党优良传统和作风的集中体现,对党的建设理论的丰富和发展,体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基,是对我们每个党员干部做人做事、为官用权的具体要求。‚三严‛是党风建设的必由之路,‚三实‛是干事创业的基础,‚三严三实‛是辩证

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统一的整体,‚严‛是官德修养的内在体现,‚实‛是为官一任、造福一方的外在追求。

严以修身是为人根本。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人讲‚修身齐家治国平天下‛,把修身放在第一位,习总书记也把严以修身放在‚三严三实‛之首,作为基础和前提,作为一名党员干部,我们要从党性之修、道德之修、境界之修着手,强化党的意识、坚定理想信念、恪守做人为官底线。封建时代的官吏尚且崇尚‚文官不爱钱、武将不惜死‛,我们更要牢记自己是一名中国共产党员,学习中华民族优秀传统文化、中国特色社会主义理论体系和焦裕禄、孔繁森等模范共产党员先进事迹,不断增强党性观念、提升自己的道德修养、追求高尚情操,要对党忠诚,全心全意为党和人民工作,做道德修养、忠诚履职、廉洁实干的模范。

严以用权是为官底线。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。古人讲,‚居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚‛。习总书记反复强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。严以用权就是给我们提出了具体要求,公权民用,一丝一毫不能私用,公款姓公,一分一厘都不能乱花。中国共产党成立以来,特别是建国后,有不少领导干部滥用职权,

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沦为阶下囚,我们要汲取教训,应当把秉公用权作为底线,时刻做到公私分明、只有按规则、按制度行使权力,确保公权行使不越轨、不谋私,才能保障社会的公平、公正和正义,才能让自己安全。

严以律己是成事之要。 严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。在工作和生活中我们面临着诸多诱惑,如我们蒲西涉及土地征收、拆迁改造等工作,我们的一些干部有机会接触到大额补偿资金,一旦在思想上放松警惕,就会滑向犯罪的深渊。在这种错综复杂的环境中我们能否经得起考验,关键靠自省自律、自我约束,只要我们做到心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,就能出淤泥而不染、拒腐蚀永不沾;老老实实做人、干干净净做事,就能做一事成一事。

谋事要实是成事基础。 谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益,不好高骛远,不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。邓小平指出:‚实事求是,一切从实际出发,理论联系实际,坚持实践是检验真理的标准,这是我党的思想路线。‛求真务实、实事求是,这是我党领导人民取得革命、建设和改革开放胜利的一大法宝。全心全意为人民服务是我党的宗旨,作为一名党员干部我们要正确认识个人政绩和群众利益、远大理想和现实目标的关

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系,要从群众最期盼的事做起,深入调查研究,多方听取意见,遵循规律、立足实际谋划工作、确定目标、制定措施,绝不能违背人民群众的利益、违反经济社会发展的规律,脱离实际、不接地气,只为眼前利益、个人政绩谋划工作不但难成事,还会坏事,影响改革发展大局。

创业要实是成事核心。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。邓小平同志讲过‚世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。‛总书记也多次强调:‚空谈误国,实干兴邦。‛我们是党员干部,干事是天职、担当是使命,平时也经常讲‚在其位、谋其政‛,当前,从大的方面来讲,经济发展进入新常态,深化改革步入深水期,就蒲西来讲,土地征收、棚户区拆迁改造、农业结构调整等工作也正处于攻坚期,这都需要我们拿出‚为官避事平生耻‛的骨气,脚踏实地、勇于担当、善作善成,在实干中破解难题,在实干中抢抓机遇,在实干中增进群众福祉。

做人要实是成事保证。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。‚天下大事必做于细,古往今来必成于实。‛总书记指出:‚老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部‘官德’的外在表现。‛诚实守信、言行一致、表里如一才能取得广大党员群众的信任,群众信任你了就

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会拥护你、支持你,没有广大群众的拥护和支持,我们就失去了干成事的保障,或者是一事无成,或者是事倍功半。

总书记提出的‚三严三实‛,是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要,是党员、干部的思想和行为准则,贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,丰富和发展了党的建设理论。贯彻落实好‚三严三实‛要求,对于进一步巩固党的执政基础和执政地位,实现‚两个一百年‛奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大而深远的意义。继党的群众路线教育实践活动后,中央又提出了开展‚三严三实‛专题教育,就是为了推动广大党员干部进一步增强党的意识、党性观念,破除‚四风‛转变作风,担负政治责任、完成历史使命,我们不但要深入领会‚三严三实‛的丰富内涵,还要深刻理解开展‚三严三实‛的必要性,切实把思想和行动统一到党中央和习总书记对从严治党的要求上来,自觉践行‚三严三实‛,内化于心、外化于行,真正使自己的作风严起来、实起来,做一名让党和群众信得过的好干部。

开展‚三严三实‛专题教育是持续推进作风建设的需要。党的十八大以来,中央大力开展作风整治,特别是去年开展的党的群众路线教育实践活动后,‚四风‛蔓延的势头得到有效遏制,一大批群众反映强烈的突出问题得到治理解决,党风政风为之一新。但是‚四风‛问题有很强的顽固性,非一朝一夕或搞一两次活动就能够根除,习总书记指出:‚作风建设永远在路上,永远

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没有何止符。‛就象省委书记郭庚茂在全省‚三严三实‛专题教育党课暨动员部署会上讲的:‚对于不少党员干部来说,解决‘四风’问题仍停留在‘不敢’上,‘不想’的自觉尚未形成。在有的地方和部门,一些‘四风’问题要么改头换面,实则积弊未除;要么只是暂时收敛,随时可能死灰复燃。‛可以说,‚四风‛问题是树倒根在,广大干部群众也担心雨过地皮湿,不良作风卷土重来,最盼望的是常抓不懈、保持长效。因此,我们思想上不能有一丝一毫放松,增强忧患意识,以锲而不舍、弛而不息的精神打好作风建设攻坚战、持久战,使‚三严三实‛要求真正落地生根。

开展‚三严三实‛专题教育是提高执政能力的需要。加强和改进新形势下党的建设的核心,是切实加强党的执政能力建设。执政能力建设,关系执政基础稳固,关系执政使命完成。当今社会的发展可谓是日新月异,新现象、新知识呈爆炸性增长,执政过程中遇到的新问题越来越多,对干部的业务素质提出了更高的要求。我们是基层党员干部,做的是实际工作、具体工作,工作对象是广大人民群众,稍有差池就会损害群众利益、影响党的形象、危害党的事业。平时也常听到有同志讲现在工作不好做了,我认为,这里固然有部分群众对政策不理解等方面的因素,但关键还是我们自身能力不强,一些干部不注重学习和自我提高,知识水平、思想观念、思维方式等不适应新形势、新任务、新常态的需要,不符合上级党委、政府的工作要求。结合实际工作,我们也能看到一些干部在一定程度上存在‚本领恐慌‛和‚知识恐

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慌‛等现象,遇到棘手问题和难度较大的工作就惊慌失措、束手无策。我想,以后随着形势的发展,我们不熟悉、不了解、不适应的东西只会越来越多。要想适应形势、干好工作,必须树立终身学习理念,用党的理论和科学知识武装自己,有了真才实学做起事来才能胸有成竹,干好实绩。

开展‚三严三实‛专题教育是解决‚不严不实‛现实问题的需要。省委书记郭庚茂同志在专题党课上提出当前干部队伍中‚不严不实‛问题还比较突出,并归纳为‚十不十欠‛,一是信仰不牢,精神之钙欠缺;二是党性不纯,自身修养欠缺;三是宗旨意识不强,群众观念欠缺;四是事业观政绩观不端正,求真务实欠缺;五是为官不为,职业精神欠缺;六是不敢触及矛盾,扶正袪邪勇气欠缺;七是不守纪律,规矩意识欠缺;八是精神不振,工作激情欠缺;九是做人不正,官德人品欠缺;十是为政不廉,秉公用权欠缺。中央和省委、县委要求‚三严三实‛专题教育和党的群众路线教育实践活动一样,要坚持问题导向,通过专题教育切实查摆整改问题,促进干部作风进一步好转,巩固好党的群众路线教育实践活动成果。因此,我们要从严从实向问题叫板,查摆问题,整改问题,进一步营造风清气正的政治生态和从政环境。

二、充分认识“不严不实”问题具体表现及其危害 前面讲到郭庚茂书记把‚不严不实‛归纳为‚十不十欠‛,通过观察、反省,我梳理了一下,我们干部中间‚不严不实‛问

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题主要表现在以下几个方面:

一是不重学习,能力不高。平时把学习当成负担,认识不到学习的重要性,热衷于迎来送往,学习被动应付、心浮气躁、静不下心,不学理论、不读经典、不愿思考。不重学习导致不知道新知识、不懂得新政策,执行上级决策部署时眼高手低、解决难点问题时缺少办法,总而言之是工作时头脑空空、思路不清、措施不力,拿不出管用的招数,做不成事。

二是只说不做,工作不实。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,平时说的多、做的少,热衷于‚喊口号‛、‚摆架子‛,具体抓工作却是浮光掠影、蜻蜓点水,只满足于安排布置、提出要求,而不能深入抓落实,造成工作棚架、效果不佳。

三是安于现状,无所作为。这几年蒲西街道经济社会有了长足发展,各项工作在县里也都不落后,于是有些干部自我感觉良好,小富即安,固步自封,创新意识、进取精神消退。面对经济新常态和经济下行的压力,有的工作被动应付,有的工作标准不高,面对建设发展中的难题,能拖就拖、能推就推,致使棚户区改造等工作迟迟打不开局面。

四是不敢担当,不愿负责。信奉‚多栽花、少栽刺‛的庸俗哲学,遇事不讲原则,搞一团和气;存在明哲保身保身的思想,工作中求稳怕乱,怕担责任、怕冒风险,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,生怕工作出问题影响进步,生怕出了事故丢掉官职。

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五是精神不振,意志消沉。主要表现在懒散消极、虚于应付,‚出工不出力、出勤不出活儿‛,不催不办、不推不动,办事疲沓;工作拈轻怕重、避难就易,遇事不敢解放思想,不敢突破‚惯例‛、不敢超越‚本本‛,不敢试、不敢闯,不敢创新、因循守旧。

六是做人不实,阳奉阴违。具体表现在见风使舵,搞当面一套、背后一套,上有政策、下有对策,讲空话、干虚活,做样子、放空炮。工作中善于突出自己、贬低别人,把成绩往大里讲,把问题往小里说,欺骗组织、欺瞒群众。

七是不守纪律,不讲规矩。有的组织观念淡薄,做事独断专行,个人意志凌驾于组织决定之上,目无组织,自行其是,遇事不报告、不汇报,不该说的乱说、不让做的偏做。有的有令不行、有禁不止,视制度如儿戏,大错不犯,小错不断,顶风违纪搞‚四风‛。

出现以上这些问题都是修身、用权、律己不严,谋事、创业、做人不实的具体表现,产生以上问题的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有党组织履行‚两个责任‛不够、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,宗旨意识淡薄,事业心、责任心不强,官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个‚总开关‛的问题。

如果对‚不严不实‛问题重视不够、解决不好,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住

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车,轻者多年的努力奋斗成果化为乌有,重者沦为阶下囚,失去人格尊严和人身自由,也给家人造成很大痛苦。对党而言,会败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础。对事业而言,会直接影响党和国家政策以及上级党委、政府决策、工作部署的落实,最终伤害的是广大群众的切身利益、根本利益,伤害的是国家利益。对于这些问题,同志们要高度警醒,反躬自省,引以为戒。

三、精心组织开展“三严三实”专题教育

中央对这次专题教育高度重视,作为从严治党的一项重要任务,中央和省委先后召开动员会进行了全面部署。中央指出这次专题教育不是一次活动,不分批次、不设环节,而是融入领导干部经常性的学习教育。这并不意味着可以放松要求,而是标准更高、要求更严。要求一定要以饱满的热情和有力的举措做好这次专题教育,把专题教育抓严抓实,抓出成效。这里,我提五点要求:

一是加强组织领导,坚持领导带头。党工委、各支部要把专题教育作为当前和今后一项重大政治任务,增强责任感、使命感,按照上级要求,抓好组织实施。班子成员、各支部主要负责人要切实担负起‚第一责任人‛的职责,以身作则,当标杆、作示范,以上率下,在抓好专题教育组织实施的同时,要带头参加教育、接受教育,带头学习提高、查找‚不严不实‛问题,带头开展批评与自我批评、带头整改落实。

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二是着重抓好学习教育,不断提升执政能力。刘云山同志在中央‚三严三实‛专题教育工作座谈会上强调,开展专题教育,首要的是抓好学习教育、打牢思想根基。我们要坚持把深化学习教育放在首位,把学习当成一种习惯,养成良好学风,结合实际工作安排充足的时间开展集中学习,同志们也要充分利用业余时间进行自学,学习上级推荐的重点书目、资料以及党章党规和先进典型,深学细照笃行,做到学而信、学而用、学而行,通过不断地学习坚定理想信念、增强党性修养、提升工作水平。

三是突出问题导向,强化问题整改。要紧扣中央提出的‚三个着力解决‛、‚三个见实效‛,坚持向问题‚叫板‛,把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程,把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。在学习教育中要聚焦问题,跟自己对号,深挖根源,闻过则改,立行立改,对群众反映强烈的‚不严不实‛问题,要进行专项整治,严格正风肃纪,同时要建制度、立规矩,强化刚性约束,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

四是贯彻从严从实要求,注重常态长效。此次专题教育我们要始终坚持从严从实,以严的标准、严的措施、严的纪律抓专题教育,以严促深入,以严求实效。特别是要把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等规定的‚关键动作‛抓细抓实抓到位,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。党工委、纪工委将采取明察暗访、随机

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抽查、专项检查等多种方式跟踪督导,坚决防止走过场,对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好的,要追究问责。

五是以专题教育促作风转变,落实全年目标任务。开展专题教育就是要用‚三严三实‛的作风,更好地干工作、图发展、为百姓谋福利,扛起国家担当。因此我们必须把专题教育与作风建设和日常工作结合起来,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进。通过专题教育促进作风明显转变,激发广大干群的工作热情,破解土地征收、拆迁改造、现代农业等重点难点工作难题,面对当前经济下行的压力,扭转被动局面,实现稳中求进,完成全年目标任务。

同志们,搞好这次专题教育,意义深远、责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,扎扎实实把专题教育组织好、开展好,从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍,为推动XX经济社会又好又快发展提供坚强的思想保障和组织保障,为建设‚四个XX‛添砖加瓦,为实现‚两个一百年‛的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

第四篇:乡镇街道综合党委2008年上半工作总结

2008年社区综合党委在社区(街道)党工委的领导下,在各个职能部门的配合下,结合社区“两新”组织实际,强化优势,加强建设,积极探索,突破创新,不断提高“两新”党建工作的有效性。目前,辖区内共有商务楼宇33幢,“两新”组织1744家,其中新经济组织1602家、新社会组织142家

。其中,“两新”组织党总支5个、党支部40个(独立21个,联合19个)。现将上半年工作总结如下:

一、加强建设,创新发挥作用的平台途径

社区综合党委以夯实“两新”组织党建基础为基点,通过《党员素质工程》、《关于开展“增强主体意识,展示党员风采”主题活动的通知》等,指导基层党组织工作不断增强有效性。

(一)围绕一个重点开展活动。为深入学习贯彻党的十七大和市、区党代会精神,**社区综合党委在各“两新”组织党支部、商务楼宇党员服务点,组织“两新”组织党员开展以“增强主体意识,展示党员风采”为主题的实践教育活动。进一步加强基层党组织建设,发挥“两新”组织共产党员的先锋模范作用,凝聚合力创建党建星级楼宇,以实际行动学习贯彻党的十七大精神,

(二)采取多种形式推进活动。一是加强队伍建设。在商务楼宇党支部中全面推行党务公开,并通过党务公开、党员责任区、党员先锋岗等树立典型,以点带面,引导党员在企业、社区中发挥主体作用。同时对发展“两新”党员严格把关,保障“两新”组织党员队伍健康发展。二是加强党建星级楼宇的建设。在党工委的领导下,社区综合党委以加强楼宇物业管理党建联建为抓手,以凝聚楼宇各类企业为根本,循序渐进地开展工作。首先明确物业管理公司、各楼宇党组织和社区专职党群工作者的三方职能,形成分工明确、协调推进的工作格局;其次在创建党建星级楼宇过程中,明确楼宇内党员的责任区,并将党员承诺上墙,接受楼宇内各企业和员工的监督。然后紧密结合楼宇实际,始终围绕楼宇内企业和员工最关心、最直接、最现实的利益问题,真心实意为广大企业和员工办实事、做好事、解难事,让企业的员工真切体会到创建党建星级楼宇和楼宇物业管理党建联建工作的实效。三是拓宽党员服务群众的渠道。综合党委结合实际,搭建载体,开展一系列党员奉献活动。如春节前夕,一场罕见的冰雪给百姓的生活带来了严重的不便,在综合党委的带领下,“两新”党员们纷纷走上街头,走进居民区,为白领和居民们清扫积雪,还为滞留上海的“两新”组织外地员工组织丰富的节目,缓解他们的思乡之情;“学雷锋”期间,综合党委组织所属的三个网格,掀起为民服务热潮,为构建和谐社区添砖加瓦;四川汶川地震消息传来,综合党委在第一时间内召开党群工作者紧急会议,落实动员社区“两新”组织志愿四川汶川地区抗震救灾捐赠活动,要求各党群工作者带头响应党中央、市委和区委的号召,充分认识开展支援四川抗震救灾活动的重大意义,并在商务楼宇中全力做好救灾和维护稳定的宣传工作,广泛动员“两新”组织党支部、党员及入党积极分子投入抗震救灾的募捐队伍中。截止5月28日,共募集资金1231406元。在综合党委开展的“特殊党费”活动现场,“两新”组织党员共交纳“特殊党费”51669元,一些“两新”入党积极分子,知道该活动后,主动要求加入捐献队伍,交纳特殊的“特殊党费”,表达了自己积极向党组织靠拢的决心。

(三)落实措施保障活动。一是加强培训。通过入党积极分子培训班、支部组织生活等形式,提高“班长”的工作能力。二是提供服务。综合党委参与“两新”组织的支部生活,为党组织和党员上党课、作辅导,引导党组织和党员在“藏独”等重大问题上,确保正确的政治方向。三是落实场地。协调党员服务中心为有需要的党组织、党员提供组织生活等活动的场地。四是落实经费。明确党支部开展专题活动,可以按活动项目向综合党委提出经费申请,综合党委审核后给予经费支持。

二、整合资源,创新活动载体

结合“两新”组织党组织的特点,充分运用社区资源,积极指导基层党组织开展形式多样的活动。

(一)加强党群工作的联动,扩大组织活动影响面。完善“党建带群建、群建促党建”运作机制,加强党组织与工青妇等群众组织的联动。积极组织党支部参与各类党群活动,如开展了“互爱结同心,共叙爱党情”、“《劳动法》培训”、“汶川——我们的心和你在一起”等各类主题活动。吸引“两新”组织青年党员和白领青年参与,有效凝聚了楼宇党员和青年。

(二)加强分类指导,增强社会组织党建工作有效性。一是在社区(街道)党工委的领导下,成立社会组织党建工作协调小组。社会组织党建工作协调指导小组由社区(街道)党工委主要领导挂帅,社区综合党委牵头,居民区党委、组织科、宣传科、民政科等相关科室组参加;由社区综合党委具体负责区域内社会组织党建工作,加强与社区有关

部门的联系,整合资源,对区域内社会组织党建工作进行统筹、协调和部署,积极推进社会组织党建工作。二是多次实地走访考察,摸清底数,成立青凤服务社党支部,指导、规范新社会组织党支部开展日常党建工作。三是社区综合党委下属的社区专职党群工作者担任网格内居民区党建联络员,指导、协调居民区的党务类社工,共同开展好社会组织党支部日常的党务类工作。

此外,通过对伊美时尚广场、新镇宁市场、镇宁乐购的悉心排查,详细排摸,已基本摸清党员信息,将于近期成立党支部。

(三)注重“楼宇党建”和“楼组党建”联建试点。去年,在党工委的领导下,我们以美丽园小区为试点,以整合资源为抓手,积极推动“楼宇党建”和“楼组党建”联建工作的开展。今年,我们在美丽园小区原有基础上,通过由居民区党组织、物业企业党组织和“两新”组织党组织“结对共建”目标责任书的签约,进一步促成各方携手,多方互通,聚焦小区,优势互补,使基层党建机制、网络不断完善,党建活力不断增强。同时,依托正在开展的物业管理党建联建工作,使区域内党建工作的覆盖面、影响力、有效性不断增强,小区的企业、群众得到了真正的实惠。

第五篇:大工委和大党委制

柿铺街道党工委关于开展区域化党建工作的

实 施 意 见

为深入推进“基层组织建设年”活动,进一步加强街道、社区党的建设,发挥街道党工委在创新社会管理中的核心领导作用,充分整合辖区内各类党的建设资源,构建区域化党建工作新格局。经街道党工委研究决定,提出区域化党建工作实施意见。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,全面提升街道、社区党建工作水平,按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则,创新党组织设置,整合党建资源,不断增强完善街道、社区党组织在区域内各项事务中的领导、统筹、协调功能,全力构建以街道党工委为核心,以社区党组织为基础,辖区单位党组织共同参与的区域化党建新格局,为实现“现代服务业明星街、新型工业名牌街、城乡一体化示范街”——“三街”目标提供坚强的组织保障。

二、总体目标

坚持“横向并联、纵向贯通、覆盖全面”的原则,探索建立和健全“街道大工委”和“社区大党委”领导体制,着力打造大格局、大协调、大服务、大保障的网络化街道社区党建共同体,有效带动区域内各类基层党组织积极参与区域党建、经济、社会等事务,加强辖区社会管理,拓宽为民服务渠道。坚持从群众和辖区单位实际需要出发,创新工作载体,广泛开展多层次的双向服务,实现党的组织、活动和影响在区域内全覆盖,合力促进辖

1 区的繁荣和谐。

三、主要措施

以党组织在街道、社区范围内横向到边、纵向到底、动态延伸、全面覆盖为目标,按照“有利于开展党的工作,有利于实现资源整合,有利于加强党员教育管理,有利于发挥党组织和党员作用”的原则,进一步建立健全组织体系、工作机制和活动方式。

(一)建立健全区域联建组织体系

1、成立街道大工委。推行街道大工委“1+3”模式,街道大工委按“区委包点领导+街道党工委成员+辖区单位党组织聘任委员”的模式设置。街道大工委“第一书记”由区委包点领导担任,书记由街道党工委书记兼任,副书记由办事处主任和街道党工委副书记兼任,委员由街道党工委委员和辖区内规模较大、党员较多的单位党组织书记兼任。

街道大工委的主要职责:贯彻落实街道党工委的重大决策部署,组织委员讨论和决定街道建设与管理、发展与改革、社区居民自治、“城中村”改造、精神文明建设和社会治安综合治理等方面的重大问题,全面领导和统筹协调区域范围内的社会性、群众性、公益性党建工作;指导社区大党委、社区和企事业单位开展党的基层组织建设工作;协调解决社区大党委、社区和企事业单位发展中的重大问题;组织召开联系协调会议,开展相关问题的讨论、协商、评议活动,并通过研究提出具体意见和实施办法。

2、成立社区大党委。按照属地管理原则,实行“专职委员+兼职委员”的“社区大党委制”,以社区党组织成员为主体,把辖区内有影响、作用发挥好的单位党组织负责人融入社区大党 2 委,发挥辖区单位优势,统筹开展区域内各项工作,实现“大事共议、急事共商、要事共决、实事共办”。街道党工委包点班子成员兼任社区大党委“第一书记”,社区党组织书记担任大党委书记,部分单位党组织负责人担任大党委兼职委员。

社区大党委的主要职责:研究和协调大型活动、公共服务、和谐社区建设等重大事务,明确街道党工委、事业单位与辖区企业党组织的共建职责。定期不定期召开社区大党委联席会议,通报社区工作和共建成果,征询辖区单位党组织的意见建议,协商解决社会管理、社区建设、经济发展中存在的问题;围绕服务城市管理和加强社区建设开展“党建工作联抓、公益事业联办、社会治安联防、文体活动联谊、社区环境联保”的“五联”活动,合力创建“三型三化”新社区;积极开展党组织结对帮扶、党员设岗定责、环境卫生整治等一系列共建活动,全面实现互利共赢的局面。

3、成立联合党组织。对辖区内条件成熟的社区、机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织,单独建立党组织,不断发展壮大党的建设事业。对暂不具备建立党组织条件的,先行组建群团组织,派驻党建指导员、联系员;也可以根据行业特点、服务形式、社会功能等,按照就近、方便、灵活原则,采取联合建、挂靠建等多种方式建立联合党组织,使党组织的触角延伸到每个角落,努力达到全覆盖。

(二)建立健全区域联动工作机制

1、健全良性互动的工作运行机制。推行协调议事制度,街道大工委和社区大党委协调议事会议由书记召集并主持,根据议 3 题内容确定出席委员。实行每季度召开一次工作协调会议,遇到重要情况可另行召开,共同探讨公益性事务,共同制定目标性规划,共同协调区域间利益,使不同单位党组织作用在区域党建平台上得到有效体现,增强组织凝聚力。

2、健全资源整合的基础保障机制。以区域化党建为纽带,整合成员单位资源优势,通过与成员单位党组织签订《共建协议书》,明确各方的权力与义务以及合作的目标任务。街道大工委要主动搞好服务,加强与辖区单位党组织的联系,并通过形式多样共建活动,实现社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、共同提高。在“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中,不断完善资源联享、活动联办制度,进一步创新党建活动裁体,深入开展一系列创先争优活动,使基层组织真正发挥应有的作用。

3、健全目标明晰的评议考核机制。按照“五个基本”、“七个体系”建设标准和区域化党建工作要求,制定实施社区、“两新”组织党建工作量化、细化、个性化目标考核,对成员单位党组织区域化党建工作进行年度综合考评,对党员干部进行综合评价,评价结果作为评优评先、兑现奖惩的主要依据,不断增强基层党组织争做先进和党员勇当先锋的动力。年终街道党工委开展先进典型评选活动,表彰先进,鞭策后进,同时查找并总结工作中存在问题,进而安排部署下年度的区域化党建工作。

(三)建立健全全员参与的活动方式

1、争创星级支部。结合基层党组织的分类定级工作,在全街基层党组织中开展以加强班子和队伍建设为内容的“堡垒星”、

4 以加快经济社会发展为内容的“实力星”、以改善社区事务管理为内容的“民主星”、以增强为民服务能力为内容的“民心星”和以提高创新意识为内容的“创新星”的“五星”党组织创建活动,建立以“目标管理、考核监督、奖惩兑现”为核心内容的规范化星级党组织管理机制,进一步增强新形势下基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提高服务社区经济社会发展的能力。

2、争做“五好”优秀党员。依托街道、社区党员服务中心,开展“在职党员进社区”、“无职党员设岗定责”、“党员志愿者服务”等活动,根据居民群众需求和社会服务需要,设置方针政策宣传岗、党建工作岗、治安维护岗等社会公益岗位供广大党员自愿认岗,为党员发挥作用搭建平台,鼓励引导广大党员在区域性事务中发挥党员的先锋模范作用,激励动员广大党员争做“五好”优秀党员。进一步完善党员联系群众、服务群众制度,组织区域内各类单位党员广泛开展“双进双促”承诺办实事等活动,不断激发党员的活力。推行党员定诺、示诺、践诺、评诺机制,并建立在职党员表现情况反馈制度和活动情况定期通报制度,在职党员所在单位党组织将在职党员进社区的表现纳入年终民主评议党员内容进行考核。

3、争当发展先锋。把推进“三街”建设作为第一要务,全面开展“创业我先行,发展当先锋”特色党建活动,以街道党工委为主导,社区党组织牵头,辖区单位党组织和党员参与的形式,围绕“基层组织创事业、服务大局发展,企业团体创产业、助推

5 集体发展,党员群众创家业、促进全民发展”主要内容,号召全街基层党组织和党员干部“学赶创业典型、勇当创业先锋、争做创业表率”,进一步引导党员充分发挥先锋模范作用,在推动发展、服务群众、促进和谐的实践中创业建功。

四、实施步骤

第一阶段:建章立制(2012年4月),“街道大工委”和“社区大党委”机构正式建立并开始运作,初步建立工作制度和运行机制,形成覆盖区域内各类党组织的组织、工作网络。

第二阶段:全面推进(2012年5月—7月),区域化党建工作制度、运行机制不断完善,“街道大工委”和“社区大党委”机构发挥作用明显,区域各类党组织共建合力增强。

第三阶段:深化提升(2012年7月后),进一步完善“街道大工委”和“社区大党委”体制,运行规范并总结经验,查找不足,结合基层党建研究工作,推进区域化党建工作高效运转。

五、工作要求

1、加强领导,确保实效。把区域化党建工作作为贯彻落实区党代会精神、创新基层党建工作的重要任务。街道成立以党工委书记为主要责任人的区域化党建工作领导小组,负责街道区域化党建工作总体规划、组织实施和督查指导。领导小组下设办公室,刘传合同志兼任办公室主任,街道组织办负责组织协调,科学制定规划,认真组织实施,确保各阶段工作落到实处。

2、打牢基础,统筹推进。街道、各社区党组织要主动深入辖区单位,加强走访、联络和沟通,摸清辖区内各类单位党组织、党员的基本情况,建立资源库,第一时间掌握信息、了解需求,

6 及时协调解决有关问题,做牢基础工作。要统筹安排好各个阶段、各个环节的有效衔接,与街道“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动紧密结合,与街道中心工作紧密结合,做到相互促进。

3、广泛宣传,营造氛围。树立典型,加大舆论引导和宣传力度,利用《柿铺工作》、《襄阳日报》、《襄阳晚报》等媒介,及时推广开展区域化党建工作的好经验、好做法、好成果,营造全社会普遍关注、共同参与区域化党建的氛围。同时,将区域化党建工作的宣传教育作为基层党员干部队伍教育培训的重要内容,促进党员干部解放思想、更新观念,为顺利开展区域化党建工作奠定坚实的思想基础。

中共樊城区委柿铺街道工作委员会

2012年4月10日

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