第一篇：仓管员岗位标准范文
仓管员工作标准(新)
设备维修部仓库保管员工作标准 1 范围
本标准规定了设备维护部仓库保管员岗位资格要求，工作职责、工作内容与要求以及考核等内容。 本标准适用于设备维护部仓库保管员岗位工作。 2 岗位资格要求 2.1 基本要求 2.1.1 年龄要求 25-50周岁。 2.1.2 工作经验
从事仓库管理工作一年以上。 2.1.3 学历要求
具有高中及以上文化程度。 2.2 能力要求 2.2.1 基本素质
——身体健康，能吃苦耐劳; ——爱岗敬业，事业心和责任感强;
——平易近人，热情服务，做好部门后勤供给工作。 2.2.2 专业资格要求
具有初级以上专业技术职务任职资格。 3 工作职责与权限 3.1 职责
在部门经理领导下开展工作，接收各部门报修电话登记工作;负责仓库物资的管理、所管物资的验收入库、发料、退料、保管与保养、账务处理、库存物资的盘存，以及仓库的安全、环境卫生等管理工作。 3.2 隶属关系 3.2.1 直接上级 设备维护部经理 3.2.2 直接下级 此岗位无直接下级 4 工作内容
a) 严格执行物品验收入库制度和领料单制度，做好备品备件和公用工具的管理工作; b) 做好仓库的帐、卡、物等管理以及物品堆放整齐、清洁工作;
c) 每月对库存情况进行一次清查盘点，对盘亏、盘盈情况及时向部门经理汇报; d) 按时、按质地完成每月财务要求的备品、备件、材料消耗和库存情况等的报表; e) 做好易燃、易爆、有毒物品单独储放工作; f) 做好备品仓库室内每天去巡查二次工作; g) 完成领导交办其他工作。 5 检查考核
可参照工程管理部《年度工作考核表》执行。
第二篇：仓管员岗位职责
岗位名称：仓库管理员 岗位职责
1. 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、系统、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚。
2. 严格按照公司的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申购单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。
3. 出库时要根据规章制度办事，领货手续不全不发货出库，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。
4. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐、卫生、美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。
5. 对库房物品的使用要做到心中有数，量少的要及时提醒使用部门，对不用的物品(长期积压的)及时提出处理意见，供领导考虑。对于质量次价格高的物品或与订货不符的物品要拒绝入库。 6. 负责填制好每日收货汇总表。
7. 负责做好出入库单据的归类存档工作。
8. 做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，做好防霉变、防潮、防四害等安全措施和卫生工作，及时堵塞漏洞。下班前要对库房进行安全检查，切断电源，锁好库房。
9. 积极配合成本部门做好每月的盘点工作，做到帐物相符。
10. 廉洁自律，严禁私自借用仓库物品，杜绝监守自盗的行为，不得损害公司利益。
11. 完成上级交办的其他工作。
仓库管理员工作流程 1. 验收
1)仓管员根据采购申请单或合同清单以及到货单进行验货; 2)对于印刷品的验收，仓库依据相关部门提供的样板进行; 3)货物如有差错，及时通知采购供应部，协助其处理;
4)所有物资的验收，一律打印入库单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联采购部留存。
5)进仓物资的验收，由仓管员根据到货清单及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购供应部进行退、换货手续; 2.保管
1)仓库管理员对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、写好物资登记卡;
2)掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损; 3.出库
1)公司仓库出库分为两种形式，一是调拨，一是批发销售。调拨是指从仓库调至其他门店的行为，使用单据为调拨单，调拨单是记录商品在公司内部不同仓库之间移动的凭据，将减少仓库的库存，增加调入门店的库存。批发销售是指从仓库直接销售至市场的行为，使用单据为批发销售单。
2)调拨单由使用部门发起申请、综合管理部审核后由仓库管理员出库货品，调拨单一式三联，使用部门保留一联，综合管理部保留一联，仓库保留一联。 3)批发销售单由使用部门发起申请、计划财务部审核后由仓库管理员出库货品，批发销售部一式三联，使用部门保留一联，计划财务部保留一联，仓库保留一联。 4.盘点
1)仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，定期打印盘点表，报财务审查核对; 2)管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。
第三篇：仓管员岗位职责
仓管员岗位素质要求及岗位职责
直接上司：仓库主管
直接下属：
素质要求：
1.有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务;
2.熟悉酒店物资情况，对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解;
3.有一定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能;
4.工作认真负责，严格按要求办事。
岗位职责：
1.做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件;
2.做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故;
3.了解酒店当日情况，根据所需库存储备制定采购计划;
4.熟悉所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序;
5.入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并及时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库;
6.对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数;
7.凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量;对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品立即交使用部门，填制商品直拨单;
8.先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见;
9.保证所开的货料单据(包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等)的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名;
10. 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐;
11. 不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理
解决;
12. 月终会同出纳进行存货盘点，并按时间(每月3日前)将准确的月终盘点报送到财务部门;
13. 对出纳前日发放的赠券进行稽核，发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部;
14. 完成上司临时交办的工作。
仓管员
岗位名称：仓管员
直接上级：储运科科长;
负责对象：对所有进库的物资保管;
工作目标：负责保管公司物资进库的保管;
权力与责任：
1.负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单;
2.负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货;
3.确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。
4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;
5.建立物资出入库和库存台账;
6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;
7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;
8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;
9.有权检查到库物资的数量及质量;
10.有权督促指导验收人员和装卸工作;
11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;
岗位要求：
1.具有高中以上文化程度;
2.有较强的工作责任心，工作细致;
3.有较强工作责任感和事业心;
参加会议：
1.参加每周一次的仓库会议;
2.参加每月季一次管理工作评比会;
3.参加公司召开的职工大会;
仓库保管员岗位职责
1. 在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2. 提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3. 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4. 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5. 合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6. 负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并
采取相应措施。
7. 负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调
帐工作。
8. 负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统
计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
9. 做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
10. 完成采购部部长临时交办的其他任务。
采购员
岗位名称：采购员;
直接上级：供应科科长;
负责对象：物资的采购、供应;
工作目标：要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司;
权力与责任：
1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司的物资、设备的采购工作;
3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;
4.负责对采购材料质量、数量核对工作;
5.有权拒绝末经领导同意批准的采购定单;
6.负责办理交验、报账手续;
7.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报;
8.对所承担的工作全面负责;
9.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;
10.协助做好有关物资采购工作的事项;
岗位要求：
1.具有中专以上文化程度;
2.具有较强的工作责任感和事业心;
3.原则性强，工作细心，能吃苦耐劳;
参加会议：
1.参加本科每月一次会议;
2.参加每月季工作评比会;
3.参加公司召开的职工大会;
采购员岗位职责
1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
2. 按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材
料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3. 负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4. 严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助
5.
6.
7.
8.
9. 有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。完成采购部部长临时交办的其他任务。
物料主管岗位职责
1. 在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种、季度、月度的采购供应计划和用款计划，
在批准后协助落实执行。
2. 根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。
3. 定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况;适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或
进料短缺的现象。
4. 负责采购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，
发现问题及时上报。
5. 及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，
每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。
6. 具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提
出改进采购建议。
7. 督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。
8. 具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及
利用计算机管理采购与物资工作。
9. 完成采购部部长临时交办的其他任务。
蒙小肥羊餐饮连锁管理有限公司
人力资源部
第四篇：仓管员岗位培训
一、管理进出库货物，如：进货时，对物品质量检验与核对、产品码放(所有物品须离墙离地存放，离墙10cm以上)等;及时登帐并放置《货位卡》 ;出货时，须对出货车辆进行检查，并登记《货车检查记录表》
二、物品分区、分类排放整齐，标识清晰可见，并挂牌明示。不同的批号要予以区分，防止混放，仓库内物料出库时按先进先出原则执行(注：原辅料的需按照生产日期的先后顺序安排出货)。
三、仓库门窗防暴晒和风雨袭击，房顶不漏雨、墙面不渗水、地面不冒水，做到防湿、防潮并保持通风，包材及货物等不得日晒或雨淋，仓库门窗要及时关闭和做好防护工作。仓库内温湿度控制在：温度≤18-28℃，湿度≤70%，并登记《环境温湿度记录表》。
(注意：仓库内的空调冷凝水，做好产品防护工作)
四、虫害控制：挡鼠板要放到位，A栋卸货平台须加装灭蝇灯，进出仓库要关门，每周检查仓库虫害情况，做到早发现早处理。
五、对有特殊贮存环境要求的物品，须定点摆放。
5.1 果汁类须冷藏，放于冷库内，温度控制在0-5℃，并登记《环境温湿度记录表》，每两小时一次; 5.2酒精、次氯酸钠、洗洁精等有毒有害物品，须离墙(10cm以上)离地存放于有毒有害品仓，且保持通风，并保持有《有毒有害品领用记录表》，登记收发情况。
六、器材 仓管员负责对仪器的保管
6.1原料仓内应放有温湿度计和电子称(以便称取物料); 6.2包材仓应放有温湿度计、电子称和磅称; 6.3成品仓应放有温湿度计。
七、安全
7.1仓库内应保持主通道畅通，主通道出口要装安全出口标识及应急灯，仓库内主通道要有逃生标识; 7.2消防栓及灭火器前通道不能堵塞杂物或放置物品;
7.3消防栓及灭火器应每月五日前检查并打勾签名，如发现有问题或不合格的要及时上报及更新; 7.4仓库及其通道的安全出口、逃生标识、应急灯等要经常检查，发现不正常的要及时安排维护; 7.5仓库内要注意用电和用水安全，及时注意天花板是否漏水或其他安全隐患，仓库用完要及时关闭门窗并上锁，确保安全; 7.6仓库内及其周围禁止吸烟;
7.7仓库如需电焊或其他维护的，必须在确保安全情况下才可作业;
7.8有毒有害危险品仓库要注意用电安全及配备一定的安全措施，轻拿轻放，小心囤放。
注：D栋二楼温湿度仪有三个探头分别测试：通道一指原料仓，通道二指成品仓，通道三指周转仓。 以上记录表每月整理好，统一交品质部收集存档。
第五篇：仓管员岗位职责
一、应按规定严格执行入库手续，物品进仓时，要核实数量、规格、种类 破损等是否与货单一致，核对是否按采购订单的数量;
二、入库的物品堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。
三、仓管员应按单发货，并且遵守先进先出的原则发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，活动样品出样2次，需及时发货!
四、门店、活动领用物料或成品发货后应及时登记有关账本。
要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物品种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。
五、时间1月物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因;
六、随时了解仓库的储备情况，无货、滞销和积压现象的发生，并即时上报。
七、做好防火、防盗工作并保持库内清洁、整齐;
八、严禁在仓库内吸烟、乱接使用电器，下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
九、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
十、凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出仓库;
以上条款，如有违反，视情节处50-200元罚款，若造成损失，由个人承担;