安徽农村商业银行

第一篇：安徽农村商业银行

安徽青阳农村商业银行

安徽青阳农村商业银行股份有限公司前身是在青阳县农村信用合作联社基础上改制的安徽青阳农村合作银行，2012年8月26日正式挂牌开业，注册资本10728万元。下辖14家支行、10个分理处、6个储蓄所，总部内设综合管理部、人力资源部、营业部(清算中心、调运中心、押运中心)、营销一部、营销二部(96669贷款受理中心)、财务会计部(事后监督中心)、电子银行部、业务管理部、合规与风险管理部、审计稽核部、监察保卫部(远程监控中心)共11个部门。

截至2013年7月末，安徽青阳农村商业银行八项主要金融服务指标位居全县同业第一：存款余额41.4亿元，占全县存款市场总量的41%，存款市场份额位居全县银行业第一位;贷款余额26.67亿元，占全县贷款市场总量的49%，贷款市场份额居全县银行业第一位;涉农贷款余额已达21.9亿元，占全县涉农贷款总额的80%以上，涉农贷款总量居全县银行业第一位;;中小微企业贷款余额23.74亿元，共支持了全县236户中小微企业，占全县中小微企业的70%以上，中小微企业贷款总量居全县银行业第一位;拥有营业网点31个、109个助农取款便民服务点，遍及青阳城乡及各个行政村，营业网点、助农取款便民服务点数量居全县银行业第一位;拥有300名在岗职工，职工人数居全县银行业第一位;2012年共缴纳各项税收2486万元，税收贡献度居全县银行业第一位。 安徽人事考试网

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第二篇：安徽休宁农村商业银行

安徽休宁农村商业银行于2013年7月26日挂牌开业，注册资本2亿元。由宁波鄞州农村合作银、江苏张家港农村商业银行、合肥科技农村商业银行和芜湖扬子农村商业银行等省内外投资者共同发起设立。

休宁农村商业银行内设12个部门，下辖36个支行，网点遍布休宁县城乡。近年加快人员结构优化，公开向社会招聘大学生35名充实队伍。当前从业人员297人，大专以上学历118人，具有初级以上技术职称184人。 休宁农村商业银行始终坚持服务“三农”、服务中小企业、服务区域经济发展的市场定位，依托良好的经营机制和较为雄厚的资金实力，在推进地方经济发展中发挥了主力军作用。成立以来，每年都得到地方政府的表彰，2010年、2011年、2012年连续三个被休宁县委县政府评为“纳税十强企业”及支持县“十大工程”建设会战工作先进单位。在取得良好社会效益的同时，休宁农村商业银行自身也得到快速发展——2013年6月末，各项存款达38.84亿元，各项贷款超27.98亿元，分别占休宁县金融机构市场份额的49.97%和66.56%，居全县银行业第一位。 贴心服务，用心倾听。休宁农村商业银行将以更加优质的服务，为地方经济的又好又快发展做出更大的贡献! 地址：休宁县海阳镇齐云山西大道155号 安徽人事考试网

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第三篇：安徽全椒农村合作银行[模版]

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安徽全椒农村合作银行

注册资本：人民币13088.00万元; 法定代表人： 葛再球; 地址：滁州市全椒县襄河镇吴敬梓路759号; 11月16日上午，县笔峰宾馆会议厅里春意浓浓。这里正在隆重举行全椒农村合作银行开业庆典仪式。10时58分，在欢快的乐曲声中，省联社主任陈鹏，滁州市副市长孟桂琳，全椒县委书记盛必龙，全椒县委副书记、代县长曹付忠，滁州银监分局局长吕发刚，市中心支行行长刘树德共同为全椒农村合作银行正式开业启动电光仪球，标志着全椒农村合作银行正式对外运营。县领导冯家翠、许业林、张若平、王晓平，县经济开发区管委会主任仇培以及各镇负责人、县直相关单位领导、部分企业界代表200多人参加开业庆典。县委常委、副县长张若平主持。

全椒农村合作银行是在原全椒县农村信用合作联社的基础上，由企业法人、自然人作为发起人，依法发起设立的股份制地方金融机构。该银行下设26个支行及11个分理处，网点遍布全椒县各镇。总行设有10个职能部门。全行在岗员工325名。截止今年10月末，各项存款余额 30.74亿元，占全县银行业金融机构存款份额40.8%;各项贷款余额19.55亿元,占全县银行金融机构代款份额54.9%。存款总量居全县银行业金融机构之首，有力地支持了地方经济的又好又快发展。

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据悉，该银行主要的经营范围为：吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款等，主要信贷产品有：“农家乐”、“商家乐”、“绿之源”、“创业乐”、“创业桥”、“成长金桥”、“农民专业合作社”、“公务员”贷款等8个主打产品。

省联社主任陈鹏对全椒农村合作银行挂牌成立表示祝贺，对银行下一步的发展提出了六点希望：

一、坚持服务“三农”的宗旨不能动摇;

二、增强服务大局的主动性和自觉性;

三、提升公司治理和自我发展的能力;

四、深化经营机制改革，实现管理创新;

五、依法合规经营，实行全面风险管理;

六、始终保持昂扬向上的进取意识。

副市长孟桂琳在讲话中指出，全椒农村合作银行挂牌开业是全椒的大事、喜事，也是全市金融界的大事、喜事，希望农村合作银行要以“为客户提供服务、为股东赢得收益、为员工塑造未来、为社会创造价值”为使命，对外坚持立足三农，服务中小企业，对内加强内控管理，防范业务风险，促进银行健康发展。

县委副书记、代县长曹付忠在开业典礼上致辞。他在致辞中对农村信用联社多年来为全椒经济发展所做的贡献给予了充分肯定，他指出，新成立的农村合作银行要继续发挥“服务地方经济、服务中小企业、服务人民群众”的传统和优势，紧紧围绕全县产业开发、项目建设、新农村建设和县域经济发展等，全方位提供更多更好的金融产品和服务;继续发扬“严管、细管、规范管理的优良作风，加强队伍建设，

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树立企业新形象，打造竞争新优势，努力把全椒农村合作银行建设成资本充足、管理科学、运行规范的现代银行。

第四篇：安徽xx农村商业银行授权管理办法

安徽***农村商业银行股份有限公司授权管理办法

第一章 总 则

第一条 安徽***农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）为有效实行一级法人体制，强化本行的统一管理与内部控制，增强本行防范和控制风险的能力，保护社会公众和本行的合法权益，根据《中华人民共和国商业银行法》、《商业银行授权、授信管理暂行办法》和本行章程的有关规定，制定本办法。

第二条

本办法所称授权，是指本行董事会对行长、副行长、业务职能部门和分支机构开展业务权限的具体规定，包括直接授权和转授权。

第三条

本办法所称授权人，系指向行长、副行长、分支机构和业务职能部门授予经营管理权限的本行董事会。

第四条

本行行长、支行行长、业务职能部门主要负责人为受权人代表人，代表本行、支行和业务职能部门行使授权范围内的各项权利。

第二章 授权依据

第五条 在法定经营范围内，对受权人实行逐级有限授权； 第六条 根据受权人的经营管理水平、风险控制能力和受权人代表人业绩等，实行区别授权；

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（六）授权期限；

（七）其他需要规定的事项。

第十三条

本行授权书采用统一标准格式文本。

第十四条

受权人根据工作需要可向授权人申请特别授权。 第十五条

权限不明确时，受权人应向授权人书面请示并取得明确授权。

第十六条 授权书一式三份，由授权人、受权人和董事会办公室存档。

第十七条 受权人在与客户签订业务合同时，须向其出示授权书，双方应按授权书规定的授权范围签订合同。

第四章 授权范围

第十八条

基本授权的范围包括：

（一）营运资金的经营权限；

（二）同业资金融通权限；

（三）单笔贷款（贴现）及贷款总额审批权限；

（四）对单个客户的贷款（贴现）额度审批权限；

（五）单笔承兑和承兑总额审批权限；

（六）非融资类保函审批权限；

（七）现金支付审批权限；

（八）中间业务权限；

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（三）受权权限被撤销；

（四）授权期限已满；

（五）其他需要终止授权的情况。

第二十三条

本行董事长、行长、支行行长及业务职能部门主要负责人变更时，若授权范围等内容不变，授权书及转授权书继续有效。

第六章 授权管理

第二十四条 本行董事会风险管理委员会是授权的综合管理部门，负责授权管理的组织协调、授权内容的法律审查、授权文本的制作以及授权管理的综合评价等工作。

第二十五条

受权人应在授权期满20日内向授权人报送有关授权执行情况的报告。临时发生重大风险，应及时快速上报。

第二十六条

监事会对行长、支行和业务职能部门相关业务授权执行情况进行监督检查，对重大风险情况实行跟踪监测。根据检查和监测情况，对调整授权提出意见，对越权违规的受权人代表人及其直接责任人员提出处理意见。

第二十七条

本行的稽核监督部门要把检查监督受权人执行授权办法作为一项重要职责，有权对越权违规受权人代表人及其直接责任人员提出处理意见。

第七章 处 罚

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第五篇：安徽郎溪农村合作银行2012招聘工作相关事宜

信息来源： 发表日期： 2011-11-18 14:45:17 阅读次数： 456

安徽郎溪农村合作银行2012招聘工作开启在即，现将招聘考试相关

事宜公布如下。

一、《安徽农村金融机构招聘员工报名表》填报要求：

1、 出生地：省名+地名 如：安徽郎溪。

2、 联系方式：写本人联系电话，务必准确以确保我们能联系上您。

3、 毕业院校：写全称 ，须跟毕业证一致。

4、 教育工作情况中的起止时间：xxxx年xx月至xxxx年xx月 如：2006年7月至2009年7月，学习经历从初中开始写，专升本及高职须注明清

楚。(必须注明大学所学专业)

5、 语种状况：指外语水平 如：英语4级。

6、 学位全称：如 管理学学士 经济学学士。

7、 报考类型：在相应的报考类型下方划√，是否调剂栏填“是”或

“否”。

8,、 照片：在照片栏插入近期小两寸照片。(此项为必填栏)

9、 对于无填写内容的项目，一律填：“无”。

二、考试相关事宜：

考试包括笔试和面试。

1、笔试。笔试试卷分为综合类(劳务派遣员工)和专业类(专业员工)，考卷由安徽省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。综合类笔试的考务工作由宣城办事处统一组织;专业类笔试的考务工作委托合肥

办事处在合肥市集中进行(有关笔试的具体要求另行通知)。

2、笔试时间：全省拟统一在2012年1月初进行(具体时间另行通知)。

3、笔试范围：

(1)综合类(劳务派遣员工)：金融和财会知识各占30%，经济基础知识占15%，法律(以经济法为主)和应用文知识各占10%，计算机应用知

识占5%。

(2)计算机专业：计算机专业知识占85%，经济基础知识和应用文知识、

法学知识(以经济法为主)各占5%。

(3)法律专业：法律知识占85%，经济基础知识和应用文知识、计算机

应用知识各占5%。

4、面试按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示。劳务派遣员工的面试工作由宣城办事处

组织(具体要求另行通知)。

安徽郎溪农村合作银行2012招聘公告

信息来源： 发表日期： 2011-11-9 21:10:24 阅读次数： 548

安徽郎溪农村合作银行招聘员工公告

因我行业务发展需要，经省联社批准，现计划招聘新员工7名，劳务派遣员工5名(其中男性3名、女性2名)，专业员工2名(法律、计算机员工各1名)，招聘的具体事项如下：

一、招聘条件：

1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

2、身心健康，五官端正，口齿伶俐，相貌端正，形象气质俱佳;

3、年龄在25周岁以下(1986年12月1日以后出生)，具有本科及研究生学历或有2年以上金融工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1983年12月1日以后出生);

4、劳务派遣员工：专科及以上学历，专业必须为全日制普通高等院校统招的金融、财政会计、工商管理、经济管理、市场营销、计算机、法律、中文等相关专业，本科及以上学历者不限定所学专业;

5、专业员工:计算机、法学专业员工为本科及以上学历(不含专升本、定向委培)并有学士及以上学位的毕业生，计算机专业员工所学专业为

“计算机科学与技术”、法学专业员工所学专业为“法学”。

二、招聘形式及范围：

全县范围内公开招聘，凡符合招聘条件的人员，均可报名应聘。

三、录用要求

笔试、面试、政审和体检合格后，按照择优原则录用。试用期满考核合格的，予以录(聘)用;考核不合格的，予以解聘。

四、报名时间：2011年11月18日-2011年12月13日。

五、报名方式：

应聘者下载并按相关要求填报《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》，填报完整之后将报名表发至ahlxls@126.com。附件：村合作金融机构招聘员工报名表.doc

联系人：易先生 联系电话：7031035

安徽郎溪农村合作银行

二〇一一年十一月十八日

安徽省农