维修工的岗位职责

第一篇：维修工的岗位职责

维修组长的岗位职责

一、 对直属上级的工作安排负责

1、 负责认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。

2、 组织安排维修组，搞好设备修理维护工作，确保设备完好率达标，经济指标合格，努力

降低设备动力安全事故频率和修理成本。

3、 贯彻执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造。

4、 根据领导方针目标的要求，负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

5、 负责完成直属上级临时布置的各横任务。

二、对操作工的操作技能负责

1、 负责组织编制设备的操作规程。

2、 负责向操作工培训操规程，作好技术操作考核，并签发操作合格证。

3、 负责设备安全事宜的培训、监督。

三、对本部门的管理负责

1、 负责本部门人员定额合理配置和工作开展。

2、 负责本部门新来员工的工作指导和老员工的提高培训。

3、 负责本部门定期和不定期的的内外沟通协调。

4、 负责下属员工的考勤记录，业绩记录，等级考核。

5、 负责缺员时的工作调整，零星加班安排，上班时间的不定期检查。

6、 负责组织联合考核维修人员的工作能力、效率和各类经济指标，对出现问题提出相应的

改善办法，并收集整理以上情况及时向上级报告全部结果。

7、 负责本部门和各岗位的目标建立和考核。

8、 负责本部门和各岗位的绩效提高。

9、 负责组织参与有利于本部门团队建设的各类活动。

四、对设备计划管理负责

1、 负责编制年、季、月、周全厂设备和动力不定期线的预检计划。

2、 负责全厂设备技改、大中修、项修、二保计划。

3、 负责全厂备件制造和供应计划。

4、 负责全厂动力供应计划。

5、 负责安排当班维护任务，组织人员跟班定岗。

6、 负责查看当班各类生产记录，并做好设备管理的各类记录。

7、 负责编制各类培训计划。

五、对设备维修保养过程的实施负责。

1、 根据设备维修、保养程序的要求，负责申请报告，图纸制作、订货、外加工、催交、调

试、验收并参加自制设备的验收交接工作。

2、 根据实施过程的要求，负责建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、

整下、立卷、归档工作。

3、 负责执行设备维修、保养的各类标准。

4、 负责设备自制和维修机械备件的供应、请购工作，做到及时购置和计划加工储备，确保 供应时限，不误生产。加强备件的库存和使用管理，做到合理储备，帐、卡、物相符。收集整理相关信息，并及时通知相关部门。

5、 负责加强参全厂水、电、气、汽的技术管理(凶括动力总平面管现，管理制度的制订)。

负责基建自营项目中的动力设计、实施、验收工作，保障全厂水、电、气、汽的正常供应。

6、 负责设备维修过程中的协调工作，并对维修质量进行监督，对维修人员进行业务指导、

监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备的维护保养工作。

7、 负责开展群众性的“三好”“四会”活动，推行三级保养制度，拟定预防事故措施，定

期组织全厂设备周检查，作好记录，做好评比考核工作。

8、 负责全厂的设备安全教育，组织处理各类设备事故，经事故分析后提出处理意见，对重

大事故应及时报告厂部和上级主管部门，按时准确填报有关统计报告。篇二：维修人员岗位职责

宁波蔻宏贸易有限公司

维修人员岗位职责

1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。

2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目，会同操作人员作好设

备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。

3、维修工要做到三好(管好、用好、修好)，四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。

4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，发现隐患及时处理，保证车辆设备正常运转。

5、负责申报设备维修配件、外修计划。

6、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证生产顺利进行。

7、服从生产调度，坚守岗位，对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量。

8、做好修旧制度，努力降低维修成本。

9、对使用工具妥善保管，认真保养。

11、完成领导交办的其他任务。篇三：维修部岗位职责 维修部岗位职责

维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门，其主要工作职责包括执行上级下达的设备维修计划，保证设备在生产运行处于良好工作状态，组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置，及时发现隐患并及时排除，为公司创造安全方便的生产环境，同时也为公司的生产提供基本保证与坚强后盾。 维修部的职责范围如下：

1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理，维护保养和故障检修。

2、负责公司生产设施、设备的维修保养。

3、负责公司内二次装修的申批、监管。

4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。

5、负责公司外判整改工程的监管工作。

经理工作职责： 1. 负责维修部全面工作，严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署; 2. 树立端正的工作态度，逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感; 3. 保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全，满足工作需要; 4. 工作期间，要不间断进行巡视，检查各个作业工位的工作情况; 5. 定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析，并制定相应的改进措施进行整改，有效提高维修质量;

6. 负责维修部员工培训，通过培训，提高团队维修技术水平; 7. 负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况，依据员工表现，向公司申请奖励或处罚的实施; 8. 负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理，并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具;

9. 经常性开展安全教育，组织安全检查，落实安全措施，消除安全隐患; 10. 负责处理客户投诉，及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人; 11. 完成公司分配的其他工作;

修理工工作职责：

1. 服从领导，顾全大局，严格执行各项规章、决定; 2. 树立端正的工作态度，逐渐增强集体荣誉感; 3. 爱护公物，对指定负责的设备和配发的工具，妥善保管，按要求维护保养; 4. 严格按照维修现场要求进行维修作业，不得漏项; 5. 严格执行修理、维护技术标准进行维修作业，保证维修质量，努力提高满意率; 6. 在维修过程中发现与维修项目有关联的故障，需要增项时，要逐级汇报，经认可后，方可实施维修;

7. 严格按照安全操作规程进行作业，杜绝事故发生; 8. 节约用料，随用随领，避免浪费，更换配件以旧换新; 9. 管理好作业现场，做到工具、零部件摆设整齐有序，现场环境卫生清洁; 10. 尽量满足用户提出的工期要求，必要时自觉安排加班作业; 11. 提高思想觉悟，积极参加公司组织的各项活动，积极提出改进或其他有利于维修部或公司发展的建议;

12. 完成上级领导分配的其他工作。篇四：机修组组长岗位职责

机修组组长岗位职责

发放部门：□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部

□工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部

机修组组长岗位职责

岗位名称：机修组组长 部门名称：生产设备科 上 级：副科长 下 属：维修工 适任条件：

1.有一定的组织领导能力和协调能力; 2.有3年以上机、电维修工作经验：

1.具有高中或相当于高中以上学历。 主要职责： 1.负责本班组的日常管理工作。 2.组织班组员工及时完成生产设备及行政类的各项故障修理，确保修理质量和进度。 3.领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能，解决维修工作中的一般技术性的问题; 4.搞好班组安全、文明生产，督促班组成员严格执行公司的各项管理标准。 5.加强班组建设，搞好班组团结、协作，使维修工作顺利开展; 6.检查、督促设备日常维护工作;组织做好设备及工装制造、安装、调试、维修工作;组织做好木器、供水、供电等设施加工、安装、维修工作; 7.负责解决电气、动力设备运行中的技术问题，并对电工在技术和业务上进行指导和培训。

8.及时组织电工抢修生产用电气、动力设备及非生产类电气的安装与维修。 9.团结合作，配合各部门积极开展工作。 岗位权限： 1.有权对班组人员进行合理调配。 2.有权对不服从工作安排的机修人员进行批评和提出考核意见。 3.有权对违反设备操作规程、电工操作规程和影响电气、动力设备正常运行的人员进行教育和提出处罚意见。

工作评估：

1.由工程项目主管每月对其工作情况进行检查并考核; 2.由工厂厂长每年对其工作业绩进行评价并作出本岗位聘用决定。篇五：维修组的职责

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____________________________________________________________________________________________ 1 目的

确保设备正常使用，搞好设备维修工作。 2 范围

公司所有机器设备。 3 职责 3.1工程部制定，工程部所有人员遵照执行。 3.2工程部监督执行。 4 内容 4.1工厂企业的能源动力昨生产大动脉，工艺设备是实现产品手段，作好动力、设备维护保养是正常生产的唯一保证。对维修人员要有较高的工作责任心和一定技术素质，既要专业技术理论知道又要有一定的实践一职多能，所以要求维修人员既有专业知识，又有不同工种的业务常识，才能完成公司设备的维修工作。 4.2维修组的总职范围。 4.2.1本厂的变配慢慢设备,机械设备电控电气系统,空调制冷设备等维护保养、检查、调试、安装。 4.2.2机械设备、空调机、制冷设备、辅助设备等机械部分的维护保养、安装调试工作。 4.2.3上水下水、空气管、水管路、压缩机管路的维修安装。 4.2.4自制简单设备、工具、运输车等制造安装维修。 4.2.5空调设备的运行调正。 4.2.6一些临时出现不可预见的维修工作。

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____________________________________________________________________________________________ 4.3维修工职责范围。 4.3.1维修工应与工人密切配合，帮助操作工提高对设备的保养、润滑和辨别故障能力。 4.3.2每天上班要巡视检查机械设备是否正常，发现异常要及时处理，小问题不放过，大问题要及时汇报生产负责人安排检修计划。 4.3.3重点设备每周需对关键部位进行一次以上检查维护，发现问题要做详细记录。 4.3.4维修工负责工厂各车间机械设备的临时修理和维护保养及中、大修工作。 4.3.5在维修过程注意设备零部件的磨损情况，提出更换零件和备件意见。 4.3.6负责全厂空调设备的运行、调正、清理检修工作。 4.3.7负责全厂上下水，各种器械、工具、运输工具检修工作。

4.3.8负责全厂辅助设备的自制和修理。 4.3.9维修人员要养成爱护工具，保管好工具的良好习惯。 4.3.10工作时需要动火如烧电焊或其它明火工作时除注意安全之外，必须得到有关领导批准后才能进行。 4.3.11除做好本职工作外要不断加强自身的技术学习，提高专业技术理论和工艺知识，具有综合分析设备运行、检查维修难度技术和关键问题的能力。 4.4维修电工职责范围。 4.4.1负责全厂供电配电的运行安装维修保养工作。 4.4.2负责生产、设备、辅助设备、空调设备、办公和生活设备的电气部分的维修保养工作。 4.4.3负责生产工艺设备电控系统的正常维护保养，小、中、大修理并配合维修工同步进行工作。

4.4.4上班首先检查供电系统设备是否正常，送电时必须保证运行安全。 4.4.5下班前拉闸时应对供电配电设备进行安检，看是否有异常现象和电源件过热状态，如

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____________________________________________________________________________________________ 发现有异常需及时检修，同时要向有关领导汇报。 4.4.6对供电配电设备每半月进行一次安全检查，每半年进行一次清洁和检修防腐工作。 4.4.7每次检修供电配电设备时须认真穿戴好安全保护用品后进行操作，如(绝缘棒、绝缘靴、电笔等);操作时须有两人以上下在工作地点，不得一人进行。 4.4.8电工设专人负责，每月检验电度计量及报表。 4.4.9每月全体电工对公司主要电源电缆进行一次检查是否有漏电和不安全隐患，做到绝对安全。 4.5空调运行。

4.5.1空调运行由维修工人设专人监管。 4.5.2空调冷水机组的水温要根据天气变化来调正水的温度，进行送风。 4.5.3回风管路每半年清理一次。

4.5.4冷水机组，

三、

四、六楼空调机运行时，每天要按公司要求记录存档。 4.5.5空调送、回风的净化要求应按公司生产工序要求严格执行，不得任意调风路走向和随意开新的送、回风口。 4.5.6对风机盘管机组应半年清理一次，冷水管路每月都要进行检查是否堵塞和滴漏水，发现及时修复。

第二篇：检修班长、检修工的职责

检修班长岗位责任制

1. 在检修副主任直接领导下，开展各项设备管理工作。

2. 协助编制车间设备大、中、小修计划，编制备品备件计划，及时上报和审批。

3. 负责考核“双包机制”和巡回检查制等各项设备管理制度的执行情况，确保设备安全正常，并作好记录。

4. 做好设备运行情况检查，及时处理异常情况，及时建立设备运行档案，

5. 负责对设备检修工作进行技术指导，纠正违章行为 。

6. 做好技术改造工作，对生产中存在的设备问题，提出改造建议。

7. 保管好精密计量工具，建立工机具台帐。

8. 协助做好安全生产工作，按“四不放过”原则，对事故进行技术分析，并提出整改措施。

9. 搞好班组员工的安全教育和业务培训工作，定期进行岗位练兵。

维修工岗位责任制

1. 在维修班长直接领导下，开展各项设备维修保养工作。 2. 协助班长编制备品备件计划。

3. 严格执行巡回检查制等各项设备管理制度，确保设备安全正常，并作好记录。

4. 做好设备运行情况检查，及时处理异常情况，并及时汇报上级领导。

5. 有权制止和纠正其他人员的违章行为 。 6. 对生产中存在的设备问题，提出改造建议。

7. 协助做好安全生产工作，按“四不放过”原则，参加事故分析。 8. 积极参加安全教育和业务培训，不断提高自身检修技术和安全意识。

第三篇：维修工岗位职责

维修工岗位职责、工作范围、工作标准

1. 目的

规范物业维修工岗位职责、明确工作范围、工作标准，以便搞好维修服务工作，保持物业区域内的公共设施的正常运转和物业的正常使用。

2. 适用范围

适用于重庆嘉年华物管部物业服务区域内的维修工岗位的工作、考评。

3. 岗位职责

3.1 熟知物业管理区域内的设施设备的操作养护规程，熟悉管网线路、设施的分布、运行情况。

3.2 按照公司服务要求，对服务区域内的公共设施设备进行日常巡视维修，定期保养，及时参加抢险、维修工作，积极落实安全防范措施，保持物业及公共设施设备的性能良好和运行安全。

3.3 完成公司、物管处安排的其他工作。

4. 工作范围

4.1 负责物业服务区域内的全部物业、公共设施设备的维修工作，对发生的故障和出现的问题及时处理，并做好记录。

4.2 负责按照规定，在指定时间内，保质保量完成维修工作任务。

4.3 负责做好公共设施设备的维修养护记录，配合支持物管处建立健全设施设备档案。

4.4 如实反映在维修过程中发生的维修材料损耗，正确核算维修成本。

4.5 积极开展有偿服务工作，并按照规定(或按合同约定)收取有偿服务费。

4.6 服从领导安排，主动完成公司物管部下达的临时性工作任务。

5. 工作标准

5.1 对服务的物业区域内的物业和公共设施设备定期巡查、做好巡查记录，发现问题、及时进行维修。

5.2 在进行维修作业前，备好有关工具、材料。根据规定，维修过程中需要设置相应的警示标识，必须设置，并按照作业规程，留有人进行巡视，维修后要及时清理现场，并做好维修记录。

5.3 对重要的设施设备按规定标准进行保养，完好率达到98%，对窨井、沟渠、化粪池等定期检查、疏通。

5.4 对出现的紧急维修任务和紧急故障处理，接到通知后，要尽快达到现场，并马上进行维修处理。

5.5 按照维修项目的维修标准进行维修作业，保证维修质量，维修质量合格率95%以上，维修返修率小于5%，维修用户满意率80%。

5.6 与其他工作配合率100%，安排的其他任务完成率100%。

6. 绩效考评

6.1物管处主任按照公司物管部有关规定对其进行考评。每月对所管工具、材料等物资进行盘点，确保帐、卡、物相符;及时填报相关报表。

重庆嘉年华物管部

第四篇：维修工岗位职责

一、 工作人员必须服从领导，听从分配及管理。

怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。

三、 工作人员必须做好学校各项维修工作。报修随叫随到，一般小

修小补，当天解决，保证维修质量。

四、 合理利用原材料，节约用料，不浪费，废旧原料及更换材料要

回仓库。

五、 严禁上班时间做与工作无关的事情，严禁带无关人员进入学

校，严禁无故迟到早退，严禁做有损学校形象有损学校荣誉的行为。

六、 凡因违反学校规定，工作失职或有悖工作职责的，学校要追究

当事人责任并赔偿损失，直至辞退。

七、 完成总务处安排的临时性工作。

二、 工作人员必须热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不

第五篇：维修工岗位职责

一、直接上级：车间主任是维修工的上级领导;

维修工的工作直接对车间主任负责;

二、工作范围：车间内所有设备

三、工作职责：

1、钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任的工作安排。

2、 机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。

3、 机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。

4、 必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。

5、 维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，(记录要求详细，要有可查性)。并与设备操作人员办理设备交接手续。

6、 在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到车间主任经理同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。

7、 机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。

8、 勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。

9、 维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。

10、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告车间主任共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上运营经理存档备查。

11、发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。

12、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由车间主任审核。

13、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗,不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。

14、公司内所有设备、设施的日常维修保养。

15、维修作业时，须遵守安全操作规程，穿戴适宜的劳动保护衣着，杜绝技安事故的发生。

16、维修设备时，须在工位上悬挂“停机维修”标识牌。

17、填写设备故障请修单，填写维修记录。

18、检查设备点检表的记录情况。

19、对生产设备进行巡检，发现问题及时处理，消除现场跑冒滴漏。 20、做好维修现场和工作场所的5S。

21、执行上级的其它临时工作安排。

1维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。

2日常维修维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到维修人员手中，再实施维修。

3值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。

4维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

5维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。

6维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。

(1)、参与焊机设备操作规程的制定工作 (4)权限：

1) 按计划组织实施设备维护工作。 2) 对设备进行日常维修。

3) 负责的易耗物料的申报和领用。 4) 指导操作人员对设备进行维护保养。

5) 有权制止违章操作设备的行为。操作者不听阻止，按规定从严处罚。

6) 对机器和设备维修、养护和更新的建议权 (5)岗位责任 (6)任职要求 (7)日常工作

(8)在组织中的位置