与领导喝酒的27个诀窍

第一篇：与领导喝酒的27个诀窍

喝酒的27个诀窍

诀窍1 酒桌上虽然“感情深，一口闷;感情浅，舔一舔”但喝酒的时候绝不能把这句话挂在嘴上。

诀窍2 韬光养晦，厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。 诀窍3 领导相互喝完才轮到自己敬。

诀窍4 可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。 诀窍5 自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。 诀窍6 自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大度。 诀窍7 自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。

诀窍8 端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，知趣点，不要放太低，不然怎么叫下面的做人?

诀窍9 如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。 诀窍10 碰杯，敬酒，要有说词。

诀窍11 桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。

诀窍12 不要装歪，说错话，办错事，不要申辩，自觉罚酒才是硬道理。

诀窍13 假如，纯粹是假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让人自己添，不要傻不啦叽地去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办?

诀窍14 最后一定还有一个闷杯酒，所以，不要让自己的酒杯空着。跑不了的～

诀窍15 注意酒后不要失言，不要说大话，不要失态，不要唾沫横飞，筷子乱甩，不要手指乱指，喝汤噗噗响，不要放屁打嗝，憋不住上厕所去，没人拦你。

诀窍16 不要把“我不会喝酒”挂在嘴上(如果你喝的话)，免得别人骂你虚伪，不管你信不信，人能不能喝酒还真能看出来。

诀窍17 领导跟你喝酒，是给你脸，不管领导要你喝多少，自己先干为敬，记着啊，双手，杯子要低。 诀窍18 花生米对喝酒人来说，是个好东西。保持清醒的头脑，酒后嘘寒问暖是少不了的，一杯酸奶，一杯热水，一条热毛巾都显得你关怀备至。

酒量不行的9个技巧

1、不要主动出击，实行以守为攻战略;

2、桌前放两个大杯，一杯放白酒，一杯放矿泉水，拿小酒盅干杯，勤喝水，到酒桌上主客基本都喝8分醉时，可以以水代酒，主动出击;(这条不建议用)

3、干杯后，不要马上咽下去，找机会用餐巾抹嘴，把酒吐餐巾里;(适用女性)

4、上座后先吃一些肥肉类、淀粉类食品垫底，喝酒不容易醉;

5、掌握节奏，不要一下子喝得太猛;

6、不要几种酒混着喝，特别容易醉;

7、领导夹菜时，千万不要转酒桌中间的圆盘，领导夹菜你转盘是酒桌上的大忌;

8、喝到六分醉时，把你面前的醋碟中的醋喝下，再让服务员添上……

9、每次干杯时，倒满，然后在喝前假装没有拿稳酒盅，尽量洒出去一些，这样每次可以少喝进去不少。

第二篇：酒桌必备：18个诀窍助你轻松和领导喝酒

佳酿网配图

与领导喝酒对于某些人来说可能是不常见的，虽说不常见，可平时小聚或年终聚会时总有和领导在一起喝酒的机会吧。这时怎样让领导喝得开心舒畅就成了很大的问题了。特别是有多个领导在座时，更要注意周旋得巧妙，才能不厚此薄彼，让一些领导产生不快。下面就告诉大家一些和领导喝酒的小诀窍，助你在酒桌上能八面玲珑巧应对。

诀窍1 酒桌上虽然“感情深，一口闷;感情浅，舔一舔”但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。

诀窍2 韬光养晦，厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。 诀窍3 领导彼此喝完才轮到自己敬。

诀窍4 可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。

诀窍5 自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比方对方酒量，对方喝酒立场，切不可比对方喝得少，要晓得是自己敬人。

诀窍6 自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随便，方显大度。

诀窍7 自己职位低微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要假装自己是由于想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。好比领导甲不胜酒力，可以通过拐弯抹脚把筹备敬领导甲的人拦下。

诀窍8 端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，识相点，不要放太低，不然怎么叫下面的做人? 诀窍9 如果不特别人物在场，碰酒最好按时针次序，不要厚此薄彼。 诀窍10 碰杯，敬酒，要有说词。

诀窍11 桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差未几了，大家心里面了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。

诀窍12 不要装歪，说错话，办错事，不要申辩，自发罚酒才是硬情理。

诀窍13 如果，纯洁是如果，碰到酒不够的情形，酒瓶放在桌子旁边，让人本人添，不要傻不啦叽地去一个一个倒酒，不而后面的人没酒怎么办? 诀窍14 最后必定还有一个闷杯酒，所以，不要让自己的羽觞空着。跑不了的～ 窍门15 留神酒后不要失言，不要说大话，不要失态，不要唾沫横飞，筷子乱甩，不要手指乱指，喝汤噗噗响，不要放屁打嗝，憋不住上厕所去，没人拦你。

诀窍16 不要把“我不会喝酒”挂在嘴上(假如你喝的话)，省得别人骂你虚假，不论你信不信，人能不能喝酒还真能看出来。

诀窍17 领导跟你喝酒，是给你脸，无论领导要你喝多少，自己先干为敬，记着啊，双手，杯子要低。

诀窍18 花生米对饮酒人来说，是个好货色。坚持苏醒的脑筋，酒后嘘寒问暖是少不了的，一杯酸奶，一杯热水，一条热毛巾都显得你关心备至。

文章来源：白酒文化 http:///jiuwenhua/

第三篇： .总结拓展人际关系的27个诀窍

成功的道路上，人脉比知识更重要。你的钱不够多，是因为你认识的人不够多。发展人际关系应当是我们要做的优先级别最高的事。 以下是从多年营销经验中总结出来的发展人脉的27个小技巧。在实践中练习这些技巧，变成为生活成功充实的交际大师，它会帮助你插上成功的翅膀!

1、帮助他人成功：社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。不要等别人提出了才给予帮助，要主动。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，通过持续地为他人提供价值，从而提高自己的价值。

2、努力让自己的付出多于回报：因为你会为别人提供价值，别人才会联系你，所以多考虑别人而不是自己。

3、慷慨大方：在社交中通行的不是贪图小利，而是慷慨大方。小气=小企，大气=大企。

4、在你需要前，打造好人际网络：为发展人际关系设定计划。打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括三部分：1) 你3年的目标以及每3个月的进度。2) 列出可以帮你实现每个目标的人。3) 与第2点中列出的人保持联系。一旦你设立了目标，就把这些人的名字贴在你经常看得到的地方，主动去联系。

5、乐于求助于别人：乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。记住，要做好别人说“不”的最坏打算。

6、勇于和陌生人说话：要想有成就就必须有勇气!什么也不做就只有平庸!连老婆(老公)都曾经是陌生人，陌生人有什么可怕呢?朋友就是你已经认识的陌生人，陌生人只是你还不认识的朋友!去认识一个新人是挑战，也是机遇!才能相似的两个人收获不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。

7、了解与你交往的人：了解与你交往的人，深入他的领域，与之对话。了解其他人的兴趣，爱屋及乌，找到一个或几个共同点，之后你们就容易交往并能留下深刻的印象。

8、不要总是一个人吃饭：吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃饭，是交际的有效方法。

9、大量派发名片：去认识更多人，让更多人认识你是建立更多人脉的不二法门。要每月至少发掉一盒名片，当然，多多益善!

10、管理好你的信息：有效的信息管理非常重要，对于认识的每个人，做好档案-从哪一天在哪里认识的，到他的家庭、兴趣、爱好、健康、喜欢的菜式、需求、性格、生日、结婚纪念日、从小到大引以为傲的成就等等，都做好记录。

11、坚持联系：如果你与他人联系，别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动，成功者都是积极主动的。我认识的很多成功人士不常回短信是因为他们没有

发短信的习惯，他们更喜欢打电话，这样更方便。

12、永远不要消失：在建立社交网络时记住：永远不要消失!消失比失败还要糟糕，所以手机号不要老是更换。

13、努力保持活跃：排满你的社交、会议和事件日程。你必须在关系网络中保持经常可见和活跃。有成就的人都喜欢有活力的人，而不是无精打采的人。

14、及时跟进：与陌生人见面后，要让别人记住你。跟进是关键。立刻跟进--与他们见面后24-48小时内应当跟进一次，短信是快捷的方式。赞美对方，告诉对方你很高兴认识他。一周后，不要忘记再次跟进--给别人打个电话，提醒别人记得你，希望能够成为好朋友，保持联系。以后就保持每月两次联系(包括见面)。我本人就是这么做的。

15、结识各个领域的人：我们不仅要认识数以千计的人，而且要认识分布在不同领域的人。因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多，你的知识面越广，你就越强大!

16、与其它人交换人脉：当别人认可你之后，可以请他介绍他的好友和你认识。扩大你朋友圈的最有效方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。

17、见面前准备谈论的话题和内容：准备好可以谈论的东西，关注时事，培养出一些兴趣爱好和话题(军事，收藏，音乐，文学，流行元素，笑话，星座，风水等)。我本人就非常爱看书，通过不断学习、不断分享我的知识，让每一个和我聊天的人都有收获。

18、认真倾听：先要理解别人，才能被理解。人际关系好的人往往说“你”字比说“我”字多得多。所以，人际关系好的人，是会听的人，不是会说的人。

19、一定要记住别人的名字：名字是最动听的音符，再也没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。每晚睡前复习今天认识的人，回想一下他有什么特征(说话声音、容貌、动作特点)，把他的名字念上5遍，就不容易忘记了。

20、对他人的成功感兴趣：对他人的成功感兴趣，你可以在6个月内就变得更成功。你也可以花2年时间，让别人对你的成功感兴趣。

21、时不时的小联系：80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系„„永远不要停!你要不断的为你的人际网络存款，以保证其不会枯萎。人际关系其实就是人际关联。

22、以个人的名义：如果可能，尽力让一切信息以你个人的名义。我发短信有个原则：尽量不照搬照抄，自己编写一条，哪怕简短，也能显出诚意。

23、不要忘记好友的生日：生日应当是你最好的联系机会。寄张卡片，送束鲜花，买个礼物来表达心意。

24、做个有趣的人：培养幽默感，做个开朗、有趣的人。你见到的每个人可

能都会问类似这样的问题：“我有没有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”

25、成为专家：要成为受欢迎的人，最好的方法就是做某个领域的专家。做专家做的事：把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。因为成功人士都喜欢认识专家。每天在某个你感兴趣的领域投资2个小时学习，8年后，你就可以成为这个领域的专家。

26、参加协会和各种俱乐部：现在有各种协会和各种俱乐部，如果你想认识更多有力量的人，你得先成为参与者。我的好几个大顾客就是在健身房认识的。

27、找几个导师，建立良好的师徒关系：找到有思想、有经验，又愿意投入时间来帮助你进步的导师。经常和他们汇报工作和生活的近况，有机会的话经常请他们吃吃饭，成功的师徒关系需要主动付出与热情。最后，也是最重要的，不是把这篇文章转到你的空间，而是记在您的脑袋并予以运用，让它变成您口袋里的财富。

第四篇：与领导喝酒的艺术

在工作中和自己的领导喝酒是件在所难免的事情，如何能在酒桌上表现得大方得体，彬彬有礼成为了大家关注的事情。下面小编我为大家精心整理了条体现个人修养与礼仪的20条建议，希望这些能给大家带来一些帮助。

1、领导相互喝完才轮到自己敬。

2、可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。

3、自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。

4、自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大度。

5、自己职位低微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如某领导不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导的人拦下。

6、端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，知趣点，不要放太低，不然怎么叫下面的做人?

7、跟领导喝完了一杯，要记得亲自给领导空杯加满，别自顾自去敬别人或者吃菜聊天去了。

8、如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。

9、碰杯，敬酒，要有说词。

10、领导跟你喝酒，是给你面子，不管领导要你喝多少，自己先干为敬，记得第6步，杯子要低。

11、如果遇到酒不够的情况。酒瓶放在桌子中间，让人自己添，不要一个一个去倒酒，不然后面的人没酒怎么办?

12、花生米对喝酒人来说，是个好东西。保持清醒的头脑，酒后嘘寒问暖是少不了的，一杯酸奶， 一杯热水，一条热毛巾都显得你关怀备至。

13、领导夹菜时，千万不要转酒桌中间的圆盘，领导夹菜你转盘是酒桌上大忌。

14、不要把“我不会喝酒”挂在嘴上(如果你喝的话)，免得别人骂你虚伪，不管你信不信，人能不能喝酒还真能看出来。

15、注意酒后不要失言，不要说大话，不要失态，不要唾沫横飞，筷子乱甩，不要手指乱指，喝汤噗噗响，不要放屁打嗝，憋不住上厕所去，没人拦你。

16、不要装歪，说错话，办错事，不要申辩，自觉罚酒才是硬道理。

17、桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。

18、掌握节奏，不要一下子喝得太猛;细水长流，步步走战略!

19、上座后先吃一些肥肉类、淀粉类食品垫底，喝酒不容易醉;最好别吃什么解酒药，对身体实在是不好。

20、不要几种酒混着喝，特别容易醉，"三中全会"不是谁都能开的。

第五篇：让领导重用你的15个简单诀窍

1、要按时完成任务。如果无法按时完成，一定要第一时间告诉你的上司;

2、如果完不成任务是缺资源(缺人，缺钱或其他)，一定要在第一时间找上司要资源;

3、尽量满足你的岗位职责要求。如果你的岗位职责设置有问题，一定要和上司谈，而不是忍耐;

4、上司经常要求你做很多事情，不能全部做到不要紧，尽量多做一些就会有奇迹。同时要告诉上司你不能做到什么;

5、不要同时想抓两只兔子。如果上司要求你同时抓两只兔子，你自己要做取舍，先抓到一只，再抓第二只;

6、不仅要提出问题，还要给出自己问题的答案;

7、为自己找一个身边的榜样。通常你的上司就是最好的榜样;

8、培养自己的归零心态。有成绩庆祝一下，之后就忘掉它;失败时总结一下失败的原因，然后忘掉它;

9、培养自己的感恩心态。感恩必须说出来表现出来，这不是拍马屁，任何一个老板都喜欢懂得感恩的人;

10、不懂的要提问，困惑的要讨论，不同意的要争论。老板喜欢能和他对话的人，不喜欢唯唯诺诺的人;

11、不在背后说上司、公司的坏话。有意见要当面和上司、老板谈，他们会感谢你的;

12、如果觉得薪酬不公平，可以和上司说，但不要希望马上有改变，上司可能有他们的难处;

13、不要争薪酬，要争培训。薪酬不是争来的，而是挣来的。培训能提高你的能力，能力永远是你自己的;

14、如果觉得现在的上司不够好，想办法改变他;如果不能改变，你可以炒他的鱿鱼。但不要相信下一个上司会比现在的好;

15、不要心浮气躁，简单的事情重复做，做到超出上司期望值，你的机会就来了。