公司员工车辆补贴

第一篇：公司员工车辆补贴

员工车辆补贴协议书

甲方：

乙方：

因甲方业务需要，乙方提供车辆运输，经双方协商，就车辆使用达如下协议，双方共同遵守执行。

一、甲方因业务需要安排乙方车辆车牌号 作为公务使用，车辆由乙方驾驶;要求车辆完好，证件齐全。乙方同意该车辆为主用于甲方因公业务区域内的交通工具。

二、执行时间： 年 月 日至 年 月 日终止。

三、甲方给予乙方每个月 元的用车补贴费;乙方领取用车补贴费用时要用燃油费、过路过桥费等合法单据来充抵，充抵单据金额原则上与原单据相一致。

四、甲方因业务需要运输货物的，运输费用按趟结算，如下： 送货：…………至………托运部运费一趟 元; 提货：………至………运费按一趟 元。 (注：未涉及到的部分路线按照路程另行协商运费。)

五、合同期内车辆所有权不变，车辆的日常维护、保养、修理、停车费等由乙方承担。乙方因自身原因违反交通法规(包括违章停车、逆向行驶、超速、安全事故)等责任均由乙方自行承担。

六、甲方已知晓用车合同内容的利益及风险，日后不得以任何理由反悔，做出损害公司利益的行为。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(签章盖章)：

乙方(签章盖章)：

订立日期： 年 月 日

第二篇：员工自购车辆补贴管理规定

为满足公司发展需要，提高工作效率，逐步丰富和完善公司福利政策，对公司内部员工自购机动车辆用于办公及上下班等用途，经公司审批备案后，按以下方式进行补贴。

(1)副总经理级别，月补助1000元。

(2)部门经理级别，月补助800元。

(3)车间主任级别，月补助500元。

(4)其他员工，月补助200元。

(5)公司采购、财务岗位主管标准另定。

其他说明：

(1)具有自主机动车辆(行驶证上载明的车辆所有人为车补待遇享受人)，并到公司人事行政部备案，须经公司审核批准方可享受;

(2)享受车辆须缴纳交强险、第三责任险等。

(3)享受人须持有有效驾驶证件。

(4)以上补贴包含保险、维修保养费等。

(5)因公出车涉及的路桥费用可以报销，但须事前在人事行政部备案。

(6)因公出车在人事行政部备案的前提下发生的交通违规罚款可享受50%的报销;未备案登记或后补登记的前提下出车产生的交通违规均由享受人承担。

(7)以上补贴按月通过油卡充值的形式体现。

(8)享受车补的员工原则上不得再使用公司车辆，特殊情况除外(如补贴车辆修理、保养中或特别需要，如接待等级提高，出行或接待人员超负荷等)，此种情况须经审批。

(9)享受车辆原则上承担本部门所有相关业务出行需要。

(10)南通地区以外因公出行，公司按实际出行里程追加补助，具体为：2.0L及以下1.5元/公里;2.0-3.0L按2.0元/公里;3.0L以上按3元/公里。

(11)享受补贴的员工须为公司正式转正人员。

(12)享受车贴的员工返乡探亲不再享受车票报销待遇，但可以报销路桥费及每公里1元油费补助(该公里数按南通到返乡目的地长途车站公布的里程数计算)，且一般员工为1次/年;中层及以上人员4次/年。

(13)公司临时征用受补助车辆用于本部门以外工作需要时，年使用在100公里外的，南通地区按1元/公里补助，驾驶人原则为车辆所有人。

(14)所有车辆交通事故的处理由当事人自行处理，公司在必要时提供可能的协助。

(15)补贴中止的条件为：

A、员工离职，从离职批准日起中断补贴待遇;

B、车辆转让;

C、连续10天未将车辆开进公司;

D、不为本部门工作提供便利的。

(16)本规定由人事行政部监督实施，解释权归人事行政部;从5月1日起试行。

第三篇：公司车辆补贴协议书

甲方： 乙方：

甲方为加强企业内部管理，鼓励员工积极性，提高工作效率，减轻乙方使用车辆成本，甲方鼓励乙方使用私家车辆上下班及工作，乙方所使用的车辆牌号为： 。经甲乙双方协商达成协议如下：

一、甲方责任：

1、指导和教育乙方遵守国家的有关法律法规。

2、甲方每月发放乙方 元车辆补助。

二、乙方责任：(驾驶员责任)

1、乙方必须遵守甲方的调配，车辆除满足个人需用以外用于业务、工作使用。

2、按时对车辆进行年检;按时缴纳车辆的保险、车船税等政府规定缴纳的费用，爱护车辆、正确驾驶，保持车辆的完好。

3、严格遵守交通法规。严格按照交通法规及交通管理部门的有关规定进行驾驶。机动车违反交通规则罚款概由乙方承担。如遇交通事故或车辆被损坏、被盗窃的情况，由乙方自行解决，完成相关赔偿工作，甲方不做处理。

三、双方其它约定：

1、 乙方为表达对甲方的生活及工作中提供的优惠条件，自愿承诺，自协议签订之日起，乙方向甲方服务 年。双方劳动关系终止后，本协议自动终止。

2、甲方有权调配乙方车辆，满足公司的工作需要，乙方应予积极配合。

3、乙方如有请假、旷工等缺勤情况，相应缺勤天数的车辆补贴予以扣除。

4、甲方不再向乙方报销市内交通费用，出差费用报销按照公司管理规定执行。

5、本协议之作为约束甲乙双方补助行为的使用，不作为解决劳资纠纷的依据使用，一式两份，甲乙双方各一份。协议自签订之日起生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

第四篇： 公司车辆管理及油费补贴规定

为使车辆管理统一合理化，及时有效的使用公司车辆，最大限度的节约成本，尽可能的发挥最大经济效益，特制定本制度：

1、用车费用管理及核算

1.1、油卡管理：公司实行加油卡主副卡分开管理机制，公司车辆统一使用主卡加油卡加油，个人车辆一律使用副卡加油卡加油，油卡定车使用，每车配有一张副卡加油卡。为便于核算月度用车费用，每月1号应进行油卡充值并打印上月加油记录。 1.

2、用车费用计算：费用按成本核算分摊至各部门，用车人持派车单出车，出车时用车人须在派车单上记下里程及油表起始码，用车完毕时记下里程及油表止码，在派车单背面计算出单次用车费用，由用车人签字确认。派车单按部门存放，以派车单核算部门费用。月未人事部部将各部门的派车单汇总由用车部门负责人审核。

2、派车管理

2.1、因公外出用车需填写派车手续，由用车部门负责人填写派车单，人事部负责人签字批准，方可出车。

2.2、凡执行董事、副总经理用车，人事部负责人须接到书面或电话通知后方给予派车。

2.3、非管理层员工市内及市外有公交车到达的地方，因公外出应尽量乘公交车，车票公司给予报销。事情急办等确需派车的，人事部酌情给予安排车辆。

3、车辆及驾乘管理

3.1、公司的车辆统一停放在公司指定地点保管，并将车门锁妥，车钥匙由专人负责保管，不准私自将车开回家，出现问题由责任人承担。遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

3.2、因工作需要必须出车(无住宿)时，应及时返回公司返还车辆，交还车钥匙。

3.3、司机驾车应遵守交通规则，文明开车。查实是个人原因违章被罚款时，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责，并给予当事人200元以上罚款。

3.4、车辆保管人员不得将车辆交给他人驾驶或练习驾驶，更不能将车辆交给无驾驶证人员驾驶;公司员工也不得要求利用公司车辆练习开车。

3.5、未经批准私自出车造成事故的，其经济损失全部由当事人承担，并视情节给予当事人500元以上的罚款。

3.6、公车私用，除承担用车费用外给予200元以上罚款。 3.

7、外借车由公司执行董事批准，车辆管理员应做好车况检查，做好车辆使用交接。

3.8、由驾驶员的管理或者驾驶不当引起的车辆损坏，由驾驶员自行承担费用，公司可以协助走保险程序，维修走成本价格。造成严重交通事故的，由公司领导研究后，商讨事故处理方案并给予相应的处罚，罚款不低于500元。 3.

9、严禁酒后驾驶、无证驾驶,发现一次罚款200元,所造成的后果由驾驶员承担。

3.10、驾驶员据派车单的资料每日如实填报《单车行车月度台帐》，呈人事部负责人审核并核对实际里程，整理存档。车辆管理员每月3号前将上月用车理程按部门整理上报人事部分管负责人，经人事部分管负责人审核将费用分摊至各部门每月5号前公示。

4、车辆清洗及维护

4.1、车辆管理员应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。

4.2、车辆管理员应对所负责的车辆及时进行清洗。保证车内无灰尘，车内空气无异味。每周至少保证1次进行全车体清洗。个人车辆由个人自行清洗。

4.3、公司车辆正常保养、配件正常损坏，由驾驶员填写《车辆维修单》，经人事部经理的签字后，即可维修。

5、私家车用于公司事务的补贴

5.1、公司副总级的私家车且用于公司事务处理的可享受1300元/月，超出部分公司不做追加补偿。

5.2、公司经理级的私家车且用于公司事务处理的可享受800元/月

5.3、公司其他员工的私家车且用于公司事务处理的，部门负责人根据实际情况向公司提起申请，报执行董事审批。 5.

4、公司各级人员的私家车已享受公司油费补贴的，无特殊情况不能再驾驶公司车辆外出办事，如发现一次则从油费补贴中扣除相应的费用。

本制度自发布之日起执行，所有相关制度以此为准。

第五篇：公司员工燃油补贴草案

根据公司员工的工作性质和所担负的责任，以提高工作效率和节约时间成本为目的，并规范公司员工私人车辆在公司的使用，特对相关人员进行车辆燃油补贴，具体规定如下：

一、补贴对象：公司部门经理、业务人员、售后服务人员，以上人员如未购车或购车后未在公司使用的不享有该补贴。

二、补贴标准：

1、部门经理级别：上下班单程路途在10公里以下的，补贴标准为300元/月;上下班单程路途在10-20公里的，补贴标准为600元/月;上下班单程路途在20公里以上的，补贴标准为800元/月。

2、本市业务人员补贴标准为600元/月。

3、售后服务人员补贴标准为600元/月。 以上标准不随燃油价的涨跌而调整。

三、补贴方式：

1、每月补贴金额随工资一并发放。

2、每月5日前凭燃油票报销上月补贴。

四、公务使用：

由于公司紧急业务需要，享受车补人员车辆应服从公司统一调配，车辆额外享受公里补助，补助标准为0.9元/公里，由外出人员在公司办公室登记外出事由，以及行车里程数。停车费按实际费用报销。

五、其他：

1、享有燃油补贴的员工，上下班及市内外出办事，原则上不再使用公司车辆及公里补贴。特殊情况的接待、迎送工作等经申请，可使用公司车辆。长途外出时，一般安排公司车辆，如公司车辆确实调配不开时，方可自驾车出行，费用依据实际发生的过路过桥费、停车费以及公里数报销，公里补贴为1元/公里。

2、员工个人车辆的保险、维修、保养等均由个人负担，行车期间发生的一切交通违法事故等由个人承担。

****************公司

行政部

年

月

日