班主任工作日志记录

第一篇：班主任工作日志记录

刘新录主任

优秀党务工作者先进事迹：

刘新录，男，1961年7月出生，大学本科学历，现任中共农业部优质农产品开发服务中心党支部书记、中心主任职务。

说起刘新录，几乎所有的人都会用“实在”来评价他。他以求真务实的工作作风，带领中心干部职工紧紧围绕部党组工作部署，紧密联系本单位的实际，大力推进优农事业发展。他认真的学习态度，深厚的理论功底，严谨务实的工作作风影响了一大批干部。他密切联系群众，实心实意关心职工生活，成为大家信赖的贴心人。

服务大局谋发展

2004年8月，刘新录到中心任主任。上任伊始，他带领领导班子针对中心过去存在的业务分散、实力弱小、与部里主体工作相脱节等情况，发动干部职工就中心职能定位开展了大讨论，引导大家分析问题，提高认识，找出对策，提出了“三围绕”工作思路，即围绕党组工作部署、围绕业务主管司局的重点工作、围绕中心的职能，明确了中心“质量、安全、产品、市场”的职能定位。

确保粮食等主要农产品有效供给是部里工作的重要职责。他始终把积极做好发展粮食生产工作当成中心的首要工作。积极配合种植业管理司“实施粮食综合生产能力增强行动及开展粮食高产创建活动”，做好粮食生产督导和相关业务工作。他身体力行，多次深入基层、深入乡村，认真调研，形成调查报告，提出了进一步做好发展粮食生产的意见和建议。

2006年，党中央提出了“加快社会主义新农村建设”的要求，刘新录亲率工作组深入陕西省礼泉县白村开展社会主义新农村建设试点工作。开展了对口指导与服务的工作，并协调省、市农业主管部门和县、乡政府共同编制了《白村新农村建设规划》。白村新农村建设规划得到了陕西省委、省政府主要领导的充分肯定，并印发作为全省编制农业和农村社会发展规划时的重要参考资料。时任杜青林部长充分肯定了白村社会主义新农村建设规划，批示将《陕西省礼泉县白村新农村建设规划》在《农民日报》上全文发表。

近几年，刘新录在履行职责，拓展中心业务方面，花了不少心思。农产品质量安全是中心工作的重中之重，他从四个方面予以强化：一是大力推进标准化建设，配备精兵强将，加快标准的制修订工作。二是紧密配合种植业管理司，抓好220个无公害农产品示范基地的建设，并组织开展了建立农产品质量可追溯制度的试点工作。三是积极开拓与国际农产品认证相接轨的中国良好农业规范认证体系，在组织筹建认证机构、运行管理、标准制定、认证程序改进等方面花了不少的心血，目前已有30家企业获得了良好农业规范认证。四是大力推进农产品品牌化建设。带领团队完成了《中国农业品牌化发展研究》报告，成功开展了中国名牌农产品评选认定和中国农产品交易博览会评奖活动。

完善机制抓党建

一个单位的发展，党支部起到核心推动作用，作为支部书记的刘新录就是核心作用的领

头雁。始终把加强党支部建设和领导班子建设作为头等大事来抓。

多年来，他一直十分注重理论知识的学习和更新，坚持把学习作为工作的第一需要，经常利用业余时间和工作之余，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力践行科学发展观，不断提升自身政治素质和党性修养。要求别人读一本书，自己先读两本书。坚持学习各种有关党建工作的文件、材料，刻苦钻研业务知识，为做好工作奠定了坚实基础。

他抓党建工作，首先从完善制度入手，着力把党建工作纳入制度化、规范化轨道。建立完善了《党支部工作细则》、《党风廉政建设暂行规定》、《党员组织生活会制度》等一系列制度，并认真贯彻落实。在党组织保障方面，健全党的组织，确保每个党员参与党的活动，支部成员和内退退休党员分别编入不同党小组，使支部成员随时掌握党员思想动态。同时，积极支持工会、妇委会的工作，在人力、财力方面给予支持。

他常说作为党的干部，要成为打开人们心灵的钥匙。他与中心干部职工开展多种形式的谈心活动，及时指出他们思想及工作上存在的不足；组织党员上党课，努力提高党员的政治思想素质；鼓励非党人士积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织。通过深入细致的思想工作，激发了大家的工作热情和向上努力的决心，使党组织真正成为了大家的核心。目前中心党员由原来的24名增加到27名，入党积极分子由原来的1人增加到5人，使党组织的凝聚力和干部职工的向心力不断加强。

严于管理带队伍

刘新录对工作要求严是出了名的。他一方面坚持正面教育，以先进性教育为契机，请来了办公厅黄力程同志为中心全体干部职工作报告，用身边的鲜活人物来教育大家怎样对待工作和事业，使干部职工受到活生生的教育。一方面坚持严于管理，平时中心干部职工去他办公室报材料，都比较紧张，他审查很严，从标题到内容甚至标点符号都仔细审阅，任何错漏都逃不过他的火眼金睛。时间一长，大家都尝到了甜头，经他这么一“卡”，大家“逼迫”学习了，文字水平和语言表达能力有了很大长进。

在干部队伍建设上，他坚持德才兼备、以德为先的用人标准，努力把优秀的干部用在合适的岗位上，把每一个有才能的人放在适用的位置上。

他十分注重年轻干部的培养锻炼。中心专门制定了《职工培训教育管理办法》，每年安排青年干部参加部里的各种培训。中心还鼓励年轻干部在职学习，这几年，中心有2人攻读在职博士研究生，有2人攻读在职硕士研究生。中心获部级先进集体有3项、先进个人有10余人次；在专业技术领域，中心获得的部级以上科技成果奖有2项，专业技术人员出版专著10余部，发表论文上几十篇。他更注意在实际工作中大胆使用年轻干部，给他们压担子。只要是部有关司局借干部，他都派年轻得力干部去锻炼。他主张年轻干部到基层锻炼，在实践中增长才干，中心下派到新疆建设兵团的挂职干部受到当地的好评。

群众利益无小事

刘新录经常讲:“群众利益无小事”。他心中装着群众，把大家的事当作自己首要的事。

他了解到干部职工最关心的事之一是久拖未决的综合楼产权纠纷问题，就把解决中心综合楼产权纠纷作为重点工作来抓。在部领导的关心下，在有关司局的支持下，经过一段时期的艰苦努力，2006年初，与中国种子集团达成协议，成功回收了综合楼

4、5层产权，解决了干部群众关心的、历时十年之久的产权纠纷问题。

对职工困难问题，只要是合理的，他总是予以帮助解决。有个年轻干部夫妻两地分居，他亲自联系北京有关部门，帮助调动进京。有个干部因住房问题长期得不到解决，他几次与部有关部门沟通协商，促成了问题的最终解决。无论哪个职工病了，他必定亲自或委托他人看望。对有生活困难的干部职工，促请工会予以实际帮助。

风清气正聚人心

“全心全意为人民服务，无私奉献”是刘新录同志的座右铭，他以此严格要求自己，不断提高自身修养。他的言行也影响着中心的干部们。了解他的人都知道，他有个习惯，每天看完新闻联播后，就回到书房，看书学习、思考工作。他生活很简朴，不喜欢交际应酬，不会打麻将、从不去KTV。有一段时间里，他的右脚长了瘊子，剧烈的疼痛使他的脚几乎不能沾地，治疗过程中换药更是痛楚难忍，就这样，他硬是坚持工作没有休息。

他针对中心历史上曾经出现过原负责人严重失职对中心资产造成损失的事件，因势利导，利用这个典型事例进行廉政教育。他狠抓了党员队伍特别领导干部的廉政教育，强化对重点环节、重点岗位的监督管理，教育干部令行禁止、廉洁从政、正确用权，将领导干部置于群众的有效的监督之下。他以身作则，严格遵守党风廉政建设有关规定，几年来，他主动上交无法拒绝的礼金共计1万多元。

辛勤的耕耘，换来了喜人的收获。几年来，刘新录始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，实现了教育出实招，党建工作见实效，职工队伍换新貌。他实实在在干事、实心实意待人，受到干部职工的一致拥戴。这几年，中心事业大踏步发展，各项工作得到部里充分肯定，他本人也年年被评为优秀党员和优秀工作者。

刘新录，男，1961年7月出生，大学本科学历，现任中共农业部优质农产品开发服务中心党支部书记、中心主任职务。

说起刘新录，几乎所有的人都会用“实在”来评价他。他以求真务实的工作作风，带领中心干部职工紧紧围绕部党组工作部署，紧密联系本单位的实际，大力推进优农事业发展。他认真的学习态度，深厚的理论功底，严谨务实的工作作风影响了一大批干部。他密切联系群众，实心实意关心职工生活，成为大家信赖的贴心人。

服务大局谋发展

2004年8月，刘新录到中心任主任。上任伊始，他带领领导班子针对中心过去存在的业务分散、实力弱小、与部里主体工作相脱节等情况，发动干部职工就中心职能定位开展了大讨论，引导大家分析问题，提高认识，找出对策，提出了“三围绕”工作思路，即围绕党组工作部署、围绕业务主管司局的重点工作、围绕中心的职能，明确了中心“质量、安全、产品、市场”的职能定位。

确保粮食等主要农产品有效供给是部里工作的重要职责。他始终把积极做好发展粮食生产工作当成中心的首要工作。积极配合种植业管理司“实施粮食综合生产能力增强行动及开展粮食高产创建活动”，做好粮食生产督导和相关业务工作。他身体力行，多次深入基层、深入乡村，认真调研，形成调查报告，提出了进一步做好发展粮食生产的意见和建议。

2006年，党中央提出了“加快社会主义新农村建设”的要求，刘新录亲率工作组深入陕西省礼泉县白村开展社会主义新农村建设试点工作。开展了对口指导与服务的工作，并协调省、市农业主管部门和县、乡政府共同编制了《白村新农村建设规划》。白村新农村建设规划得到了陕西省委、省政府主要领导的充分肯定，并印发作为全省编制农业和农村社会发展规划时的重要参考资料。时任杜青林部长充分肯定了白村社会主义新农村建设规划，批示将《陕西省礼泉县白村新农村建设规划》在《农民日报》上全文发表。

近几年，刘新录在履行职责，拓展中心业务方面，花了不少心思。农产品质量安全是中心工作的重中之重，他从四个方面予以强化：一是大力推进标准化建设，配备精兵强将，加快标准的制修订工作。二是紧密配合种植业管理司，抓好220个无公害农产品示范基地的建设，并组织开展了建立农产品质量可追溯制度的试点工作。三是积极开拓与国际农产品认证相接轨的中国良好农业规范认证体系，在组织筹建认证机构、运行管理、标准制定、认证程序改进等方面花了不少的心血，目前已有30家企业获得了良好农业规范认证。四是大力推进农产品品牌化建设。带领团队完成了《中国农业品牌化发展研究》报告，成功开展了中国名牌农产品评选认定和中国农产品交易博览会评奖活动。

完善机制抓党建

一个单位的发展，党支部起到核心推动作用，作为支部书记的刘新录就是核心作用的领头雁。始终把加强党支部建设和领导班子建设作为头等大事来抓。

多年来，他一直十分注重理论知识的学习和更新，坚持把学习作为工作的第一需要，经常利用业余时间和工作之余，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力践行科学发展观，不断提升自身政治素质和党性修养。要求别人读一本书，自己先读两本书。坚持学习各种有关党建工作的文件、材料，刻苦钻研业务知识，为做好工作奠定了坚实基础。

他抓党建工作，首先从完善制度入手，着力把党建工作纳入制度化、规范化轨道。建立完善了《党支部工作细则》、《党风廉政建设暂行规定》、《党员组织生活会制度》等一系列制度，并认真贯彻落实。在党组织保障方面，健全党的组织，确保每个党员参与党的活动，支部成员和内退退休党员分别编入不同党小组，使支部成员随时掌握党员思想动态。同时，积极支持工会、妇委会的工作，在人力、财力方面给予支持。

他常说作为党的干部，要成为打开人们心灵的钥匙。他与中心干部职工开展多种形式的谈心活动，及时指出他们思想及工作上存在的不足；组织党员上党课，努力提高党员的政治思想素质；鼓励非党人士积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织。通过深入细致的思想工作，激发了大家的工作热情和向上努力的决心，使党组织真正成为了大家的核心。目前中心党员由原来的24名增加到27名，入党积极分子由原来的1人增加到5人，使党组织的凝聚

力和干部职工的向心力不断加强。

严于管理带队伍

刘新录对工作要求严是出了名的。他一方面坚持正面教育，以先进性教育为契机，请来了办公厅黄力程同志为中心全体干部职工作报告，用身边的鲜活人物来教育大家怎样对待工作和事业，使干部职工受到活生生的教育。一方面坚持严于管理，平时中心干部职工去他办公室报材料，都比较紧张，他审查很严，从标题到内容甚至标点符号都仔细审阅，任何错漏都逃不过他的火眼金睛。时间一长，大家都尝到了甜头，经他这么一“卡”，大家“逼迫”学习了，文字水平和语言表达能力有了很大长进。

在干部队伍建设上，他坚持德才兼备、以德为先的用人标准，努力把优秀的干部用在合适的岗位上，把每一个有才能的人放在适用的位置上。

他十分注重年轻干部的培养锻炼。中心专门制定了《职工培训教育管理办法》，每年安排青年干部参加部里的各种培训。中心还鼓励年轻干部在职学习，这几年，中心有2人攻读在职博士研究生，有2人攻读在职硕士研究生。中心获部级先进集体有3项、先进个人有10余人次；在专业技术领域，中心获得的部级以上科技成果奖有2项，专业技术人员出版专著10余部，发表论文上几十篇。他更注意在实际工作中大胆使用年轻干部，给他们压担子。只要是部有关司局借干部，他都派年轻得力干部去锻炼。他主张年轻干部到基层锻炼，在实践中增长才干，中心下派到新疆建设兵团的挂职干部受到当地的好评。

群众利益无小事

刘新录经常讲:“群众利益无小事”。他心中装着群众，把大家的事当作自己首要的事。他了解到干部职工最关心的事之一是久拖未决的综合楼产权纠纷问题，就把解决中心综合楼产权纠纷作为重点工作来抓。在部领导的关心下，在有关司局的支持下，经过一段时期的艰苦努力，2006年初，与中国种子集团达成协议，成功回收了综合楼

4、5层产权，解决了干部群众关心的、历时十年之久的产权纠纷问题。

对职工困难问题，只要是合理的，他总是予以帮助解决。有个年轻干部夫妻两地分居，他亲自联系北京有关部门，帮助调动进京。有个干部因住房问题长期得不到解决，他几次与部有关部门沟通协商，促成了问题的最终解决。无论哪个职工病了，他必定亲自或委托他人看望。对有生活困难的干部职工，促请工会予以实际帮助。

风清气正聚人心

“全心全意为人民服务，无私奉献”是刘新录同志的座右铭，他以此严格要求自己，不断提高自身修养。他的言行也影响着中心的干部们。了解他的人都知道，他有个习惯，每天看完新闻联播后，就回到书房，看书学习、思考工作。他生活很简朴，不喜欢交际应酬，不会打麻将、从不去KTV。有一段时间里，他的右脚长了瘊子，剧烈的疼痛使他的脚几乎不能沾地，治疗过程中换药更是痛楚难忍，就这样，他硬是坚持工作没有休息。

他针对中心历史上曾经出现过原负责人严重失职对中心资产造成损失的事件，因势利

导，利用这个典型事例进行廉政教育。他狠抓了党员队伍特别领导干部的廉政教育，强化对重点环节、重点岗位的监督管理，教育干部令行禁止、廉洁从政、正确用权，将领导干部置于群众的有效的监督之下。他以身作则，严格遵守党风廉政建设有关规定，几年来，他主动上交无法拒绝的礼金共计1万多元。

辛勤的耕耘，换来了喜人的收获。几年来，刘新录始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，实现了教育出实招，党建工作见实效，职工队伍换新貌。他实实在在干事、实心实意待人，受到干部职工的一致拥戴。这几年，中心事业大踏步发展，各项工作得到部里充分肯定，他本人也年年被评为优秀党员和优秀工作者。

第二篇：创卫工作大事记录（精选）

创卫工作大事记录

1. 2013.09.05 健康教育优质课比赛 2. 11.20 经验交流会 3. 3.25 绿色进教室 4. 6.25 宣传消灭“四害” 5. 3.16 全园大扫除

6. 5.22 开展世界无烟日签名活动 7. 9.15 社区清除“牛皮癣” 8. 9.15心理健康教育培训

9. 2.23召开全体教职工会议传达寒假有关事宜并布置 10.3.10 组织开支文明宣传活动(我是小小宣传员) 11.6.23 教师文明礼仪知识竞赛 12.10.19 文明交通进校园活动

13.9.15发放《争创文明卫生城，争做文明市民》 14.5.10加强对学校卫生的管理

15.2.20召开“爱卫、创卫”健全组织机构会 16.4.3召开“爱卫、创卫”宣传会 17.6.20召开“爱卫、创卫”活动布置会 18.8.23召开“爱卫、创卫”工作职责会

19.9.16召开“爱卫、创卫”校园及周边卫生整改工作会 20.3.28召开“爱卫、创卫”创卫工作计划建立健全责任与制度 21.11.3召开“爱卫、创卫”校园环境整治会

22.12.10召开“爱卫、创卫”党员推进会 23.1.15召开“爱卫、创卫”总结大会 24.3.4召开“爱卫、创卫”新学期工作大会

第三篇：速录文员的工作内容

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪资和工作内容上划分普通文员和速录文员的区别。对于速录文员这类高级文秘公司也会赋予他们一定的权力，同时这也有可能是他们踏入管理阶层的第一步。那么，速录文员的工作内容是什么呢?和普通文员又有什么区别呢?下面请看小编为大家分享的内容。

速录文员的工作内容以及与普通文员的区别：

1、首先是工作性质不同。速录文员接触的面比文员广得多。速录文员要去不同的场合，接触各种各样的人物，了解最新的、最前沿的知识，从而让自己得到不断提高。

2、其次工作方式不同。速录文员的工作要求更高。速录文员在现场速录时，必须在头脑中完整、清晰地再现讲话的实际内容，在听懂的基础上，如实记录原话或将所听到的话语以恰当得体的书面语言反映出来。

3、第三是收入相差很大。专职的速录文员一般都在经营好、效率高、业绩优、愿意“花钱买效率”的单位供职，速录文员的技术能力能够得到发挥和发展，待遇自然不菲。而兼职的速录文员，出入各类研讨会、办公会、网站直播，收入远远高于普通文员。

速录文员这一职业的优势还在于工作时间比较灵活，出入于各类酒店、展会，工作内容时尚、体面，收入也相当诱人，比较合适年轻人从事。此外速录作为一种特殊技能，能保证速录师成为一份长期、稳定的职业。

第四篇：新录公务员-年终工作总结

从我正式进入工作岗位以来，在各级组织和领导的热心关怀下，在同事的帮助下，我坚持继续学习，不断提升理论素养，努力实践，培养责任心，磨砺方法论，提高为人民服务的思想觉悟，努力加快向一名成熟的公务人员的转变，以不辜负组织和领导的殷切期望。

一、学习政治理论，以先进的政治理念武装头脑

参加工作以来，我首先是认真学习了邓小理和“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。另外，在处室领导的指导下学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件以及参加局里组织的“学习xxx同志先进事迹演讲活动”等相关活动，通过学习——思考——提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。进一步认识到对待工作要保持高度的责任感和使命感，要努力提高工作效率。进一步加强爱岗敬业，艰苦奋斗的创业精神;自加压力、迎难而上、争创一流的孺子牛精神;求真务实、雷厉风行。讲求实效的求实精神;脚踏实地、埋头苦干的无私奉献精神。更好更快的使自己向一个优秀公务员迈进。

二、夯实专业知识，以精良的专业知识提升能力

信息工作是专业性极强的工作，扎实的信息化理论知识是成为一名合格的xx工作人员的重要前提。只有在工作中不断地加强信息化理论的学习，才能为自己做好本职工作奠定坚实的基础，在完成好日常工作的同时，我认真学习《政策汇编》等相关法律知识，充实xx工作所需的专业知识，通过的工作培训，对信息工作需要的技能有了深入了解。

xx工作大多和数字打交道，看起来单调枯燥，但我深知每一个数据都关系着人民的切身利益，这些数据“记录一生，管理一生，保障一生，服务一生”，群众利益无小事，很多事情在你则小，在他则大，我们要经常站在服务对象的角度思考问题，想人民之所想，急人民之所急，忧人民之所忧。服务态度要好，要笑脸相迎，不能冷眼相对，要认真倾听，吸纳合理意见，不要随意否定对方。当天能办的事情不要拖到明天，对暂时解决不了的事情，要耐心讲清楚，指明解决问题的办法。

xx处业务多，一些老同事往往要担负着多项工作，我在负责好自身各地市相关日常工作的同时，也需要配合其他同事的工作，组织一些会议，如“培训等;协调厅属单位相关信息相关工作，如配合省xx局在厅属单位的xx检查工作等;转呈xx部任务指示，如联系各地市xx局填写《xx情况调查表》上报xx部等。通过圆满完成各项工作，充分认识到“分工不分家”，认识到“一专多能”，认识到“互相帮助，团结共事”的重要性。懂得了“你有喜欢谁，不喜欢谁”的权力，但没有“说东道西，搬弄是非”的义务。团结搞不好，圆满完成工作任务是一句空话。

三、充实社科知识，以广博的社科知识拓展视野

自参加工作后，我继续保持自己在学生时代养成的读书看报的习惯，在工作之余，每天坚持一定时间的自学，以了解和吸收最新的社科信息。通过报纸、网络、等途径了解最新时事动态，特别是一些评论性的文章，荟萃了各类精英的认知体会，很多独特的视角思维，让我接受到新资讯的同时，也大大提高了我的发散思维能力，看问题解的角度和决问题的对策更多更全面。再通过一些书籍，针对性的充实自己的社科知识，以便在本职工作中服务群众的同时，在工作外，也可以力所能及的提出一些能帮助到他们的建议。而且事物往往具有相通性，融汇各种知识后，对自身分析解决问题能力也有大幅提高。另外，我也注意进一步学习公务礼仪等一些待人接物的规则，加快角色成长，向成熟的公务员转变。 成为公务员的这一段时间，在各位领导和前辈们的支持和帮助下，我圆满地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为进一步完成更多的工作打下了良好的基础。在单位这几个月里，有喜有忧，但更多的是感激，在工作中我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我一直是怀着一颗感恩的心在工作、在学习，更会以饱满的激情，迎接新一年的各项工作。

第五篇：堆齐牛录乡2011年度文化体育工作总结

一年来，我乡文化体育工作在乡党委、政府领导的高度重视和上级文化体育主管部门的关心支持下，紧紧围绕自治县2011年文化体育工作会议和乡党委工作会议精神，坚持按照“丰富乡村居民精神文化生活，提高各族群众道德文化素质，服务社会主义新农村建设”的工作目标，不断加大对文化体育事业的投入力度，加强村级文化活动阵地建设，使乡村文化体育环境得到了很大改善，各族群众的业余文化生活日益丰富，乡村文化体育工作成效显著。现将半年来工作开展情况总结如下：

一、文化站建设成效显著

乡党委、政府非常重视文体工作，加大了对基础设施、设备器材、活动经费的投入力度：一是投入五万余元对文化站进行维修,二是投入了4000余元对乡文化活动中心休闲小广场，进行了绿化。三是扩充新增了活动所需体育器材。四是各项经费得到了保障，为开展文体活动奠定了物质基础。今年上级文化部门为我乡配发新书280册，自治区“东风工程”也按期为我站和4各村配送杂志4种、报纸5种、为我站配送新图书362册、电教片等，为各村配发的图书及电教片均已到位，使乡文化站及各村文化室的藏书类别和图书内容都有了极大的丰富。为满足群众的学习看报需求，今年乡文化站还订购农牧民适用的报纸4种(含业务报1份)、杂志3种。

通过各类文化体育设施的相继配套和完善，彻底地改变了我乡文化娱乐场所少、文化体育器材缺乏的现状，极大的改善了群众的文化娱乐环境，使我乡文化站的整体面貌得到了彻底改观，也为今后更好地开展乡村文化体育工作打下了坚实的物质基础。

二、群众性文化体育活动丰富多彩

一是举办了第五届“基层组织建设杯”农牧民文艺汇演及红歌大赛。此次活动，主题突出、内容新颖，其演出质量、演出效果均较往年有了很大的进步，取得了上级有关部门和群众的一致好评。二是举办了庆“三〃八”趣味运动会比赛，使全乡广大妇女度过了一个欢乐而难忘的节日，增加了节日的喜庆氛围。三是举办了“讲故事,家家唱红歌”比赛，以及弘扬西迁精神为主,极大的丰富了全乡农牧民业余文化生活。四是积极组织人员参加了全县性文体活动:(1)组织参加了自治县第五届“基层组织建设杯”农(居)民文艺汇演，我乡选送的红歌“社员是向阳花和军民大生产”在此次汇演中脱颖而出取得了组织奖。(2)组织人员参加了自治县第六届锡伯族“贝伦舞”大赛，获得中老年组二等奖、青年组一等奖和少儿组

二、三等奖的好成绩，并获得组织奖。(3)组织参加了自治县纪念锡伯族西迁247周年庆祝系列活动暨基层组织建设杯篮球比赛和射箭比赛，并取得篮球第二名和射箭第一名的好成绩。

三、村级文化室建设扎实推进

乡党委、政府十分重视村级文化活动室建设，通过自筹资金与积极争取上级部门支持，不断加大对各村文化室建设的投入。目前佛营村和舍里木克村已建立了比较规范的文化室及活动场地，并配备了相应的阅览桌椅、书柜、活动器材、图书及健身器材。由乡党委政府积极跑项目，争取到的我乡伊车村和牧场两个村级各130.5平方米的文化室建设项目，已全部完工，该项目共投入资金25.8万元。今年乡、村两级还在财力十分困难的情况下，想方设法挤出资金为五个村的阅览室相继配套了阅览桌椅、书柜、报刊架以及图书等，各村文化室也配备管理人员1名，使我乡村级文化阵地建设得到很大改善，管理逐步规范，极大的丰富了农牧民群众的文化娱乐生活。

四、非物质文化遗产保护工作进展顺利

为保护、抢救和传承非物质文化遗产，今年上半年对民间艺人及非物质文化遗产传承人档案进一步进行了搜集、整理，乡文化站还组织举办了第五期锡伯族原生态贝伦舞培训班，同时，我乡还鼓励、支持乡民间艺人积极举办民间艺术汗都春培训活动，鼓励民间艺人参与各类非物质文化遗产保护项目的比赛以及活动等。通过这些举措，使老艺人的技艺得到了有效传承，同时，还挖掘培养了一批新的、年轻的文化传承人，为我乡非物质文化遗产的保护、传承工作提供了人才保障。

五、农家书屋建设工程稳步实施

根据上级农家书屋建设方案，按照将每个村阅览室建设成为农家书屋的目标，今年四月份在佛营村和伊车村挂牌成立了我乡第四个农家书屋，上级部门还为书屋配发图书1500册(价值23215元)、书柜两组、一个报刊架和一台DVD，以及“农家书屋”牌匾及书屋各项管理制度，使该村书屋焕然一新，方便了群众读书、学习。另外牧场的农家书屋建设工程也将相继实施。

六、文化市场健康发展

按照守土有责、属地管理的原则，加强了对我乡文化市场的管理，根据上级要求，上半年配合县文化稽查部门对全乡文化娱乐场所，重新进行了资格审查、筛选、换发证工作，并加强了日常检查力度，以促使我乡文化市场向健康、繁荣的方向发展。

通过一年的努力，我乡文化、体育工作开展的有声有色，农牧民的业余生活也变的丰富多彩。在下半年的工作中，我们将继续围绕乡党委、政府中心工作，按照县文体局的总体要求，扎实做好乡村文化体育各项工作，为进一步丰富我乡各族群众的精神文化生活，促进我乡经济社会各项事业的和谐发展作出不懈努力。

堆齐牛录乡文化站 2011年10月28日