华坪县科技局党政班子党风廉政建设责任制

华坪县科技局党政班子党风廉政建设责任制（精选4篇）

篇1：华坪县科技局党政班子党风廉政建设责任制

华坪县科技局党政班子党风廉政建设责任制

及廉洁从政执行情况的报告

我单位的党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导和县纪委、监察局的指导下，党政班子高度重视，认真履行职责，按照中共中央关于《建立健全惩治和预防反腐败体系2008—2012年工作规划》的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会，省委八届七次、八次全会、市委二届七次全会、县委十一届六次全会和中纪委、省纪委、市纪委全会以及县党风廉政建设会议等文件精神，把廉政和勤政有机结合，以“为民、务实、清廉”为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力加强反腐倡廉“八大机制”建设。加强社会主义核心价值体系建设，严守党员领导干部“四项纪律、八项要求”，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格按照《云南省公务员八条禁令》、《华坪县机关工作人员行为规范》的要求，紧紧围绕全县经济社会发展目标，以开展创先争优活动、深入学习实践科学发展观和作风建设教育活动及施行“法治政府”、“责任政府”、“阳光政府”、“效能政府”四项制度建设为契机，认真履行《云南省行政机关八项工作承诺》，立足本职，内强素质，外树形象，创新工作思路，强化服务意识，认真落实科学发展观，解放思想，开拓创新，真抓实干，廉政勤政，狠抓党风廉政建设责任制的落实，为推动全县科技进步，做好各项科技工作提供了坚强的政治保障。现将我单位党政班子2010年上半年党风廉政建设责任制和廉洁从政执行情况作如下报告：

一、领导重视，组织机构健全，目标责任明确

我单位历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终做到组织机构健全，工作职责明确，思想认识统一。领导小组定期不定期召开会议，组织学习党风廉政建设和反腐倡廉会议文件精神，研究党风廉政建设和反腐败工作情况，认真解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的困难和问题。并把党风廉政建设和反腐败工作与其他工作一起安排，一起落实，一起检查，做到日常工作经常抓，重点工作重点抓。制定了《华坪县科技局、科协党风廉政建设责任书》，就我单位开展党风廉政建设责任制的指导思想和基本原则、责任范围、责任内容及考评标准、考评奖惩办法等作了明确规定，党政主要领导与各股室负责人签订责任书4份。把党风廉政建设工作和科技工作有机结合起来，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政班子重要议事日程，一级抓一级，层层抓落实，形成了“一把手负总责，分管领导具体抓，纪检组织监督，股室各负其责”的工作格局。

二、强化学习教育，不断提高思想认识，自觉增强党员干部的廉洁自律意识，夯实廉政建设基础

以党性党风党纪教育为重点，不断加强对党员干部和职工 的理相信念教育和廉洁从政教育，深入开展道德教育、示范教育、警示教育、廉政教育作为本单位经常性的工作来抓。一是坚持领导班子中心组学习制度。我单位党政领导班子坚持学习“三个代表”重要思想和十七大、十七届三中、四中全会、中纪委五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会、全县党风廉政建设工作等会议精神以及两个“条例”、党纪党规的学习，强化了班子成员的勤政廉政意识；二是坚持每月集中学习一次的学习日活动，促使全体干部职工加强学习，提高思想境界和道德修养，半年共开展专题学习6次；三是深入开展向张桂梅同志学习和感恩教育等主题实践活动；四是结合当前开展的“创先争优”以及深入学习实践科学发展观和作风建设教育活动，认真组织全体干部职工学习科学发展观及作风建设教育活动文件精神，十六大以来党的一系列理论创新成果，党的路线方针政策，学习《中国共产党党章》、党的十七大精神和2010年全国“两会”精神、胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话、国务院廉政工作会议精神、省委八届七次、八次全会和2010年省“两会”精神、省政府廉政工作会议、省纪委八届五次全会、市委二届七次全会和2010年市“两会”精神、全市党风廉政建设会议、市纪委二届五次全会、县委十一届六次全会和2010年县“两会”精神、县党风廉政建设会议、县纪委五次全会精神等。通过学习，使全体干部职工进一步增强了廉洁自律意识和法制观念，筑牢了拒腐防 变的思想道德防线，增强了遵章、守纪、务实、廉政、勤政为民的意识，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨观念。

三、加强制度建设，建立健全各项规章制度，坚持用制度预防和治理腐败

继续贯彻《华坪县乡科级领导干部教育监督管理若干规定（试行）》，认真落实党员领导干部个人有关事项报告制度，如实填写报告表4份，进一步增强了领导干部的责任意识和自律意识。全面推行“法治政府”、“责任政府”、“阳光政府”和“效能政府”建设各项制度，认真开展好重大决策听证、政务信息查询、重点工作通报、重要事项公示工作，不断完善相关制度，重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等工作稳步推进。进一步规范政务公开，建立完善各类便民服务措施，健全完善公开的内容、形式、程序和监督保障措施，严格责任追究，保证公开的全面、真实、公正。通过采取以上措施，增强了科技工作的透明度，自觉接受群众和社会的监督，形成了用制度规范从政行为，用制度约束权力，按制度办事，靠制度管人的机制。从制度上保证党员干部廉洁从政，不断增强制度的约束性和纪律的严肃性。

四、加强监督职能，增强自律意识，确保领导干部正确行使权利

按照“定范围、定内容、定形式、定监督、定职责”的要 求，不断加强和完善政务公开和党务公开工作。根据干部作风建设及治理商业贿赂专项工作要求，我局认真抓好科技三项费项目评审、科技发展资金、公务用车、接待、项目评审、项目申报以及单位内部财务管理等方面容易滋生腐败的关键环节，采取相应的监督防范措施，制定和完善科技项目评审、科技三项费、科技发展资金、车辆管理、公务接待、科技项目申报、领导班子议事制度、财务管理等制度，凡涉及项目安排及单位大额资金使用等，都召开局长办公会集体讨论决定，充分发扬民主。领导自觉强化监督意识，带头维护党章和党内法规的权威，自觉接受职工的监督，切实抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范领导从政行为，增强廉洁从政和自觉接受监督的意识。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，上半年，我单位没有“四乱”和“吃、拿、卡、要”行为发生，班子成员和干部职工没有发生违纪、违法和不廉洁行为。

五、突出重点，采取措施，推进党风廉政工作制度化、规范化

为扎实抓好我单位的党风廉政建设工作，我单位制定了抓党风廉政建设责任制工作的“三个一”制度和“五抓教育”，扎实有效地抓了党风廉政建设责任制工作。“三个一”制度即：一把手负责到底，一把尺子量到底，一个规划落实到底。“五抓教育”即：抓形势教育，努力营造反腐倡廉的舆论环境；抓示范教育，大力促成倡廉敬贤的社会风尚；抓法规教育，促使 党员干部自觉约束和规范行为；抓警示教育，做到警钟长鸣；抓诫勉教育，提醒干部职工勿越雷池半步。在落实党风廉政建设责任制的过程中，我单位做到了“四个结合”。一是把落实党风廉政建设责任制与创先争优教育活动相结合。以创建学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率有机结合起来，与开展“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的“三个一”以及“五比五创”主题实践活动有机结合起来，切实改进机关作风，提高机关效能，努力实现“五个好”党组织和“五带头”党员的目标要求。竭力为基层办实事，构建“民心工程”，半年来，领导班子成员平均下乡40天，深入基层调查研究共12次，检查指导工作20次，为基层群众排忧解难，办实事12件，为党建挂钩点荣将镇哲理村解决党建和产业发展经费10000元，牢固树立“群众利益无小事”的思想，切实把代表广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和归宿；二是把落实党风廉政责任制与领导班子的民主生活会相结合。通过召开民主生活会，班子成员结合各自分管工作，以及自身廉洁自律的情况等，实事求是，认真开展批评与自我批评。通过自己找、别人提、互相帮的形式，使领导班子民主生活会达到了交流思想、互相帮助、共同提高的目的；三是把落实党风廉政建设责任制与“法治政府”、“责任政府”、“阳光政府”和“效能政府”四项制度建设相结合；四是把落实党风廉政建设责任制与改进 机关工作作风和提高服务水平相结合。我单位积极配合农业等部门在新品种引进、试验、示范工作中，与群众面对面地交谈，讲解传授科技知识，在芒果新品种、特色瓜菜、罗菲鱼、巴马香猪、金丝枣、优质“天山雪莲果”和宾川优质葡萄等引进试验示范及推广、科技成果转化方面，取得了以点带面，示范引路的效果，真正做到科技为“三农”服务。

同时，利用所征订的《中国纪检监察报》、《云南纪检监察》、《云南法制报》、《党风与党纪》等报刊杂志对全体党员干部进行党纪、政纪、法规教育，增强党员干部的法纪意识，提高廉政勤政的自觉性。按照有关规定，除副科以上干部积极参加县党风廉政警示教育活动外，单位领导还及时利用报刊、杂志、新闻媒体披露的违法违纪大案要案等实例对全体干部职工开展警示教育，以张桂梅、王瑛等优秀共产党员的先进事迹作教育引导，使全体党员干部职工充分认识到开展警示教育的重要性和必要性。教育党员干部职工算好得失“八笔帐”，即：一要算好“政治帐”，做到淡薄名利以致远；二要算好“利益帐”，做到知足长乐以豁达；三要算好“权力帐”，做到为民谋利以固本；四要算好“自由帐”，做到严于律己以无拘；五要算好“名誉帐”，做到清正廉洁以扬名；六要算好“家庭帐”，做到守身如玉以养气；七要算好“友情帐”，做到君子之交以品贵；八要算好“健康帐”，做到身心愉悦以和谐。树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观，增强自身免疫力，清 清白白干事，堂堂正正做人，工作中无滥用职权、以权谋私、以业谋私、玩忽职守、徇私舞弊、贪赃枉法等行为。全体干部职工无违纪违法案件发生。

六、坚持民主集中制原则，自觉维护班子的团结统一 民主集中制是党的根本组织制度，领导班子始终严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求开展工作，自觉克服“一言堂”和“个人说了算”，对事关单位的重大决策，均充分听取班子成员和干部职工的意见。同时，自觉执行县委、政府、单位的工作制度和工作纪律，严格遵守政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，加大单位内部政务公开力度，主动接受干部职工和社会的监督。工作中，主动听取各乡镇、相关部门和离退休老同志及社会各界人士的意见，做到多通气、多协商，坚持科学决策、民主决策，依法行政，尽量避免决策上的失误，不断提高决策水平，自觉树立正确的权力观、地位观、利益观，抵制各种腐朽思想的侵蚀，工作中无违法违纪，失职渎职行为。

按照县委关于开展创先争优活动的要求，我单位认真抓了第一阶段和第二阶段的活动工作内容，在5月17日召开了动员会，成立了活动领导小组，结合实际，制定了实施方案，在建党节之前组织了一场党性教育课，党员民主生活会，局领导班子和新农村建设指导员到哲里村党建联系点开展了芒果管理技术培训和加强农村党员教育培训等工作，现第三阶段对校 定位，晋档升级工作有序开展，为全面争创，扎实推进提供了良好的条件。

我县上半年科技工作稳步推进，认真开展了十二届“科教兴县”宣传月活动；评审了2009全县申报的科技进步项目；抓好县科技三项费安排的24个项目的实施指导工作；争取上报国家、省、市科技计划项目4个；切实组织开展了以芒果管理技术为主的科技培训工作；认真做好县委、政府安排的抗旱、扶贫、安全、信访、芒果推介会和县人大常委会审议科技工作情况汇报及材料等工作，在全面做好科技工作的同时，积极主动地完成了上级党委、政府安排的其他工作任务。

党风廉政建设是一项经常性和长期性的工作，不可能一蹴而就。按照党风廉政建设责任制所规定的十二项工作内容，我单位上半年加强了领导，强化了工作制度，狠抓工作的落实，取得实效，促进了党风廉政建设，推动了科技工作和其他一切工作的发展。按上级党委、政府的要求和干部群众的殷望，还存在一些不足和差距，我单位应引起重视和改进。在今后的工作中，我单位将以党的“十七大”精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入开展“创先争优”学习教育活动，努力按照胡锦涛总书记提出的干部作风建设“八个方面”良好风气的要求，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实。时刻牢记宗旨观念和党员领导干部廉洁自律的各项规定要求。不断加强学习，自觉做到自重、自省、自警、自励，在权力面前不失节，在名惑面前不失志，在利惑面前不乱意，在色惑面前不动心。以反面人物做警示，正面典型为楷模，不断增强廉政勤政的自觉性，始终做到思想防线一刻也不能放松，精神阵地一寸也不能丢失。常扫灰尘，警钟长鸣，坚持一靠教育，二靠制度，严格要求、严格教育、严格管理，筑牢道德法纪两道防线，见微知著，防微杜渐。工作中自觉做到深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋益民之策，多办利民之事，真抓实干，与时俱进，努力打造一支学习型、守纪型、务实型、服务型、清廉型的科技队伍，从而推动我单位党风廉政建设和各项科技工作的顺利开展，为全县的科技进步和构建和谐华坪作出应有的贡献。

二O一O年七月一日

篇2：华坪县科技局党政班子党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制

一、主要任务

（一）及时传达学xxx省、地、县关于党风廉政建设的决议和要求，认真落实地纪委和县纪委提出的要求，结合本单位实际，提出并制定搞好党风廉政建生的意见和建议。

（二）林场每年召开两次专门会议研究党风廉政建设工作，定期和不定期对党政班子抓党风廉政建设工作和党政班子成员廉洁

从政情况进行考核和检查。

（三）认真宣传贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，建立“大宣教”格局，深入开展党风廉政教育。按要求开好民主生活会，对存在的问题，进行认真纠正和整改，不断增强班子的凝聚力，没有违纪和严重不正之风问题发生。

（四）认真开展政务公开、场务公开。严格执行职代会制度。对工程承发包、经营性生产等重大经济驶向严格按照政策和规定操作。对涉及群众切身利益的问题，坚持公开、民主决策，接受群众监督。

（五）在出台重大改革政策和措施的同时，按照党风廉政建设责任制的要求制定相应的防范措施，保证改革、发展顺利进行。

二、具体工作内容

（一）年初制定林场的党风廉政建设的工作方案，切实搞好安排和部署。

（二）场党支部经常督促、监察、指导林场的党风廉政建设工作进展情况，对存在的问题，及时提出处理意见。对不正之风或违法违纪较严重的问题，及时向党政主要领导和纪检监察机关汇报，并积极支持协助执法执纪机关调查处理。

（三）要将党风廉政建设工作作为一项重要内容，纳入重要工作日程，同部署、同检查、同考核、同总结。

三、责任分工

xxxx：林场党支部书记

场党支部书记是林场党风廉政建设的第一责任人，对全场的党风廉政建设和反腐败工作及党政领导干部廉政建设和执行党风廉政建设责任制情况全面负责。具体负责林场支部的党风廉政建设工作和执行党风廉政建设责任制情况。

xxx：场长

对林场行政工作党风廉政建设负全面责任，具体负责资源林政、防火、后勤、财务、技术部门的党风廉政建设工作。

xxx：副场长

协助书记抓好支部的党风廉政建设工作，具体负责办公室的党风廉政建设工作。

xxx：副场长

具体负责技术、生态部门的廉政建设工作。

xxx：副场长

具体负责资源林政、检查站的廉政建设工作。

xxx：副场长

具体负责防火工作的廉政建设工作。

xxx：副场长

具体负责后勤部门的廉政建设工作。

四、责任追究

林场的党风廉政建设责任制实行党政班子成员分工负责制，一级对一级负责，并负直接领导责任，同时实行责任追究制度。对不认真履行党风廉政建设责任制的领导干部和在自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，不负责任的领导干部，和分管对象和部门在党风廉政建设和执行责任制过程中出现问题，分管的党政领导承担相应责任。具体事宜由县委作决定。

篇3：华坪县科技局党政班子党风廉政建设责任制

一、镇党委领导班子对全镇的党风廉政建设负全面领导责任：镇党委领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究全镇党风廉政建设状况，结合实际，研究制订党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并组织实施；

（二）根据有关规定，制定本镇党风廉政建设制度并督促落实；

（三）履行监督职责，对全镇党风廉政建设、领导班子和领导干部廉政从政情况进行监督、检查和考核；

（四）开展党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习宣传党中央关于党风廉政建设的指示、理论和党风廉政建设法规；

（五）组织开展全镇廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正部门行业不正之风三项工作，支持执法执纪机关依法履行职责，为其有效地开展工作创造条件；

（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

（七）注重党风廉政建设治本工作，从源头上预防和治理腐败；

（八）实行党风廉政建设责任制，对不认真执行或违反党风廉政建设责任制规定的领导班子和领导干部进行责任追究。

二、镇党政领导的责任范围和责任内容

1、镇党委书记袁晓峰：

（1）认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设工作任务，对全镇的党风廉政建设和反腐纠风工作负总责，做到与经济工作统一部署，统一

落实，统一检查，统一考核；

（2）以身作则，廉洁自律，做好表率，当好班长，切实管好班子，带好队伍，管好家属、子女及身边工作人员，并经常督促党委、政府领导成员抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设及反腐败工作。

（3）对群众反映的重大问题及上级党委、政府、纪委批转的重要信访案件，及时地批转查办，并督促速查快结，按期按要求结案。

（4）定期听取纪检监察机关的工作汇报，及时提出指导性意见，抓好党风廉政建设和反腐纠风工作的制度建设，严格执行党风五项监督制度，监督管理政府系统主要领导廉洁从政，依法从政。

（5）对重点及难度较大的目标任务，要亲自抓并直接进行督促。

（6）定期召开党委会及政府党风廉政建设专题民主生活会，指导党委、政府系统的党风廉政建设。

2、镇党委副书记、镇长于晓东

（1）协助书记认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设任务，对分管的财政工作等单位的党风廉政建设和反腐败纠风工作负总责。

（2）采取得力措施，抓好政府系统及各部门的党风廉政建设和反腐败工作，严格执行党的干部政策，认真纠正人事工作中的不正之风。

（3）认真贯彻党内监督制度，在强化党风监督中发挥协调和主导作用。

（4）加强各部门和领导干部工作作风建设，强化政府机关工作人员的党风党纪和纪律教育，增强拒腐防变能力，提高工作效率。

（5）抓好宣传工作，把党的政策及时传播到群众中去，把握宣传舆论导向。

（6）以身作则，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格管好家属

3、党委副书记、纪检书记赵新林

（1）协助书记、镇长认真落实上级安排部署的党风廉政建设任务。抓好镇机关的党风廉政建设工作，对镇党务系统和机关事务工作的党风廉政建设和反腐工作

负责。

（2）采取有效措施，抓好分管系统和部门的党风廉政建设和反腐败工作，负责全镇党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、综合指导和督促检查，向党委、政府提出具体的意见和建议，保证全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的顺利完成。

（3）强化纪检监察机关的职能，抓好违纪案件的查处和整风肃纪工作，加强对镇机关工作人员的党风党纪教育，认真制定防范性规章制度并督促落实，增强机关人员拒腐防变能力。

（4）按照上级反腐纠风工作部署，搞好分管部门的反腐纠风工作，规范收费行为，教育督促干部职工勤政为民，廉洁自律。

（5）对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。

（6）带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边的工作人员，自觉接受上级和人民群众的监督。

4、副镇长常文杰

（1）协助党委、政府主要领导抓好党风廉政和反腐败工作，对分管的社区、劳动保障工作的党风廉政建设负责。

（2）全面了解和掌握分管部门的廉政、勤政状况和有关领导干部的廉洁自律情况，督促解决分管问题，防止分管部门违法违纪行为发生。

（3）针对分管部门的业务性质和行业特点，重点搞好作风纪律整顿，加强职业道德和普法教育工作，努力提高分管部门干部队伍公正、廉洁自律的自觉性，确保分管部门党员干部不发生违法违纪行为。

（4）要高度重视信访举报工作，及时批转群众反映的问题，并督促其查办，确保社会秩序稳定。

（5）对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造

成影响的，依照有关规定实行责任追究。

（6）带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受党内外群众的监督。

5、副镇长于法龙

（1）协助主要领导抓好政府系统的党风廉政建设及反腐纠风工作，对分管的文民政、农村、经管等工作的廉政建设和反腐纠风工作负责。

（2）定期听取分管部门、单位的党风廉政建设和反腐纠风工作汇报，督促解决存在的问题。

（3）对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。

（4）管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受群众的监督，带头执行领导干部廉洁自律的若干规定。

6、副镇长张宪臣

（1）协助镇长抓好政府系统的党风廉政建设及反腐纠风工作，对分管的工业（包括煤矿、非煤矿山及其它工业企业）、招商、安全、计划生育等工作的廉政建设和反腐纠风工作负责。

（2）定期听取分管部门、单位的党风廉政建设和反腐纠风工作汇报，督促解决存在的问题。

（3）重点抓好计划生育、小城镇建设和文教卫生等方面的反腐纠风工作。要搞好农村合作医疗工作。

（4）要牢固树立“安全重于泰山”意识，抓好全镇大安全工作，重点抓好煤炭和非煤矿山的安全生产工作和反腐纠风工作。

篇4：华坪县科技局党政班子党风廉政建设责任制

报告

今年以来，绵竹市委、市政府深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、省 展“激情、干净、担当”主题活动，大力弘扬“敢想敢干敢担当、创新创业创一流”的新时期绵竹精神，凝心聚力、扎实推进“重点工程六大攻坚、重点项目六大会战”。

二、深化正风肃纪，持之以恒推进作风建设

（一）持之以恒纠正“四风”。驰而不息抓好中央八项规定精神和省市十项规定的贯彻落实，防止“四风”问题反弹回潮。整合全市督查力量开展专项行动，紧盯重要节日节点，以工作作风、会风会纪、违规公款吃喝、违规使用公车等为重点开展明查暗访70余次，对36个单位进行通报曝光；开展精准扶贫、环境保护、公款购买酒水、汛期值班值守等专项督查，通报4期，专项约谈3人，问责10人，督促整改问题124个。

（二）深化巡察政治责任。针对中央、省委巡视反馈的问题，认真研究，开展“三项整改”回头看。组建巡察机构，选优配强巡察干部，扎实开展县级巡察。市委常委会议多次听取巡察工作汇报，研究制定《绵竹市委巡察工作实施细则（试行）》,审议通过了《巡察工作规划》、《XX年巡察工作计划》，结合实际提出了巡察工作五项重点任务。截至9月，已开展三轮集中巡察，覆盖4个镇乡12个市级部门，发现问题312个、移送问题线索51条、立案处分6件6人。加强对巡察整改的督察督办、跟踪问效，把巡察成果运用于执纪审查、干部选拔任用和日常监督管理，纳入党风廉政建设责任制目标考核，巡察利剑作用初步彰显。探索村级巡检工作，“县乡村”三级同步发力，完成《绵竹市镇乡党委巡检村（社区）工作实施办法（试行）》的制定，21个镇乡党委、纪委自觉担负巡检政治责任，全面布局推进“党在你身边”巡检工作，聚焦基层从严治党突出问题，围绕基层党建、惠民政策落实、集体“三资”管理、落实上级重大决策部署和四大重 点领域等发现问题，整改情况及时面向群众公示公开，助推党内监督无盲区，提供群众监督便捷途径。

（三）部署推动党风廉政社会评价工作。市委常委会专题研究社会评价反馈问题及建议、“清风行动·XX”收集的意见建议，综合分类分析，查找5大薄弱环节，制定6项整改措施，目前已完成1101条“清风行动”事项、207条社会评价反馈事项的办理及相关措施落实工作。召开XX年党风廉政建设社会评价工作推进会议，详细部署安排今年测评工作，将该项纳入综合目标考核。

三、保持高压态势，坚决有力从严惩治腐败

（一）坚持抓早抓小。坚持党内谈话制度，印发《关于规范在全市开展谈话提醒工作的通知》，全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，分层分级开展谈话提醒4463人次。深化“一诺三清”廉政制度，认真践行“四种形态”，目前启动“说清”程序149人，“核清”程序127人，“查清”程序127件，15名党员干部主动说清问题，上交资金11.92万元。坚持管行业必须管行风，强化组织协调，用好问责利器，对避重就轻、应付了事、工作不力等行为严肃问责，今年以来，党内问责和领导干部问责11人。

（二）强力惩贪治腐。召开反腐败协调领导小组会议及反腐败协调小组联席会议，积极分析研判违纪违法案件新特点、新趋势，严格落实反腐败协调办案制度，强化配合协调，强力推进正风肃纪和反腐败工作。截至9月，全市党政纪立案132人，已给予党政纪处分61人，公开曝光违纪违规问题15起28人，震慑效果明显。

（三）加强纪检监察队伍建设。积极协调，做纪检监察队伍建设的“坚强后盾”，今年以来，全市纪检监察干部交流提拔或重用30名，推荐7名优秀干部到上级挂职锻炼，为巡察办（巡察组）配齐工 作人员，支持市纪委完善纪检监察机关内部管理监督机制，已经完成市纪委内设机构调整，派驻机构的设立正在有序推进。

四、强化源头治腐，扎紧反腐倡廉制度笼子

（一）严把选人用人关。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严防干部带病提拔、带病上岗。对2307名股（所）级以上干部建立了领导干部电子廉政档案，累计发出预警信息5179条；落实任前考廉、廉政谈话等制度，对新提拔的56名新任副科级以上领导干部进行廉政谈话和廉政测试。今年村（社区）换届工作期间，分别组织全市21个镇乡党委书记集体约谈和一对一单独约谈，强调和提醒换届工作纪律；组建7个监督组开展全程监督，提高选人用人公信度。

（二）推进廉政文化建设。将反腐倡廉宣传教育纳入全市宣传思想和干部教育工作总体部署，加大培训和警示教育力度，建立《开展旁听职务犯罪案件庭审警示教育制度》，2060人赴教育基地开展警示教育，98名重点岗位党员干部旁听职务犯罪案件庭审，组织观看警示教育片201场6029人次。深化廉政教育“1+N”模式，廉政年画微信表情包被省纪委在全省推广；推动建设廉政文化广场和“廉洁绵竹”微信公众号。

（三）筑牢预腐防线。探索建立惩防衔接工作机制，深化廉政风险防控“A计划”，对8个单位A级廉政风险防控工作开展随机抽查审计，对8个单位开展“回头看”。全面落实“三重一大”事项决策监督记实制度，要求市纪委对市委重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用进行全程监督；全面推进行权平台建设和使用，6000余项行政权力纳入平台监管，通报5期，约谈1人，8个部门作出书面说明。

三、完成重点工作方面

（一）公路建设目标完成情况 计划实施改造项目319公里，计划建成62公里、创建307公里建成49公里畅安舒美示范路。完成投资152867万元。至12月底，我局将完成投资154880万元，投资完成比例101%；建成73公里，里程完成比例118%；创建307公里建成172公里畅安舒美示范公路，畅安舒美完成比例374%。如G211平永至榕江公路项目调走予以缓建，地方配套资金无法全部到位，则我局XX年考核目标投资（不包含G211平永项目）为134991万元，至12月底将完成投资141045万元，投资完成比例104%。

（二）积极做好普通国省干线公路管养工作 ——路况指标：我局管养公路1662公里，考核里程684公里，考核路段优良率80.26%、PQI80以上，次差路率3%，超额完成年初预定的优良率76.3%，次差路率4.2%的任务指标； ——路网结构改造工程：危桥改造、生命防护工程、地灾治理项目、水毁工程恢复、油路大中修、公路绿化等已按照省局下达的任务目标完成并确保工程建设质量和安全； ——预防性养护：累计完成预防性养护里程约为194公里，完成投资一千余万元，占管养里程比重11.7%，较好地完成了考核路段5%的预防性养护任务指标，道路通行能力显著增强。——节能技术：普通国省道公路改造和养护工程旧沥青、旧水泥混凝土材料就地利用及统一回收的比率达到95%以上，循环利用率达到70%以上。——服务区建设：完成S306线黄土坡服务区主体工程；榕江古州停车休息区建设基本完成。

（三）路政管理目标完成情况 ——加强路政规范化建设，抓好执法队伍培训：强化管理、学习和执法队伍建设，明晰普法、执法、监督、错案追究等工作责任，夯实思想教育，规范路政执法行为，加强行政执法内外监督；全年组织开展了两期共222人次路政执法岗位 大练兵暨业务培训。——深入开展路域环境整治活动：针对当前路域环境整治工作的难点和重点，大力实施“两定三抓”工作法，“两定”即定标准、定任务；“三抓”即抓重点、抓长效、抓典型；使公路路域环境专项整治工作实现“制度化”、“常态化”，路域环境基本达到“八个无”。——普通国省道公路超限运输治理工作：我局一直把超限运输治理工作当作政治任务来抓。坚持交通、公安等部门进行国省道和重要干线联合执法，形成了统一联动的治理工作机制，有效遏制了车货总重超过49吨的超限运输车辆非法上路上桥行驶，普通国省道公路超限运输率控制在2%以内，治超工作取得了阶段性成果，对有效预防交通安全事故发挥了积极作用。

（四）安全生产目标任务完成情况 按照“一岗双责”要求，落实安全生产主体责任，与基层单位签订责任书率为100%；建立“打非治违”工作长效机制，按照“四个一律”要求严厉打击非法违法生产经营建设行为；认真组织开展了汛期安全生产大检查、专项检查、排查、安全生产月活动、“双节”及十九大期间安全生产检查等专项检查整治工作；完成各级挂牌督办隐患整治，做到隐患整改“五落实”，一般隐患治理率为100%；做到“五个一”；完成省局下达的安全生产任务，全年无安全生产责任事故发生。

（五）开展好单位内部审计监管工作，违规违纪防患于未然。按照“一审、二帮、三促进”的原则，安排管理局审计对所辖12个公路管理段的财务资金运行情况进行审计监督检查、对基层部分单位行政领导任期、离任经济责任进行了审计，促进完善各单位内部控制,达到消除风险、清除隐患、堵塞漏洞的目的，让内部审计成为违规违纪问题的“防疫站”。通过审计，对行政执法、行政管理、财务管理、工程建设及监督管理等方面规章制度进行进一步修订和完善，认真抓 好工程建设领域突出问题专项治理和治理“小金库”工作，规范财经制度管理；在各项管理工作中实现用制度管权，按制度办事，靠制度管人。

（六）自觉贯彻民主集中制原则，集体领导、科学决策 认真执行“三重一大”民主议事规定，自觉坚持民主集中制原则，作为单位行政主要领导，不搞“一言堂”；维护管理局班子团结和班子权威，议事首先与党委书记沟通联系，统一认识，意见一致；发扬民主，认真听取班子成员或科室负责人的合理化意见和建议，充分发挥领导班子的整体功能作用，做到分工负责、团结协作、集体领导、科学决策。

四、廉洁自律方面 按照中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，坚持执行中央八项规定、省委十项规定，坚持民主集中制原则，涉及工程招标、大宗物资采购、大额资金使用等方面都经党委会或班子会研究，没有个人说了算的情况发生。遵守党的章程和国家法令法规，严守党的纪律，时时刻刻维护党的尊严、荣誉。坚持党和人民的利益高于一切，时刻牢记党的宗旨，坚持从我做起，树立朴素的唯物主义观，勤政奉公，不搞“形象工程”、“政绩工程”，严格执行财经制度和纪律，注重对财务监督管理，不乱发津贴、补贴，保证资金合法合规使用。正确处理个人与组织、家庭与工作的关系，坚决反对和狠杀“四风问题”。关注一线职工生活、工作和福利，努力把广大职工的根本利益维护好、实现好，把单位发展好。

五、存在的不足 一年来个人虽然为单位的发展一直在不懈努力,全局各项也取得了一定的成绩，但由于主观和客观的原因，个人仍然存在不足之处：

（一）系统性的理论学习不强。由于行业性质和注重实用的缘故，政治理论和业务学习距上级和同志们的要求有一定差距，还有待加强。

（二）工作上在大胆管理的同时，由于忙于业务，有时工作方式方法欠佳、沟通不够，在一定程度上影响了工作的开展。

（三）在深入基层加强指导的同时，思想政治工作开展少，交心谈话不够，帮助同志不够。

（四）廉洁方面，需要加强对各基层段、各企业班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善规范和加强。

（五）工作管理还需进一步给力，特别是对机关工作作风、纪律、工作效率以及对基层段和局属各企业的监管考核上抓得不紧，力度不够。

六、改进措施 在今后的工作和生活中，结合实际，我将从以下几个方面克服困难和不足，不断提高和完善自己。

（一）加强政治和管理方面的学习，重点加强学习“十八大”、十八届全会精神、十九大精神及两个准则条例、省委、省厅、省局党委和州委、管理局党委的关于党的路线方针政策外，也应加强对建管养等方面的理论和业务学习，拓展思路，带领好管理局行政领导班子在建管养方面的服务、监管水平的提升，切实推进我局建管养有效服务地方经济社会发展迈上新的台阶。

（二）进一步改进机关工作作风，提高效率。明确责任，落实到科室，到人；特别是加大对既定目标工作任务分级落实的监督、督办、指导力度，加强对工作的执行力，以整体提高工作效率，完成各项目标任务。

（三）认真落实了党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉工作。从自身做起，带头执行党的纪律，不越雷池一步，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“十二项规定”，加大对廉洁自律教育力度和责任分解，进一步加强对项目建设、监理、验收，重大资金使用和人事任免进程的监管检查，阳光从政，坦荡做人，真正使廉洁落到实处，主动接受组织和群众的监督，努力做到工程优质、干部优秀、资金安全，不出问题。