暑期全员培训心得体会

人一生都处于成长中，面对不同阶段的自己，我们受到各种各样的启发，会有一些心得体会。通过文字记录的方式，写下我们的心得体会，对我们的成长，也具有一定的激励作用。该怎么写出促进自身成长的心得体会呢？今天小编为大家精心挑选了关于《暑期全员培训心得体会》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：暑期全员培训心得体会

暑期教师全员培训心得体会

曹殿玉

教师是立校之本、师德是教育之魂，从这次学习中我受益匪浅。在实施新课标实施的今天，就现代教学而言是相当有必要的，将对我们的教学效果起到很好的正面影响力。对调动学生自发、自主地投入到课堂中去，把课上得生动、活泼、实效很有帮助，是一种非常强的引领力，也是上好每节课亟待解决的问题。

有人说：“课堂教学不是教师教学行为模式的场所，而是教师教育智慧充分展现的场所。”教师应在这个充分展现个人教育智慧场所灵活地展示出个人魅力，让课堂变得活跃起来，充满生气，唤起学生学习热情和智慧活动的积极性，激发学生的创意和不断探索的精神，从而构建活力课堂。我觉得这很有道理，在目前的教学形势下，运用好激励艺术，对有效提升课堂教学氛围有很好的作用，起到良好效果。对小学低年级学生更是如此，他(她)很注重老师对自己的看法，很善于表现自我，很想得到老师的表扬和肯定。这个问题对每个老师而言都有不同的解决方法，但用得更多的是用各种方式去激励学生。此时教师运用的语言要生动形象要乐有目的、趣有内容、幽默而不俗套。

那么在教学过程中，我们应该如何激发学生的学习兴趣?如何增强学生的情感体验?如何使教学过程充满情趣和活力?我想应该合学生实际，运用恰当的教学策略，提高教学活动的吸引力，展现教学过程的魅力，使师生双方都能品味教学成功的喜悦。以下是本人在教学过程中的一些做法和体会。

一、 把情感带进课堂

课堂不仅是学科知识传递的殿堂，更是学生情感体验的重要场所。教师应将真挚的情感带进课堂，尊重学生，关爱学生，建立平等、和谐、相互尊重的良好师生关系。以情感唤醒情感，以信任换取信任，这些都会对教学起到良好的促进作用。

二、 把赏识带进课堂

一个受到赏识人的总是充满自信。在教学过程中，教师对学生的赏识会使学生更加自信，会给他们的进步增添动力。因此，教师都应多一份赏识之心，让学生多一份成功的体验和被赏识的快乐。教师要尊重学生的个体差异，对学生的进步，哪怕是一点点进步，都应及时给予表扬、鼓励。

三、 把微笑带进课堂

微笑总是给人以亲切、和蔼、轻松的感觉。教师的微笑能够使课堂变得温暖、变得可爱、变得有人情味!反之，如果教师总是板着面孔，就会让学生感到有压力，造成课堂气氛紧张、压抑，影响教学效果。

四、 把激情带进课堂

没有激情的课堂就像一潭死水。沉闷的课堂气氛让人觉得索然无味、昏昏欲睡。在这样的课堂上，学生的生命力、主体性得不到调动和发挥。只有教师充满激情，才能活跃课堂气氛，才能充分调动学生的学习热情，所以，有激情才会有精彩!

五、 把幽默带进课堂

幽默能给人带来愉悦感和轻松感。在课堂教学过程中，教师适时地通过言语、脸部表情或肢体语言来“幽他一默”，对于活跃课堂气氛、激发学生学习兴趣以及融合师生关系都会收到良好的效果。因此，教师必须要有些许幽默感。

六、 把公平带进课堂

不公会给人造成伤害，会让人产生怨恨。很多不该发生的事情都因不公而起。教师切不可带着有色眼镜看学生，不可厚此薄彼。在教学行为中，应尽可能做到公平公正地对待每一位学生。包括表扬批评、课堂提问、作业检查、问题处理以及教师的手势、眼神和脸部表情等。

七、 把趣味带进课堂

兴趣是最好的老师。教师要结合学生实际，采取多种形式，精心设计课堂活动，增强课堂教学的趣味性，使学生在活动中增长知识，在游戏中体验快乐。正如孔子所说：知之者莫如好之者，好之者莫如乐之者。

八、把学识带进课堂

一个在学科专业领域有良好造诣的教师一定会赢得学生的敬佩并使他们产生强烈的求知欲望的。作为英语教师，应该有正确的语音语调，良好的语言技巧，较强的口语表达能力，除此之外，还应对英语国家的人文历史、风土人情等有所了解。

九、把宽容带进课堂

宽容是美德，更是为师者的重要品质。学生是处于发展过程中的人。作为发展的人，也就意味着学生还是一个不成熟的人，一个正在成长的人。在成长过程中，会出现各种状况，他们有缺点，会犯错误，这些都是人在成长过程中的必修课。教师应以宽容的态度对待学生，并教育、引领学生积极成长，向善而行。 以上是我在教学过程中的一些做法和体会。这些都要求教师用心而为，因为用“心”施教体现着教师对本职的热爱，对学生的关切以及师德修养。

第二篇：小学数学暑期全员培训学习体会

本周参加了XX区进修学院组织的“第四期教师全员培训”，培训已近尾声，回想学习中，聆听多位教育专家和一线有经验的教师的讲座，给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受，让我饱享了高规格的“文化大餐”，我感受着新思潮、新理念的激荡，他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领，每一天都能感受到思想火花的冲击;我分享到了收获的喜悦，接受了思想上的洗礼，受益匪浅，在忙忙碌碌中不知不觉一个星期过去了。在本周里，有着充实，有着快乐，也有紧张忙碌!尽管不适应、困惑、疲惫，但常常还是能感觉到紧张后的充实快乐!说实话我本身就是抱着学习提高的态度来参加此次培训的，然而，真正培训起来还是很辛苦，除了听专家讲座，还要学习计算机，结合自己的教学制作微课，又要结合自己的教学实际进行分析、理解他们的理念，写出自己的心得体会。通过本次学习，感到自己需要学习的实在太多，现总结如下：

首先要提高师德修养水准。教师被人们喻为阳光下最崇高的职业，高尚的师德修养是教师必不可少的，教师的言行像春雨一样，无声无息潜移默化地润育着每个学生，教师的行为，关系到我们培养什么样的人，关系到整个社会风气乃至整个民族的未来。这次全员培训，观看了几位优秀的乡村教师为祖国下一代，放弃了优厚的工作环境，扎根深山一辈子的视频，让我感悟到的就是“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。做一名合格的教师，必须要有高尚师德，只有热爱教育事业，具有蜡烛、春蚕精神，不计较名利功德，才可以有一颗热爱学生的真挚的心。提高师德修养，才会促使我们在教育教学实践中努力学习，提高教学水平，在教育教学中找到差距，更好地按照教育规律做事，耐心、细致地帮助好每一个学生。这次的培训学习，让我真正感到教育是充满智慧的事业，深刻意识到自己肩负的责任之重大，在与教师们交流讨论的过程中，让我不只学到了教学、研究的本领，还学到了如何做人为师，愿这次培训，成为我教育教学上重新跋涉的新起点。

其次是作为教师要不断转变教育观念。俗话说：“刀不磨要生锈，人不学要落后”，在这个知识爆炸的社会，作为教师，必须不断学习，不断接受新的教育思想和知识技能，才能适应教育形势的发展。以前我总认为“小组学习”是许多学校跟风、做秀的产物，对孩子学习知识技能没有什么实效，从内心深处就产生抵触。通过本次沙区数学教研员吴老师生动讲解，让我真真切切感受到“小组学习”学习的优越性和对孩子终身学习的深远影响。真正意识到自己以前对“小组学习”的看法是错把“无知当真理”。同时也知道该如何有步骤有计划实施“小组学习”，才能有效促进不同程度学生的最优发展。

再次是要不断提高师能。通过本次学习，我不仅认识到自己教育观念需要不断更新，专业知识技能也需要不断提高。通过今天的信息技术学习，我深深地认识到，信息技术在现代教育教学中运用之多、之广、效果之好是自己不曾想到的。而在自己教育教学中，几乎处于空白状态。根本不知道信息技术中的微课原来可以这样运用于教育教学中。原来总认为这些都是给教师增加负担，没想到微课还有这么多的优点和好处，能让学生通过网络学习，达到提前预习和学习目的。以前，总认为自己工作忙，没时间去关注，教了几十年的书，没用过信息技术，还是一样能把学生教好。这次学习，才知道自己距离社会的要求越来越远，与同行的差距越来越大，必须努力提高教育教学技能，才能适应新的教学形势和学生的需要，做一名与时俱进的教师。

总而言之，本次学习，让我深深感受到，无论在师德、师能和教育观念上都需要提升，明显感自己离现代教育的要求越来越远，只有不断努力学习不断充电，好好钻研教育教学业务，让自己教育观念和理论水平更高、实践能力更强，发展进步更快。我也相信在不断学习、倾听、反思、实践中，我的教育教学工会做得更好。

第三篇：盛林小学2018教师暑期全员培训心得体会

2018年暑假，我参加了由进修学校组织的教师全员培训。为期五天的培训，是一次难忘的充电机会，它为老师们搭建了一个很好的学习提高的平台。每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想重新焕发了激情，燃起了斗志，确实感到受益匪浅。其中，对于教师职业倦怠这个问题的探讨对我感触颇深。

我2004年参加工作，走上讲台，至今已15个年头。当教师的时间长了，和许多人一样，自然而然地有了这样一些感觉：工作热情丧失了，和学生距离疏远了，对待学生的态度冷漠了，安于现状、平淡无为、得过且过，做一天和尚撞一天钟的想法增多了，甚至有了放弃教师职业的消极想法。实际上，这就是教师职业倦怠的症状表现，职业倦怠一旦产生，人的态度、行为都会发生很大变化，对教育教学工作必然产生一定的影响。那么，如何克服教师职业倦怠呢?我认为可以从以下几点努力：

一、保持一颗平常心

有的教师具有远大的教育理想和饱满的工作热情，有比较高的目标。一旦工作一时停滞不前，或者工作压力加大，很容易产生职业倦怠。一个人的时间、精力和能力有限，不是人人都可以攀登高峰的。需要教师量力而行，正视自己的能力和水平、自己的精力和时间，对自己要求要适度，不要过高，适当评价自己的工作，对自己不要求全责备。顺境时，心态平和;逆境中，心态冷静。时时保持一颗平常心。

二、在学生的成长中获得幸福

我觉得影响教师幸福指数的最直接的原因是来自学生。 陶行知先生曾说过：“教师的成功是创造出值得自己崇拜的人，先生之最大的快乐，是创造出值得崇拜的学生”。由此可见，教师最大的幸福，就是看到学生的成长，在学生的进步中体会到一种他人无法体会到的快乐与幸福。教师天天与成长中的学生进行富有教育价值的交往和对话，它影响着、推动着人的生命成长，是学生情感的培育师，精神的守护神，人格的构建者。所以，当教师看到学生身上展现出自己的劳动成果时，怎么不会感到幸福呢?因此，学生不管是学业上还是生活中，哪怕是一点一滴的进步，都成为教师提高幸福指数的砝码。有付出就会有回报，我们的生活是有些重复，但这重复之中也有着许多的变化，我们也应当让学生意识到，一起享用成果学会体验“过程”的快乐。正是这样，在我们的教学工作中，每当看到学生在学习中有了进步、竞赛中获奖、考入大学、甚至多年后在社会工作中取得了喜人的成绩时，我们所得到的体验和感受不正是愉悦和幸福的吗?

三、不断提升自己的专业水平

这是克服职业倦怠的良方。自己的专业水平不断提高，从一个高度跃向一个新的高度，工作得到领导的器重，同事的赞叹，学生的认可，家长的肯定，就会获得新的成就感。而获得了新的成就感，就会更加兴致勃勃地投入到工作中去，投入到研究中去，从而进一步提高水平。这样形成了良性循环，职业倦怠自然就销声匿迹了。

四、丰富自己的生活，提高生活质量 教育的本质是让受教育者享受幸福，追求幸福。这样，从事教育的教师就应该首先享受幸福，成为幸福的人。而我们过多地要求教师做蜡烛，做火炬，燃烧自己，照亮别人。实在过于悲壮悲凉。老师“鞠躬尽瘁，死而后已”，往往牺牲了自己的时间，牺牲了自己的健康，甚至牺牲了自己的家庭，牺牲了自己孩子的前途，成年累月奋战在教育第一线。久而久之，心灵枯竭，一遇到特殊情况，自然会产生倦怠感。要改变这样状况，教师应该在紧张之余，听听音乐，跳跳舞，参加体育锻炼，节假日偕同家人外出旅游，丰富自己的生活，用幸福塑造幸福。

教师要想从日复一日，周而复始的教学工作中走出职业倦怠，走向快乐教学，就必须热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感;热爱学生，像对待自己的孩子一样，关爱学生的成长;努力学习专业知识，提高专业素养;保持良好心态，做一名快乐幸福的教师。

第四篇：闫四坤暑期教师全员培训学习心得体会大全

暑期教师全员培训学习心得体会

皂河第二中心小学 闫泗坤

湖滨新区的教师暑期培训别开新面，15位老师经验介绍，1位市教育局专家讲座。15位讲课的老师是本区的教学第一线的普通教师，讲课的内容切合教学实践，具有普片性和实用性。听课的老师听得认真，听得专注，常是掌声不停。本次培训是多年来教师培训中最靓丽的，很出彩，我受到了很好的启发。

第一实小邹达亮老师的讲座，道出了合同老师的辛苦。三十多年来从事着教育事业，风里来雨里去，历尽了千辛万苦，爱着这三尺讲台，用爱心谱写了教育篇章，创下了“家校联系”的教育模式，用得分控制学生自觉守纪，自觉管理，自觉学习，自觉服务。从德、智、体、美、劳、关爱等方面设计学生人头得分表，周周评比，周周统计分数，以得章来鼓励学生奋进。此做法老师是辛苦了，但学生受益了，家长高兴了。学生的学习成绩好了，他们的全面素质提高了。谁遇到这样的老师会终生受益的。

第一实小王娟老师关于语文教学的讲座，使我明白了活力课堂的真正意义。准确把握教科书编辑思想的基础上，领会作者的写作意图，从本班学生的实际出发，根据学生的年龄特征和不同教学内容，创造性地灵活地选择和运用教科书的各种设计，采取合适的教学策略，把读写听说和综合实践活动落到实处;大力改进课堂教学，提倡启发式、讨论式、师生互动等新的教学模式;抓住阅读这一主要环节，提倡范

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读，并讲解了范读在课堂教学中的作用。我三十多年教龄的老师也很受启发，常以“为什么自己没有发现呢?”来感慨。积极开发课堂学习资源和课外学习资源，沟通课堂内外，增加学生语文实践的机会，让学生在实践中丰富语言积累，掌握学习方法，提高基本技能，接受熏陶感染，养成良好的学习习惯，打下扎实的语文基础;鼓励学生采用各种手段扩大阅读面，增强学生在一切场合学语文用语文的意识，积极参加各种课改活动，促进学生语文素养的整体提高。王老师的讲座留给我是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。

第一实小王艳芝老师就数学课的教学做了“做朴实的人，上扎实的课”讲座，道出了“数学课活力课堂是知识建构的空间,更是学生求知活动的场所”。所以，我们的课堂教学应该是一个师生共同追求成功、感受欢愉的过程。因此，我们应努力让课堂充满灵性,充满生命的活力。对王艳芝的讲座我理解的是：

(一)课堂上的每道题必须精心挑选，有层次、有针对性。内容的设计要紧紧抓住知识的本质、知识的要害。要“条条有用”，“做一得三”。避免“面面俱到”、“贪多求难”的倾向。

(二)要尽量避免集中练习。因为那样将难点集中，来检验学生对其的掌握情况，一是学生感到畏难，二是用课堂中太长的时间段来专门练习，学生会感到枯燥与单调。我想，要是把把练习穿插于新课教学过程的每个环节之中，学生学到哪儿就练到哪儿，“活力”也许更容易达成。

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(三)老师备课时，要收集大量资料、信息，然后对其讨论、筛选、改编。这样，教师才能“胸有成竹”进教室。虽然教师备课备得很苦，可是学生学得轻松，不做无效劳动。王老师的谆谆教导“教师要修炼魅力;怀揣激情;彰显活力;乐于思考。”将让我时刻牢记与心。

教师的成长需要多方面的因素，内因是主要的因素，而外因也有很大的推动力。本次的教师培训这一外因，不仅推动了年轻教师的成长，也促进了老教师的学习。一位老师讲座中呼吁，“拿出一点时间来看书吧，想想自己用的是不是上学时的知识，”“你的电脑不会操作，你的学生你怎么指导?”是的，提到看书，常说忙于工作没时间，为什么“掼蛋”一坐几个小时?想想吧，如何用你的精力从事激情教学?如何实现活力课堂?这需要我们从现在开始积极学习，积极钻研，积极读书，积极与时俱进，不然我们会被淘汰，会被家长骂的。

湖滨新区教育事业局开展的“魅力教师，激情教学，活力课堂”的教学活动，深得民心;开展的“家校联系”教育方案，拉近了老师与家长的距离，使认为“老师是最兹的”人们看到了教师的辛苦。我坚决拥护事业局的决定，积极参与活动，把自己的教育教学工作做得更好。

第五篇：滨海区暑期班主任全员培训总结体会

两天的班主任培训在不知不觉中，匆匆而过。这匆匆而过的两天却留给了我满满的收获和深深的思考。从教11年的我不是第一次参加培训，但这一次班主任培训却是第一次，对我来说有很大的收获。在这短短的两天内，我聆听了具有权威性的专家教学的讲座，经验丰富的班主任的经验共享，领略了素质较高的教师《家长课程》优质课。为期两天的培训中有太多的精彩，就让我撷取几朵最美的浪花来展现大海的浩瀚。

专业卓显智慧。翟召博老师的讲座虽然我是第一次听，但他独有的魅力和深厚的底蕴，对教育心理的理性思考，对教育的无限热爱，对教育的万丈激情，感染着在场的每一个老师!他给我们讲了对于学生不同阶段的个案进行了心理分析。“怎样信仰，便会怎样生活”“碰了钉子时，就向钉子学习。”孩子在成长过程中有很多阶段，每个阶段孩子的需求是不一样的。要求老师要及时读懂孩子，对孩子的情绪作出及时有效的回应，例如儿童期，老师要学会接纳孩子，欣赏孩子的优点。让孩子学会关爱别人，学会发现爱、寻找爱，寻找能够帮助自己的人;而在青春期，老师要学会放手，让孩子自己去体验生活。学校也要经常组织家长学习，增强家长的意识，因为解决很多学生问题的关键，在于家长必须与时俱进的改变观念。这些在班主任工作上都给了我很大的帮助，并由此引发出深深的思考，自己这几年只是在教书中度过的，班主任工作上还是个新手，一定要善于总结，摸清孩子的心理，对症下药。

平实彰显珍贵。在这次培训中，几位资深的班主任老师的经验交流给了我很大的启发。滨海中学的黄好坤老师，告诉我们要更新教育理念，着眼于学生未来的发展。大胆创新，指导学生自主管理，他的“三步到位”组建班委体系，给我留下了很深的印象，值得我去借鉴。滨海一中的袁义奎老师则从班级管理方面给了我们宝贵的建议，在班级管理中我们要把握好几个度。一是班主任被学生的认可度。二是对学生宽严赏罚的适度。三是与科任教师的配合度。四是与家长的沟通度。只有用好了这几个度，我们的班级管理才能得心应手。当然，这要在我们的平时工作中巧妙应对，才能如鱼得水。实验小学的韩风光老师的“糖衣”让良药不再苦口，引导我们要用“赞美、耐心、信心、宽容”之心对待我们的学生，“当你一只脚踩到了紫罗兰的花瓣上时，它却把芳香留在了你的脚上，这就是宽容。”中心小学的单连美老师则是从自己平时工作的一点一滴中摘取的事例中，告诉我们，一个优秀的班主任要具备五心，即责任心、宽容心、公平心、爱心、细心。四位班主任朴实的发言，告诉我如何做好一个班主任，这为我以后的班主任工作点了一盏明灯。

在这两天中，我们还聆听了心理专家级别的的讲座。来自滨海三中的杨桂晔老师和滨海中学的王兆勇老师，他们从心理专业方面为我们讲述了班主任要做学生的心理保健医生;班主任要丰富自己的心理健康知识，明晰学生问题 ;了解学生的心理特点，因材施教;尊重学生，实施有效的沟通;完善自我，持有一个健康的心。另外，小学阶段老师应该扮演学生亲人的角色，从言谈举止上、外貌打扮上，要让学生感觉你像个老师样，性情要像妈妈一样，要让自己每天充满自信，因为只有你自信了，你的学生才会自信起来。要做一个爱管闲事的老师，因为小学阶段接触到的学生都还小，他们不论大小事，都会“告老师”，所有一定要像“马大姐”那样不厌其烦。

最后，我们领略了素质较高的教师《家长课程》优质课。来自中心小学的崔秀丽老师和育英幼儿园的袁萍老师分别讲了她们学段的一节高质量的示范课。《家长课程》的课型如何去上，每一个步骤、每一个细节，她们都清楚的展示给我们，让我们一目了然，做到以后上课心中有数。我想这也是事业局领导的一片苦心。

培训引发反思。在这两天的培训中，除去知识的学习和吸收，更多的是自我的反思。反思自己的行为，反思自己的班级管理，反思自己的心理学知识的残缺，要关注每一位学生。要让学生感觉到老师时时在关注他们，给他们提供成功的机会，增强他们的自信心。

愿这次培训引发的反思能成为我不断前进的动力，能成为成功的敲门石，能成为我坚定航向的指路标。在培训结束的时候，想说的话真是很多很多，但我明白，只有把培训中学到的知识技能转化成自我前进的内驱力，我才会在班主任工作中有所成。我也相信在倾听，记录，反思，沉淀，实践中，我的班主任之路会愈趋于成熟