第一篇：教师形象争当先锋教师
争当学习先锋
争当学习先锋，奏响时代最强音
建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的重要要求。是实践科学发展观的重要举措。当前、我区正处在木材生产型向资源生态型转变过渡的重要时期。作为一名最基层的宣传工作者怎样在实现林区经济的可持续发展、科学发展中扮演什么样的角色，如何发挥宣传干部参与林场经济建设的作用，为经济建设服务。我认为应立足于以下三个方面：
争光学习的表率，努力提高自身素养和能力。古人云：“非学无以广才，非学无以名智，非学无以立德。”落实科学发展观，以理性的思维思考问题，处理问题，解决问题，推进工作，必须靠学习来支撑，宣传干部要在领学、引学、互学、促学中争当表率，在学习中注重把握好几个关键点。首先要自学。深刻领会，吃透上级有关精神，用科学发展观武装头脑，在学习中开阔眼界，增长见识，更新知识，提高素养;其次要善谋。把学习和思考紧密结合起来，围绕中心，突出重点，用科学的方法指导工作，认真谋划好切合实际的发展思路;再者要实干。坚持把上指示精神、理论知识与具体实际紧密结合，用所确定的发展思路统一思想，切实加大对贯彻落实科学发展思路的推进力度。
争当服务的表率，为我场的经济建设助力、加油。宣传工作的最终目的是为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设服务，并提供政治保障和智力支持。当前，我区正处于经济转型，体制转轨时期，以木材生产为主的经济发展方式即将结束，传统 的林业经济向林区经济转变，林区经济进入新的历史发展阶段。并且面临着新一轮的机构改革，人心不稳，改善民生的任务繁重，百姓增收致富的期盼热切。因此，宣传工作要跟上时代的步伐，找准与经济工作的契合点和切入点。重点要在四个方面下功夫：要在围绕家庭致富型林场，努力使职工致富增收上做文章，他山之石，可以攻玉。吸收、借鉴其他县局其他林场好的经验，好的做法，为我所用、扬长避短，少走弯路;要在种植业，养殖业，采集业，“三大产业”上下功夫，依托临近塔河这个大市场的优势，做大做强生猪、特色家禽、山特产品产业，拓宽职工增收途径;要在提高科技应用能力上下功夫，通过学习和培训，掌握好比较先进的生产技术和经营管理经验，在引领职工致富中成为向职工群众传授科技知识，引导致富的“二传手”;要在参与资源保护、保护生态，保障林区经济持续发展，延续发展上下功夫。发挥理论宣传独特的方式和方法，营造浓厚的宣传氛围，宣传保护我们赖以生存的绿色家园。打击、鞭 挞 各种破坏资源，毁林开荒，破坏植被，污染环境、破坏生态的各种违法犯罪行为，为我们的后代子孙留一片绿色、一份生存的基础。
争当实践的表率，为推动时代进步发展 鼓 与呼。伟大的事业需要并产生崇高的精神，崇高的精神必将推动伟大的事业。战严寒，破禁区的大兴安岭精神，艰苦奋斗，严于律已，创先争优，甘于奉献的新林精神。撒下先辈们青春、汗水的三 荣 岗，凝具女子架桥连巾帼风采的彩虹桥;抛下林区开发建设者生命与热血的干部河，曾经激励和鼓舞着林区几代人发展创业的历程。如今，我们林区又吹响再次创业，再造二次辉煌的号角，唱响了时代进步发展的主旋律。我们的身边，我们的左右时刻涌现出的助人为乐，见义勇为，诚实守信，尊老爱幼，勤劳致富，爱岗敬业，甘于奉献的典型和模范，需要我们宣传干部深入去控掘，大力去弘扬，使我场上下涌动昂扬向上，风清气正，争当创优，崇尚英模 ，争做模范 的良好的精神风貌。为推进发展这个“第一要务”，为构建文明、和谐、有序的新型林区，奏响时代的最强音。
第二篇：学习雷锋 争当先锋
512 这触目惊心的数字 令人不觉想到 大地震时
被夷为平地的城、乡
被倒塌的房屋压着的血肉模糊的身躯 被阴阳相隔的父母儿女、兄弟姐妹 ……
尽管这已是过去
512 这又是多么柔情似水的数字 令人不觉想到 在重建家园时 无私牺牲的烈士 义务献血的志愿者 倾囊相助的“活雷锋” ……
难道这只是过去? 不 如今， 校园内外 街头巷尾
依然处处是“活雷锋”的身影
毛主席题字 “向雷锋同志学习” 五十周年纪念 即将迎来， 让我们平凡的人生 孕育出雷锋般的崇高精神
不需要有惊天动地的丰功伟绩 从我做起 从身边小事做起， 学习雷锋 一直这么简单
当然，
怎能唯有“雷锋日” 才学雷锋? 学雷锋 永无止境!
第三篇：争当青年文明先锋
争当青年文明先锋树立 形象
--太原兴通交通监理咨询有限公司汇报材料
首先对团省委、局团委和公司团委领导亲临我们公司检查、督导工作表示热烈欢迎!各位领导的到来，必将为我们基层共青团工作注入强大的动力，必将为我们创建省级“青年文明号”的活动带来新的活力。下面，我就“青年文明号”创建工作向各位领导做一简要汇报。
一、公司概况
是一支充满朝气、团结协作、勇于拼搏、创新诚信的青年文明集体。
近年来，团支部积极开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动、引导团员青年立足岗位,拼搏奉献，不断把技术优势转化为市场优势，发挥了生力军作用。我团支部先后次被管理局团委授予“先进团支部”、“青年全优岗”和“青年文明号”等荣誉称号。
二、创建青年文明号工作开展情况
(一)领导重视、构建创青长效机制
建立“党政重视、上下齐抓共管、各科室配合”的创建长效机制是开展争创青年文明号的成功法宝。从组织上、工作机制、人才培养、硬件设施上均予以充分保障。
成立了“青年文明号”创建工作领导小组，由担任组长，为小组成员。领导小组制定了“青年文明号”创建计划，使创建活动规范化、科学化。把开展创建“青年文明号”活动作为深入贯彻落实十七大精神、实践“三个代表”重要思想的具体形式，响亮地提出了三个“一流”的创建工作目标，即“思想一流、人才一流和绩效一流”。做到人人了解创建计划，人人明确各自责任，人人规范自己行为，人人为创建活动做贡献。
为提高人员业务水平，拓展思路，提高宣传、调研等工作的水平，本着“走出去，引进来”的方针，我们在6月上旬积极组织人员参加了交通部资格认证考试，有效地调动了全体人员的业务学习积极性，创造了良好的学习氛围。
(二)狠抓思想素质建设，争创思想一流
思想是行为的先导。要出色的完成各项工作任务，没有一流的思想不行。我公司广泛深入地开展了以遵纪守法、爱岗敬业为主要内容的职业道德教育，积极倡导岗位奉献，以求做到“以品德立身，以能力立业”。把每周二定为“学习日”，从不间断，使政治理论学习走上制度化、规范化和经常化的轨道。
(三)大力推行科学管理，争创绩效一流
从科学管理入手，增强工作责任心，确保高质量高效率完成领导交办的任务和日常繁琐的事务性工作，在建设过程
中，我们不断的完善管理制度，严格工作纪律，同时完善奖惩机制，尽量做到人性化，特色化。进一步建立健全工作流程和规章制度，理顺工作秩序，明确考核原则。在党团员青年中树立先进典型，大力弘扬先进典型，宣传爱岗敬业，无私奉献的精神，建立健全“青年岗位能手”、“青年文明示范岗”的评比制度，让人人都有争优的意识。同时把制度执行和责任追究结合起来，对在检查中发现的问题及时处理，对工作不负责的严肃处理，对表现突出的青年给予嘉奖。在人手紧张的情况下，在试验工作中严格做到五必须：试验前必须检查仪器，试验时必须按规程操作，试验后必须清洁仪器，试验结果必须与原样对照多方分析，试验报告必须加盖试验章。为各项工作的顺利开展做出了应有的贡献。
(四)提倡自我充电学习，争创人才一流
争创文明，更需要具备一流实力。自从打出争创“青年文明号”的旗帜以来，我们就时刻都以“青年文明号”来要求自己。如今，自加压力，努力钻研已经成为我们的自觉行动，不管是快退休的老同志，还是工作不久的年轻同志，都积极利用空余时间，参加各种培训、考试、努力学习，不断充实自己、提升自身素质。我们积极参加了省质监站在5月份组织的全省等级试验室水泥原材料比对试验活动，通过活动找出了业务中的不足之处，提高了业务操作水平。
三、创建工作取得明显成效
1、完成了太原环城高速太谷连接线清徐段路面工程施工、监理单位工地试验室的组建工作，并在市质监站进行了上报备案。
2、主要承担完成了太原环城高速太谷连接线清徐段施工和监理单位的试验检测工作，累计发放检测报告140余份。完成了国道307清徐改线段桥涵监理单位的试验检测工作，累计发放检测报告50余份，有效地保证了各项施工的顺利进行。
3、完成县乡公路晋白路延伸线的试验检测任务，出检测报告6份，完成大西公路象峪河桥试验检测任务，出检测报告9份。
4、针对户户通试验检测时间短、任务量大的情况，我们及早安排，精心准备，目前已完成全部试验检测工作,并出检测报告300余份。
5、对试验仪器进行了必要的检修、保养与自校，确保了试验仪器的正常运转，有效的保证了数据的准确性。
6、为提高检测水平我公司投资数万元改造升级了压力试验检测设备，投资2万余元购置了沥青低温延度仪，投资20余万元购置了弯沉车，确保了检测的精度和效率，减少了人为误差;加强软件维护升级建设，进一步规范检测质量，提高了检测效率。加强了设备管理力度，规范和完善了仪器购置、维修及使用台帐，为量值溯源提供了第一手资料
7、加强软件建设，进行了试验检测软件的培训工作，进一步规范了检测质量，提高了检测效率。
我们在创建“青年文明号”的工作中取得了一定成绩，但这些离我们的目标还有一定差距。争创“青年文明号”不是最终目的，而是一个过程，在创建过程中，研究室进一步明确了工作目标和方向。有明确的创建目标，有灵活的创建机制和高素质的干部队伍，就有坚强的信心，并将在今后的工作中加大力度，以争创文明、规范行为、促进工作、树立形象为目标，把创建“青年文明号”活动贯穿于本部门工作的始终，把“青年文明号”创建工作与各项工作结合起来，打造一支高素质的青年队伍。
第四篇：争当儒雅的教师
“争做文雅的学生，建设优雅的校园”倡议书
尊敬的老师们、同学们: 大家好!
优雅是一种和谐，类似于美丽，只不过美丽是上天的恩赐，而优雅是艺术的产物。优雅从文化的陶冶中产生，也在文化的陶冶中发展。无论是一个人，还是一所学校，都可以将“优雅”作为追求的目标。
一所让人向往的学校，首先应该有优雅的校园，“雅”是学校的内在气质，而作为学校的重要组成部分——教师和学生，则要做到儒雅和文雅，才能携手塑造我们优雅的校园。所以在这里，我谨代表学校团委向全体同学发出如下倡议：
“争做文雅的学生，建设优雅的校园”。
所谓文雅，指的是温文尔雅，讲礼仪不粗鄙。文雅是一块古朴的美玉，温润中透着典雅，祥和中渗出厚重。岁月的流逝不但不会减去它光泽，反而会愈来愈显其丰润。我认为文雅学生最重要的一点就是：知书达礼，文明雅致。要做文雅学生，具体应做到：
1、尊师重道。尊重教师是每一个学生的起码礼貌。路上或不同场合见到老师要点头示意问好，或微笑行注目礼。进教室办公室要轻轻叩门或喊报告，在课堂上要注重礼仪，回答问题要自然大方，声音要清晰，做好上下课与课中的礼仪;
2、仪表大方：女生发式以简洁易冲洗梳理为宜，不烫发、染发。男生的发型要保持整齐、干净，以富有朝气的头发为主，不留长发、不染发。平时不留长指甲，女生不化妆，不涂指甲油;
3、行走文明：行走时要注意安全，不做危险动作;在教学楼内不奔跑、不嬉闹，轻声慢步，右侧通行;
4、坐立规范：集会时，“快、静、齐”，坐或站在指定位置，坐有坐相，站有站相;
5、进餐有序：按序打饭，不喧哗、不拥挤;
6、与人为善：相互尊重与帮助。要坦诚相见，相互沟通交流，相互学习取长补短。宽容理解，善解人意，己所不欲，勿施于人;同学们之间讲究礼貌，养成良好习惯;
7、孝老敬亲：上学、放学或外出回家，都应向长辈打招呼;客人来访，要热情的接待。
让“请、谢谢、对不起、没关系”这些成为我们的日常用语，让我们每一个人都用友好、诚恳地态度待人，用热情、大方的举止处事，给他人带来愉快和谐，让校园充满爱的温馨，让文明礼貌之花在我们的校园竞相绽放吧!
第五篇：争当党员先锋活动方案
为进一步推动局机关创先争优活动的深入开展，根据《2013年全省地税工作要点》和《2013年局机关党建工作要点》，结合局机关工作实际，制定如下活动方案。
一、总体要求
在局机关开展争当“党员先锋”活动，是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，是深入开展创先争优活动始终保持共产党员先进性的重要举措，是加强党
的建设的一项重要经常性工作。通过开展党员公开承诺、工作成果展示和评树“党员先锋”等方式，做好“典型引路”工作，形成“一个党员一面旗”的氛围，进一步引导党员干部增强使命感，模范履行党章规定的义务，立足岗位、争当先锋，努力做到带头学习提高、带头转变作风、带头争创佳绩，争当党员先锋模范。
二、主要内容
开展争当党员先锋活动，以争当“五个先锋”党员为主要内容。一是做勤奋好学先锋。认真学习中国特色社会主义理论，自觉坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，学以致用;认真钻研文化知识和业务技能，成为本岗位或本专业的骨干、专家。二是做争创佳绩先锋。锐意进取，勇于在工作上创新，高质量地完成各项工作任务;具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是做服务群众先锋。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识，心系群众、服务基层、服务纳税人，尽心尽力为群众为基层做实事、解难事、办好事;带头转变工作作风，提高办事效能，不断提高工作质量、工作效率和服务水平。四是做遵纪守法先锋。认真贯彻执行党章，自觉遵守党的纪律和反腐倡廉的各项规定，带头执行党内廉洁自律有关规定，模范遵守国家法律法规，切实做到勤政廉洁、恪尽职守。五是做弘扬正气先锋。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在精神文明建设中发挥模范带头作用;公道正派，团结同志，为广大干部和群众普遍认可和好评。
三、方法步骤
1.动员部署。各支部要认真按照要求，通过组织党员学习交流活动的内容和意义，提高认识，统一思想，制定支部实施方案和措施，在此基础上，召开党员大会进行动员部署。
2.公开承诺。各支部组织党员结合实际，组织党员干部提出争当党员先锋的具体计划和打算，明确努力方向和争创事项，作出承诺、接受监督。承诺的内容，要依岗承诺，具体实在，切实可行。
3.交流展示。适时对各支部开展争当党员先锋活动情况进行调度，通过举办处室内交流展示和机关大厅宣传栏、山东地税党建网页宣传等形式，进行经验交流，年底在全机关集中开展活动成果展示、评比。
4.培养推荐。各支部在广泛发动的基础上，通过组织岗位练兵、专业竞赛、工作创新等活动，在本支部做好发现、培养和树立典型工作，并积极推荐好典型。
5.总结表彰。年底前，局机关对开展争当党员先锋活动情况进行总结、展示和评比，评选表彰5名“党员先锋”，评出的“党员先锋”在竞争上岗、评先等工作中给予适当加分。在局机关设立“党员先锋”岗标识，进行亮牌示范，促进党员先锋模范作用的发挥。
四、评选程序
1.支部推荐。每个支部择优推荐1名党员先锋候选人，填写《局机关‘党员先锋’推荐表》、撰写1000字左右的事迹材料，制作事迹展示的ppt，经支部书记签字后，于本12月10日前报机关党委审核。成果原件及说明成果价值的有关资料原件一并报送。
2.网上展示。所有申报的候选人事迹均放置局机关内网“山东地税党建”栏目进行展示，各党支部组织党员干部观看和评议。
3.组织评审。一是支部初评，各党支部在组织党员群众学习、浏览的基础上，对每个候选人进行打分，最高分值为10分，按分数依次取前10名，定为初选人员。二是评委评审。外聘省直机关工委、省委组织部、省人社厅、山东财经大学等单位领导专家组成由7位评委参加的评审组，于本12月中旬前对初选人员进行评审(评审结束前不对外公开评审委员名单)。评委审阅个人事迹材料，观看参评人员的ppt展示，然后进行量化打分，最高分值为10分。以上两种打分评审方式均去掉1个最高分和1个最低分，以合计成绩为最终得分，按总分取前5名。
4.机关党委会审定。机关党委将评审后的候选名单提交机关党委会审定，确定党员先锋名单。
5.公示。机关党委将机关党委会确定的党员先锋名单，在局机关内部进行公示，公示期为3天。