从业人员岗位职责

第一篇：从业人员岗位职责

食堂从业人员工作职责

增城市海伦堡学校食堂各岗位从业人员工作职责

一、食堂主管工作职责

1、全面负责食堂日常管理工作。

A、主持食堂全面工作，严格执行各项规章制度及有关决定，以身作则，对工作认真负责，任劳任怨，关心员工生活，对食堂严格管理，不谋取私利。注意饮食卫生，给学生创造一个良好的就餐环境。

B、精通本职工作，熟悉食堂全面管理工作，随时汇报食堂动态状况，发现异常情况，及时报告。

2、对员工进行分组安排。

A、合理分配员工工作，协助各组长安排，落实，开展好工作，严格检查，督促各员工规范操作。

B、组织，协调全体厨工完成食堂的日常工作任务，发现问题及时纠正，确保饮食质量。

3、负责对食堂各组的工作进行考核。

A、做好员工的考勤，考核记录，每月底将员工考勤公示。

B、对违规员工应进行批评教育，扣罚奖金，辞退等处罚，对表现好的给予表扬或特质奖励。

4、参与制定并审核菜谱，随时掌握饭堂卫生，安全，饭菜质量等情况。

5、供餐时负责饭、菜的合理调配。

随时监视供餐台的饭，菜，份量是否充足，进行合理的调配或安排人力增加炒菜，保证供餐的正常有序的进行。

6、负责食堂同校方的日常沟通工作。

A、应协调好厨工与校方员工的关系，参加校方组织的协调会议。经常征求听取就餐人员意见，对校方提出的合理意见及时整改，综合分析改进工作，提高服务质量。

7、对饭堂内的炉具，电器，冰箱，厨具，食具等负责落实好责任人。

A、组织好日常的检查工作，发现问题及时安排维修，保证食堂工作的正常运行。

8、组织每周一次的食堂大清洁工作，加强卫生管理，树立食堂良好的形象。

9、完成好学校领导交结的任务

二、食堂采购员工作职责

1、负责日常的采购工作。

A、采购之前须预先做好采购计划，填写好采购单，必须按食堂提供的采购单所规定的规格和数量时行采购。

B、采购回来的货物须经主管和验收核实，并签名确认。每天必须将仓管，主管验收签字的采购单第二联交食堂财务管理员备案。

C、必须按规定的时间完成采购工作。还应随时做好采购应急物品的准备。 D、采购的物品必须符合国家有关法律法规、及相关标准要求。

E、不得采购变质的原料，货物不得以次充好，原料必须物价相符。F、由供应商主动送上门的商品，必须说明品名，规格，并以书面形式交仓管员，方便仓管员验收。 G、采购原材料时，应查“三期(生产日期，保质期，保鲜期)，选择新鲜，无腐烂，变质的食品材料，对易腐料变质的材料需每天购买，以避免存放。

H、采购定型包装食品，调料品时，应向供货方索取该产品生产的《食品卫生许可证》和同批号产品检验合格证书，采购进品物品原料，调味品时，应索取进口食品卫生检所出具的同

批产品的检验合格证。

1、对采购的物品必须做好记录并保存有单据。

2、参加每周一次的食堂大清洁工作。

3、完成好领导交办的其他工作。

三、食堂仓库管理员工作职责

1、负责采购回来的所有物品验收及保管工作。必须做到：

A、严格把好验收关，要认真核对卫生检验合格证，商标，包装，不得验收变质，变味，超过保质期的原料入库。应认真过磅，如实登记。

B、鲜，干，半成品须分类存放，特品须分类分架摆放整齐并标识清楚，离墙离地，先进先出。

C、不得把食品与杀虫剂，洗涤剂等有害物品共同存放。 D、做好“四防”(防火、防盗、防潮、防“四害”)工作。

E、对运送食品材料，调味品的工具必须专用，并经常清洗消毒。

2、负责提供食堂日常所需原料，领料时应做好出仓登记，保存好记录。

3、及时向主管汇报库存动态，协助采购工作。

4、对仓库进行日常整理及卫生清洁工作，保持仓库干净。

5、参加每一次的食堂大清洁工作。

7、完成好领导交办的其他工作。

四、食堂厨师组工作职责

1、共同职责：

A、负责食堂的炒菜工作。

(1)烹调前要清洁锅，铲，勺等用具，对配料，肉类，蔬菜要进行复检，不得使用不干净，变质，变味的食品。

(2)要节约用料，不断根据上餐反馈的资讯调整份量及味道。烹制的食品必段熟透，不能烧焦烧糊，要咸淡适中。

(3)在冷天或可能出现过量的情况下，应采取少量多锅的办法炒菜，以保证热菜的供应及减少浪费。

B、参加每周一次的食堂大清洁工作。

2、组长：除做好本组的共同职责外，还必须完成如下的工作。

A、全面负责厨师组的工作，安排组内其他员工的工作协助，监督他们工作。 B、负责开功能表，掌握菜的份量调配菜色的品种，保证及时供饭，供菜。 C、积极协助主管、切配组，仓管，采购做好切配菜工作

D、约束组内人员遵纪守法，保证灶台，点心房安全卫生，整齐。 E、协助供餐，在可能出现菜源不足时应立即做好增加炒菜的准备。 F、对组内人员工作考核，并根据表现进行奖罚。

G、做好技术改进并带好徒弟，发扬“传，帮，带”优良传统。 H、完成好主管临时交办的其他工作。

3、厨师：除做好本组的共同职责外，还必须完成如下工作： A、负责煮菜并做好供应工作。 B、协助组长工作。

C、负责冰柜的清理以保管冰冻食品，应确保食品的卫生和合理使用，杜绝食品的长时间积压不用现象。

D、协助供餐，在可能出现菜源不足时应该立即做好增加炒菜的标准。 E、负责调味抬的摆放。

F、带好徒弟，发场“传，帮”优良传统。 G、完成好组长临时交办的其他工作。

4、蒸饭师

A、负责食堂的蒸饭工作

(1)蒸饭应按就餐学生的多少调节用米量。

(2)不得使用变质，变味的大米，米要经过两次洗干净后再蒸煮，中途应检查火候，蒸好的饭必须熟透，不夹生，不烧糊，无烟味，软硬适中。不得出售做不好的饭。

B、负责饭灶的清洁，卫生工作，煮汤，饭前后必须清洗锅，盘，蒸柜，汤桶等用具。 C、配合供餐，主要负责分饭的工作。 D、负责清洗蒸饭设备如饭盆，饭桶等。 E、协助切配组做好洗菜及切菜工作。 F、参加每周一次的食堂的大清洁。 G、完成好组长临时交办的其他工作。

五、切配组工作职责

1、共同职责

A、负责洗菜及切菜

(1)洗菜时，蔬菜要去掉老料，黄叶和菜头，瓜果要去皮洗净，不能留有沙，虫及其他杂质，但不能因过分的“而”出现浪费。

(2)蔬菜的清洗必须经过清洗，浸泡，过水三个程序。洗好的菜必须用卫生干净的工具装好，不得接触地面，垃圾要及时清理。禁止使用腐烂变质的蔬菜及鱼类、肉类及其他食品。 (3)必须先洗好菜后再切，切菜前应把刀，砧板，盆，桶等用具洗净消毒好。刀和砧板等工具用完后应洗净放回原位置(每周定期用沸水蒸煮消毒)。

(4)切菜时应配合好厨师工作，按厨师要求切菜，配菜，按时供应。 (5)处理工作完成后，要即时清理排水沟的杂物。 B、主要负责供餐工作。

(1)在完成洗菜，切菜工作后，全组应做好供餐准备。

(2)供餐前应准备好饭，菜，汤及供餐用具，穿好工衣，围裙，戴好工作帽，口罩及一次性手套。

(3)供餐过程中不得拉开口罩说话，不得用手触摸其他物品及身体部位，不得倚靠在台边桶边，供餐间隙要稍后站立，供餐时必须有良好的服务态度，不得与学生争吵，不得随意的打菜打饭或凭关系打菜，供餐时应收好菜票，饭票，打卡，不得少打(或多打)IC卡和少收(或多收)饭菜票。

(4)供餐结束后，要把剩肉及时放进冰箱冷藏，未用的蔬菜应妥善保存，生熟必须分开放置。

C、负责三台(供餐台，放菜台，切菜台)及洗菜池的清洁工作，此外，应把货架及蔬菜摆放整齐。

D、参加每周一次的食堂大清洁工作。

六、清洗组工作职责

1、组长

A、组织全组人员按校方要求做好清洁，洗碗及监督，指导组员进行工作。 B、安排好人力，协调其他各组，及时清洗用具。

C、负责食具的消毒处理工作，消毒后的食具应保管好，供餐前应将食具送到指定地点。

D、参加每周一次的食堂临时交办的其他工作。

2、洗碗员

A、负责食具的清洗工作。

(1)清洗虹，要经过初洗，清洁剂清洁，清水清洗，消毒四道工序处理，食具内外应干净干燥，无油迹，无洗洁剂泡，有破损的餐具应回收，不得再使用。 (2)应节约用水，不用时关好水龙头，使用热水时应防止烫伤事故。 (3)清洗完后，应及时清理洗碗池及周围过道。

B、协助组长做好食具的消毒及供餐前的食具准备工作

(1)清洗后的食具必须按规定进行消毒处理，供餐前应把需要的食具送到使用地点，集中摆放整齐，并用卫生清洁的白布盖好。

(2)搬动过程中应保护好食具，不得用手触摸食具内部。 (3)供餐时，必须保证食具的充足供应。 C、负责收回用过的食具。

D、参加每周一次的食堂清洁工作。 E、完成好组长临时交办的其他事情。

3、清洁员

A、负责餐厅卫生，具体要求是：

(1)地面无垃圾杂物，无积水，干净清爽。

(2)桌面台凳餐后要及清清洁，干净无尘，台与凳的抹布要分开使用，抹布必须分干，湿两条。

(3)墙壁，门窗，风扇，灯管等定期(一般为周六)清洁一次，不能有蜘蛛网和灰尘，操作间以及餐厅的玻璃门，玻璃墙必须保持清洁明亮。

(4)每两天用清洁剂清洗地面，台面，尽量做到餐厅内无苍蝇，蚊，蟑螂等，餐厅不能留有卫生死角和灰色地带。

B、负责厨房及仓库的卫生检查

每天中午和晚上再次对厨房，仓库进行卫生检查，发现问题时应与相关人员一起解决。 C、监督就餐人员将食具及剩饭，剩菜送至指定的地点。 D、负责把餐厅的垃圾送到指定的地点。 E、参加每周一次食堂大清洁工作。 F、完成好组长临时交办的其他工作。

七、学校食堂管理人员工作职责

1、从维护广大师生的根本利益和维护社会稳定出发，高度树立食品卫生安全意识。

2、认真做好“五个记录)：食堂食品验收记录、食堂食品试尝记录、食堂食品留样记录表、学校食堂工作督查记录、食堂从业人员培训记录。

3、禁止闲杂人员进入操作间。

4、督促食堂工作人员严格按有关部门规定进行身体常规检查。

5、督促工作人员必须穿戴卫生工作服进行操作。

6、即时发现指出食堂管理中各个环节(原料进购、餐具消毒、操作加工、剩余及霉变食品的处理)存在的安全隐患，督促整改，并即时反馈。

7、随时监视供餐台的饭，菜，份量是否充足，及时了解师生对用餐情况、督促食堂努力改善学生伙食。

增城市海伦堡学校

第二篇：尿素车间 从业人员岗位标准

2012年7月发布

2012年7月实施

尿素车间主任岗位标准

1.岗位职责：

1.1在生产厂长的领导下，负责本车间的全面管理工作，对生产厂长负责. 1.2在组织生产管理活动中执行企业规定，对完成企业下达的指令性计划负责。 1.3对本车间设备的安全稳定运行负责;对本车间设备的维修、检修和调试质量负责。 1.4对本车间发生的各类事故负责;对本车间的安全生产负责。 1.5对本车间的财务、各类报表、台帐的准确性与及时性负责。 1.6负责本部门工作标准、内部管理制度的制定、修订工作。 1.7负责车间后备人才的培养，向领导推荐优秀人才。 2.岗位人员基本要求：

2.1文化程度

具有全日制中专以上学历。 2.2工作经历

具有5年以上化工运行工作经验或运行管理经验。 2.3身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4上岗资格证书

经人力资源科培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握车间范围内的危险有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 熟悉热力设备结构、原理。 3.2.3 熟悉DCS控制系统原理。

3.2.4 具备工程力学、流体力学、物理化学、材料力学、化工原理、机械原理等基础知识。 3.2.5 尿素系统主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。

3.2.6 尿素系统各种自动控制、连锁保护和测量仪表的作用、工作原理及实验方法。 3.2.7 化工物料衡算方法和计算。 3.2.8 尿素设备保养知识，管理知识。

3.2.9 了解设备参数的报警值、连锁值的设定依据。 3.2.10 熟悉各种情况下应急处理的指挥、协调、指导救护工作。 3.2.11 现代企业管理知识和生产技术管理的基本知识。 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行各岗位作业指导书。 3.4 技能要求

3.4.1 看懂设备控制保护、自动装置的原理和结构图。 3.4.2 掌握物料平衡系统图。

3.4.3 用简明、精练、准确的技术语言指导和咨询工作。 3.4.4 指挥和处理各种突发性事故。

3.4.5 监视、控制、调整尿素系统运行工况，迅速判断异常和事故，指导有关人员正确处理各种异常和事故。

3.4.6 掌握DCS系统的功能、使用方法。

3.4.7 做好系统检修前的安全措施和检修后的试运验收。 3.4.8 编制反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

3.4.9 具有推广应用新技术、新设备、新工艺的能力，并按照新设备试运行方案进行试运行实验。 3.4.10 运用全面质量管理，搞好工艺、设备的技术管理和生产管理。 4.行为安全要求：

4.1在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程，按照标准要求严格审批各类作业票证。 4.2参加交接班管理，做好上级文件的传达。

4.3对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章指挥。

4.4对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严把审核关，严格落实各项安全措施，不具备条件禁止作业。 5.装备护品要求：

5.1按照国家标准为生产设备、设施配置安全防护设施，并制定相关的管理制度进行维护保养; 5.2根据国家标准要求，为岗位从业人员配备相应的劳动防护用品，并使其熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3根据国家标准要求在生产现场配备相应的应急设备器材，并使相应岗位人员熟练掌握应急设备器材的使用，并做好相应的维护保养。 6.作业现场安全要求：

6.1定期对作业现场进行检查，保持作业现场清洁有序，工具物品定置摆放。

6.2做好作业环境中有毒有害物质的监测，使粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求。

6.3保证现场安全通道畅通。

6.4现场各类标识和安全标志醒目，每半年进行一次排查，对不符合标准要求的及时进行更换。; 7.岗位管理要求：

7.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全教育，组织制定落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。 7.2建立健全本部门各种规章制度，落实岗位责任制和经济责任制，推行现代化管理制度，使各项工作标准化、科学化。

7.3积极开展隐患排查治理工作，消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。

7.4严格执行事故四不放过的原则，客观公正的分析事故发生的原因，制定相应的防范措施并将防范措施落实到实处。

8.其他要求：严格执行企业的管理干部要求，将集团利益放在首位。

尿素车间副主任岗位标准

1.岗位职责：

1.1在车间主任的领导下，负责本车间的安全生产管理工作，对车间主任负责. 1.2在组织生产管理活动中执行企业规定，对完成企业下达的指令性计划负责。 1.3对本车间生产的安全稳定运行负责;对本车间设备的维修、检修和调试质量负责。 1.4对本车间发生的各类事故负责;

1.5对本车间的各类台帐的准确性与及时性负责。

1.6对生产系统应急事故的处理负责，定期参与岗位现场处置预案的演练并对演练效果进行评价。 2.岗位人员基本要求：

2.1文化程度

具有中专以上学历。 2.2工作经历

具有5年以上工作经验或管理经验。 2.3身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4上岗资格证书

经人力资源科培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握车间范围内的危险有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 熟悉设备结构、原理。 3.2.3 熟悉DCS控制系统原理。

3.2.4 具备工程力学、材料力学、机械原理等基础知识。 3.2.5 尿素系统主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。 3.2.6 压力容器各种自动控制、测量仪表的作用、工作原理及实验方法。 3.2.7 设备公用系统布置形式、位置、走向及切换注意事项。 3.2.8 设备运行参数的报警值、跳闸值的整定依据。 3.2.9 大型设备各保护、自动装置整定原理。 3.2.10 各种工况下设备的启动、停用方法。 3.2.11 现代企业管理知识和生产技术管理的基本知识 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行尿素车间各岗位作业指导书 3.4 技能要求

3.4.1 看懂设备控制保护、自动装置的原理和结构图。 3.4.2 掌握设备系统图。

3.4.3 用简明、精练、准确的技术语言指导和咨询工作。 3.4.4 指挥和处理各种突发性事故。

3.4.5 监视、控制、调整设备运行工况，迅速判断异常和事故，指导有关人员正确处理各种异常和事故。 3.4.6 掌握DCS系统的功能、使用方法。

3.4.7 做好系统检修前的安全措施和检修后的试运验收。 3.4.8 编制反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

3.4.9 具有推广应用新技术、新设备、新工艺的能力，并按照新设备试运行方案进行试运行实验。 3.4.10 运用全面质量管理，搞好技术管理和生产管理。 4.行为安全要求：

4.1在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程，按照标准要求严格审批各类作业票证。 4.2参加交接班管理，做好上级文件的传达。

4.3对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章指挥。

4.4对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严把审核关，严格落实各项安全措施，不具备条件禁止作业。 5.装备护品要求：

5.1按照国家标准为生产设备、设施配置安全防护设施，并制定相关的管理制度进行维护保养; 5.2根据国家标准要求，为岗位从业人员配备相应的劳动防护用品，并使其熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3根据国家标准要求在生产现场配备相应的应急设备器材，并使相应岗位人员熟练掌握应急设备器材的使用，并做好相应的维护保养。 6.作业现场安全要求：

6.1定期对作业现场进行检查，保持作业现场清洁有序，工具物品定置摆放。

6.2做好作业环境中有毒有害物质的监测，使粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求。

6.3保证现场安全通道畅通。

6.4现场各类标识和安全标志醒目，每半年进行一次排查，对不符合标准要求的及时进行更换。; 7.岗位管理要求：

7.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全教育，组织制定落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。 7.2建立健全本部门各种规章制度，落实岗位责任制和经济责任制，推行现代化管理制度，使各项工作标准化、科学化。

7.3积极开展隐患排查治理工作，消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。

7.4严格执行事故四不放过的原则，客观公正的分析事故发生的原因，制定相应的防范措施并将防范措施落实到实处。

8.其他要求：严格执行企业的管理干部要求，将集团利益放在首位。

尿素车间安全员岗位标准

1.岗位职责：

1.1 在车间主任的领导下,协助搞好本车间的各项安全管理工作。

1.2 协助车间主任贯彻执行国家有关劳动保护工作的方针、政策、法规以及企业的安全管理规章制度。 1.3 负责编制本单位安全技术措施计划,并检查执行情况。

1.4 根据企业安全管理制度，结合本车间实际，负责起草制定本车间内部各项安全管理制度，并且严格贯彻落实。

1.5 协助车间主任在车间内贯彻落实安全生产责任制，做好“安全生产五同时”工作，并有详细记录。 1.6 根据安全生产中存在的问题，要提出整改方案，拿出初步整改意见报车间主任，重大问题要和主任及有关单位共同制定整改措施，进行实施。 1.7 做好安全教育培训工作。

1.7.1 负责组织新工人和外来学习培训人员的二级安全教育，督促、检查班组、岗位三级安全教育执行情况。

1.7.2 负责搞好本车间职工日常安全教育和安全技术考核工作。

1.7.3 组织职工学习安全操作规程，并负责向职工讲解安全防护器材使用和注意事项 1.7.4 配合有关部门做好特殊工种的安全培训、考核和发证工作。 1.8 做好安全检查工作。

组织有关人员对本车间的各种设备和工艺装备以及各岗位操作、检修情况进行不定期检查，对查出的隐患按”三定四不准”原则，积极组织整改， 对不符合安全规定的行为及时进行制止、纠正。 坚持安全生产巡回检查、教育和监督生产人员合理使用防护用品。

1.9 负责本车间安全措施、防护器材、灭火器和事故隐患的管理。掌握本车间尘毒、噪声情况.安全防火重点部位情况.做到情况清楚，器材配备适当、好用。

1.10 做好劳动保护工作。按照标准严格检查各类人员的劳动保护用品和保健发放、使用情况。 1.11 参加本车间各类事故的调查处理，做好统计分析上报工作。

1.12 协助车间主任，落实好各项安全措施，尤其是事故后或隐患的防护措施要做到及时有效。 1.13 负责本车间的安全台帐。 2.岗位人员基本要求：

2.1文化程度

具有中专以上学历。 2.2工作经历 具有3年以上工作经验。 2.3身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4上岗资格证书

经人力资源科培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握车间范围内的危险有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 熟悉本岗位相关管理制度、流程。

3.2.3 掌握安全生产管理知识。包括安全组织管理、安全检查、安全教育、安全技术措施计划、事故管理、安全目标管理与标准化作业等。

3.2.4 掌握安全生产技术知识。包括机械电气安全生产技术、防火防爆安全技术、危险化学品安全生产技术、特种设备安全技术等。

3.2.5 了解工作相关的其他岗位基本知识。 3.2.6 掌握工作相关的计算机及信息系统应用知识 3.2.7 现代企业管理知识和生产技术管理的基本知识 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行各岗位作业指导书。 3.4 技能要求

3.4.1 有一定的问题分析能力，有较强的问题解决能力。 3.4.2 善于沟通，有一定的组织协调能力。

3.4.3 用简明、精练、准确的技术语言指导和咨询工作。 3.4.4 迅速判断异常和事故，指挥和处理各种突发性事故的能力。 3.4.5 具备正确指导安全生产、安全监督的能力。 3.4.6 具备正确进行安全分析、安全防范措施的能力。 3.4.7 具备正确制定各项安全管理规章制度的能力。 4.行为安全要求：

4.1在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程，按照标准要求严格审批各类作业票证。 4.2参加交接班管理，做好上级文件的传达。

4.3对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章指挥。

4.4对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严把审核关，严格落实各项安全措施，不具备条件禁止作业。 5.装备护品要求：

5.1按照国家标准为生产设备、设施配置安全防护设施，并制定相关的管理制度进行维护保养; 5.2根据国家标准要求，为岗位从业人员配备相应的劳动防护用品，并使其熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3根据国家标准要求在生产现场配备相应的应急设备器材，并使相应岗位人员熟练掌握应急设备器材的使用，并做好相应的维护保养。 6.作业现场安全要求：

6.1定期对作业现场进行检查，保持作业现场清洁有序，工具物品定置摆放。 6.2保证现场安全通道畅通。

6.4现场各类标识和安全标志醒目，每半年组织进行一次排查，对不符合标准要求的及时进行更换。; 7.岗位管理要求：

7.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全教育，组织制定落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.2建立健全本部门各种规章制度，落实岗位责任制和经济责任制，推行现代化管理制度，使各项工作标准化、科学化。

7.3积极开展隐患排查治理工作，消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。

7.4严格执行事故四不放过的原则，客观公正的分析事故发生的原因，制定相应的防范措施并将防范措施落实到实处。

8.其他要求：严格执行企业的管理干部要求，将集团利益放在首位。

尿素车间技术员岗位标准

1.岗位职责：

在车间分管主任的领导下，负责本车间的工艺、设备检查、指导工作，对车间分管主任负责。 对监督、检查不力所造成设备安全、设备损伤所造成的人身事故和经济损失负责。 对本车间设备台帐记录负责。

根据安全生产中工艺、设备存在的问题，要提出整改方案，拿出初步整改意见报车间设备主任，重大问题要和设备主任、主任及有关人员共同制定整改措施，进行实施。

组织有关人员对本车间的各种设备和检修情况进行不定期检查，对查出的隐患督促工段整改。 参加本车间各类设备事故的调查处理，做好统计分析上报工作。 2.岗位人员基本要求：

2.1文化程度

具有全日制中专以上学历。 2.2工作经历

具有3年以上工作经验。 2.3身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4上岗资格证书

经人力资源科培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求： 3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握车间范围内的危险有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 熟悉本岗位相关管理制度、流程。

3.2.3 掌握一定的尿素生产安全生产和工艺、设备管理知识和能力

3.2.4 掌握安全生产技术知识。包括机械安全生产技术、防火防爆安全技术、危险化学品安全生产技术、特种设备安全技术等。

3.2.5 了解工作相关的其他岗位基本知识。 3.2.6 掌握工作相关的计算机及信息系统应用知识 3.2.7 现代企业管理知识和生产技术管理的基本知识 3.3 政策法规

3.3.3 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.4 熟知并执行各岗位作业指导书。 3.4 技能要求

3.4.1 有一定的问题分析能力，有较强的问题解决能力。 3.4.2 善于沟通，有一定的组织协调能力。

3.4.3 用简明、精练、准确的技术语言指导和咨询工作。 3.4.4 迅速判断异常和事故，指挥和处理各种突发性事故的能力。 3.4.5 具备正确指导安全生产、安全监督的能力。

3.4.6 具备正确进行设备事故分析、制定安全防范措施的能力。 3.4.7 具备正确制定各项设备管理规章制度的能力。 4.行为安全要求：

4.1在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程，按照标准要求严格审批各类作业票证。 4.2参加交接班管理，做好上级文件的传达。

4.3对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章指挥。

4.4对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严把审核关，严格落实各项安全措施，不具备条件禁止作业。 5.装备护品要求：

5.1按照国家标准为生产设备、设施配置安全防护设施，并落实相关的维护保养管理制度。

5.2根据国家标准要求，为岗位从业人员配备相应的劳动防护用品，并使其熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3根据国家标准要求在生产现场配备相应的应急设备器材，并使相应岗位人员熟练掌握应急设备器材的使用，并做好相应的维护保养。 6.作业现场安全要求：

6.1定期对作业现场进行检查，保持作业现场清洁有序，工具物品定置摆放。 6.2做好作业环境中有毒有害物质的监测，使粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求。

6.3保证现场安全通道畅通。

6.4现场各类标识和安全标志醒目，每半年进行一次排查，对不符合标准要求的及时进行申报更换。; 7.岗位管理要求：

7.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全教育，组织制定落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.2建立健全本部门各种规章制度，落实岗位责任制和经济责任制，推行现代化管理制度，使各项工作标准化、科学化。

7.3积极开展隐患排查治理工作，消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。

7.4严格执行事故四不放过的原则，客观公正的分析事故发生的原因，制定相应的防范措施并将防范措施落实到实处。

8.其他要求：严格执行企业的管理干部要求，将集团利益放在首位。

尿素车间尿素工段长岗位标准

1.岗位职责：

1.1 在车间主任的领导下，搞好本工段各项管理工作，对本工段安全生产、检修工作全面负责。 1.2 搞好本工段的设备管理工作，负责组织本工段所有设备的大、中、小修、维护保养工作，消除跑、冒、滴、漏，确保设备安全稳定长周期运行。

1.3 搞好本工段生产工艺管理，掌握本工段设备结构的性能特点，做“四懂、三会”。

1.4 在检修中严格落实各项安全措施，监督维修人员按照检修技术标准和程序文明施工，科学检修，做到工完料净，场地清。

1.5 负责组织搞好本工段设备维护保养，做到“三见”和“一平、二净、三清、四无、五不漏”，确保设备几率达指标。

1.6 负责搞好本工段的修旧利废和成本管理工作，合理控制维修费用。 1.7 结合本车间、工段的实际情况，组织人员进行小改小革和技术公关。 1.8 监督搞好本工段现场治理，备品备件摆放规范，现场清洁有序。 1.9 加强本工段思想政治工作教育，搞好民主管理。

1.10 搞好安全班组建设工作，建立、健全各类管理台帐，推进班组安全标准化建设。 1.11 积极开展安全隐患查找及整改工作，消除生产系统中存在的安全隐患。 1.12 对本工段的各类台帐的准确性与及时性负责。 1.13 做好上级安排的临时性工作。 2.岗位人员基本要求：

2.1文化程度

具有初中以上学历。 2.2工作经历

具有3年以上检修工作经验或运行操作经验。 2.3身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4上岗资格证书

经人力资源科培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握本工段范围内的危险、有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 熟悉电力生产过程、了解电力生产知识

3.2.3 熟悉和掌握生产设备、运行规程、检修工艺规程，以及国家有关的法律、法令、法规和本企业、本企业制定的各项规章制度和管理标准。

3.2.4 掌握汽轮机本体、调速系统、各类水泵以及各种类型阀门、管道检修质量标准，验收项目和验收方法。

3.2.5 掌握本专业所辖设备的金属材料性能及大小修中所用材料的规格、数量，以及熟悉机械零件等知识

3.2.6 具有一定的运行知识，了解机组运行参数的报警值、跳闸值的整定依据，了解DEH的工作原理，动作特性和实验方法。

3.2.7 了解机械基础知识及一般安全注意事项。

3.2.8 熟悉和掌握全面质量管理、标准化、规范化以及设备综合管理等现代化企业管理知识。 3.2.9 了解机械设备各种自动控制、保护和测量仪表的作用、工作原理及实验方法。 3.2.10 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行《汽机作业指导书》。 3.4 技能要求

3.4.1 看懂设备控制保护、自动装置的原理和结构图。 3.4.2 熟悉并掌握设备的构造。

3.4.3 用简明、精练、准确的技术语言指导和咨询工作。 3.4.4 指挥和处理各种突发性事故。

3.4.5 监视、控制、调整设备运行工况，迅速判断异常和事故，指导有关人员正确处理各种异常和事故。 3.4.6 掌握DCS系统的功能、使用方法。

3.4.7 做好设备、系统检修前的安全措施和检修后的试运验收。 3.4.8 编制反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

3.4.9 具有推广应用新技术、新设备、新工艺的能力，并按照新设备试运行方案进行试运行实验。 4.行为安全要求：

4.1 在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程，按照标准要求严格审批各类作业票证。 4.2 做好班组管理及上级文件的传达。 4.3 对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章指挥。

4.4 对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严把审核关，严格落实各项安全措施，不具备条件禁止作业。 5.装备护品要求：

5.1 按照国家标准为生产设备、设施配置安全防护设施，并制定相关的管理制度进行维护保养; 5.2 根据国家标准要求，为岗位从业人员配备相应的劳动防护用品，并使其熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3 根据国家标准要求在生产现场配备相应的应急设备器材，并使相应岗位人员熟练掌握应急设备器材的使用，并做好相应的维护保养。 6.作业现场安全要求：

6.1 定期对作业现场进行检查，保持作业现场清洁有序，工具物品定置摆放。

6.2 做好作业环境中有毒有害物质的监测，使粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求。

6.3 保证现场安全通道畅通。

6.4 现场各类标识和安全标志醒目，每半年进行一次排查，对不符合标准要求的及时进行更换。; 7.岗位管理要求：

7.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全教育，组织制定落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.2 建立健全本部门各种规章制度，落实岗位责任制和经济责任制，推行现代化管理制度，使各项工作标准化、科学化。

7.3 积极开展隐患排查治理工作，消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。

7.4 严格执行事故四不放过的原则，客观公正的分析事故发生的原因，制定相应的防范措施并将防范措施落实到实处。

8.其他要求：严格执行企业的管理干部要求，将集团利益放在首位。

尿素车间压缩工段长岗位标准

1.岗位职责：

1.1 在车间主任的领导下，搞好本工段各项管理工作，对本工段安全生产、检修工作全面负责。 1.2 搞好本工段的设备管理工作，负责组织本工段所有设备的大、中、小修、维护保养工作，消除跑、冒、滴、漏，确保设备安全稳定长周期运行。

1.3 搞好本工段生产工艺管理，掌握本工段设备结构的性能特点，做“四懂、三会”。

1.4 在检修中严格落实各项安全措施，监督维修人员按照检修技术标准和程序文明施工，科学检修，做到工完料净，场地清。

1.5 负责组织搞好本工段设备维护保养，做到“三见”和“一平、二净、三清、四无、五不漏”，确保设备几率达指标。

1.6 负责搞好本工段的修旧利废和成本管理工作，合理控制维修费用。 1.7 结合本车间、工段的实际情况，组织人员进行小改小革和技术公关。 1.8 监督搞好本工段现场治理，备品备件摆放规范，现场清洁有序。 1.9 加强本工段思想政治工作教育，搞好民主管理。

1.10 搞好安全班组建设工作，建立、健全各类管理台帐，推进班组安全标准化建设。 1.11 积极开展安全隐患查找及整改工作，消除生产系统中存在的安全隐患。 1.12 对本工段的各类台帐的准确性与及时性负责。 1.13 做好上级安排的临时性工作。 2.岗位人员基本要求：

2.1文化程度

具有高中以上学历。 2.2工作经历

具有3年以上检修工作经验或运行操作经验。 2.3身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4上岗资格证书

经人力资源科培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握本工段范围内的危险、有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 熟悉电力生产过程、了解电力生产知识

3.2.3 熟悉和掌握生产设备、运行规程、检修工艺规程，以及国家有关的法律、法令、法规和本企业、本企业制定的各项规章制度和管理标准。

3.2.4 掌握锅炉本体、风机、各类水泵以及各种类型阀门、管道检修质量标准，验收项目和验收方法。 3.2.5 掌握压缩机及压力容器所用金属材料性能及大小修中所用材料的规格、数量，熟悉焊接、热处理、机械加工等知识。

3.2.6 具有一定的运行知识，了解机组运行参数的报警值、跳闸值的整定依据，了解烟气脱销的工作原理。

3.2.7 了解机械基础知识及一般检修安全注意事项。

3.2.8 熟悉和掌握全面质量管理、标准化、规范化以及设备综合管理等现代化企业管理知识。 3.2.9 了解锅炉各种自动控制、保护和测量仪表的作用、工作原理。 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行《锅炉作业指导书》。 3.4 技能要求

3.4.1 看懂设备原理和结构图。 3.4.2 熟悉并掌握机组的构造及系统图。 3.4.3 用简明、精练、准确的技术语言指导和咨询工作。 3.4.4 指挥和处理各种突发性事故。

3.4.5 监视、控制、调整机组运行工况，迅速判断异常和事故，指导有关人员正确处理各种异常和事故。 3.4.6 做好系统检修前的安全措施和检修后的试运验收。 3.4.7 编制反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

3.4.8 具有推广应用新技术、新设备、新工艺的能力，并按照新设备试运行方案进行试运行实验。 4.行为安全要求：

4.1 在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程，按照标准要求严格审批各类作业票证。 4.2 做好班组管理及上级文件的传达。

4.3 对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章指挥。

4.4 对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严把审核关，严格落实各项安全措施，不具备条件禁止作业。 5.装备护品要求：

5.1 按照国家标准为生产设备、设施配置安全防护设施，并制定相关的管理制度进行维护保养; 5.2 根据国家标准要求，为岗位从业人员配备相应的劳动防护用品，并使其熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3 根据国家标准要求在生产现场配备相应的应急设备器材，并使相应岗位人员熟练掌握应急设备器材的使用，并做好相应的维护保养。 6.作业现场安全要求：

6.1 定期对作业现场进行检查，保持作业现场清洁有序，工具物品定置摆放。

6.2 做好作业环境中有毒有害物质的监测，使粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求。

6.3 保证现场安全通道畅通。

6.4 现场各类标识和安全标志醒目，每半年进行一次排查，对不符合标准要求的及时进行更换。; 7.岗位管理要求：

7.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全教育，组织制定落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.2 建立健全本部门各种规章制度，落实岗位责任制和经济责任制，推行现代化管理制度，使各项工作标准化、科学化。

7.3 积极开展隐患排查治理工作，消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。

7.4 严格执行事故四不放过的原则，客观公正的分析事故发生的原因，制定相应的防范措施并将防范措施落实到实处。

8.其他要求：严格执行企业的管理干部要求，将集团利益放在首位。

尿素车间值班长岗位标准

1.岗位职责： 1.1 在车间主任及值班调度的领导下，搞好本车间当班生产调度工作，确保当班安全稳定生产，完成当班生产任务，对车间主任负责。 1.2 负责当班人员各岗位的管理。

1.3 及时传达企业、调度及本车间指令，组织带领全班人员努力完成上级交给的各项工作和生产任务。 1.4 负责全班安全管理，消灭违章操作事故。

1.5 当班检查本车间各岗位生产、工艺指标执行情况，对不符合要求的操作行为及时进行制止、纠正。 1.6 时刻盯在生产一线，对生产过程中发现的不正常现象，及时组织处理，切实搞好生产平衡。 1.7 发现较大事故及时与值班调度联系，请示处理办法，并积极组织有关人员进行处理。 1.8 加强班组思想政治工作教育，搞好民主管理。

1.9 抓好基础管理工作。记录、报表字体仿宋化，经济指标台帐化，技术资料档案化。 1.10 积极开展班组内劳动竞赛，努力完成工作、生产任务，奖罚分明。

1.11 组织好班前班后会，严格执行交接班制度，组织好班组生活会，白班、零点班要参加车间调度会。 2.岗位人员基本要求：

2.1文化程度

具有全日制高中以上学历。 2.2工作经历

具有3年以上运行工作经验。 2.3身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4上岗资格证书

经人力资源科培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 掌握化工原理、基本机械等方面的有关知识。

3.2.2 熟知尿素主要设备的构造、性能及工作原理、特性，熟悉辖区流程图，掌握最佳运行方式。 3.2.3 掌握生产管理知识及有关技术标准。 3.2.4 熟悉掌握《消防规程》的有关部分。

3.2.5 掌握热工保护、自动、机组协调控制的原理及投停方法，DCS控制系统的原理。 3.2.6 掌握尿素的生产过程、原理、基本知识。

3.2.7 掌握尿素系统各种工况下的平衡、协调的目的、方法、注意事项。 3.2.8 掌握尿素工业分析监督的主要内容及含义。 3.2.9 掌握尿素经济运行，节能降耗的基本知识。

3.2.10 熟悉全面质量管理、设备综合管理等方面的现代管理知识。 3.2.11 掌握班组管理的基本知识。 3.3 政策法规 3.3.5 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.6 熟知并执行尿素车间各岗位作业指导书。 3.4 技能要求

3.4.1 能够运用管理知识进行运行的管理工作。 3.4.2 能够掌握尿素系统布置形式、物料流程。

3.4.3 能够掌握本企业各种紧急事故处理预案，紧急停机的条件，正确地指挥事故处理，防止事故扩大，避免全厂停车和重大设备损坏事故发生，保证系统安全运行。 3.4.4 能够熟练地指挥系统各种状态下开、停的操作。 3.4.5 能够正确地指挥机组进行各种试验的操作。 3.4.6 能够正确地使用安全工器具，消防器材。

3.4.7 能够掌握尿素系统重要设备的额定参数及其所配置保护的构成、原理、定值投停原则，指挥保护的投停操作及事故处理。

3.4.8 能够掌握公用系统的运行方式和事故处理原则，熟练地指挥公用系统的异常和事故处理。 3.4.9 具有较强的综合分析和应变能力，对发生的异常、事故能够及时、准确地判断，果断采取措施。 3.4.10 具有较强的总结、分析能力，能够定期组织全班人员对机组的安全、经济运行情况进行全面分析，制定措施，提高机组安全、经济运行水平。

3.4.11 能够用简明、准确的语言汇报生产情况，下达操作命令，进行技术交流。 3.4.12 具有较强的文字表达能力，能够熟练地进行各种管理文书的编写工作。 4.行为安全要求：

4.1在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程，按照标准要求严格审批各类作业票证。 4.2组织好交接班管理，做好上级文件的传达。

4.3对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章指挥。

4.4对生产装置中存在的危险性较大的作业，严把审核关，严格落实各项安全措施，不具备条件禁止作业。 5.装备护品要求：

5.1按照相关的管理制度督促操作人员做好安全防护设施的维护保养; 5.2监督岗位从业人员做好个人防护用品的佩戴及使用。

5.3正确使用生产现场配备相应的应急设备器材，并做好相应的维护保养。 6.作业现场安全要求：

6.1定期对作业现场进行检查，保持作业现场清洁有序，工具物品定置摆放。

6.2做好作业环境中有毒有害物质的监测，使粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求。

6.3保证现场安全通道畅通。

6.4现场各类标识和安全标志醒目，每半年组织进行一次排查，对不符合标准要求的及时上报并进行更换。;

7.岗位管理要求：

7.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全教育，组织制定落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。 7.2建立健全本部门各种规章制度，落实岗位责任制和经济责任制，推行现代化管理制度，使各项工作标准化、科学化。

7.3积极开展隐患排查治理工作，消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。

7.4严格执行事故四不放过的原则，客观公正的分析事故发生的原因，制定相应的防范措施并将防范措施落实到实处。

8.其他要求：严格执行企业的管理干部要求，将集团利益放在首位。

尿素车间总控岗位操作标准

1.岗位职责：

1.1 接受本班值班长的领导，完成值班长交给的一切任务。 1.2 负责本系统的安全、经济运行、协调好本炉工作。

1.3 运行中严密监视各类仪表，保持运行稳定，并负责指导其他岗位的运行操作情况，保持各设备最佳状态，保持各参数在允许值范围内。努力完成各项经济、技术指标。 1.4 每班应监主盘不少于8小时，设备、工况异常运行时，应正确妥善处理。

1.5 经常分析、总结运行状况，吸取经验教训，不断提高运行技能，保持系统良好的运行状态。 1.6 负责包片范围内的现场治理工作。 2.岗位人员基本要求：

2.1 文化程度

具有初中及以上文化程度。。 2.2 工作经历

具有3年以上操作工作经验。 2.3 身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4 上岗资格证书

经三级安全教育培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，遵纪守法。。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握本岗位范围内的危险有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 熟悉、压力容器操作、计算机应用知识、尿素生产原理等基础知识。 3.2.3 熟知尿素主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。

3.2.4 熟悉各种连锁保护和测量仪表的作用、工作原理、定值参数及试验方法。 3.2.5 熟悉尿素系统、公用系统布置形式、位置、走向及运行切换注意事项。 3.2.6 熟悉尿素系统各种工况状态下系统的启动、停车方法步骤。 3.2.7 熟悉本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的应用知识。 3.2.8 熟悉班组管理和生产技术管理的基本知识。 3.2.9 熟悉DCS控制系统原理。。 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。 3.4 技能要求

3.4.1 熟知本岗位各系统主要设备的性能、特点以及有关系统的连接方式和运行倒换方法。 3.4.2 看懂设备控制保护、自动装置的原理图和结构图，默画本岗位的热力系统图。 3.4.3 用明了、精练、准确的技术语言指导和联系工作。 3.4.4 负责处理各种突发事故。

3.4.5 迅速判断各种异常和事故，指挥岗位人员正确处理各种异常和事故。 3.4.6 做好热力系统检修前的安全措施和检修后试运验收。 3.4.7 做好反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

3.4.8 具有应用本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的能力，并能按照新设备试运行方案进行试运行和试验。

3.4.9 指导岗位人员的技能培训和技艺传授。 4.行为安全要求：

4.1 在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程。 4.2 参加交接班管理，正确执行企业的各项管理要求。

4.3 对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章作业。

4.4 对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严格执行各项安全措施，不具备条件禁止作业。 4.5 严格执行企业下发的员工行为规范。 5.装备护品要求：

5.1 按照国家标准要求做好安全防护设施的维护保养;

5.2 根据国家标准要求，能够熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3 熟练掌握生产现场配备相应的应急设备器材的使用，并做好相应的检查、维护、保养工作。 6.作业现场安全要求：

6.1 按照标准要求做好作业现场的治理，保持作业现场清洁有序，规范摆放工具物品，保证现场安全通道畅通。

6.2 做好作业环境中有毒有害物质的取样分析，及时发现存在的异常现象。 6.3 维护好现场各类标识和安全标志，对不符合标准要求的及时提出更换。 7.岗位管理要求：

7.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.2 积极参加各项学习培训，不断提升自身业务素质及安全技能。

7.3 积极参与隐患排查治理工作，及时发现并消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。 7.4 积极参与事故分析并提供真实的数据，将事故防范措施落实到实处。 7.5 做好岗位的巡回检查，及时发现安全隐患，查找原因。 8.其他要求：

8.1 严格执行企业的管理要求，将集团利益放在首位。 8.2 完成领导交与其他临时性工作。

尿素车间蒸发岗位操作标准

1.岗位职责：

1.1 接受本岗位主操作的监督与指导，完成主操作交给的工作任务。 1.2 积极协助主操作做好本岗位的安全、经济运行，协调好本炉工作。

1.3 协助主操作做好监盘工作，保持各设备最佳出力，保持各参数在允许值范围内。努力完成各项经济、技术指标。

1.4 协助总控做好冲洗、调整和异常运行时的各项工作。

1.5 经常分析、总结运行状况，吸取经验教训，不断提高运行技能，保持锅炉良好的运行状态。 1.6 做好设备的巡回检查和各项定期工作。 1.7 负责包片范围内的现场治理工作。 2.岗位人员基本要求：

2.1 文化程度

具有初中及以上文化程度。。 2.2 工作经历

具有2年以上锅炉操作工作经验。 2.3 身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4 上岗资格证书

经三级安全教育培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，遵纪守法。。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1熟悉并掌握本岗位范围内的危险有害因素及其预防控制措施。 3.2.2熟悉流体力学、计算机应用知识、尿素生产原理等基础知识。 3.2.3熟知蒸发主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。

3.2.4熟悉蒸发系统设备各种保护和测量仪表的作用、工作原理、定值参数及试验方法。 3.2.5熟悉工艺管线、公用系统布置形式、位置、走向及运行切换注意事项。 3.2.6熟悉各种工况状态下机组的启动、停用方法。

3.2.7熟悉本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的应用知识。 3.2.8熟悉班组管理和生产技术管理的基本知识。 3.2.9熟悉DCS控制系统原理。 3.2.10 各种工况下系统应急处理的方法、步骤、注意事项。 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行《蒸发作业指导书》。 3.4 技能要求

3.4.10 熟知本岗位各系统主要设备的性能、特点以及有关系统的连接方式和运行倒换方法。 3.4.11 看懂设备控制保护、自动装置的原理图和结构图，默画本岗位的流程图。 3.4.12 用明了、精练、准确的技术语言指导和联系工作。 3.4.13 负责处理各种突发事故。

3.4.14 迅速判断各种异常和事故，指挥岗位人员正确处理各种异常和事故。 3.4.15 做好系统检修前的安全措施和检修后试运验收。 3.4.16 做好反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

3.4.17 具有应用本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的能力，并能按照新设备试运行方案进行试运行和试验。 4.行为安全要求：

4.6 在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程。 4.7 参加交接班管理，正确执行企业的各项管理要求。

4.8 对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章作业。

4.9 对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严格执行各项安全措施，不具备条件禁止作业。 4.10 严格执行企业下发的员工安全行为规范。 5.装备护品要求：

5.4 按照国家标准要求做好安全防护设施的维护保养;

5.5 根据国家标准要求，能够熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.6 熟练掌握生产现场配备相应的应急设备器材的使用，并做好相应的检查、维护、保养工作。 6.作业现场安全要求：

6.4 按照标准要求做好作业现场的治理，保持作业现场清洁有序，规范摆放工具物品，保证现场安全通道畅通。

6.5 做好作业环境中有毒有害物质的取样分析，及时发现存在的异常现象。 6.6 维护好现场各类标识和安全标志，对不符合标准要求的及时提出更换。 7.岗位管理要求：

7.6 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.7 积极参加各项学习培训，不断提升自身业务素质及安全技能。

7.8 积极参与隐患排查治理工作，及时发现并消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。 7.9 积极参与事故分析并提供真实的数据，将事故防范措施落实到实处。 7.10 做好岗位的巡回检查，及时发现安全隐患，查找原因。 8.其他要求：

8.1 严格执行企业的管理要求，将集团利益放在首位。 8.2 完成领导交与其他临时性工作。

尿素车间泵房岗位操作标准

1.岗位职责：

1.1 接受本班值班长的领导，完成值班长交给的一切任务。 1.2 负责机组的安全、经济运行、协调好机组的工作。

1.3 运行中严密监视各仪表，保证设备的安全、经济运行，并负责指导副操作的运行操作情况，保持各设备最佳出力，保持各参数在允许值范围内。努力完成各项经济、技术指标。

1.4 经常分析、总结运行状况，吸取经验教训，不断提高运行技能，保持设备良好的运行状态。 1.5 督促检查机组其他人员的工作完成情况和定期工作。 1.6 负责包片范围内的现场治理工作。 2.岗位人员基本要求：

2.1 文化程度

具有初中及以上文化程度。。 2.2 工作经历

具有3年以上运行操作工作经验。 2.3 身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4 上岗资格证书

经三级安全教育培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，遵纪守法。。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握本岗位范围内的危险有害因素及其预防控制措施。

3.2.2 熟悉工程热力学、流体力学、材料力学、计算机应用知识、机械原理等基础知识。 3.2.3 熟知主要设备的构造、性能及工作原理。

3.2.4 熟悉各种保护和测量仪表的作用、工作原理、定值参数及试验方法。 3.2.5 熟悉系统、公用系统布置形式、位置、走向及运行切换注意事项。 3.2.6 熟悉设备的保养知识，管理知识。

3.2.7 熟悉各种工况状态下设备的启动、停用方法。

3.2.8 熟悉本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的应用知识。 3.2.9 熟悉班组管理和生产技术管理的基本知识。 3.2.10 各种工况下设备的启动、停用方法。 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行《泵房作业指导书》。 3.4 技能要求

3.4.1 熟知本岗位各系统主要设备的性能、特点以及有关系统的连接方式和运行倒换方法。 3.4.2 看懂设备控制保护、自动装置的原理图和结构图，默画本岗位的系统流程图。 3.4.3 用明了、精练、准确的技术语言指导和联系工作。 3.4.4 负责处理各种突发事故。

3.4.5 迅速判断各种异常和事故，指挥岗位人员正确处理各种异常和事故。 3.4.6 做好设备检修前的安全措施和检修后试运验收。 3.4.7 做好反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

3.4.8 具有应用本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的能力，并能按照新设备试运行方案进行试运行和试验。

3.4.9 指导岗位人员的技能培训和技艺传授。 4.行为安全要求：

4.1 在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程。 4.2 参加交接班管理，正确执行企业的各项管理要求。

4.3 对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章作业。

4.4 对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严格执行各项安全措施，不具备条件禁止作业。 4.5 严格执行企业下发的员工行为规范。 5.装备护品要求：

5.1 按照国家标准要求做好安全防护设施的维护保养;

5.2 根据国家标准要求，能够熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3 熟练掌握生产现场配备相应的应急设备器材的使用，并做好相应的检查、维护、保养工作。 6.作业现场安全要求：

6.1 按照标准要求做好作业现场的治理，保持作业现场清洁有序，规范摆放工具物品，保证现场安全通道畅通。

6.2 做好作业环境中有毒有害物质的取样分析，及时发现存在的异常现象。 6.3 维护好现场各类标识和安全标志，对不符合标准要求的及时提出更换。 7.岗位管理要求：

7.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.2 积极参加各项学习培训，不断提升自身业务素质及安全技能。

7.3 积极参与隐患排查治理工作，及时发现并消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。 7.4 积极参与事故分析并提供真实的数据，将事故防范措施落实到实处。 7.5 做好岗位的巡回检查，及时发现安全隐患，查找原因。 8.其他要求：

8.1 严格执行企业的管理要求，将集团利益放在首位。 8.2 完成领导交与其他临时性工作。 尿素车间二氧化碳压缩岗位操作标准

1.岗位职责：

1.1 接受本岗位值班长工段长监督与指导，完成交给的工作任务。 1.2 积极做好分管机组的安全、经济运行，协调好机组工作。

1.3 做好监盘工作，保持各设备最佳出力，保持各参数在允许值范围内。努力完成各项经济、技术指标。 1.4 负责注油器器及压缩机的运行调整。

1.5 做好机组启动、停机和异常运行时的各项工作。

1.6 经常分析、总结运行状况，吸取经验教训，不断提高运行技能，保持压缩机良好的运行状态。 1.7 做好设备的巡回检查和各项定期工作。 1.8 负责包片范围内的现场治理工作。 2.岗位人员基本要求：

2.1 文化程度

具有初中及以上文化程度。。 2.2 工作经历

具有2年以上汽轮机运行操作工作经验。 2.3 身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4 上岗资格证书

经三级安全教育培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，遵纪守法。。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握本岗位范围内的危险有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 熟悉工程热力学、材料力学、计算机应用知识、压缩机等基础知识。 3.2.3 熟知压缩机的构造、性能及工作原理。

3.2.4 熟悉压缩机各种保护和测量仪表的作用、工作原理、定值参数及试验方法。 3.2.5 熟悉系统、公用系统布置形式、位置、走向及运行切换注意事项。 3.2.6 熟悉压缩机停用后的保养知识，汽轮机寿命的管理知识。 3.2.7 熟悉各种工况状态下机组的启动、停用方法。

3.2.8 熟悉本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的应用知识。 3.2.9 熟悉班组管理和生产技术管理的基本知识。 3.2.10 各种工况下机组的启动、停用方法。 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行《压缩作业指导书》。 3.4 技能要求

3.4.1 熟知本岗位各系统主要设备的性能、特点以及有关系统的连接方式和运行倒换方法。 3.4.2 看懂设备控制保护、自动装置的原理图和结构图，默画本岗位的系统流程图。 3.4.3 用明了、精练、准确的技术语言指导和联系工作。 3.4.4 负责处理各种突发事故。

3.4.5 迅速判断各种异常和事故，指挥岗位人员正确处理各种异常和事故。 3.4.6 做好检修前的安全措施和检修后试运验收。 3.4.7 做好反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

3.4.8 具有应用本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的能力，并能按照新设备试运行方案进行试运行和试验。 4.行为安全要求：

4.1 在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程。 4.2 参加交接班管理，正确执行企业的各项管理要求。

4.3 对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章作业。

4.4 对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严格执行各项安全措施，不具备条件，禁止作业。

4.5 严格执行企业下发的员工安全行为规范。 5.装备护品要求：

5.1 按照国家标准要求做好安全防护设施的维护保养;

5.2 根据国家标准要求，能够熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3 熟练掌握生产现场配备相应的应急设备器材的使用，并做好相应的检查、维护、保养工作。 6.作业现场安全要求：

6.1 按照标准要求做好作业现场的治理，保持作业现场清洁有序，规范摆放工具物品，保证现场安全通道畅通。

6.2 做好作业环境中有毒有害物质的取样分析，及时发现存在的异常现象。 6.3 维护好现场各类标识和安全标志，对不符合标准要求的及时提出更换。 7.岗位管理要求：

7.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.2 积极参加各项学习培训，不断提升自身业务素质及安全技能。

7.3 积极参与隐患排查治理工作，及时发现并消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。 7.4 积极参与事故分析并提供真实的数据，将事故防范措施落实到实处。 7.5 做好岗位的巡回检查，及时发现安全隐患，查找原因。 8.其他要求：

8.1 严格执行企业的管理要求，将集团利益放在首位。 8.2 完成领导交与其他临时性工作。 尿素车间大颗粒岗位主操作标准

1.岗位职责：

1.1 接受本班值班长的领导，完成值班长交给的一切任务。 1.2 负责机组的安全、经济运行、协调好机组的工作。

1.3 运行中严密监视各表计，保证机组的安全、经济运行，并负责指导副操作的运行操作情况，保持各设备最佳出力，保持各参数在允许值范围内。努力完成各项经济、技术指标。 1.4 每班应监主盘不少于5小时，机组启动、停机和异常运行时，应由主操作监盘。

1.5 经常分析、总结运行状况，吸取经验教训，不断提高运行技能，保持机组良好的运行状态。 1.6 督促检查机组其他人员的工作完成情况和定期工作。 1.7 负责包片范围内的现场治理工作。 2.岗位人员基本要求：

2.1 文化程度

具有初中及以上文化程度。。 2.2 工作经历

具有3年以上运行操作工作经验。 2.3 身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4 上岗资格证书

经三级安全教育培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，遵纪守法。。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握本岗位范围内的危险有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 熟悉大颗粒生产原理等基础知识。

3.2.3 熟知大颗粒工序及主要设备的构造、性能及工作原理。

3.2.4 熟悉各种保护和测量仪表的作用、工作原理、定值参数及试验方法。 3.2.5 熟悉系统、公用系统布置形式、位置、走向及运行切换注意事项。 3.2.6 熟悉各种工况状态下系统的事故处理、及相应的启动、停用方法。 3.2.7 熟悉本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的应用知识。 3.2.8 熟悉班组管理和生产技术管理的基本知识。 3.2.9 熟悉DCS控制系统原理。 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行《汽机作业指导书》。 3.4 技能要求 3.4.1 熟知本岗位各系统主要设备的性能、特点以及有关系统的连接方式和运行倒换方法。 3.4.2 看懂设备控制保护、自动装置的原理图和结构图，默画本岗位的系统流程图。 3.4.3 用明了、精练、准确的技术语言指导和联系工作。 3.4.4 负责处理各种突发事故。

3.4.5 迅速判断各种异常和事故，指挥岗位人员正确处理各种异常和事故。 3.4.6 做好系统检修前的安全措施和检修后试运验收。 3.4.7 做好反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

3.4.8 具有应用本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的能力，并能按照新设备试运行方案进行试运行和试验。

3.4.9 指导岗位人员的技能培训和技艺传授。 4.行为安全要求：

4.1 在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程。 4.2 参加交接班管理，正确执行企业的各项管理要求。

4.3 对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章作业。

4.4 对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严格执行各项安全措施，不具备条件禁止作业。 4.5 严格执行企业下发的员工行为规范。 5.装备护品要求：

5.1 按照国家标准要求做好安全防护设施的维护保养;

5.2 根据国家标准要求，能够熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3 熟练掌握生产现场配备相应的应急设备器材的使用，并做好相应的检查、维护、保养工作。 6.作业现场安全要求：

6.1 按照标准要求做好作业现场的治理，保持作业现场清洁有序，规范摆放工具物品，保证现场安全通道畅通。

6.2 做好作业环境中有毒有害物质的取样分析，及时发现存在的异常现象。 6.3 维护好现场各类标识和安全标志，对不符合标准要求的及时提出更换。 7.岗位管理要求：

7.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.2 积极参加各项学习培训，不断提升自身业务素质及安全技能。

7.3 积极参与隐患排查治理工作，及时发现并消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。 7.4 积极参与事故分析并提供真实的数据，将事故防范措施落实到实处。 7.5 做好岗位的巡回检查，及时发现安全隐患，查找原因。 8.其他要求：

8.1 严格执行企业的管理要求，将集团利益放在首位。 8.2 完成领导交与其他临时性工作。 尿素车间大颗粒岗位副操作标准

1.岗位职责：

1.1 接受本岗位主操作的监督与指导，完成主操作交给的工作任务。 1.2 积极协助主操作做好系统的安全、经济运行，协调好机组工作。

1.3 协助主操作做好监盘工作，保持各设备最佳出力，保持各参数在允许值范围内。努力完成各项经济、技术指标。

1.4 负责现场的运行调整。

1.5 协助主操作做好机组启动、停机和异常运行时的各项工作。

1.6 经常分析、总结运行状况，吸取经验教训，不断提高运行技能，保持系统良好的运行状态。 1.7 做好设备的巡回检查和各项定期工作。 1.8 负责包片范围内的现场治理工作。 1.9 主操作不在时行使其岗位职责。 2.岗位人员基本要求：

2.1 文化程度

具有初中及以上文化程度。 2.2 工作经历

具有2年以上汽轮机运行操作工作经验。 2.3 身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4 上岗资格证书

经三级安全教育培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，遵纪守法。。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握本岗位范围内的危险有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 熟悉工程热力学、计算机应用知识、大颗粒尿素原理等基础知识。 3.2.3 熟知主要设备的构造、性能及工作原理。

3.2.4 熟悉各种保护和测量仪表的作用、工作原理、定值参数及试验方法。 3.2.5 熟悉系统、公用系统布置形式、位置、走向及运行切换注意事项。 3.2.6 熟悉各种工况状态下系统的事故处理、及相应的启动、停用方法。 3.2.7 熟悉本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的应用知识。 3.2.8 熟悉班组管理和生产技术管理的基本知识。 3.2.9 熟悉DCS控制系统原理。 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行《大颗粒作业指导书》。 3.4 技能要求

3.4.1 熟知本岗位各系统主要设备的性能、特点以及有关系统的连接方式和运行倒换方法。 3.4.2 看懂设备控制保护、自动装置的原理图和结构图，默画本岗位的系统流程图。 3.4.3 用明了、精练、准确的技术语言指导和联系工作。 3.4.4 负责处理各种突发事故。

3.4.5 迅速判断各种异常和事故，指挥岗位人员正确处理各种异常和事故。 3.4.6 做好系统检修前的安全措施和检修后试运验收。 3.4.7 做好反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

3.4.8 具有应用本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的能力，并能按照新设备试运行方案进行试运行和试验。 4.行为安全要求：

4.1 在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程。 4.2 参加交接班管理，正确执行企业的各项管理要求。

4.3 对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章作业。

4.4 对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严格执行各项安全措施，不具备条件禁止作业。 4.5 严格执行企业下发的员工安全行为规范。 5.装备护品要求：

5.1 按照国家标准要求做好安全防护设施的维护保养;

5.2 根据国家标准要求，能够熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3 熟练掌握生产现场配备相应的应急设备器材的使用，并做好相应的检查、维护、保养工作。 6.作业现场安全要求：

6.1 按照标准要求做好作业现场的治理，保持作业现场清洁有序，规范摆放工具物品，保证现场安全通道畅通。

6.2 做好作业环境中有毒有害物质的取样分析，及时发现存在的异常现象。 6.3 维护好现场各类标识和安全标志，对不符合标准要求的及时提出更换。 7.岗位管理要求：

7.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.2 积极参加各项学习培训，不断提升自身业务素质及安全技能。

7.3 积极参与隐患排查治理工作，及时发现并消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。 7.4 积极参与事故分析并提供真实的数据，将事故防范措施落实到实处。 7.5 做好岗位的巡回检查，及时发现安全隐患，查找原因。 8.其他要求：

8.1 严格执行企业的管理要求，将集团利益放在首位。 8.2 完成领导交与其他临时性工作。 尿素车间水解岗位主操作标准

1.岗位职责：

1.1 接受本班值班长的领导，完成值班长交给的一切任务。 1.2 负责机组的安全、经济运行、协调好机组的工作。

1.3 运行中严密监视各仪表，保证系统的安全、经济运行，并负责指导副操作的运行操作情况，保持各设备最佳出力，保持各参数在允许值范围内。努力完成各项经济、技术指标。

1.4 经常分析、总结运行状况，吸取经验教训，不断提高运行技能，保持机组良好的运行状态。 1.5 负责包片范围内的现场治理工作。 2.岗位人员基本要求：

2.1 文化程度

具有初中及以上文化程度。。 2.2 工作经历

具有3年以上化工运行操作工作经验。 2.3 身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4 上岗资格证书

经三级安全教育培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，遵纪守法。。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握本岗位范围内的危险有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 熟悉流体力学、计算机应用知识、化工原理等基础知识。 3.2.3 熟知水解岗位主要设备的构造、性能及工作原理。 3.2.4 熟悉测量仪表的作用、工作原理、定值参数及试验方法。 3.2.5 熟悉系统、公用系统布置形式、位置、走向及运行切换注意事项。

3.2.6 熟悉各种工况状态下系统应急处理、系统开停的方法、步骤、安全注意事项。 3.2.7 熟悉本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的应用知识。 3.2.8 熟悉班组管理和生产技术管理的基本知识。 3.2.9 熟悉DCS控制系统原理。

3.2.10 各种工况下机组的启动、停用方法。 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行《水解作业指导书》。 3.4 技能要求

3.4.1 熟知本岗位各系统主要设备的性能、特点以及有关系统的连接方式和运行倒换方法。 3.4.2 看懂设备控制保护、自动装置的原理图和结构图，默画本岗位的系统流程图。 3.4.3 用明了、精练、准确的技术语言指导和联系工作。 3.4.4 负责处理各种突发事故。

3.4.5 迅速判断各种异常和事故，指挥岗位人员正确处理各种异常和事故。 3.4.6 做好系统检修前的安全措施和检修后试运验收。 3.4.7 做好反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

3.4.8 具有应用本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的能力，并能按照新设备试运行方案进行试运行和试验。 4.行为安全要求：

4.1 在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程。 4.2 参加交接班管理，正确执行企业的各项管理要求。

4.3 对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章作业。

4.4 对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严格执行各项安全措施，不具备条件禁止作业。 4.5 严格执行企业下发的员工行为规范。 5.装备护品要求：

5.1 按照国家标准要求做好安全防护设施的维护保养;

5.2 根据国家标准要求，能够熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3 熟练掌握生产现场配备相应的应急设备器材的使用，并做好相应的检查、维护、保养工作。 6.作业现场安全要求：

6.1 按照标准要求做好作业现场的治理，保持作业现场清洁有序，规范摆放工具物品，保证现场安全通道畅通。

6.2 做好作业环境中有毒有害物质的取样分析，及时发现存在的异常现象。 6.3 维护好现场各类标识和安全标志，对不符合标准要求的及时提出更换。 7.岗位管理要求：

7.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.2 积极参加各项学习培训，不断提升自身业务素质及安全技能。

7.3 积极参与隐患排查治理工作，及时发现并消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。 7.4 积极参与事故分析并提供真实的数据，将事故防范措施落实到实处。 7.5 做好岗位的巡回检查，及时发现安全隐患，查找原因。 8.其他要求：

8.1 严格执行企业的管理要求，将集团利益放在首位。 8.2 完成领导交与其他临时性工作。

尿素车间分析岗位操作标准

1.岗位职责：

1.1 接受本班值班长的领导，完成值班长交给的一切任务。 1.2负责对尿素中间产物、CO2气体以及尿素成品等按规定进行分析，为操作工提供真实可靠的数据和操作依据。

1.3负责将分析数据及时向有关岗位汇报。

1.4搞好岗位危险源及环境因素辨识工作，及时提出各种合理化建议。 1.5负责包片范围内的现场治理工作。 2.岗位人员基本要求：

2.1 文化程度

具有初中及以上文化程度。。 2.2 工作经历

具有3年以上水处理操作工作经验。 2.3 身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4 上岗资格证书

经三级安全教育培训合格并取得相应的上岗资格证书。持有分析岗位作业资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，遵纪守法。。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握本岗位范围内的危险有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 3.2.3 3.2.4 3.2.5 3.2.6 3.2.7 熟悉尿素生产基本原理、危险有害因素辨识、防范措施。 熟悉所有分析、取样步骤注意事项。 熟悉分析化学。

熟悉化学水处理设备的调试内容和方法。

熟悉分析设备常用设备名称、型号、规格、结构、原理、适用范围、操作方法及维护。 熟悉在受到酸、碱及有害化学药品伤害时的急救知识。

3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行《分析作业指导书》。 3.4 技能要求 3.4.1

3.4.2 能参加分析设备试运工作，解决较复杂的技术问题。 3.4.3 能熟练进行各种分析内容的计算。

3.4.4 能熟练进行氨、尿素、汽、水的常规化验分析。

3.4.5 通过分析，及时发现异常情况，为生产岗位正确分析判断故障原因，并迅速排除提供依据。 3.4.6 用简单、准确、明了的技术语言，指挥生产和联系工作。 3.4.7 不断研究分析新工艺，逐步完善运行方式和运行工况。 3.4.8 在受到有毒害的化学药品伤害时，能进行紧急处理。 3.4.9 指导本班其他岗位人员的技能培训和技艺传授。 4.行为安全要求：

4.1 在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程。 4.2 参加交接班管理，正确执行企业的各项管理要求。

4.3 对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章作业。

4.4 对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严格执行各项安全措施，不具备条件禁止作业。 4.5 严格执行企业下发的员工行为规范。 5.装备护品要求：

5.1 按照国家标准要求做好安全防护设施的维护保养;

5.2 根据国家标准要求，能够熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3 熟练掌握生产现场配备相应的应急设备器材的使用，并做好相应的检查、维护、保养工作。 6.作业现场安全要求：

6.1 按照标准要求做好作业现场的治理，保持作业现场清洁有序，规范摆放工具物品，保证现场安全通道畅通。

6.2 做好作业环境中有毒有害物质的取样分析，及时发现存在的异常现象。 6.3 维护好现场各类标识和安全标志，对不符合标准要求的及时提出更换。 7.岗位管理要求：

7.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.2 积极参加各项学习培训，不断提升自身业务素质及安全技能。

7.3 积极参与隐患排查治理工作，及时发现并消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。 7.4 积极参与事故分析并提供真实的数据，将事故防范措施落实到实处。 7.5 做好岗位的巡回检查，及时发现安全隐患，查找原因。 8.其他要求：

8.1 严格执行企业的管理要求，将集团利益放在首位。 8.2 完成领导交与其他临时性工作。

尿素车间维修工岗位标准

1.岗位职责：

1.1 接受工段长的领导，完成工段长交给的一切任务。 1.2 负责分管设备的维护和检修。 1.3 负责分管设备的出力达到额定出力。 1.4 负责分管设备的正常的备品备件。 1.5 负责分管设备的设备完好。

1.6 每天对所辖设备进行两次全面检查，发现问题及时汇报工段长，并做好各项定期工作。 1.7 经常分析、总结设备检修，吸取经验教训，不断提高维修技能，保持运转设备良好的运行状态。 1.8 负责检修后现场的恢复及包片范围内的现场治理工作。 2.岗位人员基本要求：

2.1 文化程度

具有初中及以上文化程度。。 2.2 工作经历

具有2年以上维修工作经验。 2.3 身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 2.4 上岗资格证书

经三级安全教育培训合格并取得相应的上岗资格证书。 3.岗位知识和技能要求：

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，遵纪守法。。 3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 3.2 必备知识

3.2.1 熟悉并掌握本岗位范围内的危险有害因素及其预防控制措施。 3.2.2 机械制图的基本知识，钳工一般知识。

3.2.3 熟知分管范围内主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。 3.2.4 熟悉普通管道焊接和金属材料知识。

3.2.5 熟悉设备检修质量标准,验收项目和验收方法。

3.2.6 轴承间隙的调整、轴瓦刮研的方法和有关计算的基本知识。 3.2.7 熟悉本专业新技术、新设备、新材料的应用知识。 3.2.8 熟悉班组管理和生产技术管理的基本知识。 3.3 政策法规

3.3.1 能够正确执行国家有关安全生产及环保政策、法律、法规及企业的有关安全制度和规定。。 3.3.2 熟知并执行安全检修作业规程。 3.4 技能要求

3.4.1 看懂一般设备的结构图、装配图。 3.4.2 绘制一般的零件加工图。

3.4.3 收集、整理、填写检修技术记录,编写工作小结。 3.4.4 根据检修项目编制一般工料预算。

3.4.5 正确使用、维护、保养,各种测量工具和日常用具。 3.4.6 进行设备的找正、及联轴器找中心工作。

3.4.7 分析和判断设备故障原因、处理较复杂的设备缺陷. 3.4.8 具备刮削、装配、修理等钳工操作技能。 3.4.9 熟知本岗位各系统主要设备的性能、特点。 3.4.10 用明了、精练、准确的技术语言指导和联系工作。 3.4.11 负责处理各种突发事故。 3.4.12 做好系统检修前的安全措施和检修后试运验收。 3.4.13 做好反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

3.4.14 具有应用本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的能力，并能按照新设备试运行方案进行试运行和试验。 4.行为安全要求：

4.1 在生产运行及检修作业过程能够严格执行安全作业规程。 4.2 参加交接班管理，正确执行企业的各项管理要求。

4.3 对生产作业过程中存在的不安全行为及时制止，禁止违章作业。

4.4 对生产装置及检修作业中存在的危险性较大的作业，严格执行各项安全措施，不具备条件禁止作业。 4.5 严格执行企业下发的员工行为规范。 5.装备护品要求：

5.1 按照国家标准要求做好安全防护设施的维护保养;

5.2 根据国家标准要求，能够熟练掌握使用为其配备的个人防护用品。

5.3 熟练掌握生产现场配备相应的应急设备器材的使用，并做好相应的检查、维护、保养工作。 6.作业现场安全要求：

6.1 按照标准要求做好作业现场的治理，保持作业现场清洁有序，规范摆放工具物品，保证现场安全通道畅通。

6.2 做好作业环境中有毒有害物质的取样分析，及时发现存在的异常现象。 6.3 维护好现场各类标识和安全标志，对不符合标准要求的及时提出更换。 7.岗位管理要求：

7.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。

7.2 积极参加各项学习培训，不断提升自身业务素质及安全技能。

7.3 积极参与隐患排查治理工作，及时发现并消除生产存在的不安全因素，稳定生产的运行。 7.4 积极参与事故分析并提供真实的数据，将事故防范措施落实到实处。 7.5 做好设备的巡回检查，及时发现安全隐患，查找原因。 8.其他要求：

8.1 严格执行企业的管理要求，将集团利益放在首位。 8.2 完成领导交与其他临时性工作。

第三篇：工程造价咨询从业人员岗位职责

1.企业负责人岗位职责

1.1按企业章程的规定主持本所全面工作。

1.2遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业。 1.3坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本企业发展的正确方向。

1.4主持制订和组织实施企业发展规划、人才发展规划、各项规章制度和企业重大决策。

1.5代表企业对外签订各项合同、协议和合约，签发咨询成果报告。 1.6负责企业市场拓展和企业风险防范，维护本所合法权益。 1.7领导和协调各部门的工作，提高本企业的管理水平，保证咨询服务质量。

1.8主持或授权委托技术负责人、部门负责人进行重大业务项目的咨询;决定执业中重大决策问题、业务质量问题、风险问题的处理。 1.9协调和处理企业部门之间、从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神。

1.10按章程的规定决定和审批本企业的财务收支、人事任免、分配办法和从业人员聘用、辞退、奖惩。 2.技术负责人岗位职责 2.1分管本企业的技术工作。

2.2遵守政府和行业主管部门关于工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程。

2.3负责建立企业质量保证体系，落实质量控制制度，保证咨询成果技术的可靠性、数据的准确性、结论的科学性和公正性。 2.4主持本企业咨询活动中重大技术和质量问题的研究和分析，提出解决方案。

2.5负责对咨询成果可能给客户或本企业带来的风险进行预测，负责对咨询成果技术经济方面的最终审核。

2.6负责企业从业人员的继续教育、业务培训和业务档案管理工作。 2.7主持或组织重大业务项目的咨询。

2.8经法定代表人的委托，可代表企业签发咨询成果报告。 3.部门负责人岗位职责

3.1负责和主持本部门的管理工作和业务活动。

3.2遵守政府和行业主管部门关于工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程，执行企业规章制度。

3.3负责承揽工程造价咨询业务，落实本部门经营目标，建立和发展与客户以及外界的公共关系。

3.4领导和组织部门咨询业务活动，主持制订或批准本部门咨询项目作业计划。

3.5确保咨询合同的履约，对本部门的咨询成果质量负责。 3.6在权限范围内，安排、调度本部门人员力量，指派项目负责人;安排经费开支;制定分配方案;决定咨询项目收费额。

3.7负责召集委托方和相关单位就咨询项目中的一般问题和分歧进行协商，以求得一致意见。

3.8负责检查和监督本部门从业人员执业行为;负责对从业人员进行职业道德教育;落实继续教育和培训计划。 4.项目负责人岗位职责

4.1遵守政府和行业主管部门有关工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程，执行企业规章制度。

4.2承担咨询项目的组织实施、专业间协调和质量管理工作;对项目组成员的执业行为进行管理。

4.3负责办理咨询项目委托合同的草拟，接收和验核委托方提供的资料。

4.4制定项目作业计划，经部门负责人批准后实施。

4.5负责统一咨询项目的技术经济分析的原则、编审依据和编审方法。 4.6动态掌握咨询项目实施状况，负责督促检查各咨询子项和各专业的进度，研究解决存在的问题。

4.7对咨询项目的咨询质量负责，监督专业咨询员进行质量校核;负责对项目初步成果进行复核。

4.8综合编写咨询成果报告及其总说明、总目录，确保成果文件格式规范、表述清晰和满足使用需要。

4.9负责咨询报告的送达;负责与委托方结算咨询费;将必须归还委托方和归档的资料，及时整理，收集齐全，分别办理归还和移交归档手续。

5.专业咨询员岗位职责 5.1在项目负责人的领导下负责执行作业计划，对本专业的咨询质量和进度负责。

5.2遵守政府和行业主管部门有关工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程，执行企业规章制度。

5.3根据作业计划制定的咨询原则、技术标准选用正确的调查分析方法、计算公式、计算程序，确保数据和结果的准确性、完整性、真实性。

5.4对专业成果质量进行自主控制，认真校核咨询成果。 5.5编写本专业咨询成果文件，确保成果文件格式规范、表述清晰和满足使用需要。

5.6完成作业计划后将必须归还委托方和归档的资料，及时整理，收集齐全，交项目负责人或专人办理归还和移交归档手续。 5.7规范执业行为，遵守职业道德。

第四篇： 古迹小学食堂从业人员职责

为确保食堂安全卫生，防止师生食物中毒及其它食源性疾患等事故的发生，保障师生员工身体健康和生命安全，促进食堂相关人员规范操作，特制定食堂安全责任：

1、食堂工作人员必须不断加强政治和业务学习，树立全心全意为学生服务的思想，为学生提供优质的服务。认真贯彻落实国家有关食品安全卫生的法律法规，热爱本职工作，各负其责，互相配合

2、从业人员必须定期体检。按时参加上级举办的各类的炊事员食品安全卫生知识培训班。

3、炊事员要有食品安全意识、食堂采购员不采霉烂、变质或不新鲜的货物和三无(无生产厂家、无生产日期、无保质期)产品。

4、食堂原材料要实行定点采购，索证齐全，要建立健全采购台帐，严格执行食堂原材料入库“双签字”制度。

5、从业人员在操作加工过程中一旦发现食品不安全问题，应及时汇报学校，以防食品中毒。生熟菜要分开摆放，不吃冷拌菜。

6、蒸饭淘米要淘干净，要把好质量关。注意用电安全，不烧生饭。

7、消毒、保洁员对餐具每天按规定按时消毒、保洁，并做好消毒、保洁记录。消毒指标不合格责任自负。

8、当周食谱和饭菜价格公开上墙，如有变更须上报学校，经学校食堂监督小组同意后方可实行。

9、饭菜要实行48小时留样制度，按规定放置冰箱。按规定销注。留样要记录。

10、配菜间分菜要戴工作帽、戴口罩穿工作服。上岗不准戴手饰、手表、戒子、耳环、项链。

11、仓库保管员对进出库的物品要严格进行登记。做到进出帐相吻。仓库物品要分类摆放。货架离地20公分,离墙10公分，货物摆放整齐，要做好防潮、防霉、防盗工作。

12、从业人员每天对厨房、操作间、餐厅进行打扫，对刀具、砧板要及时擦洗，天天保持、清洁。

13、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、更衣，

14、每天下班前，要将物品放到应放的地方，切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离岗。

15、 严禁闲杂人员进入操作间。加强水源、电源管理，使用电器必须规范操作，经常检查线路，防止火灾发生，保证用水卫生。

如因工作人员失职，或操作不当而对师生身体、学校声誉造成损失的，学校进行批评教育、处以一定罚金，情节严重的解除聘任合同。

食堂管理员签字：

食堂从业人员签字：

古迹小学

2017年 2 月 24 日

第五篇：特殊教育学校食堂从业人员岗位职责

特殊教育学校

食堂从业人员(炊事员)岗位职责

为了进一步加强食堂从业人员(炊事员)管理，坚持“安全、卫生、质量”六字方针，认真贯彻《食品卫生法》，明确岗位职责和工作要求，有效完成学校食堂相关工作，更好地服务于全体师生，特制定本细则。

一、工作职责

1、积极参加各项学习，提高政治思想觉悟和业务水平，全心全意为师生服务。

2、学生早餐时间不能晚于8点，午餐时间不能晚于11点20分，晚餐时间不能晚于6点。

3、负责食堂烹调制作，刻苦钻研烹饪技术，不断提高伙食质量和服务质量。

(1)按食谱安排，加工制作主副食品，做到精心细作，花色品种多样化。

(2)做好开饭前的准备工作，保证开饭时间，不断改进就餐供应办法，减少师生排队时间。 (3)不得克扣师生饭菜份量。

(4)不向学生出售腐败变质或感官形状异常，可能影响学生健康的食物。

4、搞好食堂清洁卫生工作，保证饮食卫生安全。 (1)生菜要洗好洗净。

(2)不加工、出售腐败变质的食物。 (3)生熟食要分开，分别加工。

(4)炊具和盛放容器要洗刷干净，定期消毒。 (5)盛饭时不用手接触成品、食物，操作时不准吸烟。

(6)对主副食品及原辅料要妥善保管，防止鼠害虫咬，腐败变质，对存放熟食品的容器要加盖加罩。 (7)餐具要洗净，定期消毒。 (8)餐桌和售饭菜台擦抹干净。

(9)每天早、中、晚饭后打扫食堂，每周至少对厨房进行一次卫生大扫除。

4、注意个人卫生，勤剪指甲、勤理发，不留胡子，不随地吐痰，工作时穿工作服戴工作帽。

5、节约水、电，爱护食堂炊具，器皿等公用财产，对损坏的公用物品及时上报。凡违反操作规程造成的损失必须由当事人赔偿。

6、励行节约、杜绝浪费，千方百计降低伙食成本。工作任劳任怨，虚心听取群众意见，不与师生吵架。

7、重视安全工作，不用湿手接触电气开关，防止热气、热油、开水烫伤等意外事故发生。

8、加强团结，互相帮助，工作时禁止打闹，严禁带亲友进入厨房。

9、不准从食堂内往外拿食物、炊事用具，违者重罚。

10、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。

11、服从指挥，完成学校临时交办的其他任务。

二、工作纪律

1、按时上下班，有事需请假(按照学校请假制度执行)，不旷工，不擅离岗位。

2、严格按照第一条工作职责规定的内容完成本职工作。

3、服从工作安排，与其他员工和谐相处。

4、对学校领导和考核人员指出的问题，要立即纠正。

5、不做有损于单位形象和声誉的事。

三、工作区域

巫山县特殊教育学校一楼食堂

四、考核办法

1、每位炊事员明确工作要求。炊事员应按照学校的工作要求，认真完成本职工作。

2、炊事员的管理工作，由学校工会负责，并予以考核，并将其工作情况及时记录在案。

3、在每学期中出现不按第一条工作职责履职的情况时，对其进行批评教育，并要求其整改，若拒不整改的视为违反劳动纪律，累计出现三次拒不整改的视为严重违反劳动纪律，学校有权予以辞退。当月连续出现3次以上不按第一条工作职责履职的情况时，虽经整改合格，仍视为严重违反劳动纪律，学校有权予以辞退。

4、累计迟到、早退3次的视为旷工一天。累计旷工5天的视为严重违反劳动纪律，学校有权予以辞退。

5、工作中有故意伤害学生及其他员工行为的，学校有权予以辞退。

6、工作期间多次出现与本人相关的民事等社会纠纷的，学校有权予以辞退。

7、工作中出现食品安全事故的，学校有权予以辞退;并依法追究其刑事民事责任。

8、其他严重违反法律法规规定的，学校有权予以辞退。

特殊教育学校

2016.10. 8 受聘人签名：