石油工人事迹材料（精选7篇）
篇1：石油工人事迹材料
“没有花香，没有树高，我是一棵无人知道的小草。”在薛梅家里的小黑板上，有这样一段歌词。
“不觉寂寞，也不烦恼，喜欢在爱人的陪伴下巡井护站，享受清静和平淡。”薛梅说，她觉得自己就是一棵小草，尽管不起眼，但能吐出一片绿色，装扮这个世界。
每年春节夫妻俩最浪漫的事，莫过于坐在房顶，眺望远处城区上空恣意绽放的烟花
井站偏远荒凉，薛梅却认为自有浪漫在。
1992年初，退伍后在一家建筑公司当技术员的孙宾，到胜利油田一个家属区建房。薛梅当时是油田职业中专工民建专业的在校生，毕业前在钻井指挥部基建科实习，恰巧负责这个项目的质量检测，两人由此相识、相知、相爱。薛梅毕业后被分配到东辛采油厂当采油工。1995年，两人结婚不久就选择了荒原。
“当时井队确实缺人手，没人愿意来。”薛梅说，“另一方面，我俩觉得来这儿过日子也挺好。”
尽管当时条件恶劣，缺水喝、没路走、设备差，但两个人互相鼓励、互相扶持，让薛梅一直保持着乐观感恩的心态。“有他在，我才可以坚持下来，否则也撑不了那么多年。”
“不怕你们笑话，有时候天气晴朗，天上都是星星，我们会牵着手一起巡井。有时坐下来，我们会找哪一颗是自己，感觉还像刚谈恋爱一样。”薛梅说。
井场因为安全规定不能燃放烟花，每年春节夫妻俩最浪漫的事，莫过于坐在房顶，眺望远处城区上空恣意绽放的烟花。
暑假，一群大学生来到了井站。不久，一部以薛梅夫妇工作和生活为素材制作的视频《因为爱情：夫妻坚守油井18载》在网络热播，点击量超过8万，众多网友为薛梅和孙宾的坚守和宛若童话般的爱情点赞。
网友“锦绣花草”留言感叹：爱在柴米油盐，爱在相互陪伴，爱在同一份坚守和梦想。网友“ahri蕾”说：总有一些人，能通过一些小事震撼你的心灵。
驻站后，薛梅鲜有机会进城，基本与时尚脱节，平日里素面朝天，一身红工装
薛梅属于“油二代”，打小生活在城市里。自从驻站后，岗上离不开人，薛梅鲜有机会进城，基本与时尚脱节。平日里素面朝天，从不抹什么化妆品，家里只有一瓶国产的面霜，还是夫妇俩共用的。
“平时不打扮自己吗?”记者问。
“打扮给谁看?”薛梅反问。
薛梅说，人近中年，需要打扮和保养，但在荒野，“穿条裙子就不会走路了，我觉得红工衣就很漂亮”。
有一次巡回报告，需要化妆，薛梅一下慌了。她掰着手指头跟记者细数：结婚时化过一次妆，领奖时一次……“天啊!一共四次，还都是别人帮忙。”
没办法，她跑到商场，买了最便宜的化妆品，随便抹了几下。
与城市生活脱节的“笑话”，孙宾也闹过。采访时薛梅说了一件事。夏天，单位分房子，薛梅也分到一套。两口子商量，准备先把房子简单装修一下，等儿子放假，孙宾还能隔三差五带他在城里住住。
这天，房子刚装上空调，薛梅就自己看井，让孙宾回去在新房里住一晚，先找找感觉。但这晚，孙宾却怎么也睡不着。先是嫌楼下的路灯碍事，再就是受不了小广场的喇叭声干扰，一直折腾到深夜1点多才睡着。可梦里的他依然没消停，总梦见井上有事。
凌晨4点，手机定的巡井闹钟响了，孙宾一睁眼吓了一跳：“这是什么地方?油井咋都没声音了?”迷糊了半天，他才意识到自己在哪儿。“还是回家吧，该巡井了。”孙宾自语着，骑上旧摩托车“逃”回小站。
“5点多一进门，正碰上我巡井回来，他这才算踏实了。”说到这里，薛梅笑了。
薛梅说，只要单位需要，夫妻井站存在一天，就会坚守一天，她已离不开这里的一草一木
薛梅家房前屋后，是绿油油的菜园。七月雨水正足，茄子、辣椒正铆足劲生长。
来，他们用勤劳的双手植树种花，开荒种菜，一草一木都是爱。在他们眼里，这种平平淡淡、快快乐乐就是幸福。井站、管线、小猫、花狗、柳树、菜园，都成为家中的一员，不可分离。
薛梅说，这一切离不开组织的关怀。“这些年，单位陆续给我们翻新了房子，添了冰箱、彩电，还给我们解决了用水问题。”平房里面的条件也改变了许多：水泥地早已铺上了瓷砖，墙面粉刷一新，家具添置了不少，房屋面积也几乎翻了一番。
让她难忘的还有单位领导和同事的支持。平日里，值班干部和巡逻队员经常帮他们巡护油井和管线。逢年过节，厂领导都来慰问，单位领导都提出找人替班，让她回家陪老人过节。而她从不愿给同事添麻烦，总是动员老人来站上团圆。虽然辛苦点，但这些关心让她特别感动。
尤其是这几年大年初一早上，她家里都会迎来一位特殊的客人胜利石油管理局党委书记席秀海。一起吃饺子、看电视，席书记像家里人一样拉家常、嘘寒问暖，让薛梅一家人心里暖洋洋的。
“不管到啥时候，做人都得知道感恩，都不能丢了信念。”薛梅深有感触地说。
时光如梭，薛梅和丈夫已由当初的姑娘小伙儿，成为14岁孩子的父母。当初在小站种下的柳树苗，如今已经枝繁叶茂。
“只要单位需要，夫妻井站存在一天，我就会坚守一天。”就像扎根大地的柳树，薛梅依然坚守着当初的诺言，一如既往地呵护着这些早已与生命融为一体的油井。
篇2：石油工人事迹材料
xxx，今年 xx岁，xxxx年参加工作，xx年入党，现任xxx矿测试队验封班班长。
参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。
一、爱岗敬业，勇挑重担
测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。xx年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗？而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。
测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常一测就是五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。
记得在xxxx年的xx月份，x-x-xx井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广xxx-x型封隔器，他接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第一资料。
二、踏实肯干，勇于进取
由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次成功率为100%；合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。xxxx年xx月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最后一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研，不断提高
对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是一个酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特别认真，不仅配合队里的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学，一起探讨问题。
xxxx年初，队里各班组配备了新型电子流量计，如何把使用推广下去成为一个重点，经队领导班子研究，就由他所在班组做现场实验，在厂家技术员的指导下，他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识，并且经过实践，已熟练掌握要领，并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议，得到厂家的采纳，使仪器更适用于现场实际。
他注重修旧利废，测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件，这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点，而螺丝较细，螺丝经常断，有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。以前遇到 这种情况投捞器就报废了，一支投捞器1300多元，他觉得这样造成的浪费很大，因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图，又自己联系机厂加工了几十条螺丝，在他的带领下，队领导的大力支持下，以前每年用60支投捞器都够，现在每年只用不到30支就可以了，仅此项，每年就可节约材料费达4万余元。
在工作中，他能主动帮助其他班组处理疑难和事故，就如恢复班在测压时缠井口是常事，他们班3个人，人手不够，他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口，裁闸门，掏钢丝等等。
记得xx夏天，高压六班仪器卡在井底，绞车起不动，他们打电话求助于验封班时，他二话没话收拾完自己的工具和仪器，马上让司机把车开到六班上，他一边指挥别人干，他自己又是拽钢丝，又是开关闸门，经过几次这样的反复，仪器终于上来了，他也欣慰地笑了。问渠哪有清如许，唯有源头活水来，xxx用他踏灾的工作，辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。篇二：石油工人先进事迹 说说“小段”师傅
商丘分公司柘城片区史殿任
段继雷在柘城片区梁庄加油站工作已经有6个年头了，说起 小段在柘城片区那可真是无人不知、无人不晓。“小段”师傅一头短卷发，白净的面孔，浓眉大眼，蓝色的工作服穿在他身上更显格外的精神干练。
最初的“小段”师傅是原石油公司车队修理工，上划重组后，在中石化柘城片区梁庄加油站当加油工，起初各片区都没有“东风小霸王”配送车，也只有“小三轮”配送车，由于“小段”当过修理工，对机动车特别的热爱，看着红红的“小三轮” 配送车，小段摸了又摸、擦了又擦总不舍得离开。站长正愁没人开“小三轮” 配送车，善于发现人才的站长发现了这个秘密，把小段叫到办公室问他是不是想开“小三轮” 配送车，小段红了脸、底下头不说话，等好久才开口说：我怕开不好，站长笑了说：“就是你了”。从此小段开起了“小三轮” 配送车，光开车不行，还得宣传中石化的服务、中石化的油品、中石化的信誉等等。在三轮车的驾驶室里小段自己设计了一个小掉篮，里边专放着中石化的宣传画册、油品知识等，三轮车走到那里，中石化的服务、油品小知识就宣传到那里，通过一段时间的广泛宣传梁庄加油站的销量上来了，由原来的100多吨到200多吨，配送量占总销量的30-40%左右。有一次小段送油到了工地以后，开始准备给车辆加油时，由 于管子较短必须倒车，再倒车的时候小段突然感到没有刹车，这时离路边20多米的深沟已经很近了，此时小段已经感到不妙。刹那间！小段从车中跳下，抱起路边的大石块迅速挡住了滑行的车辆。小段站在那里一动不动正在发呆！嘀、嘀、嘀传呼机响了。这时小段才回过神来，掏出腰中的传呼机一看。原来是站长发来的信息让小段赶往下一个工地送油，小段取出工具箱、拿出工具开始修理。修好后迅速把油加入挖掘机。小段抖了抖精神哼着小 曲、带着新的任务又赶往下一个工地。
进入2004年后，上级公司拨下两辆“东风牌配送车”，正赶
上涡河加宽加深大开挖，西至太康东至亳州全长200公里左右，在柘城区域内有挖掘机100台、推土机200台，工程车达上千辆。柘城片区承担了大部分工程车用油，记得04年4月份一天晚上8：00左右小段和加油员史飞前往柘太交界处送油，9：00点钟左右当车辆行驶到河堤跟前，掉转车头将车开上河堤，由于是满车的油品，且坡度较大车辆较重出现了熄火现象，当时车辆已无法控制，天黑也看不请后边的道路，这时小段心理盘算人和车怎样保全，加油员史飞非要跳车，“小段”师傅努力控制着车辆的摇摆大声说：听我的不要跳车。这是车头抬起，后备胎着地车辆顿时停下，小段不敢轻易下车，惟恐车辆偏重翻车，急忙给工程队联系，施工人员来到后很吃惊，迅速调来了挖掘机、推土机，队长指挥：1.用钢丝绳锘扣锁住罐顶，用挖掘机牵引控制住车辆翻滚，2.在用推土机牵引车头防止下滑。“小段”师傅和史飞缓缓下来后，一下坐在地上深深的出了口气，小段摸出手机给铁关史站长打电话说：车出事需开辆空车支援，史站长知道情况后，立即开车路过安平站叫起符站长一同赶往出事地点，到了以后被眼前一幕震惊了。急忙把油安全输到另一辆罐车里，总算化险为夷，多颗悬着的心放了下来，小段师傅一直忙到天亮，最后把油安全送到了工程队。根据当时的情况小段师傅当初如果采取的办法不妥当，会造成30000元以上损失。
由于配送油品及时到位，梁庄的销售量与日俱增，由300吨迅速增到400多吨。整个工程结束后，“小段师傅”在平凡的岗位上干出了不平凡的事迹，站长室挂满了工程队送来的锦旗，站长面带笑容对小段说：“你取得了顾客信任，为我站争得了荣誉。给大家树立了榜样，这种爱岗敬业的精神值得每一个员工去学习”。
2007年4月21日篇三：石油工人先进事迹材料 石油工人先进事迹材料
xxxx，今年32岁，1998年参加工作，xx年入党，现任x矿测试队验封班班长。
参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。
一、爱岗敬业，勇挑重担
测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗？而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。
测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常一测就是五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。
记得在2012年的12月份，4-4-12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755-2型封隔器，他接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第一资料。
二、踏实肯干，勇于进取2012年，xxx在替偏心班测7-4-162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音呼啸而出，如果不及时关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了一个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。
由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次成功率为100%；合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。今年3月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最后一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研，不断提高 对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是一个酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特别认真，不仅配合队里的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学，一起探讨问题。
篇3：浅谈石油工人培训的特点与方法
结合我5年来从事石油技工培训工作的教学实践以及个人在教学过程的体会, 本文谈谈自己对石油工人培训的认识, 应以抓住实践教学特点, 掌握教学规律, 运用正确的教学方法等问题为突破点。
一、石油技工实践培训的特点
石油技工实践培训具有明显的层次性的特点。石油技工培训的对象有专业、业余的人员。其年龄、文化水平、实践经验悬殊也呈现出明显的层次性。
1、专业技术培训的特点。
我们培训的专业技术石油工人年龄一般在16—24岁之间、刚初中毕业或高中毕业不久很少有过多工作上或家庭上的负担, 具有较好的记忆力。能够很快的接受新知识, 但是他们缺乏实践经验对一些专业的理论知识和难的技术操作很难理解和掌握。针对这一特点我们在制定教学计划、选择教学内容时必须以“基础为准, 基本功为主”的教育思想坚持“广而牢”的原则。
2、业余技术培训的特点。
业余培训教育对象一般在25岁以上的在职职工, 他们职业有别, 分采油、注水、集输等, 年龄偏大, 他们有丰富的现场经验, 在实际工作中掌握了本岗位的基本技能知识, 技能, 并独自能解决一些技术难题, 开展技术公关、推广应用“四新”技术, 具备一定的生产组织, 技术指导和经营管理能力。并有较强的综合分析能力和逻辑思维能力。但是他们大部分实际操作不能用理论去解释, 不够全面科学地把自己的技术绝活形成理论性的东西, 和将这些宝贵的技术得到推广。因此我们根据学员的身心特点选择正确的教学方法, 我们在制定教学计划, 选择教学内容时, 必须把握住“需要为准, 够用为度, 能力为主”的思想, 坚持“少而精”的原则。
综上所述, 石油技工培训有其明显的层次特点, 不了解其特点, 我们就无法制定出正确的培训方案, 也无法保证培训目标的顺利完成。
二、运用合适的教学方法
通常来说, 教学方法是指在教学过程中, 教师为了完成教学任务所用的工作方法和学习方式的总称。它包括教师的教授知识、组织教学活动、指导学生学习的各种工作方式, 也包括学生在教师指导下接受知识、消化_知识、运用知识的学习方式。但学方法的选择和运用都要受到多方面因素的制约, 比如教学模式、教学计划、教学对象、教学内容, 因此我们应根据我们所培训的石油技术工人的特点和规律来找出正确合适的教学方法。
1、专业培训的教学方法
根据专业教育培训的特点和规律, 我们培训应以模块式的教学方法 (模块一一知识单元, 技能项目、现场轮岗实习) 。首先坚持理论联系实际, 按培训计划的安排, 在充分保证理论教学与实习教学就交叉进行, 并做到理论联系实际、理论指导技能练习, 技能体检和掌握。其次理论课教学实施弹性授课计划和开放式的课堂形式, 多组织学生进行现场教学。这样的教学方法使学员看的清、学的快、印象深、记的牢。
2、业余培训的教学方法
根据业余培训“需要为准, 够用为度, 能力为主”的特点, 应采取综合性教学方法。
(1) 组织现场事故分析, 提高学员的心智技能。对典型事故, 组织学员讨论和讲座, 引导学员综合运用理论知识分析事故的原因、过程与预防措施, 从而提高学员的专业综合运用能力。引导他们掌握分析事故程序, 提高其判断事故以及处理或预防事故的能力。
(2) 开设案例和问题研究性学习。学员将在生产岗位上遇到的疑难问题带到学校, 带进课堂, 或在老师的指导下自学解决, 或集体讨论公关解决。这种方式即能引起学员的兴趣又立竿见影解决实际问题, 同时能激发学员兴趣提高解决难题的能力。
(3) 培养技能论文写作能力。在生产现场学员多从事操作工作, 写文章一般很少, 他们的文字表达能力一般不是很好, 这样他们手中的技术绝活就很难形成文字, 在教学中增设有关技术论文写作技巧的讲授, 以培养学员的论文写作能力, 为学员写作技术论文打基础, 使更多的新技术, 新方法得到更好的传播。
总之, 石油培训的教学方法可总称为模块综合式教学即:
模块——知识单元, 技能项目、现场轮岗实习
综合——理论联系实际, 知识和能力结合, 培养复合型人才
该教学方法即适合各层次学员的特点, 也符合专业知识和实践技能的基本规律。当然这种方法根据不同的教学任务和教学对象采取不同的具体教学方法。如讲授法、作业指导法、案例分析法、现场培训法等。
结束语
篇4：石油工人：抢进度，过好年
更早之前，当天的盯班干部、小队技术员白玉飞就已经抵达了曙光采油厂采油五区68号站某井场，对井架、油管、抽油杆等作业设备做施工前最后的检查。
虽然已经立春，但地处辽宁省西部的曙光采油厂井场内，仍是衰草连天、寒风凛冽，体感温度仅在-10℃左右。才在户外活动了几分钟，白玉飞裸露在外的皮肤就已经冻得通红。不过，他没有丝毫放松和敷衍，仍然反复查验着每一处细节。
“再过两天就是除夕了，大家都想着早点回家过年，不少人心里都‘长了草’。但是越到这个时候，我们越是要沉住气，确保不发生安全质量事故，站好最后一班岗。”白玉飞说。
为了能够安心过年，205小队已经连续赶工多日。在春节假期前的最后一个工作日，还剩下最后一口油井等待着4名当班工人进行小修作业。
“把这口井忙完，咱们就能好好过个年了。”白玉飞给小队工人鼓劲说。
《经济》记者了解到，相较情况复杂、危险性大的大修作业，小修作业针对的是比较简单、可以在一天内解决的异常状况，如砂埋油层、砂卡抽油泵等。
一般来讲，小修作业需要先将井内的抽油杆、油管、抽油泵等逐根起出，按施工设计完成相应的施工后，再通过油管把更新的工具或抽油泵下入到井内预定位置，重新开始生产。
而在辽河油田，一家投入大规模勘探开发40余年、连续30年保持1000万吨原油年产量的“老油田”，已经有越来越多的油水井步入“暮年”，大大小小的问题层出不穷，修井工作量也随之逐年走高。
据了解，仅在2014年一季度，辽河油田就累计完成小修3700余井次、大修近百口。205小队的作业工人魏磊也告诉《经济》记者，为了应对频繁的修井作业需求，全小队的工人很少能够在公休日休息，几乎全年“三班倒”。
“每口井都有自己的脾气秉性，每口井都是新的挑战。”白玉飞对《经济》记者表示，尽管工作十分辛苦，但每每看到异常油井重新运转起来，他们心里满满都是成就感。
不过，辛苦了一整年，205小队还是希望能够在春节期间和家人团聚。为此，他们齐心协力“抢出了进度”。“咱辽河是全国最大的稠油生产基地。开出来的油，沥青和胶质含量高，粘度比较大，所以开采前需要先注入水蒸汽，再关井‘焖’一段时间。为了让大家都能回家过年，我们就把‘焖井’这个阶段集中在了春节假期期间。”白玉飞说。
伴随作业机的轰鸣声慢慢消失，最后一口井终于正常生产起来，白玉飞和工友们的脸上再度扬起满足而幸福的笑容。大家一阵欢呼后，又用各自独有的方式来感慨一天的工作。
乙未羊年的最后一个工作日结束了，井场静悄悄的，只有那些抽油机还在不知疲倦地工作着。
篇5：石油工人材料
首先感谢各位领导给了我这次演讲的机会。我演讲的题目是：继承五四精神，做石油工人的骄子。
在阳光明媚，迎春花盛开的季节，我们即将迎来 “ 五四 ” 运动 93 周年、共青团成立90周年纪念日。这是个我们青年人永远怀念和崇敬的节日。“五四”运动，是中国革命的序幕。一代热血青年为追求真理，为民主与自由，发出前进的怒吼，他们毅然挺身而出，与黑暗统治和封建势力做殊死斗争，用生命之火，燃亮中华民族振兴的曙光，开启了中国发展的新时期。93年后的今天，我们这一代青年人享受着和平时代的幸福，但我们依然没有忘记责任与使命，“ 五四 ” 精神在激励着我，时刻为祖国繁荣富强、为我们石油企业发展贡献力量，燃烧自己的青春！
自古英雄出少年。青年时代是一个人成长、成才的黄金时期。初唐四杰之一的王勃，二十五岁便写出了经典不朽的《滕王阁序》；爱因斯坦 26 岁便创立了 “ 狭义相对论 ”。太多的杰出人物为我们树立起一个又一个光辉榜样，让我们这一代热血青年像他们那样努力奋斗。
小时候，我是听着《我为祖国献石油》这首歌长大的，当我成为一名自豪的石油工人那天起，就坚定了一种信念，我要当一名最优秀的石油工人。×年来，我虽然不在勘探一线，虽然不在钻井机旁，虽然不在炼油的岗位，虽然不在生产化工产品的车间，可我依然坚持自觉学习石油与化工的科学知识，因为我要对得起石油工人的称号。当领导分配我到塑料仓库工作，每天与装卸工们打交道，可我心里一直在告诫自己，一个人做什么都要干一行、爱一行、只有分工不同，没有贵贱之分。
许多青年人会发出这样的疑问：青春究竟是什么？该如何把握自己的青春？我说，青春是读不完的历史长卷，激情是忙碌的身影，奉献是人生心灵深处的一曲交响，是忠于职守，是敬业，是拼搏，是热爱并献身自己从事的石油事业。当奉献成为一种时尚，当敬业成为一种需求，当知识成为一种资本，青春才会充满朝气和激情。
任何伟大工程都始于一砖一瓦的堆积，任何耀眼的成功也都是从一跬一步中开始。这一砖一瓦、一跬一步的累积，都需要以尽职尽责的精神去一点一滴地完成它。工作就意味着责任，岗位就意味着任务。所以，我立足本职，坚持工作高标准，像老一辈人王尽喜那样，时刻用“三老、四严”对照自己，有人在和无人在一个，领导检查和不检查一个样，一个人只有把一点一滴的小事做好，才能说对事业的忠诚，对岗位的热爱，对奉献的坚守。
人生有三个阶段就是昨天、今天和明天。然而昨天已成为过去，明天只属于未来，而今天就在当下。那就是尽忠职守，在平凡中实现人生的价值。
我要继承五四光荣传统，在平凡中做出不平凡的业绩。因为我是新时代青年，我是特别能吃苦的石油工人队伍中的一员，我要做岗位标兵，做石油工人的娇子，要以勤劳汗水为我们石油企业改革与发展高唱青春之歌。
谢谢大家！
篇6：工人明星事迹材料
我于***年参加工作至今，先后从事**岗位到（**工艺）段长，在这**年的工作生涯中，我坚持不断学习岗位技术知识，立足本岗位，为企业创造更大的效益。身为（**工艺）段长，我注重团队意识以及团队能力的培养。作为班组间协调工作的桥梁，我坚持以身作则，近年来，我凭借对自身岗位技术知识的刻苦钻研和认真负责的工作态度，先后荣获（……参加工作至今所获得的荣誉，从最高级的往下写。比如石化公司级“先进个人”、厂级“技术能手”、“先进班组”之类的都可以写。）
在工作中，通过这几年的生产和管理，我深刻的体会到所学知识的不足，作为基层管理人员，必须掌握所管辖工段的全部工艺知识，只有不断地学习，我才能够从安全、质量、团队管理等方面起到表率作用。工作之余我学习了（一些和你们工艺相关的专业技术，比如《**化工工艺技术》），学习了计算机的应用，通过网络学习一些专业相关知识，不断更新知识，更新观念。**年**月**日，工段*部分出现紧急故障，致使（装臵运转不正常，停车或者产料质量不达标）的问题，情况十分紧急，我及时组织工段专业技术能手，成立技术攻关小组，最终查明了问题根源，找到了解决办法，及时有效的（控制了事态发展，或者是阻止了事故进一步的扩大，减少了财产损失或者其他。）
在基层管理方面，始终坚持“以身作则，以情感人，以物化人”，民主管理和透明管理相结合，在班组（工段）中营造了良好和谐的团队氛围，每逢班组（工段）员工家里婚丧嫁娶和工段员工生活、工作中有困难或心理有波动，我都会像“好朋友”或“老大哥”一样送去关怀和帮助。（此处插入事迹）工段员工**，家中有什么困难，我采用了什么方法（家访，或者捐款或者其它），及时的帮助，送去了温暖，让工段中有了“家”的温暖，增强了团队的凝聚力和向心力。（此段需要一个事迹支持，如果没有，就简单略过。）（由于是第一人称写材料，家庭部分就不写了。）
篇7：一线工人事迹材料
——记坚守在高温假生产一线的仓储整车班集配工 彭卓 来过仓储整车仓库的人，都对这样一个人印象深刻，那人身材瘦小，系着一个围裙，端着眼镜，戴一只助听器，他步伐轻快，永远在忙碌着。要问他是谁？那里的员工都会告诉你，他是我们的师傅——彭卓。
术业有专攻，行行出状元！凡到仓储工作或实习的人，都会跟着他学习整车零用件知识。他熟记千余种整车零用件，可以准确的说出各种车型标配的零件，装配位置，功能原理，就好比一个强大的数据库，是这里所有人的老师。谈技术，他是第一。驽马十驾，功在不舍。要学会这些技能对于一般人都有些吃力，而他却靠着持之以恒地学习，掌握了那些技术人员的技能。他常说：活到老学到老，还有三分没学好。面对不断研发的新车型和日益提高的产量，没有熟练的技能是不行的。他除了熟记每种车型的零件清单和车型构造，还将新旧车型进行对比，总结差异，又利用空闲时间和装配工人进行交流，将经验归纳总结。经过他总结的资料，是新员工培训的教材和技术人员参考的一线资料。论学习，他是第一。
“以前的零件清单有误，这种零件现在不应该装在这种车上”他正在和一名实习的技术员讨论着。在他看来，技术方面的问题
需要较真才能做好。一台车多装了一个不需要的零件，一千台车就是一千个，如果不能将错误及时反馈，就会给公司造成不小的损失。他凭着对工作强烈的责任心和出色的技能帮助技术人员修订了多种车型的零件清单。爱较真，他是第一。
难有浮生半日闲，无论是炎炎夏日还是刺骨寒冬，员工园地始终见不到他休息的影子，他就像一台永不停息的机器，不停的转动，前进，再转动。2009年的3月，他因为心脏病需要手术，那时正值高产月，可他在术后一个月就要求回到岗位上。同事们劝他养好身体再工作，他却坚持说：“没事，我离不开这里”。如今正值高温检修假，也是高产月，在40多度高温的库房里，他瘦小的身影依旧在货架里穿行忙碌。他主动放弃了全部假期，放弃了休养身体的机会，放弃了家中休假的安逸。他说：“现在是高产月，厂里面这么忙，大家都这么忙，我不能休息，也放心不下！”作为一名基层的集配工人，他在用自己的毅力，对抗着酷热高温对身体的考验；他在用自己的行动，表达着一个普通东风人对汽车事业的热爱；他在用自己的事迹，向我们展示着一位平凡岗位不平凡的人。
没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言，没有任何工作比工人更平凡，然而他们却最伟大！篇二：一线员工先进事迹材料
一线员工先进事迹材料
机要通信分局 王同海
王同海，中共党员，进入机要通信部门以来，作风扎实，业务熟练；勤于钻研，工作中能起到模范带头作用。他只是一名普通的党员，但他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。他善于总结、勇于实践，始终保持一股闯劲和韧劲，认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势，作为党员能带头努力工作。时刻保持艰苦奋斗的精神，着力塑造清正廉洁的形象。他能虚心向同志们学习，向各条战线上涌现出来的英雄模范学习。克服缺点，再接再厉，把学习践行科学发展观与当前本职工作结合起来；通过深入学习提升自己的政治素质和业务技能，提高工作效率和服务质量，提高学习能力，进一步增强自身素质。
一．是在思想上始终保持党员先进性。他政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。他勤学善思，除在工作之余主动自学外，还积极参加办公室和支部组织的各种学习活动。在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工
作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。
二．是在工作上始终发挥党员先进性。他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。特别是7月以来，大学生档案投递较为集中，工作量加大；对于疑难机要件能利用上午休息时间联系查找机要件接收单位，在遇到名址不清的学生档案时，他能耐心细致的多方查询；直到找到接收人。在我们机要通信人员之中常讲的一句话，“学生考学不容易，都有孩子，无论如何我们都一定千方百计把每个孩子的档案处理好，不能耽误孩子。不仅对工作负责，更要对客户负责，牢记机要人员的服务宗旨“万无一失”。客户满意就是对我们工作最大的支持。营销方面，超额完成了半年计划储蓄余额超，做出了自己应有的贡献，较好地完成了市局下达的任务。
三．生活上，孝敬父母。他的父亲常年病卧在床，生活
不能自理；他能细致耐心照顾。有时为了照顾父亲整夜不能休息，但他从未因此向分局请过一次假，但第二天他却依然回到工作岗位，而且，从未耽误工作。
他作为一名普通党员，没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈的精神，所做的每一件事虽平凡又普通，却处处折射出党员的先进。篇三：车间先进个人事迹
先进个人事迹 王者成同志一直在生产一线工作，在150挤出机台担任机长，为挤出机生产任务的完成做出了突出贡献。先后多次荣获九星控股集团“劳动模范”和“先进生产者”称号。
工人有技术才能更有力量。2000年，王者成同志来到沈阳电缆公司生产设备车间工作。“初生牛犊不怕虎”，年轻的他就暗暗下决心，不懂技术仅会操作没出息。于是，他为自己制定了工作思路不仅要了解设备的性能，还要向经验丰富的师傅虚心学习，了解各种挤出机的生产原理和操作过程，不论炎热的夏天还是寒冷的冬天车间每一处角落都留下了他的身影，每一个操作关键部位都有他的足迹。功夫不负有心人，王者成靠熟练的技术水平，成为交联车间挤出机的主操作手。在车间生产过程中，任何挤出机台都会出现他的身影，无论哪个岗位缺少人手，他就主动到哪个岗位上工作，从来没有计较过个人的利益得失。150挤出机台是生产电缆的最后一道工序，电缆表面质量的好坏是十分重要的，在这个机台是担任机长工作不是一件简单的事，在工作中，王者成认真地研究生产工艺，不仅要把电缆的护套做好，还要为企业节省原材料。生产电缆用的护套料每吨七千多，他在生产过程中，每个月都能节省出不少的原材料，为电缆产品成本的降低做出了贡献。
在实践中他渐渐明白了“知识就是力量”的深刻内涵。当别人在家庭、爱情中忙碌时，他在枯燥的宿舍、车间“两点一线”生活中坚持把学习挤出机生产知识当作自己的精神支柱，把自己满腔的热情投入到
工作学习中，学理论、钻技术、结合车间实际反复推敲，在知识的海洋里进一步充实和提高自己，通过几年来的学习和实践，他的生产一线操作技能和业务水平得到了质的飞跃。也正是这种“拨开云雾见晴天”的深刻体会，使他在艰辛的工作学习过程中找到了快乐和自信。一份耕耘，一份收获。从一个普普通通的工人成长为九星控股集团的劳动模范。
十年来，他在平凡的岗位上默默奉献着自己的青春和热血，用创造性的实践和丰富的智慧谱写着新时期劳动者之歌。工人伟大，劳动光荣。王者成同志一如既往地沿着“岗位成才”之路，扎根一线，不断地向着新的目标迈进。
张超同志，1997年参加工作，历任车间成缆班长。十几年来，工作中，他严以律己，兢兢业业，任劳任怨，以高度的工作责任心积极完成各项生产任务，在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。由于成绩突出，他多次被集团评为“先进个人称号”。
在工作生产中，张超同志凭着一贯扎实的工作作风和过硬的自身素质，被上级领导任命为车间机长。在自己的工作岗位上，面对重重困难，他没有丝毫退缩，而是把压力变动力，全身心扑在工作上，积极与职工谈心交流思想，积极配合领导工作，充分发挥自身先锋模范带头作用。引领职工思想积极向上，勤奋作业。身为机长，他清醒地认识到：打铁还需自身硬，规章制度他带头遵守，难活累活他身先士卒。他积极协助上级领导从强化管理入手，在内强素质、狠下工夫，顶着巨大压力，不畏强险，克服重重困难，坚定不依的推行各项制度改革，积极推进工作程序化、管理规范化、产品质量化。工作中他切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒、奖罚分明。同时他还积极鼓励职工认真学好专业知识、苦练业务技能。张超同志在实践工作中，深刻意识到：机长是各班组工作的组织者和当家人，有责任对业务相关的疑难问题进行妥善处理。他在工作中不怕得罪人，严格落实各项规章制度。一次工作中，他发现一名本班职工责任心差，完成质量不好，他当即对其提出批评，并晓之以厉害关系，要求其重新返工。他缜密和严厉的工作态度影响着每一名职工。在他的严格管理下，1.6米成缆的质量和效率日益提高，较好地展现了身为一名机长自身的重大责任。
用真诚的态度创造新的业绩，用满腔的热情奉献火红的青春。没有豪言壮语，也没有惊人创举，平凡的张超同志用他不平凡的事迹在机长岗位上谱写了一曲动人的青春凯歌。
在公司的车间生产中，战斗着许多勇于奉献、甘于吃苦、不计名利的员工，他们在企业的生产制造活动中发挥着不可或缺的重要作用，沈阳电缆公司生产车间维修钳工孟宪礼同志就是其中一位。作为维修班班长，孟宪礼同志处处以身作则，时时以严格的标准率先垂范，团结班子，第一时间完成设备维修工作。
由于修理工是公司最脏、最累、且没人愿意干的一个岗位，因为工作岗位的需要，公司几次招聘修理工，但都是到车间干干就跳槽，可孟宪礼同志在这个岗位上从无半点怨言。刚来时，车间一点设备加工能力都没有，一切都是从零开始。从新机床、新设备的安装、调试，都是在他的带领下，一步步建立完善起来的。设备安装好后，新工人进来了，他们对设备的维护和修理不熟悉。孟宪礼同志就着手开展了对新工人的教育和培训，用自己多年的工作经验和丰富知识，对车间的年青员工进行“传、帮、带”，发挥了一个先进模范作用。使维修中心在很短时间内就具备了对电缆各种生产设备维修的能力。为维修中心车间的工作走向正轨做出了巨大的贡献，在困难面前，他总是冲在最前面，以单位为家，每天早来晚走，特别是今年国庆、中秋双节期间，他主动放弃与家人团聚的机会，每天早早来到生产车间，无论白天晚上，在车间现场总能看到他忙碌的身影。为了提高自我，他以身作则树榜样，将自己锻炼成为德才兼备的管理者，树立自己在职工中的良好威信，孟宪礼同志还把学习视为自己的“第二工作，他虚心向其他同志学习，积极发挥自己的作用，做好职工的带头人。
他在修理工作岗位上不怕苦、不怕累，任劳任怨，不计报酬，一篇四：银行最美一线员工事迹材料
银行最美一线员工事迹材料
2010年7月，大学毕业的xxx顺利通过层层选拔加入中国银行工作，她被分配至xxx分行印台支行从事柜员业务。从此，她与“人民币”结下不解之缘，走上银行一线综合柜员枯燥、繁杂、忙碌的工作岗位。柜台工作是直接与客户面对面交流的岗位，工作人员的一言一行、一举一动 都代表着中行的形象，关系着中行的声誉。因此她始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点滴做起，坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，勤奋努力，踏实工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力践行中行“担当社会责任，做最好的银行”战略理念。近4年来，她用自己的实际行动为支行发展做出了应有的贡献，受到了行领导和同事们的一致好评。
一、勤奋学习，提升自身素质 近年来，新的工作环境和全新的业务要求，使她深刻地认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本领，不断提高自身素质，才能为客户提供高效率、高质量的服务。长期以来xxx同志不断加强政治学习，提高自身思想认识，并积极向党组织靠拢，学习党的理论知识，坚持以科学发展观为指导，用理论之光引导自己的学习和工作。
同时xxx始终把业务学习和知识储备放在首位。刚上岗的时候，打字、点钞，对于她来说都比较生疏，一切都得从头开始。于是她就
利用一切可利用的时间苦练技能，经过一段时间的强化训练，由于肯于吃苦，勇于探索，在较短时间内，就全面掌握了 abis 系统中联行、出纳、基金理财、第三方存款、储蓄国债、教育储蓄及电子式国债等多个种类业务，成为单位的业务能手。她业务技能强，办理业务准、快、好，日均业务占三个柜员的五分之二以上，每天比其他柜员要多办 20 笔业务，业务量几乎每次都是第一名。在办理业务过程中，能做到热情礼貌，客户来有迎声，走有送声，问有答声，耐心细致，服务周到，赢得客户一致好评。
在银行开展的业务上，她都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精 通，不断拓宽视野，提升综合素质。担任综合柜员时期，她以更加严谨、细致、负责的工作态度，虚心向比自己业务能力强的同事学习请教，凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解，及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩，获得了全行员工的高度认可。
为适应岗位要求，她还充分利用业余时间学习国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识，学习银行各项规章制度，并自学了《市场营销学》、《金融工程》、《电子商务》等书籍。通过自己的努力，全面提升了自身的素质，迅速成为一名业务骨干，逐步锻炼成为一名政治思想素质好，业务工作能力强，文化水平高的新世纪中行青年职工。
二、一流服务，浇灌业务硕果
随着中行改革的深入，规范化服务的实施，对银行最前沿的柜员提出了更高的要求，不仅需要具备全面的业务知识，更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次服务，同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。工作中，她本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，依靠周到的服务跟客户建立了良好的关系。一次，有一位在该行开户的理财金客户来网点办理业务，见排队很长无法立即办理便大发脾气，认为自己没有享受到贵宾服务。当时主任外出办事，虽xxx见状立即将客户迎入大户室，为其倒了一杯水，请其稍等片刻，待自己手中对公批量帐记完后就为其办理，平息了客户的怒火。此后，该客户多次到网点办理业务，都受到了热情接待。“投之以桃、报之以李”，她的热情服务赢得了客户，客户主动提出转入 30万元存款。
功夫不负苦心人，今年以来，她共识别优质客户（10 万-500 万元客户）80多户、发展理财金70户、代售基金100 多万元、电子银行开户108 户、电话银行78 户、第三方存款10 户、代理保险业务70 万元、储蓄国债5 万、电子式国债50 万，为该行中间业务的发展做出了突出贡献。
三、热情服务，真诚赢得客户
在长期的一线服务工作中，xxx一直坚持做到视客户为亲人，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了
客户的信任。平时她总是提前到岗，抢着做好内务工作，并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求，兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声”服务，以饱满的热情，迎接着每一位前来办理业务的客 户，对个别态度不好的客户，她总是微笑服务，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。今年2月春节期间，一位客户取款后将5000元现金遗失在柜台，她发现后妥善保管，确认失主后多方联系。终于在3天后联系到了失主，失主当时对自己丢失5000元的事情还不知情，在她的提示下才弄清了事情的原委。后来失主买来水果对其表示酬谢，并拨打95566公开对其拾金不昧的精神公开表扬。在她窗口办理业务的客户，从来没有发生投诉事件，反倒是她良好的服务态度多次受到客户的好评。
四、兢兢业业，奉献凝结无私情
柜台工作紧张，业务量大，xxx在工作中严格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，每天做到提前十分钟到单位，打扫卫生，摆放物品。下班后帮助同事整理柜台，做到最后一个走出单位，每年“元旦”、“五一”、“国庆”等法定节假日，是亲人团聚、共享天伦的日子，作为新人她主动放弃了休假，继续坚守岗位。几年来，没有真正的完整地度过一个“元旦“、”五一“、”国庆“。即使是平时的休息日，只要工作需要，总是随叫随到，没有任何一句怨言，她始终认为，要珍惜自己的工作岗位，作为一名职员，做好自己的工作是天职。无论春夏秋冬，严寒酷暑，她以良好的职业道德，积极的工作热情，把负责的每项业务都开展得有声有色。xxx兢兢业业、踏踏实实的工作作风，任劳任怨、求真务实的工作态度，得到了客户、领导和同事们的一致认可。