第一篇：曾校长讲话稿范文
台湾清华大学校长曾给毕业生的忠告（大全）
清华大学校长曾给毕业生说过这样一段话:未来的世界是 清华大学校长曾给毕业生说过这样一段话:未来的世界是,方向比努力 世界 重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要, 重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智 商重要! 商重要!
一 方向比努力重要.未来的世界,充满了不确定性和风险性,谁能够在有限的时间和空间里尽早地作出 方向比努力重要.未来的世界,充满了不确定性和风险性,谁能够在有限的时间和空间里尽早地作出 空间 正确的选择,那么谁就将成为这个领域的领头羊,专家或者权威;方向比努力重要, 正确的选择,那么谁就将成为这个领域的领头羊,专家或者权威;方向比努力重要,现在是讲究绩效的时 代,公司,企业,政府需要的是有能力且能与企业共同发展的人
绩效直接挂钩, 能力也是需要在一定的机制, 环境, 工作内容与职责范围之内发挥作用的. 没有这些平台和环境,再强的能力也只能被埋没. 没有这些平台和环境,再强的能力也只能被埋没. 三 健康比成绩重要.成绩只能代表过去,这是很多人已经认同的一句话.对于毕业后走上工作岗位的毕 康比成绩重要.成绩只能代表过去,这是很多人已经认同的一句话. 业生,学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上.进入一个新的工作单位,就预示着新的竞赛, 业生,学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上.进入一个新的工作单位,就预示着新的竞赛,新的起 跑线.没有健康的身心,如何应对变幻莫测的市场环境和人生变革? 跑线.没有健康的身心,如何应对变幻莫测的市场环境和人生变革?如何解决工作压力和个人成就感之间 的矛盾?而且在现代社会,拥有强健的身体已经不是最重要的,健康的心理越来越被提上日程. 的矛盾?而且在现代社会,拥有强健的身体已经不是最重要的,健康的心理越来越被提上日程.处理复杂 的人际关系,承受挫折与痛苦,缓解压力与抑郁,这些都将成为工薪族乃至学生们常常要面对的问题. 的人际关系,承受挫折与痛苦,缓解压力与抑郁,这些都将成为工薪族乃至学生们常常要面对的问题.为 了防止英年早逝,过劳死,还是多注意一下身体和心理的健康吧. 了防止英年早逝,过劳死,还是多注意一下身体和心理的健康吧. 四 生活比文凭重要.曾经有一个故事,说有个记者问放羊的小孩,为什么放羊? 生活比文凭重要.曾经有一个故事,说有个记者问放羊的小孩,为什么放羊?答:为了挣钱;挣钱干 为了挣钱; 啥?答:盖房子;盖房子干啥?答:娶媳妇;娶媳妇干啥?答:生孩子;生孩子干啥?答:放羊!记得去 盖房子;盖房子干啥? 娶媳妇;娶媳妇干啥? 生孩子;生孩子干啥? 放羊! 年在人大听一个教授讲管理学的基础课, 他说你们虽然都是研究生, 但很多人本质上还是农民! 大家惊愕. 年在人大听一个教授讲管理学的基础课, 他说你们虽然都是研究生, 但很多人本质上还是农民! 大家惊愕. 他说你们为什么要读研, 他说你们为什么要读研, 很多人不过是想找个好工作, 很多人不过是想找个好工作, 找好工作为了什么, 找好工作为了什么, 为了找个好老婆, 为了找个好老婆, 然后生孩子, 然后生孩子, 为了孩子的前途更光明就拼命地赚钱,这些不就是农民的朴素想法吗? 为了孩子的前途更光明就拼命地赚钱,这些不就是农民的朴素想法吗?哪个农民父母不希望自己的子女比 自己更好?说说你们很多人是不是农民思想,什么时候,你们能突破这种思维模式,你们就超脱了. 自己更好?说说你们很多人是不是农民思想,什么时
第二篇：曾明基局长在全区国税工作会议上的讲话
紧紧围绕一条主线 重点实施三大战略 奋力推进红花岗区国税事业又好又快更好更快发展 ——曾明基局长在全区国税工作会议上的讲话
(2011年1月28日)
同志们：
按照市局的统一安排，在充分讨论省市国税工作会议及全区经济工作会议精神、反复学习、深刻领会唐显坤局长主题报告的前提下，区局党组经过深思熟虑，认真准备，决定今天召开全区国税工作会议。会议的主要任务是，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实中央及区委、区政府一系列重要会议精神，按照省、市国税工作会议要求，总结“十一五”工作成绩，明确“十二五”发展思路，部署2011年工作，动员全区国税广大干部职工进一步统一思想，提振信心，开拓创新，克难攻坚，真抓实干，奋力推进全区国税事业又好又快、更好更快发展，为实现红花岗区经济社会加速发展、加快转型、推动跨越做出新贡献。下面，我代表区局党组讲三点意见：
一、负重拼搏，团结奋进，“十一五”全区国税工作成绩显著
“十一五”时期是红花岗区发展史上极不平凡的五年，也是全区国税干部职工负重拼搏、奋发有为、团结奋进的五年。在省、市局、区委、区政府的正确领导下，全区国税坚持“发掘优势抓创新，科学发展促转型”的工作基调，按照“打牢发展基础，提高发展质量、加快发展速度”的要求，齐心协力、克难攻坚，有效克服百年不遇的雪凝灾害，积极应对国际金融危机，税收收入稳定增长，依法治税进程进一步加快，征管质量效率进一步提升，纳税服务能力水平上新台阶，干部队伍和党风廉政建设扎实推进，精神文明建设硕果累累，圆满完成了以组织收入为中心的各项工作任务，为“十二五”全区国税事业又好又快、更好更快发展创造了条件，奠定了坚实基础。
(一)始终坚持围绕组织收入这个中心，全面落实税收优惠政策，税收职能作用得到有效发挥
积极开展税收经济分析，采取强有力措施大力组织收入，较好地完成国税收入任务。“十一五”时期累计组织税收收入424793万元，比“十五”期间的175420万元增长142.16%，增收249373万元。组织地方财政收入34105万元，为红花岗区经济社会又好又快更好更快发展作出了积极贡献。5年累计办理各项税收优惠92527.49万元;办理免抵退税4705.64万元;认真落实国家增值税转型政策，200多户企业已申报抵扣固定资产进项税额(受益)19962万元;从2009年1月起，小规模纳税人征收率由4%降低为3%，5000多户纳税人直接受益2100多万元;不达起征点的3700多户个体户直接享受免税1200多万元。确保了税收优惠政策落实到位，税收职能作用在应对金融危机中得到了充分发挥，为国家实施积极的财政政策、为全区经济社会发展提供了有力的支持。
(二)始终坚持依法治税这个原则，突出依法行政，公平税收环境逐步形成 严格遵守组织收入原则，扎实开展“五五”普法，大力加强税法宣传，5年共有4个项目被评为省、市税收宣传创新项目。规范自由裁量权，有效制止防范了税收自由裁量权的滥用，提高了税收行政处罚案件的质量。强化税收执法监督，5年共进行执法责任追究298件，384人(次)惩戒金额16855元，批评教育50人，取消执法资格1人。5年来，我们始终坚持把依法治税工作贯穿于各项税收管理工作中，地方政府依法管税，职能部门协税护税，国税机关依法征税，纳税人依法纳税的税收环境逐步形成。
(三)始终坚持抓住税收核心业务这个关键，切实加强专业化管理，税收征管和纳税服务水平得到有效提升
紧紧围绕“税收征管、纳税服务”核心业务开展工作，税源管理互动机制作用进一步发挥。突出行业分类管理，加强税源监控。认真贯彻执行总局从生产经营规律探寻征管规律的要求，合理确定了14个重点管理行业，逐步建立行业税源分类管理机制。完善二级纳税评估机制，突出重点、规范操作评估。5年共对882户企业实施纳税评估，入库税款4202.93万元，加收滞纳金109.18万元，罚款3.85万元;清理欠税入库3868.79万元。强化个体税收管理，我局的个体税收从2005年(“十五”末)的2029万元增加到2010年的3475万元，5年累计实现个体税收15660万元。不断完善纳税服务体系，加大纳税服务工作力度，更新观念、完善制度、丰富内容、创新手段，增强服务意识，不断规范服务行为，税收征管与纳税服务的并举并重、协调推进，有效地促进了税收征管质量和效率的提高，促进了纳税人满意度和税法遵从度的提高。
(四)始终坚持突出提高素质这个重点，抓好党风廉政建设，干部执政能力和水平得到全面增强
认真开展深入学习实践科学发展观活动，切实加强领导班子和干部队伍建设;认真落实党风廉政建设责任制，积极推进“三级联动内控机制”建设，开展了“增强责任意识，科学认识风险”主题廉政教育活动;科学制定教育培训实施方案，5年共组织培训110期，9270人(次)，14118天，投入教育培训经费111.48万元，干部队伍综合素质不断提升;扎实抓好党建工作，为完成工作任务提供组织保障;积极开展文明创建活动 ，“十一五”期间，获得各级荣誉称号21项，其中国家级1项、省部级5项、厅局级15项，全面提升了国税良好形象。 5年来，取得的成绩和积累的经验，来之不易，弥足珍贵，凝聚着全区国税干部的艰辛和汗水，体现了国税干部特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的精神风貌，展示了国税部门为国聚财、为民收税的良好形象。以上工作成绩的取得，得益于省、市国税局、区委、区政府的正确领导以及区人大、政协的关心支持，是各级各部门积极配合、广大纳税人税法遵从的结果，更是全局干部职工求真务实、负重拼搏、扎实工作、无私奉献的结晶，同时也是全体离退休老同志及全局职工家属的大力支持、热忱关怀和充分理解的回报。在此，我代表区局党组向市局、区委、区政府的领导、全区广大纳税人、离退休老同志、全局干部职工及干部职工家属表示真诚的感谢和崇高的敬意!
在充分肯定成绩的同时，我们需要保持清醒的头脑和强烈的危机意识，我们的工作离上级的要求还存在着差距。从发展的角度看，“十一五”时期，全区国税工作主要体现在发展基础不够牢、发展质量不够高、发展速度不够快的问题上：一是解放思想，更新观念力度仍需加大，适应税收事业科学发展、加快发展的制度机制还不完善;二是管理还较为粗放，基础工作还较为薄弱，税收征管和纳税服务的手段方法亟需改进，效能和水平有待提高;三是干部年龄结构不尽合理，队伍活力动力不足的问题日益突出，干部队伍的能力素质与新形势新任务新要求仍然存在一定距离;四是惩防体系建设力度不够，违法违纪行为时有发生;五是基层建设的整体水平不高，发展不平衡;六是我区重点税源、税收收入呈逐年萎缩、枯竭和下降之势，将面临外部更加不确定、不稳定的发展环境，将会给组织收入工作带来较大困难。存在的这些问题，我们要在今后的工作中认真加以解决。
二、统一思想，提高认识，明确“十二五”全区国税发展思路 根据区委、区政府和省、市局对“十二五”时期工作的决策部署，结合全区国税工作实际，“十二五”时期全区国税工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，坚持服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，以打牢发展基础、提高发展质量、加快发展速度为主线，重点实施专业化带动、人才强税、基层兴税战略，围绕服务发展、推动跨越，充分发挥税收职能作用，促进全区经济社会又好又快、更好更快发展。概括起来，就是“一条主线、三大战略”。根据总体要求，“十二五”时期，我们将以依法行政、征管服务、队伍建设、党风廉政建设等重点工作的安排部署引领带动整体工作，努力达到以下目标：
发展基础明显牢固。以税收征管和纳税服务为核心的制度机制体系逐步完善，以满足有效应用为目标的信息化建设显著加强，以征管服务实体化为基础的专业化管理模式全面形成，先进的征管服务方法、手段广泛应用，基本制度健全、基本流程优化、基本资料完整、基础数据准确。领导班子的领导水平和执政能力持续提升，干部队伍综合素质和专业化水平明显增强。惩防体系基本健全，“三个确保、三个安全”基本实现。基层凝聚力、战斗力进一步增强，基本建设项目基本完成，工作和生活条件有效改善，发展不平衡状况显著改变。
发展质量明显提高。征管的专业化、信息化水平有较大提高，税收风险得到有效防范。纳税服务持续优化，纳税人正当需求得到有效满足，满意度不断提高。依法行政、依法治税环境明显改善，税法得到严格规范执行和普遍遵从。内部行政管理效能持续提高。税收调控职能有效发挥，税收收入增长与经济发展更加协调。收入质量和结构继续改善，新兴产业、高附加值产业、特色优势产业税收有较大比例提升。 发展速度明显加快。国税收入随经济发展持续稳定增长，力争突破12亿元，“十二五”时期税收收入总量达到45亿元左右，组织地方财政收入35000万元左右，税收增长与经济社会发展更加协调，税收职能更加有效充分发挥。征管服务主要指标超过全市平均水平，部分主要指标和工作名列全省前茅。各级业务骨干数量有较大比例增加，大学本科及研究生学历人员、取得执业资格证书人员比例达到或超过全市平均水平。继续保持文明创建荣誉称号。整体工作名列全市前茅。 为了更加准确地把握“一条主线、三大战略”的深刻内涵，
科学实施省市局的决策部署，进一步理清思路、明确目标，抓好贯彻落实，我们必须深刻认识到：围绕“一条主线”是“十二五”时期国税工作的总体目标和基本要求，是谋划工作、推动发展的思考点、着力点，实施“三大战略”是贯彻“一条主线”的关键措施和重要手段，是“十二五”时期工作的重中之重。因此，我们要切实转变思想观念，把整个工作的重心放在“紧紧围绕一条主线，重点实施三大战略”上。
(一)打牢基础、提高质量、加快速度是适应形势变化的新要求
2009年以来，我们按照省局提出的打牢发展基础、提高发展质量、加快发展速度的总体思路，统一思想、全面部署推进工作。这一思路已在全区国税系统上下形成共识。把这一思路上升为“十二五”时期工作主线，完全符合红花岗区国税发展实际。
打基础、提质量、加速度是履行职责、服务大局的需要。服务经济社会发展大局是国税部门责无旁贷、义不容辞的职责，全区经济社会要加速发展、加快转型、推动跨越，国税工作必须与之合拍、紧紧跟进。“十二五”时期是我区经济发展的一个重要战略机遇期，税收工作面临着前所未有的机遇，但也面临着较大的压力。“十二五”是我区大力调整经济结构、加快转变经济发展方式的攻坚期，国税部门要充分发挥税收调节作用促进转型，要积极转变征管方式适应转型，我们面临着加快转型的压力。面对压力，我们必须认真履行工作职责，充分发挥税收职能作用，为全区经济社会更好更快发展做出积极的贡献。
打基础、提质量、加速度是适应形势、科学发展的需要。从过去5年的工作情况看，虽然成效显著、进步明显，但还存在发展基础不够牢、质量不够高、速度不够快的问题。因为“不牢”、“不高”、“不快”，我们税收征管、纳税服务的能力和效率，履行职责、发挥职能的状况和水平，还不尽符合、不尽适应全区加速发展、加快转型、推动跨越的要求，党委政府、人民群众对我们的工作还有更高的期望。因为“不牢”、“不高”、“不快”，在全省、全市税收工作竞相发展的大背景中，虽然自己跟自己比进步确实很大，但在不少方面还存在不同程度的差距，一些工作甚至已经明显滞后。从税收外部环境变化看，“十二五”时期，我们正处在税收管理深刻变革的大趋势中，新情况、新问题、新挑战层出不穷。一是税源管理任务复杂。城镇化、工业化的加快推进，必将导致企业治理结构、核算方式不断创新，跨国、跨省、跨地区经营不断涌现，税源的多样性、复杂性、流动性、隐蔽性、欺骗性增加，非属地管理、征纳信息不对称等问题和矛盾日益凸显;二是纳税服务任务繁重。纳税人法律意识和维权意识不断增强，权益性、合理性和个性化、多样化的服务需求日益拓展，传统的服务理念、方式和手段已不能完全适应时代发展要求;三是队伍建设任务紧迫。干部思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，面临的诱惑和风险越来越多，干部年龄结构不尽合理，队伍活力不足的问题亟待解决。发展才是硬道理，只有发展才是解决一切问题的关键。当前全区国税工作面临的最大问题是发展问题，最大的风险是不发展的风险，最大的责任是搞好发展的责任。如果沉湎于过去的进步而小成即满，满足于现有的状况而小富即安，停步不前、止步不进或者心安理得地在别人背后而不富也安，四平八稳、亦步亦趋，就会继续在发展中落后、在前进中退位，就会更加被动、更不适应。只有以对党和人民的事业高度负责的态度，以等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，以不甘人后、奋起直追的精神，采取强有力、强有效的措施，打牢基础、提高质量、加快速度，才能顺应党委政府、人民群众、广大纳税人对我们服务发展、推动跨越的新要求、新期盼;只有打牢基础、提高质量、加快速度，才能应对在全区跨越发展中出现的新挑战。 打基础、提质量、加速度是管理创新、实现目标的需要。打牢基础、提高质量、加快速度，是对神圣使命的历史担当，是对红花岗区国税不甘平庸、不畏艰难、开拓奋进、负重拼搏精神的传承发扬，也是我们积极跟进全区经济社会发展步伐、主动适应发展要求的自觉选择，体现的是全区广大国税干部职工的一种责任、一种态度、一种追求。这条主线所体现的基础、质量、速度的目标要求，也是切实可行的。“十二五”将是全区经济超常规、大力度、快发展的时期，可以预见，区委、区政府“十二五”时期工业强区、城镇化带动、项目建设、产业园区发展的一揽子战略部署和政策措施，必将带来国税税源的大扩容、大增长，也为我们做好税收工作、服务经济社会发展，在大有可为的时代为大有作为提供了更大的空间、搭建了更广的平台。还要看到，经过长期艰苦努力，全区国税工作已经站在新的起跑线上，过去工作来之不易的成绩、弥足珍贵的经验、积蓄的厚重能量、良好的发展态势，为今后的发展奠定了坚实的基础;思发展、谋发展、图发展是人心所向，在广大国税干部职工中蕴藏的巨大的聪明才智和创造活力，为今后的发展提供了坚强的依靠。此外，国内外税收管理变革创新、先行一步实践所创造的先进理念和成功做法，也为今后的发展提供了可供借鉴的捷径。只要我们坚定信心、提振决心、增强耐心，高举“发展、团结、奋斗”的旗帜，按照“增比、进位、突破”的工作要求和“创业、创新、创优”的工作标准，进一步把思想统一到发展上来、把心思集中到发展上来、把力量凝聚到发展上来，扎实做好打基础、提质量、加速度的各项工作，把握发展规律，创新发展模式，保持发展势头，抢抓发展机遇，开拓创新、奋力进取。只有这样，我们才能把“十二五”时期变成推动全区国税事业又好又快、更好更快发展的重要时期。
(二)专业化带动是打牢基础、提高质量、加快速度的最有效路径
实施专业化带动是助推税收事业发展的根本抓手。税收征管和纳税服务是实现税收职能的根本手段和基本载体，是税务组织的核心业务。只有搞好征管和服务，实现提高纳税人满意度和税法遵从度的组织目标，才能提高税收征收率，完成好组织收入的中心任务。基础、质量、速度问题，说来说去，最终反映的是核心业务效能的高低，最终体现的是组织目标的实现程度，最终影响的是以组织收入为中心的各项工作任务的完成。要把基础不牢、质量不高、速度不快的问题解决好，最根本、最关键的是要把核心业务的事情办好，最重要、最紧迫的是要按照管理创新的要求，把资源没有集中配置于核心业务，对业务对象和事项没有进行科学分类、整合、统筹，业务手段不精不专，缺乏有效保障和有力支撑等这些问题解决好，而专业化带动就是解决这些问题的最有效路径。通过实施税收专业化战略，把人、财、物、技术、制度等资源集中于核心业务，集全员之智、举全局之力，集中力量办好核心业务这件大事，以核心业务为纲带动整体工作，就抓住了问题的要害，牵住了推进工作、推动发展的“牛鼻子”。 实施专业化带动是助推税收事业发展的重要载体。要大力实施以税源专业化管理为重点的专业化带动战略。围绕提高纳税人满意度和税法遵从度，围绕降低纳税人税收风险、保障合法权益、满足正当需求、减少不必要的办税负担，围绕防范税务干部执法风险、提高工作效率、减少额外的工作负担，依托信息化支撑推进核心业务创新，依靠专业化队伍提高征管服务水平。要合理整合机构职责，优化人力资源配置，建立专业化的组织架构。科学划分管理对象和管理事项，优化业务流程和岗责体系，建立分级分类、分工负责、协调配合的专业化运行机制。积极应用信息管税、风险管理、评估分析、网络办税服务平台、一站式服务等先进有效的方法手段，实施专业化的征管和专业化的服务，大力度、大幅度地提高核心业务效能，带动基础的打牢、质量的提高、速度的加快。
(三)人才强税是打牢基础、提高质量、加快速度的最重要保证
实施人才强税是助推税收事业发展的关键所在。人才资源是第一资源。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。因此，要推动税收事业发展，就必须充分用好现有人力资源，激发和调动广大干部职工思改革、谋发展的自觉性、主动性和创造性。中央提出要把加快建设人才强国作为推动经济社会又好又快、更好更快发展的重要保证，实施人才优先发展战略。对于国税工作而言，人才同样重要。打牢基础、提高质量、加快速度的所有决策要求，最终要靠广大干部去落实，没有一支高素质专业化的干部队伍，再好的安排部署都要大打折扣，甚至会化为泡影。实施人才强税战略是落实科学发展观以人为本要求的重要体现。人才强则税收事业全面可持续发展的能力就强，人才强税是我们打牢基础、提高质量、加快速度的最重要保证。 实施人才强税是助推税收事业发展的核心内容。科学发展观的核心是以人为本。税收要贯彻落实科学发展观，就必须坚持并做到以人为本，人才强税战略是贯彻落实科学发展观的具体实践。因此，我们要大力实施以学习型组织建设为重点的人才强税战略。把学习培训作为提升素质、增强本领、提高能力的基本途径，摆在更加突出的位置。要推动学习型领导班子建设，提高团结带领广大干部推进国税事业科学发展、加快发展的能力和水平。要按照建设学习型组织的要求，着眼于提高广大干部职工的政治理论素养、增强履行岗位职责的本领，按照“人人都是人才、人人都能成才、人人都能发展、人人都能做贡献”的理念，完善干部自学与组织培训相结合的学习培训制度，形成崇尚学习、勤奋学习、善于学习的良好风气。采取符合实际、形式多样、行之有效的学习培训方式，突出抓好税收核心业务重点领域急需紧缺人才的培养，统筹抓好税收其他方面业务干部的培训。健全有效激励、充满活力的用人机制，用好用活人才，充分发挥每一个干部的作用，营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的良好氛围，以高素质、专业化干部队伍建设来保证打牢基础、提高质量、加快速度发展目标的实现。
(四)基层兴税是打牢基础、提高质量、加快速度的最基础工作
实施基层兴税是助推税收事业发展的重要支撑。我们县级局是落实税收政策、组织税收收入、服务纳税人的直接和主要承担者，发挥税收职能的基础在基层，税收核心业务和人才强税的主战场在基层，基层就是最大的基础。基层建设得好不好、强不强，事关税收事业的兴衰成败。基层兴则税收事业兴，不增强基层的活力、凝聚力、战斗力，打牢基础、提高质量、加快速度就少了支撑、没有了根基。 实施基层兴税是助推税收事业发展的强大动力。要大力实施以内增活力、外加推力为重点的基层兴税战略，围绕提高贯彻执行上级决策部署的能力和水平，全面加强基层税收核心业务、班子队伍、党风廉政建设、党建工作和基本建设。基层兴税，内因是关键，外因是条件，帮是为了促。我们要按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求着力加强班子自身建设，抓好干部在岗学习培训，做好党建工作，搞好思想政治教育，增强自我发展能力。要明确基本功能定位，推进征管服务实体化、机关基层一体化、核心业务专业化建设，完善内部运行机制和管理办法，健全内部工作考核、激励和控制、监督制度。这里我要强调的是，在今后的工作中，区局领导班子、机关各部门要下大力气提高服务基层的水平，工作重心要下移，资源配置要倾斜，指导好、督促好基层各项工作，解答好、解决好干部职工工作生活中的疑难问题，选好、配好中层领导班子，抓好业务骨干和专门业务培训，落实好“两个减负”。要积极争取省、市局和区委、区政府及相关部门的支持，保障基本经费，做好基本建设项目的相关工作，改善工作、学习和生活条件。要促进基层单位之间的协调发展，建立基层工作帮促机制，关心关注工作发展相对滞后单位的发展，帮助树立信心、扬长避短，自我超越、增比进位，努力赶上全区国税工作发展步伐;鼓励支持基础较强、条件较好的单位发挥优势、率先发展、创造经验，走在全区、全市国税工作前列，争创全市、 全省一流。要把基层建设成为凝聚人心、团结力量、执行有力、落实有效的坚强战斗堡垒，为打牢基础、提高质量、加快速度提供坚实可靠的支撑。
(五)贯彻落实“十二五”发展思路，必须准确理解、把握好“五个坚持” 要认真贯彻落实省市局提出的“围绕一条主线、实施三大战略”的“十二五”国税事业发展思路。在实际工作中，我们必须认真准确地理解和把握好以下“五个坚持”： 1.必须坚持服务发展、推动跨越的职能定位。围绕中心、服务大局是我们长期坚持的基本方针和立身之本。偏离全区工作中心，国税工作就会失去正确方向，就会贻误全区发展大局。紧紧围绕加速发展这个中心，服务推动跨越这个大局，就是“十二五”全区国税工作的职能定位和历史方位，就是对服务科学发展、共建和谐税收工作主题的具体实践。要把党和人民赋予的责任看得比泰山还重，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，切实把国税工作作为全区工作的一部分，找准结合点和着力点，做好收入服务，增强政府公共财力;做好政策服务，促进加速发展、加快转型;搞好办税服务，营造良好发展环境。
2.必须坚持依法行政、依法治税的根本准则。这是科学发展、加快发展的本质属性和应有之义。面对保障和改善民生、提高公共服务水平等对税收收入的更多需求，面对推进工业强区、加大招商引资、项目建设、产业园区建设等对税收政策的更大要求，我们仍然要、必须要把依法行政、依法治税作为工作之魂、作为严格的政治纪律和工作纪律，以身作则、带头模范遵从税法，决不能以任何理由突破税收法律规定的禁区，始终坚持组织收入原则不动摇，始终坚持规范、文明、公正执法。要全面提高依法行政、依法治税水平。大力推行政务公开，科学民主决策，提高行政效率和公信力。准确理解掌握税收政策规定及政策本意，积极宣讲政策、主动建言献策、用好用足政策。
3.必须坚持全面协调、持续改进的科学方法。做好新形势下的税收工作，推动国税事业更好更快发展，必须提高工作的全面性、协调性和可持续性。打牢基础、提高质量、加快速度是一个辩证统一体。加快速度是顺应发展的必然要求，是解决发展不快这一突出问题的根本出路。“十二五”时期，我们必须把“快”作为一种责任、作为工作的重要出发点，放在突出位置。而要“快”就必须有与“快”相匹配的基础来支撑，“快”还必须以质量为前提;没有基础，“快”是达不到的;没有质量，“快”也不能叫“快”，甚至会是一种倒退。必须把三者有机统一起来，贯穿于“十二五”工作的各方面和全过程，在“加快”中“打牢”和“提高”，在“打牢”和“提高”中“加快”。要把打牢基础作为“十二五”期初工作的重中之重来抓，进一步认真查找和着力解决基础方面的问题，使中后期提高质量、加快速度的条件更加充分。专业化带动、人才强税、基层兴税也是一个辩证统一体，都是推进发展的措施和手段，最终目的都是为了打牢基础、提高质量、加快速度。三者相互关联、辩证统一于全区国税工作科学发展、加快发展的实践中，必须统筹兼顾、协调推进，不能顾此失彼、相互掣肘。要围绕专业化来抓队伍、建基层，通过专业化来强队伍、兴基层，通过队伍建设、基层建设来保证和支撑专业化，通过“三大战略”的有效实施，促进以组织税收收入为中心的各项工作。全局各部门的工作也要统筹兼顾、协调推进，要加强上下级之间、内部职能部门之间的协调沟通，对重点工作要采取项目制的办法，主动承担职责，积极协作配合，及时互通信息，形成工作合力。打牢基础、提高质量、加快速度不会一蹴而就，专业化带动、人才强税、基层兴税也不可能毕其功于一役，需要始终抓、抓始终，不能半途而废。要把每一项工作都作为作品来对待，作为精品来抓，对定下来的事、正在做的事，都要持续跟进、持续改进，都要一以贯之、一抓到底，都要有始有终、善始善终。
4.必须坚持以人为本、群众路线的基本观点。税收的一分一厘，都来自于纳税人;工作成绩的一点一滴，都是基层和广大干部职工辛辛苦苦干出来的。离开了广大纳税人的支持配合、得不到基层和广大干部职工的拥护参与，我们将一无所能、一事无成。以人为本、群众路线的基本观点须臾不能忘记。能不能想到做到，不仅是感情的问题，更是一种责任;不仅是工作方法、工作要求的问题，更体现了一个领导干部党性修养和宗旨意识、体现了一个干部的思想品格和道德素质。要始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众的原则，按照深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的要求，站在最广大人民的立场上而不是个人、部门的立场上说话办事，从群众利益出发想问题、作决策、做工作。把工作力度和广大纳税人、基层、干部职工的承受度、认同度、参与度结合起来。把广大纳税人、基层、干部职工作为服务对象，换位思考、设身处地，将心比心、以心换心，人性管理、人文关怀。对待纳税人，要着眼于提高满意度和税法遵从度，做到加强征管与优化服务并举并重，寓管理于服务之中，优化服务、和谐征管。对待基层和干部职工，要着眼于激发干事创业的活力和动力，做到管理与爱护并举并重，尊重敬重、关心关爱。
5.必须坚持改革创新、奋发有为的时代精神。谋求新作为、实现新发展，意味着我们既要抓紧破解一些长期积累下来的老问题、又要及时化解可能出现的新问题，意味着工作标准和要求更高、需要付出的艰辛和努力更大。实践告诉我们，谋求新作为、实现新发展，凭经验、靠感觉，依赖旧有的思维方式、工作模式，往往都是靠不住、行不通的;谋求新作为、实现新发展，缺乏志气、勇气、锐气和干劲，对待工作不在位、不在行、不在状态，遇到困难退避三舍、甚至推脱躲闪，碰到矛盾不敢担当、甚至推诿扯皮，也是办不成、达不到的。打牢基础、提高质量、加快速度的非常之举，需要我们拿出非常之策、付出非常之力。要增强责任意识、发展意识，不作局外人、不当旁观者，共同关心国税事业、主动融入红花岗区的发展、积极投身红花岗区的建设，不畏难、不动摇、不懈怠、不折腾，立足本职、做好本职。要开拓眼界、更新理念，把改革创新作为推动发展的强大动力，积极探索，大胆实践，大力推进税收管理制度机制、方法手段的改革创新，坚持科学的态度，用新的思路、新的办法开创新局面、创造新业绩。
三、提振信心，真抓实干，确保完成2011年的各项工作任务
2011年是“十二五”的开局之年，我们要起好步、开好局，为“十二五”时期工作目标任务的圆满完成创造条件、打好基础。因此，做好今年的工作意义十分重大。今年全区国税收入计划市局提出按10.5%比例增长，区委、区政府提出的增长比例不会低于30%。从总的来看，完成区委、区政府全年收入计划，任务艰巨，使命光荣。我们必须站在新的起点上，着眼于更好更快发展，着力于发掘自身优势，充分利用有利条件，坚决克服各种困难，扎实做好各项工作，力争实现增长30%的奋斗目标，以优异的工作业绩为“十二五”时期的发展开好局，为建党九十周年献礼，为富民强区多做贡献!
(一)积极推进税务依法行政，着力打造促进发展的税收环境
认真贯彻国务院《关于加强法治政府建设的意见》，坚持在法治的前提下服务发展，在促进发展中推进依法治税。一是要坚决贯彻组织收入原则。严格依法征税，应收尽收，应退尽退，不收过头税，不越权减免税，不混级混库。坚决认真落实国家支持经济结构调整、西部大开发、自主创新、改善民生等各项税收优惠政策。二是要切实规范税收执法行为。把规范执法行为作为依法行政的基础，坚决防止和制止超越法定权限、违反法定程序和不作为等行为。认真落实税收执法责任制，强化执法监督检查。继续做好规范执法程序和税收自由裁量权工作，加强对税收规范性文件的制定管理和清理。清理行政审批，积极简政放权，提高审批效率，确保公开透明。做好税务行政复议和应诉工作，保障纳税人合法权益。三是要努力打造税收法治环境。加强和改进日常税收宣传，扎实开展第20个全国税收宣传月活动。面向纳税人、社会各界和国税干部，认真开展“六五”普法和依法治理工作，特别要突出抓好国税干部的学法用法。坚决打击税收违法行为，积极组织配合以房地产、商业零售、农副产品加工为重点行业的税收专项检查，继续开展打击发票违法犯罪活动，营造公平公正的税收环境。积极主动地为经济社会发展献计、献策、献力，加强与政府相关职能部门的沟通协调，营造综合治税的良好环境。
(二)全力抓好组织收入工作，着力提高税收收入质量
坚持和完善组织收入措施，进一步提高收入质量，确保完成税收收入任务。一是要切实加强税收动态管理监控。密切关注影响收入的各种变化因素，及时、准确掌握重大项目建设、重大政策调整对税收的影响，搞好经济税收、政策效应、征管状况的监控分析，摸清税源状况，及时发现异常，采取应对措施。加强月度、季度、收入的分析预测，及时准确把握收入趋势。依托征管数据分析平台应用，通过税收会计监控、征管质量监控、执法检查、税务稽查等方式，加强对组织收入原则执行、收入计划进度及收入质量的评估、考核和控制。二是要建立健全税收分析指标体系。结合省市局征管质量考核指标，逐步建立从宏观层面的经济税收分析到指导具体行业、企业管理的预警性指标、指导性指标和督办性指标体系，完善从税源、税基到税收入库各个环节的收入工作质量评价体系，形成较为科学规范的分析范式。三是要建立统分结合的税收分析机制。建立健全收入核算、税收征管部门分别牵头统筹，政策法规等其他业务部门积极参与的协调机制，统筹开展收入与征管质量分析，形成统一的加强组织收入工作指导意见和工作措施。建立完善上下级之间数据分析与预警、数据处理与反馈的工作制度。
(三)切实加强税收征收管理，着力实施税收专业化带动战略 以实施税源专业化管理为重点，加强风险管理，推进信息管税，强化税种管理，夯实管理基础，不断提高征管质量和效率。一是要继续开展税源专业化管理。按照省局《关于开展税源专业化管理试点工作的实施意见》以及市局的要求，结合实际认真开展工作，确保取得成效。这里需要重点强调的是：要全面准确理解专业化的基本内涵和主要要求，用税收专业化战略的思维推进此项工作，我们作为基层一线的县级局，要按照省市局的统一部署，制定出切实可行的实施方案和具体措施，在税收专业化管理方面实现新进展、新突破，推进税收专业化管理上档次、上台阶、上水平。要按照市局对县级局实行征管实体化的统一部署和安排，分步实施，全力推进税源管理专业化。依托信息化支撑，合理调整机构职能，科学确定职责分工，整合集中、优化配置管理力量，科学划分管理对象、管理事项，实施分类管理。二是要切实加强税收风险管理。以实施风险管理为抓手，有针对性地对不同风险类别的纳税人实施差异化管理。探索建立专业化的大企业税收管理模式，完善遵从引导和遵从管控机制，健全风险评价、监控和应对体系，帮助大企业有效防控涉税风险。推广应用省局制定的水泥、卷烟销售等管理指南和风险评估模型，探索建立能体现我区重点税源行业的管理指南和风险评估模型，继续完善税源管理质量考核指标体系，着力强化对水泥、商贸、房产开发、建材、汽车销售等行业的管理。三是要扎实有力推进信息管税。加强信息质量管理，大力推行网上办税和电子申报软件，规范信息采集，确保数据的真实、完整，为信息管理奠定基础。拓展第三方信息来源渠道，积极推动建立由政府牵头、相关部门密切配合的涉税信息共享机制，充分利用“组织机构代码信息共享平台”，努力堵塞征管漏洞。加强数据综合利用，充分应用已有信息开展分析、评估、管理、检查。按照以分析促管理、评估，以评估促管理的要求，建立收入核算、政策法规、征收管理等部门之间的信息沟通制度。充分运用信息技术支撑平台，提高保障能力。四是要全面加强各税种的管理。强化增值税抵扣管理和稽核异常凭证的审核检查。做好预缴和汇算清缴工作，加强对跨地区总分机构和虚亏实盈、长亏不倒企业的分析评估，提高企业所得税征管水平。以案件管理和源泉扣缴管理为重点，加强反避税工作和非居民企业税收管理。提高出口退(免)税工作效率，有效防范出口骗税。五是要着力夯实税收管理基础。强化户籍管理，加强与工商、地税等部门协调配合，核对登记信息，深入实地普查，防止漏征漏管。规范明晰征管具体工作职责、工作内容和基本程序。做好新修订的《中华人民共和国发票管理办法》的宣传工作，加强对新版普通发票使用管理，逐步推广开票软件。
(四)认真做好优化纳税服务，着力创新纳税服务的制度措施
认真贯彻《全国税务系统2010—2012年纳税服务工作规划》和省市局实施意见，抓好各项工作任务的落实，在完善和创新制度措施的基础上，不断提高纳税人满意度和税法遵从度。一是要建立健全纳税服务制度机制。牢固树立“三个理念”，完善纳税人需求收集、分析、评估、响应、问效服务工作机制，积极探索建立征管与服务全程联动、业务部门后台与办税服务厅前台同步联动的机制，实行全过程、全方位、全员服务。继续推进国、地税联合办税，整体推动办税服务厅规范化建设上台阶。按照“立足现实、盘活存量”的原则，积极探索办税服务厅人力资源的优化配置和重组整合，激发办税厅人员工作活力，提高办税服务效率。依法支持税务中介组织开展涉税服务鉴证等业务。二是要深化网上办税服务平台建设。继续完善推广网上申报，拓展网上出口退(免)税预申报、税务登记等功能，规范相关纸质资料的报送，逐步建立以网上办税服务为主体的多元化申报服务方式。三是要全面实施税收专业化、个性化服务。逐步推行办理税务登记“免填单”服务，对部分事项推行“少填单”服务;做到“三个及时跟进”，即及时跟进重点企业、园区企业的税收服务，帮助排忧解难;及时跟进重大项目、招商引资项目，宣传讲解相关税收政策;及时跟进重大税收政策调整，做好政策效应评估分析和咨询辅导。四是要认真做好纳税服务质量评价。认真落实纳税服务绩效考核评价办法，切实兑现服务承诺，开展第三方满意度调查和明查暗访，坚持持续改进，不断优化纳税服务。
(五)切实加强干部队伍建设，着力提高干素质激发活力
坚持把干部队伍建设作为基础性、战略性、长期性工作来抓，大力实施人才强税战略。一是要加强领导班子建设。加强领导班子的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的发展型领导班子。完善和落实个人自学与集中学习相结合的中心组学习制度，加强对重大税收工作问题的战略性、前瞻性思考，增强学习实效。切实贯彻民主集中制，加强团结协作，严格执行领导班子议事决策规则，推进科学民主决策。牢固树立“放松教育管理监督，就是失职失责”的管理理念，切实加强对中层领导班子特别是各单位“一把手”的教育管理监督和分析考核评估，经考核评估，对工作不在状态、不尽职不负责的和造成工作推动不力并发生严重失职失责的，采取必要的组织措施。抓好后备干部、优秀年轻干部的培养、锻炼、选拔及选送工作。二是要推进系统人才队伍建设。把教育培训作为人才队伍建设的重要基础工作，认真贯彻省局党组《关于进一步加强干部培训工作的意见》，科学制定培训计划，明确培训责任，改进培训方法，分级分类实施，在继续开展所得税、税源管理递进培训的同时，重点抓好税收分析、办税服务厅、文秘等专业人才和业务骨干的培训。建立健全人才评价体系，调整充实各类业务人才库，注重发挥各类人才的作用。认真贯彻落实市局《关于开展在岗学习工作的意见》，搭建平台、创造条件，建立机制、激发活力，大力推进各单位“学习工作一体化”的在岗培训工作。三是要加强和改进党建工作。继续认真贯彻省局党组《关于进一步加强和改进系统党建工作的意见》，着力实现创建学习型党组织、围绕税收抓党建、基层党建工作制度建设的新突破。继续深入开展以“我是共产党员，从我做起，向我看齐、对我监督”为主题的创先争优活动，切实发挥党组织和党员的先进性，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现全区国税事业又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保证。完善和落实交心谈心制度，加强人文关怀，做好思想政治工作。四是要深化干部人事制度改革。认真落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，完善干部选拔任用、轮岗交流、管理监督工作制度办法。完善干部选拔任用方式，落实干部职工的知情权、参与权、选择权和监督权，提高选人用人公信度。完善考核激励机制，调动不同年龄层次干部职工的工作积极性。认真落实各项待遇，做好离退休干部工作。
(六)继续深化党风廉政建设，着力健全防患于未然的惩防体系
将教育、制度、监督、改革、纠风、惩治融入税收工作各个方面，切实推进惩防体系建设。一是要以落实党风廉政建设责任制为重点，进一步完善反腐败领导体制和工作机制。认真贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定，强化反腐倡廉建设是本职的理念，围绕结合融合、责任分解、责任考核、责任追究加大检查力度，推动工作落实和责任意识增强。二是要以“三级联动内控机制”建设为重点，探索建立大预防工作体系。深化反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，把对“三级联动内控机制”的认识、理解、实践作为重要内容，继续深化“增强责任意识，科学认识风险”主题实践活动，提高教育的针对性、普及性和有效性。按照上级的统一部署，整合预警机制和“四重一大”工作规程，结合“三级联动内控机制”建设，逐步形成融入税收工作的一体化的制度机制体系。三是要以规范“两权”运行为重点，探索建立大监督工作体系。认真贯彻税务系统领导班子及领导干部监督管理办法，加强对重大决策部署及各项管理制度落实情况的日常监督，切实提高执行力。强化重点监督，落实干部选拔任用“四项监督制度”，加强和改进执法监察、内部审计，健全人事、监察、督查内审工作协调配合机制。强化社会监督，深化政务公开，发挥特邀监察员作用。强化党内监督，认真落实廉政准则、总局实施意见和领导干部“八个不准”。四是要以“两个减负”为重点，进一步加强政风行风建设。结合机关作风建设，继续深入开展“两个减负”工作，巩固和扩大“两个减负”的成果。进一步加强政风行风建设，切实纠正损害国税形象和纳税人权益、影响发展环境的突出问题和不正之风。加强和改进信访工作，加大案件查办力度，建立查办案件及时预警、通报制度，坚决查处损害纳税人权益、影响发展稳定、贪污受贿等案件，坚决纠正和克服失之于宽、失之于软，不了了之、处理通报滞后等问题。
(七)切实加强基层基础建设，着力提高征收管理的服务能力
按照基层兴税的战略要求，加大基层建设工作力度，提高基层履职能力。一是要加强服务、做好保障工作。要面向一线、服务一线，工作重心下移，切实做好服务。完善和落实开展调研、检查指导工作的制度办法，建立工作帮促机制，深入一线，指导工作，解决困难。加强部门工作的协调配合，加大业务、政务、事务的管理统筹力度，整合评估、检查等工作事项，减少资料报送，改进对一线工作的考核办法，增强工作系统性、协调性、持续性，减轻一线额外的工作负担。加强财务管理，完善经费保障机制。加强基本建设管理，抓紧抓好基建项目建设。二是要立足自我、积极主动作为。各单位要提高对市局、区局工作思路、要求和部署的领悟力、统筹力、执行力，根据自身条件，各自的优势，结合工作实际，充分发挥主观能动性，切实抓好上级各项部署要求在本单位的落实。深入开展精神文明创建活动，提升文明创建层次。
(八)切实加强机关作风建设，着力提高国税机关的工作效能
认真贯彻落实省局党组《关于进一步加强机关作风建设优化发展环境的意见》，按照我局《开展“作风建设年”实施方案》，提高思想认识，抓紧组织实施，切实达到改进机关作风、提高工作质效、实现追比进位、优化发展环境的目标。这里，我着重强调几点：一是要密切联系纳税人。以纳税人对机关作风、工作的意见、建议为导向，认真查找分析问题，采取措施切实整改，着力解决少数干部存在的“推、拖、慢、散、软、滑、虚”等突出问题。要加强内部行政管理，提高工作效能。二是要充分发挥领导干部带头作用。对存在问题领导干部要带头查找、带头整改、带头承诺，要与基层、与干部职工“同甘苦、共克难”，对重要、急迫、难点工作，要出主意、想办法，带头干、一起干。三是要注重各项工作的结合整合。统筹开展创先争优主题、“三个建设年”、“四帮四促”、“贵州国税人”等活动，促进税收工作。四是要营造良好的政治生态环境。要鼓励探索，允许失误，宽容挫折，不求全责备，支持创新者、鞭挞空谈者、追究诬告者。五是要加强工作宣传和经验总结。要切实抓好创先争优，树立先进典型，展现良好国税形象，争当各项争创活动的先进。
同志们，回首“十一五”，成绩显著仍需继续奋发努力，展望“十二五”，各项任务繁重但又从容坚定，机遇与挑战并存，全区广大国税干部务必要以本次会议精神，以会议明确的发展思路来统一思想认识，要按照会议确定的“十二五”发展思路和今年的工作任务来落实各项工作，做到主线一致、战略一致、行动一致、上下一致，以更加昂扬的斗志，更加坚定的信心，更加敬业的精神，更加务实的作风，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，奋发有为、上下齐心，全力抓落实，力求成效、力求突破，努力打牢发展基础、提高发展质量、加快发展速度，为推进全区国税事业又好又快、更好更快发展而努力奋斗。
第三篇：关于印发《市长曾万明等市领导在市政务服务中心,招投标交易服务中心调研时的讲话》的通知
中共绵阳市人民政府政务服务中心工作委员会文件
绵政服管[2009]38号
绵阳市人民政府政务服务中心管委会 关于印发《市长曾万明等市领导在市政务服务中心、招投标交易服务中心调研时的讲话》的通知
各县市区政务服务中心，市政务服务中心各窗口、管委会各科室、市招投标交易服务中心：
2009年5月26日上午，市委副书记、市长曾万明，市委常委、常务副市长李炜、市政府副市长孙波等市领导到市政务服务中心、招投标交易服务中心视察调研，专题研究政务服务及招投标交易服务工作。现将市长曾万明等市领导讲话印发给你们，请认真学习，结合工作实际，抓好贯彻落实。使政务服务工作更好地服务于恢复重建工作大局，更好地服务于绵阳社会经济的发展。 附：市委副书记、市长曾万明调研讲话稿 市委常委、常务副市长李炜调研讲话稿 市政府副市长孙波调研讲话稿1
绵阳市政务服务中心管委会
二00九年六月一日
主题词：讲话通知抄报：市政府办公室绵阳市政府政务服务中心管委会办公室2009年6月1日
(共印20份)
市委副书记、市长曾万明在政务服务中心、招投标交易服务中心
调研时的讲话
(根据录音资料整理，未经本人审阅)
(2009年5月26日)
去年“5.12”地震后我曾到政务服务中心，今天我再次来到这里。两次到中心给我留下了很深的印象：一是感到中心的同志们精神状态很好，政务服务中心是政府的形象，你们的精神状态关系到政府的形象;二是感到中心同志们工作作风扎实，政务服务工作是个苦差事，工作时间逗硬，纪律严格，到中心工作就意味着要付出、要担当，同志们全都做到了。三是我感到中心同志们对绵阳的事业，对绵阳的群众有很深的感情，服务质量在提高，群众满意度也在提高。灾后重建是当前全市工作的重点，恢复重建关系到群众利益，能加快就要加快，能早一步的要早一步。根据今天听到的情况，下面我提几点要求:
一、解决好思想认识问题。思想及工作方式、服务理念都要以“三年重建，两年基本完成”为立足点，转变服务方式，改进服务流程，加快灾后重建步伐。
二、政务服务中心是政府的窗口，代表了政府的形象，是建设法制型、责任型、阳光型政府、效能型政府的平台。目前办公场地维持现状，下一步政务中心、社保大厅要计划新建，基本出发点是方便群众，中心办公场地要上规模，布局要上档次，要立足长远，通盘考虑。
三、努力深化“两集中、两到位”工作。行政权力分撒造成了行政效率不高，提高行政效能，公开办事程序，减少办事环节，提高办事效率，关键是要解决“两集中”，要按照省委奇葆书记有关加快
灾后重建工作的要求，尽快出台一个深化“两集中、两到位”，提高行政效能的文件，并在6月份召开行政效能建设工作会，把各部门的领导组织到一起到政务中心现场查看“两集中、两到位”和行政效能工作落实的情况。
四、并联审批工作要在法律允许的前提下，要尽可能的压缩时间，提高效率，真正使并联审批工作落到实处。“谁来组织，谁来负责”这个问题必须要明确，并且要依靠好的流程来规范。
五、本着“公开、公正、公平”的要求，学习先进地区经验，合理合法的压缩招投标环节。招投标工作真正体现了“说了就算，算了就办，办就办好”，今后要对极重灾区实行“绿色通道”，要做到“即来即开，即来即评”，不能在招投标环节上影响灾后重建进度，根据刘书记的要求，根据绵阳的实际情况，要尽快形成规范性文件。
六、进一步建立健全对工作的奖惩激励机制。对在政务服务中心工作的人员要在政治上、生活上适当给予关心。
市委常委、常务副市长李炜在政务服务中心、招投标交易服务中
心调研时的讲话
(根据录音资料整理，未经本人审阅)
(2009年5月26日)
政务服务中心工作总体上不错，同志们很辛苦。政务服务中心在工作机制，人员安排及工作时间上做出了及时调整，取得了好的效果。今天看来，招投标环节减缓了开评标“排队、等候”的问题。5月11日，万明市长专门组织召开研究如何破解项目推进中的瓶颈问题会议，特别强调了如何在政务中心、招投标上进行突破。今天万明市长来中心调研，体现了政府主要领导对政务服务中心工作的重视。中心全体干部职工要认真学习曾市长重要讲话的基础上，坚持做到“5个坚持”、“5个更加”，重点要做到几个特别注重：
一、特别注重讲政治。中心是政府的窗口，群众通过政务服务中心了解政府办事效率，看待政府形象，做到“五个坚持”、“五个更加”就是讲政治的表现。
二、特别注重效率。政务中心性质就是为了提高效率，就是为了方便群众。行政审批职能、服务就是要解决效率问题。应该在科学的程序的基础上提高工作、办事效率，是政务中心和招投标交易中心应该思考和解决的问题。
三、特别注重机制的科学性，流程的科学性。它是解决公平、公正、公开问题，透明解决审批项目标准化，程序化，规范化的一个基本要求。在国家大的法律框架下如做到机制的科学，流程的合理，是我们应该注意的问题。
四、特别注重依法行政，依法办事。不能超越，不能触摸底线，不能违反大的法律框架，在新的起点
上要依法行政。
目前整个投资环境都不太好，在今后的工作中，要进一步改善办事程序，提高办事效率，要从政策和机制的层面来解决问题，完善现有的制度，要按照法定的时间，缩短办事程序。
其次要解决好职能归并问题，使“两集中，两到位”工作进一步得到深化，使政务服务中心并联式审批落到实处，由政府办牵头，目督办、效能办对没有归并职能的部门，要认真进行梳理，调整机制和流程，但要区别对待，着重解决问题。
政务中心办公新址要在办公的布局，整个机制、流程上改进，使政务服务中心形象、管理、工作机制、业务流程更加科学化，更加规范化，更加标准化。对于场地问题建议形成方案报告市政府。
市政府副市长孙波在政务服务中心、招投标交易服务中心调研时
的讲话
(根据录音资料整理，未经本人审阅)
(2009年5月26日)
影响我们当前工作主要是项目审批和招投标两个方面，如何简化审批程序和招投标工作程序是当前工作的重点。特别是对法定程序严格的招投标工作，提高效率是目前工作的重中之重，要从如何选择代理机构，创新工作机制，提高效率的方面拿出新的思路和模式。
第四篇：校长升旗仪式教学校长讲话稿
在新学年开始之际，我在重新思考一些问题:什么是教育?学校教育应该怎样?学校教育的目标是什么?学生、教师、家长在教育过程中应该担当怎样的责任?下面是小编为大家整理的关于校长升旗仪式教学校长讲话稿，希望对大家有所帮助。
校长升旗仪式教学校长讲话稿1
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
走过炎热的夏天，度过愉快的暑假，我们又迎来了新的学期，在此，我向升入高三的各位同学表示热烈的祝贺，向全校师生致以新学期美好的祝愿!
过去的一年，全校师生同心同德，锐意进取，克服重重困难，合力开创了西华一高的良好局面。如今，学校管理严格有序，办学质量稳步提升，社会影响不断扩大;法治校园、平安校园、文明校园、书香校园、幸福校园建设深入开展。
特别值得一提的是，今年我校高考成绩实现重大突破，三年一班孙争辉、李遥同学，继去年宋利伟考入北大之后，今年又双双被北大录取。这是我校连续两年高考重大突破。所有这一切，得到了县委县政府、教体局和社会各届的高度评价和充分肯定。
在此，我们向一年来取得突出成绩的老师和同学们表示热烈的祝贺!向为学校发展殚精竭虑、无怨无悔奉献智慧和汗水的所有教职工表示崇高的敬意和衷心地感谢!成绩令人欣喜，但我们也必须清醒地看到自己的差距和不足，在新学期开始之际，我对同学们提出三点要求和希望：
一、把握人生方向，珍惜高中时光
英国数学家刘易斯﹒卡罗尔在他写的一本书中与他的学生有这样一段对话：学生问：“请你告诉我，我该走哪条路?”他说“那要看你想去哪里”学生不以为然地说“去哪儿无所谓”，他说“那走哪条路也无所谓了”。这段话告诉我们，人要有明确的目标、正确的方向，才可能到达成功的彼岸。一个想当元帅的士兵虽然不一定能当上元帅，但一个不想当元帅的士兵一定当不上元帅。
看看我们的身边，总有这样一些同学，饱食终日，无所事事，上课睡觉，下课疯闹，嘴里想着吃，心里想着玩，结果是年龄在增长，个头在增高，学习没长进，毛病不老少。这样的同学，你可能今天获得了片刻的愉悦和轻松，但你留给未来的一定是遗憾和悔恨。
同学们，高中是你一生中成长的最重要阶段，它是基础教育的终点，也是距离梦想最近的驿站，也就是说，在高中以后，你前进一步，可能什么都是，你后退一步，可能什么都不是。希望你们树立远大理想，把握正确的方向，珍惜高中生活的每一天，静下心来读书，潜下心来做题，在刻苦勤奋中升华你的生命价值，让充实的高中生活成为伴你一生的美好回忆。
二、加强自我管理，成功贵在坚持
孟子说：故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。孟子的话告诉我们一个道理，那就是任何理想和目标的实现都不可能是一蹴而就的，最终的成功往往取决于天长日久的坚持。
据统计，能够登上金字塔顶端的只有两种动物，一种是雄鹰，一种是蜗牛。雄鹰矫健敏捷，飞临金字塔，不足为奇，但蜗牛身小体弱，只能一步步爬上去，其间的坎坷与艰难可想而知。但只要它爬到塔顶，它收获的成就，它眼中的世界与雄鹰一样令人赞叹，宏伟壮观。
同学们，如果你无法成为一只展翅飞翔的雄鹰，就做一只坚忍不拔的蜗牛吧，相信没有比人更高的山，没有比脚更长的路，只要你学会坚持，逼迫自己静下心来，坐住板凳，少说多做，战胜自己的惰性和畏难情绪，就一定能到达成功的彼岸。
三、提高自身修养，追求文明高尚
中华民族向来以礼仪之邦闻名遐尔，讲文明、懂礼貌、笃诚信、思感恩、知荣辱、明善恶、守道义、有品位是人所共知的优良品德，但是在我们身边，却常有一些不文明的现象发生，有些学生不顾老师的一再强调和学校的三令五申，衣着不整，举止不端，乱扔垃圾，纪律涣散，满嘴脏话，沉迷早恋，玩弄手机，习惯抽烟，这一切不仅有损一高的形象，污染我们的校园，也在吞蚀你的青春，践踏你的尊严。
同学们，成才要先成人，求知要先修德。中学时代是我们人生的关键时期，人生之路从这里开始分化，你可能成为英才，走向光明;也可能成为“废品”，误入歧途。希望每个同学能把文明习惯的养成和自身修养的提高放在成长进步的首位。同时，也希望全体师生员工从自身做起，珍惜母校的荣誉，请记住，西华一高是我们的母校和心灵的家园，走进校门，我们是一高的主人，走出校门，我们是一高的名片，要自觉的把学校的荣辱与自己的尊严紧密相联。
老师们、同学们，新的学期新的起点，新的希望新的挑战，只要大家不怕困难，坚定信念，常怀阳光心态，永葆进取精神，就一定能够创造出无愧于自己、无愧于亲人、无愧于时代的业绩，从而拥有更加美好的明天!谢谢大家!
校长升旗仪式教学校长讲话稿2
迈着轻盈的步伐，沐浴3月的阳光，在这播种的的季节里，我们又迎来了播种希望的新学年。
也许，昨天的你拥有许多辉煌，但那已成为了一段甜蜜的回忆;也许，过去的你遇到无数挫折，但那已是几滴消失了的苦涩泪痕。让我们忘记从前的成功与失败，只把收获的宝贵经验与教训铭刻在心。正如面对一个盛着半杯水的杯子，悲观的人永远说它是半空的，而乐观的人则会说它是半满的。不同的心态决定了我们对待生活，对待学习的态度。新学年，换一种心态，学习生活将是一方艳阳天。
业精于勤荒于嬉。同学们，我们要想取得好成绩，勤奋是必不可少的，也是最为重要的。鲁迅先生曾说过：“哪里有天才?我只是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上了。”
孔子晚年看《周易》时，穿书简的皮绳不知磨断了多少次!唐代诗人白居易幼年好学，勤奋不懈，年仅16岁就写出了“野火烧不尽，春风吹又生“的千古绝句。勤奋不一定会成功，但成功肯定以勤奋为基础。琅琅书声是我们献给太阳的礼赞，晶莹露珠是我们迎接日出的问候。
不断追求心中的梦想，不断振奋克服困难的勇气和决心，经受风雨，勇往直前，只有这样，我们才能够响亮地回答：我们没有虚度时光。
新学年的大门已经开启，让我们以昂扬的精神状态投入新的学习和生活中去，用优异的成绩为新中国6-岁生日和少先队6-岁生日献礼。
校长升旗仪式教学校长讲话稿3
老师们、同学们：
金秋时节，清风送爽，新的学年已经开始。今天我们一中人带着美好的祝愿和虔诚的敬意站在国旗下，站在新的起跑线上，满怀豪情地展望未来，共同踏上新的征程。
20--年金秋的一中是一派欣欣向荣蒸蒸日上的丰收美景：全县高考本科上线222人中，一中占198人。特别是应届考生成绩有重大突破，本科上线达73人，其中应届本科高三6班有9人考取本科，这是我校近20年来文科的最好成绩。中考成绩全县前10名中我校独占8人，全县百名优秀学生中，我校学生占半数以上，可谓万里鹏程，鸿图大展。教学设施的改善，教育思想明确，逐步体现特色办学。学生勤学苦练，已成风气。菁菁校园，莘莘学子，园丁勤耕，桃李争艳。“严谨、勤奋、求实、进取”的校训，激励着一代又一代一中人奋发向上、锐意改革、大胆创新、自加压力，勇于争先，开创出一中一个又一个辉煌业绩。
新的学年刚刚开始，今天参加升旗仪式的各位同学，你们在一中这个大家庭中至少度过了一个春秋，一中的发展在造就着你们，你们的`成长同时也在塑造着一中。在新的学期里，如何努力提高和完善自己，从而无愧于“一中人”的光荣称号，这是摆在我们大家面前的重要课题。再过一周，将有800多名初一、高一新同学前来我校报到，将成为新的一中人。你们担负着为他们塑造形象，提供榜样，展示素质的重要任务，当新同学怀着激动、好奇的心情走进他们向往已久校园时，在他们看来，你们就是“一中人”的形象，你们的行为就是他们的行为标准，从某种意义上说，你们就是他们的老师。因此，我真诚的希望我们在场的每一位同学重塑自我，做最优秀的中学生，尽快克服和改正自身的弱点和不足，以崭新的姿态迎接新同学的到来，以优良的素质引导新同学走上正轨，以规范的言行举止和优秀的精神风貌为“一中人”增光添彩!
同学们，新的学年里，历史使你们迈上了学习和生活的又一个新台阶，历史也赋予了你们新的重任。在时间流去的同时，一个又一个的挑战也正迎面而来，只有从现在开始，刻苦学习，奋力拼搏，积淀实力，争创一流，才能为自己创下一片新天地，才能跟上时代的步伐，才能为社会建功立业。因此，在新学期开学之际，愿我们每一位同学都能开好头，起好步，创造一个良好的开端，积极主动地投身于火热的校园生活中，发奋图强，再立新功。
一中正和着时代的节拍与时俱进，我们坚信：淋浴在新世纪曙光里的一中人，凭借着执着的追求和已迈出的坚定的脚步，一定会将未来谱写的更加华美。
校长升旗仪式教学校长讲话稿4
各位老师、同学们：
早上好!沐浴着奥运圣火的光芒，披戴着五星红旗绚丽的色彩，我们又迎来了新的一个学年，踏上了人生新的征程。首先，请允许我代表全校师生员工向调入和分配我校的各位新教师以及各位新同学的到来致以诚挚的问候和热烈的欢迎!
紧张忙碌的季节刚刚过去，新一轮冲刺的笛声已经拉响。过去的一年，学校紧紧围绕“质量在我心中，质量在我手中，质量与我同在”的办学理念，深化管理体制改革，全面提升教育教学质量，学校各方面工作均取得较大的突破。特别是20__年高考，本科进线729人，达本二资格线981人，全省前1000名中我校有10人，__同学在全省50。7万考生中位居第47名，被清华大学录取，县政府向我校发来贺信。取得这样骄人成绩，体现了体制创新、机制激活、深化教育改革的作用，更体现了学校的团队精神和全体师生的风貌，是集体智慧和汗水的结晶。在此，我谨向各位为学生成才、为学校发展呕心沥血的老师们致以崇高的敬意!向那些有着崇高理想和追求、为学校争光添彩的同学们表示热烈的祝贺!
老师们，学校的核心竞争力就是质量，我们要倡导一种竞争意识、危机意识，要以学生满意不满意、家长放心不放心作为衡量学校发展的标准。我们要提高每堂课的教学质量和学习效率，同时强化内部管理，在新课程理念的指导下，转变教育观念，注重平等尊重，使合作精神、自主发展等得到充分的体现。只有这样，才能凸现学校品牌和质量，才能使__中学深深根植在苏北这块沃土上，枝繁叶茂。
同学们，过程决定结果，细节铸造品质。学习是一项工程，高中学习更是一项挑战性很强的工程，从理想情操到精神心理，从习惯态度到方式方法，每一个环节都显得那么重要，轻松不得。但不论怎样，你们已经踏进了高中这一扇庄严而肃穆的大门，是炼狱也好，是熔炉也罢，宏伟的目标在召唤着你们，奋进的战鼓在激励着你们，与你们同行的老师在引领着你们，后方的父母期盼着你们。挑战与机遇同在，激情与梦想齐飞!你们是江苏省__中学的学生，是时代的骄子，同辈中的精英。我相信：你们一定能肩负厚望，担当重任，不辱使命!
历史阻挡不了前进的步伐，__中学的明天前途可瞻。在此，我衷心祝愿老师们身体健康、工作顺利!祝同学们快乐幸福、早日成才!
校长升旗仪式教学校长讲话稿5
老师们、同学们，大家早上好!9月初秋的第一天，沐浴着和煦的阳光，我们满怀着喜悦的心情和美好的憧憬，又回到了环境优美、书声荡漾、和谐共融的菁菁校园，迎来了__学年度新学期开学的第一天。在此，我谨代表学校党政工团，向全校师生致以新学期最亲切的问候!向加入我们这个大家庭的新教师、新同学表示最热烈的欢迎!
在刚刚过去的__学年度，我们全校师生秉承着“自强不息、追求卓越”的龙柏精神，励精图治，奋力拼搏，在学校管理、教育教学、校园文化建设等方面取得了可喜的.成绩。这些成绩的取得，凝聚着每位教职员工的辛勤耕耘和无私奉献，汇聚着全体同学的勤奋好学和自强不息。值得一提是，当我们举国欢庆__北京奥运会圆满成功和我国体育健儿获51枚金牌位居世界第一时，我们龙柏中学的全体师生同样要庆祝和分享“__届初三中考取得好成绩”的喜悦;本次参加中考的63位毕业生中：有11位同学考上市重点中学，4位同学考进了区重点中学;市重点录取率达17.5%，区重点以上的录取率达23.8%，57%的学生达到了高中录取分数线。应该来说，这是我们原初三年级全体师生的光荣，也是我们龙柏中学全体师生的自豪。
同学们!学习是快乐的源泉，成功是快乐的肯定。“打造一支专业乐教的高素质教师队伍、创设一个激趣乐学的学习型校园、培育一支服务乐业的合作团队”是我们孜孜以求的办学目标。“使龙柏校园成为每位师生追求知识与实现梦想的殿堂”是我们的共同期待。站在新学期的新起点，新的目标，新的任务，已向我们发出了新的挑战。同学们，“不积跬步，无以致千里”“不积小流，无以成江海”。一切的成功要从现在的点滴小事做起，要从现在的努力开始。让我们以更为迅捷的行动，更为高昂的斗志，投身到多姿多彩的校园文化生活中，学会做人，学会学习，学会生存，学会合作，学会关心，努力成为一名德、智、体、美、劳全面发展的中学生。
最后，衷心祝愿：在新的学期里，我们的每一位学生享受阳光，茁壮成长!我们的每一位老师幸福快乐，事业有成!我们的龙柏中学枝繁叶茂，欣欣向荣!让我们一起携手共进，攀登超越，生活在龙柏，成长在龙柏，快乐在龙柏，成功在龙柏!
校长升旗仪式教学校长讲话稿
第五篇：新学期开学典礼校长讲话稿_校长讲话稿
新学期你们的父母在关注着你们，我们的每一位老师都在期待着你们，盼望你们能在新学期里取得优异的成绩来向你们的父母汇报。老师们、同学们，让我们以更饱满的激情，迎接新的挑战。一起来看看新学期开学典礼校长讲话稿范文5篇，欢迎查阅!
新学期开学典礼校长讲话稿1
同学们，今天我在国旗下讲话的主题是关于学习的演讲稿。
学习不是一朝一夕的事情，需要平时积累，需要平时的功夫，学期初讲这个问题很有必要。为此我先讲一个故事：古希腊大哲学家苏格拉底在开学第一天对他的学生们说：“信天你们只学一件最简单也是最容易的事儿。每人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩。”说着，苏格拉底示范做了一遍，"从今日开始，每天做300下，各位能做到吗 "学生们都笑了，这么简单的事，有什么做不到的 过了一个月，苏格拉底问学生：每天甩手300下，哪个同学坚持了，有90%的学生骄傲的举起了手，又过了一个月，苏格拉底又问，这回，坚持下来的学生只剩下了8成。
一年过后，苏格拉底，再一次问各位：“请告诉我，最简单的甩手运动。还有哪几个同学坚持了 ”，这时，整个教室里，只有一个人举起了手，这个学生就是后来成为古希腊另一位大哲学家的柏拉图。
同学们，柏拉图之所以能成为大哲学家，其中一个重要原因，就是，柏拉图有一种持之以恒的优秀品质。要想成就一翻事业，必须有持之以恒的精神，各位都熟悉愚公移山的故事，愚公之所以能够感动天帝，移走太行，王屋二山。正是因为他具有锲而不舍的精神，更多国旗下讲话。
晋代王献之，练字之初，立下誓言：“不写完一缸水，誓不罢休。”后来终于成为一代了不起的大书法，他同样具有之以恒的精神。孙中山先生，戎马一生，有的同学看了电视剧，他前十次革命均告失败，但他百折不挠，终于在第十一次革命的时候，推翻了清王朝的统治，建立了中华民国，这些故事，情节不同，但意义都是一样的，它告诉无们，做事要有恒心。旬子讲：“锲而舍之，朽木不折;锲而有舍，金石可镂。”这句话充分说明了一个人如果有恒心，一些困难的事情便可以做到;没有恒心，再简单的事也做不成。学习就需要恒心，需要持之以恒，古代讲“头悬梁，锥刺骨”，这种学习精神是很可佩。
“头悬梁”讲的是汉朝人孙敬的故事，孙敬读书很用功，到了十分疲倦的时候，还不休息，但又无法赶走瞌睡，头一垂下，就会扯痛头发，立刻惊醒，继续再读。
“锥刺股”讲的是战国时代的谋士苏秦，他年青时也是拼命读书，为了避免晚上打瞌睡，他手拿一把锥子，一打瞌睡，就刺自己大腿一下，刺痛了，人也就醒了。推荐一篇竞选学生会的演讲稿孙敬和苏秦的勤奋精神固然可佩，但做法不值得仿效。因为这样做必估会导致过疲劳，有碍身体健康。同时，也很难持之以恒。
学习是一条慢长而艰苦的道路，不能靠一时激情，也不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯，学期初，同学们要把平时利用好，把学习工作搞好。
毛泽东同志对学习也提写了这样的一副对联，大概如下：上联是：贵有恒，何必三更睡五更起下联是：最无益，就怕一日曝十日寒愿同学们以此联为勉。
新学期开学典礼校长讲话稿2
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好!今天我们在这里举行新学期的第一次升旗活动。新的学年，全新的起点，创建幸福、和谐、文明校园的任务义不容辞的落到了你们的肩上，建设富强、民主、文明的社会主义强国的神圣使命也必将在你们的身上变成现实。
一、希望你们树立崇高的理想，树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉地将人生的追求同祖国的前途联系起来，努力培养高尚的道德情操，塑造与时代进步相适应的精神世界，弘扬团结友爱、诚实守信、助人为乐、见义勇为的道德风尚，崇尚科学，破除迷信，拒绝邪教，做一个有益于社会，有益于人民的一代新人。
二、希望你们珍惜每一分钟，勤奋学习，努力学好每一门功课，不断从人类的优秀文明宝库中摄取营养，丰富自己;用老师所传授的知识去陶冶情操，用所学知识去全面提升自身素质;用所学知识去实现自己的人生理想。
三、希望你们勇于开拓，锐意进取，勇于超越前人。荀子说过"青出于蓝而青于蓝"，希望每位同学都能够以昂扬奋进的精神，以乐观积极的心态，迎接新学年的种种考验，在各方面战胜自己，赶超同学，超越老师!
四、希望你们遵守校规校纪，用校规校纪来规范自己的一言一行，一举一动。今天，小学是你们成长的摇篮;明天，你们就是小学的骄傲与自豪!最后衷心希望每一位同学都能够以优异的成绩、以一名优秀小学生的形象，来回报父母，回报老师，回报母校，回报社会!
我的国旗下讲话到此结束，谢谢大家!
新学期开学典礼校长讲话稿3
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家早上好!经过了一个平安、愉快的寒假，满怀着喜悦的心情、带着美好的憧憬，我们又迎来了新的学期，我们的校园又充盈着同学们朗朗的笑声、洋溢着全体师生灿烂的笑容。借此机会，我首先代表全体老师向刚刚加入我们这个新集体的老师们、同学们表示最热烈的欢迎。
站在新学期的新起点，回顾过去，我们全体师生在上级领导的关怀下，在全体师生的共同努力下，锐意进取，不断开拓，取得了不少的成绩。上学期，由于狠抓内部管理，我校在校园建设、班级文化建设、高效课堂教学多方面均有较大的进步，学校被评为“高效课堂特色发展学校”,我们有很多很好的办学特色和做法都深受上级领导以及社会的好评。
但是回顾昨天，也有些遗憾、或有些失落，我们还有一部分同学在学习上努力还不够，没有取得理想的成绩，一部分学生的行为习惯还较差。怎样发扬成绩、弥补过去的不足呢?在这里，我有几点想法想与全体同学和老师共勉。我们同学要做到以下几点：
一、树立“我能行”的自信心
自信心对我们的学习很重要，我们读书学习，需要有决心，有行动。在这里送大家三句话：“相信自己，我能成功;鼓励自己，天天成功;超越自己，一定成功!”
二、树立“认真刻苦”的学风
凡事从“认真”开始，认认真真地读书，认认真真地上课，认认真真地作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦，“天才出于勤奋”,“书山有路勤为径、学海无崖苦作舟”,“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”,这些格言说的都是这个道理。新学期的开始，意味着校园生活已经来临，各位同学要把以休息为主的假期生活调整到以学习为主的校园生活中来，要调整作息时间晚上按时睡觉，保证第二天有充沛精力投入学习。让我们树立“认真刻苦”的学风，把全部精力投入到学习上来吧。
三、培养良好的习惯
习惯就是经过不断的重复或练习而巩固下来的行为方式。习惯在人的成长中至关重要，当然，习惯有好坏之分，同学们要克服坏习惯、养成好习惯。本学期学校要在同学中着力抓5种习惯的培养，即学习习惯、生活习惯、劳动习惯、卫生习惯、文明礼貌习惯。我举个例子说说学习习惯。比如说课前准备，要带齐学习用品，不丢三落四;课堂学习，不管哪个学科都要做到四个学会：学会倾听，学会思考，学会表达，学会合作;课外学习，作业要按时按量按质完成，书写工整，课外要主动获取课外知识，多读书，与好书交朋友，在校园里营造浓浓的书香氛围。
四、创设“文明有序”的环境
同学们要严格按照《小学生日常行为规范》来要求自己，争做文明向上的好学生。我们的学校是一个大家庭，每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，学校的一草一木都是我们大家共同的财富。孩子们，希望你们从今天开始从身边的小事做起，当好学校的小主人，做好个人的清洁，爱护校园环境卫生，不乱扔、乱画;节约每一滴水，每一度电。同学们还要做到语言文明、行为文明，在家尊重父母，在社会做一个遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的好公民。
在新学年里，我们每一位教师也会与时俱进，爱岗敬业，言传身教、热爱学生、乐于奉献、勇于拼搏。用我们高尚的师德和高超的教学水平赢得学生的敬重。我们要努力学习教育理论，更新教育理念，改进教学方法，提高教学艺术，在引导学生发展的过程中，提高自己，发展自己。
同学们，新学期你们的父母在关注着你们，我们的每一位老师都在期待着你们，盼望你们能在新学期里取得优异的成绩来向你们的父母汇报。老师们、同学们，让我们以更饱满的激情，迎接新的挑战。
最后，祝老师们在新学期里身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长，学习进步!谢谢大家!
新学期开学典礼校长讲话稿4
老师们，同学们：
今天是新学期的第一周，带着对寒假生活的美好记忆，怀着对新年的憧憬，我们又走到了一起。
回首过去的一年，我们步履坚实，洒下了汗水，也收获了喜悦，更收获了坚强，学校各方面都得到了长足发展，我们全体师生充分发扬团结拼搏、锐意进取精神，取得了可喜的成绩。成绩代表着过去，在新的一年里，我们要“百尺竿头，更进一步”，取得更大的辉煌。
下面我就新学工作提几点建议和要求。
1、起好步，开好头。良好的开端是成功的一半。无论老师还是学生，都要重视开学的第一天、第一周。那么，怎样重视呢?首先，要有一个打算，要有一个计划，特别是毕业班的同学，这个学期你们进入了一个非常关键的学习阶段，将迎来毕业考试，老师真心地希望你们以新学期作为新的起点，找准方向去努力，相信你们都会取得新的进步。其次，要在小事上做实。比如：弯腰捡起校园内的一张纸屑，听到上课铃声教室里立刻安静下来，整理好学习用品等，事情虽很小，但关系到同学们良好的行为习惯的养成问题，是大事。
2、改掉陋习，刻苦钻研。坚决改掉学习中的一些不良习惯，从小做起，从小事做起，不浪费课堂上的一分一秒，发扬刻苦钻研精神，与同学互相帮助，取人之长，补己之短。吸取每次检测中的经验教训，加倍努力，力争做到最好。
3、极参加学校组织的活动，正确对待困难与挫折，保持心理健康。
4、讲文明，懂礼仪。每位同学都要按照《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》严格要求自己，争做文明向上的好学生。把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中，尊敬每一位教职员工。
5、牢记安全，成为一名健康快乐的人。安全是一切学习生活的保障，希望同学们要善待自己，珍爱生命。我们要时刻注意安全，听从老师及校领导的教导，课间活动，上下学路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全，绝不开展危险性游戏，发现问题及时把情况告知学校老师或班主任。让安全陪伴我们健康成长。
新学期开学典礼校长讲话稿5
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好!
春回大地，万物复苏。在这个充满希望的季节里，我们迎来了新的学期。在此，我想给同学们讲三句话：
一、明确一个目标
近日，中央出台《国家职业教育改革实施方案》，提出没有职业教育的现代化就没有教育的现代化，把职业教育摆在更加突出、更加优先发展的地位。《方案》的核心就是要进一步改革人才培养模式，实施产教深度融合，培养德技双馨的新时代社会主义建设者。
为此，我们每一名选择职业学校的同学，就要进一步明确自己的目标。就是通过文化理论学习、技能实践训练、企业顶岗实习，把自己锻造成一名品学兼优、具有精湛技能的、能适应新时代发展的新型技术人才。
二、建立一个平台
为了实现这一育人目标，学校于今年正式启动省级改革发展示范校建设项目，就是要通过示范校建设，为同学们的成人成才建立平台。今年，学校将在以下几个方面实施重大改革：
1.改革创新现有的专业设置。实施电子电工、家政服务、会计、计算机、学前教育等重点专业建设。
2.加大实训设备的投入力度，加快实训基地的建设进度。
3.改革现有的课程设置，文化课与实训课达到1:1。
4.进一步完善顶岗实习、职业体验工作制度，让每一名学生都有机会全身心进行工学交替式的学习。
5.积极引厂入校、引企入校，实施订单培养，实现对口就业。
通过示范校的建设，全力实施重大改革，落实《方案》，办出职教的鲜明特色。
三、抓住一个机遇
同学们，今后一段时期是我国大力发展职业教育的重要时期，机会就在我们身边，稍纵即逝。抓住了就是机遇，错过了充其量是机会。机会是单方的，而机遇是双向的。机会面前，每个同学都要以时不我待的紧迫感牢牢抓住。我希望同学们至少做好以下三点：
1.重规矩，讲秩序，遵纪守法，特别是要自律。
2.重品行，养习惯，学会做人，特别要持之以恒。
3.重实践，勤动手，增强本领，特别要谋求创新。
紧紧地抓住国家大力发展职业教育的大好政策，紧紧抓住学校给大家创建的平台这一大好机会，紧紧抓住自己大好黄金年龄期。补习文化，苦练技能，无愧于青春，无愧于时代，努力朝着自己既定的目标迈进!
同学们，路在脚下，梦在前方。习近平总书记在20__年新年贺词中说：奔跑吧!我们都是追梦人。衷心祝福每一名同学、每一位老师在新的一年里，身体健康、工作顺利、学业进步，祝福我们的学校欣欣向荣，祝福我们伟大的祖国繁荣昌盛。