事业单位考试重点

第一篇：事业单位考试重点

事业单位考试面试重点精度分析

一、强专业化

国家公务员面试为了保证面试的公平和科学，避免面试过程中因明显的专业倾向而导致潜在的不公平，一般会采用大致相同的程序和规则，题目的风格也大同小异，这种做法使公务员面试具备弱专业性的特点。然而与国家公务员面试不同的是，事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业性人才，因此往往会利用专业化面试来招考，这样更容易选拔出需要的合适人才。

1、专业化答辩面试

此种面试形式会具体给出专业化答辩的分类以及考查的侧重点，例如2010年南昌市卫生事业单位公开招聘公告，针对专业化答辩面试则给考生明确区分为检验专业化答辩面试和药学专业化答辩面试两大类。同时也向考生明确指出：检验专业化答辩面试侧重检验专业知识及分析能力，而药学专业化答辩面试侧重考查临床药学专业知识。

2、专业化结构化面试

此类面试形式充分的运用了结构化的面试精髓，但与其他结构化试题所不同的是，专业化面试更加侧重考生所报考职位的专业知识，因此结构化面试过程中所考的几道面试题往往均为专业性题目。

例1：2010年4月10日福建厦门事业单位(医院)面试题

一题：请做一下自我介绍?

二题：谈谈为什么要报考?

三题：小儿补液的原则?

四题：小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点?

由于为医院事业单位招聘，因此试题中出现了专业性质的问题：小儿补液的原则以及小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点。

例2：2010年5月8日四川省泸州市泸县教师面试题

一题：你怎么看待学生的心理健康?如何加强学生的心理健康教育?

二题：学生打架,家长找到学校并和老师发生矛盾。你作为教师该怎么处理?三题：谈谈你对素质教育与应试教育的看法。

由于本次招考的对象为教师，因此考试题目均为教育方面的专业性问题。而教师该具有的素质之一就是要懂得心理学，并且上岗前在考取教师资格证时必须得

通过教育心理学的考试，因此试题针对教师应具有的基本素质进行了专业化的命题。

二、重实际操作能力

与专业化面试考查侧重点相同的是，事业单位不单单要求考生要对自己所报考的职位有充分的了解，还要具备所报考职位要求的基本技能。而此类面试一般为某项基本技能的操作，有的部门在技能操作面试过程中还含有口试答辩环节。例如：医学类技能操作面试中的临床医学(含影像)技能操作面试，它的面试内容为临床基本技能操作。面试方法：随机抽取一密闭信封进行面试，每信封中含两项临床基本技能操作题目。

第二篇：海南事业单位考试民法部分重点考点梳理(二)

海南事业单位招聘网http:///hainan/ 海南事业单位考试民法部分重点考点梳理

(二)

【考点三】民事行为的效力

民事行为的生效要件是指为使已经成立的民事法律行为能够按照意思表示的内容而发生法律效果应当具备的法律条件。

一、有效的民事行为

凡符合民事法律行为的有效条件的民事行为均为民事法律行为，是有效的民事行为，依法对当事人发生法律效力。民事行为的有效，必须同时符合三个条件：1.行为人具有相应的民事行为能力;2.行为人的意思表示真实;3.内容合法。

二、无效的民事行为

无效的民事行为是指欠缺民事法律行为的有效要件，自始并且绝对不发生法律效力的民事行为。

(一)不具有民事行为能力的人实施的民事行为。包括两种情况：一是无民事行为能力人实施的纯获利益和适当处分一些零用钱外的民事行为无效;二是限制民事行为能力人实施的依法不能独立实施的民事行为无效。

(二)行为人意思表示不自由且损害国家利益的民事行为无效。 (三)行为人恶意串通而实施的民事行为。 (四)以合法形式掩盖非法目的的行为。 (五)违法法律或损害社会公共利益的行为。

三、可变更、可撤销的民事行为

可变更、可撤销的民事行为，是指已经成立但因行为人意思表示不真实，因而法律赋予当事人撤销权的相对无效的民事行为。

(一)因受欺诈、胁迫而实施的民事行为，并没有损害国家利益的行为。 (二)因重大误解而实施的民事行为。 (三)显失公平的民事行为。 (四)乘人之危的民事行为。

四、效力待定的民事行为

效力待定的民事行为，是指已经成立但因行为人主体资格欠缺，因此法律赋予有形成权的当事人自主决定行为有效或无效的民事行为。

(一)限制民事行为能力人所实施的依法不能独立实施的民事行为。

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海南事业单位招聘网http:///hainan/ (二)无权代理行为。无权代理主要包括以下几种情况：1.没有代理权的代理;2.超越代理权的代理;3.代理权终止后的代理。

(三)未经债权人同意的债务转移行为。 【真题回顾】

【2016-单】1.张某为给病危的父亲治病急需用款10万元，王某表示愿意借给，但一年后须加倍偿还，否则须以张某某三居室住房代偿，张某表示同意。此行为属于：(C)。

A.无效的民事行为 B.效力待定的民事行为 C.乘人之危的民事行为 D.有效的民事行为

【2016-单】2.甲对乙新换的手机爱不释手，听丙说是进口高档手机，便主动以4000元购买。但事后确认该手机其实是国产普通手机，市场价仅1000元，若甲反悔，以下说法正确的是(C)。

A.是甲主动要求购买的，买卖合同有效 B.乙欺骗了甲，买卖合同无效 C.甲存在重大误解，买卖合同可以辙销 D.丙欺骗了甲,买卖合同无效

【2016-单】3.一个15岁的中学生，未经父母同意，擅自到商场购买了价值10元的铅笔盒，该买卖行为(B)。

A.经父母追认后成 B.有效成立 C.无效 D.不成立

【2016-单】4.下列情形中属于效力待定合同的有(A)。 A.10周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某 B.5周岁的儿童因发明创造而接受奖金

C.成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买

D.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍 习题

1.述职报告的写作要求是( )。

A.标题要清楚，内容要全面，语言要庄重，个性要鲜明，详略要搭档 B.标题要清楚，内容要客观，重点要突出，个性要鲜明，语言要庄重 C.标准要清楚，内容要客观，重点要突出，个性要鲜明，语言要朴实 D.标题要清楚，内容要客观，个性要鲜明，详略要得当，语言要朴实

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海南事业单位招聘网http:///hainan/ 2.我国最早的人类是( )。

A.北京人 B.蓝田人 C.元谋人 D.南方古猿 3.科举考试的殿试始于( )。 A.唐太宗 B.唐高宗 C.武则天 D.唐玄宗

4.第三世界在国际政治舞台崛起，并成为决定国际事务的一支主要力量的体现是( )。

A.1955年亚非会议的召开

B.20世纪60年代初不结盟运动的形成 C.20世纪60年代七十七国集团的建立 D.东欧剧变苏联解体

5.《金粉世家》的作者是( )。 A.徐枕亚 B.张恨水 C.周瘦鹃 D.包天笑

6.事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入叫做( )。 A.业务活动利润 B.经营收入 C.事业收入 D.商业收入

参考答案与解析

1.【答案】B。中公教育解析：述职报告的写作要求：标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重。故本题答案选B。

2.【答案】C。中公教育解析：国境内发现的远古居民主要有元谋人、北京人、山顶洞人、蓝田人。元谋人生活在距今约一百七十万年，是我国境内已知的最早人类;北京人生活距今约七十万年至二十万年;山顶洞人生活距今约三万年。蓝田人是中国的直立人化石生活距今110万年前到115万年前。故本题答案选C。

3.【答案】B。中公教育解析：显庆四年(659年)，唐高宗亲自在大殿上开科取士，由皇帝亲自监考选拔人才，是科举史上第一次“殿试”，此次殿试规模不大。故本题答案选B。

4.【答案】B。中公教育解析：不结盟运动形成以后，它们在反对帝国主义、殖民主义，促进亚非拉各国民族解放运动的深入发展;在反对霸权主义、国际强权政治和集团政治，维护第三世界国家的独立、主权和平等地位;在反对超级大国侵略和战争政策，保卫世界和平和各国安全;在改革旧的国际经济关系，建立国际经济新秩序等方面，作出了不懈的努力。故本题答案选B。

5.【答案】B。中公教育解析：张恨水(1897年5月18日—1967年2月15日)，原名心远，笔名恨水，取南唐李煜词《乌夜啼》“自是人生长恨水长东”之意。张恨水是著名章回海南事业单位招聘网提供海南事业单位考试资料、海南事业单位考试真题

海南事业单位招聘网http:///hainan/ 小说家，也是“鸳鸯蝴蝶派”代表作家。作品情节曲折复杂，结构布局严谨完整，将中国传统的章回体小说与西洋小说的新技法融为一体。以《春明外史》、《金粉世家》、《啼笑因缘》、《八十一梦》四部长篇小说为代表作。故本题答案选B。

6.【答案】C。中公教育解析：事业收入，即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入，比如学校的学费收入、医院的医疗收入等。故本题答案选C。

本文来源：海南事业单位招聘网

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第三篇：2014年云南省红河州事业单位考试人事制度改革明确四大重点

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一要加快推进事业单位人事管理立法进程。推动出台《事业单位人事管理条例》，贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》，加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、考核等单项配套规定。

二要完善聘用合同制度。规范合同管理，探索完善聘后管理机制，研究制定聘用合同规定。

三要完善岗位设置管理制度。探索建立岗位设置动态管理机制，开展管理岗位职员制试点。研究制定专业技术一级岗位实施方案，做好首批实施准备工作。

四要落实和规范公开招聘制度。加强政策指导和监督检查，推动分业分类实施，提高公开招聘组织实施规范化水平。

规范央企负责人薪酬管理

“2012年，工资收入分配制度改革稳步推进，规范公务员津贴补贴、事业单位实施绩效工资工作有序进行，23个省份调整了最低工资标准。”尹蔚民说，“2008年以来，全国最低工资标准年均增幅12.6%。”

对于2013年的工作，尹蔚民提出，一要完善企业工资制度。完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，加快建立企业薪酬调查和信息发布制度，探索发布重点行业工资指导线。

同时，积极扩大工资集体协商覆盖范围，推动建立工资正常增长机制。探索建立最低工资标准评估机制，稳慎调整最低工资标准。

“改革国有企业工资总额管理办法，严格规范国有企业特别是中央企业负责人薪酬管理。”尹蔚民说，“健全工资支付保障制度，全面治理农民工工资拖欠问题。”

二要完善公务员工资制度。研究建立工资调查比较制度，继续做好公务员和企业相当人员工资水平试调查。三要完善事业单位工资制度。巩固义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果。职称制度改革试点启动

尹蔚民当日介绍，明年启动工程技术人员职称制度改革试点。

我国职称制度改革首先从中小学教师起步。2009年，人力资源和社会保障部、教育部在陕西省宝鸡市、山东省潍坊市、吉林省松原市开展深化中小学 教师职称制度改革试点。中小学职称制度改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列，并增设 正高级职称。去年，这项改革进一步扩大了试点。

据悉，工程技术人员职称制度改革将主要改变现行职称制度存在的评价标准不够科学、评价机制不够完善、与事业单位聘用制度不够衔接等问题，特别是要解决等级设置不够合理的问题。

另据了解，会计、技校和中专教师等职称制度改革也将相继启动。

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第四篇：重点单位和单位重点部位专用安全管理制度（供参考）

(以下需制作后上墙展示，挂于重点单位办公场所或对应的重点部位显著位置，纸版打印盖章后留档)。

图书馆、档案室、资料室消防安全管理制度

注：图书馆按学校领导建设无烟图书馆的指示并参照本制度修改

一、图书馆、档案室、资料室所有电器设备的设计、安装与使用必须符合《中华人民共和国民用建筑电气设计规范》的要求，如有不符者，应报告主管单位进行整改。

二、图书馆、档案室、资料室内严禁吸烟及使用明火。书库、档案库、资料库(尤其是珍本、善本、绝版图书、稀缺书刊、重要档案资料、文献资料等的存放处)内严禁使用电炉、电熨斗、电烙铁、电热器、电烤箱等与业务无关的电热器具。

三、图书馆、档案室、资料室内不得随意乱拉电源线，确实需要临时拉线时必须按照安全规定，采取保护措施后进行。不得随意增加用电负荷。

四、图书馆、档案室、资料室的电源线路和电器设备的安装与维修，应由具备资格的正式电工负责。书库、档案库、资料库内不准使用表面温度较高的碘钨灯照明。

五、图书馆、档案库、资料室内的阅览室、陈列室以及图书的编目、检索、采编、加工、复制复印、照相等作业部门，应制定严格的防火管理规定，并指定专人负责检查监督。

六、图书馆、档案室、资料室要加强日常防火安全管理，严格火种进入书库、档案室、资料室，未经批准，严禁在上述单位进行电焊、气割等明火作业。不得使用燃烧型蚊香。

七、使用易燃易爆杀虫剂时，要采取可靠的安全措施。

八、保持图书馆、档案室通道、安全出口的畅通，严禁在安全出入口、通道上堆放杂物和书籍。

九、图书馆应配置足够的灭火器材、烟感报警系统的自动灭火装置。

木工房消防安全管理制度

一、木工操作现场严禁吸烟和明火取暖，熬胶火炉应设在四面

护挡的安全地点，护挡附近严禁堆放易燃物品。

二、电机应采用封闭式(敝开式电机应该设防护罩)，电闸应该安装标准闸箱。

三、碎料刨花、锯沫等易燃物品每日清扫一次，倒在指定的安全地点，禁止在房内堆放。

四、电机、电闸等电器设备，要保持干燥清洁，定期打扫，清除灰尘。

五、酒精、油漆等易燃物品应专柜存放，专人管理。

六、油棉丝、油抹布不得随意乱扔，应放在安全地方，定期处理。

七、木工操作现场禁止安装砂轮。

八 、下班时要及时灭火、断电、关窗、锁门。

配电室消防安全管理制度

一、认真执行上级消防安全制度，坚持“以防为主”的方针。

二、定期对有关单位电器防火进行检查，严格按防火规则安装，禁止带电作业。

三、主管部门要定期组织检查电器设备、线路，及时更换陈旧线路，以防老化漏电。

四、值班人员要经常检查避雷、保险等安全装置，熟练地掌握所配备的一切电器设备、设施。

五、主管部门定期组织电工对总配电柜、变压器、车库、图书馆等配电柜进行除尘、清理和检查，发现漏电时及时处理。

计算机房消防安全管理制度

一、计算机房严禁存放腐蚀性物品和易燃易爆物品。维修中尽量避免使用汽油、酒精、丙酮、甲苯等易燃溶剂。若因工作需要，则应采取限量办法，每次带入量不得超过100g，随用随取。并严禁使用易燃品清洗带电设备。

二、维修设备时，必须先关闭设备电源，再进行作业。维修中心使用的测试仪表、电烙铁、吸尘器等用电设备用完后应立即切断电源，存放到固定地点。

三、机房及媒体存放间等重要场所禁止吸烟和随意动火。

四、计算机房按规定配置灭火器，放置在明显、便于取用的地方。

五、对计算机房的工作人员必须实行全员教育和培训，使之掌握必要的防火常识和灭火技能，方可上岗。

六、计算机房的值班人员应定时巡回检查，发现异常情况要及时处理和报告。处理不了时，要停机检查，排除隐患后，方可继续开动运行。并将巡视检查情况认真记录下来。

七、定期组织检查设备运行状况及技术安全制度和防火安全制度的执行情况，及时分析故障原因，积极进行修复，并切实落实可靠的安全防范措施，确保计算机房的使用安全。

餐厅、厨房消防安全管理制度

一、餐厅内不得乱拉临时电气线路，如需增添照明设备以及彩灯一类的装饰灯具，应按规定安装。餐厅内的装饰灯具，如果装饰是由可燃材料制成的，其灯炮的功率不得超过60W。

二、餐厅应根据设计用餐的人数摆放餐桌，留出足够的通道;通道及出入口必须保持畅通，不得堵塞，举行宴会和酒会时，人员不应超出原设计的容量。

三、如餐厅内需要点蜡烛增加气氛时，必须把蜡烛固定在不燃烧材料制作的基座内，并不得靠近可燃物。供应火锅的风味餐厅，必须加强对火炉的管理。禁止使用液化气炉，酒精炉和木炭炉要慎用，最好使用固体酒精燃料，比较安全。餐厅服务员在收台时，不应将烟灰，火柴梗卷入台布内。

四、厨房内易燃气体管道、仪表、阀门必须定期检查，防止泄漏;发现易燃气体泄漏时，首先要关闭阀门，及时通风，并严禁使用明火和启动电源开关。

五、楼层厨房不应使用瓶装液化气。煤气、天燃气管道应从室外单独引入，不得穿过客房或其他公共区域。

六、厨房内使用的绞肉机、切菜机等电气机械设备不得过载运行，并防止电气设备和线路受潮。

七、油炸食品时，锅内的油不要超过2/3，以防食油溢出，遇明火燃烧。

八、工作结束后，操作人员应及时关闭厨房的所有阀门，切断气源、火源和电源后方能离开。

九、厨房内抽烟罩每日擦洗一次，烟道每半年清洗一次。

十、厨房内除配置常用的灭火器外，应配置灭火毯，以便扑灭油 锅起火。

锅炉房消防安全管理制度

一、无关人员不准随便进入锅炉房。

二、不准在锅炉房附近搭设易燃结构的建筑物，不准堆放易燃物品，不准在锅炉房内存放或烘烤可燃性物品。

三、司炉人员必须严格遵守操作规章，照章作业，要经常检查测试安全网、气压表、水位计，使其灵敏有效。

四、要定期对电器设备、线路进行检查，发现问题及时处理。

五、司炉工作人员，必须持有国家颁发的有效证件方可上岗，并按上级有关部门要求参加业务培训。

第五篇：消防重点单位

消防安全重点单位

《中华人民共和国消防法》(以下简称《消防法》)第十六条、第十七条规定了中华人民共和国境内的机关、团体、企业、事业(法律、法规另有规定的除外)等单位(以下统称“单位”)应当履行的消防安全职责。由于单位的性质和构成不同，发生火灾的危险性和危害性有较大的差别，为有效预防群死群伤等恶性火灾事故的发生，消防安全管理将社会单位分为消防安全重点单位和一般单位。消防安全重点单位是指发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产重大损失的单位。一般单位是指除消防安全重点单位以外的单位。公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部第61号令，以下统称“公安部61号令”)确定了消防安全重点单位的范围，提出了比其他单位更为严格的消防安全管理要求，实行严格管理、严格监督，是多年以来消防工作行之有效的做法。

一、消防安全重点单位的界定标准

为了正确实施公安部61号令，科学、准确地界定消防安全重点单位，公安部《关于实施<机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定>有关问题的通知》(公通字[2001]97号)进一步提出了消防安全重点单位的界定标准：

(一)商场(市场)、宾馆(饭店)、体育场(馆)、会堂、公共娱乐场所等公众聚集场所

1)建筑面积在1000m2(含本数，下同)以上且经营可燃商品的商场(商店、市场)。

2)客房数在50间以上的(旅馆、饭店)。

3)公共的体育场(馆)、会堂。

4)建筑面积在200m2以上的公共娱乐场所。

公共娱乐场所是指向公众开放的下列室内场所，主要包括：

①影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所。

②舞厅、卡拉0K等歌舞娱乐场所。

③具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所。

④游艺、游乐场所。

⑤保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。

(二)医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园

1)住院床位在50张以上的医院。

2)老人住宿床位在50张以上的养老院。

3)学生住宿床位在100张以上的学校。

4)幼儿住宿床位在50张以上的托儿所、幼儿园。

(三)国家机关

1)县级以上的党委、人大、政府、政协。

2)人民检察院、人民法院。

3)中央和国务院各部委。

4)共青团中央、全国总工会、全国妇联的办事机关。

(四)广播、电视和邮政、通信枢纽

1)广播电台、电视台。

2)城镇的邮政和通信枢纽单位。

(五)客运车站、码头、民用机场

1)候车厅、候船厅的建筑面积在500m2以上的客运车站和客运码头。

2)民用机场。

(六)公共图书馆、展览馆、博物馆、档案馆以及具有火灾危险性的文物保护单位

1)建筑面积在2000m2以上的公共图书馆、展览馆。

2)博物馆、档案馆。

3)具有火灾危险性的县级以上文物保护单位。

(七)发电厂(站)和电网经营企业

(八)易燃易爆化学物品的生产、充装、储存、供应、销售单位

1)生产易燃易爆化学物品的工厂。

2)易燃易爆气体和液体的灌装站、调压站。

3)储存易燃易爆化学物品的专用仓库(堆场、储罐场所)。

4)易燃易爆化学物品的专业运输单位。

5)营业性汽车加油站、加气站，液化石油气供应站(换瓶站)。

6)经营易燃易爆化学物品的化工商店(其界定标准，以及其他需要界定的易燃易爆化学物品性质的单位及其标准，由省级公安机关消防机构根据实际情况确定)。

(九)劳动密集型生产、加工企业

生产车间员工在100人以上的服装、鞋帽、玩具等劳动密集型企业。

(十)重要的科研单位

界定标准由省级公安机关消防机构根据实际情况确定。

(十一)高层公共建筑、地下铁道、地下观光隧道，粮、棉、木材、百货等物资仓库和堆场。重点

工程的施工现场

1)高层公共建筑的办公楼(写字楼)、公寓楼等。

2)城市地下铁道、地下观光隧道等地下公共建筑和城市重要的交通隧道。

3)国家储备粮库、总储备量在10000t以上的其他粮库。

4)总储量在500t以上的棉库。

5)总储量在10 000m3以上的木材堆场。

6)总储存价值在1000万元以上的可燃物品仓库、堆场。

7)国家和省级等重点工程的施工现场。

(十二)其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人身重大伤亡或者财产重大损失的单位界定标准由省级公安机关消防机构根据实际情况确定。

二、消防安全重点单位的界定程序

确定消防安全重点单位是加强对消防安全重点单位管理的前提。消防安全重点单位的界定程序包括申报、核定、告知、公告等步骤。首先，单位要向所在地公安机关消防机构申报，然后经过公安机关消防机构核定和告知，最后公安机关消防机构将确定的消防安全重点单位向全社会公告。

(一)申报

符合消防安全重点单位界定标准的单位，向所在地公安机关消防机构申报备案，申报时，单位填写《消防安全重点单位申报登记表》，连同所确定的本单位消防安全责任人、消防安全管理人名单和资料一并报所在地公安机关消防机构。如遇单位规模变化或者人员发生变动，及时向公安机关消防机构报告。对符合消防安全重点单位界定标准但未申报备案的单位，公安机关消防机构可依法将其确定为

消防安全重点单位。单位申报时应注意以下几点：

1)个体工商户如符合企业登记标准且经营规模符合消防安全重点单位界定标准，应当向当地公安机关消防机构备案。

2)重点工程的施工现场符合消防安全重点单位界定标准的，由施工单位负责申报备案。

3)同一栋建筑物中各自独立的产权单位或者使用单位，符合重点单位界定标准的，由各个单位分别独立申报备案;建筑物本身符合消防安全重点单位界定标准的，该建筑物产权单位也要独立申报备案。

4)符合消防安全重点单位界定标准，不在同一地点但有隶属关系的单位，不论是否具备独立法人资格，都要单独向所在地公安机关消防机构申报备案;在同一地点有隶属关系，下属单位如具备法人资格，应当独立申报备案。

(二)核定

公安机关消防机构接到申报后，对申报备案单位的情况进行核实确定，按照分级管理的原则，对确定的消防安全重点单位进行登记造册。

(三)告知

对已确定的消防安全重点单位，公安机关消防机构将采用《消防安全重点单位告知书》的形式，告知消防安全重点单位要落实本单位消防安全主体责任，消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全管理归口部门要切实履行消防安全工作职责，做好本单位消防安全管理工作。

(四)公告

公安机关消防机构于每年的第一季度对本辖区消防安全重点单位进行核查调整，以公安机关文件形式上报本级人民政府，并通过报刊、电视、互联网网站等媒体将本地区的消防安全重点单位向全社会公告