时间如同白马过隙，我们总是在和过去告别，在新的征程中我们要做好计划，那么该如何书写计划才能发挥更大的价值呢？以下是小编整理的关于《文艺部部门计划范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：文艺部部门计划范文
文艺部部门工作计划
------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 文艺部部门工作计划(精选多篇)
第一篇：年度文艺部部门工作计划学生会文艺部工作计划
年轻—生命的精华，文艺—生活的升华，让年轻的生命因为生活而升华。文艺部责无旁贷。学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了 “文化节唱歌比赛”、“元旦文艺汇演”、“”等大型文艺活动，得到了教师和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及团委老师辛苦的汗水和智慧。
又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇。文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨。
对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。今年的招新，有特长的学生很多。这个问题是我从前没有遇到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。我担心他们不会或不愿做实事。经过对于他们的了解，我发现他们都各有特色。很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长
与组织才能兼备。他们中的很多人，在迎新晚会排练节目的时候
已经对我们的工作提出了很多值------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 得参考的建议。基于他们的这些
特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮
丽的风景线。
对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融
合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的
情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。
对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有
些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、
适合校园的文艺活动。
本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展
工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。
部门例会管理计划
由于文艺部的部门特点，将采取比------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 较机动的会议方式，
不设固定的例会时间。
全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会
每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长 请假，经同意后方可。
例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流
主持。
严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记
录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
干事培养管理计划
提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机
会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极
性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特
长，以及他们对文艺部的发展和建------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 议，加强文艺部成员能力的提
高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活
动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把
总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并
且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，
要求。
每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干
事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学
校组织的各类文艺活动。
安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,
紧密与干事间的关系。 ------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----
部门内部管理计划
每月召开一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系，
确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
配合各政教处搞好各项文娱活动。
加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。
协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
加强与部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛
围，有利于各项工作的顺利开展
在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
活动安排计划
1、目的：近几年来，我校在文艺活动方面取得了较辉煌的
成就，但是节目重复性，创新性低，主要缺少这方面的机会和氛
围，为了使我校的文艺更加广博精------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 深地发展，从“服务于同学”
的宗旨出发，这样急可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情
操、激发热情、发挥潜能，营造更好的氛围;同时又可以在活动
中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的
基础，避免措手不及。
2、内容：
9月迎新晚会：
已经结束，我们取得前所未有的突破。
11月上旬的校运动会：
配合运动会，排练各类节目和各类文艺演出。
11月中旬左右的舞会：
具体筹措以下几方面：
1)晚会内容的选定
2)舞台场景的设计
3)时间地点的协定
4)有关领导的邀请
5)各预算的制订及其审核，筹集 ------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----
6)内部人员的工作分配
11月中下旬—月上旬的“”合唱：
做好我们学院的比赛曲目的排练任务，争取在比赛
时候有好的表现
月中旬
【全校开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】
①具体节目设想：
1)话剧类，包括课本剧
2)小品类，有模仿类和创编或改编类
3)相声类、双簧类
4)舞蹈类 歌唱类
1月1日
配合学校举办“元旦文艺汇演”，进行各类活动与工作。
学期末
部门召开“学期工作总结会议”，总结一学期的工作。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动 ------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----
将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需
要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进
行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋
与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声
有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快
乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
电子信息学院文艺部
第二篇：2014文艺部部门工作总结
沈阳理工大学学生社团联合会——部门工作总结
部门工作总结
随着假面舞会暨感恩月闭幕式的华丽落幕，本学期社联的工作也告一段落，从开学初到现在我们又经历了很多，文艺部在团委常书记的指导与支持下很好的完成了本学期的工作，我们不仅尽------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 力将我们的常规活动办好，还去看其他组织及社团办的活动，注意他们活动的每个细节，找出活动的缺点及优点，吸收活动的亮点，并想出弊端的解决方案，为的是在我们办活动时能够借鉴他们的经验教训，尽量向大家展现完美的活动现场，办出我们活动的风采。
今年的活动，对于我们文艺部首先就是校迎新晚会这个大型活动了，对于迎新晚会，在没有筹备之前就已经相当的期待，想想能够向全体新生第一次展现我们理工的风采，而且还能够起身的参与准备之中就觉得很兴奋，于是我们带着兴奋与好奇迎来了迎新晚会，因为有了上次校毕业晚会的活动经验，在晚会之前我们做好了充足的准备，所有的辛苦与劳累都在晚会开始的那一刻变成了安慰的笑容，活动中我们与校会文艺部团结一致，在常书记的精心领导下，我们终于向大一新生们呈现出了最华美的乐章……
接下来就是社团招新，本学期的社------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 团招新采用了新的形式，在社团会员登记及会员的收费方式上都采用了全新的形式，这样虽然增加了社联人的工作强度，但是这些改变使社联对社团的管理更加正规，也对社团会员的档案管理更加规范化，而且后来的实践证明这次的改革很有效，这也归功于常书记的大力支持，相信社联以后对社团的监督和管理会更加规范有效。
今年的感恩月活动主要是由社团竞标成功的活动组成的，是为了给社团更多的机会展现他们社团自己的风采，社联会提供大力的支，由社联主办的活动有手绘杯暨感恩月开幕式、假面舞会暨感恩月闭幕式。随着假面舞会闭幕式的结束，本届感恩月活动圆满的闭幕了。感恩月活动为学生提供了很大的展现自己的舞台，不仅丰富了学生的课余文化生活，而且使学生在活动中学懂了很多在课本上学不到的东西，增长了他们的见识，同时提供了很多和志同道和朋友交流的机会，更展现了理工学生的风采。 ------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----
作为感恩月的开幕式，由宣传部主办的手绘杯，今年也以全新的形式如火如荼的开展开来，给有绘画爱好的同学展现自己才华的机会，同学们也都非常的热情的参加，给感恩月开了一个好头。
最后就是假面舞会暨感恩月闭幕式，虽然舞会中存在很多的问题，但是舞会无论是
从前期准备、活动现场、后期总结都是比较成功的，舞会中我们打响了校艺术团的名字，让更多的人都参与其中，但是有一点大家忽略了就是舞会是感恩月的闭幕式并没有体现出来，我们可以做一个关于整个感恩月的视频，在舞会开始前半小时就用投影仪播放，并在舞会中间一段时间进行播放，使同学回顾感恩月中的活动，并让更多的人领略到活动的风采，这样就是一个完美的闭幕式了。
这次舞会是由我们文艺部主办，瀛海音乐协会协办的，这次舞会的主要突破是在舞会准备之初进行了主持人选------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 拔，有社团和各学院进行推荐，经过两轮的选拔，我们成功的选出了3个优秀的主持人作为这次舞会的主持，同时首次使用了大一新生进行压轴主持，在整个主持过程中他们总体上把握了舞会的精髓，而且带动了大家的情绪进入到舞会的氛围中来，但同时也体现出了他们作为年轻主持的青涩，现出了经验的不足，相信经过这次的锻炼，他们的掌控舞台的能力会有很大的提升，并且经过日后的努力，一定会成为一名优秀的校园主持人。
尽管舞会完美的结束了，也让我们看出了很多存在的隐患，如安全问题、场地问题，对于安全问题，由于问题中心大厅场地的限制，二楼三楼都有人上去围观，使现场的安全问题很难控制，还有人员疏散问题。下次舞会我们会制定更加详细的安全预案，并会增派更多的工作人员控制好舞会现场的安全隐患。至于场地问题，这是我们这几年一直在考虑的问题，由于参加舞会的人数------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 很多，文体中心大厅无法提供足够的空间供同学跳舞，使很多同学只能站着看节目。而我们一直想去的篮球馆尽管场地大，但是在布置上有很多的困难，而且用于表演节目的舞台也有局限性，我们会尽最大的努力在下次舞会能够将场地转移到篮球馆。
对于我们不关于社团的工作主要是对社团的用电申请进行处理，并帮助社团将他们的文艺类活动办好，在学期初我们对于社团的用电申请的处理，将我们部的干事进行分星期负责的修改，并在半学期中我们针对社团用电申请的具体情况，在期末总结中针对交表时间做了更合理的修改。使我们对于社团的管理更加规范化。
对于文艺部这个团体和干事这一学期的成长是显著的，经过活动的历练，干事们的办活动的经验又增长了很多，而且文艺部更加具有凝聚力和更加团结，对于他们这学期的表现是值得肯定的，一直保持着很高的热情，虽然有时------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 工作会出错，但都能及时改正，并在下次做的更好，这一学期看到了他们的成长，同时也使自己增长了更多的活动经验和管理经验，是我更加有信心带好文艺部，带好我们的干事，为社联办更多更好的活动，为社联增添更多的精彩。
这半年中文艺部又成长了好多，学会了好多，虽然活动过程中有很多的缺陷与不足，但我们一定会吸取经验教训，使以后的工作越来越完美。使社联因为有我们而更加丰富与骄傲。 感谢常书记，感谢社联的所有人，我会用努力和激情回报你们的!明年的工作我们会继续做出文艺部的风采，做出社联的风采……
3文艺部 2014年月20日 第三篇：文艺部部门工作总结
文艺部部门工作总结
这学期以来文艺部积极配合学院学生会和校团委的工作，认真完成学校和学院布置的每一项工作，以服务同学和丰富同学的校园文化生活为宗旨，积------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 极推进部门建设和学院学生会建设。半年的工作基本比较成功，但也有很多不足和需要改正的地方。下面分五部分来具体总结一下。
一. 部门工作
主办活动：1)校园艺术文化节之主持人大赛 为配合校团
委举办的校园艺术文化节，我们组织了学院分赛。在学院六楼会议室进行的比赛，通过即兴问答和现场主持等方式选出学院的前两名推选到学校进行比赛。这是学院第一次进行累死的主持人方面的比赛，还缺乏很多经验，举办的较仓促。在题目和形式方面还应有更多的创新，在学院的宣传力度和影响度还不够大。不过通过此次的举办积累了不少经验，为以后举办奠定基础。
2)校园艺术文化节之歌咏比赛 这次的歌咏比
赛是以”青春唱响”红歌比赛，是为了配合建国六十周年为主题举办的。这次的活动跨了两个年级，参与的人数------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 很多。在此次活动中我们部门主要是选歌，组织排练等任务。排练的过程遇到很多困难，最大的就是排练时人员到不齐的问题。组织这次活动，部门成员复出很大努力，包括复印歌词歌谱，带领排练，占教室，借服装等。虽然比赛的
最终结果不尽人意，但在排练过程中增进了大一大二两个年级的联系，发现了较多唱歌好的同学，为以后学院的文艺汇演节目做准备。最后通过举办这次活动，极大的锻炼了本部成员的责任感。
3)校园艺术文化节之舞蹈大赛 由于此项活动
基本仅限于会舞蹈才艺的同学，所以通过征询等方式，让大二同学代表参加，并取得了二等奖的好成绩。
4)宿舍文化节 宿舍文化节是本学期工作的重
中之重。宿舍文化节的举办是文艺部的传统项目。举办此项活动是为了促进宿舍成员间的交流，增进宿舍感情与------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 默契!有利于大学生更好地处理人际关系,更好地关注大学生自我心理,又增强了宿舍生活的趣味性,丰富了大学生的生活.宿舍文化节从锻炼部门成员写策划开始，筛选各宿舍的ppt为初赛，在决赛中通过ppt展示，文艺才能和默契大比拼等选出三个最佳的宿舍。举办此次活动积累了很多经验教训。主持人的主持空场部分还是较多，还应继续锻炼;评分细则不应只在ppt上展示，而应提前发到每个评委一份;最大失误是颁奖时没有音乐，这是很致命的一点硬伤。但此次文化节相比上次最大的进步在于分工比较到位，在活动过程中每人负责自己的部分，井井有条的完成。
5)负责二级学院汇演的节目排练 为了配合大
院文艺部黄金学术月闭幕式的晚会，我们又进行了节目的
排练。改变以往从各班征集的方式，以文艺部带头选取适合的人一起组成一个较大的节目。最终选取排雷人舞。------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 排练的过程十分辛苦，大家也都十分认真。此次节目的排练也为明年的学院晚会的节目提供了好的素材。
辅助活动 主要是配合各部门的工作。如帮助外联做宣传，
帮助学习部进行计算机培训等。
二.部门建设
部门常规性培训 每两周由秘书部进行的集体培训。在培训
过程中，部内成员表现积极，每人都争取上台锻炼的机会。
部门内部培训 1)关于如何主持的培训 由于本部门要经常
举办各种活动，需要会主持各种风格。所以对部门成员进行有关主持的培训，提高大家的主持能力和水平。
2)学习写策划的培训 办活动，学习写策划是
基础。所以利用宿舍文化节为契机，让部内每一个成员学写策划。学习写策划的基本格式，并进行实战演习。通过此次培训，锻炼了大家的一项技能。 ------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----
3)关于绘声绘影、ps、ppt等各项电脑技能
因为部门办晚会的需要，所以要求大家会有关视频、音频的简单的制作剪辑。通过培训，让大家基本冻得操作方法，然后在假期布置了演习的作业。
部门思想教育 根据零九级的学生的特点进行相应的思想教
育。主要是在工作的责任感，工作的积极性，对工作的态
度，时间观念，团结协作等方面进行。
三.部门问题
部门在这学期出现了不少问题。首先就是部里成员联系沟通
较少;主要的联系都是工作上的，这也是学生组织的一个共性问题。想增加部门的凝聚力，部员的联系沟通极为重要。所以吸取这学期经验，在今后的工作中要想法加强大家联系，真正把自己能当作集体中的一份子，每个人都能真正为部门而努力。其次就是部门出现------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 了一定程度的“分化”与“分拨”现象。由于性格的不同，一部分积极活跃的渐渐聚集一起成为活动的主题，而剩余几个较为安静的成员觉得在部门发挥不出自己太大的能力。针对此问题，我们积极的分别找每个人进行谈话，具体了解每个人的情况和对部门的想法，即使处理和解决。也让我们明白在部门商议问题的时候，要听取每个人的意见，要给所有人同等的机会和锻炼。要根据不同人的不同特点有效的安排工作，再有为防止扎堆分化情况，在布置工作时应把性格相似或同班的较熟知的人分开。让每一个人都锻炼和同伴协作的能力。最后就是由于工作的性质导致部门成员在工作时较浮躁，做具体的事务型工作时不够踏实。在部门工作时，应该锻炼部门以严谨的态度来对待。
四.部门特色
1.带领部内成员聚餐。定期举行各种形式聚餐。旨在增进成
员的关系，促进感情。 ------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----
2.例餐制。沿袭传统，把部分例会改为例餐。在事情不多的
时候每周进行例餐，也是增加大家的感情交流。
3.在部内成员过生日的时候，提醒每人让大家都发短信进行 祝福。
4.一起看晚会。边学习经验，边欣赏娱乐。
5.给部门每个成员写年度评价、发工作贺卡。
五.部门发展
通过上述的各项总结，发现在这一学期中做了很多工作，但
也有很多的不足和失误。文艺部的发展在我们这届觉得应是继承上几届的特色和传统，做好我们的文艺青年，为学生会注入新鲜的活力;但也应改变之前的较浮躁的氛围，培养大家踏实认真的工作态度和培养大家的创新精神。
最后，想说以上所说的问题，既是对过去的反思，也是对未来的希望。希望我们在下学期的工作中能做得更好。------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 能把文艺部发展的更好，进而使学生会的工作越做越好! 第四篇：文艺部部门工作总结
共青团哈尔滨师范大学数学科学学院委员会
2014-2014学生会部门学期工作总结
哈尔滨师范大学数学科学学院学生会 2014—2014学年度下学期部门工作总结
文艺部
文艺部学期工作总结
忙碌的一学期即将结束，我部的活动开展工作也接近尾声。在这一学期中，我部在学生会的积极配合下和文艺部全体成员的努力下，有了很大的进步。但是我们的经验仍然不足，也在工作中出现了诸多问题，现在对本学期工作总结如下：
一、 文艺部部内工作总结：
在本学期的工作中，文艺部内部人员变动，有两名部员变为三名部员在日常工作中文艺部内部积极配和学院的工------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 作，先后组织了舞蹈队，主持队以及合唱队，在日常的文艺活动中他们起到了重要作用，组织学院同学参加“唱响宏亮歌声，祝福美丽师大”; “时代在召唤”广播操比赛以及参加了大型团体操的编排活动，在活动中取得了优异成绩并受到学校领导的一致好评。但是工作中仍然存在许多问题需要注意、改正。如：在活动开展之前，应该做好各种情况的充分考虑，这样才能使活动更快更好的开展下去，同时取得好成绩。
二、 文艺部相关活动与工作总结
、文艺委员相关工作总结：
文艺委员是文艺部下属委员，是文艺部中的一部分强有力的力量，是文艺部和全体同学之间沟通的重要途径，因此文艺委员工作处理的好坏与文艺部工作的效果有很大关系，在此对文艺委员工作做出总结。总体来说文艺委员在工作中表现很好。在学院的文艺活动中文委表现积极，能够及时准确的转达学院的指示，并动员同学参加活动。同时本------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 学期文艺类活动
比较多，因此文委本学期工作量相当大。在此谨代表文艺部对各位文委的积极配合表示衷心感谢!但是也有些问题需要改进，虽然本学期文委在日常的工作中发挥了重大作用，但是并没有达到完全的正规化，希望以后在工作中能充分发挥文委的力量并使其达到正规化!发挥其最大力量!
、文艺部活动总结：
在本学期活动中文艺部活动不是很多，其中有“唱响宏亮歌声，祝福美丽师大”和“时代在召唤”大型体操比赛以及大型团体操的编排活动，在这些活动中全体同学表现的都很优秀，受到了，学院领导和学校的好评，其中“时代在召唤”大型体操活动获得了一等奖和两个二等奖的好成绩;大型团体操获得了一等奖的好成绩。在取得好成绩的同时，我们还有很多不足，如：在工作中，我们要做好提前准备，训练中积极制定好训练计划，使训练能够紧张有序------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 的进行;要注意调动同学们的积极性，更进一步发扬同学们的奋斗精神;这样在以后的活动中才能取得优异成绩。
、文艺部其他工作：
文艺部本学期辅助其他部门工作较多，在红歌会，相声小品大赛等活动中都出了表演队伍，其中在这些活动中，文艺委员以及舞蹈队、合唱队、主持队的同学起到了很大作用。既增加了各个部门间的协作同时也锻炼了同学们的能力，给同学们一个锻炼自己的舞台。
文艺部成员在老师的带领下以团结，乐观，勇敢的精神迎接一次次挑战。文艺部各成员的合作意识得到了加强，整个文艺部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去，文艺部在今后的日子里会继续努力，充
满信心，用实际行动更好地为同学们服务，为学院争光。
哈尔滨师范大学 ------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----
数学科学学院学生会文艺部
2014年6月 第五篇：文艺部部门工作总结
广西工学院鹿山学院学生委员
文艺部2014~2014下半学期工作总结
一、文艺部组织和参与的活动：
1.外语系英语话剧比赛
在此项活动中，我们文艺部的人都能积极的参与其中，从上学期期末开始，我们便开始着手工作，找演员，定剧本，由于比赛时间就是开学不久所以时间特别紧，找的演员大家都要在寒假期间熟悉自己的剧本，所以演员这一项就特别的难，而且短时间想找这么一批演员，真的是一个问题，所以我们就动员了管理系学生会里的成员外加上我们在各班找的演员，也就临时凑了个演员小组，这是我们文艺部的干事也参与其中。选剧本也是一根难题，怎样确定一个主题，怎样的才算新颖，怎样才能让大家觉得好，这些都是我们压迫考虑的问题。最------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 终，我们定了《孔雀东南飞》这个剧本，难题又来了，我们部长找的剧本居然全是英文的剧本，想换呢，短时间又找不到一个更好的剧本，所以我就用自己仅有的一点不是很好的英语能力，自己硬生生的一句句翻译出来，还好都是些简单的单词，翻译起来不是那么复杂。
关于这个活动，因为是部长要我主要负责的，所以感触特别多，也很了解。以上这些工作都是我们在上学期期末做的，这学期一来，我们便抓紧时间开始排节目，因为还多演员自己在前期都看过剧本，所以排起来不是特别困难，但是困难不是没有，那么多人，要安排大家都有空的时间，而且争对一些细节的东西，我们大家还要揣摩，想动作，想以怎样的形式吧它们演出来最好，在这时，时间又是我们的 主要问题，时间真的很紧，
而大家在一起练的时间又很少。而且作为我们团队的演员，我们每个人都像把它演好，为管理系争光，所以在训------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 练过程中，我们都很努力，也很抓时间。
在比赛过程中，自己感觉我们尽力了，可是当看到其他系的表演时，真觉得我们跟它们的确相差很远，从演到他们的服装，他们都做了充分的准备，而我们，什么也没有，就只有简单的几件道具而已，可能真的是我们太轻敌或者想事情太不全面了。对于以后，我们应该考虑问题全面。
2.管理系文化节开幕式
这次文化节我们要做的第一件是就是找主持人，前期主持人的筛选我们费了好大的力，管理系人是多，但是想要找几个主持很好的人，真的很难找，所以我们部门的人，真的平时改好好当当伯乐，去发现我们身边的人才，就像有话说，生活中并不缺少美，缺少的是发现美的眼睛。而我们管理系并不缺少人才，但是却缺少伯乐。在管理系中，擅长主持的人也挺多，但是为什么我们一到有活动就到处找支持人呢，这是个很值得深思的问题。争对这个问题，我------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 们部门也采取了一些措施，下学期我们部门便会增加主持人队，在招新过程中，我们便去发现这方面的人才，而且在以后，我们也会培训，训练，这样，一到活动的时候才不会出现到处找支持人的现象。
3.管理系文化节配合各部门活动工作
至于配合其他各部门的工作，我们在营销大赛上位他们找支持人，在活动现场帮忙布置会场，由于时间跟课程有关，这里有很多事都是其他人参与的，我也不是很清楚。
4.管理系闭幕式策划与组织
前期在我们文艺部的例会上，部长便要求我们自己提前想策划，想想怎样用新颖的方式去组织文化节闭幕式，在这里，部长便交我们写策划，一个活动有怎样的流程，怎样安排最好，在这时，便学到了很多知识。
5.管理系毕业生晚会策划
关于这个策划，很可惜，因为某些------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 原因，管理系毕业生晚会这个活动取消了。对于这个活动，我们也付出了很多，单单前面的策划，我们部长在五一节前一个例会上便要求我们每人写一篇策划，让我们自己去想想，怎样去搞这个毕业生晚会，而对于这个活动，我们每个人都费劲心思去写这个策划，起码我的那份策划花了我很多时间，很多心思。因为是为毕业生组织的晚会，这可不是一般的晚会，是毕业的那些学长学姐，在学校参加的最后一个活动，而且是为他们举办的，所以一点都不能忽视。这个活动原计划在六月底举行，我们什么工作都做的差不多，会场舞台的布置，演员的筛选，音响的租借，这些工作都做的差不多了，可是最后还是取消了，说实话，真有点失望，这让我们前期那么多工作都白费了。不过在前期策划这个活动中，我们也遇到了不少的麻烦，一个是节目的准备，而是资金的问题，前期在通知让管理系各班出节目时，大家积极性都不高，这应该是历来出现的------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 问题，下学期，我们的重视这个问题，我们要举办一个活动，但是，要怎样来调动大家的积极性，让大家积极参加呢?是不是可以多采取点奖励的机制，或是直接跟个人或班级评优挂钩呢?这样会不会大家的积极性高点呢?
二、下学期工作计划
1.开学招新工作
在招新时，注意人才的选拔，要注意发现身边的人才，在选拔时严格把关，合理招收新的干事，在后期工作中，要积极带动新干事积极投入工作，要给他们一个和谐，愉悦的环境，让大家喜欢上我们文艺部这个集体。俗话说，没有完美的个人，只有完美的团队!我们要注意大家之间的交流，要让大家觉得在这个集体里是温馨的，和睦的。
2.主持人队组织
在招新时注意主持人方面的人才，另一方面，我们也可以单独招聘擅长主持的人，选定好人后，注意人员的安排，安排特定的人员带队，定期培训，定期------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 安排学习。
3.元旦晚会筹划
元旦晚会是每年文艺部的大事，我们一定要好好注意安排，策划，要一年办的比一年好，一场成功的晚会，必须要付出很多的努力，前期通知各班节目的准备，节目的筛选，节目的督促排练，节目的彩排，这一项项工作都不是一件容易的事，所以，我们要动员我们10届的新干事，让大家多多锻炼，多多参与工作。让大家在文艺部这个大家庭里，学到更多书本上没有的知识。
文艺部干事：杨凤婷
2014年7月8日
第二篇：学生会文艺部部门条例和部门简介
学生会文艺部 部门简介和部门条例
一、部门简介
文艺部是院团委学生会下属的一个职能部门，主要负责学院大型的晚会后台工作于策划，文艺部的宗旨在于“丰富文艺生活，提高个人素质，展现自身风采”。本着为同学服务，丰富同学的课余生活的原则。以为广大同学开展丰富多彩的文艺类活动、激发和培养同学的广泛的兴趣爱好、提升校园文化水平。按照当代大学生全面发展的要求，开展一系列集知识性，艺术性，群众性为一体的文艺活动，提高全体同学的艺术修养，推动校园文化艺术的发展。
二、部门条例
1、例会制度
<1>部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。(请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记) <2>每次例会，部门成员需带好会议记录本，随时记录会议内容，做好部门会议记录，并定期回忆查看。
<3>每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。 <4>例会期间，部门成员踊跃发言，尽可能多得提出有建设性的建议。提出好的活动策划或建议者给予相应的奖励或表彰。
2、活动制度
<1>活动准备中，部内任何成员不得无故推脱活动相关责任，必须及时保质保量完成。
<2>活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。 <3>活动结束后，两天内，部内成员做一次活动总结上交副部。
3、其他制度 <1>对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。
<2>注意个人形象，仪表、言行、着装等，事事处处起，不疏忽细节问题。“细节决定成败”!
<3>部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均有策划负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能自己解决，实在为难及时上报大家共同解决。
文艺部
2014年11月28日
第三篇：文艺部 部门规划
学期工作计划
2013.03
学联辩论赛
2013.04
校园寻宝大赛
2013.05
526晚会
2013.06
相声小品大赛
2013.06
总结汇报
部门改革：
1、例会取消讲台式，改用会议式部门人员围着坐在一起，大家多多交流，互相分享自己的收获与困惑。
2、部门分为效果组与剧务组
效果组主要负责灯光、导播、催场剧务组主要负责节目所需的道具，话筒及话筒架。
3、每周热点话题讨论
每个人都要思考出自己的观点，在每个月的月末加入月度总结，增强自己的思考能力，增长独立思维的能力
4、部门在完成我们举办晚会，策划活动的同时，大力培养部门里的文艺人才，将我们部门打造成为幕后工作周全，台前表演耀眼的名副其实的文艺部
5、多联系校外商家开展校园文艺活动。
让干事们多在校外联系一些商家，让他们在校园内举办活动，丰富校园文化生活。
部门建设：
每月一次的团日活动，带领干事们出去游玩，踏春。
部门内部辩论赛和演讲比赛。
部门每周一次学习会，让干事们多学到东西。
第四篇：文艺部部门规划
一、 部门职能
文艺部是一个丰富同学们课余文化生活，拉近师生关系，活跃校园氛围的部门。它的主
要职能是：
1、组织并承办各种符合时宜，健康向上的活动、各种大型晚会的举办、
完成院系下发的各种工作任务。
2、计划、组织、协调各部学生组织的文艺和文化娱乐活动;
3、发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨
干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;
4、在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力
二、部门分工
一个部门工作的顺利开展离不开大家的团结协作，而良好的协作则需要明确的分工，文
艺部则需要台前与幕后完美的协作。
1、台前：文艺部每个人各有所长，每个人应该利用课余时间多与有舞台经验的人学习与探
讨，将特长进一步的学习，让文艺部拥有属于自己的“舞蹈教练”、“主持导师”、“歌唱指导”
以及“表演指导”等等，培养新人形成良好的台风。
2、幕后：要形成良好的舞台效果与良好的音效是分不开的，文艺部也需要有专门的调音师，
也需要专门做音乐的技术人员。
3、幕后策划：策划者是整个工作的奠基者和锁链，策划者必须心思缜密，有整体观念，有
良好的规划和组织活动的能力。
三、 部门工作计划
新的学年开始，学生会的工作已经一步步步入正轨，对于文艺部今年工作的开展，我提
出以下几点计划：
1、部门例会管理计划
(1) 由于文艺部的任务时间具有不固定性的特点，所以将采取比较机动的会议方式，
不设固定的例会时间。
(2) 全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除
名。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。
(3) 每次例会由部长主持，收集意见。
(4) 严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积
极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
2、干事培养管理计划
(1)深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，
鼓励他们每个人都提出一些新颖的活动建议，并在例会时请他们到台前给大家讲一讲自己想
法，这样可以锻炼他们的创造力和语言组织能力，给干事们在众人面前发言的机会，培养他
们的自信。我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好
的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
(2)每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要
有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。
(3)安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。
(4)准时参加院干部干事培训活动。
3、部门内部管理计划
(1)每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺
利开展。
(2)配合各系部搞好各项文娱活动。
(3)协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。
(4)加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展
(5)在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
以上是文艺部本学期初步的工作计划，同时，根据各部门要求和需要，密切配合系里的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
第五篇：文艺部 部门规划
学期工作计划
2013.03
学联辩论赛
2013.04
校园寻宝大赛
2013.05
526晚会
2013.06
相声小品大赛
2013.06
年度总结汇报
部门改革：
1、例会取消讲台式，改用会议式部门人员围着坐在一起，大家多多交流，互相分享自己的收获与困惑。
2、部门分为效果组与剧务组
效果组主要负责灯光、导播、催场剧务组主要负责节目所需的道具，话筒及话筒架。
3、每周热点话题讨论
每个人都要思考出自己的观点，在每个月的月末加入月度总结，增强自己的思考能力，增长独立思维的能力
4、部门在完成我们举办晚会，策划活动的同时，大力培养部门里的文艺人才，将我们部门打造成为幕后工作周全，台前表演耀眼的名副其实的文艺部
5、多联系校外商家开展校园文艺活动。
让干事们多在校外联系一些商家，让他们在校园内举办活动，丰富校园文化生活。
部门建设：
每月一次的团日活动，带领干事们出去游玩，踏春。
部门内部辩论赛和演讲比赛。
部门每周一次学习会，让干事们多学到东西。