第一篇：如何获得幸福感范文
幸福里程登陆：女人如何获得幸福
幸福之于女人，究竟是一蔬一饭的平淡温馨，还是生死相依的荡气回肠?为了所谓的幸福，又有多少女人穷尽一生，到头来却满目寂寥，无所归依。在通往幸福的路上，女人们要经历怎样的一番历练，才能最终化茧成蝶，飞向幸福的彼岸?徐小平先生温情讲述——女人如何获得幸福。
1、幸福是一个动态的心灵的平衡
中国女性在同样的社会环境里，受到传统价值观、道德束缚更多，地位、权利更加不平等。所以我打算出一本书，内容是关于当代青年如何获得幸福，以女性为主的。书中通过小故事来探讨如何“幸福的生活及其敌人”。
幸福是什么?我不给幸福下定义，因为幸福是一个动态的心灵的平衡。但这个平衡是像水波一样，是动荡的、起伏的。因为我们永远在寻找新的彼岸，新的目标。人生没有一劳永逸的、永远的幸福，我们一生都在追求新的目标。追求的过程是执着的，漫长的，也是痛苦的。但获得的瞬间是狂喜，过了之后又不断有追求。你追求不到很痛苦，追求到了也有痛苦。
幸福也是阶段的，每一个幸福目标里有一个反作用力在破坏幸福——幸福的敌人。我的目标就是帮助大家跨越幸福障碍的人。打通障碍，获得幸福的瞬间，这就是我最想做的事情。
女人幸福的敌人是道德的枷锁、过时的价值观。那些陈旧的、过时的观念伪装成婆婆、男友、家人、房子、物质等，一切敌人的形象来干预女人的生活。
2.物质保障绝对是幸福重要的支柱
主持人：现在网友有两种分歧。有一位网友认为女人的幸福和物质精密相连，网友说我要的幸福很简单，我就想嫁入豪门。另外一类网友认为他们要的幸福片中与精神，比如老公疼爱自己，孩子听话，家庭美满和谐。
徐小平：这个根本不用说，物质保障绝对是幸福重要的支柱。所以我们的社会有一种敌人，老在贬低人家，污蔑人家对金钱﹑汽车﹑住房的追求。我觉得这是神圣的人权，是伟大的文明动力。所以这要高度赞美，但关键在于君子爱才要取之有道，应该通过合法手段取得物质的满足。另一种说我就要精神，你流浪天涯也是要路费的。所以这两者还是要均衡，他们只不过强调了这一阶段我就要移动房子，《蜗居》里的海萍要房子要的多么疯狂，这个房子有了但是其他的人生问题出来了。所以，这里简单一句话，我刚才讲了，幸福是一种动态的心灵平衡。假如需要是房子，房子有了，当然就会幸福。关键要看你想要什么。但我们不能因为有这个追求就贬低另一种。如果幸福是一个木桶的话，它是由无数板块组成的，缺一不可。
3. 当代女性要有发现美的眼睛
观众提问：对一个30多岁未婚女性面对职业生涯的转型，而且还有婚姻的选择，那么请问如何平衡这两者之间的关系才能获取更大的幸福，怎么才能敞开心胸?徐小平：人生最大的痛苦是没有选择。你的问题在于，你应该创造选择。比如你在这个领域继续做事，你一定要知道周围是不是有更好的收入更高的职位。然后你不断地应聘，所以说职业转型——跳槽是你的权利，让自己在人力市场找到一个更好的价值，这就是市场经济的灵魂所在。
观众：您的意思是不是说先把自己的职业搞好了然后再想其他?比如找个人结婚。徐小平：我觉得这两者不能分开。我觉得当代女性更多的应该有发现美的眼睛，发现性感的双方。你得去探索，得去寻找，许多人看上去工资不高，但是他可能有一颗真正男性的心灵。我想说的是什么?大家都在抱怨说好男人难找，你真的去找了吗?你真的去经历了吗?当然有人说徐老师你不理解我们女人，女人一经历就完了。我觉得所谓的完也是你自己的枷锁，也是你自己给自己预设的敌人。对不起啊，我们先这么说好吗?欢迎你给我写信，我在北京单独给你谈。
3.我们应该懂得享受生命流动的每一瞬间
观众提问：您好，徐老师。我想问一个已婚女性的幸福问题。她大概27﹑28岁，有非常优秀的老公，有房子﹑有稳定的工作。看起来应该很幸福，但她心里却总觉得不安全感，我不知道您能不能理解。就是自然规律的这种，女性的不安全感。因为随着年龄的增长，女性吸引力下降，而男性则恰恰相反。
徐小平：因为婚姻像一双鞋子，舒服不舒服自己脚趾头知道。我觉得她就是神经病，假如说是这个，那她唯一的办法就是跳楼。刚才，王利芬给我看我2004年的照片，我现在也年老了。我觉得，人在于一个生命的成长，应该自豪而欢乐的去拥抱岁月给我们带来的一点一滴，享受生命流动的每一瞬间。老婆在变老，孩子也在成长，这是一个做妻子的权利也与日俱增啊。觉得她心里有障碍。
4.女人要学会保护自己的领地
观众提问：有一个问题想咨询徐老师。大学的时候感觉，爱情是比较浪漫的，但是进入婚姻以后觉得婚姻很现实，比如婚姻有裙带关系，包括双方父母、同事朋友，那么遇到这块问题怎么处理?
徐小平：爱情是浪漫的，婚姻则非常现实。结婚是一种艺术，也是一门事业，要学会经营。现在独生子女亲戚关系少多了，你们这代人要比40、50岁的人亲戚关系简单的多，所以要划清界限。你要划清你自己私权的界限，不要让太多人干扰你们太多。同时，要尊重对方，，要关怀，既然是一家人总希望从你这儿得到一些问候啊、关心啊，甚至是好处。这个是不可避免的，所以把它当做公司一样来经营。
观众：我遇到跟婆婆之间的关系。
徐小平：这个问题是毁灭性的，我也解决不了。但，我认为婆婆一般都是可恶的。你就让小两口去过吗，总是要求要求，最后把小两口给绞杀了，这种事情太多了。所以我觉得还是要有尊严、有自尊、有自由。简单说中国社会在发展，应该朝着更加自由、更加独立、更加个性，更加有私主权，就是私人的自主的权利。如果你的婆婆干预了你这个东西，我觉得你是要反抗的。假如你的丈夫是好丈夫，他会支持你，因为他结婚娶得是你。但是孝敬怎么办?我孝敬，但不意味着我奉献自己的人生。这两个问题一定要分开。
我想你要保护自己的领地，但是更多的关注婆婆的某些需求，在你自己的领地里面，私生活绝对不要让任何人干预，祝你幸福!
5.幸福永远在自己手里
主持人：徐老师，这里有一个案例：网友说她和老公结婚5年，宝宝现在1岁多，她怀孕以后再家带孩子。她自己觉得是靠老公活着，毫无幸福感可言。
徐小平：我觉得她有病，发达国家不管妻子多么有成就，生养孩子也是人类重要的使命，所以说养育后代，坦率说是神圣光明的。既然，老公能够承担这个家庭生活，也不希望你出去工作，我觉得就应该把这种一人挣工资的家庭生活过的有声有色。我敢保证你会做糕点、烧烤和美妙的菜吗?你会把这个家布置的像小小天堂一般，丈夫回家就不想上班了。营造幸福的生活，我觉得可以做一个全职工作。其实我过去十几年，在国内外，我发现这也是人类生活的一种状态，但是我们多年来的双职工，反对妻子在家，毫无疑问这是一个趋势。去年纽约时报登过一篇文章，就说60年代女权运动，导致大学招收学生女生比例大大超于男生。但是，很多女生工作4、5年生了孩子之后马上不工作了。我想说，女性生孩子在家里料理家庭，经营这个家庭，这是最伟大的幸福生活之一，千万不要糟蹋了。
主持人：要成就这种幸福生活，男人这一半有没有什么义务?
徐小平：婚姻要有职责，婚姻是物质性的，总得有一个避风遮雨的地方。男人就是挣面包的人。首先老婆能够不工作，意味着丈夫的收入是双倍的，甚至更多。其次，要照顾到妻子在家有社交的需求，有出门的需求，所以说应该更加体贴和关怀老婆。我觉得这个女人的忧虑恰恰是幸福的敌人，就是中社会出现一个人工作一个人在家带孩子的时候，她提前进入了中产阶级的社会发达文明的社会状态之一，她却不适应，我觉得是她的问题。我觉得。拥有这样的生活是一种幸运，是一种幸福。应该好好经营，让生活变得更美好。
主持人：其实，也是把家庭主妇的工作当成一份事业。
主持人：网友说如果幸福有一把钥匙，这把钥匙应该掌握在女人还是男人的手里?
徐小平：当然是自己手里。一个女人离婚了，后来找了一个对像非常幸福的生活。最后她来找我，她说我怕，我自己没有挣钱、我怕又被老公抛弃。我说应该吧婚姻当成一种工作，当然这个社会得有相应的保障，比如说法律、权利、责任。我遇到过离婚老公把帐全转走了。所以经营婚姻也得保护婚姻，幸福永远在自己手里。
第二篇：用心方能获得幸福感
用“心”方能提升教师职业幸福感
教师作为社会中一个特殊的群体，除了要遵守普遍的法律和道德外，还有师德这个特殊的要求，这是教师职业的必然要求，天经地义。但面对目前社会地位、经济收入不高，学生管理方式和教育教学要求快速变化的现实面前，如何提升教师的职业幸福感难度很大。但我觉得无论怎样，我们教师首先要相信国家和社会、调整自己，加强学习，确定工作目标并用心投入，以成绩的获得感提升自己的幸福感。
一、坚定教育发展的信心
“百年大计教育为本”，在一定的历史阶段这只是一句口号，但近几年，我们党和政府越来越重视教育的发展，从法律、经济和社会评价上不断提高教师的地位，这些实实在在的变化我们深有体会，这也充分反映了“科教兴国战略”真正落到了实处。作为一名从教三十几年的老教师，我不断调整自己的心理和看待事物的角度。我学会了纵向比较，把现在的处境与若干年前作比较，我切身体会到教师各种地位有了非常大的提升。因此，我想作为教师必须要坚定信心，从物质和精神层面迎接越来越美好的明天。
二、树立教育发展的责任心
一名教师应甘于奉献、乐于奉献，这是底线。当我们面对学生渴望的眼神、家长和社会期盼的目光时，我们都应把顺应时代发展需要，加强自身学习，改进教育教学方式作为自己每天的追求，在追求中提高自己的教育教学水平，用令人满意的答卷获得社会的赞美和评价。
三、实现阶段目标彰显进取心
从事一种职业，时间一长遇到的问题和困难就越多，如果内心深处缺乏目标和动力，那么就丧失了进取心，就会在低水平的循环中产生倦怠、困惑甚至麻木，更别谈获得幸福感。我认为，教师要认识到教育形势不断变化，教育对象不断更新，我们或许不能做惊天动地的大事，但我们不可放松追求。作为一名普通的教师，我们可以确定阶段性目标。比如参加各级各类的优质课、教学设计、微课等比赛，一年或三年中争取取得怎样的成绩作为自己的目标，当目标实现时，不仅会提升自己的专业水平，而且会带来实实在在的获得感。周而复始，永不停歇，让自己始终处于前进的状态中。
四、树立生活的热爱心
生活美不美好除了客观因素外，更取决于你对他的热爱。我们教师在工作和生活中往往会遇到各种压力，如何排解?我想我们在工作之余需要培养一定的兴趣爱好，培养健康的生活方式。我们可以跟同事跟其他人一道打打球、跑跑步、下下棋，这样既锻炼了身体，又可在互动中培养情感，抛却烦恼。当自己的身心得到了良好的保护后，幸福感就会与你相伴。
第三篇：唯有奋斗方能获得幸福
“沧海横流，方显英雄本色。”在抗击疫情的严峻斗争中，***亿人民谱写了感天动地的英雄壮歌，交出了全球战“疫”的“中国答卷”，彰显了亿万劳动者奋斗不息、守望相助的硬核力量。10天左右建成火神山和雷神山医院，背后是4万余名建筑工人日夜奋战;抗疫一线的医护人员白衣执甲、逆行出征，哪怕脸颊被口罩勒出印痕、双手被汗水浸到泛白，也要跑赢时间，“从病毒手里抢回更多的病人”;提前复工为前方提供抗疫物资，快递小哥“我多跑跑腿，大家就可以减少出门的风险”;广大社区工作者、公安干警、志愿者等不惧风雨、日夜值守……从医院到社区、从田间到车间、从国门到家门，人人都是战斗员，处处可见奉献者、奋斗者。
今年是全面建成小康社会收官之年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，今年的五月，注定极其特别;今年的劳动节，必定意义非凡。突如其来的新冠肺炎疫情，对我国经济社会发展带来前所未有的冲击。越是面对疫情冲击，越要用全面、辩证、长远的眼光看待发展形势，越要善于从眼前的危机、眼前的困难中坚定克服困难、战胜挑战的信心，越要争分夺秒、迎难而上、真抓实干，捕捉和创造机遇。
劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗、就要行动。“新时代中国青年要勇于砥砺奋斗。面对艰难险阻，青年要奋勇向前。”这世界上可能确实没有超级英雄，不过是无数人都在发一分光，然后萤火汇集星河。
“人生在勤，不索何获?”马克思曾说，“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物;经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人”。奋斗是艰辛的，但没有艰辛就难言真正的奋斗，也无法收获真正的幸福;奋斗是长期的，但丈量幸福的单位不只是时间，也可以是奋斗自身。置身伟大的新时代，把个人梦融入国家梦、民族梦，用奋斗注解人生，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，在时代的年轮上刻下属于我们的奋斗印记，奏响新时代“让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的奋斗壮歌!(作者：杨龙，成都大学)
第四篇：把工作当成使命才能获得幸福
把工作当成使命才能获得幸福把工作仅仅只是当作一份职业，看重的可能只是薪水，一旦不能满足自己的期望，失落感与挫败感会显著增强;把工作当作一份事业，责任和动力会明显增强，个人能力的提高与职位晋升也会相对更快;而把工作当作一种使命的人，不仅不会畏惧遇到的困难，还会更加享受工作中的乐趣，并最终增加个人的主观幸福感。
把工作当作一种使命的人，不仅不会畏惧遇到的困难，还会更加享受工作中的乐趣，并最终增加个人的主观幸福感。
从2009年开始，我每年都会主持一项由北京青年压力管理服务中心与新浪网教育频道联合开展的“大学生就业压力调查”，并随后发布的“中国大学生就业压力调查报告”，到今年已经五年了。五年的调查结果，加上我亲眼所见的就业案例，让我对大学生就业有了一些新的发现。
第一，就业促进成长
如果把学生远离家人去上大学比喻为心理断乳的话，那么，大学毕业后的就业——走向社会——才是真正促进青年人学会走路、并走向心理成熟的一个转折点。就业，也让更多的青年人开始用行动去实现自己的梦想。此时此刻，“中国梦”被赋予了更为具体更为丰富更为个性化的内涵，并通过不同的就业方式去逐渐将梦想变成现实。
我印象最深刻的还是我儿子以及我的几位年轻同事在就业与成长方面的经历：两年前，儿子大学毕业以后完全依靠自己找了一份工作，用他自己的话来说，第一年的成长比他在大学四年的成长还要多还要明显!更为重要的是，他逐渐找到了自己的人生目标，有了自己相对清晰的梦想!大学期间，他和其他许多同学一样，只知道自己不要什么，工作后才知道自己到底要什么;而我的两位年轻同事，工作不到一年就能独当一面，并能够分别主持各自的项目了。
尽管2013年被称为“史上最难就业季”，但依然会有相当一部分学生将“难”视为一种挑战、一种机会。太容易实现的梦想价值会打折，而经历过“不容易”的梦想在最终实现以后才会价值倍增。
第二，就业连接梦想
选择工作的时候，如果能够连接上自己的梦想，工作的目标感和动力感自然会随之增强。记得08年汶川地震以及此次雅安地震之后，我分别给什邡和雅安的中小学生做过同样主题的班级活动——“我的梦想”。
与平安时期和平安地区的孩子一样，震区的孩子也有长大后想当科学家、当兵、当厨师、当飞行员等等相似的梦想，然而他们中更多的人却想长大后当医生!因为他们目睹了亲人在地震中受伤需要救护，于是他们也期望自己长大后能够像医生一样去救护他人。想当医生的梦想，也许还会有一种使命感，从而激励他们去努力学习，让梦想变成现实。
因此，大学生在毕业选择工作时，如果能够想想自己到底想干什么，尤其是10年、20年后自己想成为什么样的人，那么，来自内心的方向感将会激发出更强的动力去追逐自己的梦想。
第三，就业没有失败
广义的就业包括创业。我在调查中发现，每年有创业梦想的人数基本上都在20%左右，但实际创业的人却只有2%左右，两者相差10倍之多!在毕业选择中，仍然有4%左右的人选的是“等几年再说”，没有明确的就业计划;而在参与调查的人群中，2012年与2013年处于待业状态的往届毕业生分别为5.6%与11%。
想创业而没有创业、“等几年再说”的就业心态、往届毕业而没有工作的状态等，很大程度上揭示了部分年轻人恐惧失败的心理。其实，无论是求职还是自己创业，无论是顺利还是曲折，只要经历了就没有失败。因为对年轻人而言，失败本身也是一笔财富。在现在的年轻人中，成长过程过于平坦与顺利，他们所缺的其实正是必要的失败所带来的免疫力的增强。
第四，就业需要情商
就业成功与否，不是一个短期的行为。我所接触的职场年轻人中，有的人能够几年或者更长一段时间以后脱颖而出并取得显著成就，比同期进入职场的人更为成功，其中一个根本原因就在于他们具有很高的职场情商。
因为高智商的人只会发现机会，只有高情商的人才能充分地利用好机会，并且不会轻易地放弃机会。连续几年的调查都发现，年轻人的压力体验中情绪指标都明显偏高，说明他们的情绪管理与情商水平在总体上都有很大的提升空间。
第五，就业增加幸福
职场中主要有三类人，分别将工作视为职业、事业和使命。进入职场后，如何看待工作，很大程度上将会影响就业者的个人幸福感。把工作仅仅只是当作一份职业，看重的可能只是薪水，一旦不能满足自己的期望，失落感与挫败感会显著增强;把工作当作一份事业，责任和动力会明显增强，个人能力的提高与职位晋升也会相对更快;而把工作当作一种使命的人，不仅不会畏惧遇到的困难，还会更加享受工作中的乐趣，并最终增加个人的主观幸福感。
第五篇：【如何获得成功？】
绝大多数人，往往都缺乏“在适当的时候给自己下个决定的能力”，应该出手的时候不能及时出手，所以，从小到大，一直生活在后悔当中，后悔以前为什么不及时向意中人表白，后悔以前为什么不及时辞职下海，后悔没有早日买房，后悔没有早日卖出手中的股票，后悔这么多年，有太多的后悔，都是因为：不敢下决定，怕失败、怕冒险、怕上当、怕吃亏，殊不知，到最后，反而吃了最大的亏。
人的一生，只要活着，每一天都在冒险，风雨雷电，车来车往，生死病痛，谁能保证没有意外，不要指望谁能够不冒险的活着。既然无法不冒险，那还怕什么呢?
今天您已经在了解三生，说明您与大多数人已开始不一样，这个世界上，多数的人都很努力，但有着满意结果的人却很少，每一个人都想幸福，但真正幸福的人，又有几个?所以，先为自己有可能成为少数人而开心一下吧!
您在了解三生，您了解多久了呢，一天?一个星期?一个月?了解清楚了吗?这个世界上没有十全十美的人，更没有十全十美的机会，再好的机会也有不足的地方，一对男女，太了解了，爱也就没有了，不是因为对方不值得爱，而是因为双方对那些值得爱的地方已经麻木了，一个机会，您弄得太明白，您就会选择放弃，不是因为那不是个好机会，而是因为您想太多了，好的地方看麻木了，不好的地方盯着不放，想得都是那也不行这也不行，前怕狼后怕虎，所以，您也就会错过这个机会，如果这不是机会，为什么那么多人，已经借助这个机会成功了呢?显然，这一次，又是您的犹豫，您的不敢下决定害了您，不久之后，您又会多了一份后悔的回忆。
任何行业的成功者，在创业初期，都有一个共同的特质，那就是敢冲动、敢拼、敢闯、敢冒险，成功后的守业需要清醒和理智，而创业，尤其是对于一个从来没有成功过的创业者来说，更重要的是需要冲动，想一想，您多久不曾冲动一回了，您做事总是那么小心翼翼，瞻前顾后，怕那怕这，以至于到今天，依然没有成功，朋友，冲动一回吧!阿里巴巴马云说过：“一件事，只要有四层把握就要去做了，否则，机会将不再是机会!”感觉差不多，就可以开始了，想太多了，就不会去做了，不做，怎么能成功呢?以前，总是想太多，追女孩子时想太多，应该下海时想太多，该买房时想太多，该卖股票时又想太多，所以，错过一次又一次机会，这一次，您又准备想太多吗?
您在犹豫什么呢?
从选公司的五大黄金标准看三生
直销行业公认的选择直销公司的五大黄金标准：公司、产品、制度、系统和时机。公司和产品是企业的根本，决定了公司能否长久、稳定、持续、健康的发展。制度、系统和时机，决定了你成功的速度和高度。三生是否能满足这五个要求呢?本人结合自己多年的直销从业经验，从这五大黄金标准给各位朋友分析下为什么三生值得我们选择。
一、选择公司的标准
1、公司必须是合法的，合法是我们做所有事情的最基本前提条件; 判断一个直销公司是否合法，不是看他的产品如何，也不是看公司是否够大，关键是看公司是否有直销牌照，国家是否承认你的直销经营资格。没有直销牌照，即使再好的产品，公司有再大的实力，都可能随时有被政府取缔的风险 ，也随时有可能进入监狱的风险。三生在2007年2月6号获得直销牌照，这在国家商务部网站上可查到，公司的合法性毋庸置疑。
2、公司必须有实力;
公司实力越大，抗风险的能力就越强。在成功的路上，风浪是必然的，只有踏上一艘实力强大而坚固的航母，才能顺利承载我们驶向成功的彼岸。同时实力就是公司竞争力的体现，只有公司实力强大，才能稳健的发展，我们所修建的财富管道才能源源不断的流出财富。下面我们来看看三生公司的实力如何： 三生日用品有限公司注册资金1.568亿元; 投资10亿元建立亚洲最大的占地面积566亩(37.8万平方米)三生健康产业工业园，一区工程占地面积156亩(10万平方米)，于2009年6月正式投入使用，规划年生产总值可达180亿元;投资五亿元建立东钱湖游艇俱乐部，为营销伙伴提供集旅游度假、休闲娱乐、商务会议于一体的酒店式会所服务，所有游艇将用于奖励业绩卓越的营销精英。 2010年2月，三生又拿下了120亩地，准备建立三生商学院，为广大营销人员提供培训服务。在全国29家公司建立了分公司和办事处，每年运营费用几千万，先建庙后招佛，栽下梧桐树，引来金凤凰，足见公司的实力和长远发展的决心;三生公司在全球98个国家提出品牌注册申请，已经在58个国家成功注册，为公司全求化发展战略奠订了坚实基础;公司已注册了85个商标、10多项专利、65种营养食品和生物基因高科技功能食品、70多个化妆品产品，并向国家食品药品监督管理局成功申报了31种保健功能食品;
点评：从公司的实力和投资规模来看，其实力仅次于安利公司，已经为我们广大营销人员提供了强大的后盾基础和支持。这些年来，有多少公司靠炒作做到几亿甚至是十几亿，一夜间消失不见或被政府取缔，例如北京亿霖、湖北林枫、广西永乾、广东三学苑、西安美鑫、蝴蝶夫人、世界通等。三生公司拥有这么强大的实力和这么大规模的投入，足见公司不是炒作，而是立足长远稳健发展的决心。
3、直销是否是公司唯一业务或者公司对直销业务是否足够的重视; 纵观全球的业绩较为理想的直销公司，皆是以直销作为公司唯一的业务板块，而那些大型集团公司进军直销的，自今没有一个做得比较理想。2001年，年营业额50亿美元全球最大的营养品公司纽米克进军直销，重金收购了号称当时全球业绩排名第十一和十三的两家直销公司，在全球13个国家和地区高调开盘，折腾几年后全面退出中国市场，在全球的业绩也是不死不活。国内的健康元、海王、万基、天年、侨鑫(东方药林)等无数个大集团公司进军直销，皆遭遇滑铁卢，无一幸免，投下几亿元教训。想到此，不禁为奋战在哈药、隆力奇的朋友捏了把汗，祝愿他们别再走健康元、万基的旧路，也祝愿隆力奇和哈药能改写世界直销的历史，走出传统公司不能成功进入直销的怪圈，为民族直销争光。
目前，国内八家民族直销企业中，只有三生敢于把传统业务砍掉，把所有的人力、物力、财力全部投入到直销业务中，全力以赴的做直销。其他直销公司都是兼带做直销。其它公司没有直销一样活得很好，三生没有直销就会死掉。各位，全力以赴和兼带来做，结果会是一样吗?
二、选择产品的标准
不论是做传统营销还是直销，本质上都是从事产品的销售，产品就是我们销售人员手中的武器，现在已经是武器决定胜负的年代，如果我们手中没有先进的武器，我们就很难在激烈的市场竞争中胜出。所以，我们一定要拥有精良的武器，拥有最棒的产品。如何看一个公司的产品系列好不好，可从下面六方面来判断：一，功效性; 二，独特性;
三、广普性(广泛而普及，人人都需要使用); 四，多元化; 五，合理定价;六，有权威部门的认证;三生的产品分为保健品、保健器械、护肤品、个人护理用品和葡萄酒等五个系列近百款产品，烟酒茶，吃喝用，样样皆有，囊括生活必需品的方方面面，所有产品皆有国家权威部门的认证。而且生食、御坊汉草、油中宝，灵芝咖啡、葡萄酒、灵芝红茶等产品还是直销公司中的唯一，目前没有任何一个公司有同类的产品。
御坊堂海狗丸：这是从以前皇帝御用的补肾药改良而成，也是历届博螯亚洲论坛唯一指定的保健品，是现代各国国家元首专用的保健品。肾乃先天之本，不管男人女人，只要到了35岁左右就应该补肾。过去皇帝用，当代总统用，现在百姓用。真是太棒啦!
生食系类产品：现代人的饮食存在不安全、不均衡、营养低三大问题，生食粉系列产品能很好的解决这三大问题。生命健生食粉采用韩国有机种植的40多种天然植物为原料，经科学的营养配比，在真空环境下瞬间冷冻到零下-40度，非常完整的保留了食物的天然营养成分。在中医里有“药食同源”的说法，历来强调“药补不如食补”。现今医学界也有众多专家学者指出“如果食物都不能治愈的病基本是无药可医”。安利引导了国人的营养观念，生食将会引导国人的健康饮食观念。民以食为天!饮食，天大的生意!
御坊汉草：不含尼古丁的健康香烟，可吸也可用来泡茶喝。中国有4亿烟民，每年烟草销售额超过3000亿元，远大于保健品的销售额，单单是中华烟一个品牌年销售就突破200亿元。大家都知道吸烟的危害，有多少人想戒烟烟但又欲罢不能。三生公司现在推出的不含尼古丁的香烟，是广烟民的福音，也是三生营销人的福音。这里面有多大的市场空间，你看到了吗? 3G电子商务项目：这是三生、三星、联通联手打造的一个集信息查询、在线培训、实时下单、在线支付的专业化信息通信平台。未来团队成员之间打电话全免费，而且你团队下的伙伴购买手机和打电话也可以产生业绩，同样计算奖金。一机在手，财富尽在掌中!
灵芝咖啡：没有危害有保健功能的功能性的保健咖啡;
灵芝红茶：世界三大高香名茶之一，添加椴木灵芝，保健功效极佳! 另外，小型厨具、卫生巾、保健床垫、家庭洗洁用品等新产品2011年将陆续上市!
三、选择直销制度的标准
一个企业的文化，是需要时间的沉淀，而奖励制度，越新越好，要跟得上时代的步伐。直销的奖励制度从50年代的太阳线开始，演化到矩阵制，再到双轨制，进而发展到现在的双轨、太阳和矩阵优点相结合的混合式制度。从90年代中期开始，全世界新起的直销新秀，95%以上采用的都是双轨或者双轨混合式制度。社会是在不断发展的，世界唯一不变的就是变，如果还是沿用老式的太阳线打天下，将会逐步被历史所淘汰。
直销行业中流传着这么一句话：要想富，看制度。这句话没错，但过于片面。制度是我们赚钱的根本，但我非常反对单从制度选择公司，公司不稳定，再好的制度都没用，皮之不存毛将焉附!当今的直销人处于一个两难境界，老公司，企业实力雄厚，稳定，但是制度太老了，压力大，赚钱太难。新公司制度有优势，但是有实力而且稳定的没几家。三生公司从实力和投资规模上来看，这是目前任何一家新公司无法比的，即使相对老牌直销公司，也毫不逊色，而制度，却是采用21世纪最先进的制度。
三生公司最新推出的国际版本奖金制度，是目前行业中最先进、最有竞争力的制度，融合了太阳、极差、双轨、矩阵等制度的优势，单区也可以有丰厚的收入，前期赚钱快，中期赚钱稳，后期赚钱多。而且制度简单易复制，对于老直销人，一句话就能讲明白制度:
1、零售奖拿35%;
2、组织奖拿小区总业绩15%;
3、领导人奖拿1~3代10%、4~8代5%共计55%;
4、复消奖拿16代的3%;
5、车房、旅游、分红等奖项共拿4%。
四、选择系统的标准
好的系统来自好的教育人才!做直销不是单纯的卖产品，关键是讲究如何有效的复制和倍增，一个优秀的系统讲究的就是如何有效而迅速的复制，要有效的复制，关键靠的就是教育人才。 首先，三生公司有自己的教育系统，拥有一大批全国顶尖的直销人才。例如赵勇、郑珂、周云等拥有十几年直销运作、培训经验的老师，放在任何一个公司都是顶级的培训讲师，而三生公司不是拥有一个，而是拥有一批。其次，我们的系统同样是凝聚了数十位教授、博士、安利钻石、如新寰宇领袖、立新皇家、完美金钻、玫琳凯执行等高级领导人才，三生公司教育系统——《ABC教材》是目前直销界最完整、最系列化的直销培训教材，任何一个没做过直销的新人，只要好好的看完这套教材，就相当于是三年的直销大学毕业。这是我们将来带团队最好的工具。而我们今天德道网商系统则是三生公司唯一的一支网商系统，是三生公司口中的空中系统!我想这一点则更有说服力。德道网商系统由一支有着10年以上直销经验和5年以上网商经验的核心教练组成，有多年的网络运作经验，有自己的网商a，c，c教程，我们可以交任何一个新人在加入的第一天知道做什么，第二天做什么，第三天。。。完全有系统手把手的教你，不用自己再摸索，让你快速变得专业，学会运作直销的本领，把每一个积极的直销人变成直销领导人!
五、选择合适时机标准
直销是一门生意，做生意就要看时机，做直销也同样要看时机。80年代摆地摊的现在都成百万千万富翁，现在再去摆地摊，最多只能养家糊口。90年代进入股市的人，财富几十倍几百倍的增长，现在去炒股的人，不被套牢已经笑哈哈，能翻个几倍的已算个中高手了。90年代末卖手机的人、卖电脑的人，大都赚了过千万，现在卖手机卖电脑的利润还不如卖白菜的利润。。。这就是时机! 时机越早机会越大，但是风险也最高，时机越晚，风险越低，但是机会也越小。所以说，时机不是越早越好，关键是如何找到一个合适的时机。这几年直销界都在炒作一个“先机”的概念，几乎每天都有新的公司开盘，你可能是公司的第
二、第三人，结果没过几天，公司没了!!中国加入世贸后，承诺开放直销市场，海外直销企业大量涌进中国，多少直销人冲着这21世纪直销最大的先机蜂拥而至，但最终绝大部分的企业因为拿不到直销牌照要么撤出了中国，要么转为地下传销，例如：立新世纪、理想家、安旗、科士威、优莎娜等。05年《直销管理条例》出台后，海王、万基、健康元、天年等大量上市大型集团公司涉水直销，先机无限好，吸引了无数直销精英加盟，最终发觉直销并不适合传统公司介入而落个惨败收场。2009年中国直销行业最大的亮点----东方药林，高调切入直销，一时间直销业内人士无人不知，无人不晓，结果东方药林演变成了“东方要命”，伤了无数直销人的心。在此，只能感叹一句，先机虽好，奈何风险太大，慎之慎之!!
那么，如何在时机和风险之间找到一个合适的切入口呢?在世界直销行业中，有一个公认的风险期，衡量这个风险期有两个标准，一是公司成立3~5年;二是公司的年营业额在3~5亿之间;在这两个标准之间的都称为直销业的高风险期，只要渡过了这个风险期，公司就会相对稳健，就可能会迎来高速发展。所以，本人认为，公司渡过了风险期，即将要迎来高速发展期就是最好的切入时机。安利95年进入中国，98年达到了19亿营业额，政府一刀切后营业额下降到3亿多，01年后中国加入世贸，安利也迎来了高速发展期，我们可以去做个调查，安利80%以上的钻石领导人都是在01~02年前后加入的。三生直销事业从2006年启动，从不懂到懂，摸着石头过河，前期肯定有一个不断调整和完善的过程，经过5年的磨合，已经安全渡过了风险期，三生的管理、运营、生产等方方面面工作都已经非常完善和稳定。(董事长已决定2011年在成都建立仓储发货中心，西南西北的经销商订货后3天就能收到货。)2010年3月公司正式启动“二五计划”“三网互动营销”国际市场全面启动，营销模式全面升级， “二五计划”期间公司目标是要达成100亿的营业额。三生历经五年的准备、磨合和完善，即将要高速起飞了。凭着我对三生公司的考察和深入了解，三生公司要在“二五计划”期间达成100亿的市场是完全可以做到的，所以说，目前切入正是最好的时机!
传销罪出台，直销业面临最大的一次洗牌，近万家没牌的传销公司，好几千万从业人员将会流向何处?26家拿牌合法直销企业中，老公司实力虽强，但毫无时机可言，制度落后;新起之秀中，除了三生，还有谁是一心一意做直销的?又有谁对直销的投入准备和制度、产品线能跟三生PK??三生历经5年磨合，毕竟他之前没做过直销，在不断的调整和完善过程中，确实也是产生众多的牺牲品，也给市场中带来了一些负面消息，希望广大正在苦苦寻找机会的朋友们，不要凭着感觉走，听信谣言而错过机会，只要你能深入的了解三生，必将会为其实力、文化、产品而折服。
三生取自中国的道德经，道生一，一生二，二生三，三生万物。道家文化讲究的是“无为而无不为”，其精粹含义是：表面上无所作为，但暗中积蓄力量，时机一到就冲天而起，大有作为。三生在这5年时间里，表面上看业绩不大，低调准备完善一切事务，只待准备充分后一跃而起，真正成为民族直销的领军企业，成为民族直销的脊梁。这里面所蕴含的商机，您看到了吗??
今天，三生公司不旦符合五大标准，更是有着pk其他直销公司的九大优势!当今直销行业的竞争，再也不是单纯的公司实力，制度，产品等某一方面的竞争了，行业之间的竞争，更是综合实力的一种竞争，在以上的几大标准的基础上，还要看领航人，公司文化，行业整合力等其他方面，三生之所以成为直销新锐企业标杆，绝对是靠着他强大的综合实力!而今天你在考察的，不单单是一个直销公司，一个直销行业，而是结合了一支优秀网络营销经验的网商系统，一个直销和电子商务完美结合的优秀平台，三生公司唯一的一支网商运作系统!如果说三生公司与其他公司相比是种优势，而德道网商系统则是三生种优势的优势!网商的专业运作模式，克服了传统地面直销模式的人脉，资金投入，会议团队协助困难，新人难以生存等诸多的瓶颈性问题。今天，你只要有一台电脑，能上网，能有一点点本来就要消费的资金投入，你就可以在家足不出户的来经营这份事业!这不取决于你的资金和能力，而是取决于你是否具备勇于创业，勇于尝试改变的那种雄心!
千里之行始于足下!人生的道路上充满了崎岖，我们只要坚持 “思远慎行”的行事准则，怀揣“思利及人”和“远利近仁”的情怀，用“慎重思考”的理智和“行动第一”的行动力，不断的坚定我们的信念，不断的锐意进取、开拓创新，用自己的聪明和团队的精诚协作，我相信每个人都可以随着三生这艘直销航母到达成功彼岸。 您还在犹豫什么呢?
公司没问题，产品没问题，制度没问题，团队的经验没有问题，时机没有问题，怕自己有问题是吗?没有信心是吗?不知道如何做是吗?
一个人，什么都可以没有，但不能没有自信，别人瞧不起我们是别人的事，自己瞧不起自己那就完了，任何事，没有去尝试都无法知道到底行还是不行，为什么别人行我们就不行呢?我们哪里都不比别人差，其实我们是行的，唯独我们不知道我们行，有没有自信，不是能力的问题而是观念问题，观念的转变可以是一秒钟，也可能是一辈子，我希望，您是一秒钟。人的潜力是无穷的，一旦相信自己行，奇迹就会出现!
不知道如何做是吗?如果考察时就能知道如何做，那早就成功了，任何行业都是需要不断地学习和磨练才能成为内行人，成为内行人，才会成功，要想知道如何做，先加入，然后不断地学习，通过半年一年二年不断地学习与磨练成为内行人的时候，也就是您成功的时候了。要想知道如何游泳，就要先跳下水，在岸上，是永远也不知道如何游泳的!要想知道如何做三生，那就先跳下来吧!拿出一点勇气和魄力，敢于冒点险，冲动一回吧!
您还在犹豫什么呢?
成与不成，试过才知道，即使不成也没有什么损失，全当买些产品用用，为自己及家人的健康做点投资，而且将来也不会因为错过这个机会而后悔，但如果成功了，您及您的家人的命运将彻底改变，您的生活将变得非常美好。现在您可以不马上加入，但您身边朋友不会等您，因为他们也是别人的朋友，你的网友不会等您，因为他们也是别人的网友，他们随时都有可能在下一秒钟选择和别人合作，而您却还在犹豫，晚加入一天，本来属于您的市场有可能就会被别人占领!朋友，如果决定要试一试，早加入一天一定会比晚加入一天更有利!!