第一篇：局领导讲话范文
局领导讲话
加强职业卫生监管扎实推进执法工作
各位用人单位代表、同志们：
上午好!
今天,我们在这里举办二○一○年度宝鸡市职业卫生监督管理暨职业卫生法律法规知识培训班,主要目的是在共同学习、交流职业卫生监督及技术服务的相关理论知识的基础上，充分认识我市职业病防治的严峻形势，剖析当前存在的主要问题和困难，明确职业卫生监督的任务和要求，进一步做好职业病防治工作。下面，我谈几点意见。
一、充分认识我市职业病防治面临的严峻形势，进一步增强做好职业卫生监督执法的紧迫感和责任感。
职业卫生监督执法工作关系到亿万劳动者特别是农民工等弱势群体的健康利益，关系到地方经济的健康持续发展，职业病已经不是简单的疾病，而是影响到劳动者的健康，涉及社会稳定，政治稳定的重要因素之一，已经成为阻碍社会生产力发展的一个复杂的社会问题。对此，党中央、国务院高度重视职业卫生工作，胡锦涛总书记、温家宝总理都对职业卫生和职业病防治工作作出过重要批示，指出职业卫生监督工作“关系到广大职工群众的身体健康和生命安全，要加强执法力度，严格劳动保护措施，采取治本办法，加以解决。同时要相应加强职业病的防治。”
但是，近年来，随着我市经济的迅速发展，地区间交流日益频繁，新型产业、中小企业和个体经济蓬勃发展，特别是一些地区产业升级，结构调整之后，大量企业进驻我市，不可避免的出
现一些规模小、技术落后、污染大，职业危害严重的企业向我市转移，向县、区农村转移，造成劳动者健康危害越来越突出，各种职业病的发生居高不下，我市职业病防治面临的形势十分严峻，目前我市职业病防治的状况主要存在五重五轻和五个不到位，这五重五轻：一是重发展轻职业卫生;个别县、区有地方保护主义倾向,片面追求经济增长,忽视劳动者健康权益保护,职业卫生工作难以深入开展。二是重效益轻投入;有些用人单位法制观念淡薄,不履行职业病防治法规定的职业病防护措施,甚至以牺牲劳动者健康为代价求得一时的利润增长。三是重号召轻落实，行动停留在口号上，没有落实职业病防护各项措施。四是重治疗轻预防，没有从源头上预防和控制职业病危害。五是重红伤轻白伤，对死亡事故比较重视，但职业卫生观念比较淡薄。五个不到位，即一是思想认识不到位，特别是职业卫生认识层层递减，层层淡化。二是投入不到位，从政府层面到企业层面都存在投入不到位的情况。三是日常监管不到位，表现在职业卫生监管执法人员不足，经费不足、监督管理和执法手段落后，职业病技术服务机构能力有待提高。四是体检不到位，体检率低。五是防治不到位，仅2009年全市新诊断职业病和疑似职业病共138例，在这些新诊断的职业病病人中，农民工占80%以上。此外，一些“隐性”和潜在损害劳动者健康的现象仍然存在，各类职业中毒事故时有发生。为此，我们要充分地认识到职业病防治，尤其是职业卫生监督工作的重要性和必要性，切实增强紧迫感和责任感，锻炼造就一支高素质的队伍和专业人员，自觉地、主动地、创造性
地克服困难，认真履行职责，找准方向、把握重点，加强监管，使监督执法工作能够有的放矢，提高监管效能，保障劳动者的健康权益。
二、落实企业的主体责任，全面加强基层的职业卫生工作。 企业是市场经济的主体，也是职业卫生工作的主体。目前，职业危害形势严峻，从根本上讲是企业的主体责任落实不到位。要把企业的主体责任推进到位，一要靠企业自觉，二要靠政府推动，三要靠机制保证。企业要认真贯彻执行“遵法守法、以人为本、预防为主、防控结合”的方针，把职业卫生工作作为一项长期的任务，做到警钟长鸣，常抓不懈。职业卫生监督管理工作重心在基层，重点在企业。各类生产经营单位都要实现由被动向主动的转变，真正把职业危害问题解决在企业、解决在基层、解决在现场、解决在岗位。对未依法履行职业卫生工作职责的用人单位，各级卫生监管部门要依据《职业病防治法》等法律法规认真调查处理，严格责任追究，对发生重大职业卫生事件的，不仅要追究事故单位及责任人的责任，也要追究相关管理部门和政府有关责任人的责任。
三、明确任务、落实责任，加大职业卫生监管力度。
今年，我局把职业卫生监督作为卫生监督工作的重点来抓，下大力气，务求职业病防治工作取得新突破。在此，我提四条要求：
第一、转变思想，强化服务。
面对我市严峻的职业病防治形势，各级卫生行政部门及卫生监督机构，应采取主动措施，争取政府的支持和理解。特别是大部制改革后，职业卫生监督工作摆到了更为重要和突出的位置，要转变思想，切实加强与安监、发改委、人劳、工会等相关职能部门的联系，建立起“全市统一领导、各级政府负责、部门指导协调、各方联合行动”的职业病防治工作机制。同时，要转变工作模式，树立监督服务的理念，积极协助用人单位解决在职业病防治工作中遇到的问题，有些用人单位并非不为或不能为,而是不知或不熟悉，通过监督服务帮助用人单位找出职业危害因素，制定各项职业病防治管理措施和计划，进行法律法规和防护知识的培训，使用人单位对职业病防治工作有一个正确的认识，从要我防治转换到我要防治，主动履行责任主体的义务，彻底扭转职业卫生工作被动的局面。
第二、加强职业卫生监督队伍的建设，提高监督执法水平。 各县、区要依据《宝鸡市职业病防治规划(2009—2015年)》相关规定的职业卫生监督管理任务，配备得力人员承担职业病防治监督管理工作，加强对职业卫生监督员的业务培训，提高职业卫生监督员的职业病防治业务、监督管理技能、卫生行政处罚等卫生监督执法知识水平，保证职业卫生监督工作的正常开展。
第三、加大监督执法力度，依法维护劳动者的健康权益。 要以落实职业病防护措施,保护劳动者健康为主题,以矿山、制造、化工、水泥等行业的中小企业为重点,积极开展建设项目预防性卫生监督,加强对新、改、扩建项目的选址审查、设计审
查、竣工验收审查, 从源头上预防和控制职业病危害，把职业危害因素消灭在萌芽之中。同时要强化日常监管，建立健全责任制度，监督检查职业病防治管理措施、职业健康监护制度的建立与落实、职业病防护设施及个人防护用品配置与使用情况,督促用人单位，严格履行《职业病防治法》，落实职业病防治管理各项规定，依法严查无视劳动者健康的违法用人单位，保障劳动者的职业健康权益。
第四、加强宣传,明确责任。
《职业病防治法》宣传工作是一项长期的任务，必须要做好对用人单位法定代表人和负责人的法律培训。各地要紧紧围绕“用人单位是职业病防治的责任主体”为主题，加大《职业病防治法》及其配套规章的宣贯力度，采取多种宣传形式，常抓不懈，持之以恒，让用人单位明白职责所在，让劳动者了解《职业病防治法》赋予自己的权利和掌握防治知识。
同志们，做好职业卫生工作，有效防治各类职业病是以人为本，实现科学发展，构建社会主义和谐社会的内在要求，也是保护劳动者健康及其相关权益的一项重要基础工作。希望同志们要高度重视，狠抓落实，尽最大努力预防各类职业病危害事故的发生，为保障人民群众特别是广大劳动者的生命安全尽到我们应有的责任。
最后，祝本次培训班取得圆满成功。
谢谢大家!
第二篇：城管局领导讲话
刚才增仲书记传达了局党委关于开展作风纪律整顿的意见，我觉得意见搞得很好，非常及时，且切合实际。今天这个会更多的是向大家传达个信息，全省干部作风建设年活动启动，我们也不例外。全局上千人的队伍90%的人表现是非常优秀的，但也有极个别的人影响了队伍的形象。所以说，今天这个会是对90%干部职工的肯定，更是向极个别的人和事敲个警钟。刚才何书记也介绍了这个情况，当前全省上下搞得轰轰烈烈，所有的干部要对所带的队伍负责任。何书记刚讲的我非常赞同，问题找得准，针对性强，特别是结合实践去检验此次整顿的成果，可操作性更强。为贯彻落实好局党委有关要求，我再讲几点意见，并和同志们一起共同学习省市有关精神和要求。
一、充分认识，高度重视此次作风纪律整顿活动
(一)河北干部作风建设年是加强河北干部队伍建设的重大举措，是结合河北实际提出的，有针对性地解决河北干部作风的问题。前几天就在这个会议室听了张云川书记的讲话。他举了个例子，说河北除非有金矿，否则不来投资，说明对这个环境深恶痛绝。我们的工作接近民生，要以一言一行感染周围群众，周围群众都是我们工作好与坏的传话筒，要高度重视，提高认识。河北省委的要求，我传达着穿插学习。其中提到几句话，“全省干部队伍作风不断改进，为各项事业发展提供了重要保障。但与新形势新任务的要求相比，干部队伍的作风状况还存在一些不相适应的问题：一是宗旨观念淡薄，缺乏民本思想和责任意识，在其位不谋其政、不尽其责，遇事推诿扯皮;二是改革创新精神不足，思想守旧，惰性严重，工作缺乏主动性的紧迫感;三是作风飘浮，脱离群众、脱离实际，干事虎头蛇尾，不真抓实干，甚至热衷形式主义;四是工作粗放，工作本领不强，不讲标准、不讲效率，只求过得去，不求过得硬;五是纪律松驰，不作为甚至以权谋私乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事。”在这里，我也举个例子。春节过后近一个月的工作中，有的同志自我加压，不待扬鞭自奋蹄，有的同志催一催，动一动。有的地方，现场我去问，原来没有摊现在怎么出来了呢?人家回答说，原来管的严，不敢出，现在只要求往后退退，在我们的干部队伍中也存这些个别的例子。河北省“就是要着力解决好干部作风方面存在的突出问题，形成风清气正、真抓实干的良好局面”，“坚持讲党性、重品行、作表率”，是向各级领导班子提出新的目标要求，“拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实”，“真正做到想干事、能干事、干成事、不出事、卓有成效的完成保发展、保稳定、保中央决策部署落实的各项任务。”在落实的举措中有些措施值得我们借鉴，就是建立干部联系点，下步局也建立领导干部联系点，围绕破解难题，组织一套人马，一抓到底。我们的好多工作涉及民生，办事效率要进一步提高，服务意识进一步增强。加强干部队伍作风建设意义重大，有的同志缺乏宗旨意识且权欲重，云川书记专门讲到这个例子，上级布置的工作迟迟不见效果，遇事推来推去，有的不守规矩乱干事，下步我们要建立健全一套行之有效的机制，哪方面的工作，谁来干，怎么干，干到什么程度，完成时限、奖惩措施等都要有具体的标准。要继续深化人事改革，按照德才兼备的原则，不管干部大小，好的用起来，不行的不要占着位置，妨碍这个工作。工作中的确有“鞭打快牛”现象，干的多，挨批评也多，说明你接受能力强，今后担子向这些有能力的人身上压。对有的岗位不作为，要点评，对长期落后的，通过作风建设年，抓抓反面典型，经不住检验的，予以组织和人事调整处理。
第三篇：开班典礼局领导讲话
煤矿安全技术培训班
开班典礼讲话
各位领导，日本专家及学员们：
大家好!
本期安全技术培训班，在总局以及石油天然气金属矿物资源机构和钏路煤矿的大力支持下，在煤矿安全技术培训中心周密安排和全体学员的积极配合下，今天顺利开班了。在此，我代表煤监局对长期以来关心、支持煤矿安全工作的总局领导、日本专家表示衷心的感谢!对参加本期培训班的全体学员表示热烈的欢迎!
这期培训班，总局聘请了日本专家来给大家授课，指导我们煤矿行业的安全技术工作，学习、借鉴日本的先进安全理念和技术，促进自身的发展。机会难得，希望大家珍惜。
总书记指出“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”李克强总理强调，安全生产是经济持续健康发展的基本前提，是促进经济转型升级的重要抓手。必须坚持以人为本，安全发展的理念。实现安全生产的五个转变：在管理时段上，从事后转变为事前;在管理对象上，从事故转变为隐患;在管理方式上，从应急转变为预警;在管理手段上，从行政手段转变为法律和经济手段;在管理内容上，从事故伤亡转变为职业健康。要进一步强化安全生产“红线”意识，深入开展安全生产大检查“回头看”。坚持和遵循五项基本原则：
1 第一，必须坚持为安全生产大局服务、为干部职工成长成才服务的工作方向。
第二，必须树立培训不到位是重大安全隐患的理念。安全培训是企业安全生产的三大对策之一，抓好安全培训既是企业安全生产工作的法定责任。
第三，必须坚持依法治训、重典治乱。依法从严落实企业安全培训主体责任。
第四，必须使市场在安全培训资源配置中起决定性作用并更好发挥政府作用。
第五，必须做到安全培训规模、质量、效益相统一。牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念，以全面落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心。
2014年以来，全国煤矿发生较大、重大事故总量下降，未发生特别重大事故，煤矿安全生产形势总体稳定好转。但3月下旬以来，接连发生了6起重大事故，较大、重大事故有抬头趋势。究其原因，存在以下问题：
第一，煤炭产业结构不合理，小煤矿数量多、产能小、事故多。
第二，煤炭工业发展方式仍然较为落后。主要是机械化、自动化、信息化、质量标准化开采水平低，管理技术、瓦斯治理落后。
第三，煤矿主体责任落实存在较大差距。隐蔽致灾因素未查 2 明，安全隐患治理不到位，应急救援能力较差。有的煤矿矿长责任不落实，非法违法开采行为仍然较严重。
第四，煤矿工人素质较低，安全意识淡薄，不严格遵守操作规程;其次是不能拿起法律武器，维护自己的合法权益。
所以我们更要全力抓好“5077”攻坚战各项工作，不断夯实煤矿安全基础，切实提高煤矿安全发展水平。
今年8月31日颁布的新安全生产法，自2014年12月1日起施行。该法将“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”纳入到生产经营单位主要负责人的职责。其中重点指出未履行本法规定的安全生产管理职责的依法处罚，对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照规定处以20万以上罚款。可见主要负责人必须对本单位的安全生产工作全面负责。
我省煤矿去年年底981家，截止10月27日减少到806家，预计到2015年底，我省煤矿将减少到550家左右。通过调研，我们认为我省煤矿还存在以下5个方面的安全隐患：
1、煤层赋存条件差，不稳定，构造复杂。煤矿井型小，点多面广，管理难度大。
2、煤矿灾害严重，806处煤矿中煤与瓦斯突出矿井240处(约占全国的40%)，高瓦斯矿井128处，水文地质条件复杂80处。随着开采深度不断加大和近年来关闭矿井的增多，瓦斯治理和矿井
3 老窿水防治难度增大。
3、专业技术人员匮乏，从业人员素质低，流动性大。
4、安全条件差，安全标准低，隐患突出，技术管理、现场管理难以到位，企业安全生产主体责任难以落实。
5、煤矿企业突击生产、随意增加产量现象较为突出;打击违法非法生产、巩固整顿关闭成果压力大。
如何预防解决这些问题?根据大家的工作性质和工作需要，就安全生产方面，必须掌握的应知应会知识，省煤监局与日方专家共同商议，确定了这期培训班的具体内容。培训中心也经过了精心准备，制定了详细的培训计划，有组织地完成好此次培训任务。希望大家能理论联系实际，带着问题去学，力求多学一点、学深一点，达到学以致用的效果。
为了达到预期的目的，收到良好的培训效果，这期培训班制定了严格的培训纪律，学员们要自觉遵守作息时间，遵守课堂纪律，用心听，认真记，共同维护好课堂秩序，相互配合，共同来完成好这次学习培训的任务。
同志们，安全无小事。办这期培训班的目的就是强化大家的安全意识和安全行为，避免或减少安全事故的发生。学习安全知识是一件实实在在的事情，要使培训真正起到学有所益、学有所得，就必须静下心来，聚精会神，专心听讲，虚心求知。虽然培训班时间较短，但学习的任务较重。希望各位学员珍惜这次学习机会，尽快转变角色，全身心地投入到学习中去，力争通过这次 4 培训，使自己在思想上、业务上有所提高。要坚持学以致用，培训学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的，不可能通过几天的学习培训解决所有的问题，在今后的工作中，希望大家一定要自觉加强学习，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。
最后，预祝本次培训班取得圆满成功。祝大家身体健康，工作顺利!
谢谢大家!
第四篇：局领导讲话稿
XX
各位老师、同学们： 领导讲话稿
今天的这个会议，是宣传职业教育招生专题报告会。刚才县职业学校X主任给大家做了一个很好的报告，既分析了当前职业教育的形势，又比较全面的介绍了XX职业学校发展的近况，在这里我很认同X主任的观点。新的形势下，不论是中等学校的老师，还是同学，都应该重新定位，认真思索，用一种全新的目光去审度职业教育。
我作为县教育主管部门的一员，下面我谈几点意见。
一、我对职业教育的看法。
职业教育是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育板块之一，它的特点是职业化的教育，注重专业技能培养，学生学习期满后专业技能强，能够更好的适应工作岗位，所以受到各行业，尤其大型企业欢迎。
当前职业教育从中央到地方都备受关注，温家宝总理说过这样一段话：“职业教育在我国教育格局中地位十分重要。因为只有职业教育才是面向人的教育，因此我国确定了大力发展职业教育的方针。我们一定要把职业教育办好，也一定能办好。中国的职业教育普遍发展了，整个进步了，我国的新型工业化、农业现代化水平就会提高，整个现代化事业就会向前发展。”温总理这段话高度概括了职业教育在我国经济发展中的重要地位和历史意义。现在我们国家的经济发展稳定有序，专业技能人才供不应求，大城市对这方面人才的需求非常迫切，大家应该有所了解，电视网络等新闻媒体对这方面的报道很多，像广州、深圳、上海等地的用工荒，严重影
响了当地企业的发展。就拿我们XX县来说，近几年我县大力倡导招商引资，成果非常显著，很多过十亿大项目落户我县，这些企业的发展，离不了技术人才，同学们想一想，我们身边以后会有很多大型企业，这不就是我们的用武之地吗?从这个角度看，我们现在抓职教，就是抓就业，就是抓经济，就是抓发展，总的目的就是为了你们未来的更好的发展。
发展职业教育，是教育事业全面协调发展的迫切需要。咱们县普高热是大家认同的，很多家长和老师都没有理清思路，认为高考是学生唯一出路，其实这是个误区，普通高考是座独木桥，不是人人都能够走的过去，走得好。倒不是说，上普通高中，考大学不好，只是现在大学都在扩招，全国每年毕业生挤压上百万人，考公务员或者事业编的，凤毛麟爪，更多的大学生最终还是走进了企业，其中很多大学生为了便于就业，重新到职业院校学技术，绕了个大圈子，这足以说明我们现在选择职业教育是明智和正确的。
在教育发展的思路上，国家政策是很明晰的。职业教育与普通教育协调推进，是教育事业发展规律的内在要求。因此，只有加快发展职业教育，才能更好地满足社会成员多样化的求学愿望，才能适应经济发展对多层次人才和劳动力的需求。目前，职业学校的毕业生就业前景普遍看好，比一般本科大学生都容易就业。
二、我县职业教育现状。
县委、县政府及县教体局对我县职业教育的发展非常重视，不论在教学业务指导，还是招生安置方面，都给予了大力支持，这不仅是对职教事业发展的关注，也是对全县中学生发展的关注。
XX县职业学校是省、市政府批准成立，隶属XX县教体局领导的国办学校，经过十几年的不断努力，XX县职业学校，已成为临沂市实习实训能力位居前列的学校，学校连续被省教育厅授予山东省百所骨干示范学校、山东省中等职业学校教学示范学校，被省总工会评为最受企业欢迎的职业学校，2000年被教育部评为国家级重点职业学校，2006年6月被中国教育质量管理委员会确立为首批国家职业教育质量管理示范基地，2006年12月被教育部确定为“全国首批百所中等职业教育德育基地”之一。2010年被临沂市教育局评委“十佳学校”。
XX县职业教育近几年来有了长足的发展。职业学校师资过硬、设备一流，良好的教风和校风，一定会给学生提供成长、发展的平台，为学生开辟更多的就业门路。这一点，我们教育主管部门很有信心，我们的职业学校也有信心。
三、关于职业招生。
职业教育发展的重要性，刚才我和大家进行了探讨，在这里我想强调一下做好招生工作，关心学生成长这个问题。
百年大计，教育为本;经济发展，人才为重。目前，我县经济发展良好的态势，对人才培养提出了更新的要求，因此，做好我县职业学校招生工作，不仅是关系到职业教育的发展大事，也是关系到教育发展全局的大事，更是关系教育服务地方经济的大事。年初开始，教体局和各学校的工作都非常繁忙，但教体局仍然召开了好几场职业招生专题会议，这表明县教体局对我县初中毕业生的发展非常重视，对我县职业教育发展非常重视。面对这种形势，我认为我们初中学校在职业学校春季招生工作中应做
好以下几个方面
一是学校要提高思想认识，充分认识到我县职业教育春季招生工作的重要性。这个问题在前几天职教招生会议上，领导已做了明确安排，在这里不再展开讲述。
二是学校要注意工作方法，认真宣传好招生政策，要通过多种形式，面向广大初中毕业生和家长以及社会宣传招生政策，特别要对国家资助家庭经济困难学生接受职业教育，以及职教免费政策进行宣传。要通过广泛深入、耐心细致的宣传工作使各项优惠政策家喻户晓，使广大学生、家长真正认识、了解、认同就读职业学校的实惠和用途，以便让更多的学生主动选择职业学校就读。
三、教育的核心目的是培养人，终极目的是为人的完美生活作准备。我们始终强调全面提高教育质量，就是全面提高学生的综合素质，为学生今后的生存生活作准备。学生的知识基础不同，兴趣有差异，老师应做好与学生的交流，根据学生个性发展实际，正确引导学生搞好人生规划，合理选择学业，要让学生有更好的发展前途，相信同学们到职业学校去，一定会学到扎实和过硬的本领，创造自己美好的未来。
祝老师们工作顺利，祝同学们学习进步!
二〇一二年二月
第五篇：开学典礼局领导讲话（推荐）
教体局领导讲话
各位老师、同学们：大家好!
秋色如画，金风送爽。正当全国各族人民满怀激情、喜迎党的十八大即将召开的时候，我很高兴能参加昆阳中学新学年的开学典礼。借此机会，我代表叶县教体局向昆阳中学全体师生员工致以新学年美好的祝愿和亲切的问候!
昆阳中学是一所具有悠久办学历史、优良办学传统，在社会上享有较高声誉的学校，长期以来，昆阳中学一直是我们叶县教育的一面旗帜，是叶县教育的一个窗口，是无数莘莘学子向往成才的地方，曾为民族的解放和社会主义建设事业培养出了大批优秀人才。在刚刚过去的一个学年，昆阳中学的全校师生精诚团结，齐心协力，开拓进取，锐意创新，用辛勤的汗水和出众的才智创造了可喜可贺的成绩，谱写了学校发展的新篇章，为我县的教育事业做出了新的贡献。在此，我衷心向付出辛勤汗水的老师们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
百年大计，教育为本。我国教育事业的长足发展，同广大教师的爱岗敬业、无私奉献是分不开的。在新形势下，全体教师还要继续全面贯彻党的教育方针，按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求，切实做好教书育人的各项工作。借今天这个机会，我也代表教体局向大家提出以下三点要求和希望，与大家共勉。
一是新学年要有新发展、新气象。要认真贯彻胡锦涛总书记提出的“优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量” 1
的新时期教育发展总方针，继续发扬昆阳中学自强不息，艰苦创业的优良传统和作风，始终牢牢抓住“提升质量”这条主线，进一步强化和规范学校管理，研究和把握教育教学规律，全面深化教育教学改革，大力推进素质教育和教学方法创新，不断增加学校发展内涵，始终坚持育人为本，全面提高育人质量，力争在新学年里使学校各项工作有新的突破、教育教学质量有新的提高。
二是希望全体教师要进一步增强责任感和使命感。在今年的第28个教师节讲话中，温家宝总理指出的：教师是立教之本，有高水平的教师，才有高水平的教育;要坚持教书与育人并重，教师要把教书放在第一位;只有教好书，才能育好人;只有“教”，才能成为“师”。所以广大教师要加强业务学习，提高自身素质，真正成为“传道、授业、解惑者”;要加强教学研究，创新教学方法，努力成为“具有教育智慧的学者”;要加强职业修养，以德立教，争做“人格修养的楷模”。
三是希望同学们要树立正确的人生观、价值观和崇高的人生目标。要勤奋学习、善于学习，要学知结合、知行并重，不仅要学习掌握好书本知识，还要学会动手、学会动脑、学会做事、学会生存，德、智、体、美全面协调发展，做有思想、有文化、高素质的社会主义建设事业的合格建设者和接班人。
最后，祝老师们在新的学年里心情愉快、工作顺利! 祝同学们学习进步、学业有成!
谢谢大家!
2012年9月