中医科医师工作职责

第一篇：中医科医师工作职责

中医康复医师岗位职责

1、 严格执行《中华人民共和国职业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医。

2、 在科主任的领导下，做好本地区居民应急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功能障碍者的康复工作。

3、 负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。

4、 负责康复医疗咨询、评定转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。

5、 负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。

6、 积极钻研业务，不断更新知识，掌握新技术、新疗法、为社区居民及患者提供优质的服务。

第二篇：中医住院医师规范化培训工作方案

成都骨科医院

中医住院医师规范化培训工作计划

为了提高我院中医住院医师的基本诊疗技术水平和整体素质，更好地系统掌握中医学各学科的基础理论和基本技能，规范中医人才培养和队伍建设，根据国家中医药管理局《中医住院医师规范化培训管理办法》，结合我院实际，特制定本计划。

一、培训对象

至2010年月起，我院在院中医医师及新进的具有中医(含中西医结合)专业本科及以上学历，拟从事中医临床工作的人员。

二、培训目标

通过培训，使中医住院医师具有良好的职业道德、扎实的中医基础理论、专业知识和临床技能，能独立承担临床常见病、多发病及某些疑难及危重病症的中医诊疗工作。

三、培训方式

(一)理论学习

理论学习以自学为主，采用理论学习、临床实践、师承学习等方式并结合中医小讲课、中医临床进展、中医药基础理论、经典医籍，法律法规、人际沟通、中医辨证思维等专题讲座等必要的集中学习。

(二)临床实践

1.培训计划

培训时间为三年，第一阶段两年(2010—2011)，第二阶段一年(2012)。 以专科培训为主，通过以专科为主强化培训，进一步提高中医专科的诊疗能力，熟悉和掌握相关专科现代医学的基本技能。

2.培训学科

根据目前我院科室设置情况，骨伤科、针灸科、康复科等临床专科。 3.轮训安排

大内科：培训时间为6月 大外科：培训时间为3月

骨伤科：培训时间为9月

针灸科：培训时间为3月 康复科：培训时间为3月

五、培训内容

参照国家中医药管理局制定的《中医住院医师规范化培训大纲》相关内容进行培训。

六、培训记录

中医住院医师规范化培训期间实行统一授课管理，培训应将培训时间、人员和培训内容及参加培训签名如实记录，并妥善保存，作为培训考核的重要依据。

八、工作要求

(一)全院各部门必须高度重视中医住院医师规范化培训工作的重要性和必要性，严格按照本方案开展中医主任医师的培训工作，坚决杜绝走过场、徇私舞弊等情况发生。

(二)各培训科室应遴选中级以上职称，工作责任心强，有丰富临床经验和带教经验的医师作为指导老师负责培训人员带教工作。

(三)院中医住院医师规范化培训应定期组相关职能部门深入到各培训科室对培训工作开展情况进行督导，及时总结培训工作的不足，并制定改进措施，不断提高培训质量。

(四)医院将中医住院医师规范化培训工作列入科室目标考核与科室绩效挂钩。对完成培训工作较好的带教老师医院予以一定的津贴补助，并在职称评聘中给予优先;完成较差的予以一定的经济处罚或取消其带教资格。

成都骨科医院 二0一0年一月

第三篇：中医出国和中医师出国工作的现状及未来发展方向

中医出国工作现状及未来发展

近几年来，中医在瑞士如雨后春笋，瑞士各大中小城市，几乎都有中医诊所，有些大城市甚至多达几十家。瑞士人对于中医的接受和信任孕育了中医诊所的蓬勃发展。

中医出国工作的兴起大约要从15年前说起，当时开办中医诊所的是瑞士的一些医院和一些预知自然医学将走俏的西医，主要形式是从中国请来中医，在西医医院或者诊所中行医。

而这些中国来的医生，大多不懂瑞士当地语言，因此医院为他们聘请了中文翻译。经过10来年的演变，现在瑞士的中医诊所的开办者中，20%已经由当年自己有语言能力的中国中医及一些有生意头脑的华商中的一些人变为了新的中医诊所老板。中医是中国传统文化瑰宝，而弘扬中医精髓，维护中医美名的重任无形中落在了芸芸的瑞士中医诊所肩上。

大多数瑞士的中医诊所，以热情的态度，周到的服务，过关的医术在瑞士民众中赢得了信誉。但是现在中医在瑞士的发展趋势看似有些“一发不可收拾”，这对于中医在西方的存在到底是好还是坏，不得不令人深思。而最重要的是祖国的

中医大夫到瑞士去，是否真正把祖国医学发扬光大是非常重要的。当我们向承办中医师赴瑞士工作的象牙堂公司中国区首席代表采访时，他表示，“中医个人素质和经验值的提升是瑞士和德国等中医院形象工程的基本保证。现在瑞士中医诊所的院长90%以上是瑞士人，而他们身边都有熟悉中国文化的中国翻译，越来越多的瑞士医院负责人意识到中医大夫个人经验值和个人素质的重要性。”

我们还从象牙堂中国公司了解到，比如斯科彼堡这一诊所的股东组成形式比较特别-由四人组成，在瑞士生活了10多年的陈女士及其做财务信息技术本行的丈夫Roland Amrian先生，瑞士体育医师Did Schmetle先生，及中医蒋登教授。这样的组合可谓珠联璧合。

诊所里还有一名来自山东的张凯风医生，他和蒋医生共同配合，为病人们排忧解难。诊所的秘书是一位瑞士中年女士，操着热情洋溢的瑞士德语，接听频繁响起的电话。此外诊所还雇用了两名翻译人员。

瑞士-中医的沃土

瑞士于2009年5月17日的全民投票中，将中医列入基础医疗保险，瑞士公民当时赞成这项动议的比例为67%，足以说

明瑞士人对中医的认可和热衷程度。中医在瑞士的福利待遇和薪资水平也是和在国内无法比拟的。童大夫在瑞士一所中医诊所的月工资约合6.2万元人民币，相当于他在国内工作一年的工资总额。象牙堂公司在国内办理中医师出国工作是首屈一指的，但是他们对于中医出国也存在一些担忧。象牙堂中国公司首席代表李博士告诉我们，现在大部分中医师的硬件条件是可以审核和查验的，但有相当一部分是个人素养和职业道德，类似方面的软性指标不容易被审查，因此，这对于希望出国工作的中医师来讲，要更严格地要求自己，这样才能让祖国的中医不被历史淘汰，更兴旺地发展。

中医诊所被归类为替代医学，在瑞士不属于主流医学。李博士为我们做出了明确的解释：“中医纳入基础医疗保险，是指如果一个西医诊所采用中医手法治疗，那么费用由医疗保险公司负担。中医诊所中的治疗属于辅助医疗，费用必须要加入医疗保险公司的一个附加保险在保险公司报销。”

李博士说“瑞士对于入境行医的中医要求和审核标准非常严格，每位从中国来瑞士的中医都要出示学历、工作阅历的证明。尽管如此，与其他欧洲国家相比，瑞士对于中医来说堪称一片沃土。”

“瑞士位于中国的西北方，地理、气候和人们的生活习惯都颇似《素问〃异法方宜论》之北方之域所述”， “气候偏燥偏寒，民以肉食和乳食为主，尤喜冷食冷饮，故脏寒阳虚者多见。因天气寒冷，食物又以高热量的为主，血脉内滞者亦多。在地势上，这里纬度高，冬季长，而冬季夜长昼短，精神抑郁现象非常普遍。此外，还有令人吃惊的医源性问题，如避孕药和激素药的广泛使用，过多的手术及其后遗症等。因此，这里的常见病症除各种痛症外，以内因性疾病居多，如哮喘、花粉症、高血压、神经性皮炎、抑郁症、失眠症，慢性胃肠病、风湿关节炎、血栓性静脉炎、月经不调和不孕不育，以及各种稀奇古怪的亚健康状态等。”

“而中医就是对这些多方因素造成的复杂疾病，治疗效果非常显著。”李博士说，“中医治疗是个体化治疗，而西医治疗则是所谓的群体性治疗，比如头痛，无论哪种头痛都用阿司匹林。”这也是中医为什么在西方如此受接受的原因，它是一种针对个体的治疗方法。

在瑞士从事中医的人，都有这样的感觉，中医对于外国人的疗效要比中国人好，至于出于什么样的原因，李博士也无法解释。他说：“这里的原因很难说清，最多的说法是，因为中国人接触中医治疗比较多，所以敏感程度比较差一些。”

中医在瑞士存在的问题

“中医是一门很严肃的科学”这是象牙堂中国公司李博士的深刻感言。他还说“尽管现在中医在欧洲并不能和西医一样被所有人认知，尚属一种替代医疗，介于保健和医疗之间，但仅几年中医在欧洲发展越来越得到了患者以及当地政府的认可和好评，应该说，中医向西方主流医学的道路上越走越近。 象牙堂公司是国内唯一一家由瑞士、德国政府的中医院授权，在中国国内负责选聘并办理中医出国的中医出国申请服务机构，他们在办理中医出国方面具有丰富的经验，同时，他们也看到了很多问题。首先，象牙堂公司的李博士说，中医在瑞士比较普遍的问题，就是中医对于翻译的依赖，因为从中国过来的医生都具有多年的行医经验，医术也过硬，但是语言就是一个难点，所以他们对翻译的依赖性很强。而翻译的质量也直接影响治疗的效果。瑞士拥有一批优秀的中医翻译，他们在多年的从业过程中积累了丰富的中医知识和医学词汇。而有一些刚刚入行的翻译，德文水平也不过关，所以经常无法确切地表达病人和医生的意思，这对于中医的治疗非常不利。因此，李博士建议有计划出国工作的中医师应当在国内加强语言学习，掌握基础的外语对话和医学词汇，加上在瑞士工作期间的边用边学，这样，很快就可以掌握很好的外语交流，对于诊断以及和病人沟通都带去了益

处。

截至目前中医在瑞士拥有着良好的名誉，然而怎样维护这个名誉，如何让祖国的医学发扬光大，让更多的人接受中医，是瑞士中医院负责人和所有中医医生共同的职责。

第四篇：2010年中医类别全科医师培训工作总结

2010年修水县中医院

中医类别全科医师培训工作总结

为贯彻落实修水县卫生局关于《修水县创建全省农村卫生工作先进县实施细则》的工作要求，进一步增强我县乡镇卫生院的中医医疗技术水平和服务能力，解决广大群众看病难、看病贵的问题，推动全县医疗卫生事业健康发展，在修水县卫生局的领导下，修水县中医院2010年完成了对部分乡镇卫生院中医类别全科医师的培训工作。

今年的任务主要是培训乡镇卫生院的中医执业(助理)医师(内科、妇产科、儿科、外科等)，参训人数为11人，培训时间为2010年4月至6月，理论培训4月8日至5月10日，临床实践5至6月份，在这三个月的学习时间里，参加培训的学员全面认识和学习了中医类别全科医师应具备的各种知识和技能，并理论结合实际，在临床实习中得到了锻炼，学员们的最终考核合格率100%，圆满完成了培训任务。

我院领导一向对乡镇卫生院卫技人员的培训工作高度重视，在开展培训工作前由医务科牵头，召开了有关科室负责人会议，学习有关文件精神，提高大家对本次培训工作的重视程度。医院领导要求各科室选派年资较高、经验丰富、责任心强的中医医务人员作为带教老师，制定各科临床医师的培训大纲，作好时间安排，提出培训目标、要求、方法和内容。对参加培训的乡镇卫技

人员上岗前都进行岗前教育，明确培训目标、要求、方法和内容，严明岗位纪律和考勤制度，并不定期进行查岗，做到有事请假，无旷工、违纪情况发生，要求受训人员参加医院举行的各种讲课、学习活动，教学相长，共同完成上级交给的培训任务。

通过培训学习，参加学习的医师初步掌握了以下内容：

1、全科医学相关概念和知识;

2、医学心理学与精神卫生学的相关理论知识;

3、预防医学基本理论;

4、掌握了社区基本诊查技能;

5、中医适宜技术的应用;

6、基本掌握了推拿疗法的技术要领;

7、内科常见病的诊断和治疗;

8、外科常见病的诊断和治疗;

9、妇科常见病的诊断和治疗;

10、儿科常见病的诊断和治疗;

11、眼科与耳鼻喉科常见病的诊断和治疗;

12、皮肤病与性病的诊断和治疗;

13、传染病的防治;

14、急诊与急救知识。

经过这一期的培训，全体参加培训人员对中医全科医师应该具有的基本知识和基本技能有了全面的认识，中医临床诊疗技能有了大幅度的提高，从而能够为广大群众提供更好的医疗服务。

修水县中医医院 医务科

二零一零年九月二十九日

第五篇：急诊科各级医师岗位职责——中医院二甲复审

所有制作120*70CM ,长120,宽70 急诊科主任岗位职责

1.在院党委、院长领导下,负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。

2.负责制定业务技术建设规划、工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。

3.负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。

4.组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部(处)和院领导报告。

5.经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。

6.参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。

7.负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。

8.引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。

9.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。

10.加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。

急诊科(副)主任医师岗位职责

1.在科主任领导下，负责指导并参与急诊抢救、教学和科研工作，严格执行各项医疗制度。

2.每周查房1-2次，并亲自参加指导急症危重症病人的诊断、治疗与抢救，解决本科复杂、疑难技术问题和死亡病例讨论和会诊。 3.指导下级医师做好各项医疗工作，提高专业理论、技术操作和解决较复杂疑难技术问题的能力。

4.承担临床教学工作及进修、实习医师的培训工作。 5.定期参加专家门诊。

6.掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究，中西医结合，及时总结经验，撰写学术论文。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规范。 8.严格执行传染病报告和管理制度。

副主任医师参照主任医师执行，参加急诊值班工作.

急诊科主治医师岗位职责

1.在科主任领导下，具体负责本科的急诊诊疗工作以及复杂、危重病人的抢救工作。急诊组长由主治医师以上人员担任。

2.有留观病人的科室，主治医师每日上午查房一次，下班前巡视一次，并向值班医师交待注意事项。

3.每月底召集下月急诊医师会议，总结本月工作，提出要求，对新到急诊科的医师要加强指导和帮助。

4.坚守工作岗位，因事离开需向值班医师和护士告知去向，并保证抢救病人时5分钟内到位。

5.在班期间，主持危重病人抢救、会诊，指导下级医师工作。 6.遇有危重疑难病人，需及时向科主任请示汇报，凡涉及法律纠纷的病人，在积极救治的同时，及时向院总值班或有关部门汇报。 7.积极预防医疗事故和严重差错，一旦发生问题应积极处理，并立即报告科主任及医务处。

8.经常检查本科室抢救器材(每周至少一次)，如有损坏及时提出修理、补充或更新。

急诊科住院医师岗位职责

1.在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。

2.参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。

3.遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。

4.负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。

5.在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。

6.需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。 7.参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。

8.学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断 总结经验,撰写学术论文。 9.参加急诊科值班。

急诊科工作制度

1.急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。

2.医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、审岗、迟到、早退。遇特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。 3.认真填写急诊日志和门诊病历。对抢救及留观病人应严密观察病情，记录要及时详细，处置要正确。危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。

4.严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度，确保绿色通道畅通。 5.抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。并做到定人保管、定位放置、定量贮存。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。一切抢救物品不得外借。

6.保持急诊手术室清洁，严格执行无菌技术。急诊手术室所有敷料、针筒及器械均应灭菌消毒。随时处于应急状态。

7.加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。留观中发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严格执行疫情报告制度。 8.工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务。

9.保持环境清洁、室内安静、秩序良好。做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。

10.加强安全管理。遇重大问题：如重大伤亡事件、集体中毒、甲类传染病、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。