每个大学生都要经历实习阶段，在实习过程中你可能有成长有收获，也可能会有懊悔或者失望，那么在实习结束后对实习情况进行总结，能让我们收获更多。今天小编为大家精心挑选了关于《医院实习生规章制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：医院实习生规章制度
医院实习生管理制度
实习生出科考核考试制度
实习生出科考核、考试制度时检验学生实习质量的重要措施之一，为规范实习生实习生考核、考试制度，特定本制度：
1、实习生手术室实习结束，要对其进行出科技能想、操作考核和理论考试。
2、出科技能操作考核以各科技能操作考核为主，理论考试以临床基本理论、基本知识、专科知识及护理文件书写为主。
3、各科技能考核和理论考试均由护士长，教学组长及主管护师以上人员负责命题和考试。
4、考试应严肃认真，要客观反应出实习生的真实情况。
5、各病房要做出实习生的考核、考试成绩登记并及时上报护理部。
手术室实习生带教计划
目标：提高科室护理带教的水平，使实习生在科室能够掌握巡回护士、洗手护士的职责，穿手术衣、戴手套、手术中无菌操作原则等护理操作技能。
具体方法：
成立实习生管理小组›
组长：吴秋慧(主管护师)
成员：科室全体护士
职责：负责对所有实习护士的管理，带教培训及考试新分配护士入科后的带教、培训及考核工作。
方法：在工作中按照要求随时向新分配护士、实习护士讲解医院及科室的各项规章制度，并监督他们要严格按照规章制度工作，对在工作中存在的问题应及时指出并教会正确方法，负责对他们进行认真严肃的考试及考核，将成绩报告护士长留底备案，。
实习生管理制度
1、实习生必须严格遵守《实习生守则》，做到医德良好，救死扶伤，医风严谨，工作勤奋，虚心好学，遵纪守法，服从医院管理及安排。
2、实习护士进入手术室，必须仪表端庄，衣帽整齐，不穿响底鞋，不戴首饰及耳环，不化浓妆。
3、树立全心全意为人民服务的医学职业道德，以患者为中心，对病人有爱心、耐心、责任心、细心。
4、正确处理好患者，医务人员的关系，严禁解释病人财物，违反职业道德规定或有违纪行为，按医院规定处理，并停止实习。
5、严格遵守操作规程和查对制度，在带教老师指导下操作，工作时严肃认真，注意力集中，杜绝差错事故发生。
6、加强组织纪律性，学生请假必须以书面请假，病假必须持有医院疾病证明书，经校方及护士长同意方可，擅自不上班者，按矿工处理。
7、实习期间不准喝酒闹事，严禁打架斗殴，严禁赌博吸毒，注意个人安全，防止意外事故发生。
8、实习结束，由各科带教老师对其进行出科考试，由护士长或带教老师对实习表现写出鉴定。
实习生出科鉴定制度
出科鉴定时实习生在科室实习总体表现的评价，是实习生重要的教学资料，为规范实习生出科鉴定，手术室特制定本计划。
1、实习生在本科实习结束前，写出本科实习总结，实习结束时，将实习鉴定表交带教老师。
2、带教老师将实习鉴定表转交护士长或带教组长，护士长召集带教老师共同评议实习生，签署成绩或科室鉴定意见。
3、成绩或科室鉴定意见，要客观真实地反应出实习情况，
4、实习生实习结束，护理部统一回收鉴定表，并签署鉴定意见，并加盖公章后交给学生所在的或学院。
手术室实习生带教计划
目标：提高科室护理的带教水平，使实习生在科室能够掌握巡回护士、洗手护士的职责，穿手术衣、戴手套，手术中无菌操作原则等操作技能。
具体方法：
成立实习生管理小组
组长：吴秋慧
成员：科室全体护士
职责：负责对所有实习护士的管理，带教培训及考试。新分配护士入科后的带教，培训及考核工作。
方法：在工作中按照要求随时向新分配护士、实习护士讲解医院及科室的各项规章制度，并监督他们严格按照规章制度工作，对在工作中存在的问题及不是应及时的指出并教会正确方法，负责对他们进行认真严肃的考试及考核，将成绩报告护士长留底备案。
手术室护理专业临床实习计划
实习生入室第一天—对实习生进行宣教，内容为：讲解带教计划，介绍手术室环境，了解手术室相关制度。
第一周：掌握手术室分区与布局，手术间平面卫生清洁，布类的折叠与打包，手术室参观制度，正确的洗手法，掌握穿脱手术衣、戴手套、上下刀片、穿针、带线、无菌技术等基本操作，上午跟巡回、器械护士观看手术，下午参与布类的准备工作，(第一周小讲课的内容为各类刀片、缝针和线的认识)。
第二周：了解巡回护士，器械护士工作职责，掌握手术床的使用手术无影灯的应用，常用手术器械的清洁保养与消毒灭菌，消毒隔离知识;医疗垃圾的分类;跟巡回、器械班参加手术配合。(第二周理论小讲课的内容为手术中无菌技术操作原则和手术野消毒、铺无菌单原则)。
第三周：掌握患者手术体位实施，接送手术病人制度，手术室查对制度，跟巡回、器械班参加手术配合。(第三周理论小讲课为器械护士和巡回护士的工作职责，手术护理单的正确填写)。
第四周：掌握巡回护士的工作职责，器械台的准备与相关管理，麻醉的配合准备，参加出科的考试考核，跟器械巡回班参加手术配合。(第四周理论小讲课的内容为常见的麻醉方法及
适应症)。
操作考核必考内容：七步洗手法、穿手术衣、戴手套。
理论考核必考内容：无菌操作原则，巡回、器械护士职责。
抽考题目：无菌操作—开无菌包，传送无菌物品，手术护理记录单的填写。
带教制度
1、护理部把学生生产实习列入议事日程，每年指定临床教学计划，并指派副主任护师负责此项工作。
2、实习生进入医院实习上岗前，护理部对学生进行岗前教育，向学生介绍有关医院情况，医院制度及劳动纪律，安排学生进入相关科室。
3、护生由高年资护士带教。
4、护士长加强病房规章制度管理，有计划认真贯彻实习计划。
5、带教老师对实习生要严格要求，严格管理，严格训练，努力帮助学生完成实习计划。
6、带教老师除对护生进行临床带教、示范、讲解外，还应组织护理查房，小讲课等。
7、定期召开学生讲评会及座谈会，不断改进带教工作。
8、各科实习结束，由带教老师对学生进行护理理论基础知识及护理操作技术考试，由护士长及带教老师根据本人表现写出实习鉴定。
手术室内带教目录
一、教学框架
二、实习护士带教制度
三、实习生管理制度
四、实习生考核、考试制度
五、实习生出科鉴定制度
六、实习生带教制度
七、护理专业临床实习计划
八、实习生出科评语
九、实习生考试成绩单及试卷
第二篇：人民医院实习生管理制度
凡来院实习的实习生，统一岗前培训，考试合格后进入临床实习，实习期间，应该严格遵守医院的各项规章制度。如有违反医院规定者，医院酌情给予相应处理。
(一)工作态度要求
1、镜前审核着装是否符合职业要求，佩戴胸卡，树立良好的实习生形象。
2、参加入科宣教，建立“周记”笔记本，认真记录工作学习笔记，有问题主动向带教老师或医生请教。
3、实习生需尊重老师，爱护科室财产，遵守社会道德规范，使用礼貌用语。
4、不论白班、夜班或休息，医院和科室组织的大讲课、实习生小讲课、査房等各项教学活动都要积极参加。
5、工作时间请把手机调成震动，不准长时间接打私人电话，科室电话不能私用。
6、实习中学会运用教学程序，根据科室的教学目标进行评估，制定出合理的计划并实施。
7、严格执行医院及科室的各项规章制度。
8、按吋参加出科考试，及时填写实习鉴定表、评教评学表。
(二)请假制度
1、 实习生必须遵守实习单位的一切规章制度。
2、 节假日安排均按实习单位休假规定执行，休假期间，原则上不得离开实习单位所在地区，若确须离开，需向医院医务科说明原因，并写出书面请假申请，若无此手续，所出现的一切后果由实习生本人承担。 请假规定：
实习期间一般不准请事假。因病或因特殊原因必须请假者，应事先履行请假手续。不允许未经准假而擅自离开实习单位。
3、请假手续：
(1) 急病请假，可由实习组长代呈请假申请。
(2) 慢性疾病、因事请假，须经医院科室及医务科准假后始得离开实习岗位。
(3) 请假一天以上应有书面请假申请，病假应有县级以上医院疾病证明书。
4、病事假审批权限：实习期间请假一天者，由带教老师批准;一天以上三天以内者，经带教教师签注意见后，由科室及医务科批准;三天以上内者，由所在科室同意后，由医务科批准; 报学校所在由教务处审批。 销假办法：
1、请假获准后，应将准假单交实习科室负责人，并办好工作交接后，方得离开实习单位。
2、假满返院后，应及时销假，不得过期而归，过期按缺勤处理。
缺勤处理： 缺勤的处理：参照学校管理细则中缺勤的相关规定执行。 (三)、实习科室按医院安排的实习轮科计划进行，不得私自转科，违反者予批评教育并检讨，情节严重者，予终止实习处理。
(四)、严格要求自己，对病人要有高度责任心，痛病人之痛，急病人之急，极力避免产生任何医疗差错和医疗事故，发生差错要及时向带教老师报告，以便及时处理。
(五)、团结友爱，既要搞好与科室医护、职工以及伤病员的团结协作，还要搞好与实习生之间的团结，要和睦相处，互相帮助。
(六)、实习生不办理处方权，处方及各种验单和报告单必须有带教老师签名方能生效。
(七)、赔偿事项：实习生未经科领导准许，不得收藏、携走我院病历、X光片、器械及书籍等各种资料和标本。违反者，终止实习并追究赔偿。凡损坏医疗器械、医疗用品、资料等，一律按本院规定赔偿。
医务科
第三篇：总医院实习生管理制度4
实习生管理制度
1、实习护士应尊重医院和各科室的领导，服从教学主管的管理，严格按照轮回实习计划安排的时间和顺序参加实习，如有意见应通过正常渠道向护理部反映。
2、实习生的接收，由科教部或护理部根据有关科室的带教力量和能力统筹安排，其他科室和个人不得自行安排接收实习生。
3、在实习中要发扬人道主义精神，坚持高尚的道德准则，爱护病员。禁止因个人学习增加病人痛苦、损害病人健康的行为。
4、实习护士之间应团结友爱、互相学习、互相帮助，共同提高，摒弃无原则的纠纷和不团结的现象。
5、实习护士在实习期间，除遵守国家法令和学校的规章外，还必须遵守实习医院规章及相关规定，尊重患者的风俗习惯，对病人或其家属的馈赠应一律婉言谢绝。
6、实习护士应坚持理论联系实际与实事求是的科学态度，反对脱离实际、好高骛远、单纯追求技术操作、忽视基础训练的倾向。
7、实习护士应养成艰苦朴素的生活作风，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德，做到心灵美、语言美、行为美。
8、实习护士应爱护公物，励行节约，如损坏公物应主动向上级报告，并按医院规定的赔偿制度进行赔偿。贵重仪器，未经上级护士同意，不得擅自动用。
9、实习护士在实习期间，应集中精力，刻苦学习，积极工作。
10、实习护士应遵守医院作息制度，不迟到不早退，不擅自离开病房。因故离开，应经上级护士的同意，并告知去向。
第四篇：无棣县人民医院实习生管理制度
1、经院领导批准医务部负责接收实习生，其他任何科室和个人不得擅自接收实习生。
2、实习生所在学校必须是国家或省级承认并注册的学校。
3、实习生必须凭学校的介绍信来院实习。
4、实习生携带院校实习计划来医院，医务部根据实习计划安排轮转实习。
5、实习前必须按医院规定缴纳实习费用(600/年)及押金(500元)。院校统一计划安排的实习生，实习费由院校统一缴纳;个人联系者由实习生个人缴纳实习费，实习超半年不满一年者，按一年收费;不满半年按半年收费。
6、院校统一计划安排的实习生，本院统一安排住宿。个人联系者，住宿自理。
7、实习生中途离院不退实习费用。
8、各科指定专人带教，带教老师根据实习计划认真备课，对实习生负全责;医务部、护理部不定时抽查。
9、带教老师负责监督学生的纪律和规章制度执行情况。
10、实习生每实习完一个科室，写出自我鉴定，由带教老师考评，最后由医务部或护理部进行考评。
11、平时考勤由实习科室负责，病假以病假证明为据，事假1天由科室批准，3天以内向医务部请假，3天以上5天以内由院领导批准，5天以上经医院同意后报学校批准。
12、实习生必须遵守医院规章制度，恪守医德，保护病人隐私，如有违犯，经教育屡教不改，医院有权终止实习，不退实习费用。
13、实习生应积极参加医院组织的各项医疗护理活动。
14、实习生报到后，有其直系亲属陪同与医院签订安全协议书。
15、实习期间不得私自外出、打架斗殴。如违反以上规定者，由此引起的一切不良后果均有当事人自己负责，院方概不负责。情节恶劣者终止实习，退回原学校或单位。
第五篇：医院职工、进修生、实习生图书借阅制度
1、 图书馆服务对象是我院正式职工、合同工及在本院进修、实习人员，外来聘用人员必须已获我院正式聘用。
2、 遵守图书借阅制度和阅览规则，尊重和服从图书管理员的管理。进入馆内须脱白大衣。
3、 借阅者每人每次最多只能借阅3本书刊，所借阅的书刊要登记在册，并注明借出日期和归还日期。
4、 借阅者要亲自签名，不得帮他人借阅。
5、 期刊借阅时间为一个星期，图书借阅时间为一个月。逾期不归或遗失者，处以原书价的5倍罚款。
6、 书刊自由取阅，阅后放回原处，不得乱扔乱放。阅者要爱护各种资料书籍，不得在书刊上批画、撕剪、涂写，不得损坏，如有发现，视情况严重处以原书价的2-5倍罚款。
7、 实习或进修期满，须归还所借全部书刊，方能办理离院手续。
8、 保持图书馆内安静、卫生，借阅报刊杂志需归还原位，严禁吸烟。
9、 特殊情况下，管理员有权在借阅期内向读者催还所借书刊。
10、电子阅览室仅用于查阅学习资料，不得用于网络游戏及聊天等用途。
11、进修、实习人员进修实习结束，必须归还所错图书和借书证本件方可办理离院手续。
12、示教室管理制度
13、示教室是医院的教学专用场所，任何部门和个人不得随意改变其功能或占用。
14、示教室属医院所有，科教科统一调配，委托各所在科室管理。科教科可根据教学需要，在全院范围内进行统一调配使用。
15、示教室是各教研室(科室)的教学活动、学术活动和实习医生学习、休息的场所。
16、任何部门如确需改变示教室使用功能，需向科教科提出申请，经院领导讨论批准。
17、示教室里配置的一切设施属于医院财产，任何人不得破坏、损坏和随意挪用。
18、示教室需增添医教仪器设备，需经科教科报院领导统一购买。
19、所在科室要加强示教室的安全管理，严防室内物品、设备失窃或破损。
20、要保持良好的学习环境，不准在示教室里举办舞会、喝酒、打牌、下棋、玩球等活动。
21、讲究公共卫生，不准乱丢纸屑、果壳;不准随地吐痰;不准乱倒污水、乱堆杂物。示教室的日常环境卫生由实习医生和工友共同维护。