改革开放讨论发言

由于公共场所发言的机会越来越多，发言稿的作用也愈加重大，那么你在撰写发言稿时是否感到迷茫？以下是小编收集整理的《改革开放讨论发言》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：改革开放讨论发言

“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料

**村党支部书记：**

尊敬的各位领导、同志们大家好！

我叫**，是**村党支部书记，2019年2月23日我县对开展“改革创新、奋发有为”大讨论进行了动员部署，通过这次领头雁培训学习，使我深深感到开展大讨论这项活动的重要性和深远意义，作为一名农村党支部书记，今天我想和大家交流一下学习体会。

一是要提高政治站位。“改革创新、奋发有为”对农村来讲就是让农村美起来、让群众富起来，要实现这一美丽的梦想，需有一个协作的团队，带领大家去奋斗。作为党支部书记，首先要把大讨论作为当前最重要的政治任务，王晋文老师授课时讲到，农村干部也要讲政治，必须有方向、有方法、有智慧，要自我充电，自我加压，真正做到敢干事、干好事、不出事。充分提高自向修养，用新时代、新思想，武装党员干部头脑，调动大家全力参与到大讨论活动中来。

二是要善于学习。这次大讨论意义重大，目标明确，怎样落实好“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”。真正做起来并不简单，只有我们进一步解放思想，凝聚共识，精准施策，才能做好。通过昨天对东四义、山耳东的参观学习，使我眼界开阔，我们要在大讨论中积极借鉴先进地区和先进村的典型经验和做法，学有榜样、干有动力。深入查找改革发展中的短板弱项，因地制宜，结合实际，创新思维方法，切实在农旅融合、产业转型、招商引资、全域旅游等方面全方位开放。对标一流找准方位发展好“一乡一特、一村一品”，从而提高农业效益，增加群众收入。

三是顺民心、聚合力。现在农村情况比较复杂，在新的历史条件下，做好农村工作，必须加强党的“三基建设”，支部书记作为第一责任人，无论在形势多变的任何情况下，都要有思想、有悟性，首先做到高调做事，低调做人。牢固树立“群众利益无小事”的思想理念，在扶贫攻坚、访贫问寒、拥军优属、关爱老人等工作，引导浓浓正能量氛围，引导群众一心向善、一心向美，共同创建美好家园。

四是勇担当，敢作为。乡村振兴，任务艰巨，我们要在大讨论中勇挑重担，树立改革意识，增强创新勇气，提升干部本领，以高度的机遇意识和强列的责任感，勇于担当，奋发有为，确保大讨论在基层高起点开局，高标准推进，让县委的决策和部署在各镇、各村落地生根，开花结果。

第二篇：改革创新,奋发有为大讨论发言稿

【篇一】

这次全省教育大会，是省委召开的一次重要会议。认真学习贯彻这次大会精神，重点要做好以下方面工作。

一、强化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育工作的重要论述入脑入心、落地生根

做好新时代教育工作，必须全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于教育工作的重要论述，自觉用以指导实践、推动工作。要深化学习，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。要坚持学以致用、学用结合。要强化研究，充分发挥省中国特色社会主义思想理论体系研究中心、高校马院的重要作用，不断推出有分量的研究成果。要强化宣传，进一步增强以习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育工作的思想自觉和行动自觉。

二、坚持立德树人，推动思想政治工作改革创新，培育担当民族复兴大任的时代新人。

要以坚定的理想信念筑牢精神之基，紧扣庆祝新中国成立70周年这条主线，在全体师生中加强理想信念教育。要找准思想理论教育和学生理论兴趣的共鸣点，把党的创新理论全面融入高校思想政治工作，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，广泛开展文明校园创建和“时代楷模”“最美人物”学习宣传，大力繁荣校园文化。要严格落实意识形态工作责任制，增强阵地意识，抓好校园各类思想文化阵地管理。

三、围绕凝神聚力，大力营造加快教育现代化，推动我省教育事业加快发展的浓厚舆论氛围。

要大力宣传党和国家关于加快教育现代化、建设教育强国的战略方针和重大部署，宣传省委省政府决策部署及各地各有关部门推动教育改革发展的进展和成效，加强对社会关注、群众关切的教育热点难点问题的舆论引导。要在全社会弘扬尊师重教优良传统，营造尊重教师、关爱教师的良好风尚。2019年是新中国成立70周年，要紧紧围绕庆祝活动主题，广泛开展宣传教育，大力营造良好舆论氛围，凝聚起加快教育现代化、推动我省教育事业加快发展的强大合力。

【篇二】

大讨论不是目的，目的是通过大讨论，在新征途上，瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，展现更大的作为。各地各部门要提高政治站位，积极投身“改革创新、奋发有为”大讨论，确保在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上取得实效，进而带动改革发展稳定和党的建设各项工作，实现“六个新突破”，最终把全省党员干部的积极性调动起来，把全省人民和市场主体的活力激发出来，整体带动全省工作迈上新台阶。

要在重点领域和关键环节的改革上取得新突破。按照党的十八届三中全会部署改革任务的要求，多抓根本性、全局性、制度性的重大改革举措，多抓有利于保持经济健康发展和社会大局稳定的改革举措，多抓有利于增强人民群众获得感、幸福感、安全感的改革举措，多抓对落实已出台改革方案的评估问效。直击问题要害，实现精确改革，继续打硬仗，啃硬骨头，既在面上着力解决影响和制约发展的体制机制障碍，又在点上作出可复制可推广的具有山西特色的成功案例，进一步营造以改革促转型、促民生、促社会治理、促党建、促全面工作的浓厚氛围。

要在激发全社会创新动力活力上取得新突破。牢固确立以今天的创新赢明天的发展的理念，围绕“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标，出台一批鼓励创新支持创新的政策举措。全方位培育创新生态，大力发展新动能，推动形成创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式，促进以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新，加快提升我省创新体系建设水平。

要在全方位扩大对外开放上取得新突破。树立开放思维、全球视野，积极参与“一带一路”建设，深度融入津京冀等国家重大战略。加大招商引资、招才引智力度，大力提升开放型经济规模和质量，培育开放型经济新优势，以大开放引领山西大发展。

要在运用市场理念拓宽发展路径上取得新突破。进一步增强在市场竞争中展现本领、抢占先机、赢得发展的信心。积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场，善于围绕市场需求推动发展，抢抓市场经济条件下资源要素配置的无限商机。打造“六最”营商环境，让各类市场主体在山西放心发展、健康发展。

要在抬升工作标杆提升工作质量上取得新突破。做到主动对标、积极超标、敢于立标，以开阔的胸襟和视野来确立发展坐标和路径。对一流标准、练一流本领、创一流业绩，努力创造更多走在前列的“山西模式”。

要在打造担当作为勇当先锋的干部队伍上取得新突破。各级干部都要担在关键、干在实处、走在前列，既出力又出彩。提倡“一线工作法”，人要沉下去，事要扛起来。大力学习和弘扬右玉精神，树立正确政绩观。

人勤春来早，功到秋华实。我们要按照省委部署，人人参与“改革创新、奋发有为”大讨论，在改革创新中建功立业，以新姿态新担当开创各项事业新局面，努力交出一份不负时代使命的优秀答卷。

【篇三】

两天来，我们认真观看教学视频，并聆听学习了张书记动员辅导，李局长和鲍教授的精彩讲授，受益匪浅，感悟颇深。

一、感悟改革精神，深刻理解改革开放是跨越发展的法宝和关键一招

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。十一届三中全会开启了我党改革开放的历史征程，拨乱反正，让中国赶上时代，以改革开放推动中国特色社会主义事业不断开创新局面。这是我们党在国家面临着内忧外困的历史关头作出的重大抉择，也是必然选择。40年风雷激荡，如今我国已经成为世界第二大经济体。人民群众收入水平持续提高，生活越来越好，民众幸福感上升到了新的高度。

改革开放之所以取得伟大成就，一切都离不开党的领导。“人民有所呼，改革就要有所应”，中国共产党从不畏惧改革，在革命斗争和长期执政中，非常善于不断自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，面对挫折毅然奋起、历经磨难百折不挠、失误之后拨乱反正，在坚持真理、修正错误中，坚守着先锋队的性质、坚守着科学的发展观、坚守着为人民服务的宗旨。勇于变革始终是我党保持先进性、纯洁性的不竭源泉。党的领导是改革开放的原动力，正像习近平总书记总结的那样：“我们党作出实行改革开放的历史性决策，是基于对党和国家前途命运的深刻把握，是基于对社会主义革命和建设实践的深刻总结，是基于对时代潮流的深刻洞察，是基于对人民群众期盼和需要的深刻体悟。”40年的实践充分证明，改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝，是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。

二、提高政治站位，努力成为学校医学教育改革创新的领头雁、排头兵

我们作为学校转型发展的中坚力量，一定要高举改革开放伟大旗帜，解放思想，解决制约发展的屏障，使每一名党员干部做到“六个破除”，努力成为改革创新、奋发有为的“靠谱干部”，成为医学教育改革创新的领头雁。

要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首当其冲的破解的方法是要对标对表，找差距，解决思想问题。只有思想够解放，解决问题的办法才会有，学校各项事业才能改革和发展。我们要紧跟校六次党代会提出的建设特色鲜明高水平研究教学型医科大学的战略目标和“两个一百名”的建设思路，从思想深处破除一切不合时宜的僵化保守、不思进取的观念，增强改革意识，敢闯敢试，敢于探索新路子，更新新观念，以改革创新驱动发展。

去年，我们第十党支部进一步解放思想，调动党员群众积极性、主动性和创造性，根据学校《高水平研究教学型医科大学建设方案》，对标国家一流医学教育标准，找准问题，制定“具体施工图”，相继配套出台本科教育改革实施意见和方案。

接下来，我们将要做好“施工队长”，发扬“xx精神”，将“各大计划”和“各大工程”进行精准施工。

（一）要“破除守旧”，善于创新。“破除因循守旧”的关键是创新。学校转型发展，教育改革、科研成长、社会服务都离不开创新。几年来，学校精准发力，进行了大胆的改革创新，育人环境得到进一步改善，学校整体科研水平提升迅猛。我校在新医德教育模式探索、互联网+大学生创新创业教育和esi数据排名等诸多方面均有所成就，并得到了社会各界的肯定，充分证明了创新是发展的第一动力。唯有创新才能发展。

同样，我们要打好全面振兴本科教育攻坚战，更离不开创新。要在政策支持机制上创新，做好顶层设计；

要继续改革课程体系，对内“打造金课”、淘汰水课”，对外引进国家精品课程；

要加强师德师风建设，做好即将开展的“教学终身成就奖”“xx名师”“教学能手”评选工作；

要创新教育管理模式，推进“六卓越一拔尖”人才培养体系建设，鼓励二级院系特色发展；

要继续探索完善“新医德”教育模式。

（二）要“破除封闭”，开放共赢。（即破除封闭狭隘、目光短浅、闭门造车观念）。没有全球视野、没有开放思维，自我封闭，甚至闭门造车，则意味着落后。只有开放才能发展，只有合作才能共赢，有多大的眼光和视野就有多大的发展天地和发展机遇。学校六次党代会后，加强合作意识、共赢理念，抓住机遇，破除封闭，突破壁垒，实现强强联合，先后成立医工联合创新研究院、预防医学科学院、与国内外多所大学签署战略合作协议。

而对内，我们更应打破处室、院系界限，破除各自为政思维，着力在科技创新、人才创新、制度创新等学校重点建设方面形成合力，形成创新源泉充分涌流的生动局面。

（三）要“破除自满”，勇于突破。人自我满足的话，就容易不求上进，坐吃山空。如果学校充满自我满足之风的话，则容易导致对内服务意识不强，对外夜郎自大。我们应当看到，产生自我满足的思想根源是缺乏忧患意识、紧迫意识、警醒意识和使命意识。我们希望学校能高质量发展，就不能只满足于当xx医学教育的“领头雁”，而是要放眼全国、放眼世界、放眼未来，设立高标杆，主动出击，为健康卫生培养高素质人才，为经济腾飞创新医谷产业，争当全国、甚至世界医学教育和医疗产业的排头兵。

（四）要“破除平庸”，会干快干。（破除庸碌无为、随遇而安的思想）。习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”正如张俊龙书记在“建设高水平研究教学型医科大学动员大会”所要求的，我们不仅要真抓实干，务求实效，做到扑下身子实干，雷厉风行快干，专业高效会干；

更要高标定位，高效产出，把对标一流作为工作基本要求，把争创一流作为自觉追求。

我们要充分认清“不进是退、慢进也是退”的现实，发挥“事在人为”的韧劲！要将一流意识、一流标准、一流目标，真正内化于心、外化于行，融入日常、贯穿始终，融入到党建工作中去；

我们不能做漂浮型干部，要争做“靠谱”能委以重任的干部；

要发扬“跳起来摘桃子”的精神，不舍昼夜、奋起直追！才可能迎头赶上！才能实现xx人的xx梦！

（五）要“破除懒散”，担当作为。就是要破除思想惰性、作风不实问题。要打铁还需自身硬，我们作为党支部书记，首先要向习总书记20字好干部标准看齐。把理想高高举过“头”顶，坚持“革命理想高于天”，确保理想信念不动摇；

把宗旨深深烙在“心”里，自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度；

把发展紧紧抓在“手”中，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功；

把责任稳稳扛在“肩”上，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来；

把名利远远抛在“身”后，看事业重如山，视名利淡如水，怀一身正气、洒两袖清风。真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

二是要发挥以上率下、“领头雁作用”。从严治党不放松，反对形式主义、官僚主义，大力弘扬右玉精神，着力提高党员干部政治站位和政治觉悟，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，充分履行“两个责任”。

三是要带头深入基层调查研究，践行“一线工作法”，查摆问题、列问题清单，坚决杜绝“三不为”现象，扎实做好转变作风和“放管服”工作，提升工作效率和服务水平。要充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

宏伟蓝图已经绘就，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。2019年是我校百年华诞之年，也是我校打好振兴本科教育攻坚战的关键之年。让我们以改革创新、奋发有为的精神状态，以一往无前的奋斗姿态去迎接挑战，为实现xx人的xx梦谱写新的篇章！

【篇四】

为期两天的“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训很快就要结束了，通过三位专家教授生动深刻的讲解，我对省委统一部署的《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论》的重要意义和六个方面的主要任务等都有了较为深刻的理解和认识。

在全省广大党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。

总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，增强改革决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为全面提升改革开放质量和水平，谱写新时代中国特色社会主义山西篇章提供强大动力、营造良好氛围。以优异的成绩迎接新中国成立70周年。

这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点聚焦以下六个方面：

（一）破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不会有解决实际困难的办法产生，工作的窘境僵局就打不开。所以，应该用改革的思维和办法开展工作、推动发展。大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神。通过大讨论，大家一致认识到了我们学校第六次党代会提出的一个目标两步走的发展战略目标和理念，需要全校上下各级各部门齐心协力行动起来，把我校办学治校的思想理念深入宣传到每一位师生，并且要把理解化为实际行动，跟上学校发展的思路和步伐，为学校快速发展贡献力量。

（二）破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动力，唯有创新才能自觉适应新形势新挑战，推动以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。要善于用创新思维谋划工作，向创新要潜力，推动体制机制、管理方式、考核体系等方面创新，以今天的创新赢得明天的发展。联系实际工作，口腔医院注重文化创新在医院发展中的重要地位，在2018年我院凝练的医院文化理念的基础上，积极树立先进典型和榜样，在全院范围内扬正气，树新风，在全院开展“爱院

爱岗爱患者爱同事”，2018年是口腔医院接到患者表扬信和感谢信最多而投诉最少的一年。“山西省第一次口腔健康流行病学调查”我院组建的35人口腔流调队，他们在工作中体现出的“爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、细致高效”的流调精神，已经树立为全院学习的榜样。2019年的主题为“服务创新年”，从顶层设计策划，医护教师一线人员服务于患者和学生，其他部门服务一线人员，各部门各支部自己选择，可以在服务人群的数量、规模、理念、方法、形式和内容等方面进行创新，要求以各党支部为单位，每月进行评比，各部门形成自己的特色，医院打造整体品牌效应。创新党建工作形式，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党员先锋模范作用，过系列党建活动，党员的引领带头作用、党支部的战斗堡垒作用已经凸显出来。但是，我们在人才创新、科技创新、体制创新方面还有非常大的不足，在某种程度上也限制了我们医院的快速发展。

（三）破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后，不开放就难以跟上时代前进步伐，切实改变眼睛向内的习惯，增强对外开放的自觉和自信，树立全球视野、增强开放思维，更加自觉地以开放促转型促发展。强化合作意识、共赢理念，增强主动与外界打交道的意识和能力，加强与本系统本行业标杆单位的联系合作，加大对外交流力度。最近3年，口腔医学院加深与海外知名高校之间的了解和合作，拓宽对外交流的广度和深度。与韩国庆北国立大学齿科学院签约合作谅解备忘录，与日本大阪齿科大学、明海大学等日本高等学府及医疗机构进行了友好访问交流。但是，我们的合作深度仍有待于继续深入。

（四）破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途。要深刻认识囿于资源依赖没有出路，不会闯市场就不会实现高质量发展，牢牢把握市场化改革方向，抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。通过学习，我进一步认识到，高等医学院校的任务不仅仅是培养高质量医学人才，还应该要提高站位，应该为山西经济社会发展做贡献，应该要有产业化的优秀的产品产出才可能真正达到转型发展。我们应该跳出专业知识习惯的思维模式，走出去，抓项目抓创新。

（五）破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌，应该瞄准本系统本行业的最高水平，主动学习借鉴、对标对接，着力解决本领不强的问题。习总书记在中共中央党校建校50周年庆祝大会上讲到“只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”作为党员干部，不仅要政治过硬，更要加强学习，增强工作本领，提高解决实际问题的水平。一是向实践学习，不断推进改革开放各项事业。二是向群众学习，坚持走群众路线，问计于民，问需于民，进一步调动人民群众的积极性、主动性、创造性。

（六）破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻落实中央及省委的决策部署。

通过学习，我清楚地认识到，作为一名党员干部，要牢固树立正确的政绩观：“功成不必在我，功成必定有我”。“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”

目前，口腔学院（口腔医院）的首要任务就是发展，要发展就必须树立人才资源是第一资源的理念，有规划有方向有目标培养和引进人才，对于引进和培养留住人才也绝对不是一句空话，而是需要我们真正地做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀人才；

关注学科带头人和领军人物的培养和引进：支持有潜力的自己的专家产出标志性成果，冲击学术高峰；

搭建高水平学科发展平台，为一流人才创造有利条件；

关注青年人才的培养：用好、培养好，对有想法有能力有干劲的事业型人才投入（人财物全方位的帮助和投入）培养未来的带头人接班人；

关注管理队伍的建设（管理机制完善）：干部队伍的视野、胆识和能力在一定程度上就决定了我们的队伍、科室（包括学科）、医院的前途和命运，向管理要效益，向管理要红利。学校第六次党代会的召开，口腔医学院的发展也迎来了史无前例的发展机遇，我们要对标对表，努力建设区域高水平特色鲜明的三级甲等口腔专科医院，为学校的两个一百名发展目标增砖添瓦做出贡献。

我坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，我们只要齐心协力，学习和弘扬右玉精神，改革创新，奋发有为，就一定会向党和人民，向学校和学院交出合格的答卷的。

【篇五】

2月18日，山西省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开。骆惠宁在讲话中指出，今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年。山西在“两转”基础上走上了全面拓展新局面的新征途，新征途就意味着瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，展现更大的作为。当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，我们比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。

教育是国之大计、党之大计，关乎千家万户。随着生活水平的不断提高，人们对于教育的要求也越来越高，过去人们想的是有学上，现在人们想的是“上好学”。何为“好学”？一流的教学设施设备，一流的教育思想理念，一流的教师队伍，一流的教学质量。面对老百姓的需求，我们必须要培养更多师德高尚、业务精湛的优秀教师，建设更多现代化的、充满活力的学校，培养更多具有社会主义核心价值观的合格公民。办让人民满意的教育不是一句空话，不是喊出来的，需要我们教育人用不懈努力“干出来”。

我们要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，以习近平总书记重要讲话精神为引领，每位教师要结合工作实际，积极投身于本次大讨论活动，迎难而上，敢于担当，自上而下一盘棋，围绕大讨论主题，认真对照“六个破除、六个着力、六个坚持”，进行反思和总结，重点找准僵化保守、因循守旧，封闭狭隘，自我满足，随遇而安，慵懒散漫等制约教育发展问题的突出表现。在工作中实实在在的开展一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。

改革的号角再次吹响，关键在于每位同志的实干，以实干赢得机遇，以实干开创事业，以实干促进发展，坚持思想再解放、改革再深入、工作再抓实，在新的历史起点上推进教育改革开放再出发，凝心聚力、勇于担当、创新发展，

加快解决中央关心、百姓关切、社会关注的教育问题，努力展现教育战线新气象、实现教育工作新作为，把新时代教育改革开放不断推向前进，以新时代新担当新作为来谱写教育新篇章。

【篇六】

开展“改革创新、奋发有为”大讨论是省委着眼全面拓展改革发展新局面的重要部署,是市委持续深化“大讨论大学习大实践”活动的重要遵循，是县委统筹推进“1285”战略布局的动力引擎。作为大讨论的参与者和推动者，我们要精准聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”的任务要求，找准自身定位，对标对表先进，进一步解放思想、转变观念，改革创新、奋发有为，引深开展大讨论。解放思想促推思想改革走在前。思想是行为的先知，思想就是力量源泉。只有不断推动思想再解放，才有能力做到改革创新、奋发有为。我们要积极查找问题的“坑”，努力补齐短的“洞”，

奋力挥舞创新的“锄头”，撒进奋发的“种子”，真正让大讨论的会议精神在芮城落地生根、开花结果。实践上要瞄准更高目标，攀登更高山峰。要重点抓好10个关键环节，努力在大讨论中，先行先试、敢闯敢干、能干会干、实干真干，确保在“六个破除、六个着力、六个坚持”上取得实效，实现“六个新突破”，汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的正能量，作出应有贡献。要依靠“清单工作法、一线工作法、群众工作法”等有效方法，把各项工作做严、做实、做细、做精，做到顺天时、顺民意、顺规律、顺大势，以廉法自律的工作作风做好改革事，以坚定不移的理想信念走稳开放路，以争先创优的胆识打出创新牌，切实激发改革创新新动能、奋发有为精气神。

【篇七】

尊敬的各位领导

大家好：

“改革创新，奋发有为”大讨论活动开展以来，我们都在思考我为改革创新能做什么？现结合政工工作实际，着重从以下三方面入手：

一、创新学习方式，提高政治站位。

督促各位注册“学习强国”平台，并坚持每天上网学习。由于“学习强国”平台涉及新闻、新思想、时政、法治等内容，所以只要坚持每天学习，相信我们的综合素质都能提高，相信我们都能适应习近平新时代中国特色社会主义新思想的要求。

二、创新“一网通一次办”平台的注册运用方式。

如何提高“一网通一次办”平台的实名注册率和办结率呢？通过找电信部门，大型企业等人员集中的单位进行批量注册，这样可以进一步提升服务群众、服务发展的整体效能，让群众切实感受到公安改革及服务升级带来的实惠。这是需要我们大家共同创新的课题。

三、创新“考核机制”。

根据局党委安排，结合“改革创新、奋发有为”大讨论活动，我局拟制定全年考核方案，按照破案追逃、扫黑除恶、黄赌毒爆、国保维稳等重点工作、信息上报、专项行动等进行月排名月通报。

相信，2019年通过大家的学习创新、思想革创新、工作创新，会不断增强改革不能落后的信念，增强勇于担当作为的自觉，增强执法公正，服务人民的理念，让我们以优异用自己的实际行动谱写新时代交城公安工作的新篇章。

第三篇：兵团深化改革大学习大讨论发言稿

现今，“发挥兵团特殊作用 大讨论大学习活动”正在兵团各级部门如火如荼的开展。组织这次活动体现了兵团党委的高瞻远睹和周密部署，我坚信通过这次学习活动一定会进一步在兵团广大党员干部中统一思想、凝神聚力、坚定信心，这将为兵团全体党员干部奋力有为、开拓进取，为实现新疆工作总目标奠定扎实的基础。我现就近段时间对兵团深化改革的学习和体会，浅要的谈一下我的心得和感悟：

我认为，新疆生产建设兵团自成立以来一直立足履行维稳戍边历史使命，发挥着无可取代的特殊作用。在面对新疆局势新常态，兵团如何才能迅速适应新常态，更好履行特殊使命呢?总书记为我们指明了方向，明确了任务。总书记在新疆和兵团考察期间明确指出，兵团是实现党中央关于新疆工作总目标的重要战略力量，是新疆经济社会发展的重要力量。做好新疆工作，尤其是实现新疆社会稳定和长治久安，必须要把兵团工作放在重要位置，发挥好兵团特殊作用。总书记要求兵团履行好安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、先进生产力和先进文化示范区“三大功能”以及调节社会结构、推动文化交流、促进区域协调、优化人口资源“四大作用”。我认为总书记的重要讲话与时俱进、高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，为新疆生产建设兵团深化改革提供了根本遵循。我认为，面对总书记的殷殷期待，兵团人必须拿出刀刃向内、壮士断腕的魄力和决绝来打一场深化改革攻坚战。通过整理这段时间的学习心得，我觉得我们应该做到以下几点：

第一、加强主体意识、强化使命担当。我认为，我们兵团人时刻要清楚“兵团从哪里来，为什么要建立兵团”这个问题。我认为兵的特性是兵团履行历史使命的根本，为了更好地在新形势下履行职责使命，兵团深化改革势在必行。孙金龙政委在兵团第七次党代会中指出，改革是一场革命，兵团改革也是如此。我们一定要深思细悟以习近平同志为核心的党中央关于兵团深化改革部署。老一辈兵团人在新疆这片热土奉献了自己的一生，给我们留下了很多宝贵的精神遗产。我认为，要打赢这场兵团深化改革的攻坚战，兵团人尤其是我们这些年轻同志要时刻向老一代军垦人学习，以兵团精神为动力，以时不我待、舍我其谁的时代紧迫感和历史担当感毅然决然的挑起兵团深化改革的重担;以高度的政治责任感和光荣的责任使命感坚定不移的推进兵团深化改革各项举措;以功不必在我的大无畏精神完成在兵团深化改革中党中央和兵团党委交予的所有任务。我认为，兵团的深化改革必须着眼于新疆局势发展，立足于强化特殊作用。我门必须牢固树立兵地一盘棋意识，我们是兵团人也是新疆人，兵团强则新疆稳;新疆兴则兵团盛。所以我们要努力营造兵地经济融合发展、文化交融共建、维稳责任共担、民族团结共创的良好局面。

第

二、勤学重要讲话、深悟讲话精神。党的十八大以来，总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表了一系列重要讲话，形成一系列治国理政新理念新思想新战略。我认为兵团深化改革必须深刻意识到：在新形势下，总书记一系列治国理政新理念新思想新战略是兵团深化改革的根本遵循、思想保障和前进方向。我们必须继续加强“两学一做”学习教育活动。对于系列重要讲话要原原本本的学、一字一句的学，结合实际的学，认真领悟系列重要讲话精神。只有深刻领悟系列重要讲话精神，我们才不会在兵团深化改革中畏手畏脚、犹豫不决、迷失方向。我们要用系列重要讲话精神武装头脑，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定坚决落实以习近平同志为核心的党中央的部署要求，绝不辜负党中央和总书记的期望和重托。

第三、苦练看家本领、强化责任担当。兵团成立以来，一代又一代兵团人为新疆的发展和稳定发挥了不可取代的作用，建立了不可磨灭的功勋。在新时期，我们少数党员干部淡化了兵的意识，不能严格要求自己，党性淡薄、精神松懈、作风漂浮。正是这些人的存在带坏了部分干部队伍的风气。弱化了兵团的能力，使兵团在发挥维稳戍边作用上面临挑战。我认为，我们应该时刻牢记，维稳戍边是我们兵团看家本领。这个不能丢，也丢不起。不论深化改革改成什么样，最终目标还是要强化兵团维稳戍边、兴疆强疆能力。我们必须清醒的意识到：新疆的发展依托于新疆的稳定，新疆的稳定依托于一个强大的兵团。所以我们必须强化“军”的属性，提升“兵”的能力。真正做到经济发展和维稳戍边两手都要抓、两手都要硬。同时我们也必须强化责任担当。我认为，此次兵团深化改革意义重大，改得到不到位会直接影响到今后相当一段时间内兵团发展得好不好，甚至是能不能完成新疆工作总目标。所以我们必须要提升思想高度，思想认识不仅要到位，而且要高配。当然，改革是一场革命，必然会伴随风险，也必然会有代价，这时就需要我们拿出共产党员纯粹的人格党性和无私的政治勇气，坚决破除利益固化藩篱，不逃避责任、不避重就轻;摸着石头过河，求真务实、勇于担当，敢作敢为、善作善为，有始有终、善始善终，时刻将兵团的深化改革任务放在首位。我们要勇于挑最终的担子、啃最硬的骨头。真正做到无愧于党中央和总书记的托付，无愧于各族人民的期待。

第四、密切联系基层、加强创新能力。兵团发展的好不好，职工群众幸不幸福是重要衡量标准之一。当前形势下，各个团场是经济建设的主阵地，是维稳戍边的第一线。我们只有把基层团场的问题解决好，才能更好的理顺兵团深化改革的各项任务。深化改革的很多问题，基层最具有发言权;同样，改革要取得成功，上下联动、基层职工干部群众的支持很重要。所以我认为，我们要多搞调研、多走基层、多问问题、多倾听群众心声。我们必须要把改革与解决中群众最关系、最迫切、最现实的利益问题结合起来，这样才能充分调动和发挥广大干部职工群众参与改革的主动性和积极性，从而积极地、全面地、彻底地、自上而下地推动兵团深化改革。同时我们也要发挥我们的主观能动性，加强创新能力，既要不断学习先进地区的先进经验，也要鼓励各职能部门立足各师的实际情况，结合兵团的特殊使命，改革创新、励精图治，及时总结基层职工干部创造的新鲜经验，充分调动基层推动改革的积极性、主动性、创造性，总结基层实践宝贵经验完善顶层设计，进而再精准发力指导改革实践，全力确保兵团深化改革工作稳步推进。

以上就是我的心得体会，当然还有很多不到之处，请各位多批评指正。

第四篇：“改革创新奋发有为”大讨论发言稿：加强机关党建推动作风建设取得实效

转变工作作风、破除慵懒散漫，彰显担当作为、改善发展环境是这次大讨论的重要任务之一，也是机关党建围绕中心、服务大局的重要着力点和落脚点。去年以来，省直工委坚持围绕中心抓党建，开展了“建功新时代岗位大练兵”第二届省直机关党员干部职工基本能力竞赛、共产党员“戴党徽、亮身份、明岗位、树形象”等活动，提升广大党员干部担当作为精气神，激励各级党组织和广大党员改革创新、奋发有为;

坚持把整治形式主义、官僚主义融入机关党建工作，删减不切实际、不接地气的指标，把5大类53项党支部工作台账规范精简为3大类11项，实现基层党支部工作大幅度“减负瘦身”;

坚持基础评估和社会评估、日常评估和集中评估相结合，突出社会评价、媒体监督，委托第三方对管理服务对象满意度进行抽样调查，进一步推动省直机关强化担当作为，改进工作作风，提高办事效率，提升服务质量，优化发展环境。

在这次大讨论中，省直工委承担着省直机关116个单位的联络督导任务。下一步，省直工委将切实做到“省委有号召，工委先行动;

省委有部署，工委抓落实”，坚持对标一流强弱项，以大讨论的实际成效推动省直机关党的建设开创新局面，推动省直机关做好“三个表率”，建设模范机关。

坚持把“改革创新、奋发有为”大讨论贯穿于机关党建工作全过程。在自查自纠的基础上，健全完善举报反映渠道和受理处置机制，强化督查问责和监督，健全评价考核机制，以自我革命的勇气和精神，刀刃向内，先从自己做起，下大气力解决本部门、本系统在干部作风方面存在的突出问题，为加快全省经济社会发展创造良好的“软环境”。近期，省直工委将印发《关于在省直机关开展“党建品牌”创建活动的通知》，要求省直各单位将党建工作中涌现出来的先进典型、创新的工作理念思路、成功的工作模式和较大社会影响的案例，创建成政治性强、内涵丰富、具有广泛代表性、示范效应明显的党建品牌，最大限度转化党的政治优势和组织优势，激发党建工作服务中心工作、凝聚人心、促进和谐的强大推动力。

在完善现有评估体系的基础上，积极运用“互联网”思维深化效能建设和评估工作，采取网络问政的办法，倾听民意、顺应民心，开展服务窗口作风评议，切实解决窗口单位不作为、慢作为、乱作为等问题。通过新思路、新手段，进一步提升评估效果，发挥导向作用，推动部门工作作风持续转变、全省营商环境不断优化。将对标安徽、黑龙江等省的做法，建立省直机关党建工作“四级四岗”责任清单，形成推进机关党建的强大合力。

第五篇：改革创新大讨论材料

公共卫生科

张留喜：近年来，我市在市委、市政府的坚强领导下在科学发展观的指引下，卫生工作措施得力、成效显著，广大卫生战线的干部职工忘我工作、无私奉献，各项工作取得了显著成绩，为我市经济社会又好又快发展作出了重要贡献。今天，我们以科学发展观为指导，开展改革创新大讨论，围绕广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尤其要医疗卫生工作的角度开展开展改革创新讨论。我个人认为开展改革创新讨论要结合合肥实际，以改革的精神、开阔的视野、扎实的工作和顽强的作风，全力推进合肥医疗卫生事业的新发展，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。

张丽华：改革创新就是要解放思想，增强改革创新意识。进一步解放思想、更新观念。革除一切妨碍创新的陈旧观念。摈弃一切束缚改革创新的传统思维。要以体制、机制为突破口，不断向改革创新的广度和深度进军，鼓励和推进管理创新、服务创新、思维创新和工作创新，提高干部职工的创新能力。与时俱进，明确目标发展举措。把思想统一到跨越式发展的目标上来，把力量凝聚到跨越式发展的任务中去。发挥市疾控的中心作用，带动全市各县区共同发展。实现合肥疾病控制工作跨越式发展。转变作风，提升服务管理水平。把服务“三大建设”，优化全市招商引资环境的要求落实到工作实践中。

孙锋： 2007年3月5日在第十届全国人民代表大会第五次会议上国务院总理温家宝向大会作政府工作报告中指出今年是本届政府任期的最后一年，我们要以更加昂扬的精神状态，恪尽职守，积极进取，毫不懈怠，努力把各项工作做得更好，政府工作的基本思路和任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，认真贯彻党的十六大以来各项方针政策，加强和改善宏观调控，着力调整经济结构和转变增长方式，着力加强资源节约和环境保护，着力推进改革开放和自主创新，着力促进社会发展和解决民生问题，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，为党的十七大召开创造良好的环境和条件。

加快卫生事业改革发展。着眼于建设覆盖城乡居民的基本卫生保 制度，今年重点抓好四件事：一是积极推行新型农村合作医疗制度。 二是加快建设以社区为基础的新型城市卫生服务体系。优化城市医疗卫生资源配置，重点发展社区卫生服务，落实经费保障措施，方便群众防病治病。中央财政对中西部地区给予适当支持。三是启动以大病统筹为主的城镇居民基本医疗保险试点，政府对困难群众给予必要的资助。四是做好重大传染病防治工作。今年扩大国家免疫规划范围，将甲肝、流脑等15种可以通过接种疫苗有效预防的传染病纳入国家免疫规划。在免费救治艾滋病、血吸虫病等传染病患者的基础上，扩大免费救治病种。这对于保障人民群众健康、增强国民身体素质，具有重大意义同时对疾病控制工作提出了更高要求。

李婷婷：改革创新就要像，孙金龙强调的要加强对医疗卫生系统人员管理，强化思想政治工作和社会主义荣辱观教育，大力推进医德医风建设，树立正确的人生观和价值观，常存感激之情，常怀感恩之心，顽强拼搏，努力工作。要组织好医疗卫生系统人员加强学习，多了解国家大政方针和省、市最新发展形势、政策、举措，从全市大局出发思考问题，不断提高业务能力，做好本职工作。

要加大医疗卫生工作改革创新力度，把为民、便民、利民作为改革的根本出发点，学习借鉴先发地区的好经验、好做法，通过体制机制改革创新，进一步提高公共卫生资源的使用效率，降低成本，用有限的资源为老百姓做更多的好事实事。医疗卫生系统认真研究探索改革创新的具体措施，以新思路、新观念、新举措实现自身的新发展。

关于学习“深化改革、创新发展”大讨论

第一阶段思想总结

门诊部

目前，我中心正在全中心范围内深入开展“深化改革、创新发展”大讨论活动，为确保“大讨论”活动出成果，中心门诊部认真学习了关于“大讨论”活动第一阶段的内容。大家在学习过程中都积极主动的进行了发言，更加深刻的认识到这次“大讨论”活动的重要性。

一、通过学习大家深刻认识到要把以人为本贯穿于中心门诊部改革发展全过程。中心门诊部担负着为人民群众服务的神圣使命，在中心建设中深入贯彻落实科学发展观，必须把以人为本作为建中心兴中心的重要理念，在坚持以人为本上争取有所作为。

医疗卫生事业与人民群众的切身利益紧密相关。作为中心门诊部的工作者必须始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，做维护人民健康的忠诚卫士。坚持以人为本，就是要实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的健康需求，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，努力促进人的全面发展，是经济社会发展的根本目的。健康是人的多层次需求中基本的要求。党的十六大把提高全民族的健康素质作为全面建设小康社会的任务之一，对医疗卫生事业提出了新的更高的要求。中心门诊部应该积极适应这一要求，扎实搞好个性化服务、主动性服务，预见性服务，把尊重人民群众、关爱人民群众、方便人民群众、服务人民群众贯穿于中心门诊部服务的全过程，给人民群众提供技术最精湛、花费最合理、疗效最满意的服务。

二、正确认识和把握科学发展观的深刻内涵和基本要求科学发展观是总结我国改革开放多年实践经验，从新世纪新阶段的实际出发，适应现代化建设需要，努力把握发展的客观规律，着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题提出来的。大家在学习中认真准确把握领导的重要讲话精神，加深对科学发展观的认识和理解。

三、创新是中心门诊部发展的灵魂，只有坚持管理理念创新、管理模式创新、管理制度创新，有效服务发展大局，才能不断开创工作新局面，实现发展新突破。

在工作中我们还存在有许多不足的地方，有些同志通过学习意识到自己对待工作敬业精神尚可，但工作不够积极主动，责任心，责任意识不够强。有时会产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，只满足于完成领导交给的任务，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，想办法，常常消极等待领导的指示，说一步走一步。有些同志由于平时不够注重业务学习，工作能力提升不快，认为自己的现有业务知识可以适应目前的工作了，缺乏一种积极向上攀登的勇气，多了一些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。总是会拿现在和过去比，工作中的成绩比过去有了一点点进步，就会沾沾自喜、盲目乐观，以致工作中难以创新、难以有更大的进步。虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。

通过这次“大讨论”的学习，大家认为今后要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领，永葆理论上的清醒和成熟。要结合个人的实际和业务工作需要，端正学习态度，完善学习计划，充实学习内容，持之以恒地学习政治理论、业务知识和其他知识;不仅向书本学，更要向实践学，向领导、同事、群众学;不仅要学得进，还要拿得出，注重学以致用，做到学有所思、学有所悟、学有所用，努力把学习成效转化为工作成果。

总之，面对新的形势、新的任务，中心门诊部的人员将会振奋精神，加倍努力，为“深化改革、创新发展”大讨论交上一份合格的答卷。

“深化改革 创新发展”讨论专题汇报

职业卫生科

为了响应中心针对合肥市市委中心理论学习会议精神的号召，我科室采取个人自学的基础上，并于5月10日上午组织全科人员进行了“深化改革 创新发展”讨论，交流学习体会。科室的主要讨论内容如下：

一、针对我市推进的“大发展、大建设、大环境”，疾病控制在“大发展、大建设、大环境”的位置举足轻重，每一项工作都合肥市经济发展和社会稳定息息相关。尤其是我们职业卫生工作，其中包含一些服务性工作，而职业病的防治工作与经济发展关系密切。首先我们在我们自身的服务理念和服务态度上要解放思想、更新观念，增强服务意识，鼓励全科人员服务创新、思维创新和工作创新。但是大家对中心自身服务能力的不足忧心重重，职业性健康体检工作人员严重不足，体检质量不高，难以做到方便企业和提高企业满意度，这将都会影响中心职业病防治方面的社会形象。因此中心应该在预防性健康体检进行必要改革和创新，使预防性健康体检工作，特别是职业性健康体检做到服务大环境，促进大发展的迫切需要。

二、关于中心的改革和创新突破口，首先全中心人员树立科学发展观，工作必须以预防控制疾病中心，必须以中心的良性发展为关键，保障职工福利为重点，要以一种忧患意识看待疾病预防控制事业。其次加强科研方面的创新和改革，中心经过几年加强科学研究管理，目前学习气氛有所提高，应该以中心科教科为中心，积极发展与省、国家CDC、卫生部科研部门的联系，争取合作科学研究项目，以全面提高我中心科研和防病能力，力争做到科科有科研项目，人人有一定水平论文发表。第三是分配制度要需要改革，在公平和效率的基础上突出效益，提高想干事、能干事和工作成效显著人员的补助或者奖励，以提高中心工作人员工作的积极性，更好地促进中心发展。可以设定一些科学指标，真正做到按劳分配、按能力分配、按奉献和工作态度分配。

三、合肥公共卫生工作与先进发达地区卫生工作最主要差距，不是人的差距，主要是思维上的差距。首先是思想，思想观念的改变能改变一切，单位要发展，首先思想观念上要向先进发达地区看齐;其次是文化，包括中心整体文化和个人文化素质，中心要发展，提高文化素养迫在眉睫;第三是地方经济支持力度大小，因此，中心在主动宣传自己方面仍然需要加强，积极向上争取政策和经费，还要时刻让社会、地方政府、主管部门知道自己为社会在尽职尽责的工作状况。

四、关于单位和个人如何适应新的形势和任务，进一步树立良好形象?大家认为单位的形象是要靠全体员工来树立的，所谓改革创新，无论是方法还是思想方面，只要有利于单位的发展任何活动就是创新;对服务对象服务好一点，个人工作努力一点也是一种创新;科员工作完成任务要积极，做事要做好，如出具报告时要及时、准确的提出自己的看法，这也是一种创新。科员之间要相互理解，相互包容，团结一致也是创新的外延所包括的。管理上需要及时指正工作的错误，对事不对人，也就是进一步加强制度建设。目前疾病控制工作任务重，要求高，作为中心成员，必须做好身边每一件事，主动积极对外拓展工作内容，把需要做的工作做得完美，既是对中心的贡献。

通过大讨论活动，使职业卫生科所有人树立了大局意识、团队意识、责任意思和服务意识进一步增强，工作作风进一步转变，工作能力和服务本领进一步提高。通过学习讨论，把握提升卫生服务水平的重点环节，把服务“三大建设”，优化全市招商引资环境的要求落实到工作实践中。广泛听取群众意见和建议，切实找准工作中存在的突出问题，增强责任感和紧迫感，提高工作效率。