心理健康部工作章程

第一篇：心理健康部工作章程

学团会心理部章程1（模版）

水建系学生会心理部章程

我们为了能保证质量的完成各项任务，对部门成员也有严格的要求，因此制定了心理部章程。心理健康部服务于全校学生，通过多种形式的活动，如心理沙龙，宣传板报，心理讲座等向广大学生普及推广心理健康知识，并深入到广大同学中去，了解同学的心理健康状况，使有需要帮助的同学及时得到帮助、危机得到化解。使同学们在学习生活中能更好的解决自身的心理问题，在遇到困难时能够进行自我调节，逐渐拥有更加健康向上的心态，在走向社会后能更好的应对挫折和逆境，成为一个阳光快乐的人，相信我们，我们就是心理部——你心灵的天堂!

章程如下： 第一条： 心理部的性质：

是以帮助同学解决普通的心理问题，提高同学们心理素质的系学团会部门。 第二条： 心理部宗旨： 以人为本，关注同学们的心理健康为宗旨。配合院心理协会宣传心理健康知识，帮助同学们塑造良好的心理素质，营造和谐的学习气氛。提高同学们的心理自助和助人能力。 第三条： 工作方向：

维护提高同学们的心理健康水平和社会适应能力，提高道德水平，预防心身疾病。为机电系每一位同学创建一个相互交流的沟通空间，通过组织有益活动来完善同学们的心理健康。 第四条：

部长的权利和义务：

1.心理部长全面主持部内日常生活工作，对外代表部门参加各种相关会议。发布会议精神，行驶部长职责。

2.部长必须遵守系学团会章程，能服从安排，维护学团会团结的义务。 3.部长必须起到良好的带头和监督作用。使心理部保持向上积极地发展态度。 第五条： 干事的权利和义务

1.干事必须遵守心理部章程。有全心全意为同学们服务和维护本部团结的义务。

2.干事有参加心理部有关会议和各类活动，以及提议工作方案，讨论工作计划的权利。

3.在工作中各干事应相互合作，共同搞好各项工作。 4.干事应具有很高工作热情和强烈额工作责任心。 第六条： 具体规章制度：

1.心理部内各成员在开展各活动或会议时。务必做到不迟到，不早退。三次责按自动推出处理。若有原因无法参加的，必须提前请假。 2.在公共场合，必须做一个有道德有修养的文明人。身为学团会一员就必须有个模范作用。

3.有同学请求帮助时，一定要尽心对待，不能敷衍了事。 4.不能用学团会的身份为自己开“方便之门”。

5.部内成员之间必须团结向上，当出现意见分歧时，需用合理的方法达到统一。

6.做到工作学生两不误

测控与机电工程系心理部

第二篇：医学影像学院团委学生会心理部章程

一、总则

1、为提高全院学生心理健康水平，普及心理健康知识，根据有关规定由院学生会批准成立心理部。

2、心理部是由湖南现代物流职业技术学院院学生会直接管理的学生工作部门。

3、湖南现代物流职业技术学院院学生会心理部以“奉献物院，服务同学”为宗旨，本着“热情、真诚、尊重、保密”的原则，积极配合专家、老师的指导，团结带领全院同学，立足校园实际，坚持“团结、务实、高效”的工作作风，向全院同学宣传、推广心理健康知识，充分发挥“自助助人，助人自助”的精神，为广大同学服务，帮助同学。在维护同学心理健康，以及学风、校园文化建设、精神文明建设等方面做出努力。

4、部门成员须热情服务、勤奋学习、勇于创新、共同提高。

5、每年的5.25心理健康教育宣传活动心理部必须组织并举办好;同时定期以不同的形式面向全院开展心理健康知识学习，密集与全院各班心理委员联系，及时了解各班的心理动态，及时发现、上报和帮助有心理困难困惑的同学，并有效地开展朋辈间的心理辅导;还要积极配合我院心理健康教育中心开展各种形式(如心理活动、心理书签、励志电影的播放、心灵驿站等)的心理健康知识宣传。

二、组织机构

1、心理部直接接受学院学生会的管理与监督。

2、心理部下设3个职位：部长1名、副部长2名，干事若干名。 心理部设有3个小组：办公室、策划组、宣传组。

3、职能分工：部长：统一管理部门各种日常事务;协调部门成员的职能分工;协调部门各成员间的关系，督促部门具体工作的开展;及时传达领导的各种指示，起上传下达的作用。副部长：负责策划、实施各种活动及部门常规活动;协助部长管理本部门事务;做好各种会议的记录以及部门的档案管理。干事：负责本部门各项活动的具体实施;及时反应学院同学的各种意见和建议。

4、组织分工： 办公室：负责本部门的资料整理及对外联络工作;策划组：负责本部门的一切活动的组织策划工作;宣传组：负责部门的一切宣传工作。

三、相关规章制度

1、本部门的所有成员必须遵守本章程。

2、本部门组织的各种活动应与学校各项工作相配合，应有益于提高学生的综合素质，有利于学生的身心健康发展，调动广大同学的积极性。

3、本部门的各种活动应遵守学校的各种相关规定。

4、本部门成员如有违反本章程，应视情况给予相应的处理，严重的将予以开除。

5、本部门成员要求：要有良好的道德修养，较强的学习能力，能热情的服务同学认真完成本部门的各种工作，谦虚谨慎，密切联系

学生，养成良好的工作、学习、生活作风，努力提高自身素质;能正确处理好个人与集体、学习与工作、奉献与索取的关系，以身作则，严以律已，在同学中起到模范带头作用;部门成员应准时参加学生会和本部门组织的各种活动，若因特殊情况不能参加活动的，事前向部长或相关组织请假;本部门成员及时向本部门部长上交工作计划、工作总结和思想汇报。

第三篇： 女生部工作章程

1、每天做好女生宿舍的到寝工作的检查

2、深入了解女生情况，为学生在学习，生活等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面的关系。

3、对团支书每天签到进行考评，签到认真、负责，每月全勤的，加班级量化分。

4、在女生节，母亲节等节日时举办一些有意义的活动，丰富同学们的生活。

5、在院、系举办的活动中，女生部部员积极配合，办好每个活动。

第四篇：纪检部章程

校学联纪检部规章制度

纪检部部门简介

纪检部是校学联分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责校学生会的组织管理和各个部门的考核工作，对所有学生干部的工作进行考核，纪检部作为校学生会的纪律检查部门，旨在搞好学生会的组织建设，为全校师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。

全体纪检部成员要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，贯彻落实各项规章制度。

主要职能介绍

纪检部也是学生会核心部门之一，其主要任务有：协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行;对全校学生干部进行监督和督促，以保证每位学生干部在工作中坚持“公平、公正、公开”的原则，促进学生干部工作规范化和高效化;对校学生会各部门工作进行监督和督促，负责学生会内部建设。

纪检部组织机构设置

第一条 纪检部由校学生会主席团分管主席负总责，由纪检部部长具体负责本部各项工作的开展和落实，部长是本部工作的第一负责人，本部还有副部长两名。

第二条 纪检部副部长以上凡是在任期内不胜任工作或因故离职，经纪检部部长会议讨论，报分管主席及执行主席同意，除名撤换或增补，本部干事在任期内不胜任工作或因故离职要经纪检部部长会议讨论通过;

第三条 纪检部是校学生会主抓内部建设的监督、检查部门，纪检部干部、干事必须以“秉公执法。定性正确”的方针制度实施本部制度。

校纪检部规章制度细则

一、例会制度

每两周(即双周)开一次例会，时间：星期2晚10：30

二、奖励制度

1)对于在工作重做出突出表现的干事可在部门例会时给予表扬;

2)在评优时，给予突出表现的干事一定加分鼓励。

三、惩罚制度

纪检部内部成员考核实行量化扣分制，学期考核分数在90~100分为优秀，80~90为良好，70~80为合格，低于70者除名处理，以下制度均实行量化扣分制。

1)迟到累计两次者记为一次缺席，并扣考核分2分;

2)无故缺席两次者给予警告处分，并扣考核分5分，无故缺席三次者给予辞退处理;

3)会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者视为早退，扣考核分3分;

4)对给纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处;

5)对纪检部内部成员以权谋私、滥用职权、纵容他人，影响我部声誉者，将视情节给予警告，并扣量化考核分10分;

6)不胜任工作岗位或工作不到位(未按时完成任务)两次以上者扣5分，并给予警告;

四、纪检部干部、干事管理制度

第一条本部干部、干事要有较高的思想觉悟和良好的政治素质，树立“全心全意为同学服务”的意识，行为文明，时刻注意树立学生代表的形象，起到表率作用。

第二条本部干部、干事要有严明的纪律观念，本着“公开、公平、公正”的务实态度，挂牌上岗，自觉接受广大同学的监督和批评，在工作和生活中起标榜的作用。遵纪守法，带头贯彻执行学校的各项规章制度。

第三条本部干部、干事工作要到位，不缺勤，不迟到，服从上面工作调遣;

第四条本部干部、干事对部门工作有建设性的建议或对部门在工作中存在的问题要及时的同部长、副部长进行交流，争取遇到问题及时解决。

五、部门内部分工安排

1、本部门实行部长直接对分管主席负责，负责整个部门活动的统筹安排，工作计划的制定，监督考核校学生会内部部长级会议考勤及纪律处罚;

2、副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作的工作要求，带领本部门干事完成分配的任务，对其他部门会议进行监督考核;

3、干事直接对部长和副部长负责，负责完成上级交给的任务，要有团队精神和创新意识，对工作一丝不苟的精神。

4、本部部长以下实行小组负责制，并规定部内成员职责：

(1)对组长的职责规定——组长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工作建议及任务完成情况;组长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长并定期向主管副部长汇报工作队队内的工作。

(2)对队员员职责范围的规定——按时出席每次全体会议及部内会议;各队员应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想;积极协助其他各组工作;积极参加校学生会开展的各项活动。

(3)组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取。

六、 维护晚会等活动的秩序

1)不迟到早退。

2)积极维护活动等各项秩序。

3)服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。

4)不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。

5)不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及主席团反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力

新建医科大学 学生联合会纪检部

第五篇：女生部章程

第一章总则

(一) 中南林业科技大学学生会女生部概述

中南林业科技大学学生会女生部是在湖南省学生联合会和中国共产党

中南林业科技大学委员会直接领导下，在中国共产主义青年团中南林业科技

大学委员会具体指导下代表学生利益的群众性组织，中南林业科技大学学生

会一直秉承着“服务同学、锻炼自我”的宗旨，坚持自我教育、自我管理、自

我服务、自我发展的方针。面向女生，服务女生。做好全院女生的思想工作，

虚心倾听来自女生方面的意见，及时了解全院女生的思想及生活状态，解决

或反映女同学在学习生活等方面遇到的困难或要求，协调好女生思想工作，

树立女生形象，代表女生利益。站在女生的角度，根据女生自身的兴趣、爱

好，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育活动和文体娱乐活动，增强

她们的自尊、自爱、自强、自主意识。根据女生部自身的特点，院女生部将

会组织开展丰富多彩的特色活动，帮助提高女生的自身修养与素质，展现我

院女生的风采。

(二) 女生部总述

女生部作为学生会的下属部门，在秉承学生会方针的前提下开展工作。

旨在丰富全校女生的课余生活，提高女生素质，展现女生风采，负责本校各

类活动的礼仪迎宾，及各类有关活动，节日的开展。协调并配合学校开展全

校性大型活动与赛事，联合各学院学生会女生部间的学习交流。为了加强对

女生部全体成员的监督管理，充分调动广大学生干部的工作积极性，强化责

任感，使女生部进一步程序化、规范化，以更好地配合学生会的总体工作，

遵照《中华全国学生联合会章程》和《中南林业科技大学小学生会章程》，

我部特制定以下章程。

第二章宗旨

丰富学校女生生活，保护学校女生权益。

第三章职责

女生部主要由部长，副部长，组长及干事组成，各成员具体职责如下：

部长：领导和负责本部的全面工作，抓好常规管理及时圆满的完成学校和主

席交给的任务，负责本部成员进行合理分工，搞好协调，贯彻落实各会议精

神，与各分会工作交流。制定计划、领导全局、安排组织各项活动，参加各

项相关会议，传达会议精神。

副部长：严格要求自己，遵守遵守会成员公约;遵守学校各项同规章制度，

起到模范带头作用;尽职尽责，开拓进取，公正严明，扎实诚恳，做好本职

第四章管理制度

第一条评分细则

(一)每人在月初时候都拥有同等数量的基础分(30分)，以鼓励提高个人积极性，而后根据在考勤纪律及其工作能力、工作完成程度等中的不同表现予以加分和扣分。

(二)奖励：

1、部门成员对于准时召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席者每人次奖励3分;

2、对于会上积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会，做好会议记录，认真贯彻会议精神者由组长统计，每累计3次加2分;

3、部门成员每周一次认真对待值班工作，按时到岗者每人次奖励3分;

4、女生：

(1)、部门成员每周积极自觉参与礼仪培训者每人次奖励3分;

(2)、部门成员每次出席讲座或者礼仪活动，积极发扬女生部精神者每人次奖励4分;

(3)、积极参与部门活动(包括出礼仪与其它部门内部活动)者，每人每次加3分;(需要假条的情况，假条会适当及时分发)

5、男生：

(1)、积极参与部门活动(包括其它部门内部活动)者，每人每次加5分;(需要假条的情况，假条会适当及时分发)

(2)、积极参与学校与校会举办的各类活动者，每人每次加5分;(需要假条的情况，假条会适当及时分发)

6、对于部门干事要求的任务，积极完成并认真落实者，可由部长或副部据情况予以加分表扬;

(三)惩罚：

1、部门成员无故缺席部门会议或活动者每人次扣3分，因事请假不能来席者每人次扣2分;

2、 部门成员无故不按时值班者每人次扣3分，有事换班后补班者不扣分;

3、对于礼仪培训，无故缺席者每人次扣3分，因事请假者每人次扣2分;

4、对于部门干事分配的任务，未能及时完成或不认真落实者，可由部长或副部据情况予以扣分以示批评;

5、部门各成员无故缺席部门例会等部门活动(即不请假私自不来)，每人扣3分;例会等部门活动无故迟到，每人每次扣2分;

6、注意事项：

(1)、个人分数作为部门评优评先的第一参考标准，分数累积排前者优先考虑;

(2)、每次统分分数最高的前三位，将受到部门的物质奖励，根据不同情况随即选择奖励方法;

(3)、对以上信息根据不同情况可酌情进行调整;

(四)每月工作总结中分数最高前两位将接受部门奖励，为当月学生会的“每月之星”，并在例会上进行工作汇报，如果分数一样则由部长根据平时表现选出“每月之星”。

(五)三次请假算一次缺勤，三次迟到算一次请假，有五次无故缺席部门例会或一系列活动者被视为自动退部;退部需提交3000字书面申请。

第二条 例会及值班制度

例会制度

一、例会时间

每周星期二中午12:30

二、例会地点

中南林业科技大学主教楼南405

三、例会流程

1、查点到会人数;

2、各组组长对上一周的工作进行概括总结;

3、对下一周工作进行简要部署，分派接下来的工作任务;

4、部长进行补充总结，及重要事项的通知。

四、例会纪律

1、凡召开会议，本部门成员不得无故缺席、迟到或早退，否则根据惩罚制度相应扣分;

2、未能参加活动者或未能出席会议者须亲自向副部或组织者请假，请假需写书面申请或打电话;迟到或早退者，须向负责人讲明原因，并作记录;

3、各成员之间营造积极氛围，认真记录，积极发言，不得玩手机及交头接

耳聊天，保持纪律性。由文秘组成员认真进行会议记录，存档。

值班制度

一、值班时间

周一至周五中午12：00——12：30

周一至周四下午 6：00—— 6：30

二、值班纪律

不能迟到或早退。按值班表按时到岗，如果有特殊情况不能值班，需请其他

人代班或补班。

2、值班时必须在办公室和本部门签到，部门签到时不能替签、代签。如未

到岗，同值班人需记录在册。

3、值班期间保持办公桌及办公室的整洁，如果值班位置不整洁不干净可以

组织值班·人员进行打扫，不得大声喧哗，不得进行纸牌喝酒等娱乐活动。

4、值班时即代表女生部形象，不得越级或不经上级批示与校外组织或个人

达成某种协议或约定。

5.值班期间应多与其他部门值班人员多多交流经验，增进合作。

6. 大家可以将看过的漫画杂志送去办公室值班桌上供值班人员闲时浏览。

三、值班职责

1、接受并执行学生会安排的工作和下达的任务。

2、接待需要部门合作与协助或提出申请的个人或团体(重要事宜应及时告知

上级)

第三条 财务制度

一、财务预算制度

1、部门举办各项活动时，应提列出详细的预算开支表和活动规划方案，策划书中的预算可按活动最大预算值计算。(由活动事务组计算，文秘组监督)

2、寻求赞助的预算计划应本着简洁明了、条理清晰、有备无患的原则，突出重点目标，把握沟通关键，力求学校和同学的利益最大化和商家的双赢。

3、预算表一式两份，在活动开展前五天递交副部以上审批，通过后，交给相关负责人存档备查。(文秘组负责整理保存部门内各项活动的档案。)

二、财务结算制度

1、各项活动的财务结算必须在该次活动结束后规定的时间内递交副部以上审核，备案;

2、所有结算项目要本着与预算申报项目相吻合的原则，真实、详细、分

门别类的列出相关单据;

3、凭正式发票或收据。每张发票或收据均必须标明用途和注明其经手人;

4、活动经费属部门公有财产，经费使用应本着节约、恰当的原则，任何人均不得私自扣留、处理。如有违反，视情节轻重予以相应处罚;

5、对于与社会企业进行的合作必须有详细合同，所有赞助合同经相关

组员传阅后送至部长处，由部长仔细审阅后签字方可生效。生效合同需备份，由文秘组保管;

6、若在活动中遇到突发状况，经费在一百元以下可根据具体情况自主

决策，结算时再向部长说明情况即可;若金额在一百元以上，必须向副部以上提出申请，再做决策;

三、财务保管制度

1、部门办公室设立一个账簿来记录本部门的收入和支出，由财务管理人员进行保管并认真填写好部门的收入和支出状况;

2、设立账簿的同时，部门的收入和支出状况也要制作成电子版财务表，以便保管;

3、账本在办公室内进行公示，每学期结束时对实体账本进行审查，并对情况进行说明。电子账本整合后应在qq群内共享。

四、最终解释权

本制度自通过之日起开始执行，解释权归中南林业科技大学学生会女生

部。