员工入职承诺书

2022-09-04

第一篇:员工入职承诺书五篇

企业员工承诺书五篇

随着社会不断地进步,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书是否产生法律约束力,要具体问题具体分析。怎么写承诺书才能避免踩雷呢?以下是小编收集整理的企业员工承诺书5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。企业员工承诺书 篇1

本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________公司_____部门任职_____岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料的信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。

如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。

如果该承诺不属实,本人则与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

三、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司的规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;

若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

五、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

七、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

八、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;

中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

九、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;

当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

十、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;

如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

十一、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并在公司为我职位招聘到合适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。

如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等的`30%作为违约处罚。

十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;

若有违背,则愿承担一切法律责任。

该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。

承 诺 人:

身份证号码:

____年___月___日企业员工承诺书 篇2

本人作为班组的员工,自愿接受本班组和车间管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。

3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》,认真按规程和安全要求进行操作,做到不违章、不蛮干、不冒险作业。

4、正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

5、熟悉岗位安全操作规程,掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。

7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

8、切实做好自身安全防护工作,注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。

如在生产作业严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿接受分公司、车间、班组的处罚,并承担相应后果。

员工(签):

班组:

车间:企业员工承诺书 篇3

为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:

1、本人在上岗前,已接受本单位:新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、本人在上岗前,已接受安监等部门举办的:危化品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训,并持证上岗。

3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下,本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受油库封闭式和半军事化管理。

5、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司和油库有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,自觉遵守《出入库管理规定》等,自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我保持意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

承诺人(签字):

工种:

所属部门:

部门负责人(签字):

20xx年 月 日企业员工承诺书 篇4

本人___________作为___县____________新型墙体材料有限公司的一名员工,郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

1、在自己的岗位上认真履行岗位安全职责,对本岗位的安全生产负直接责任,为自己安全负责、为部门安全负责、为企业安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和单位的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。认真学习并严格执行工业用火、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的安全管理制度和规定,不违章作业,确保作业安全。

6、自觉接受单位、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

7、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

8、积极参加单位举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

9、正确操作、精心维护设备,妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持作业环境整洁,搞好安全文明生产。

承诺人(签字):_______________

承诺时间:______年______月____日企业员工承诺书 篇5

以下行为方式是公司明令禁止的,适用于公司和俱乐部员工。如果公司和俱乐部员工在工作中出现了如下条款和其他规定中的禁止条款中任何一条的行为,都有可能导致惩罚以至解聘。

1. 不遵守工作时间,迟到、早退、旷工;

2. 在工作时间内,未经主管同意,干与本职工作无关的事情;

3. 拒绝接受主管口头或书面指派的工作(主管违章指挥、强令冒险作业的除外);

4. 工作时间内未经主管同意擅自离开工作场所;

5. 未经允许查阅或拷贝公司内其他人员的资料、数据等;

6. 不遵守公司保密制度,未经允许向外披露或泄露公司规定保密的信息、数据、资料、软件、专利等或告知公司内未经主管认可的其他人员;

7. 因故意或过失的行为导致公司财产或他人财产的损失或损坏;

8. 使用办公设备和工具,做与工作无关的事情;

9. 做与公司利益相冲突的事情;

10. 不尊重同事和客户的行为;

11. 不道德和违法的行为;

12. 事先或事后向公司隐瞒不利于工作的个人重大情况,如:重大疾病、违反法律和道德的行为、过去违反其他单位规定的行为等。

我已认真阅读了以上行为准则,经慎重考虑后同意遵守。

签名: 日期:

第二篇:入职员工健康承诺书

为构建和谐统一的劳动关系,明确劳资双方权益,新入职员工须对个人健康情况回答以 下问题:

您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病?并请说明患病时间及目前情况。

1、 脑、神经系统及精神方面的疾病,例如:反复头疼眩晕,美尼尔综合征、脑部需要或已经做过手术或其它症状。 □是 □否 治愈情况 :

2、心血管疾病。例如:遗传性心脏病、 动脉瘤等。

□是 □否 治愈情况

3、呼吸系统疾病。例如:反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。

□是 □否 治愈情况

4、消化系统疾病。例如:原因不明的短期内消瘦、肝区疼痛、乙肝。

□是 □否 治愈情况

5、其它各种癌症疾病。

□是 □否 治愈情况

6、是否患有癫痫。

□是 □否 治愈情况

7、是否有传染性皮肤病。

□是 □否 治愈情况

特别说明:

★以上如有隐瞒事实真相的,本人愿承担一切后果。

以上各内容本人确认签名:

日 期:

第三篇:员工入职承诺书

本人,于年月日入职,在公司/部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

二、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

三、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。

四、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

五、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

六、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

七、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

八、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

九、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

以上承诺,系本人真实意愿之反映。

承 诺 人:

______年____月____日

第四篇:员工入职承诺书

江南盛宴时尚精品酒店 员工入职承诺书

亲爱的员工,欢迎您加入江南盛宴时尚精品酒店这个大家庭.在入职时,请您熟悉以下要求并确认签字!

1:本人确保入职个人信息资料完整准确,并无虚假;

2:本人应聘岗位,在入职时已清楚工资待遇,并愿接受酒店的工作分派与临时派岗。

服务员:基本工资1700元;全勤奖100元,提成另计

吧台:2200元,全勤100元

保安:1800元,全勤100元

保洁:1900元,全勤100元

传菜:1700元,全勤100元,奖励200元

洗碗:1800元

服务员卫生奖励:300元

保洁卫生奖励:300元(按照上岗时间计发)

每月休假两天,如不休或未休完,工资另计补发

2;本人愿接受工作岗位要求.自入职时七天无薪,若不能胜任本岗工作,七日以内离职不计工薪,七天后上岗按照入职日期开始计入工薪;试用期一个月,一个月后能够单独服务正式上岗,并享受服务提成【服务员计提,其他岗位不予计提】。

入职日期年月日

最低工作时长年月日

按照最低六个月工作时长,计入最低岗位基本工资,若只工作半年以上则只享受50%的服务提成,不享受其他计提和奖励;最低十个月以上一年以内工作时长,计入最低岗位基本工资,享受服务提成,不享受其他奖励(卫生、优秀员工奖励、年薪奖等);如未达到以上入职时限,酒店将扣除员工个人全部薪金用以补偿酒店培训和岗前训练,以及岗位缺编的费用损失;我自愿接受并无异议,并赔偿因个人离职导致工作断档所带来的经济损失。

若在到达双方商定的工作时限以后,正常离职,则需提前四十五天写出书面申请,经同意并有后续人员上岗方可离职。 3: 酒店无偿提供员工食宿,员工下班以后离开宿舍或上下班途中偏离正常上班行驶路线,出现意外与店方无关。任何人下班以后不得聚餐酗酒或在宿舍赌博,由此引发的人身事故和刑事责任与店方无任何关联,由当事人自行承担。

入职期间,员工打架、拉帮结派、拾遗不交、偷盗等行为一经发现,立即开除,扣除全部薪金。相关特别重要岗位另订拟定制度。

员工入职承诺书补充说明:

1. 七天以后单独上岗,十五天以内离职,按每天30元结算;十五日至三十日以内离职,按每天50元结算。

2. 每月15日为工资发放日,如有包桌或节假日则顺延。

3. 已签订协议员工违约离职,离职当月底薪以1500元结算,无提成及其他补贴,如不按离职流程办理,自动离职,传播负能量,则扣除全部薪金。

4. 离职时上交酒店发放物品,如有损坏照价赔偿,待各部门签字完毕后,审核同意离职方可离店,在15日工资发放日领取工资。 ① 保安

1. 协助包桌端托,店内小型维修,协查员工带包,每天晚上店内收市水电关闭,门外卫生,花木清理维护。

2. 消防协查,协助到客引导,酒水送店,门外灯光开关。 3. 完成经理分派的临时工作。 ② 保洁

1. 负责卫生间和洗手台地的清洁跟进 2. 负责公区卫生花木物品的卫生清洁跟进保持 3. 包桌时协助做好外围服务和上菜

4. 熟练使用洁厕灵、不锈钢光亮剂等保洁工具、技能 5. 完成经理分派的临时工作 ③ 吧台

1. 负责吧台的日常收银工作、预订和宴席接待 2. 清理吧台内外和分管的卫生区域、检查酒水质量 3. 包桌时协助端托、外部事务传达,内部事务汇报

4. 协助做好经营分析,数据统计,协助做好宾客引导、外围服务帮助

5. 完成经理分派的临时工作 ④ 服务员

1. 做好服务员本职工作:服务、卫生、5s等

2. 做好每日工作执行:晨会、常期(计划)卫生,收市清理,餐前准备

3. 接受考评验收;培训考评,卫生检查、服务检查、互帮互助,班组建设、营销PK等

4. 做好分派区域和分管本职工作;完成上级分派的临时工作

以上条款本人以过目并熟悉了解。本人特签字证明并遵守。如有违反,甘愿接受处罚。

员工:

店方:

第五篇:新进员工入职承诺书

入 职 承 诺 书

公司:

本人____________,于______年_____月_____日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:

1.本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误,绝无欺诈成份,若有违反,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分。

2.本人已熟知公司各项规章制度、工作手册内容及岗位职责,承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。

3.本人承诺在公司工作期间,若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失,本人愿意对公司承担赔偿责任。

4.若因本人违反操作规程而造成的职业伤害,本人绝不向公司提出任何赔偿要求。

5.本人承诺主动积极维护公司各项权益,不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术秘密,及本人职务范围内所知悉的业务秘密,若有违反,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。

6.本人承诺决不损害公司利益,不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查。

7.本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司规定的要求,公司有权辞退本人,并以书面形式通知本人办理离职手续。

8.本人承诺无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。

9.本承诺书签字确认后,即日起生效。

__________________________________________________________________________承诺人:

年月日

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