基层党支部开展的工作

第一篇：基层党支部开展的工作

基层党支部如何有效的开展思想政治工作

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145(2014)11-000-01

摘 要 本文以生产保障大队党支部为例，紧密结合油田生产管理实际，努力探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，有效促进基层党支部职能发挥，使队伍建设和油田生产焕发出勃勃生机和活力。

关键词 基层党支部 思想政治工作

一、加强针对性，创新思想政治工作的观念，实施“亮牌工程”树旗帜

“正人先正己”， 共产党员作为生产经营的骨干和中坚力量，其先进性决定了在生产经营活动中要以身作则，凡是要求群众做到的，党员首先做到。我们针对“党员”这一员工队伍中的先进层，实施了“亮牌工程”，把运用先进典型和党员先锋模范作用感染人，营造积极向上的良好氛围，作为加强思想政治工作的重要一环。

“亮牌工程”，就是让党员在重要时期和重要工作及活动中佩戴党徽上岗，采取系列活动的方式，接受组织和群众的监督，请员工群众检验党员同志的先锋模范作用，促进党员在活动中更好地发挥先锋引路的作用。

“亮牌工程”的开展，进一步提高了党员队伍的整体素质和战斗力，所有党员同志都注重身教、言教、律己和感召，使广大员工能从党员的言谈举止和工作作风中获得良好的教育和启迪，以主人公的姿态和多做贡献精神，投身到日常生产经营活动中，为新形势下思想政治工作注入了新的活力。

二、突出主动性，创新思想政治工作的内容，实施“细胞工程”添活力

思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中。我们从员工最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，实施了以党小组为单位的思想政治工作“细胞工程”，特别是热点、难点问题解决好、落实好。

一是营造“四个氛围”：即：营造“家庭氛围、民主氛围、文明氛围、争先氛围”。二是坚持“五个必做”：即：坚持建设队务公开栏，做到队务及时公开;按计划要求组织政治学习，做到记录规范齐全;每月必须召开一次队委会和班组民主会，民主讨论，做到记录规范齐全;支部要建有好人好事及荣誉档案，并做好好人好事及先进典型的宣传工作;党支部认真做好必访必谈，并建有访谈记录。三是开展“八个必访必谈”：即：员工生病住院时必访必谈、员工受到处级以上表彰时必访必谈、员工受到处级以上处罚或处理时必访必谈、员工家庭发生较大矛盾时必访必谈、员工家庭发生较大困难或突发性事件时必访必谈、员工个人与他人发生较严重矛盾或冲突时必访必谈、员工因各种原因造成情绪明显低落或反常时必访必谈、员工个人或家庭发生其它可能严重影响职工情绪和行为的特殊情况时必访必谈。四是提高“三个能力”：即：根据形势发展需要，着力提高员工的学习能力、竞争能力和执行能力。在这里要特别强调的是，“细胞工程”的着力点是基层党小组，明确了党小组的引导、督察和指导责任，并纳入党建考核。

“细胞工程”的实施，使人与人之间的亲情关系具体化，增进了人与人之间的互相了解，有效地化解了可能产生的矛盾，增强了团结，凝聚了力量，使思想政治工作做到既讲道理又办实事，既以理服人，又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，充分体现出思想政治工作的实效性，达到精神与物质的统一，增强队伍的凝聚力和亲和力，促进了各项工作的顺利、有序开展。

三、注重实效性，创新思想政治工作的方法，实施“帮带工程”促上进

如何帮助和转化后进员工，使他们能够与企业一同进步与发展，是一个不容忽视的实际问题。为适应新形势下的新要求，不断延伸思想政治工作的广度和深度，针对员工队伍中存在着极少数自我约束不严，时常小错不断的员工，实施了“帮带工程”。“帮带工程”由基层党小组慎重确定对象，要求根据帮带对象的个性特点，由所在党小组负责人牵头，采取不同方式，“一把钥匙开一把锁”，逐人制定帮带方案，明确帮带负责人。帮带工作以教育为主，综合采取说理的、情感的、经济的、行政的乃至法律的手段，因人而异，对症下药，耐心细致，注重实际效果。使那些在企业发展中一时跟不上发展步伐的员工，也加快步伐一同进步。到目前为止，帮带对象经过帮带，都不同程度的有明显的好转，其中还有人因表现突出，受到大队评先选优的奖励。

思想政治工作是做人的工作，而人又是有感情的，不论是思想认识的统一，还是政治觉悟的提高，都是以感情的交流、沟通、融合为基础的。“帮带工程”的对象和范围尽管不大，但有效地拓展了思想政治工作的广度，使思想政治工作不回避问题、不留有死角，以共同目标、共同理想的同志之情，关心、爱护、体贴和帮助那些曾掉队的员工，用真诚感动他们，使他们敞开心扉，并用实际行动表达出与大家同发展，与企业共命运的心愿，为企业发展作出自己应有的贡献。

四、认识和体会

“亮牌工程、细胞工程、帮带工程”，三位一体构成了生产保障大队思想政治工作的日常工作体系，三者针对不同对象，区分不同层次，在理论思维上具有内在联系，在操作上讲究层次互动，既有覆盖面，又突出重点，在方法上既有对传统经验的继承，又有满足新形势、新任务、新对象要求的创新，使思想政治工作形成互动之势，充满生机和活力，形成了凝心聚力、政通人和、奋发有为、风正气顺的良好氛围，为企业发展提供了强有力的精神动力和智力支持。

一是加强针对性，因人制宜、因事制宜、激励引导、有的放矢，是做好思想政治工作的关键;二是突出主动性，真心依靠、以情感人、潜移默化、以理服人，是做好思想政治工作核心;三是注重实效性，从严管理，依法治企，带好队伍是做好思想政治工作的根本。

第二篇：关于开展基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的情况报告

县委组织部：

按照*组发〔2021〕13号文件精神，经过认真充分准备，我中心各基层党支部定义于2月9日召开了组织生活会,现将情况报告如下：

一、会前准备情况

按照县委统一部署，根据中心党工委的安排，中心各基层党支部班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上，相互间的谈心谈话，开展批评与自我批评，认真撰写对照检查材料，为召开高质量高标准的组织主生活会奠定了坚实的基础。

（一）学深悟透，打牢思想基础。

各基层党支部牢牢抓住思想认识这个重要基础，重点学习了学习贯彻党的十九大精神的重要举措，落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。通过学习，进一步提高思想认识，进一步加强党性修养，消除了顾虑、增强了信心、强化了自觉。

（二）谈心谈话，找准突出问题。

根据工作安排，中心各基层党支部认真开展了谈心谈话，采取支部书记与班子成员逐一进行谈心，班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间也相互进行了谈心。同时，班子成员逐户听取意见，征求部分党员和群众代表对各基层党支部班子及班子成员在“四风”等方面的意见建议。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识。

（三）严格把关，深刻对照检查。

认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。各基层党支部班子的对照检查材料是由支部书记主持起草，班子成员的对照检查材料严格按照要求，自己亲自起草。材料起草完成后，先通过支部书记审核把关，并进行了数次修改，最后报送到中心党工委，经过多次修改把关，最终定稿。

二、组织生活会召开情况

（一）组织生活会基本情况。

我中心各基层党支部的组织生活会于2月9日--2月11日在各村党支部会议室召开，各包村领导、包村干部出席指导组织生活会;各基层党支部全体班子成员参加了会议;村委会成员、村监会成员、部分离任村干部、部分党员群众代表列席会议。会议由各村党支部书记主持。

（二）班子成员分别进行自我剖析。

会上，班子成员按照组织生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。首先由各基层党支部书记代表党工委班子作对照检查，深入查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，进行深刻党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提升基层党组织组织力，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。每个成员都能敞开胸怀，并表态承诺虚心接受。

（三）总体评价。

各基层党支部组织生活会做到了支部书记带头认真的批评与自我批评，会议严肃认真，同志间坦率真诚，批评与自我批评真正做到高标准，严要求，不护短，不遮丑，本着对组织、对同志高度负责的态度，真诚地、客观地开展了相互批评。会上，中心各包村领导对本次会议作出点评并做重要讲话。

（四）召开党员大会，民主评议党员。

按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，召开党员大会对每名党员进行评议。个人自评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足，进行自我批评，作出自我评价。党员互评要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩怨、不搞无原则纷争。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行测评，各村共有党员191名，优秀37名、合格152名、基本合格2名。

三、下一步整改措施

一要加强理论学习，坚定理想信念。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话及县委领导的讲话精神作为一种政治责任，带着执着的信念学，带着实践的要求学，做到在学习上深一层、认识上高一筹、实践上先一步，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强党性观念和宗旨意识，补足精神上的“钙”，坚决守住理想信念的底线。

二要牢记党的宗旨，筑牢群众路线。时刻牢记群众利益无小事，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，缩短心与心的距离，及时了解群众的所思所盼和建议诉求，让群众时刻感到我们就在他们身边。

三要找准突出问题，狠抓整改落实。以此次活动为契机，以群众反映强烈的突出问题为抓手，严格按照讲话要求，围绕各村党支部班子和个人提出的努力方向和整改措施，抓紧制定完善整改方案，细化整改措施，落实整改责任，明确整改时限和整改要求，坚持立行立改，即知即改，从落实上下功夫，自觉接受广大干部群众和社会监督，确保整改工作取得群众满意为止。

这次组织生活会，各村党支部高度重视、组织严密、准备充分，达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作及“团结—批评—团结”的目的。

党支部组织生活会和民主评议党员工作情况总结

根据口东镇党委《口东镇党组织2018组织生活会和民主评议党员实施方案》的具体要求，振兴党支部以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，并结合支部实际，合理安排，认真组织，使民主评议党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。现将评议工作情况总结如下：

一、基本情况

振兴党支部共有党员##名(正式党员##名)

，

民主评议党员工作于2021年*月*日开始至2021年*月11日完成，##名党员参加了评议。评议内容从政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四方面着手，结合自评、党内互评、群众测评以及支部综合评定，实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价。

二、主要工作

1、认真进行评议动员，加强学习，提高认识。

通过集中学习的方式，党支部组织党员认真学习《党章》的有关章节和民主评议党员的有关文件和材料，认真领会文件精神，提高思想认识，端正评议态度。广大党员反映，通过评议的动员学习，使党员进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，是对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价，并努力做到求真务实，共同提高。

2、自我评价，深刻认识问题。

党支部根据活动方案，要求每位党员对照党员标准，联系个人实际，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，进行全面剖析，客观地肯定成绩，同时找出思想上、工作上存在的差距，找准问题产生的原因，明确今后努力方向，客观地进行自我评价。

广大党员的个人评议既肯定了成绩，又查找了存在的差距，明确了今后努力的方向。

3、党内互评和群众测评。

振兴党支部6名召开了会议，认真开展了党员之间面对面的批评，并结合实际互相提出了多方面的意见和建议，大家都得到了共同提高和改进。

4、党支部综合评价。

支部根据每位党员自评、党内外群众的测评情况，并结合党员的平时表现进行分析研究，对每一位党员进行了总体评价，并召开支部大会通报了评议工作的结果，征求了意见，并得到了广大党员同志的认可。

经评议振兴党支部#名党员，

#名同志为优秀党员，其余@名同志为合格党员。

通过评议活动，进一步增强了党员的党性观念，增进了支部同志的深入了解，增强了支部的凝聚力。

三、主要收获

通过对科学发展观以及《党章》有关章节的学习，以及支部全体党员对照党章和先进性要求的自我剖析，对提高党性和党员先进性有一定效果。

1、支部每一位党员进一步树立了全心全意为人民服务的思想，严明了组织纪律，保持了党的先进性和纯洁性。

2、通过此次民主评议工作，支部党员研究了支部工作面临的问题，加强了冶炼党支部的整体党员素质，改进了工作方法和活动形式，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

四、存在问题

民主评议党员工作，存在的主要问题有俩个方面：

1、部分党员自评过于简单，没有抓住实质性的问题，没有提出自己的不足和存在问题。

2、党员的先锋模范作用有待于进一步加强。

3、多数党员对民主评议工作很重视，认真小结，收到了良好效果，也有个别党员存在走过场的情况。

4、党员与群众以及党员内部同志要加强联系，增进了解。

针对以上问题，振兴党支部将认真研究，在今后的工作中采取相应的整改措施，加以改进和解决。

总之，振兴党支部将以此次民主评议党员活动为契机，进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设，切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，开拓进取，创新务实，为加强党员队伍建设和推进公司又好又快的发展不懈努力。

第三篇：关于开展基层党支部考评活动的通知

校组〔2010〕8号

校部机关党工委，各二级党组织：

为切实加强我校基层党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，贯彻“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，充分发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用;切实促进二级党组织全面把握党支部的各项工作，既做好本单位的改革和事业发展，又扎实抓好党的自身建设，提高基层党组织工作水平，为推进创业型东南强校建设、“211工程”建设和文明校园建设提供有力的组织保证，在总结我校实施三级考评经验的基础上，根据新形势、新情况和新要求，经研究决定开展基层党支部考评活动。现将有关事项通知如下：

一、考评程序

1、二级党组织成立考评组。党委(党总支)书记为本单位考评工作的第一责任人，考评组成员主要由二级党组织委员和各党支部书记的部分代表组成，也可聘请有党建工作经验的离退休老同志参加。考评小组成员人数为5至7人。

2、支委会做好接受考评的准备工作。支委会认真总结两年的工作，准备好相关党内文书材料，如《工作手册》，支部工作目标、计划和总结，支部工作立项活动材料，党小组会议记录，党员发展材料，入党积极分子和预备党员培养考察材料，以及党内相关表册等。

3、支部召开自评暨群众测评大会。召开支部党员大会时，教工党支部应邀请非党员职工参加，学生支部应邀请20名左右非党员学生代表参加。会议先由支委会报告工作情况，然后由与会人员对党支部的工作进行无记名测评(《福州大学基层党支部先进性测评表》详见附件一)。测评后，统计满意率(将认为满意和基本满意的人数，除以参加测评总人数)、测评各项目及总评的平均分和各等级的百分比，并将统计结果上报考评小组。

4、考评小组实施考评。①考评小组通过召开党内外群众代表座谈会、个别谈话等形式听取各方面人士对党支部工作的评价和意见。②考评小组在听取汇报和查阅党支部工作有关材料的基础上，根据考评的各项标准对党支部工作进行全面检查和评议，并综合分析，逐项测评，形成测评结果与反馈意见。

“优秀”项目，党支部应做到各子项均达“良”以上，并在某方面有突出的先进事迹。

5、党支部研究整改措施。支部召开专题组织生活会，根据考评意见回顾总结工作，着重分析存在问题，研究并提出整改措施。

6、二级党组织工作总结和汇报。二级党组织认真总结考评党支部工作取得的经验和成效，填写《党委(党总支)考评党支部结果汇总表》(详见附件二)，上报校党委组织部备案。

二、考评办法

1、考评工作采取定性与定量相结合，日常监督与党组织考评相结合，党组织自评与群众评议相结合。

2、考评方式：党支部进行总结和自评、群众评议、考评组考评。

3、考评结果：考评组按“优、良、一般、差”四个等级考评出党支部各子项和总评的成绩，对表现突出的子项及项目予以肯定和表扬，同时指明亟待加强之处。

三、基层党支部考评活动工作将作为评选先进二级党组织和先进党支部的重要依据之一。

附件：

中共福州大学委员会组织部二○一○年三月十九日

主题词：党的建设党支部 测评 通知

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抄送：校党委常委

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福州大学党委组织部2010年3月22日印发

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第四篇：关于全面开展基层党支部标准化建设的实施意见

为认真落实从严治党和依规治党要求，进一步推进基层党支部建设科学化、规范化和制度化，切实巩固基层基础，根据省直工委《关于全面开展省直机关基层党支部标准化建设的指导意见(试行)》，经机关党委研究，报经委党组同意，现就全面开展委系统基层党支部标准化建设提出如下实施意见：

一、指导思想

委系统基层党支部标准化建设坚持以党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《省贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》，适应全面从严治党新常态，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，以党支部工作标准化促进基层党组织建设规范化，以基层组织建设规范化带动委系统党建工作规范化，从而推动委系统党建科学化水平全面提升。

二、目标任务

委系统基层党支部标准化建设围绕把从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建基础工作入手，以各基层党支部为单元，通过班子建设标准化、队伍建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、活动组织标准化及基础资料标准化等支部工作建设，全面规范党的组织生活，进一步增强基层党组织活力。严格考评验收和动态管理，经过三年左右时间，普遍实现党支部工作标准化，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶超浓厚氛围，推动委系统学习型、服务型、创新型基层党组织建设再上新台阶。

三、参与范围 委系统所属党支部。

四、实施步骤

(一)组织实施。各单位全面发动，组织所属党支部对照《省农委系统党支部标准化建设考评标准(试行)》(见附件)，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。

(二)自评申报。基层党支部经过召开党员大会或党员代表大会进行自查自评，认为已经达标的，向上级党组织申请进行达标验收。

(三)考评验收。每年10月份，机关党委联合委属党委按照交叉检查原则，牵头组建考评组，在党支部自评基础上，采取查看资料台账、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，对未达标的党支部不评等次，由机关党委直接将考评情况反馈给省直工委。

(四)复核审定。每年10-11月份，机关党委组成检查组，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例不低于各单位初评达标党支部数的10%,其中年内已表彰或拟表彰的党支部必查，抽查发现单位初评误差率超过15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本所有初评将一律复评。每年将在委系统机关党的工作会议上，对各单位党支部标准化建设推进情况以及达标比例进行通报。

(五)结果运用。各单位要根据党支部标准化建设考评情况，建立管理台账，抓紧整改提高。评级为“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态;评级为“合格”的党支部，要努力升级、争创优秀;尚未达标的党支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。上级党组织要加强直接和具体指导，帮助转化提高。

基层党支部标准化建设情况已经纳入省委省政府绩效考核党建方面和党组(党委)书记履行基层党建工作责任的重点内容，作为基层党组织创建示范点和向上推荐评优表彰的基础条件。申报创建基层党建示范点，推荐为各级党组织表彰奖励对象，党支部标准化评级须为“优秀”，机关党委和基层党委(党总支)推荐为表彰对象的，下属党支部标准化“合格”率不低于90%、“优秀”率不低于80%。到2017年底，对标准化建设水平仍未达标的党支部，按照省直工委要求，机关党委书记将约谈该党支部负责同志，并向其说明情况。委系统单位主要负责人每年结合述职要述党建，同时将从系统抽取10名同志就履行党建工作责任进行专题述职评议，考核结果纳入考核材料。

五、工作要求

(一)提高认识，加强领导。开展基层党支部标准化建设活动，是贯彻总书记全面从严治党、适应党建新常态的要求，是加强基层党建工作的重要举措，各级党组织要高度重视，把推进基层党支部标准化建设作为当前和今后一段时期机关党建的重要任务，摆上议事日程，切实抓紧抓好。要认真调查研究，精心谋划部署，有力有序推进。

(二)规范管理，建好台账。建立健全支部工作台账，是落实机关党建工作目标的一个重要内容，是做好支部工作的一项基本要求，是支部标准化建设的重要内容，也是推进支部工作规范管理的有效手段，务必高度重视，切实抓紧抓实。支部台账的主要内容包括党员花名册、入党积极分子花名册、党费缴纳情况、工作计划、支委会记录、党员大会记录、党课记录、机关支部联基层活动记录、谈心谈话记录、组织生活会记录、年终工作总结、专题教育及支部大型活动记录及相关材料。各单位党组织要对照支部工作台账的要求，认真进行自查自纠自立，年底以前必须完成支部台账的建设工作。

(三)统筹兼顾，务求实效。党支部标准化建设的根本目的是加强基层党组织建设，夯实基层党建工作，使党支部切实成为促进中心工作发展的坚强战斗堡垒。各党支部要结合工作实际，以求真务实的作风，扎扎实实地开展标准化建设活动，要把开展基层党支部标准化建设与深化创先争优和基层党建示范点建设、整顿软弱涣散党组织等工作有机结合起来，统筹抓好落实，确保标准化建设工作取得实效。

(四)掌握方法，强化督导。上级党组织要采取参与研究、实地检查、调阅资料等方式，加强督促指导。要严格把关，确保基层党支部标准化建设定位准确、工作务实，坚决防止和避免形式主义。要坚持“抓两头、带中间”，发挥“优秀”党组织的示范引领作用，促进整体提升。

(六)典型引路，注重宣传。各单位要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部标准化建设中涌现出来的成功做法、经验成果和先进典型，及时总结提炼创新性经验做法，形成党建工作创新成果。广泛宣传基层党支部标准化建设的成功经验，带动系统机关基层党组织普遍提高。积极培育一批标准化建设的先进典型，树立工作标杆，发挥示范效应。先进做法、优秀成果和突出典型方面的材料请及时报委机关党委。

第五篇：琴峪村党支部开展基层组织建设年活动的实施方案

琴峪村党支部

关于开展基层组织建设年活动的

实 施 方 案

为深入贯彻落实中组部关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”、省委组织部开展基层组织建设“集成升级”行动、市委组织部积极开展基层组织建设年着力打造“老区党建”特色品牌的要求，根据官发[2012]6号文件精神，进一步提高我支部党建工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，结合我村实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以深化创先争优活动和开展保持党的纯洁性学习教育活动为动力，继续引深“一网双百三服务”活动(“一网”就是党建工作网格化管理，“双百”就是百名干部下基层、百名党员进农家，“三服务”就是服务发展、服务民生、服务群众)，统筹推进基层党组织建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善和加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我乡“立足赶超大局、实施六大提升，奋力开创宜居和谐幸福新官滩建设新局面”提供坚强的组织保证。

二、总体目标 要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，有序推进基层组织建设年。抓落实，就是把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有成功经验全面推广。全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。通过扎实开展基层组织建设年活动，基层党组织战斗力进一步提升，支部书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升，力争实现基层党组织及广大党员服务发展的手段更加科学，服务发展的力量更加强大，服务发展的资源更加优化，服务发展的基础更加牢固，服务发展的机制更加完善的“五个提升、五个更加”目标。

三、方法步骤

根据乡党委的安排，党的基层组织建设年活动总体上分为四个阶段。

1、调查研究阶段(2012年2下旬至3月中旬)。按照基层组织建设年的有关要求，村支部党员队伍就建设的基础性工作和创新性工作展开调研，听取基层支部和广大党员、群众的意见和建议，研究提出有针对性的工作措施和办法实施方案，明确具体任务目标和工作措施。

2、动员部署阶段(2012年3月下旬)。召开动员部署会议，由总支书记进行动员部署，认真做好思想发动和工作安排，进一步建立健全各项制度，落实领导责任。

3、全面实施阶段(2012年4月至8月)。主要围绕重点工作任务，结合村的实际，进一步细化工作任务，强化工作调度，加强督促检查，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。

4、总结考核阶段(2012年9月至年底)。对开展基层组织建设年活动进行总结自查，认真总结经验，并将成功做法用制度的形式固定下来，形成长效机制。在此基础上，迎接好上级党的建设工作领导小组办公室组织检查考核。

四、工作内容

我支部紧紧围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定等工作，全面落实“一定三有”(定权责立规范，工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障)政策，规范“四议两公开”工作法(支委会提议、两委会商议、党员会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施过程和结果公开)，健全党组织领导的村级民主自治机制，整顿软弱涣散基层党组织。实施“提升服务群众能力、提升组织协调能力，提升驾驭全局能力”的农村干部“素质提升”工程，提高综合能力，加强社会管理。注重加强农村后备干部队伍建设，通过设岗定责、依岗承诺、党员联户、党群结对等形式，充分发挥广大农村党员在社会主义新农村建设和农村社会管理中的积极作用。创造性学习推广“文建明工作法”，积极开展“深入学习文建明，争当优秀带头人”活动，积极探索“文建明工作法”本地化、具体化的运行机制，推进乡镇工作科学化、规范化和制度化。拓展深化“六联两促”党建网联工程，通过区域联动、部门联动、工作联动、上下联动，统筹乡村发展，加强社会管理，维护农村稳定。抓好“双培双带”工程，建立农村后备干部人才库，把致富带头人(专业合作经济组织负责人、大学生村官、返乡大中专毕业生、村“两委”换届未当选但具有发展潜力的优秀人才)培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，提高党员、干部带头致富和带领群众共同富裕的能力。

五、组织领导

开展基层组织建设年活动是党的建设的重要内容。村支部把开展基层组织建设年作为一项重大政治任务来抓，周密部署，精心组织，真正做到要求高、措施细、办法多、程序严、效果好。为切实搞好本次活动，特成立琴峪村党支部基层组织建设年领导小组：

组 长：秦俊伟(支部书记) 副 组 长：梁玉贵(支部副书记) 成 员：秦西琴(支委委员)

龙云务(支委委员)

王海俊(党员代表) 领导组下设办公室，办公室主任由秦俊伟同志兼任，负责组织处理日常工作。

(一)高度重视，加强领导。党支部书记要认真履行第一责任人的职责，带头抓党建工作;班子成员要结合工作分工，认真履行抓党建工作责任，务求取得实效。

(二)深入宣传，广泛发动。要充分发挥专栏、广播、简报以及现代远程教育网络和党建信息网的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传各行各业推进基层组织建设年的好经验、好做法、好典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，动员基层党组织和广大党员以良好的精神风。

(三)积极探索，鼓励创新。党支部要按照县、乡党委的安排部署，把开展基层组织建设年与推动全乡转型跨越发展结合起来，与深化创先争优活动结合起来，与开展保持党的纯洁性学习教育活动结合起来，在总结以往成功经验和做法的基础上，结合各自实际，在继承中创新，在创新中发展，使活动特色更鲜明、内容更丰富、形式更灵活，将全乡党建工作提升到一个新的水平。

二O一二年三月十四日