设备维修工岗位职责

第一篇：设备维修工岗位职责

设备维修工岗位职责

一、岗位工作概述

负责设备维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。

二、工作职责与任务

(一)负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修;

(二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作;

(三)根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交;

(四)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

(五)做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患;

(六)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗;

(七)做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废 量;

(八)完成上级委派的其他任务。

三、工作绩效标准

(一)设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求;

(二)维持备件消耗费用不能超过区域定额指标;

(三)减少因设备原因造成的报废，低于指标要求;

(四)制订并完成保养计划。

五、岗位工作关系

(一)内部关系

1.所受监督：接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查;

2.所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查;

3.合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。

(二)外部关系

协助所管区域设备供应商维护服务工作。

设备工程师职责有什么

岗位职责:

1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依;

2、设备采购:根据生产发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行;

3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;

4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。

任职资格:

1、教育背景:机械/电气相关专业，本科学历以上。

2、工作三年以上设备管理方面的工作经验，食品行业设备管理经验尤佳。

3、知识/技能:熟悉日化行业设备采购和保养流程;熟悉ISO有关设备管理的要求;具有一定的组织协调能力

第二篇：设备维修工岗位工作职责

1、设备维修工作人员必须熟悉掌握钳工应具备的基础知识和操作技能，熟悉自己分管区生产设备的结构与性能，正确阅读设备使用说明书，正确判定设备故障原因与排除办法，掌握设备安装、调试工作的一般知识。

2、必须熟悉并认真执行公司制定的设备使用、维护、检修规程和安全技术操作规程，遵守设备管理工作的各项制度及考核细则。

3、坚持工作岗位，负责对自己分管区内各类生产设备每天两次日常巡查，发现设备隐患异常及时排除，保障设备整洁、润滑安全，发现违章操作行为及时制止，做好安全教育，防止人员、设备安全事故发生。

4、本人管区设备发生故障时，应随叫随到，认真负责修复到位。

5、本人管区内计划检修定保设备应按计划要求修理完好，做好记录，不留尾巴，配合设备检修检查验收工作。

6、服从部门领导统一工作调度，做好公司内部相互协作工作。

动力设备部

2012年2月25日

第三篇：设备维修工岗位责任制

1、必须服从上级安排，以保证操作工安全为先。随叫随到，不推卸，不敷衍。

2、必须保证所有设备完好。善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。

3、必须在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。

4、不出现因没有仔细核对正确而造成的错误。

5、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置，应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不能将卫生问题遗留给操作工。

6、维修班长班前先了解设备情况，按轻重缓急合理安排维修工作。

7、值班人员除及时排除设备故障外，应定时清理现场。

8、闲时进行必要的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。

9、做好备用设备的维护保养工作。

机电维修工岗位责任制

1、负责对生产系统电气设备的检查和维修工作。

2、严格执行有关规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。

3、严格检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。

4、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。

5、认真进行交接班，对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。

6、努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等，并要做到会使用，会保养，会维修，会排除故障，管好、用好、修理所负责的电器设备。

第四篇：设备维修人员岗位职责

1. 维修人员必须服从上级领导安排,认真做好设备维修工作

2. 维修人员必须凭《设备报修单》进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安排给维修工实施维修。

3. 值班时间内发生的设别故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到保修单先后或设备维修的紧急程度依次维修。

4. 维修人员在未明确设备故障原因后，不可盲目解体设备

5. 维修人员在排除设备故障后，须认真在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。

6. 维修人员在修理完毕后，应该立即将填写完整的“报修单”交给设备主管备案。

7. 生产部统计的设备停机时间应和设备“报修单”反映的时间相一致。

8. 维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。

9. 维修班班长,必须对职责范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任.

10. 维修班班长必须加强本承包范围内设备的完好状况,文明操作情况,润滑情况等巡视检查, 密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚.

11. 维修班班长如维修工作做得不够完善,引起车间投诉,按照<设备科绩效考核方案>规定进行处罚.

12. 维修工的工作业绩,由设备科,车间负责人及设备操作工考评,考评结果与当月奖金,年底奖金,工资调整挂钩.

13. 如遇设备搬迁,安装,调试和动力照明设施等工作时,则由设备科统一调度,安排.

14. 维修人员不准长时间呆在办公室内，不准在车间，办公室，配电房内吸烟。

15. 值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10~50元的罚款。

第五篇：设备维修班长岗位职责

第一条负责车间设备维修管理工作，及时做好问题诊断与维修。

第二条负责车间设备日常检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患。

第三条按设备保养手册和设备说明书制定各设备保养计划建议，并按计划实施保养工作。

第三条根据库存情况提交备品备件申购，负责备件验收与急购备件提交验收。

第四条指导操作工完成设备使用及简单保养工作。

第五条负责根据备件消耗情况提交消耗建议，并逐步降低备件消耗。

第六条根据设备的使用，定出相应的，月的维护保养计划，并严格实施。

第七条完成上级委派的其他任务。