石油工人弘扬石油精神

第一篇：石油工人弘扬石油精神

肩负起弘扬“石油精神”的责任

摘要：“石油精神”是我们攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富。集团公司2016年领导干部会议提出，要用“石油精神”凝聚改革发展强大动力。所以，大力弘扬“石油精神”是当前和今后一个时期我们石化企业的一项重大政治任务，也是加强企业党的建设的重要内容。应该以党中央领导同志重要批示精神为指导，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推进企业稳健发展。

能否传承弘扬好以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量，不仅直接关系到企业持续稳健发展的成效，还关系到企业党的建设水平的高低。由此可见，要战胜前进道路上遇到的各种困难，克服当前低油价的挑战，必须用“石油精神”凝聚力量，这样才能促进公司提质增效，为推进稳健发展提供持续动力源泉。

关键词：石油精神;大庆石化;发展;思想政治工作

一、大力弘扬“石油精神”，必须筑牢广大干部员工共同思想基础

长期以来，大庆石化把大庆思想政治工作的优良传统与新时期的任务紧密结合，本着在继承中创新、在创新中提高的思路，发扬抓生产从思想入手、抓思想从生产出发的优良传统，不断加强和改进企业思想政治工作，在继承弘扬大庆精神、铁人精神的基础上，结合企业50年的发展历程和文化特质，提炼形成了“忠诚、务实、简单”的员工核心价值观和各具特色的企业文化，这也是社会主义核心价值观在大庆石化公司的具体落实，是我们全体员工应当共同遵守的价值取向和行为准则。以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，不仅是对石油战线企业精神及优良传统的高度概括和凝炼升华，也是整个炼化企业队伍“敢打硬仗、勇创一流”精神风貌的集中体现，是中国石油核心竞争力和独特文化优势的灵魂与根基。纵观中国石油工业的发展历程，无论是在大庆会战时期、改革开放以后，还是重组改制之后乃至党的十八大以来，都离不开“石油精神”的弘扬。

故此，应该准确理解和把握“石油精神”的核心要义，牢固树立“石油工人心向党、坚决听党话跟党走”的思想信念，通过开展形式多样的主题实践活动，不断深化“石油精神”学习教育，唤醒传统意识，回归优良作风，自觉做“石油精神”的传承者、践行者。践行“石油精神”必须突出一个“干”字，坚持艰苦奋斗、干事创业不停步，唱响“我为祖国献石油”的主旋律，党员干部吃苦在前、冲锋在前，一级带着一级干，一级做给一级看，在立足岗位拼搏奉献中建功立业;体现一个“??”字，坚持科学求实、脚踏实地不浮躁，当老实人、说老实话、办老实事，不做表面文章、不搞花架子，在推进事业发展中展现务实作风;落实一个“严”字，坚持全面从严、严抓严管不放松，始终以严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律对待工作，在严格执行落实中履职尽责。

二、大力弘扬“石油精神”，必须持之以恒抓好形象重塑

重塑良好形象，是推进企业稳健发展的内在要求。集团公司为期一年的大讨论活动虽已告一段落，但重塑公司良好形象是一项长期战略任务。必须以大力弘扬“石油精神”为动力，通过深化“两学一做”学习教育，把大讨论活动成果转化为形象建设的实际行动，努力塑造忠诚担当、风清气正、依法合规、稳健和谐的良好形象。

重塑形象需要什么?需要的是石油人的忧患意识、时代担当、创新智慧、改革锐气。特别是在实际工作中，必须深化对各类问题的整改，落实责任，明确整改目标和时间要求，加强监督检查，及时健全完善相关制度固化整改成果;必须坚持典型引路，选树一批积极践行“石油精神”、忠诚石油事业、勇于担当奉献的先进单位、优秀团队和模范个人，用标杆的力量引导各级组织和干部员工为改革发展多做贡献;必须强化舆论引导、讲好石油故事，激发活力、凝聚正能量，让损害形象的行为不再发生，让“石油精神”绽放异彩，使公司良好形象重回公众视野。

三、大力弘扬“石油精神”，必须坚定不移地推进企业稳健发展

战胜前进道路上的各种困难，克服当前低油价的挑战，必须用“石油精神”凝聚干事创业、苦干实干的精神力量，需要有忧患意识、时代担当、创新智慧、改革锐气，为促进企业提质增效、推进稳健发展提供持续的动力源泉。

总书记在主持中共中央政治局第十三次集体学习时指出：“不忘本来才能开辟未来，善于继承才能更好创新。”必须把弘扬“石油精神”贯穿到推动企业提质增效上，落实到推进改革创新上，体现在保持企业和谐稳定上，牢固树立过紧日子的思想，坚持以效益为中心，进一步细化落实开源节流降本增效各项措施，在优化生产运行、大力开拓市场、努力增产增收上花大力气，在严控压缩成本费用上下真功夫，打赢提质增效攻坚战。在压缩管理层级、精干机构队伍、完善运行机制等方面大胆探索实践，充分调动干部员工积极性、创造性。坚持以人为本，关心关爱员工，注重把发展成果惠及职工群众。为“创建百年企业，实现永续发展”做出贡献。

四、结束语

知之愈明，则行之愈笃。“石油精神”和大庆优良传统是鼓舞我们阔步前行、再创辉煌的取之不尽、用之不竭的力量源泉。

第二篇：“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周小结

按照油田公司“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的安排部署，作业区一区党支部将活动周与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与开展“四合格、四诠释”岗位实践结合起来，与“安全生产月”活动结合起来，制定活动方案，明确任务分工，统筹组织实施，扎实推动和不断深化，使活动周各项工作落到了实处。

抓好活动周安排。认真学习油田公司石油港发„2017‟31号文件精神，深刻认识开展“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的重要意义，结合作业区生产实际认真落实通过安排，有针对性地组织全体员工认真学习和重温石油精神，组织生产组员工座谈交流，走近劳模等活动动。

举办走近劳模等活动。6月7日，推开采油四厂设备专家组的门，组长周忠军热情地迎了出来，一一与大家握手。虽说都是一个厂抬头不见低头见的同事，但握着周忠军黝黑、有力、粗糙的双手，还是让作业一区20余名党员、骨干的心头为之一震。

今年6月份是油田公司组织开展的第一个“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周。为了营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，作业一区以“向身边人学，学做身边事”为主题，组织员工围绕“如何当好一名石油人”，对重塑形象建设展开讨论。并带领党员、技术骨干走进采油厂设备专家组组长周忠军的工作室，近距离感受石油精神。 周忠军参加工作三十多年来，创造了数十项革新成果，获得国家专利17项，在国家级刊物发表专业技术论文3篇，为国家和企业创造了千万元以上的经济效益。央企劳模、天津市知识型员工、天津市国资委优秀党员、中石油优秀党员……众多光环让周忠军成为四厂的传奇人物。

提起自己的荣誉、自己的成绩，周忠军不善言辞地挥挥手说：“成绩都是过去时，我们还要向前看。我觉得一个合格的石油人，就必须始终保持对工作的认真态度。我每解决一个生产难题，都能乐上好几天。”

周忠军还说，有时候一个人的潜能是需要刺激的。当初在管理注水站时，因为启动柜故障，等了大半天的维修人员，结果人家一来，三分钟就解决。“这个刺激”让他下定决心钻研电学，这一学便不可收拾。取得电工资格证后，又攻克了变频设备管理，从此站上的大小维修他一人全包了。

从一名技校生成为采油厂、油田公司技能专家，徒弟于春玲打心底里佩服：“我师傅身上有一股子钻劲儿，为了一个问题，他可以一天不吃饭。在他的带领下，我们专家组研究了柱塞泵进口排气器、注水泵填料防喷装置、光杆防滑夹等工具，使我们的日常操作变得高效、安全、便捷。”

听完周忠军的成长故事，作业一区年轻党员张红超说：“在周忠军身上，我看到了什么是爱岗敬业，什么是精益求精，什么是超越自我。真的非常值得我们学习。” 近两个小时与周忠军零距离的接触，让作业一区员工、党员、技术骨干代表们受益匪浅。他们纷纷表示，要把周专家的故事带回到岗位上，与身边的员工们一起用勤奋、严谨、认真、坚韧去诠释伟大的石油精神。

贯彻落实全面从严治党要求。集团公司“学规定、守纪律、塑形象”网上答题竞赛活动正在如火如荼的进行中，近日随着答题活动的不断深入，作业区副组长以上管理人员迅速掀起学习《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》热潮。作业区党支部对学习进行了三条要求：一是作业区全体管理人员特别是班子成员要先学一步，学深一步，切实发挥表率作用。二是体管理人员集体通读一遍《规定》，学习要有签到记录，没参加学习的人员要补课;党支部要检查学习情况。三是公司管理人员要按照《规定》要求，严格约束自己，严格抓好管理工作。

抓好教育、管理、监督“三位一体”安全环保工作。自采油厂“深反思、查隐患、纠违章、保安全”安全生产大检查活动启动以来，作业一区周密部署、迅速行动，通过专人专责、制度保障、全员培训、事故分析等途径，多点发力，为干部员工敲响安全警钟。

他们成立了以“一把手”为组长的安全检查领导小组，按照隐患排查与整治计划，自下而上，强化监督职能，实行查改“一人负责制”，治理一项、销项一项，做到排查、整改有记录闭环管理。

作业区还把“三违”现象纳入日常检查与考核中，对在生产操作中违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的失职行为，不仅通过“违章曝光台”在员工大会上曝光，还直接与行为人的个人收入挂钩。对于发现并制止“三违”行为的员工给予奖励。奖罚分明，从制度上严把“三违”关。

结合夏雨季生产特点及矩阵培训要求，作业区还将利用三个月的时间，围绕提升员工风险辨识、风险管控、应急处置三项能力，开展全员性岗位大练兵活动。通过手把手、面对面的现场教、培、考，提高员工安全操作水平及应急能力。

“不要把事故当故事听，要切实当做自己的教训，引以为戒，警钟长鸣!”作业区组织的全员事故剖析会上，经理窦培钰的话掷地有声。在对电力公司“4.19”事故深刻反思后，员工们内心受到强烈震撼，并按时上交了自己对事故的认识及对今后安全工作的想法。与此同时，针对各类地面施工及设备检修作业，该区进一步加强对外部承包商的安全教育及监督管理，提前做好安全预判，充分发挥属地管理作用，确保各类施工作业项目安全受控运行。抓好防触电、防雷击、防洪防涝、防淹溺、防火防爆、防交通事故、防中暑、防食物中毒夏季“八防”措施落实，加大对各项活动的监督检查力度，以活动促生产，以活动保安全，巩固安全生产良好形势。

营造活动舆论氛围。突出生产一线员工吃苦耐劳、可亲可敬的形象，充分运用好网页、风采报等宣传媒体，广泛宣传“弘扬石油精神重塑良好形象”的重要意义、目标要求、重点部署，及时宣传活动进展和成效，营造浓厚氛围。

第三篇：石油工人年终总结-石油工人年终总

结

石油工人年终总结 -总结

篇一：中石油员工

一走来，步履匆匆，不觉间xxxx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的xxxx年，。在璀璨的“宝石”照耀下，回首一年来的加油工作和，良多。平时忙忙碌碌，没有太多和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作

xxxx年对所有国人来说是不同意义的一年，有汶川地震悲痛和会的无限骄傲，还有全球

危机的巨大压力。但这个我非常有幸来到大连xx 加油站工作，虽然工作只有短暂的大时间，但其中的只有亲身的人才有。更重要的是我从当初的“菜”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。

大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长，计量员，核算员，员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成：第一大块是加油区，第二大块是油罐区，第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。

在未上岗前的，了解到了有关石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限，是国内额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在XX的中，中国石油跻身于世界500强企业之前列，排名第52位，而中国石化排名63位。中国石油是XX年北京奥运会的，该企业的宗旨是“奉献能源，创造和谐”;企业：国，，求实，奉献。中国石油的核心经营理念：，

创新，业绩,和谐，安全。中国石油加油站服务宗旨：为客户提供全员，全面，全过程，全心全意地服务。加油站的服务;质量达标，计量准确，整洁，安全，方便快捷。

来到大连xx加油站加油站里工作，x站长和x班长，安全员吴x强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种：“不准吸烟”，“不准打手机”，“熄火加油”等。意在提醒进入加油站的每一员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧。

在加油站工作，首先就必须加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天，x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们纠正。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引车辆。第三步，开启车门。第四步，招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一

步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做规范确实不是一件容易的事，也犯了一些错误：如加冒油，但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人，没有造成重大事故，此事通过x站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常她，我们尊敬的x站长!

在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会给一些动机不纯的人提供做假账的机会。总之，大概要注意这些方面：一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则作废。二，在所填金额前要封顶。三，注意所填和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。

在与司机的服务中最初我有些不耐烦，甚至达到大大出手的地步，通过x站长的和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。

微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样，能像那样，“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。“奉献能源，创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客，用微笑顾客，用微笑创造价值。

xxxx年在xx加油站的工作，或多或少学到了一些东西。无论从理论知识上还是从知识上，都有了不小的收获，也许有一天我会离开我

心爱的加油站工作，但让我值得感谢的人，给我和教育的人是在我中却无法把遗忘的!

xxxx年我将以崭新的姿态来对待我的工作，“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

二、严禁违反操作规程操作。

三、严禁无票

证从事危险作业。

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

五、严禁违反规定民爆物品、放射源和危险化学品。

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热情、礼貌的为顾务，“以人为本”“从”心开始“听从x站长，服从x站长指挥!像一系列违规事件说”不“!希望阎站长和领导们看我是实际行动吧!

篇二：石油工人工作总结

一、

立足于理论与的有机结合，充分发挥优势，为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献

1994年在采油一矿任地质组长。地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极组织开展了各项地质研究与生产运行及各项开发指标的控制，采油一矿的各项地质工作平一直保持在采油厂前列。同时，工作过程中非常注重运用新理论新工艺新，如94年与石油合作对西区开展了《非均质研究》工作，为西区各项上产的提出提供了可靠的依据。勤于动脑，善于动脑，为保证原油生产任务的圆满完成，

狠打聪明措施，在深入的基础上，每月提出各类有效上产措施30余项。勤于总结，善于总结，在总结中探索油田生产的规律，在总结中不断提高自己的业务素质和驾驭知识的能力。在95年采油厂春季和采油厂开发技术座谈会上的发言均获得了2等奖的好成绩。94年6月至95年8月担任起了采油一矿生产办副主任的职务，在抓好地质工作的同时，不断强化协调运行好生产、狠抓生产管理。同时，充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、管理方面的理论知识，虚心向傅学习，深入现场一线，注重在实践中积累和吸收教训，很快就适应了工作，成为了领导指挥生产的先行官，在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。

二、立足于增加可采储量和提高采收率，大力推广应用注聚驱三次采油技术，为采油厂持续稳定发展做出了积极的贡献

1995年8月，因工作需要我被调到地质研究所任三次室副主任，主要从事三次采油技术推广与研究

工作。由于聚合物驱是一项高新技术，采油厂正处于先导试验和扩大试验阶段，国内外可借鉴的现场试验不多，试验为常规井网污水注入，加之孤岛油田处于特高含水后期开发，油稠、高温、高盐，聚合物试验的条件较苛刻，工作难度非常大，注入管理、开发规律的等等国内外更无可借鉴，一切工作从零开始，摸着石头过河，这是一项非常具有挑战性的工作。工作一上手，我注重从基础理论入手，认真学习和借鉴了国内外注聚方面的一些规律，查阅了大庆油田关于注聚驱增油方面的有关资料，同时结合孤岛油田注聚开发的实际，不断探索、不断总结，在学习中提高认识，在总结中积累经验，使采油厂的注聚开发效果逐年好转。为了增强注聚开发工作的针对性、眷属、和科学性，与石油大学合作进行了《孤岛油田中一区Ng3-4油藏精细描述》工作，对有针对性地进行注聚单元整体调配和提出科学合理的措施提供了有力的依据。该项成果同时

获得管理局科技进步成果一等奖。由于三次采油技术关系到孤岛的开发方向，关系到采油厂发展的出路，同时其又具有高投入、高风险、高回报的特点，因此，管理局和采油厂领导极为重视，采油厂每月召开一次三次例会，自己都针对注入动态，开发规律的认识及调整措施作重点发言，并且在每一次的管理局三次例会上也作重点发言汇报。经过全厂上上下下注聚工作者的共同努力，注聚增油工作取得了明显的效果，受到国内外同等的青睐，总公司领导、全国其他油田同行前来考察、参观学习的络绎不决，根据领导按排自己都向他们作一详细汇报，这样一年汇报次数约30余次，而每次汇报都需要加班加点，精雕细刻。通过一次次的汇报、和总结，使自己对注聚开发规律的认识不断提高，业务水平和分析问题、解决问题的能力明显增强，并用于指导实际生产，采油厂的注聚开发效果越来越显著。特别是2000年的注聚效果达到了历史最好水平，有效

地缓解了采油厂产量接替不足的矛盾。每次汇报都有新的收获，尤其是在SPE年会上宣读，在全国石油学会组织的提高采收率上的发言并获得证书，在集团公司的“三次采油发展战略研讨会”和“三次采油技术座谈会”上的发言等，都受到有关领导和专家的一致好评。

随着先导试验和扩大试验的进一步推进，注聚开发工作取得比较的效果，《》()。采油厂开始大面积工业化推广聚合物驱技术。96-99年，我与地质研究院合作，先后编写了《孤岛油田中一区Ng4聚合物驱方案》、《孤岛油田西区Ng4-6聚合物驱方案》、《孤岛油田中二南Ng3-

5、中二中Ng3-4聚合物驱方案》、《孤

第四篇：石油工人

石油工人：“我们是工人阶级硬骨头”

2009年07月07日 17:56大庆网【大 中 小】 【打印】 已有评论0条 连日来，大庆油田1205钻井队53名职工的心情仍然是那么激动、那么振奋。

6月26日下午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛来到1205钻井队，亲切看望石油工人。总书记虽然在1205钻井队施工现场只停留了23分钟，可他亲切的关怀、殷切的期望，却给大家留下了一生难忘的记忆，更带来了为确保国家能源安全建功立业的精神力量。

“知道总书记要来看我们，别提有多紧张、多激动了。总书记一到井队，跟我说的第一句话是‘我们是一家子呀’，我紧绷的心一下就放松了。”回想当天的感受，1205队队长胡志强幸福地笑着说，“总书记是那么平易近人，和蔼可亲，就像自己的长辈一样。” 地质员周占学见到总书记时，心里也是怦怦直跳。“到1205钻井队多长时间了?”“17年了”。“那你是这个队的老职工了。”总书记笑容可掬地和他拉着话。事后，周占学说，总书记这么关心一名普通石油工人，自己当时心里格外温暖，真真切切地感受到了一种博大的爱。作为一名老职工，今后更要发挥好传、帮、带作用，在本职岗位上做出新的贡献。 技术员梁峰、机械大班杨磊，刚刚到1205队工作两三年。谈起和总书记在一起的那一刻，他们激动、喜悦、振奋的心情溢于言表。“总书记特别关切地问我们，在这里工作适不适应?对1205队有感情了吧?我俩不约而同地回答‘适应了，有感情，特别有感情’。”两位小伙子抢着对记者说:“我们是铁人队伍的一员，就必须给钢铁1205队增光添彩。总书记来看望我们，更给了我们莫大的鼓舞，我们一定要把本职工作干好，打好井，多打井。” 梁峰还特意讲述了一个细节:“总书记和我们大家共同高唱《踏着铁人脚步走》后，自己又重复唱了一句‘我们是工人阶级硬骨头’。我觉得，这是总书记寄予我们石油工人的殷切期望。作为1205队，作为1205队的一员，更应该发扬大庆精神、继承铁人事业。” 总书记即将离开1205钻井队时，殷切勉励全队职工:“希望同志们要高扬大庆钢铁1205钻井队的旗帜，发扬优良传统，继续艰苦创业，为我国石油工业的发展做出更大的贡献。”这不仅是对1205钻井队的期望，更是对大庆油田广大干部职工的厚望。

总书记语重心长的话语，令胡志强更加感受到肩上沉甸甸的担子。他坚定地说:“一定要按照总书记的重要指示，把铁人这支队伍带好，不仅要打好井，多产油，更要传承好大庆精神、铁人精神，发扬新时期1205钻井队‘岗位报国、矢志一流、自我超越、求实创新、和谐奉献’的精神，在推进大庆油田原油4000万吨稳产中争一流、站排头，让铁人队伍永

向前进，让铁人旗帜永不褪色，绝不辜负党和国家的信任和重托。因为，‘我们是工人阶级硬骨头’!”

第五篇：优秀石油工人

热情似火

情系油田事业

——记油田作业公司X06861队队长张富强

以前从事修井作业的师傅们都应知道修井工地工作是多么的艰辛和酸甜苦辣。每一位有才能而且思想端正、技术过硬的优秀领导或员工都是从学徒工逐渐成长上来的。尽管艰辛、但没有一位员工叫苦喊累，靠着强烈的主人翁责任感无私奉献，用辛勤的汗水谱写了一曲曲动人的奉献之歌。他们中就有一名责任心较强的人，是张富强同志，现任X06861队队长，我们看到的是他和每一位小队员工的脸上常常带着笑容。伴随笑容度过了2010年，迎来了新的一年，从2011年2月19日冬休结束，我们在张队长的正确领导下：以积极的工作热情在鸭儿峡进行一般井的维护和基措井的施工作业。3月11日小队接上级指令调入青西作业区进行基措井施工作业，在张队长的动员下，我们全队员工主动要求积极参加青西的基措井施工作业。

在所有施工中张队长常把安全放在第一位、抓安全、质量、井控、环保、工作进度。在青2-1井复合解堵中，由于小队七名员工参加公司的中、高级工职业技能鉴定考试，班组人员少的情况下，我队也没有停止夜班作业，张队立即组织休息人员上夜班为青2-1井施工作业。在配酸施工当天，由于当班下酸化管柱、并通刺油管、配酸人员比较少，作为领导他自己、和安排休息的两名青年团员奉献一天休息积极参加配酸作业，为青2-1井的酸化解堵工艺加快了施工进度。在柳13新井投产施工作业中，我们小队有4名员工积极参加了公司团委组织的乒乓球赛和羽毛球赛，张队组织休息人员补充到各班加快新井施工作业;青西作业时间长，每三天轮休一次，他亲自上井接员工回酒泉轮休;经常上下班上井组织两个班进行交接班;每到周末自己亲自驻井值班。在办公室亲自抓小队的全盘运程。

他每天上班和我们在一起伴着修井机不知疲倦的隆隆声，向我们不厌其烦、反复强调地教诲和指导：如何辨识风险、讲好安全、如何防范、进行安全操作,并针对青西“三高井”风险进行重点部署和防范，增强了我们的安全意识;他还时常穿插一些工作中的安全经验分享和趣闻趣事。使各岗位人员都以积极地心态投入到实际的工作中，以高度的责任心完成每一口井的施工作业。

他上井下班归来，最痛快的事情就是到食堂饱餐一顿，食堂的伙食简单却不失丰富，回到办公室里工作至深夜，回公寓才休息此外，就是休息时，和大家三五个人聚在一块儿，同样洋溢着欢声笑语，闲来无事，侃大山，看电影，听歌曲„„这一切，一方面充实了我们工作之外的业余生活，更重要的是他给我们创造了彼此深入接触了解的机会，在大家的工作中留下了浓墨重彩的一笔„„

X06861队是一支标杆队伍，2010年完成了以620万元的骄人产值 ，并被评为2010年“青年安全生产示范岗”和2010年公司举办“第五届职业技能竞赛”中，本队获得了公司团体第一名、个人荣获2个第二名、1个第三名的优秀成绩等等，我作为X06861队的一名员工，我感到无比的自豪，以上这些荣誉都是离不开队长张富强同志的领导和带领、他是X06861队的支柱和精神，带动着我们小队团体作业的无限力量。荣誉更离不开我们小队的其他队长和老师傅们、没有他们的奉献和努力、共同协作、就没有那么多的成绩和荣誉，他们是我们青年一代人成长的楷模。使我们值得学习和敬佩。每一位员工都梦想自己得到荣誉、得到表扬，但没有真正的努力和付出，荣誉就是梦想。一个梦而已„„

在这里，我们辛劳着，我们快乐着„„感谢公司给我的这次写作机会，不足之处请多批评和指导。我将满怀热情继续后面的写作，充分地汲取营养，多学，多看，多问，将知识与理论相结合，为以后的工作铺砖添瓦。