财政局社保处工作总结

2022-10-25

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《财政局社保处工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：财政局社保处工作总结

14年省社保处工作要点

2014年财政社会保障工作要点

2014年，全省财政社会保障工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八届三中全会、中央经济工作会议和全省财政工作会议精神，结合党的群众路线教育实践活动整改要求，按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的总要求，围绕“推进改革、落实政策、加强监管”工作重点，进一步加大投入，改革创新体制机制，提升财务监管水平，全力支持社会保障事业新发展。

一、推进改革，创新机制

1.创新社会救助资金保障新机制。改革和完善农村五保等社会救助一般性转移支付制度。规范省级财政社会救助补助资金一般性转移支付制度，建立一般性转移支付资金与物价上涨的挂钩联动机制，建立省给市县补助、市县落实保障标准的机制。清理、整合、规范专项转移支付项目，健全统一规范透明的省以下财政转移支付制度。建立转移支付资金与各地政策落实情况、资金使用绩效挂钩机制，建立“下退上收”、“奖惩结合”的转移支付激励约束机制，防止“上进下退”。强化市县主体责任，落实民生政策。

2.创新政府向社会力量购买服务新机制。建立健全政府向社会力量购买服务制度，按照《2014年省级政府向社会力量购

- 1支持扩大公立医院改革国家联系试点城市和县级公立医院改革试点范围。加强食品药品安全监管，探索建立省以下食品药品监督管理经费保障机制。

7.推进社会养老保险改革。积极推进社会养老保险制度建设，实施职工养老保险与城乡居民养老保险转移接续政策。完善基本养老金正常调整机制。完善城乡居民养老保险政策及征收办法，统一和规范被征地农民参加养老保险政策。

8.创新乡村医生补充新机制。探索建立适应全省农村医疗卫生需要的乡村医生补充和新进人员待遇保障新机制。

二、落实政策，落实责任

9.全面落实省政府社会保障实事。按照省政府确定的就业、社会保障卡发放、计划生育、居家养老、城乡社区和农村福利院改造、残疾人救助等社会保障实事，筹集落实资金，支持政府实事的完成。

10.落实更加积极的就业政策。强化就业政策落实力度，重点支持高校毕业生就业创业和农村劳动力转移就业，加强职业技能培训，完善城乡均等的公共就业创业服务体系建设。

11.落实社会保险政策。做好2014年企业退休人员基本养老金调整工作，确保基本养老金按时足额发放。加强企业养老保险省级统筹管理，归集和拨付养老保险省级调剂金。完善城乡居民养老保险个人账户基金省级统一管理和保值增值。落实省直离退休人员经费保障和政策。

- 315.加强社会保险基金管理。向省人大报告2014年社会保险基金预算，增强基金预算的约束力，逐步完善预算公开制度。做好社会保险基金预决算编制工作。支持开展社会保险扩面征缴工作，全面完成各项社会保险基金预算收支任务。规范省本级社会保险基金预算执行和资金拨付，确保各项社会保险待遇政策落实。

16.加强社会保障资金管理。强化部门预决算管理，配合对省人社厅、药监局、民政厅部门预算的重点审查，提高部门预算编制质量，审核批复部门决算。继续实施全省预算执行月通报制度和省直社会保障部门月函告制度。规范预算执行和政府采购工作程序。

17.加强社会保障调研和业务培训。做好《社保财务理论与实践》丛书的出版发行工作，加强政策宣传理论研究。开展促进大学生就业的财税政策研究，开展县级公立医院改革试点、公共就业服务体系建设和农村五保、农村福利院维修改造情况等调研。举办省直社会保障部门财务人员培训班和全省财政社会保障政策业务培训班，省直财务人员持证上岗。继续做好阳新县血防联系点和宜昌市长岭村四方共建点工作。

18.深入开展群众路线教育。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，着力抓好“四风”问题的整改落实和建章立制工作。制定年度党建工作计划，认真落实“一岗双责”，加强干部思想作风教育，强化制度约束，提高干部队伍廉洁自律能力，

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第二篇：2011年社保处上半年工作运行情况

XX县社保处2011年上半年

工作运行情况和下半年工作安排

2011年上半年我县社会保险工作，按照年初全省社会保险工作会议精神及市局下达的任务指标，我处结合本县的实际情况，正确分析社会保险工作面临的现状，采取积极措施，争取上级领导的支持，全面完成了社保基金的征缴和发放工作。现将我处上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下：

一、上半年各项目标任务完成情况

(一)基本情况

1、上半年我县养老保险方面共新增1372人，占全年目标任务2300人的59.7%。

2、征缴养老保险费5552万元，占全年目标任务8840万元的57.5%。其中续保征缴1622万元，扩面征缴基金2925万元，企业缴费1005万元。

3、争取上级财政补助5132.1万元(同级财政补助暂未补助，全年目标任务为230万元的)，。

4、劳保基金共征缴180万元，占全年目标任务330万元的54.5%。

5、全县实行社会化发放人数13913人，半年应支付基本养老金8645万元，实际拔付8645万元，养老金社会足额发放率达100%，上解省级调剂金100万元，占目标任务100万元的100%。

6、至2011年6月底，当期结余1938万元，累计结余8708万元。

(二)社会化管理与服务

我县现有退休人员13913人，本年度新增退休人员730人，死亡115人，净增615人。在领取养老金资格年检方面通过乡镇、社区进行年检，通过辅助认证及照片比对等方式已经全面完成了本年度领取养老金资格年检工作，认证率达97%。利用迎接建党90周年的契机，组织各社区开展了各种丰富多彩的文体活动，如太极拳表演、“红歌”大合唱等。

(三)完成了新农保试点申报工作

根据国发„2011‟18号和湘人社函[2011]140号文件精神，我处对全县农业人口信息进行了详细地入户调查，基础数据采集工作已全部完成，16周岁以上农业人口成功导入省新农保系统403745人。我县新农保申报准备材料已上报完成，已基本确定为第三批新农保试点县。现正在筹备新农保启动工作。

(四)完成了城镇居民养老保险试点前期调查

根据湘人社函[2011]59号、湘人社函[2011]140号和湘人社函[2011]199号文件精神，我处对我县城镇居民基本信息进行了摸底调查，并将具体情况向上级进行了汇报。

二、存在的困难

截止2011年6月底，我县共有108家参保企业，全县现有参保人员25234人，离退休人员13737人，我处在岗人员共计17人(含临聘人员1人)，服务比率为1：2435，且我处年养老金收支达2.6个多亿，工作压力越来越大。而且随着新农保和城镇居民养老保险试点工作即将在我县启动，越来越多的问题将会具体化、多样化，而人手紧、工作量大的问题，将直接影响到我县养老保险工作的正常开展，急切需要配备人员。

三、下半年工作安排

在下半年的工作中，我们将继续以扩面征缴为重点，同时努力做好其他各项工作。

1、确保离退休人员养老金按时足额发放及各种待遇的支付。

2、继续强化扩面、征缴，认真贯彻落实湘政办发

[2011]12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)文件，实现养老保险的广覆盖，加大稽核力度，实现应收尽收，全面完成市处下达的目标工

作任务。

3、继续强化内控制度建设，确保基金安全。

4、强化大厅管理，改进服务态度，提升服务质量;

5、积极探索退休人员社会化管理服务的新路子;搞好高龄退休党员慰问工作。

6、继续强化干部职工队伍建设，加强对今年颁布的社保文件的学习，进一步提高经办执行能力。

7、全力搞好新型农村社会养老保险试点和城镇居民养老保险试点启动工作。

8、加大向上争资力度，力争财政少兜底。

9、继续下大力气做好信访接待工作，努力化解矛盾，消化矛盾。

XX县社保处

2011年6月30日

第三篇：社保处副处竞职演讲稿

一、基本情况

我1976年出生，现年29岁，大学本科学历，中国共产党党员，2004被评为系统先进工作者。主要工作经历是：1996年参加工作，就职于天津社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作，现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外，自己还担任机关工会文体委员，机关团支部书记工作。回顾以往，正是在中心和处室领导的培养下，在老同志的呵护下，在基层同志的帮助下，才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者。

二、有利条件

1. 具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致，拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育，更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则，做事做人的修养日渐加深。

2. 具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务，从参加工作之日起至今，--年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下，参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇==次。在工作中积累了一定的经验。同时，能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。

3. 具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作，使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中，得到锻炼。特别是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中，在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊，增加了信任。进而又可以促进工作，更好地发挥自己的组织和协调能力。

三、今后设想

1. 摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，用心做事，诚实做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。

2. 强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论知识，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新变化。

3. 增强宗旨意识，立足为民服务。为一线多做实事，为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉，求真务实，诚实可靠。树立良好形象，增强人格魅力。

4. 规范管理，提高效率。狠抓科学规范管理，特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用，深入基层，调查研究，掌握第一手资料，细化管理程序，提高工作效率，确保工作质量。

最后我要说的是，无论竞聘结果如何，我都将正确对待，在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。

谢谢大家!

第四篇：财政局社保工作总结

一、建立完善覆盖城乡居民的社会保障制度。

(一) 继续扩大养老、医疗、工伤、失业、生育保险的覆盖面，努力实现各类社会群体“应保尽保”。

1-12月征收五项社会保险费210720万元,比去年同期的149231万元增收61489万元,增长41.20%。

各项社会保险基金的足额征收,给充足的社会支付提供了保障,1-12月五项社保基金支出96800万元,比去年同期的69842万元增加26958万元,增长38.59%。

(二) 失地农民的权益得到了有效保障。

全区XX年度有 2243名新失地农民置换城保。

(三) 为改善广大老年人的生活条件，根据上级统一布置，调整了企业退休人员基本养老金，人均月增资135元。

失地老年老年农民的失地保养金也作了相应调整，从XX年的280元/人月调整到了320元/人月。

(四)农村社会保障体制进一步得到完善，政府的各项政策得到了进一步落实。

农村社会保障工作是社会主义新农村建设的重要组成部分，覆盖全区的农村基本养老保险、农村新型合作医疗政策的贯彻落实，有力的保障全区的安定团结的政策局面，为加快我区经济建设的步伐提供了良好的政治环境。

(1)根据政府50号文件要求，农村养老保险参保人员不断规范，目前我区农村养老保险参保人员52186人。针对农村养老保险收支倒挂的情况，今年区委区政府吴委发[XX]32号文件印发了《关于进一步加强全区农保工作的意见》，文件明确从XX年1月起农保缴费基数调整为每月600元，个人账户记账比例从14%调整为10%。缴费基数的调增，增加了农保基金的征收额，缓解了农村养老保险的收支压力。

(2)农村合作医疗保险进一步加强，筹资力度不断加大，有力的保障农村合作医疗有健康发展。新型农村合作医疗筹资标准再次提高。XX年农村合作医疗的筹资标准比上年提高60元，达到260元/人，其中：个人交费80元，区、镇两级分别按100元、80元标准补助，报销结付比例也相应提高。为使这一政策得到及时的贯彻落实，区政府安排资金3631万元，专项用于农村合作医疗区级补助。全年农村合作医疗保险基金征收9729万元，支出8565万元。

(五) 组织实施建筑施工企业农民工参加工伤保险工作。

今年3月，我区出台并实施了建筑企业农民工工伤保险，截止12月，累计征收工伤保险费 484 万元。农民工工伤保险政策的制定和实施，有力的保障了广大农民工的合法权益。

(六) 进一步落实就业再就业政策，完善就业援助机制。

今年上半年各项再就业优惠政策得到了进一步的贯彻落实，财政资金投入不断增加。

一是从今年4月1日起调整了灵活就业人员的社会保险补贴标准：持有《再就业优惠证》的就业困难的灵活就业人员，社会保险补贴由原来的210元/人.月提高到233元/人.月。对其中男年满58周岁、女年满48周岁的，社会保险补贴标准由原来的210元/人.月提高到308元/人.今年1-12月，全区共有21482人次灵活就业人员享受社会保障补贴，享受社会保障补贴金额1137万元。

二是继续做好就业培训工作，规范就业培训工作操作流程，加强经费拨付审核。今年1-12月累计免费培训650人次,区财政支付培训经费95万元。

同时，为了解决我区下岗失业人员的后顾之忧，区政府还为下岗失业人员提供免费的档案保管和求职服务。

财政资金的合理投入，有力地保障了各项再就业政策的贯彻落实，推动了我区再就业工作的顺利开展。

二、进一步加强城乡社会救助体系建设。

(一)全面提高城乡低保标准。切实做好最城乡居民最低生活保障工作。

今年，根据省市要求，经区政府批准，我区的城乡居民最低生活保障标准按照城镇居民人均350元，农村居民人均230元执行。

为切实保障低收入家庭生活，同时也为了使政府的资金投入能得到有效的利用，今年6月，区民政局会同区财政局、劳动社保局、卫生局组成联合审核小组，历时11天，对全区所有的低保人员进行了全面审核，通过看资料、听汇报与企业核实、与社保中心核对、以及到户抽查等形式，使今年我区低保人员的标准掌握得到了提升，使那些不符合条件的人员退出低保行列，力求使财政资金用在刀刃上，不养懒汉。

XX年度全区有7672 人低保户，1048名低保边缘，493人五保户享受了最低生活保障，全区安排低保经费 1765万元。

(二)进一步健全完善城乡社会救助体系。制定并出台了我区制定城乡一体社会医疗救助实施细则

为进一步完善我区社会医疗保障体系，切实维护困难群众的基本医疗需求，提高社会医疗救助工作水平，让城乡困难群众共享改革开放的成果，促进经济社会和谐发展，我区出台了《城乡一体社会医疗救助实施细则》。社会医疗救助对象为按照规定在本区参加了相应的社会基本医疗保险、农村合作医疗保险、居民医疗保险等，并经民政、总工会、残联等部门审定的本户籍城乡困难人群。社会医疗救助资金按照政府主导、制度互联、社会参与的原则，根据救助需要和财力状况，通过财政预算、基金补充和社会筹集等多渠道解决资金需求。所有救助基金纳入财政专户，实行统一筹集、统一管理、统一使用、专帐核算、专款专用。此次医疗救助在区人民政府领导下，由区劳动社保、民政、总工会、残联、卫生、财政、组织、审计等部门分工负责，于XX年4月1日起正式实施。

对低保人员和低保边缘人员实施医疗救助，是政府出台的一项实事工程，这一政策的出台和执行，使低保人员和低保边缘人员极大有降低了因病致贫现象的发生，使低保家庭和低保边缘家庭真正体会到了党的关怀和温暖。

吴中区特困人群XX年11月至XX年3月医疗救助费用总额2441万元，今年5月，对经比对，符合医保结付范围的费用1718万元(占总费用的70.35%)进行了拨付，其中医保基金支付634万元,结付总比例为36.89%,财政支付1084万元,结付比例为63.11%。

同时，针对原医疗救助金管理与支付方式上存在的不足，区委区政府及时调整了工作方案，由原来的由被救助人员凭公惠医院ic卡就医改为由区劳动社保局在参保ic卡上标注就医，减少了中间环节，避免了资金的不合理支出。

在完善最低生活保障制度的同时，与之相配套的各项优惠政策也相继出台与实施，低保人员子女的免费入学、低保及低保边缘人群的医疗救助、低保及残疾人员的社会保险费减免等，使得广大的弱势群体和困难群众深深体会到了党的温暖。

(三)为改善和提高困难群众的生活水平，根据区政府批示精神，及时出台并实施了油价补贴和动态物价补贴机制。

XX年1至6月我区居民消费价格指数(cpi)均超过5%，根据吴中区人民政府《转发市政府转发关于对低收入居民实行基本生活消费价格上涨动态补贴办法的通知》精神，对我区全区低保、低保边缘及五保户实行物价补贴，补贴标准为城镇每人每月35元，农村每人每月23元。全区XX年上半年有10798人享受政府物价补贴，发放补贴经费168.15万元。

(3)提高现役士兵优待金和退役士兵安置金标准：(1)现役士兵优待金基数调整为每人每年6000元。(2)、退役士兵一次性货币安置标准调整为：2年兵基数为43000元，服役2年以上退伍士兵安置金每多服役一年增加1000元;XX年(满XX年)以上基数为65000元，每多服役一年增加1000元。

497名现役军人XX年度义务兵优待金发放总额为442.68万元，其中区财政拨付177.07万元。

(4) 对领取定期定量生活补助的复员军人和1954年10月31日前入伍的残疾军人死亡后其配偶本人无固定收入的人员，按最低生活保障标准发放生活补助.全区有227人享受生活补助,补助金额63.56万元。

(5)拥军优属工作得到好评。XX年拥军优属经费支付总额为152万元。

六、老年服务事业得到加强。

(1)根据吴中区人民政府吴政发(XX)1号《关于印发苏州市吴中区加快发展养老服务事业的意见的通知》精神：第十一款第1条规定：“对社会力量兴办(新建)的养老机构，根据自理、半护理、全护理的不同类型和相关设置要求，经有关部门验收合格后，分别按每只床位不低于2500、3000、3500元的标准分3年给予资助”。

今年5月，区财政会同区民政局、区卫生局对辖区内仁家、欣升、爱心、康福四家民办老年服务机构进行了检查核实，总床位290只，根据目前老人入住情况和医护人员的配备情况，认定全护理床位233只，半护理床位57只。XX年财政补助经费总额54.07万元。

(2)90周岁以上老年人领到了长寿补贴和敬老金。根据区政府文件精神，我区户籍年满100周岁及以上的老年人，每人每月可领取不低于200元的长寿补贴;在每年老年节期间再以发给每人不低于1000元的敬老金;年满90-99周岁的老年人，在每年老年节期间再以发给每人不低于600元的敬老金。全区1276位长寿老人领到了81.88万元长寿补贴。

七、注重社保资金的保值增值，截止XX年底社保资金累计结余总额35.78亿元,1-12月实现到帐利息收入 8670万元。

八、团结协作,强化内功，夯实基础，注重检查指导，注重调查研究，为做好财政社保工作尽心尽职。

要做好科内工作，完成好领导交办的各项工作任务，必须要有较强的业务知识，较强的团队凝聚力，较强的工作责任心和较为合理的工作方法。为此，在日常工作中。我们做好了以下几方面工作：

1、团结协作是做好科内工作的基础。社保科有一支团结协作的队伍，每个人都在思考我能做些什么?每一位成员都根据年初岗位分工认真履行职责，从不推萎。

2、认真学习文件，领会文件精神。为使全科同仁对区财政社保工作的新精神有一个清晰的了解，我们制定了科内学习计划，对每一新的政策精神，都组织科内同仁认真学习，以达到全面掌握。

2、为了对全区的社保涉财政策有一个全面的了解，我们对所有政策进行了归集整理，编制了《吴中区社会保障涉财政策汇集》，政策文件的整理过程同时也全科同仁对业务的一次再学习的过程。

3、为了加强对各镇(区、街道)的业务指导，今年，社保科编印了《社保科政策与业务》，分期通过财政网络下传，以传达最新的涉财政策，最新的工作动态，最详尽的基础数据。

4、针对工作中存在的困惑，召集各财政所(分局)进行业务培训，邀请兄弟部门领导对政策进行详细解读。起到了有效的指导作用。

5、注重调查研究，以掌握第一手资料。

由于社保工作业务政策性、涉及面广，保障对象名目繁多，我们从理论学习入手，认真学习、消化各项政策、规定，同时深入调查研究，及时了解和掌握第一手材料，对各项新政的涉财事项进行认真测算，做到心中有数，同时把所掌握的信息及时提供给领导，以供决策之用。

第五篇：XX县社保处前三季度工作汇报[小编推荐]

XX县社保处前三季度工作汇报

XX县社保处在县委、县政府和局党组的正确领导下，在上级业务部门的正确指引下，在相关部门的大力支持和全体工作人员的共同努力下，按照进度完成了前三季度的各项工作任务，为总结前期工作经验、克服不足，更好地开展社会养老保险工作，现将我处当前工作安排汇报如下：

2011年前三季度我县社会养老保险工作，按照年初全省社会保险工作会议精神及市局下达的任务指标，我处结合本县的实际情况，正确分析社会养老保险工作面临的现状，采取积极措施，争取上级领导的支持，全面完成了社保养老基金的征缴和发放工作。

一、前段各项目标任务完成情况

(一)基本情况

1、元至9月，我县养老保险扩面共新增2004人，占全年目标任务2300人的87.1%。

2、征缴养老保险费6569万元，占全年目标任务8840万元的74.31%。其中续保征缴2205万元，扩面征缴基金3031万元，企业缴费1333万元。

3、争取上级财政补助收入5132.1万元。

4、劳保基金共征缴391.7万元，占全年目标任务330万元的118.7%。

5、全县实行社会化发放人数14348人，截止2011年9月应支付基本养老金11414.87万元，确保100%足额发放，上解省级调剂金100万元，占目标任务100万元的100%。

(二)社会化管理与服务

我县现有退休人员14348人，在养老金领取资格方面通过乡镇、社区进行年检，通过辅助认证及照片比对等方式已经全面完成了本年度领取养老金资格年检工作，认证率达97%。利用庆祝建党90周年的契机，组织各社区开展了各种丰富多彩的文体活动，如太极拳表演、“红歌”大合唱等，并对高龄退休党员进行了慰问。

(三)新农保和城镇居民养老保险试点申报获批准，正实施养老金发放及养老保险缴费

通过县委县政府的争取，我县于今年7月被国务院批准为全国第三批新型农村社会养老保险试点县和第一批城镇居民养老保险试点县。8月18日，成功筹备召开了我县新型农村和城镇居民养老保险启动大会。目前此项工作在县委县政府的高度重视和关心下，在省市有关部门的支持和帮助下，通过相关部门的积极配合和共同努力，按照省市文件精神，各项工作正在全县有序开展、稳步推进。

2 根据全省统一进度，我县新农保于9月27日在深柳镇举行了养老金首发式，全县新农保养老金将于10月20日前全部发放到位。10月份同步开始新农保养老保险费征缴工作。城镇居民养老保险已完成基本信息核实，正等待省农保中心开发系统软件。

二、前段主要工作做法

(一)确保发放，维护了稳定。确保广大离退休人员各项待遇按时足额支付，基本养老金按时足额发放率达100%。2011年元月全面落实全县退休人员养老金待遇调整，人均月增发养老金139.86元。落实了特殊群体的养老保险各项待遇。另外，通过上半年养老金领取资格认证工作，现已停发未认证人员1789人，目前正在进行认证登记，逐步恢复发放。

(二)注重实效，狠抓了征缴。把养老保险费征缴工作作为全处工作的重中之重。一是强化稽核力度，确保用工人员应保尽保。二是强化征缴措施，做到应收尽收。通过上门催收、送达催缴文书与宣传政策、引导说服相结合等手段，对所有参保企业通过年初稽核，确定目标任务，抓大不放小。突重点户，攻难点户，采取逐户上门，与企业负责人座谈，宣传解释政策，分析形势等形式与强征相结合，收到了实践效果。

(三)克难而上，抓好了扩面。养老保险扩面工作历来是我处工作的重点和难点。为攻克这个难点，今年我们继续以贯彻实施湘政办发„2009‟4号文件和湘政办发„2011‟12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)为契机，加大政策宣传，拓宽扩面范围，做到应保尽保。

(四)加大了向上争资力度。今年我处多次上省厅局汇报我县实际困难，争取上级补助，目前已争取到位资金5132.1万元，减轻了发放压力，减少了县财政兜底。

(五)安全规范，抓好了内控。养老保险基金是离退休人员的保命钱。为确保基金的安全运行，我处除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外，还从以下几个方面严把基金收支关。一是严格发放程序。待计股核对好发放人数及金额，经主管副主任核实后报主任审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由待遇计发股及主管副主任审核后报主任审批，在职职工死亡一次性支付款由业务股及主管副主任审核后主任审批方可拔付。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定办理退休审核。

(六)狠抓培训，提高了业务素质。上半年我处认真组织学习了《社会保险法》、《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》(国发„2009‟ 32号)、《国务院关

4 于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》(国发„2011‟18号)及湘人社函59号、湘人社函„2011‟140号等文件，使我处干职全面掌握当前社会养老保险有关政策和制度，全面提高了业务素质。

三、存在的困难

1、基金收支平衡难。我县共有108家参保企业，但其中正常运转只有55家，且由于我县工业基础薄弱，每年新增上规模企业不多，企业职工参保人数不多。据调查，我县企业用工应参保人数为6021人，实际参保3804人，另下岗失业人员续保缴费能力难。主要原因：一是企业运转困难，法人参保意识较为淡薄;二是社平工资逐年提高，缴费基础也不断上升，从而形成企业、个人缴费难。目前我县每年新增参保人员主要依靠灵活就业人员参保扩大参保率。根据当前收支情况预计，2011年我县企业职工基本养老保险基金收入为16670万元，支出为18850万元，收支缺口达2180万元。

2、本级财政投入不到位。今年市处下达我县财政补助为230万元，目前尚未调入。

3、经办机构压力大。截止2011年9月底，全县现有企业职工参保人员25234人，离退休人员14348人，我处在岗人员共计14人(含临聘人员1人)，服务比率为1：2827，

5 且我处年养老金收支达2.6个多亿，工作压力越来越大，一人多岗现象相当严重。另外我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点今年开始启动实施，7月份我处成立了县新农保中心，核定编制8人，涉及全县农村和城镇居民共37万多人。随着越来越多的社保问题具体化、多样化，而人手紧、工作量大的问题，将直接影响到我县养老保险工作的工作质量，目前通过公开招考，我处配备的4名工作人员，充实了新农保的工作力量，但企业养老保险工作面临的压力仍然需要增强力量来缓解。

4、退管服务压力大，退管经费不到位。按省市要求，本级财政要配套一定工作经费用于服务管理，周边区县市都已按每人每年40元标准到位，而我县尚未配套。截止到9月底，我县共有企业退休人员14348人，分散居住在全县各乡镇、社区或外地，由于经费问题，退管服务工作也不尽人意。

四、后段工作思路

在后段的工作中，我们将继续以扩面征缴为重点，同时努力做好其他各项工作。

1、确保离退休人员养老金按时足额发放及各种待遇的支付。

2、继续强化扩面、征缴，认真贯彻落实湘政办发„2009‟

6 4号和湘政办发„2011‟12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)文件，实现养老保险的广覆盖，加大稽核力度，实现应收尽收，全面完成市处下达的目标工作任务。

3、继续强化内控制度建设，确保基金安全。

4、强化大厅管理，改进服务态度，提升服务质量;

5、积极探索退休人员社会化管理服务的新路子;

6、继续强化干部职工队伍建设，加强对今年颁布的社会养老保险各项政策文件的学习，进一步提高经办执行能力。

7、全力搞好新型农村和城镇居民社会养老保险工作， 100%保证符合条件对象发放到位，参保缴费达85%以上。

8、配合搞好安乡大道拆迁群众参保工作。