第一篇：油田队长先进事迹
油田采油副队长先进个人事迹材料
***同志，男，****年出生，毕业于石油学院。先后担任过维修班班长、中转站副站长、副队长。2000年被评为厂优秀共青团员，2004年加入中国共产党。现任**采油二队副队长。
***同志在工作中积极肯干、以身作则、勇于奉献。2000年10月调到**油田参加新区投产工作。担任维修班长期间，先后盯钻井、气举、替喷新井下泵现场达100多井次，施工质量都达到了要求标准，为油田的顺利投产奠定了基础。在新井投产期间，他在前线一干就是半个月，经常是起早贪晚，一年来他奉献工时达40多个，从未计较过个人得失，体现出了很强的奉献精神。
2002年2月，**同志参加了竟聘、被任命为**采油二队副队长兼工会主席。负责油水井站日常管理考核及工会工作。在任职以来，他积极配合队长及班子成员工作，始终坚持以经济效益为中心，原油生产为重点，金牌队为目标，努力做到精雕细刻。在日常工作中，他大胆管理，坚持原则，严格按着制度办事。他每月对全队油水井站、各岗位进行检查，然后按照岗位规范进行考核，作到了公平、公正、公开。他在完成本职工作的同时，还协助其他干部的工作，维修副队长不在时，维修班人员又少、工作量大的情况下，他身先士卒、和维修班的同志加班加点完成各项保养及维修任务，默默无闻，无私奉献。
动脑筋，想办法，积极开展队务公开和后勤工作。在队务公开方面，他以落实员工的民主权利为主，来调动员工的积极性，保证员工的知情权、参与权、监督权，促进队各项生产经营工作的顺利开展。把员工想的、关心的，诸如奖金分配、员工疗养、困难补助、带薪休假等涉及员工切身利益的事项都通过多种形式时时公开，增加透明度。在奖金分配上，根据各项检查内容，按照量化考核细则进行考核，加大奖金分配的透明度，做到了公开、公正、公平的原则。在员工疗养、带薪休假等方面，做了细致扎实的工作。先、优模的评比和困难补助、送温暖资金的发放等都是采取层层推荐、广泛争求意见来确定。同时
加大对困难员工的关心及帮助力度，掌握困难员工家庭及工作情况，清除员工的心理压力，让员工安心，扎实的工作。宿舍管理方面，他制定了“周”清扫日和“月”清扫日等制度，日常勤检查指导，后勤工作干的非常出色，后勤管理水排在前列，得到了各级领导的认可。
边学边干，积极开展工会工作。***同志按照厂工会下发的有关职工小家实施条例和标准，建立建全各项基础资料。为了做好各项基础工作，他看先进、学先进，以身边的先进人物、先进单位为榜样，然后投入的工作中。他利用早会和培训学习时间对员工进行集体合同的学习教育，促使员工熟悉和掌握《劳动法》、《安全法》、《员工常用法律法规汇编》，使员工做到学法规、守纪律、树形象观念。同时，为搞活全体团队活力，他组织了**公司的排球赛、扑克赛等有意义的活动，丰富了员工的业余生活，促进了*公司各单位之间的友谊与沟通。同时他还经常深入群众，了解员工的情况，为员工解决一些力所能及的困难。同时积极响应厂工会的号召，组织员工为贫困母亲捐物，为我厂***之子***同学捐款治病。各项工作干得有声有色，体现出了很强的责任感。
这就是他一名普通党员干部，默默的工作、无私奉献着自我，不求名、不求利，办老实事、说老实话，为我厂再上百万吨奉献自我。
第二篇：油田物探公司震源队长革新技术先进事迹
人物小传
经历：1991年从**物探技工学校毕业，自学完成机械制造与石油地质专业课程，现任中石化**油田物探公司设备管理中心震源队队长。
“西进、西进、西进!”**油田物探公司震源队队长**，1998年从**油田的山东大本营出发，沿着天山山脉与大片胡杨林夹道的新疆沙漠公路一路行进，喊着号子走进了大漠深处。那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网“胡杨是一种象征，它代表了一种意志。我要像胡杨那样活出自己的风采!” **这样自勉。
用脑子打井
7年荒碱滩，8年戈壁滩。眼前这位脸色黝黑的汉子，怎么看也猜不出只有34岁。艰苦的工作环境，在他脸上镌刻上过多的岁月沧桑。
1991年9月，从技工学校毕业的**，走上了物探公司野外钻工岗位，在黄河入海口茫茫无际的荒碱滩上谱写青春年华。三钻、二钻、一钻、司钻、班长、副队长、队长，**经历了7个台阶，物探井从当年的50米深到现在的二三百米，钻井难度越来越大，他对地球深处的认识也越来越深入。
新疆探区地质复杂，地下岩性多变。**每到一个新的钻探区块，先掌握不同岩性分布情况，再选用不同性能的钻机，或者在不同的钻探深度上，更换性能不同的钻头，提高了打井效率。全国各地在那里打井的同行，都知道**是个“用脑子打井的人”。
2003年2月，**带队承担任务，施工刚开始便遇上了拦路虎。反循环钻机钻井深度达不到设计要求。全队狠了劲地打，每天也只能打40多口井。**经过两天的研究，巧妙改装了反循环钻机，让钻屑从钻杆臂与钻孔中间吹出，创出了日打450口井的沙漠砾石区打井纪录，每口钻井成本由1500元降到了410元，一个工区就节约近400万元。
类似这样的技术革新，**完成了20多项，许多成果得到推广应用。
扎根大漠
**所到的西部探区，天上不飞鸟，地上不长草，风吹砂石跑。他带着队伍把帐篷当房、沙漠当床、风沙伴粮，顽强地奉献了8个春秋。
2001年5月12日，**从工地返回营地途中，沙尘暴像一堵黑墙，呼啸着压过来，一张新买的写字桌打着滚儿翻转而去，帐篷、锅碗瓢盆都不见了踪影，1米多高的仪器车轮胎被流沙埋了一多半儿，**趴在地上也被埋了大半个身子。沙尘暴过后，**和队员们脱下衬衣，将沙子一包一包地挪出去。
夏天，地表温度70多摄氏度，操作平台上烫得站不住脚，就向皮靴里灌泥浆水。时间长了，脚泡肿了，连靴子都脱不下来。在这样的环境里，**带队伍创出了日打井726口的探区最高纪录。冬天，在大漠里睡觉，小小的帐篷不挡寒，盖三床被子，头还要蒙在被窝里。**的一个同事，曾险些冻掉一只胳膊。即使这样，**和队员们再冷也没停过工。
**带领他的队友们，就像一片片的胡杨树，深深植根于沙漠戈壁，因为那里有祖国需要的石油。
青春感言
野外勘探十分艰苦，每攻克一个技术难题都要付出大量心血。一听到隆隆的勘探炮声，一想到油气喷流的场面，我就忘记了所有的苦和累。
我的美女大小姐 仙界修仙 名门 恶汉 一剑惊仙 重生之官道
第三篇：油田绿色环保队队长个人事迹材料
***，男，33岁，中共党员，1996年毕业于****学院，工程师，现在**公司工作，任**队队长。
***同志2001年获公司优秀技术人才称号，同时获公司岗位标兵、公司先进文明职工称号;2003年获优秀党员示范岗，本的公司优秀技术人才又榜上有名;从1997年开始，先后任放一队、放二队、2000—1队队长。他所带的小队在历年中所创产值在同工种小队中都名列前茅，无一次生产和质量事故发生。他所带小队曾获2001优秀青年队、公司最佳小队称号;2001年、2002年连续两年获总公司甲级队称号;2003年荣获“绿色施工小队”称号。
***同志2002年曾赴美哈理伯顿公司参加成像技术培训，同年对公司新仪器引进、新技术验收做出了贡献，全程参与了新仪器的改造和新标准的制定，为EXcELL2000平台下成像、常规等新项目投产奠定了坚实基础。
一、加强队伍建设，提高小队整体作战能力
做为兵头将尾的董国战，他深知自己责任重大。在队伍管理方面，他敢抓敢管，不徇私情。有一次，他所带领的小队去了辽中值班，在出发前例行检查时，发现很敬重的资深老司机喝酒了，他当即“拿下”了这位司机，当时很不服气的老司机，后来成了小队的骨干，还当上了小队劳动保护监督检查员。小队人员虽说不多，但带好一个小队也不是一件容易的事。以身作则的示范作用至关重要。***同志在要求小队各岗提高技术素质的同时，自己也在拼命地钻研、学习、刚到2000—2队时，他对这些进口设备是一窍不通，于是他就利用一切可以利用的时间学习、查阅英文资料，并对照操作程序一点点摸索。一次，他上仪器车练习，可这个进口发电机怎么也不打火，回家后他翻来覆去睡不着，一直在琢磨发电机打不着的原因，都后半夜了，他有了灵感，决定再去车场试试，妻子不解的问，这么晚了，天又这么冷，明天再就嘛，但***还是执意来到仪器车上，发动机打着了，尽管熬到凌晨，还是完成了他当日的学习计划。***就是这样用实际行动影响、感染着小队人员，经过不断的学习和磨练，他所在小队各岗人员也都成了行家里手，在内外市场竞争中大显身手。在新疆他带领着这支小队在沙漠中长途跋涉几百公里，优质高效完成了任务，同时，他们发扬团队精神，团结协作，一口一口啃下了硬骨头，得到甲方的赞誉。
二、强化安全管理，实现事故为零目标
***同志在带队伍过程中，不断摸索总结，形成了自己一套管理方法。他结合小队实际，把“不断强化安全生产力度，优化突发事故应急防控机制”作为小队安全准则，提高小队人员安全意识，更加符合现场施工规律和岗位操作习惯，营造人性化安全施工氛围。
“防患于末然”是***同志的一句口头禅。他对小队人员进行安全教育，做到了大小兼顾，并本着“反违章、查隐患、促整改、保安全”原则，保证全队生产安全平稳运行。结合本队实际，组织小队学习各种安全教育材料，同时对各岗的岗位责任制进行完善和落实。结合HSE管理体系的实施，深入排查设备隐患和查找安全管理中的漏洞，弥补各项安全生产应急保险制度的管理缺陷，认真做好每次的出发前车辆检查和途中检查，确保行车安全。在每口井施工前，都要和协作方沟通，详细了解该井情况，认真制定施工方案，有效预防施工事故的发生。
***同志在安全检查工作上抓全面，从不留死角。从车辆和设备的一个螺丝钉，一个“o”型圈、一个小弹簧、一点漏气孔入手，从不放过一个小小的细节，同时不断加强各岗作业人员的安全防范教育。有一次他所带领的小队在一口井上施工，由于三九天气温很低，上天滑轮时，吊环上的卡子有泥浆并结冰，弹簧失去作用，卡子没有卡住，起吊天滑轮至10米左右时，至使天滑轮掉下，由于平时教育井口工在起吊滑轮时不能站在吊卡下，才避免了一次大的伤亡事故。正是由于注重每个细节的管理，才使得他所在的小队几年来一直保持着事故为零的记录。
第四篇：油田车队副队长个人认识
个人认识
12月5日参加了公司召开的机关干部及工作人员讲评会,公司领导总结了我们基层人员近期的工作成绩,同时尖锐指出了基层干部在工作中的14点问题,并就这些不良现象的存在对单位的危害进行了认真分析,会后仔细翻看会议记录,回想公司领导的话,发现自己就存在一些这样的问题。
我是11月才到车队从事车队管理工作的,面对领导的信任,如何协助曾队长管理好车队,抓好行车安全,让车队干部职工团结在一起为企业保安全增效益成了我的主要任务。我是基层生产一线出来的,与基层的司机师傅比较了解,关系比较融洽,如今角色转换为了管理者,司机师傅和我的关系也发生了一些微妙的变化,和他们的交流中发现他们牢骚话越来越多,心里话越来越少,所以必须争取到他们的信任,树立自己的威信.建立兄弟般的感情这才是具备了管理好车队的基础,简单讲就是:严于律己,以身作则,说的简单,但要做到必须付出百倍的努力。
一、要摆正心态,到了管理岗位绝不能沾沾自喜,骄傲自满.认识到自己还有很多不足.二、有事要多向领导请示汇报,及时了解公司的运营动态,了解领导的运作意图,配合公司的发展根据公司新的要求管理车队,所谓做正确的事比正确的做事更重要
三、加强业务知识的学习,业务有不懂的虚心向同事请教,摆正自
己位置,团结同事,和车队干部多交流,同心同力为振兴物流公司出谋划策干实事
四、车队管理要搞好，驾驶员的管理是核心，要定期找驾驶员交流谈心,关心他们的生产生活, 家里有困难的主动帮助解决,消除他们的后顾之忧.让基层员工产生对物流公司的认同感和归属感
五、认清工作的意义,是为物流公司做贡献,也是展现个人能力,实现个人价值的绝佳舞台,而不是打卡闯钟式的混日子,不管领导在不在也能保持高昂的工作激情
六、提高责任心，遇到困难不气馁不退缩,职责所在即使明知出力不讨好也不扯皮推诿,竭尽所能尽善尽美,
七、提高办事效率，养成遇事多动脑的习惯，遇到急难险重的任务制定详细的托运计划，做到安全效益万无一失。
八、提高职业素养，具备优良的心理素质,面对别人的成绩不嫉妒多请教，受到委屈也能保持良好心态。学会换位思考，从对方角度考虑问题，多为领导、同事、基层员工想想。
总的来说在今后的工作中要遵循：把简单的工作做细致，把细致的工作做完美的职业精神和团队合作意识，锻炼完善自己的管理方法和能力，提高组织能力沟通技巧，培养承受压力的心理素质;和曾队长陈队长一起抓好基础管理工作，提高驾驶员安全运营意识，加强驾驶员综合素质教育，坚持和完善车辆管理制度，使工作更加规范化、制度化，用制度规范驾驶行为，增加服务意识和市场意识，不辜负领导同事对我给予的信任，为物流公司的发展壮大尽忠尽力。
第五篇：油田基层副队长竞聘演讲稿
尊敬发的各位领导：
大家好!
首先感谢作业区领导为我们提供了这样一个平台，同时也要感谢身边的每一位领导在日常工作中对我的支持与帮助。
我叫XXX，XXX年XXX月出生，XXX年毕业于XXX专业，XXX年XXX月参加工作，XXX年XXX月参加由油田公司组织的"优秀市场化用工"第二学历脱产培训，并与XXX年获得资源勘查专业毕业证书及学位证书，现担任于XXX联合站注水岗岗长，今天我要竞聘的职位是基层队副队长一职。
我认为自己竞聘该职位有以下几个方面的有利条件：
1、参加过新站的施工与投产，熟悉联合站工艺流程。
来到作业区以来我先后在联合站维修班、污水岗工作过。并于XXX年XXX月担任XXX联合站注水岗岗长，参与了整个XXX联合站的施工建设，并负责注水岗的投产工作，在建站过程中针对站内的各项工艺流程图我都能认真阅读并熟悉掌握，同时向有经验的老师傅、技术人员认真学习，在施工过程中能够及时指出问题并配合施工单位解决，最后我负责的各项工作在验收中都达到施工验收标准，确保了站内投产的如期运行。
担任岗长至今通过工作实践和在岗位上的管理、学习，使我对联合站的变电运行、污水处理、锅炉运行等岗位的生产运行和安全管理都有了比较深刻的认识和把握，我相信我能够有效的协助上级领导搞好联合站的运行和管理，承担好应尽的责任。
2、在工作中能够团结同事，有良好的协调能力
在日常工作中人际关系和班组的配合也是经常出现的问题，在我担任岗长期间能够了解每个岗员的个人情况，每个岗员出现困难都能给与协调帮助解决。而且做到管理班组首先服务与班组，能够采纳岗员的意见，使工作有计划性、针对性，切实维护好班组的利益，让每个岗员能够有积极良好的心态做好岗位工作。
3、具备认真的工作作风和踏实的工作心态
自参加工作以来，我始终坚信干的越多学到的越多，工作的越基层业务就越精通的信念，踏踏实实的工作在基层岗位，只要是领导交给的任务，无论是再脏再累的活，都能认真完成，在五联每当出现沉井冻死无法排水的现象，我都会配合领导拿着蒸汽管线一厘米一厘米的疏通排水管道;在XXX注水站，无论多晚只要岗位上有倒泵或者需要倒流程我都会第一时间赶到站上，亲自一个阀门一个阀门的检查，一条管线一条管线的看。
今后我也将继续以这种心态与热情投入到自己的工作中，不断锻炼和充实自己。最后再次感谢作业区领导能够给我们这次锻炼自己的机会，无论这次竞聘成功与否我都会继续兢兢业业做好本职工作，为油田贡献自己的一份力量。
谢谢大家!