个人扶贫工作开展情况

第一篇：个人扶贫工作开展情况

关于个人征信系统工作开展情况的自查报告专题

关于个人征信系统工作

开展情况的自查报告

紫云县联社：

按照《省联社办公室关于印发贵州省农村信用社个人征信系统考核办法的通知》(黔农信办发[2010]200号)文件要求，我社对自开展个人征信系统工作以来进行全面自查，现将自查情况报告如下：

一、我社一直以来都在客户的授权下，使用个人征信系统查询客户的信用报告，并根据报告的情况来决定贷款发放的额度。但只是针对担保或按揭贷款，小额农户信用贷款还未使用过征信系统，从2010年8月9日开始，不管是担保、按揭贷款，还是信用贷款(包括小额农户信用贷款)，我社都做到在客户的授权下，对每个贷款客户的信用情况进行查询;

二、我社个人征信系统专职人员有两人，其中A角为杨斌，B角为何津锦;

三、我社不存在多人共用一个用户的情况;

四、我社均按客户提供的有效身份证件进行征信系统查询，不存在客户名称与身份证件不一致的情况;

五、关于柜面录入

1、从2010年9月以来，做到了证件类型与证件号码相匹配;

2、证件号码都是用半角字符录入;

3、在录入客户名称与证件号码时，没有录入其他字符;

4、授信额度与客户申请的贷款额度相一致，并保证了贷款付息账号客户号码与贷款账号客户号码相同;

六、2010年9月以来，基本做到了查询个人信用报告都填列《个人信用报告查询登记表》，并签收，且信用报告与客户的档案资料一起装订保管;

七、自使用个人征信系统以来，我社并未收到客户的异议申请，也未收到人民银行协查函;

八、我社自使用征信系统以来，并未发生将个人信用信息告诉任何第三方的情况，也未发生违规向客户提供信用信息或违规提供查询获得的客户信用报告。

以上是我社对开展征信工作以来的自查情况。虽然做好此项工作我社还存在很多不足之处，但我社将逐步规范和完善此项工作，以降低我社信贷风险，并为其他信用报告使用者提供真实有效的参考。

特此报告

宗地信用社

2010年11月6日

第二篇：关于2011年所得12万元以上个人所得税自行申报工作开展情况的报告

关于2011年所得12万元以上个人所得税自行申

报工作开展情况的报告

地区地方税务局：

今年是开展年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报工作的第六年，我局根据《关于做好2011年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报工作的通知》(新地税函〔2011〕405号)和《关于做好2011年所得12万元以上个人自行纳税申报工作的通知》(阿地税发〔2011〕240号)文件要求，统一部署，强化科学管理，齐抓共管，确保201112万元个人所得税自行申报工作顺利完成。截止3月底，共受理2011年所得12万元以上个税自行申报506人，较上年增加171人，同比增长51.04%;申报2011年年所得额50326.82万元，增长42049.54万元，同比增长508.01%;应纳税所得额26345.17万元，增收21394.94万元，同比增长432.20%，开具机打完税证明506份;应纳税额5116.18万元，已缴税款5116.18万元，较上年同期增收4128.46万元，增长幅度417.98%。提前完成了2011所得12万元以上纳税人自行申报任务。

一、年所得12万元以上自行纳税申报的特点及原因分析： 2011年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报行业主要有：采矿业21人，应纳税额2191.82万元，应纳税额同期增长

2152.11万元;建筑业70人，应纳税额472.64万元，应纳税额同期增长36.72万元，增长幅度8.42%;电力、燃气及水的生产和供应业41人次，应纳税额85.42万元，应纳税额同期增长25.27万元，增长幅度42.01%;交通运输、仓储和邮政业34人次，应纳税额46.95万元，应纳税额同期增长10.13万元，增长幅度27.51%;批发和零售业102人次，应纳税额185.11万元，应纳税额同期增长54.41万元，增长幅度40.63%;金融业108人次，应纳税额219.71万元，应纳税额同期增长94.23万元，增长幅度75.1%;科学研究、技术服务和地质勘察业70人次，应纳税额116.41万元，应纳税额同期增长57.22万元，增长幅度96.67%;住宿和餐饮业2人次，应纳税额

8.86万元，应纳税额同期增长5.68万元;信息传输、计算机服务和软件业57人，应纳税额,92.53万元，应纳税额同期减少4.03万元，减少幅度4.17%;制造业1人次，应纳税额4.78万元，去年同期无此项收入。

2011年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报项目主要有：工资薪金所得申报437人次，应纳税额784.1万元，应纳税额同期增长232.37万元，增长幅度42.12%;对企事业单位承包，承租所得申报58人次，应纳税额467.56万元，应纳税额同期增长47.55万元，增长幅度11.32%;劳务报酬所得申报11人次，应纳税额30.59万元，应纳税额同期增长14.7万元，增长幅度92.51%;利息、股息、红利所得申报7人次，应纳税额450.01万元，应纳税额同期增长449.91万元;财产转让所得申报2人次，应纳税额1691.96

2万元，去年同期无此项收入。

年所得额增长的主要原因是2011建设力度增大，建筑项目增长较大，增长了19541.44万元，增幅549.90%。其中主要是阿勒泰建业建筑工程有限公司20118项建筑工程总投资额就达到了10669.72万元，缴纳个人所得税141.51万元;采矿业年所得额也较往年有所增长，主要是新疆宏泰矿业股份有限公司，新疆金桥实业股份有限公司和新疆阿勒泰工业用呢有限责任公司的利息、股息、红利所得245.21万元，缴纳个人所得税共计49.04万元。

其他项目年所得额增长的主要原因：一是加强组织领导，确保工作有序开展。为了更快、更好地做好年所得12万元以上纳税人自行申报工作，我局接到上级通知后，及时成立了12万元个税申报工作领导小组，制定自行纳税申报工作实施方案，使税务所及相关部门充分认识到个税自行申报工作的重要意义，并将其作为一季度工作的重点抓紧抓好。主管领导定期听取工作汇报，及时解决工作中的问题，形成齐抓共管、积极部署抓落实的工作格局。特别是纳税人依法纳税意识逐渐增强，纳税人积极参与、主动咨询，密切配合，按时申报。二是明确责任，优化服务。各税务所按照确定的工作目标，建立健全高收入纳税人的涉税户籍信息，分单位、分行业有针对性地积极做好纳税人申报的宣传提醒和辅导工作，明确工作职责，做到目标细化、责任到人，各司其职。三是做好受理，审核到位。计征部门依托《年所得12万元以上自行纳税申报表》申报汇总软件系统，认真做好纸制申报和电

子申报同时进行，对自行申报表数据进行严格审核把关。四是加强政策宣传，优化服务质量。发放税收政策宣传手册、触摸屏等形式进行政策宣传，进一步提高自行申报的质量。五是加强培训工作。由一把手亲自讲解对年所得12万元以上自行纳税申报的工作主要性和如何填写申报表等方面培训。提高全体人员对自行申报工作的认识和如何展开检查工作。

二、存在的问题及努力方向

虽然本年我局12万元个人申报人数和金额较往年增长幅度较大，但我们在做好12万元以上自行纳税申报的基础上，也发现存在一些问题。一是需要进一步加强对矿产业、房地产业、建筑安装业等高收入行业和高收入群体的纳税宣传和辅导工作。二是自行申报项目和质量有待提高。如在受理12万元以上自行纳税申报表中，代理人和纳税人在填写中存在很多问题;同时进一步加强对管理员的培训力度，确保年所得12万元以上自行纳税申报工作保质保量完成。三是征收管理难度大。由于个人收入渠道多、隐蔽性大，缺乏控管手段，特别是对隐蔽性无法掌握，导致真正没有到达自行申报的目的。三是做好专项检查工作，加大对违反申报规定行为的检查和处罚力度。

以上是我局年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报工作开展情况的报告，请审阅。

附件：

1、2011年所得12万元以上自行纳税申报分项目情况

4统计表

2、2011年所得12万元以自行纳税申报分行业情况统计表

年所得12万元以上自行纳税申报情况统计表

二〇一二年四月五日

3、2011

第三篇：领导干部三个以案警示教育专题生活会个人对照检查材料警示教育工作开展情况报告大全

领导干部三个以案警示教育专题生活会个人对照检查材料警示教育工作开展情况的报告

按照 x 要求，我认真学习了 x 委、x 党委《x 方案》《x 通知》等有关文件精神，积极参加党委中心组专题学习研讨，紧扣“以案件为镜鉴，推动以案促改”这一主题，联系 x 等反面典型，结合个人思想、工作及作风实际，进行了深刻的对照剖析，现报告如下，请同志们批评指正。

一、对开展 x 案“以案促改”工作的认识

____身为党的高级领导干部，理想信念缺失，与人民群众毫无感情，道德败坏，腐化变质，严重违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质十分恶劣，特别是对全 x 扶贫工作带来的伤害和影响，更为严重。严肃查处 x 案件，充分表明了以__为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志，充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对 x 严肃查处的决定，坚决与 x 的错误思想和行为划清界限，坚决执行中 x 关于开展“以案促改”工作的安排部署。

二、对照检查存在的问题

作为一名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求，

我认为自己还存在一些问题和不足。

(一)贯彻落实“四个意识”方面

x 严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律，毫无“四个意识”，对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护____在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

(二)遵守政治纪律方面

政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员，我保持坚定的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上政治上行动上与____为核心的党中央保持高度一致。在工作中，我能够认真贯彻落实

x 党委各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。

(三)遵守组织纪律方面

严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。x 案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不如实说明问题，违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够

坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结;服从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规矩办事;能够按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。

(四)遵守廉洁纪律方面

人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律，就会铸成大错。x 案就是一个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为，不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记，主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。

(五)遵守群众纪律方面

我能够树立群众观念，践行群众路线，来到 x 后，与分管干部主动开展了一些座谈交流，也利用机会到基层单位，特别是相关扶贫责任单位进行了调研，了解了基本情况，严格遵守调研纪律，轻车简从，没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深入，到目前还没有走遍 x 每一个基层单位，与所属企业班子成员、干部职工

座谈交流也不够深入，联系群众的方法还有待改进。

(六)遵守工作纪律方面

党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求，目前对 x 的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致，一些程序、规定也是边干边学，需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。

(七)遵守生活纪律方面

带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗、低调务实，是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何违规违纪行为可乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也偶尔有放松调节的想法。特别是到 x参与开展扶贫工作后，看到贫困村、贫困户的生活情况，给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。

三、产生问题的原因分析

(一)理论学习还不够深

在学懂、弄通、做实___新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足，存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理，

与对工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够及时。

(二)党性锻炼还不够强

面对 x 党委安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

(三)工作创造性不强

随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老方法、老思路解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强，工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

四、今后整改方向及主要措施

(一)强化党性修养，做到心中有党

作为一名共产党员，我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是___新时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙”。

(二)强化使命担当，做到心中有责

脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”，是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图，全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检查，与当地干部职工一起研究工作、协调保障、推动落实，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保 x 脱贫攻坚任务全面完成。

(三)强化廉洁自律，做到心中有戒

作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部。

2021 年党组书记在三个以案专题教育会上的报告

尊敬的各位领导，同志们：

按照会议安排，我就___贯彻落实本次会议精神，抓好“x”工作作如下发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、增强政治意识，坚决贯彻落实会议精神

一是统一思想认识

这次“三个以案”专题教育会既是对 x 的一次工作检查，又是对全体党员干部的一次“政治体检”，同时对推进 x 党风廉政建设具有极其重要的意义。我们将认真贯彻落实本次会议精神，进一步深入学习工作指示，切实提高思想认识和政治站位。

二是形成整改共识

在 x 委、x 纪委和 x 局党组的坚强领导下，统一 x 一班人的思想认识，讲政治、顾大局，凝聚共识，形成合力，把问题整改作为当前的头等大事来抓，在深入查找、深刻剖析、强力整改上下足力气下足功夫，确保整改见人见事见思想，切实收到明显成效。

二、增强责任意识，坚决履行党风廉政责任

一是坚持两手抓

协助局党组书记、局长履行好党风廉政建设主体责任，落实好 x党风廉政建设“一岗双责”，既抓好 x 业务工作，又抓好党风廉政建设工作，做到反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持高压态势。

二是细化落实责任

建立主要领导负总责、分管领导包片负责和 x 直接负责的责任机制，制定党风廉政建设责任清单，层层传导压力，形成横向到边、纵向到底的责任体系。

三是坚持报告制度

定期向局党组和党组书记、局长汇报 x 党风廉政建设工作开展情况，坚决支持纪检监察工作开展和案件查处。

四是开展专项治理

全面抓好农村公路建设管理领域腐败和作风问题专项治理，带头杜绝“吃、拿、卡、要”等歪风邪气，努力提高群众对农村公路建设管

理工作的满意度。

三、增强风险意识，坚决举一反三排查问题

一是深入查找问题

以这次“三个以案”专题教育会议为契机，聚焦问题、举一反三，在 x 开展一次问题大排查、大梳理，深入查找在项目实施、资金管理、建设质量、养护维护等方面，是否存在责任传递不到位，工作落实有偏差;部门各自为阵，行业监管失控;共享机制不健全，项目申报验收重复;督查覆盖面窄，存在监管盲区;干部履职不到位，监管流于形式;腐败和作风问题治理不力，“四风”问题抬头;信访办理敷衍了事，整改不落实;追责问责避重就轻，查处不到位等问题。

二是深入开展剖析

在问题梳理的基础上，组织召开一次专题组织生活会，把握问题导向，深挖问题根源，制定问题整改清单，建立整改台账，实行销号制度，做到对标对表，整改一项销号一项，确保问题整改落到实处。

四、增强管控意识，坚决照亮源头监管盲区

一是严格统一标准

不折不扣服从、执行 x 脱贫攻坚和 x 党组的统一组织领导和决定，积极参与、通力合作，协助制定好“x”村组道路建设相关规定，统一标准、统一规划、统一指导、统一监管、统一验收，有效解决部门间各自为阵的问题。

二是严格规范程序

x 基本程序，将其全部纳入 x 建设项目库管理，采用 x 系统，对

x 建设进行规划和验收，有效规避 x 重复申报和验收风险。

三是严格业务培训

进一步规范健全党组织的“三会一课”“四议两公开”“党员主题日”等党建制度落实，定期对乡镇及村组干部开展业务技能培训，提高其x 建设监管、x 业务技能，提升干部队伍综合素质，避免监管业务不精、监管不到位的问题。

四是严格质量验收

按 xx，严把验收质量关，未经验收或者验收不合格的，一律不得交付使用;加强村组道路信息化建设管理，提升管理的现代化、科学化水平。

五、增强制度意识，坚决建立健全长效机制

一是完善制度建设

对 x 制度、规定、办法进行一次全面梳理，结合新形势、新要求，修订完善一批制度、办法;结合实际工作需要，重新制订一批制度、办法，做到以制度管人、以制度管事。特别要建立项目工作“回头看”制度，采用定期与不定期检查相结合的方式，对交通行业扶贫项目开展回头看，确保不出问题。

二是强化制度执行

对制定出台的各项制度，坚决逗硬执行到位，绝不搞变通、作选择。切实加强监督检查，发现问题，及时纠正、整改。严格追究问责，绝不姑息迁就。

三是狠抓日常管理

加强作风建设，严守中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，

强化监督检查，针对重要对象、重要节点、重要任务开展廉政风险防控，落实预警处置机制，夯实“常态化”监督基础。对在农村公路建设管理工作中认识不明、伸黑手的，措施不力、影响全

x 工作大局的，及时移交 x 纪监委查处。

2020 年党组书记关于三个以案警示教育工作开展情况的报告

按照 x 委部署要求和 x 委统一安排，我局于 x 月 x 日正式启动“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育，及时成立领导小组，印发实施方案，确保全局警示教育工作开好头、起好步。近 x 个月来，全局各级党组织和广大党员干部，按照“四对照、四检视、四整治”要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实开展警示教育，思想受到了深刻洗礼，作风得到了持续改进，有力促进了各项工作落实。现将我 x“三个以案”警示教育开展情况汇报如下：

一、坚持以案示警，在学习教育中强化政治上的警醒

x 委坚持从讲政治的高度充分认清 x 搞形式主义官僚主义问题的严重危害性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

一是把强化理论武装作为有效保证

x 委坚持先学一步、深学一层，x 次在常委会和理论学习中心组学习会上学___新时代中国特色社会主义思想、___关于管党治党、“不忘初心、牢记使命”、力戒形式主义

官僚主义的重要论述摘编，传达 x 脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题的案件通报，时刻做到警钟长鸣。

二是把开展以案警示作为重要方法

组织集中观看《x》《x》专题警示教育片，用身边事教育身边人。印发形式主义官僚主义典型案例通报 x 期 x 人，结合扶贫领域腐败和作风问题制作警示教育片 x 部，通过 x、x 转发 x、x 形式主义官僚主义典型案例通报 x 起。

三是把丰富教育载体作为有效路径

通过印发《x》、解读警示教育思考题、用好“学习强国”平台等线上、线下相结合方式，拓展学习渠道、丰富学习形式，着力提升学习成效。

二、坚持以案为戒，在检视反思中强化思想上的坚定

x 委坚持问题导向，始终把查摆问题、整改落实贯穿于警示教育全过程。

一是深入研讨交流

各级党员干部通过召开党委(党组)会、理论学习中心组学习会、“三会一课”等多种形式，围绕行业领域存在的作风方面典型问题，深刻汲取教训，相互交换意见，提高思想认识，做到警醒警觉警戒。x委常委会先后召开 x 次理论学习中心组学习(扩大)会暨“三个以案”警示教育专题学习会议，常委班子成员按照“三个摆进去”的要求，以x 脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题为镜鉴，结合走访调研、各自承担的巡视巡察及督导督察整改、职责范围内发生的重大事件、曝光的典型案例和信访积案等主要内容，查摆了自身存在的问题，并作了交流发言，达到了碰撞思想、凝聚共识的效果，提升了政治觉悟，

提振了干事信心。

二是全面检视问题

各单位开展形式主义、官僚主义大排查活动，截至目前，全局各级领导班子成员已有 x 余人参与，召开座谈会 x 场，收集群众意见 x条，汇总梳理问题 x 条，制定整改措施 x 条，建章立制 x 个。其中，x 委常委班子开展“四不两直”走访调研 x 次，征求意见 x 条，发现问题 x 个，立行立改 x 个。

三是做到举一反三虽然 xx 脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题在我局不存在，但是一些形式主义、官僚主义的现象在我局时有发生，比如，脱贫攻坚工作中存在的考核多、报表多等问题。对于这些问题和现象，x 委坚持以案为鉴，深挖问题根源，由表及里深入剖析，时刻绷紧纪律之弦，以不回避、不敷衍、不遮掩、不推诿、不躲闪坚决态度，确保问题整改到位。

三、坚持以案促改，在三个结合中强化行动上的自觉

x 委坚持围绕“三个以案”警示教育中调研排查发现的问题，把“当下改”与“长久立”相统一，突出标本兼治，进一步在整改落实上下功夫，切实将警示教育成果内化于心、外化于行。

一是坚持把警示教育与加强作风建设相结合

完善领导干部调查研究制度，加强“懒政怠政、不作为慢作为”整治，着力加强党风廉政建设，全局党风政风为之一新。

二是坚持把警示教育与做好当前各项重点工作相结合

围绕“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争、人居环境整治、文明创

建等工作，结合各类巡视巡察、督导督察反馈问题整改，深入分析背后存在的形式主义、官僚主义问题，认真抓好整改落实，推动各项工作取得新的更大成绩。

三是坚持把警示教育与经济社会发展相结合

教育引导广大党员干部勇担职责使命，弘扬“扭住不放、一抓到底”的工作作风，为经济社会高质量发展提供坚强作风保障。上半年，我 x 主要经济指标 x。其中，实现地区生产总值 x 亿元，增长 x;财政收入 x 亿元，增长 x;城镇常住居民可支配收入 x 元，增长 x;农村常住居民可支配收入 x 元，增长 x。

虽然，我们取得了一定的工作成效，但是我们也清醒地认识到工作中存在创新举措不多、针对性不强等问题。在今后的工作中，我们将进一步提高政治站位，强化工作举措，狠抓任务落实，确保警示教育在我局取得更大实效。

第四篇：工作开展情况

石安村2010年上半工作开展情况

今年石安村作为选派村，在县选派办、县选派单位的大力支持和帮助下，在乡党委、政府的正确领导下，村支两委一班人齐心协力,扎实苦干,各项工作都按照既定目标和任务逐步实施和有序推进，并取得了一定实效。

一、主要工作

1、加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育活动，确保党员干部廉洁性。积极开展文明创建、阳光村务和“廉政文化进农村”活动，进一步推进社会主义新农村建设。

2、加强农村基层组织建设，在抓好党建工作的同时，注重抓好党员队伍和村级后备干部队伍建设，深化“双培双带”先锋工程，加强党员“双技”培训，认真执行“三会一课”制度和党员议事会制度，积极推行“四议两公开”工作法，以开展创先争优活动为推动力，以开展纪念建党89周年活动为契机，开展了丰富多彩的纪念活动，如党员大会、民主生活会、走访慰问等，进一步增强了党的凝聚力、战斗力和号召力，班子建设和行政效能进一步提高。

3、、计生、综治和各项民生工程的落实等常抓不懈，积极做好社会维稳工作，主动化解各种矛盾纠纷，为村级经济社会发展营造良好的环境，利用会议、标语、报纸等加强党建、计生、综治、防汛抗旱等工作的宣传。

4、积极实施“三个一”富民工程。村党支部结合创先争优活动的开展，加快经济结构调整步伐，利用酉华乡建设石安工业集中区的机遇，积极实施“三个一”富民工程，即人均一盒蚕，口均一亩粮，户均一个岗。为此，今年4月在县农委以及县茧丝办的大力支持下，举办了一期退耕农民蚕桑技术培训班，参训蚕 1

农科学养蚕技术得到进一步提高，有效带动了全村蚕桑业的发展，近期还注册成立了石安蚕桑专业合作社。结合“一事一议”项目的编报准备，继续加强石安大坂无公害粮食生产基地建设，大畈水毁工程前期已投入了1万余元，灭虫灯已全部开通至今。

5、积极组织进行外出招商，配合园区建设，同时做好现有企业的服务工作。抓好项目建设，促进村级集体经济发展。通过深入走访，在充分了解民情民意，与党员群众进行多方面的交流沟通的基础上，经村两委认真研究，初步确定了选派专项资金的实施项目为“杨家洼村集体林场改造项目”。

二、存在不足

1、作为村里面，发展的步伐还不够大，。

三、下半年工作安排

1、进一步加强村两委班子建设，推进创先争优活动的开展，增强班子的凝聚力和战斗力，争创人民满意的“五个好”村党支部，争取党建各项工作再上新台阶。

2、积极争取项目资金，进一步加强项目申报与实施，与选派单位加强联系，争取有关项目扶持，发展壮大村级集体经济，积极筹划实施新农村建设示范点建设和选派项目建设。积极做好筹资筹劳，争取“一事一议”各项工程的全面完成。

3、优化资源，结合本村区位优势，加大招商引资力度，增强现有企业服务功能。

4、争取县、乡有关资金支持，改善办公条件。

5、认真抓好计生、综治、民生工程等社会各项事业的长足发展，积极完成乡党委政府交办的其它各项工作。

石安村党支部

石安村委会

2010年8月9日2

第五篇：工作开展情况

1.深化员工帮教，转化工作成效明显;员工教育培训进一步强化，骨干伍壮大。(1)全年通过帮教员工人次、家访次。及时纠正员工不正确的思想，对员工进行思想疏导和培育。(2)全年开展“为自己工作”主题教育场，新员工培训(厨师、社招派遣到大厂、301厂)场，通过培训教育，使员工珍惜工作，珍惜机会，把握机遇。了解工作岗位要求，派遣劳动管理政策。

2.积极响应国家号召，实施“阳光工程”取得好成绩，开展骊曾经吸毒员工的帮扶转化。不定期的见面谈话、家访，并对其进行教育，鼓励其戒毒的信心和决心。

3.我部各片区每轮次2次班组联系会开展良好，效果显著。每轮次随机参与其中几个片区组织召开的班组联系会。通过班组联系会传达公司的最新动态，强调安全生产，把安全工作放在首位。及时为员工解答和解决问题。建立强劲的团队核心竞争力。

4.严格执行轮次查岗签到，加大派遣员工的管控力度，参与车间对派遣员工的季度考核工作。

5.我部对各片区我日常工作开展情况进行一次大考核。通过考核促进片区之间的经验交流与学习。考核组通过到车间领导处沟通、走访员工，翻阅工作日志，帮教记录、会议记录等方式。全面了解(加考核内容)片区主管在工作中存在的不足。