文化服务中心工作小结

总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《文化服务中心工作小结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：文化服务中心工作小结

廉政文化建设工作小结

县行政审批服务中心廉政文化建设工作小结

廉政文化是社会主义先进文化内容之一，是营造尊廉崇廉的一种思想体系，是推进党风廉政建设与建立健全制度、体制、体系相结合的一种有效载体。廉政文化对社会需要，对从政者党员干部职工更重要。为此，“中心”党工委非常重视廉政文化建设，多年来一直坚持不懈地抓这项工作，取得一定的成效。

(一) 领导重视，组织到位。

今年以来，中心进一步深化抓落实，把廉政文化建设活动引向纵深发展。

一是精心组织，调整组建廉政文化建设活动领导小组，制订完善活动方案，安排活动人员，落实活动经费。二是精心宣传，召开动员会，进行具体再部署，通过发动，讲清活动意义，进一步使大家形成共识，提高大家参与活的积极性。三是精心安排，根据“中心”工作性质和服务职能，安排实施步骤，分为宣传发动、筹备安排、组织实施三个阶段。四是精心实施，按实施方案要求，我们主要采取各种形式和不同载体，扎实开展各项活动。

(二)活动丰富，扎实有效。

“中心”以开展廉政文化建设为有效载体，扎实开展了以下六项活动，取得了显著成效

1、开展廉政书画活动，拓展廉政文化陈营。为推进廉

1 政文化建设，大力宣传廉政文化，在全体干部职工中开展了征集廉政书画和名言警句活动，共征集100余幅(条)廉政书画和名言警句，在此基础上筛选十余幅进行精裱装框，分别悬挂在大厅和各办公室。现在，一走进大厅和办公室就能看到“洁身自好”、“清正廉洁”、 “淡泊养廉”、等书画。这些书画与干部职工朝夕相处，耳濡目染，字里画间的浓浓廉意熏陶了党员干部职工的廉洁从政意识，营造了浓厚的廉政文化氛围。

2、开展“廉政周网”传信活动，拓展廉政文化层面。我们利用本单位每个窗口工作人员的电脑与“中心”管理层管理网站联控的优势条件，建立“中心”周末廉政网站，每周五下午定期向全体干部职工推荐一篇廉政文章或发送一篇廉情信息及警示短信，做到警钟常敲，时刻不忘廉洁自律。

3、开展知识竞赛活动，增强廉政文化渲染力。我们组织“中心”全体党员参加党章知识竞赛、党章知识测试和荣辱观知识测试，参与率达100%，使大家进一步掌握反腐倡廉有关政策法规和党纪条例方面知识，明悉荣辱观，端正人生观，提高党性修养，提升反腐倡廉理念。

4、开展警示教育活动，增加党员干部免疫力。我们每月定期对党员干部进行先进性事迹示范教育，每季采用反面违法违纪案例进行警示教育，并对典型案例进行剖析，以起到警钟长鸣。通过信息专刊，对典型案例予以转以刊登，下

2 发到各窗口、各支部，作为各窗口、各支部自行组织学习的教材，以此提高拒腐保廉能力。

5、开展文明礼仪系列活动，扩大廉政文化覆盖面。为进一步提高广大干部职工素养和“中心”文明程度，“中心”认真全面地开展了文明礼仪系列活动。出台了《“中心”窗口及工作人员文明礼仪二十条》和《“中心”微笑服务规范》，使之有明确具体的规范可依。同时，邀请市文明礼仪讲师团教师对全体工作人员就个人、社交、电话、餐厅礼仪及正确处理与服务对象关系等方面进行集中面授培训，使大家深受教育。

6、开展健康文体活动，营造廉政文化氛围。“中心”党工委根据党员干部倡议要求，积极开展各种文体活动。通过开展乒乓、象棋、跳绳、拔河、登山等健康有益的活动，增强了“中心”凝聚力。也通过开展这些活动，进一步营造了良好的廉政文化氛围。

( 三)内容拓展，不断深化。

服务是“中心”永恒的生命，“中心”以开展廉政文化建设为抓手，形成核心价值观，切实提升中心的服务质量。

1、再造审批流程，简化审批环节。一是努力简化审批程序。中心各窗口想方设法在简化办事手续上动脑筋，纷纷出台了进一步简化审批程序的具体措施。我们根据投资额大小和审批权限，对各项审批实施分类、分规模管理，通过合

3 并程序、并联审批等方法努力简化审批程序。目前，累计共有10个窗口单位涉及80多个办事项目精简了审批程序，减少或简化了审批环节30多个。二是努力精简申报材料。我们对中心各窗口涉及项目的申报资料情况进行了专项检查。通过检查，对5个窗口单位提出了明确整改的要求，要求他们必须去掉诸如“根据有关法律法规应提交的其他文件”等申报材料，从而较好地解决了容易造成服务对象多跑和办事效率降低的模糊申报材料问题。三是努力缩短审批时限。我们根据县里提出的“争取在原有审批时限的基础上再缩减三分之一”的要求，通过预先审核、联合踏勘、召开联办会议等方式，最大限度地缩短了审批时限。与两年前相比，审批事项平均提速率达51.95%。在“三优化三提升”活动期间，又有10多个窗口单位共有29个办事项目缩短了164个审批工作日。

2、采取多种形式，全力服务企业。中心一直把服务企业作为工作的重中之重。今年以来，中心结合创建活动，不断创新服务机制，全力为企业做好高效便捷服务。一是做好咨询服务活动。走访六敖等船舶制造基地集中开展相关审批流程辅导培训工作，进行相关法律法规及政策的宣传，做好相关企业的释疑解惑工作。二是做好现场服务活动。组织相关人员深入各工业集聚区企业，听取相关企业在审批办证过程的遇到的困难及建议，及时为企业排忧解难。三是做好承

4 诺服务活动。严格按照中心审批服务管理系统的承诺时限，办理好承诺件。及时填报逾期单，查明逾期原因，及时与企业群众沟通，并召开相关会议，加强对难点及重点问题的联系调研，及时解决问题，争取主动。四是做好回访服务活动。通过发放满意度调查表及电话抽样调查等形式，对企业进行“服务回访”，掌握企业对中心服务的满意程度，听取企业群众对中心工作的意见与建议，以落实整改措施，进一步提升了中心的服务水平与服务效率。

二○一○年九月

第二篇：**建工集团企业文化建设工作小结

近年来，**建工集团在推进企业文化建设过程中，坚持从企业的实际需要出发，系统概括和总结企业==多年在实践中形成的文化传统，正确认识和处理企业文化建设与企业发展战略的关系，牢固树立“文化是第一管理”的观念，全面加强企业文化建设，使集团企业文化同企业改革发展齐头并进，取得了较好的效果。

一、高度重

视企业文化在企业发展战略中的重要作用

如何认识和明确企业文化在企业整个发展战略中的地位和作用，是搞好企业文化建设的重要前提。近年来，集团公司领导班子高度重视企业文化建设，坚持“文化是第一管理”、“企业最高竞争是企业文化的竞争”的观念，坚持不懈地把企业文化作为企业各项工作的一个重要环节来抓，在任何场合都始终强调企业文化建设的重要性和现实意义，使企业文化建设在集团上下得到了普遍的重视和关注。

在长期的企业文化建设中，我们逐步形成了以下共识：第一，加强企业文化建设，是集团公司加快发展机遇、增强核心竞争力的重要措施;第二，建设具有集团自身特点的优秀企业文化，是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现;第三，培育统一的企业理念和价值观，是把集团公司做强做大的内在要求;第四，加强企业文化建设，也是加强企业思想政治工作、推动集团公司党建和精神文明建设再上新台阶的需要。

基于上述认识，集团公司积极制定企业文化建设规划，确定集团企业文化建设的目标，通过若干年的努力，逐步把集团的理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统整合为一个立意更高、内涵更深刻、形象更完善的系统;在观念层次上，逐步形成有时代特征、有**建工特色的企业理念、企业精神;在制度和行为层次上，通过经营者的率先垂范，将企业理念渗透到企业的制度和经营活动之中。

二、积极构建与时俱进的企业文化理念系统

在企业文化建设中，我们注重企业理念对实际工作的具体指导作用，坚持“四个统一”的原则(即企业理念与管理规范的统一，企业理念与员工思想行为的统一，企业理念与员工形象的统一，企业理念与经营效益的统一)，使提炼归纳出来的企业理念更加贴近企业实际，更具有现实性和超前性。目前，我们提炼出来的企业理念系统主要包括以下内容：

=、“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神。“团结”就是对团队精神的塑造，营造同舟共济、甘苦与共、互惠互利的内部文化氛围;“拼搏”就是发扬特别能吃苦、特别能战斗的光荣传统，掀起比学赶帮超热潮，立足本职岗位、争创一流业绩;“求实”就是一切从企业的实际出发，摸实情、想实招、干实事、谋实效;“创新”就是解放思想、与时俱进，打破传统观念和体制的束缚，勇于超越。

=、“管理以人为本、经营诚信为本、生产质量为本”的管理理念。尊重职工群众的实践经验与创造精神，依靠群众，注重把集团公司“脱胎换骨、二次创业”这一发展主题转化为职工群众的自觉行动;重视信用建设，严格遵守合同，认真履行合同，保证工期和质量，以此赢得用户的信任，集团公司获得了全国“重合同、守信用”先进单位;把“建优质工程”作为企业的重要目标，强化员工的“精品意识”，“今天的现场就是明天的市场”意识，坚持“干一项工程、树一座丰碑、交一方朋友、拓一片市场”，积极推行质量体系管理。

=、“发展是第一要务、文化是第一管理、创新是第一动力、人才是第一资源、学习是第一需要”的核心理念。坚持抓好产权结构、产业结构和组织结构的调整，以工程总承包为重点，抓住市场机遇，整合资源，优化产业链条，大力开拓国内国外两个市场;积极实施“一主两翼”(即以房建为主带动劳务出口和贸易)跨国经营战略，实施市场和大经营战略，发挥特级总承包优势、加大各专业承包的经营力度、以劳务和专业分包为补充,形成三个层面共闯市场的经营格局;坚持创新，通过“减员、减债、减负、止血、剥离、调整、实施产权多元化”的改革，建立“两层分离、三层运作”的组织结构，激活经营机制，激发创造活力;不断完善人才工作制度，建立以人才资源能力建设为核心的人才培训机制，以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出的选拔任用机制，以业绩为重点，综合考核品德、知识、能力等要素的人才评价机制;以深化分配制度改革为重点的人才激励机制;高度重视“学习文化”的建设，始终抓住“学习是第一需要”的核心理念，积极创建学习型企业，使学习文化与企业文化的有机融合，促进学习风气的普遍形成。

=、“改造经营者”的班子建设理念。在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，领导班子提出了“改造企业首先必须改造经营者自己”的思路，在这一思路指导下，大力加强各级领导班子建设，以业绩考核为主要标准，辅以群众评议，加大对各级领导班子任用、激励、管理和约束的工作力度，把那些“想干事、能干事、干好事”的年轻干部充实到各级班本稿件属子里去，增强各级领导班子的决策能力和中间管理层的执

行能力，使决策更加科学，执行更加有力，许多优势子公司因此而锦上添花，一些困难企业也逐步走出困境，迎来新的曙光。

=、“脱胎换骨、二次创业”的战略理念。“脱胎”就是脱计划经济时期国有企业带入市场经济的不健康的胎;就是要改变企业文化落后的现状，改变已被市场经济淘汰的管理模式，更新职工不适应市场经济对企业要求的陈旧观念;就是要改造

一切不适应市场经济要求的体制、机制、管理模式、文化等。“换骨”就是要调整产业、产品结构，退出企业不能做，也做不好或被市场淘汰的辅业，在重新整合企业内部资源，尽可能适应外部环境的条件下，进行“二次创业”。在实施“脱胎换骨、二次创业”发展战略中，强调在“创新”和“加快”上做文章，“创新”主要是机制创新、经营创新、管理创新和文化创新，“加快”就是要抢抓机遇，在确保质量和效益的前提下，谋求快速发展。

三、深入广泛地开展企业文化建设活动

作为一个企业集团，我们注重加强企业文化建设来发挥整体优势，一是积极推行企业形象统一识别系统，在施工现场统一形象识别系统，树立良好的企业形象。二是大力弘扬集团公司“特别能吃苦、特别能战斗”的光荣传统，尤其是在急、难、重的重点和信誉工程建设中，发挥集团整体优势，艰苦拼搏，集中展示了集团上下共同拥有的理念精神和基本准则。三是致力维护“**建工”的品牌，特别是在激烈的市场竞争中，积极培育和发展“**建工”品牌，共同维护，统一使用，打响“**建工”的品牌。四是在对企业现有的制度文化进行反思的基础上，不断完善统一包括企业体制机制、企业形象在内的企业制度建设，不断对反映先进生产力要求的制度文化进行总结，由点到面推广，充分发挥集团的整体优势。五是开展丰富多彩的企业文化建设活动，坚持举办文化艺术节，坚持“两手抓”：一手抓企业文化的柔性管理，一手抓规章制度的刚性管理，形成“用制度管人、按规矩办事”的文化氛围。

第三篇：市场服务中心一季度工作小结

市场服务中心2006年一季度工作小结

市场服务中心在市商务局党委的正确领导和亲切关怀下，2005年各项工作取得了较大的成绩，荣获了“创建全国文明城市工作先进集体”荣誉称号。2006年在去年成绩果硕的基础上服务中心将进一步坚持科学发展观，开拓创新，推动各项工作再上一个新台阶。下面就市

场服务中心2006年一季度的工作情况简要汇报。

一、以人为本，关爱职工，构建和谐企业。

2006年新年伊始，市场服务中心即下发01号文件，原创：作出了关于2006年人事工作安排的决定，该决定本着全面加强市场服务中心职工队伍建设的宗旨，充分调动职工的工作积极性，鼓励职工通过培训学习，提高自身素质和工作能力上岗，逐步减少和尽量少用临时工，以体现市场服务中心以人为本，关爱职工，减少开支，降低管理成本，从而构建和谐企业。今年中心职工基本上岗，得到合理安排。

二、制定2006年经济管理目标

1、中心下属各单位全面提升管理水平，促进经济效益在2005年的基础上上一个新的台阶，力争市场收入比去年提高五个百分点。

2、建设节约型企业，勤俭节约，开源节流，实现各项费用开支比去年下降八个百分点。

3、投资20万元以上加强对新开铺农贸市场硬件设施的改造和软件服务质量的提升，争创文明市场。

4、妥善解决东塘交易大楼历史遗留问题，开拓思路，创新工作方法，加大招商引资，力争盘活闲置摊位，实现市场收入超过去年水平。

5、中南人力资源市场2006年要精心组织好百场招聘会，实现今年的经济效益比往年有较大的增长。扩大对农民工的就业专题推荐会和做好下岗人员的再就业服务工作，力争再就业和推荐上岗人数全年10万人次以上。

三、重点落实争创市级文明单位的组织领导、方案措施和对下属各单位督导检查工作。

1、制定文明创建工作方案措施，原创：成立文明创建工作领导小组。

2、召开文明创建工作动员大会，宣传争创文明单位的重要目的意义，下属各单位成立文明创建机构、制定文明创建工作方案上报市场服务中心文明创建工作领导小组。

3、向市商务局文明创建工作领导小组汇报文明创建工作方案。

4、督导检查中心下属各单位文明创建工作方案措施。

5、组织制定两个“青年文明号”的创建方案和准备汇报材料。

6、营造文明创建氛围，组织下属各单位悬挂文明创建横幅，“八荣八耻”和二十字公民基本道德规范宣传牌上墙。

四、制定“作风建设年”工作方案，突出抓好“六个一”工作，加强党性建设和党风廉政建设，宣扬社会主义荣辱观，培养良好的职工精神和树立良好的企业形象。

市场服务中心2006年一季度的工作开展得紧张、有序，而且赋有成效，不足之处，请上级领导批评指正。

市场服务中心

第四篇：街道2011上半年宣传思想文化工作小结

东湖街道上半年

宣传思想文化工作小结

2009年上半年，东湖街道的宣传思想文化工作在上级主管部门的正确指导下，在街道工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以宣传、贯彻十七大、十七届四中全会精神为主线，围绕中心，服务大局，突出重点，创新载体，宣传工作得到深化，主题宣传活动扎实推进，对内对外宣传形成声势，群众文化活动更趋繁荣，精神文明创建取得成效，为我街道全年战略目标提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。为了更好地开展今后的宣传工作，现将上半年宣传工作总结如下：

一、立足根本，抓好理论教育工作，掀起党员干部学习热潮

街道工委把党员干部政治思想摆上重要议事日程，学习宣传形式多样，突出重点。一是领导干部带头学，通过邀请县党校老师授课，以中央、省、市县各项文件为读本，坚持集中学和自学相结合;以“创先争优”为主题，坚持每月开展一次学习研讨。通过每次的学习讨论，街道开展学习研讨活动的氛围越来越浓，爱读书，爱学习，勤研讨的气候正在形成。二是机关干部广泛学。把握科学发展观的真正内涵，组织机关干部结合自

己工作岗位和自身实际，进行学习座谈讨论。三是社区党员干部重点学。利用市民学校、党员电教室、公开栏等多样化载体，精心组织，广泛宣传学习，唱好学习理论思想领域的主旋律乐章;通过组织观看《整顿机关纪律作风实况教育片》以及《党风廉政建设》等影片，以丰富的教育内容，直观、多面的方法，加强理论宣传教育，提高党员干部的政治思想素质。

注重学习实效，积极开展创建学习型单位活动。为认真落实党的十七大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，构筑终身教育体系，促进人的全面发展”的号召，除了学习党的理论外，街道组织干部学习了市场经济、相关法律等当前工作中急需的知识，引导干部拓展视野，更新思维，顺应新的形势需要。

二、服务经济，支持各项工作顺利开展，营造良好的舆论氛围

宣传工作始终围绕以经济建设为中心，为各项工作开展营造良好的舆论氛围为重点，联系实际，开展各项宣传工作。

一是文明创建宣传力度不减。为进一步巩固提高广大群众对文明创建的知晓率和参与率，全方位的进行宣传发动，体现了面广、量多、力度强的特点。在主要干道、广场、居民区等公共场所，张贴公民道德规范等创建宣传的宣传标示、路牌招牌、公益广告等基础工作都全面布置落实到位;各个村、社区充分利用黑板报、宣传栏、文体活动、座谈讨论等形式，进行

创建全国文明城市工作的再发动、再动员，坚持社区居民科普学校每周五一次，对居民进行各方面的教育。此外，街道还十分注重新闻宣传工作，在街道工委要求年轻人每月两篇信息，大力宣传了街道文明创建的丰硕成果。

二是加大对世博会期间的宣传力度。为确保世博会的顺利召开，我们进一步调整工作思路，改进工作作风，着眼于密切党群、干群关系，增强党组织活力，解决党员队伍中存在的突出问题，精心组织、周密部署、扎实推进，确保世博会期间我街办无重大信访案件的发生。另一方面，我们加大力度对世博会进行宣传，扩大了世博会在街道各村、社区中的影响力，普及了世博会相关知识。

三是宣传城乡清洁工程效果显著。进一步加大对城乡清洁工程的宣传力度，通过志愿者对城乡清洁工程的重要意义进行宣传，掀起了全民参与清洁工程的热潮。众多的活动，有效地提升了村民、居民的文明素质和参与意识，形成了众人参与、干净整洁的可喜局面，使这项工作得以扎实有效的开展。

四是其它宣传工作也有序进行。上半年，街道还加强了“世界卫生日”、“世界禁毒日”、“打击两非”、“6.5环保日”的宣传，借助各种媒介，积极提升各项活动在群众中的宣传力度。

三、依托载体，实现亮点创新，不断增强了宣传效果

上半年，街道既抓规定动作，又抓自选动作，注重创建特色，通过积极组织活动，最大限度地争取广大群众对文明创建工作的支持、理解和参与。

一是进一步加强中心组学习，今年，根据县委宣传部的安排，年初街道工委对中心组的学习进行了具体安排，制定了中心组学习实施方案和学习计划，坚持定期学习，每月安排1——2个专题，中心组学习成员定期讲题，要求中心组学习成员要坚持理论与实际相结合的原则，每月要深入到基层开展调研。

二是精心策划了“构建和谐社区，创建文明城市”主题志愿服务活动，并定期到社区进行文艺、法制、科普宣传、开展咨询、义务劳动、扶贫助困、义务家教等活动。深化推进系列精神文明创评活动，以结对共建为推动，扩大文明社区、文明小区、文明家庭创建覆盖面，实现量的突破和质的提高。以推进农村城市化为要求，调动各方面积极因素，加快村创建步伐。积极探索创建“文明社区”的新路子，继续抓好“双星户”、“文明楼栋”和“文明家庭”的评选活动。

三是积极开展了对玉树灾区的援助工作。4月，青海玉树发生了特大地震灾害，在县委会议后，我街办各支部积极在全体党员中开展宣传，动员有能力的党员利用各种形式支援灾区人民，通过宣传动员,街道机关支部所有党员都缴纳了特殊党费，各支部党员也积极伸出援助之手，为灾区人民献上了自己的一份爱心。

上半年，我街道宣传工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：对内对外宣传力度需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我街道将继续抓好宣传员、信息员队伍建设，建立社区志愿者宣传员队伍;健全和完善工作例会制、工作通报制、活动评比制等制度，激励和调动工作人员的工作积极性，努力开创街道宣传工作的新局面。

二00九年六月二十九日

第五篇：文明服务活动工作小结

永城市高级中学文明服务活动工作小结

在教体局和校党委的指导下，在校团委的领导下，我校文明服务各项活动步入正轨,志愿者文明服务事业取得长足发展，呈现良好的发展势态。

过去一年里，我们组织并圆满完成了“清明节祭扫烈士墓”、“敬老院联欢活动”、“争创文明、爱我家园”等一系列公益活动。 同时, 我们继续大力弘扬“提供志愿服务，弘扬志愿精神”的宗旨，坚持以“奉献、友爱、互助、进步”的服务理念，积极开展文明服务服务活动、帮困助残、走进弱势群体、环境保护等志愿服务活动。

这些活动在校园里、社会上都取得很大的影响，受到了广大师生、社会群众的赞誉，在校园里形成了良好的文明服务氛围，推进了我校志愿者文明服务事业的发展。

在这些活动中,我们收获着感动，学习着经验，成就着感恩的心。同时也赢得了喝彩和赞许的目光。

现将我校一年以来的活动总结如下：

一、开展 “弘扬雷锋精神、共建美丽永城”主题志愿者服务月活动

为纪念毛泽东等老一辈无产阶级革命家号召“向雷锋同志学习”52周年，3月3日上午，团市委在市人民广场举行了以“弘扬雷锋精神·共建美丽永城”为主题的青年志愿者服务月活动启动仪式。我校和市其他单位共500余名青年志愿者参加了此次活动，志愿者们为环卫工人和过往市民提供了义诊、法律咨询等志愿服务，得到了市民朋友的一致好评。

此次活动，我校志愿者们现场发放倡议书1000余份，并在接下来的一个月还将持续深入校园、社区开展敬老助残等多项志愿服务，力争营造“学雷锋，树新风，争先锋”的良好氛围。

随后，在2015年3月6日早自习时间，举行升国旗仪式，由党委书记彭剑锋同志在国旗下讲话，介绍雷锋的先进事迹，结合上级局领导安排，号召动员全校学生学习“雷锋精神” ，把雷锋作为自己学习的榜样，开展“践行志愿服务 争当青年先进”为主题的学雷锋活动。彭剑锋书记在集会上向所有师生作了明确的安排及要求，希望全体老师和学生，将学雷锋活动一直弘扬坚持下去，而非一个月或者是一年的工作活动，可以是一个人一辈子都可以做的事。而后由九年级学生代表龚来凤向全体师生发出倡议。

仪式后，下发活动方案和雷锋事迹材料，以班级为单位开展学雷锋活动。

3月7日至3月18日，全校利用音乐课，学唱歌曲《学习雷锋好榜样》，以歌曲的形式让美丽而又宁静的校园，吹起一阵“学习的雷锋好榜样”的雷锋精神之风，拉开此次活动的帷幕。

3月18日至3月23日，各班开展以“弘扬雷锋精神 争当青年先进”为主题的团队活动，让学生了解雷锋精神的实质内容和学习雷锋的意义所在。

3月24日至3月26日，组织各班办好教室后面的黑板报。 3月26日至3月28日，在校团委的带领下各班的团员以及入团积极分子走进校园，清理学校的垃圾，让校园变得干净整洁。

二、校园文明志愿者清明扫墓活动

2015年4月2日，永城市高级中学团委组织了学生会、团委会干部25人赴陈官庄烈士陵园参加了团市委组织的“祭英烈铸中华魂”活动。

烈士陵园内，同学们们怀着崇敬的心情，排着整齐的队列向革命烈士纪念碑敬献花圈并默哀，全体青年志愿者在高高耸立的烈士纪念碑前庄严宣誓，深切缅怀烈士丰功伟绩。随后，全体人员列队祭扫了烈士陵墓，瞻仰了烈士纪念馆，参观了陈列展览，聆听了英雄事迹，接受了一次生动的爱国主义教育。

缅怀英烈，饮水思源。同学们纷纷表示，是革命先烈用鲜血和生命为我们创造了美好的生活和发展环境，要学习烈士崇高革命精神和无私奉献精神，继承和发扬光大革命优秀传统，积极践行社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献自己的青春力量!

三、校园文明志愿者环保主题活动

在校团委的号召下，校园文明志愿者开展了以“校园是我家，美化靠大家”的环保主题活动，大地回春，一片欣欣向荣的景象。

2015年3月28日下午，百余名志愿者在校团委书记陈艳梅同志的带领下，悬挂条幅，开展义务劳动，用行动来诠释“校园是我家，美化靠大家”的主题。志愿者有的用铁锹清除杂草，有的在水渠路边捡拾垃圾，有的在向路过的同学宣传环保知识。在这次主题活动中，很多志愿者表示要在以后的学习和生活中要再接再厉，用实际行动来感染更多的人参加到环保活动中来。

四、校园文明志愿者敬老院孤儿院联欢活动

为进一步感受父母的艰辛，明确自己肩上的责任。2015年4月24日，50余名志愿者在校团委陈艳梅书记的带领下，来到永城市敬老院孤儿院，与老人、孤儿们一起举行了联欢活动。

志愿者首先为老人清扫了房间，然后志愿者与老人簇拥在一起，有的在为老人剪手指甲，有的在为老人洗头，有的在为老人讲解卫生方面的知识，最后志愿者为老人表演了文艺节目。在场的老人脸上一直带着快乐的笑容，有些老人还留下了感动的泪水。

活动结束后很多志愿者不愿离去，表示要定期来看望老人，把老人当做自己的亲人来对待。很多志愿者还一至表示回到学校后要更加发奋学习，不辜负父母，不辜负老人对自己的期望。

五、在校团委的号召下，在全校范围内开展了“让爱你的人为你自豪”感恩活动

2015年4月11日，永城市高级中学邀请善朝教育集团的老师分别在东、西校区操场为12000余名师生做了励志教育报告。 上午，在西校区操场，举行了《点燃生命激情，挑战高考极限》的励志报告会，纪检书记朱维良主持。青年应用心理学专家、青年励志演说家、青少年教育专家房善朝老师从成功秘诀、良好心态、坚强信念、强烈企图心、树立信心、学习方法、意志品质等方面，列举各领域成功人士的典型事例，激励学生克服消极畏难情绪;从调整考前心态、宣泄考前压力等方面入手，用充满激情的演说点燃学生对成功的渴望，用自己的人生经历和乐观豁达的处世态度让学生坚信“我是最棒的”。 通过这次励志演讲和心理辅导，同学们受到极大鼓舞，纷纷表示要让挑战自我成为习惯，不断的超越自我，以更加昂扬的斗志争取更大的进步!

下午，在东校区操场举行了《让爱你的人为你自豪》感恩报告会，副校长邵杰主持。首席讲师王亮老师用饱满的激情、诚挚的语言、真实的案例深深打动了在场的师生和学生家长，使他们的心灵受到强烈的震撼和感恩的洗礼。

通过本次感恩报告会，同学们表示以后必将一颗感恩的心表现在实际行动中，对于父母，一声甜甜的称呼，一杯暖茶，一句关心的话语，一点细微的进步，就是对父母最好的报答;对于老师，一句精彩的问题回答，一次认真的作业书写，一次独立的考试，一节安静的晚自习，一次尽心尽力的卫生值日，就是对老师最大的感恩，同时，还要学会感谢你周围的每一个人，包括你的同学，朋友，对手，甚至是一个陌生人。

两场报告会都持续了两个多小时，活动过程中，同学们时而开怀大笑，时而感动落泪，时而若有所思，心灵受到了极大的触动和启迪。

六、“缅怀先烈，铭记历史”慰问老红军及军烈属活动 在中国人民抗日战争胜利70周年纪念日来临之际，校团委书记陈艳梅于2015年9月2日上午带领我校师生代表看望了现居我市芒山镇的老红军、老战士及军烈属们。

这些老人中，有的参加了抗日战争，有的参加了抗美援朝，师生们与这些老人亲切交谈，，详细询问老人的起居生活、身体状况和家庭情况，并送去慰问品。看到老人身体健康、精神状态良好，师生们很是感动，面对他们永葆革命本色、忠诚党的事业的高尚品质，师生们深受教育。陈书记代表师生们感谢他们为我们今天的幸福生活作出的贡献，并对同学们说，老红军、抗战老战士是中国革命的功臣，为民族解放和国家独立作出了巨大贡献，是党和国家的宝贵财富，也是永城的宝贵财富，我们永远不能忘记。没有这些老革命的浴血奋战、流血牺牲，就没有新中国，就没有我们今天的幸福生活。吃水不忘挖井人，我们一定铭记在心，并且要以他们为榜样，继续弘扬革命精神和光荣传统，努力学习，实现中华民族的伟大复兴。 本年度我校文明服务活动收效明显，达到了预期的效果。为我校今后组织文明服务活动留下了宝贵的经验。同时我们相信我们以后的工作会越做越好。

以上是本年度文明服务活动的内容总结，在今后的日子里，我校将不断从生活中积累经验，弥补自生的不足，为能够更好的文明服务而努力。