第一篇：招聘厨师职位描述
招聘销售经理职位描述
职位描述
1.负责制定和实施区域销售计划、目标;
2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。
3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道;
4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判;
5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;
6.对区域内的客户进行科学管理。
任职条件：
1.工作认真、谨慎、细心、责任心强;
2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力;
3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力;
4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力;
5.有效维护、管理加盟商，提升加盟商销售业绩的能力。
具体要求：
职位概要:
制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。
工作内容:
1.根据市场状况负责调整本区域营销政策;
2.负责指导下属客户经理开展业务、建立示范养殖户;
3.负责所属区域的营销网络布局，保持与核心客户的紧密联系;
4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5.负责分解制定公司的目标本区域销售目标并制定工作计划;
6.宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念;
7.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;
8.处理客户投诉;
9.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
10.对新近业务人员进行培训、指导。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;
◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
职责：
1.熟悉公司及竞争产品知识，向客户介绍公司产品;
2了解、掌握负责销售区域的市场状况;并能独立分析、控制;
3.通过销售热情和技巧，使公司产品销售保持持续增长;
4.对负责的销售区域，发展行动计划以达成销售目标;
5.开发及维护市场;
6.管理客户并提供服务，满足客户需求。
任职条件：
1、医药学专科或以上学历背景;
2、主动、创新，勇于接受挑战，学习力、抗压性强;
3、良好的组织、沟通、表达能力和团队精神;
4、良好的职业道德;
5、2年以上有临床医药销售工作经验;
6、有销售网络和销售关系，熟悉医院运作模式;
7、有肝病领域经验或知识优先考虑。
A
1.药学及相关专业本科以上学历，具有执业药师资格 2.熟悉医药生产企业研发及生产工艺流程 3.与医药生产企业有业务关系或业务经验者优先 4.工作地点 珠海 上海 中正达企业有限公司为美国陶氏化学在中国大陆去优秀分销商，溶剂部主要负责陶氏化学PG(USP+)在医药方面的推广和应用。
〔1) 大专以上学历，有一定的沟通和协调能力，叁年以上销售工作经验;
〔2)具备食品化工及相关化工行业从业经验、专业背景者优先考虑;有一定的客户群者优先考虑。
1、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。招聘人数：若干 学 历：本科
工作年限：三年以上 薪水范围：面议
外语要求：英语 接受简历语言：中文或英文
工作地点：河南省
职位描述：
1.正规院校医药专业大学本科以上学历
2.一年以上医药原料销售经验
3.能承受压力,接受挑战性的工作
1. 正规院校医药专业大学本科以上学历
2. 三年以上药品销售经验.有原料销售经验着优先
3. 熟悉国内原料药市场,有较好的市场分析能力
4. 具有较好的组织,协调能力
5. 能承受压力,接受挑战性的工作,能适应出差
6. 具有良好的职业道德,诚信!
职位描述
职位类别：销售类 销售经理
a.大专以上学历，医、药专业或化工化学相关专业者优先
b.二年以上原料药销售工作经验
c.良好的沟通、协调、销售谈判能力
d.广泛的业务资源、良好的业界口碑、熟悉制药行业
e.年龄：25~40岁
f.勤奋、认真、诚实
g.能适应经常出差
h.熟练使用计算机
i.工作地区：上海嘉定
j.薪金：面议
面试须知
请在信封及简历上注明你所要申请的职位。
请注明你的户口所在地。
请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的 email 中。
不要在 email 后附带任何文件。
请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于 猎才医药网
1、药学类或化工类专业本科及以上学历，扎实的专业知识基础，良好的英语沟通能力。
2、具有良好的职业道德和敬业精神、职业素养，具有很强的工作能动性，能承受工作压力.
3、有从事外贸原料药销售或从业经验者优先
4、能经常出差。 备注：1.非医药行业请勿投简历 2.投简历请投一次即可，请勿多投，否则一律删除。 联系我的时候请说是在58同城上看到的，谢谢
第二篇：资产评估师招聘职位描述
资产评估师招聘时一般有哪些要求呢?职位描述是怎样的?今天小编为大家介绍了一些资产评估师相应岗位的职位描述，以供大家参考，希望大家选择适合自己的职位，成就一番好事业。
投资经理职位描述：
1. 硕士及以上学历，金融、财务和法律背景，同时拥有工程教育背景优先;
2. 具有很强的学习能力和市场调研能力;
3. 具有较强的文字表达能力和较好的沟通、组织、表达、分析、抗压能力;
4. 具备良好的职业道德和团队合作精神;
5. 工作态度积极、主动;工作细致认真，责任心强;
6. 具有注册资产评估师证书、金融风险管理师证书或资产管理、资产评估、风险管理
7. 咨询、投资及管理等相关从业经验的人员优先。
项目经理职位描述：
1. 寻找和筛选有发展潜力和投资价值的项目;
2. 负责项目资料收集、分析与研究工作;
3. 实施项目尽职调查，并撰写调查报告;
4. 参与投资方案设计、论证和实施;
5. 负责实施项目投资分析，并撰写分析报告、可行性报告等文件;
6. 负责拟投企业和已投资企业的跟踪和维护工作，协助投资后管理与服务。
投融资投资经理职位描述：
1. 年龄性别：25-35岁，性别不限;
2. 专业学历：财务、金融相关专业，国家重点大学本科及以上学历;
3. 经历经验：10年以上大中型房地产企业投资分析经验;
4. 素质能力：熟悉投资项目收益分析、投资成本合算和投资风险评估，精通各种投资
流程;熟悉公司收购的实际经验、兼并资产重组、改制、资本市场融资理论实务综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验;熟悉国家相关法规、规章和方针、政策，能独立建立财务模型，进行深度财务分析和项目估值;严谨的工作风格、敬业精神、很强的工作责任心，具有很强的人际沟通能力与团队协作精神;
5. 专业资格：会计师、资产评估师等。
以上就是小编收集整理的资产评估师招聘职位要求的介绍，希望大家有一个清楚的概念，早日找到属于自己的好工作。
资产评估师频道整理
第三篇：2、厨师岗位描述
华天客户事业服务部
厨师岗位描述
上级：店面主管
职称：厨师
1、 卫生类：1) 严格执行卫生标准，地板、下水道干净无渍，无堵塞现象，灶台、盛菜盆、佐料盒、抽
油烟机、洗菜盘等其他厨具用品做好用一次清洁一次，要求使用前用开水消毒一次。
2) 统一使用卫生餐方式用餐，要求职员自己清洁餐具及剩余食物。
3) 保持餐厅空气流通、清新，对存放餐具处每天要清洁一次。
4) 厨师要有健康证，上岗期(厨房)内严禁吸烟。
5) 青菜要清洗干净，肉类要保持新鲜。(即餐买即餐煮原则)
2、安全类： 1) 使用电饭煲时要注意用电安全，确保无漏电现象。
2) 使用煤气炉时，每三个月定期或不定期检查管道的老化程度及有无漏气现象。
3) 煤气瓶不能与火炉靠得太近，以免发生火灾或爆炸现象。
4) 刀具每次使用后都应放入刀架或安全存放，以免高处掉下伤人。
5) 地板加防滑胶，以免工作人员滑倒。
6) 大煲高温热水或汤水注意存放，地点应在角边位置及地板上，不能高处存放。
7) 厨房应备有烫伤、烧伤、刀伤等急救药具，并至少有两个8公斤干粉灭火器在当眼处。
8) 如遇火警时应第一时间关闭煤气瓶，可以的话并将瓶撤离或用灭火筒自救，不要慌乱，
所有人员有秩序的撤离现场。
3、采购类： 1)每次采购每项目、单价、数量、总数都要做好登记。
2)每天采购在保证质量的前提下压低价格。
3)主动配合管理采购监控过称手续，确保采购透明度高无贪污现象。
4)重物过重要求卖方送货，压轻采购压力。
4、 星期日操作规程：1) 每周出一菜谱经主管审核后执行。(定期更换)
2) 每餐加辣椒圈半斤加酱油煮好，做咸菜。
3) 天热时加煲白粥一煲，作后备主食。
4) 每星期糖水一次，凉茶一次。
5) 每月老火烫水一次。
6) 午餐时间为12：00——13：00，晚餐为18：00——19：00，宵夜为23：00
——24：00。
7) 如遇员工超时吃饭，厨师要主动热饭、菜后让员工食用。
8) 厨房至少后备三个人的菜。(例如：鸡蛋一斤、瓜菜二斤后备用)
第四篇：职位描述：
1.负责起草企业对内对外文书以及各类法律文件，审核集团各类业务合同;
.2.为集团公司各部门提供法律支持和意见，规避法律风险; .3.配合外聘律师处理相关诉讼、仲裁及各项法律纠纷; .4.集团公司函件、案件资料、法务部文件的整理，归档; .5.协助处理集团其他法务相关工作
任职资格
1、法律本科以上学历;30周岁以上
2、三年以上大型企业集团法务管理或相关法律工作经历;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力。
法务专员
第五篇：店长职位描述
一、职位概要
全面负责所辖区域的日常行政、人事、门店日常营运、品牌维护等。
二、工作内容
1、负责区域的经营管理工作，直接对营运经理负责;
2、负责制定区域和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，对月度、经营情况作分析，并报营运经理;
3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况，保证菜品质量，完善清洁卫生工作。
4、 根据区域市场情况和季节拟定更换食品的计划并组织实施，执行定食品、饮品的标准规格。正确控制毛利率和成本。
5、 负责招聘、挑选、奖励、晋升发及解聘员工。并负责组织员工的业务和卫生知识培训工作。
6、 执行服务技术和菜品技术培训计划发及考核制度。定期研究菜品，有针对性的组织区域员工学习其它单位的先进经验和技术。
7、 了解市场动向和掌握原材料行情，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业招标和利润招标的完成。
8、 现场管理中，经常性的对前台、厨房进行巡视监督，保证各项动作正常。
9、 处理客人的重要投诉。
10、 主持日常和定期的工作会议，经常检查业务善，及时调整、完善经营措施。
11、抓好设备、设施的维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止出现事故。
12、 作好执行营运总监交办的其它工作。
三、任职资格:
1、教育背景:高中以上学历，特别优秀者可放宽条件;
2、培训经历:受过系统的餐饮店营运管理培训。
3、经 验:3年以上餐饮行业管理经验，及2年以上单店全面管理工作经验。
4、技能技巧:懂基本的电脑操作;良好的人际沟通经验;
5、态 度:具备很强的责任感和高度的团队协作精神;能够解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。