和领导喝酒说话技巧

2022-08-14

第一篇:和领导喝酒说话技巧

酒桌上喝酒的礼仪和技巧

规矩一

酒桌上虽然感情深,一口闷;感情浅,舔一舔但是喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上 规矩二

韬光养晦,厚集播发,切不可一上酒桌就充大 规矩三

领导相互喝完才轮到自己敬 规矩四

可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是领导 规矩五

自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量,对方喝酒态度,切不可比对方喝得少,要知道是自己敬人

规矩六

自己敬别人,如果碰杯,一句,我喝完,你随意,方显大肚 规矩七

自己职位卑微,记得多给领导添酒,不要瞎给领导代酒,就是要代,也要在领导确实想找人代,还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒比如领导甲不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下

规矩八

端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人自己如果是领导,知趣点,不要放太低,不然怎么叫下面的做人?

规矩九

如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼 规矩十

碰杯,敬酒,要有说词,不然,我干吗要喝你的酒? 规矩十一

桌面上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了了然,不然人家也不会敞开了跟你喝酒

规矩十二

不要装歪,说错话,办错事,不要申辩,自觉罚酒才是硬道理 规矩十三

假如,纯粹是假如,遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,让人自己添,不要傻不垃圾的去一个一个倒酒,不然后面的人没酒怎么办?

规矩十四

最后一定还有一个闷杯酒,所以,不要让自己的酒杯空着跑不了的~ 规矩十五

注意酒后不要失言,不要说大话,不要失态,不要吐沫横飞,筷子乱甩,不要手指乱指,喝汤噗噗响,不要放屁打嗝,憋不住去厕所去,没人拦你

规矩十六

不要把我不会喝酒挂在嘴上(如果你喝的话),免得别人骂你虚伪,不管你信不信,人能不能喝酒还真能看出来

规矩十七

领导跟你喝酒,是给你face,不管领导怎么要你喝多少,自己先干为敬,记着啊,双手,杯子要低

规矩十八

花生米对喝酒人来说,是个好东西保持清醒的头脑,酒后嘘寒问暖是少不了的,一杯酸奶,一杯热水,一条热毛巾都显得你关怀备至. 如果你酒量不怎么样,给你一些诀窍: 1不要主动出击,实行以守为攻战略;

2桌前放两个大杯,一杯放白酒,一杯放矿泉水,拿小酒盅干杯,勤喝水,到酒桌上主客基本都喝8分醉时,可以以水代酒,主动出击;

3干杯后,不要马上咽下去,找机会用餐巾抹嘴,把酒吐餐巾里; 4上座后先吃一些肥肉类淀粉类食品垫底,喝酒不容易醉; 5掌握节奏,不要一下子喝得太猛; 6不要几种酒混着喝,特别容易醉;

7领导夹菜时,千万不要转酒桌中间的圆盘,领导夹菜你转盘是酒桌上大忌; 8喝到六分醉时,把你面前的醋碟中的醋喝下,再让服务员添上

9.每次干杯时,倒满,然后在喝前假装没有拿稳酒盅,尽量洒出去一些,这样每次可以少喝进去不少。

第二篇:和领导喝酒[模版]

回答您的提问:

领导敬酒 我们应该立刻起身,如果撞杯 我们须撞在领导杯稍下的位置 以表示尊敬领导说多吃点那你就表情从容的感谢 不需要多说其他的 会显得做作

给领导敬酒的时候

你可以说“感谢领导栽培、这杯我一定要敬您”等等一类的话语 不要多 要精 简单。其他的注意事项:

诀窍1 酒桌上虽然“感情深,一口闷;感情浅,舔一舔”但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。

诀窍2 韬光养晦,厚积薄发,切不可一上酒桌就充大。

诀窍3 领导相互喝完才轮到自己敬。

诀窍4 可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是领导。

诀窍5 自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量,对方喝酒态度,切不可比对方喝得少,要知道是自己敬人。

诀窍6 自己敬别人,如果碰杯,一句,我喝完,你随意,方显大度。

诀窍7 自己职位卑微,记得多给领导填酒,不要瞎给领导代酒,就是要代,也要在领导确实想找人代,还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。

诀窍8 端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导,知趣点,不要放太低,不然怎么叫下面的做人?

诀窍9 如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼。

诀窍10 碰杯,敬酒,要有说词。

诀窍11 桌面上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了然,不然人家也不会敞开了跟你喝酒。

诀窍12 不要装歪,说错话,办错事,不要申辩,自觉罚酒才是硬道理。

诀窍13 假如,纯粹是假如,遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,让人自己填,不要傻不啦叽地去一个一个倒酒,不然后面的人没酒怎么办?

诀窍14 最后一定还有一个闷杯酒,所以,不要让自己的酒杯空着。跑不了的~诀窍15 注意酒后不要失言,不要说大话,不要失态,不要唾沫横飞,筷子乱甩,不要手指乱指,喝汤噗噗响,不要放屁打嗝,憋不住上厕所去,没人拦你。

诀窍16 不要把“我不会喝酒”挂在嘴上(如果你喝的话),免得别人骂你虚伪,不管你信不信,人能不能喝酒还真能看出来。

诀窍17 领导跟你喝酒,是给你脸,不管领导要你喝多少,自己先干为敬,记着啊,双手,杯子要低。

诀窍18 花生米对喝酒人来说,是个好东西。保持清醒的头脑,酒后嘘寒问暖是少不了的,一杯酸奶,一杯热水,一条热毛巾都显得你关怀备至。

楼下的,都是放他妈屁,你以为在看故事会呢,谁酒桌上正常会这样说打油诗一样的敬酒词,还跟领导说,你倒是去这样敬酒?跟个小丑一样。

我就实在点,把知道的都说下,简单来说,就是要通俗的,马屁是要拍的,但是不能太露骨的。

敬酒其实没什么技巧,看你胆量,直接起杯说,领导,我敬你一杯,工作上还需要您多指导,多关照。

是领导都喜欢须溜拍马,没办法的。

其实敬酒词都是拿酒杯的一句话的,没有那么长篇大论的,你要说长点,比如你请客,你举第一杯酒,你可以说,今天各位同事聚在一起吃饭,很高兴,但是第一杯,我要敬XX领导,在工作和生活上,您都给予了我很大的关照,工作才能有序的进行,我们单位的成绩显著,我提议,大家一起举杯敬一下XX领导。(大家会一起附和的,喝完叫大家吃菜,别客气即可)

一般和领导喝,客气点都说,领导随意我喝完。

如果感觉领导喝不下了,想拍马屁的,你敬他酒的时候,他酒杯里酒如果很多,你就拿起自己的半杯酒,把他的酒拿过来,说:工作上跟领导要多交流,喝酒也要和领导多交融感情。然后把他的酒倒一半给自己,自己喝完,让领导随意。领导就很能明白你在他喝不下的时候会顶他。这些都是我自己现实中自己的实战经验,其实可以随意自己发挥的。

切忌,领导是偶尔敬一下才可以,不能顶着领导喝。

领导如果敬你,你应该起立,双手拿杯,自嘲:领导和我喝,我不倒满说不过去了,自己酒杯倒满。和领导碰一下,然后说,应该是我敬您才对。这些你都可以斟酌着来,酒量不好,当中这步就掠去

1:诶?我们搞一杯,一杯都没搞过,今天先起个头(敬别人)

2:怎么都闷进去了?我来起个义,大家响应一下!(和大家一起碰)

3:随便找个话头引起来一杯,如:(对方好事情)今天单位评先进,可要先敬你这个先进分子一杯,喝酒也要先进的嘛;(对方请客)今天让你钱花大发了,我这个喝酒大发的也要跟你喝一杯先了

4:对方敬过你,你回敬对方:我敬你一杯,我喝完,你随意

尽我所能:

1:敬酒从大到小,领导级别高低和辈分高低来排

2:对人表示尊敬双手托杯碰杯需要低于别人杯

3:别人敬你酒要么说谢谢,要么说应该我敬您

4:别人敬酒要回敬,不回敬是什么意思?是我比你大,你应该敬我,我不用敬你,是自大的表现,回敬时间把握在别人不喝酒之后几分钟

5:要喝一桌要全喝,顺时针逆时针都可以,但是不能漏人,不喝就等开始时候共同喝一杯和结束的时候一起结束,别人敬你再回

冒犯:

1:几个人同时敬一个人酒

2:几个人轮流敬一个人酒,意思就是我们轮番要把你放翻,欺负你

3:敬酒不喝,敬酒不回,不给别人面子

4:别人站立,你坐着,别人双手托杯敬你,你单手和他碰,别人杯子放低,你却很随意的拿杯屁股和别人随便一碰

5:碰完的酒说要喝完的,没喝完就放下

6:迟到或者有要罚酒的理由,执意不喝

7:别人刚喝完这一杯,你马上就去敬别人,除非别人酒量很好,不然你就是在趁火打劫 8:拿饮料和别人碰要说抱歉说理由

1:话不多的原则很简单,你是和领导一起吃饭顺带的,酒桌上没有你说话的份,尽量少说话,微笑待人,重要场合少动筷子,不能狼吃,领导不希望带着一个没有素质的司机,随意点的场合可以吃饱,但是不要光捡名贵的菜品吃,应该是有饺子就吃碗饺子,有面条就吃饱面条

2:有眼色,领导酒杯空了,适当添上,领导喜欢喝酒,多添,不喜欢喝酒或者酒量到极限了,少添,为领导解围不要说什么明天领导还开会之类的话,这是领导的酒桌,同桌的都是同级别或者朋友,没有你说话的份,领导实在不能喝了,想办法把矿泉水当酒兑上之类的方法,方法很多,比如备2瓶白酒,或者和服务生事先说好,但是要得到领导默许后才能这么做,这种场合,没有领导说:小X,帮我喝一杯或者别人要求你代领导喝一杯的情况下,别自己跳起来主动要帮领导喝,而且开车这样的情况基本不允许

3:主次场合,领导请别人吃饭,先添别人酒,再添领导酒(同级或者更高),别人请领导吃饭,你不用添酒,老老实实吃饭,别人会添的.领导叫你干什么你干什么,没叫你干什么,你把餐巾之类的基本礼节做好,领导嘴脏了想拿纸提前拿好,领导请下属或者朋友吃饭,可以先添领导酒,添酒一定要双手添,别人拿酒杯,一定要请对方放下,用词注意全部用您.别人要跟你喝一杯,站起来喝,双手持杯,碰杯的时候杯口要碰别人杯口的下面,就是杯要比别人低,别人要求喝完就喝完,别人要求随意不用喝完,别想着喝完就是尊重,然后说谢谢,也不用回敬,主要是因为这不是你这个级别的场合,敬酒当然是礼貌,但是这桌上没有你敬酒的份,要懂得这个道理

4:新菜上来,按添酒原则转菜到对方面前,自己绝对不能动筷子,到吃到一半的时候可以吃,有什么转到你面前就吃什么,别自己主动转到自己面前吃,无论新菜旧菜

5:如果需要领导买单或者签单,快结束时可离桌先去买单,千万不要出现让领导想买单却被领导朋友抢买了的情况(领导到底是坚决要买单还是客气,你要自己揣摩,久了就知道领导心思)

简单来说,就是少说少吃多做,做的有分寸,得体

MD我也在寻敬酒词,兄弟,太假了,我也看了,我想丰富下我的酒词,结果看到的尽是这些玩意,我尽量帮帮你

但是喝酒有个前提的,就是你性格外向还是性格内向,口才如何,问这个问题,说明你口才比较一般,不是讽刺的意思。那么口才一般,就应该靠点酒精来壮壮胆,也就是前几杯,你别坑气,让别人带着喝几杯,等几杯酒下肚,话好开口多了,但是切记不能胡说,分清场合。 2种情况

1你父亲的领导和你很熟,跟你父亲关系很好

2你父亲请他吃饭是为了办事,关系一般

第二种情况,没有任何办法,你是下辈,而且你父亲低于他,你没资格敬酒,你话过多有点窜起来打一棒的意思,还有你父亲也不好说话,唯一能喝的酒是什么,就是等你父亲的领导提议了一下:诶小X,我们也来喝一杯。你应该起身说:叔叔,应该是我敬您才对,我喝完,您随意。注意用词,一定要用您,称呼必须为叔叔或伯伯,显得亲切,叫领导,没大没小,不分轻重。

或者是这杯酒喝了,谢谢叔叔。这样回头过一会,可以借口敬他一杯,因为他找你喝了,你敬他酒也是应该的了,不会说话的人,就说叔叔,我敬您一杯。会说的根据场合即兴发挥,但是注意,你这种情况下,还是不要说任何话为妙,你不是和朋友喝酒,也不是和你领导喝酒,你无马屁可拍,你也不能随意。

第一种情况,就好多了,敬酒可以随性说很多的话。第一杯开始的时候,如果是这个领导在这桌面上是主宾,或年龄最大,或职务最大,你就可以说:叔叔,我第一个要敬您一下,您可是看着我长大的(这类话根据你自己情况改动),我第一杯要敬您,如果该领导不喜欢喝多,你再接一句:晚辈敬长辈的第一杯,您以茶代酒,我喝完。

这个情况很多的,比如说:叔叔,您很久没有来我家坐了,我先敬您一杯。这些话可以随意,但是一定要拉近关系,称谓一定要亲切,这样的机会不多。但是和第二种情况一样,你的敬酒不宜过多,你爸毕竟是主人,你敬多了,把你爸放哪了,你是陪衬,把你爸的印象分从88到90的加,不是把你爸印象分从0往90的窜。

简单说这么多,关键要分清场合说话,要是你爸请领导吃饭,旁边还有个更大的领导或者岁数最大的人,你第一个就不能敬他一个人,就得敬2个人,这些我不多说了,基本的礼节 范例一:

“非常荣幸请到***领导,我提个酒,敬领导主要有三个想法:

一是很您相处时间长了,确实挺想坐一坐的叙叙旧的,这也是在座诸位的心愿;

二是几年来您对

我们的工作照顾的挺多,我们有些小进步也是您

帮助的结果,也总想找个机会感谢一下;

三是希望您身体健康、精神愉快,大家举杯,我干了,您随意就行。”

范例二:

首先让领导们都说完话,倒完酒,比你年龄老的同事也倒好酒,然后最好提前询问一下你的直属领导,问一下“一会吃饭的时候,我想给大家提一杯酒,您看可以吗?” 这样防止隔锅台上炕的可能。如果你的直属领导同意,然后等基本全桌的人都提完之后,你可以对你的直属领导示意一下,然后提杯敬酒。 至于话语,基本不离一下几句。

感谢能给我这个机会融入我们这个工作大家庭,我是小辈,希望各位长辈多多提携照顾,有不对的地方尽量指出,我改正。有对的地方,你们也不要吝啬鼓励,我继续努力。再次谢谢大家,然后略抬高酒杯环顾桌上所有人,然后放低酒杯于大家撞杯。酒杯一定要低于现场的所有人。如果桌子过大,看领导的手法,如果领导轻磕桌板,你也可以效仿。然后尽量干杯,干杯之后略举一下杯,千万不要倒扣。

如果可以,你可以马上站起身来,为刚才干杯的同事倒酒。

范例三:

首先站起身来,端起杯子说:“XX局长,我敬你!”自己先喝,然后看领导,喝多喝少,就要满高兴地样子为领导斟酒!

范例四:

今天XB领导能够抽出宝贵时间,前来赏光,我倍感荣幸,为了感谢XB领导的光临,请XB领导提议, 我们首先干两杯!

范例五:

总而言之:与领导吃饭,要顺着领导高兴的事说,要说领导最喜爱听的话,领导最关心的事说,尽量让领导少喝,你自己多喝!

范例六:

感谢领导的话,要站起来说:我的事全靠领导关心,我的事领导废心了,为了表达对你汤感谢,我喝两杯,您喝一杯,我先干了!

中国是个礼仪之邦,各个场合都很注重礼仪,宴席宴会上的祝酒词也是必不可少的内容,查字典范文大全特意为大家整理了关于领导祝酒词范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

书面格式如下:

1标题。

2称谓。称呼一般用泛称,可以根据到会者的身份来定,如“各位女士、各位先生:”、“朋友们”、“同志们”等等。为了表示热情和亲切、友好之意,前面可以加修饰语“亲爱的”、“尊敬的”、“尊贵的”等。

3正文:致词人(或代表谁)在什么情况 下,向出席者表示欢迎、感谢和问候;谈成绩、作用、意义;展望未来,联系面临的任务、使命。篇幅简短,语言口语化,态度热情。

4结尾常用"请允许我,为谁、为什么而干杯"。

最为咱们团队的一员很是荣幸,在此祝愿我们的公司发展的更好,我们的团队业绩更加辉煌!我先干了,大家随意!

如果你不会喝酒

而且酒桌上的人比较照顾你

你就顺坡下驴,只喝饮料

如果非要你喝.一定得有原则,不能喝过,别人没醉你先醉了.

还有,在酒桌是用不着紧张的

只要知道你的位置就可以了

如果只是陪吃,那你一定要吃好

如果是主流,就多说点客气话

如果有人话多.你就乐得听着

如果有人话少,你就找身上最有话题的人来当题材.

如果你和领导生疏,敬酒时你就说:“我们喝一杯重新认识酒!”

如果领导对你好,你就说:“感谢知遇之恩!”

我把领导对我的关怀化作这杯薄酒,敬请干杯

谢谢领导和同事们对我的关照.祝大家节日快乐.

为了表达我对领导的感谢,敬您杯酒,这杯酒我干了,您随意。谢谢!

感谢领导对我的关心,敬您一杯,话在酒中,先干为敬!难得和领导在一起喝酒,我敬您一杯!领导酒量大,我敬您一杯!领导人好,我敬你一杯!领导今天心情好,我不能喝酒敬您一杯表示心情!

双手端起酒杯说:"感谢领导的关心与支持,我敬您一杯,祝您身体健康,一切顺利!" 感谢领导这几年对我的关怀,我先干为敬!

祝您升官发财,身体健康。

今天借这个机会,我敬领导一杯酒.领导随意,我干掉.谢谢.

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第三篇:给领导送礼说话技巧

送礼绝招:

1.借花献佛

如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请他收下,一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可望缓和,会收下你的礼物。如:

水蜜桃

嘉定竹刻

松江鲈鱼

2.暗渡陈仓

如果你送的是酒一类的东西,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,这样喝一瓶送一瓶,礼送了,关系也近了,还不露痕迹,岂不妙。

3.借马引路

有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系,你不妨选送礼者的生诞婚日,邀上几位熟人同去送礼祝贺,那样受礼者便不好拒收了,当事后知道这个主意是你出的时,必然改变对你的看法,借助大家的力量达到送礼联谊的目的,实为上策。

4.移花接木

张先生有事要托刘先生去办,想送点礼物疏通一下,又怕刘先生拒绝,驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟,张先生便用起了夫人外交,让夫人带着礼物去拜访,一举成功,礼也收了,事也办了,两全其美,看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

5.先说是借

你若送的是物,不妨说,这东西我家撂着也是撂着,让他拿去先用,日后买了再还;如送的是钱,可以说拿些先花,以后有了再还,只要你不催着要他还,天长地久也变成了送了,这样也可减少受礼者的心理负担,你送礼的目的就达到了。

6.借机生蛋

一位下属受上司恩惠颇多,一直想回报,但苦无机会,一天,他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片,跟家里雅致的陈设不太协调,正好,他的叔父是全国小有名气的书法家,手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来,主动放到镜框里,上司不但没有反对,反而十分喜爱,送礼的目的终于达到了。

7.借路搭桥

你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的,象征性的向受礼者收一些费用,收到的效果与送礼一般无二,受礼者因交了钱,收东西时心安理得,毫无顾虑

进屋之后先说他家怎么怎么好,地点如何好,摆设,家具之类,赶着说,然后呢他要说你拿东西干嘛,你就说领导辛苦一年了,在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔,过年了也没买什么好的,一份心意。然后说点祝愿的话,今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了,过年嘛,聊点高兴事,喜庆事,别东扯西扯的整没用的,可以说说最近工作上的问题呀,

还有新一年的工作展望,说点让你们领导高兴的,放心的,他想听到的,让领导放心,保证如何如何。

既然是到他家去,当然家里应该不是他自己,如果他家里有老人和孩子的话,记住,进去先问候老人,多关心一下他爹妈,大娘身体如何呀,老头老太太要说谦虚的话,你就往高捧,谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康,但是注意用词,别说过了。然后说他家孩子,如果他家孩子还小,就夸他孩子如何聪明,重要一点!!如果他孩子还上学,或者是20岁以里的话,一定要给他家孩子红包,这是必须的,要与不要都要给,给多少自己定,但是孩子红包一定给,上学的话就是买书本钱,学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住,钱要走的时候给,给完赶紧走。

送礼的技巧

以前过得太单纯,想改变生活,维护人脉。 但实在不知道该怎么送礼, 对付不同的人,该送什么,怎么送,怎么看待对方的反应等等。

这个世界上没有人嫌钱多,所谓“不打送礼的人”就是这个意思。

但要掌握以下几种技巧:

1、能送钱就不要送礼券和东西

2、能送到家就不要送到办公室

3、能晚上送就不要白天送

4、能送老婆就不要送本人

5、能心甘送礼就不要到处张扬

6、能一个就不要多个人

7、能送礼就要想法达到自己的目的

送礼时说话的技巧

世上没有办不成的事,只有不会办事的人。一个会办事的人,可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面,凡事逢凶化吉,把不可能的事变为可能,最后达到自己的目的。其中的关键是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。 本书选取了现实生活中常见的难事、大事、奇事、急事办成的技巧,收录了人人关心的求人、托人的办事绝活。纵观全书,小中寓大,俗中见雅,实话实说,实事实办。让每个读者都能从中体会到办事的奥秘,掌握办事的诀窍,控制办事的局面。让生活中的我们,无论面对何种难事,都能冷静分析,有的放矢,出奇制胜,马到成功。

一些人在给人送礼时总是不自然,不自在,心里总是跳个不停,结果弄得双方都难为情,以后见面也觉得不好意思。难怪有人把送礼视为一大苦差事,非常不愿意去做。其实,这主要是心理障碍太大,只要方法对头,消除了心理障碍,送礼并不会使人那么难堪。

下不为例

有人走访过不少对送礼很有研究的人,仪式经历了一些咨询 问他们一旦遇到对方不好意思受礼或不敢受礼时怎么办。大多数人说,最好的办法,是用很诚恳的态度跟对方说“只此一次,下不为例。”说了这句话,对方十有八九就会接受。射将先射马

假如你是要给位先生送礼,不要选择他,而要选择他的娇妻作为送礼对象。道理很简单,你的礼物给他的妻子,妻子会很高兴地接受。 因此,她很快就会

成为你的盟友,她的丈夫不会愿意与你们俩人为敌。事实上,当你给他的爱妻送礼时,他会有一种莫名其妙的骄傲感,会显得异常的轻松愉快;就算他极不愿接受,但在他的娇妻面前,他也有苦难言,只好强装笑脸。这就充分利用了3个心理特点:首先,爱丈夫和妻子的心理优势: 二是利用了女人爱虚荣的心理;三是利用了恩爱夫妻的相容心理。

永世不忘

一般人多少都有点势利,人们总是热心于巴结那些有权有势,且又得志的人。但也有例外,有人因犯错误而被革职,他往日由于有胆有识,故巴结者也不少,拉关系送礼者络绎不绝。可革职后,往日的朋友一夜之间都成了陌生人。在这一点上,您可以用他的生日礼物 他会非常感激你的,一旦重新得志,他是不会忘记你的。

当一个人不得志、走麦城时,你给他送上份小礼,就很容易成为患难之交了。这是一种赢得他人的重要的心理战术,千万不要错过这个机会。

以第三者身份

在人际交往中,人们往往对对方心存戒备,不断监察言行 而对局外第三者,往往愿意相信,在送礼时也可以利用这种心理。

如一位女职员为了表示感谢公司经理对自己的关照,以丈夫的名义给经理送去了几瓶酒,经理收下了。反过来,果这位女职员直接以自己的名义送礼耸立,对方可能会产生“你定有所求”、“你是为了巴结我”的反感和戒备心理,大多数将拒绝的礼物。作为礼品,“谁的房子的人的房子”“” 份送礼,最好是送“家乡”的土特产。这有3个好处:一是对方不好拒绝;二是能勾起对方对家乡的思念之情;三是以这个特产为话题,可以引起双方的共同语言,很快就能亲近起来。以“家乡人”的省份送礼,可以说是一种万能的送礼技巧。什么是表达的外观“,”将被送回家不管是谁 都会使对方感到格外的亲切,送礼效果会很好。

以“晚辈人”身份

某先生在一个重要部门工作,很有实权,但他为人正直,从不接受馈赠,对送上门的礼物,不是拒绝,就是“等价退还”。因此,来他这儿送礼的人,大多弄得很尴尬。

一位职员来到他家做客,说:“局长,你的儿子和我差不多相同的大小酒吧。 他有一位您这样健康的父亲,比我幸福多了。我前几年不知道体贴家父,没有尽孝道,结果家父得了病。做晚辈的不指望长辈有钱有势,只希望长辈安康健在……局长您都50多岁了,千万要注意身体。否则,您的儿子一定会很难过的!这些补品就算是晚辈对您的一点孝顺,请请注意身体。 ”经他这么一说,这位局长很受感动,最后不仅收了礼,而且对这个年轻的职员产生了很深的印象。

这个职员不是看在局长有权有势来送礼的,而是根据自己父亲的实际情况,以晚辈希望长辈安康为理由来送礼的,将自己置于局长儿子的位置,因此感动了局长

求人办事如何人送礼

送礼既然是一门艺术,自有其约定俗成的规矩,送给谁、送什么、怎么送都很有奥妙,绝不能瞎送、胡送、滥送。根据古今中外一些成功的送礼经验和失败的教训,起码我们应该注意下述原则:

1、礼物轻重得当

一般讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事。

2、送礼间隔适宜

送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。

3、了解风俗禁忌

送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯,免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人,带去一袋苹果以示慰问,哪知引出了麻烦,正巧那位病人是上海人,上海人叫“苹果”跟“病故”二

音相同。送去苹果岂不是咒人家病故,由于送礼人不了解情况,弄得不欢而散。鉴于此,送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。例如,不要送钟,因为“钟”与“终”谐音,让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣;给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品,可能会让人轰出来。 送礼的技巧

礼物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意,或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以,你选择的礼品必须与你的心意相符,并使受礼者觉得你的礼物非同寻常,倍感珍贵。实际上,最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的,富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此,选择礼物时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素,力求别出心裁,不落俗套:

1.送礼要在实用和不实用之间,掌握好度。对高人雅士,一卷书可能比什么都强,但雅人是越来越少啦。不过礼品到底是礼品,不宜实用过头。

2.勿购“有用”的礼物。这个建议特别是相对那些只懂得买家庭用品给自己喜爱的女人的男士们。实用的礼物不但没有想像力,更没有心思。应该记住你是送礼物给一个人,而不是给这个家庭。

3.精心挑选包装。礼品不同于自用,好的内容重要,好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。

送礼的学问

送礼是很简单的一件事情,但同时又是一门学问。送礼的学问其实主要是解决好三个方面的问题?

一、为什么送礼?其实理由很简单。主要有两种:第一求人办事;第二沟通感情。

二、送什么礼?主要是:第一,了解收礼人及其家属的喜好,一般来说,除了考虑收礼人本身外,还需考虑其家人喜好,通过送礼使一家人开心,自然提高送礼的满意度。第二:考虑送礼的时机(节日或者日期的选择)这个直接对礼品的选择产生影响。

三、怎么样送礼?主要是:第一,要考虑出比较合理的送礼的理由,比如别人给予的某方面的帮助或支持,这一点必须用语言表达出来,提醒大家,送礼时一定要善于表达对别人的感激之情。第二,对待回礼的问题,一定要谨慎,如果对方回礼是多件,择其一比较得体。

求人办事送礼的禁忌 求人办事,送礼要送得双方都高兴可不是容易的事,因为送礼有许多禁忌——个人的、传统的、民族的、宗教的、文化上的。有时候一不小心,辛辛苦苦选择的一份礼品,却因为触犯了某些禁忌,而让对方不悦甚至生气,当然本来想托人办的事情也就泡汤了。

禁忌,就是因某种原因(尤其是文化因素)而对某些事物所产生的顾忌,禁忌的产生大致有两个方面的原因。

一是纯粹由受赠对象个人原因所造成的禁忌,有些是由于受赠对象在某些方面的自尊和不足形成的禁忌。二是因风俗习惯、宗教信仰、文化背景以及职业道德等形成的公共禁忌,尤其向外国人、外地人赠送礼品时,这是不能忽视的。

由于这些因素的影响,不同的人对同一礼品的态度有可能截然不同,或喜爱或忌讳或厌恶。因此,选择礼品时一定要仔细考虑,避免选择受礼方忌讳的礼品。 当你送礼时,可对照以下禁忌的礼品,看看自己是否犯了什么送礼的禁忌:

1、忌违法违规礼品

国家公务员在执行公务时,即使关系再特殊,也不要向他们赠送任何礼品。 送外国友人礼品的时候,要考虑到不违犯对方所在国家的现行法律等。

2、忌坏俗礼品

挑选礼品时,应当使礼品不与对方所在地的社会风俗习惯相矛盾、相抵触。

3、私忌礼品

由于种种原因,人们会忌讳某些物品。比如,高血压患者不能吃含高脂肪、高胆固醇的食品,糖尿病患者不能吃含糖量高的食品。如果送犯忌礼品给人,对方反而会认为你不尊重他。

4、忌有害礼品

有一些东西,会对人们工作、学习、生活以及身体健康、家庭幸福有害。比如,香烟、烈酒、赌具以及庸俗低级的书刊、音像制品等。送这类礼品,或许能够投其所好,但难免会存心害人的嫌疑。

也不要把过时、没用的东西送给别人,不然这样只能证明你小瞧人。

第四篇:和领导一起喝酒的礼仪

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洛城風雲

发表于2009年08月20日 17:07 阅读(13) 评论(0) 分类: 个人日记 权限: 公开

如果你有幸和和领导一起喝酒,那么一定要抓住这个机会好好表现一下,千万不要搞砸了,以下的礼仪细节一定要牢记心头:

1 酒桌上虽然“感情深,一口闷;感情浅,舔一舔”但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。

2 韬光养晦,厚积薄发,切不可一上酒桌就充大。

3 领导相互喝完才轮到自己敬。

4 可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是领导。

5 自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量,对方喝酒态度,切不可比对方喝得少,要知道是自己敬人。

6 自己敬别人,如果碰杯,一句,我喝完,你随意,方显大度。

7 自己职位卑微,记得多给领导添酒,不要瞎给领导代酒,就是要代,也要在领导确实想找人代,还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。

8 端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导,知趣点,不要放太低,不然怎么叫下面的做人?

9 如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼。

10 碰杯,敬酒,要有说词。

11 桌面上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了然,不然人家也不会敞开了跟你喝酒。

12 不要装歪,说错话,办错事,不要申辩,自觉罚酒才是硬道理。

13 假如,纯粹是假如,遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,让人自己添,不要傻不啦叽地去一个一个倒酒,不然后面的人没酒怎么办? 14 最后一定还有一个闷杯酒,所以,不要让自己的酒杯空着。

15 注意酒后不要失言,不要说大话,不要失态,不要唾沫横飞,筷子乱甩,不要手指乱指,喝汤噗噗响,不要放屁打嗝,憋不住上厕所去,没人拦你。

16 不要把“我不会喝酒”挂在嘴上(如果你喝的话),免得别人骂你虚伪,不管你信不信,人能不能喝酒还真能看出来。

17 领导跟你喝酒,是给你脸,不管领导要你喝多少,自己先干为敬,记着啊,双手,杯子要低。

18 花生米对喝酒人来说,是个好东西。保持清醒的头脑,酒后嘘寒问暖是少不了的,一杯酸奶,一杯热水,一条热毛巾都显得你关怀备至。

如果你酒量不行,就要学习下面的几个小技巧:

1、酒量不行时,就不要主动出击,实行以守为攻战略;

2、桌前放两个大杯,一杯放白酒,一杯放矿泉水,拿小酒盅干杯,勤喝水,到酒桌上主客基本都喝8分醉时,可以以水代酒,主动出击;(不建议使用)

3、干杯后,不要马上咽下去,找机会用餐巾抹嘴,把酒吐餐巾里;(适用女性)

4、上座后先吃一些肥肉类、淀粉类食品垫底,喝酒不容易醉;

5、掌握节奏,不要一下子喝得太猛;

6、不要几种酒混着喝,特别容易醉;

7、领导夹菜时,千万不要转酒桌中间的圆盘,领导夹菜你转盘是酒桌上的大忌;

8、喝到六分醉时,把你面前的醋碟中的醋喝下,再让服务员添上„„

9、每次干杯时,倒满,然后在喝前假装没有拿稳酒盅,尽量洒出去一些,这样每次可以少喝进去不少

第五篇:找领导办事的说话技巧

我们跟领导的相处交流其实就是完全把我们个人性格和积极的一面暴露在了上级的面前,我们的努力和上进心领导们自然会看到,一句话一件事,领导会对我们的行为计较很久,甚至说一句话或者对一件事情的看法都会对你的印象产生很大的影响,所以要提高找领导办事的说话技巧,也要知道什么该说什么不该说。 尊重权威

上级领导是领导你的人,所以不能没大没小,要会分尊卑,即使在平常生活中两个人是好朋友,在工作中也要叫职务,在饭局茶局上,不应该自己坐主宾位。跟领导说话时要注重自己的语气,不能盛气凌人,最好采取委婉的语气。 最懂领导心

察言观色是上下级沟通的关键,真正懂得领导的心思,你才能够和领导形成默契,并成为领导信任的人。懂领导不是浅层次地满足领导的权利欲望,不是捕捉领导的弦外之音的小儿科动作,懂领导是能够深层次地解构领导的成长逻辑,解构领导内心世界的真实需求,从而理解领导的人生观、世界观和价值观。只有懂得领导后,你才能够明白其工作中的深意和用意,当领导知道你和他是一条心时,沟通就容易了。 选择适当的场合和时机

与领导沟通的时候一定要选择适当的场合和时机,不要选择领导心情不好或者工作繁忙的时候与之沟通,这样领导不但没有心思听你讲话,而且还会感到烦躁,所以应该选择领导心情好,工作比较顺利,时间比较宽裕的时候再进行沟通。 做事不求多只求精

大家都知道每个老板都喜欢能干的得力助手而不是拖后腿的下属,有些人自动就把它理解为”能者多劳“,但是干的多的一定是能者吗?自己的事情都干不好,就去忙别人的事去了,到头来什么都干不好,老板是不会喜欢这样的员工的。只有把自己的事情做好了,做得老板满意了,还能做对其它的一些工作上的事有贡献的人才能得到老板的赏识。 总之, 人是情感动物,情是人的灵魂,是生命的标志,是生命的色彩,人没有了情,命有何用呢?因此,我们应该做一个有情有义的人,要用心去关心领导,用情去温暖领导,只有这样,你与领导、同事和下级才能建立更和谐的氛围,工作的意义才能升华为人生的意义。

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