第一篇：权益部招新范文
权益部招新计划书
新学期伊始，学院各社团都在做着各种紧张的招新准备，在充满人才济济的校学生会，当然也是相当渴望更具优秀的新鲜血液的加入。为拓展权益部的力量，同时给广大新生施展自己才华实现自己抱负的机会，以公正，公平，公开为原则，以吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目的。使得权益部 的魅力更加绽放，吸收对部门更具优秀的人才。 活动主办单位：梧州学院校学生权益部
活动对象：14级全体的学生
招新要求：
1、法律专业优先考虑。
2、责任强，富有团队精神。
3、对待加入学生会持正确的态度。
4、人品端正，善于交际。
拟招人数：5人
超额上限指标：1人
前期宣传工作：
一、在迎接新生的同时，间接宣传校学生权益部，让新生初步体会权益部的魅力。
二、借助校学生会，对权益部进行宣传。形式可以通过班级辅导员，海报，展板等渠道旁敲侧击达到更好地宣传效果，并由此落实招新进程信息，甚至借助各院兄弟部门间接宣传
权益部，等等尽可以利用的资源。
正式招新工作
一、部门简介
认清权益部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有效地进行。 (最重要)
权益部的主要职能：以维护同学权益为己任，做沟通学院与学生间的桥梁。提高广大同学维护自己权益的意识，增强法制观念。以“全心全意为广大同学服务”为工作宗旨，以“促进学院建设，维护自身权益”为工作目的，勇于开拓，勤于实践，维持学院稳定，切实保障同学自身的合法权益。初试时间：听从统一安排
地点：听从统一安排
主考官：权益部部长，副部长
准备活动：主考官准时到场带好工具，作好记录。应试者：有意向参加权益部的14级全体新生。
活动时长：初步定为2.5小时
考核形式： 考核以简单的面试形式开展。面试者每人有一分半钟的考试时间，在面试过程中由考官提出一个简单的问题，由应试者浅谈自己的见解，在选手陈诉过程中考官可任意时间打断应试者并对面试者提问，考查其应变能力。考官根据选手表现做现场记录。
考核的标准： 应试者给考官的第一影响是否良好，应变能力
较强，有无特长，是否自信，语言是否得体等等。入围选手产生办法：面试当晚由几位面试官讨论产生，人数拟定为7人。
确定入围学生后由短信形式通知复试相关信息。
自我陈述参考命题： 自我介绍，谈谈心目中的大学，浅谈对权益部的理解，简述选择权益部的理由，谈谈对你影响最深的一个人，一句话等等。考察应变能力的小问题：考官可根据应试者的陈述或周围的环境提出问题，例如：你前面一位应试者是男是女，我们今天面试的教室的教室编号，对你影响最深的为什么不是你的父母，说了那么多优点说一下你的缺点等等。
注意事项;
1.简历上除一些简单的个人信息外须有本人照片。
2、主考官必须注意控制考试时间，避免严重超时。
3.主考官在考试过程中要留意从应考者的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等。
4.主考官要注意提问的语气和问题的尺度，避免不愉快的事情发生。
5.注意检查表格中的联系方式是否填写清楚。
复试可分为两轮。
第一轮活动开展形式： 笔试。有学生会出题但部分有权益部出题。卷面分并不是最重要，主要看应试者的思维应变能力及态度。此轮入围者由本部门全体成员讨论产生 第二轮部门见面会，主考官在旁观察
活动时间：听从安排
活动地点：听从安排
最终确定的名单，由主考官及全体部门成员讨论确定。
第二篇：校学生会权益部招新问题
权益部招干面试问题
问题1. 你对学生会是怎么看的?对于权益部你有什么想法? 问题2. 如果你这次没有进入权益部，你会有什么想法?
问题3. 你为什么要加入权益部?(判断 沟通能力和口才) 你对权益部了解有多少?
问题4. 我们这个部的工作很需要耐心和良好的沟通能力,你能做过来么? 问题5. 你学习任务紧吗?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的) 问题6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
问题7. 你怎么协调部门中各成员之间的关系?(处事能力)
问题8. 你进入权益部后有什么设想?(看有无目标)
问题9. 你进入权益部后的第一件事情会做什么?
问题10. 你哪方面比较擅长?(口才、电脑技术、体育方面优秀者优先考虑) 问题11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力) 问题12. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
问题13. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
问题14. 你在大一阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
问题15. 谈谈你对权益部的认识?
问题16. 你进学生会的目的是什么?
问题17. 谈谈你对学生会的理解和认识?
问题18. 如果你进了权益部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 问题19. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
问题20. 对你影响最深的一句话!
问题21. 你对你的大学有何规划?
问题22. 自己的优缺点为何?
问题23. 你有什么业余爱好?
问题24. 你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力?
问题25. 谈一谈你的一次失败经历!
问题26. 对权益部的工作,你有哪些可预见的困难?
问题27. 与上级意见不一是,你将怎么办?
问题28. 你希望与什么样的上级(同事)共事?
问题29. 你认为校学生会和各院的学生会存在着什么区别呢?
问题30. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)
问题31. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?
问题32. 怎样理解“责任心”这个词?
问题33. 最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?
问题34. 你觉得权益部可以为你带来什么?
问题35. 你觉得自己可以为权益部带来什么?
问题36. 你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力?
第三篇：学生会权益保障部招新策划书
一、招新目的
为了保证学生会权益保障部有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展本部门日常工作，培养和壮大学生会权益保障部干事队伍，保证我部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、招新细则
三、
(一)招新对象10级华商学院新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程和部门章程，自觉遵守我部各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向部门靠拢。
5、有较强的语言表达能力，态度良好，性格温和，开朗乐观。
(三)招新人数
由于下学期部门人员的去留还不确定，所以具体招多少人还不确定。我觉得男女比例大概为1:1吧!而本科或专科没有限制。
(四)招新形式
在招新时间内，申请人到报名地点进行登记报名。然后进行面试，第一轮合格者进行第二轮面试，最后进行第三轮面试，合格后方可进入我部工作。
(五)招新时间及地点待定
四、招新流程
由于第一轮的方案已经基本确定，所以在这只讲第二轮的面试了(第二轮我想的方案是考察面试者的合作和协调能力，面试题目和内容：以两人一组为形式，让同学在120分钟内猜写在纸上的实物名称)
(一)前期准备
1、通过海报和广播把第二轮的面试时间通告出去。
2、部门人员要及时通知通过第一轮的同学在第二轮面试时间内来面试。
3、部门人员要准备好物质(包括大头笔和纸)，并在事先把实物的名称写在纸上)
4、部门人员在面试之前要对面试者进行编号。
(二)面试期间
1、部门工作人员把编的号码发到对应的同学手里。
2.、在120分钟内依次对面试者进行考察。(考察时需主持人和两个工作人员，一个工作人员拿着写有实物名称的纸，另一个工作人员记录每组选手猜对实物名称的数目)
3、工作人员要对每一组回答对的数目进行记录。回答的越多，就越优秀。而且作为 第二轮面试过关的重要参考)
(三)面试后
1、部门人员集合起来对这轮面试的同学进行评定，最终确定第二轮面试通过的同学。 。
附：第一轮的问题
1、 如果让你去策划一个活动，你会怎样去策划?
2、 你认为在学生会工作，最重要的是什么能力?你目前最缺乏的是什么能力?
3、 如果你接到一位态度非常恶劣的学生的投诉，你该怎样去对待他?
4、 你认为我们权益保障部日常的工作是什么?
5、 如果你与部门的人员发生矛盾，你会怎样去处理?
6、 如果有一天你觉得学生会并不是你想象的那么好，你还会有兴趣和热情去工作吗?
第一轮评分标准
总共10分
语言能力4分
思维能力3分
态度与语气3分
张志辉
第四篇：对于学生会 权益部的认识及权益部职能
权益部是负责学校维权方面工作的主要执行者，其工作有其特殊性。权益部在工作中要始终坚持以和谐”为统揽，以“创新为动力”，以“建设”为根本,以“发展”为目标。牢牢把握发展方向，紧紧围绕“建设和谐校园”的主旋律，以和谐为工作的统揽，在工作中始终坚持这个主旋律。同时，创新思路，改进工作方法，使得活动更有针对性，更有效果。以自身建设作为基础，时刻不忘部门建设，加强部门成员的素质，提高部门效率。在以上基础上，在工作开展中坚持“赢得党政信赖、赢得同学信任、为可为之事”的工作方向，不断推动学校维权事业的发展。
其工作就是维护系部大学生的权益。其工作主要围绕学生的切身利益展开，及时有效地汇集同学的意见，并向上级有关部门汇报，并协助有关部门对同学的正当权益进行维护。本部门的工作范围宽泛，可涉及学习、生活、健康等与同学利益密切相关的各种事宜。
1.主要在于学校后勤等与学生切身利益的方面，包括后勤的饮食、商贸、物业(宿管)等方面，通过一系列的工作，不断的改善学校后勤的各个方面的服务水平和服务质量。
2.对于广大学生的就业、心理援助、法律援助等方面。主要通过一系列如讲座，简报，网站、广播站等活动，来不断加强广大同学的维权意识，真正做到维护学生利益。
3. 安排和管理系部勤工俭学工作并对其进行管理。
1.你为什么要来这个部
答：本人沟通能力很强。
2.你认为外联部的人要有些什么品质
答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。
3.你入了外联部后准备接下来怎么做
答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。
4.你认为外联部是做什么的
答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。
5.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个??为什么???
答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。
6.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势
答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的
7.你以前有过什么相关的经历么??
这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分 。
8.怎么处理工作和学习的关系
答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。
第五篇：权益部活动
在学院党总支，分团委的正确领导下，在学院学生科老师的悉心指导和无私关怀下，分团委学生会权益部围绕校团委学生会权益部关于3·15维权活动周的总体安排，结合学院实际情况举行了山寨“非常6+ 1”活动，承办了湖南中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动，组织学院各班学生代表参加了3·15维权活动周之理财知识讲座、后勤交流会及湖南中医药大学首届维权知识竞赛。我们秉承“厚德以载物·博学以冶性”的院训精神和为同学服务的宗旨，积极组织学院同学参与到这一系列维权活动中来，成效显著。主题突出、特色鲜明、形式创新、内容丰富、注重实质、参与性强、活动面广是这一系列活动的主要特点，也是吸引同学们积极参与的重要原因。在学院学生科老师的悉心指导和亲切关怀下，院分团委学生权益部与其他部门通力合作、共同努力，我院组
一、维护同学权益的常规工作继续深入推进，取得了较好成绩。
自从部门成立以来，权益部一直在为维护同学的权益而努力着，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢为同学说话，甘为同学办事”为工作原则，权益部每一个成员都怀着“同学利益无小事”的信念争当同学利益的捍卫者，尽职尽责维护好同学们的权益。为提高同学们在日常生活中维护自身权益的意识和能力，形成“知权、懂权、用权、护权”的氛围，本学期权益部召开了一次全体班级权益委员会议，给每一个班级都发了一定数量的“投诉表”，分配了两个权益部成员负责处理同学们的维权投诉，进一步规范了投诉流程和处理原则。由于受客观条件限制，权益部解决同学们权益投诉问题的能力十分有限，但权益部全体成员都十分用心，尽可能地解决一些能够解决的问题。
此外，权益部自2010年3月31日至4月7日，在全院18个班级中进行了“权益部活动策划征集”活动，征集到的策划内容十分丰富，包涵征文、情景剧、知识竞赛、时尚嘉年华等活动形式，有许多有创意、可实施性强的活动方案，例如07英语班的“你的错·我来纠”维权show活动。征集活动策划，让权益部清楚地了解到同学们对活动开展的要求，这对于今后活动开展具有重要意义。由于时间原因，这一活动将延期举行。
二、成功举办山寨“非常6+1”活动，以独具特色和魅力的活动形式提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围。
山寨“非常6+1”活动是我院开展活动的一大创新和特色，山寨了中央电视台名牌栏目《非常6+1》的节目模式，融入了趣味性、娱乐性、知识性元素，让同学们在欢快的氛围中提高维权意识。
1、活动开展形式新颖，影响力巨大。
小品表演、必答题、吹蜡烛比赛、快乐传真、他答题、歌唱表演、双簧、抢答题、山寨版“砸金蛋”等集幽默、惊心、知识为一体的形式，开创了知识竞赛类活动的新形式，这极具创新意识的形式，吸引了同学们极大地参与积极性。活动自2010年2月27日在食堂门前挂出宣传横幅和喷绘以来，其醒目的标语和独特的“山寨”词，吸引了全校师生的目光，同学们纷纷驻足观看喷绘，许多同学通过电话、短信、qq等方式进行咨询并希望参与到活动中来，因为名额有限，很多同学未能参加到比赛中，但是都很期待比赛的到来，感受“山寨”与知识相结合的魅(转载自第一范文网http://，请保留此标记。)力。山寨“非常6+1”共分晋级赛和决赛，两场比赛均在2506教室举行，吸引了逾600人次前来观看，活动在全校师生中的拥有极高的知晓率。
2、活动集娱乐、知识为一体，同学们参与程度高，活动氛围热烈。
自2010年2月27日启动报名工作至3月4日，在5天时间里，吸引了来自全校各学院的29支队伍参赛，06-08级均有同学参赛。因为题目涵盖权益保护、维权、天文、地理、历史、人文、科技、生活、医学等各方面的内容，而且出题方式和内容极具趣味性、形式生 动活泼、难易适度，ppt制作得十分精美，即使未参赛的同学也能感受到巨大的魅力，加上比赛过程中求助智囊团和观众互动电话抢线等，整个活动氛围十分热烈，欢笑、紧张、惊险和乐趣贯穿于活动的始终。
3、活动促进了各学院之间的交流联系，影响深远。
为了交流彼此的工作经验和方法，加强各学院的联系，我院向各学院发了活动邀请函，决赛中，邀请了各学院分团委书记、老师，校学生会权益部部长、副部长等，以及各学院权益部部长作为嘉宾指导、观摩比赛，搭建了互相联系交流的平台，为后续的3·15维权活动周相关活动的开展作了铺垫。活动的开展形式已经被校、院其他活动所参照，特别是一时间抢答器成为炙手可热之物;上传至土豆网(/programs/view/56qanochr0y/)和新浪播客的活动视频点击率节节攀升，活动在校内外的影响深远。
4、活动对提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。
本次活动因其在全校师生中广泛的知晓率和全校同学的积极参与力度，还有比赛过程中设置的维权题目及相关知识，在寓学于乐中，提高了同学们的维权意识，对营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。
三、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15维权活动周之理财知识讲座，提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力。
权益部及时将讲座通知传达到全院18个班级中，积极发动全院同学报名参加讲座。除各班权益委员外，共有30人报名参加本次讲座，因我院名额只有14人，经过抽签，共有14名学生代表参加讲座。讲座结束后，权益部要求听讲座的同学向班上同学传达讲座的主要内容，以此提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力，经调查多数班级权益委员进行了主要内容传达，听讲座的成效明显。
四、成功承办湖南中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动，用同学们喜闻乐见的形式，宣传维权知识。
内容涵盖防火、防盗、防欺诈、防传销、应急事件处理、维权、防非法讲座等方面的图片展从2010年3月14日到3月19日止，共在食堂门口展出6天。在上学期成功展出的取得经验的基础上，权益部对如何展出、怎样宣传进行了创新。在这6天期间，长达24.5米的喷绘(由于场地限制有2张未能展出)成为食堂门前一道亮丽的风景线，观看的师生络绎不绝，同学们反响热烈，纷纷认为，“图片展这种易于表达维权知识、方便同学们观看、理解的形式将本来看似深奥、 难以理解、牢记的维权知识得以短时间烂熟于心，效果十分好”。图片展为提高同学们维权意识和维权知识的普及提供了一个全新的平台，为丰富同学们的维权知识起到了积极的促进作用。
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五、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15维权活动周之后勤交流会，充分运用与后勤人员交流的机会，维护同学们的合法权益。
权益部及时将后勤交流会的通知传达到全院18个班级中，积极发动全院同学报名参加讲座。最后，从报名名单中选出26名同学参加本次后勤交流会，除06级外，各班均有名额分配。交流会后，我院召开各班权益委员专题会议，传达了交流会的主要精神并要求各班权益委员在班上积极传达，还将交流会的主要内容编辑整理后挂在学院学生会论坛上(地址：http://10.10.34.4:800/bbs)。将同学们反映、意见、投诉较多的后勤服务方面的问题进行了说明，积极采取措施，解决同学们遇到的相关问题，尽最大努力维护同学们的合法权益。
六、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15首届维权知识竞赛，我院代表队荣获二等奖。
我院接到学校通知和策划书后，权益部当即召开了会议，专题讨论如何组织同学参加维权知识竞赛，并于2010年2月27(转载自第一范文网http://，请保留此标记。)日启动竞赛人员的选拔工作。经过层层筛选和多方面考虑，共选出6名同学代表我院参赛。我院给予了参赛队员积极的支持和帮助，要求参赛的6名同学积极做好准备，认真学习相关知识，表演的队员积极进行排练， 力争在比赛中斩获佳绩。在全体参赛队员的共同努力下，我院代表队发挥出色，以总分第二的成绩获得二等奖。在比赛过程中，我院啦啦队组织有序，精神抖擞，高声为队员加油鼓劲，人文风采尽展，赢得了普遍赞誉。
提高同学维权意识，维护同学合法权益是一个长期的任务，需要不懈地努力。只要我们创新活动形式、拓展活动载体、搭建维权平台、丰富活动内容、贴近同学实际需要、综合运用多种方式、方法，我们一定能在维护同学权益的道路上不断前进，佳绩频传!我们有理由相信，在各学院党总支和校团委的正确领导下，在各学院学生科老师的悉心指导和亲切关怀下，各学院特别是学生会权益部紧密地联合起来，加强交流合作，共同努力，一定能在提高全校同学维权意识、营造全校性维权氛围上取得更大的进步! 您可以访问第一范文网()查看更多与本文《学生会权益部工作总结》相关的文章。