乡镇前三季度工作总结

2023-04-20

回首每一天的周而复始,你是否在工作的过程中,获得了宝贵的成长经验?工作作为我们的立身之本,工作是见证我们成长的标志,为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时,发现自己工作的不足之处,寻找出更好的工作方式,成为更好的自己。今天小编给大家找来了《乡镇前三季度工作总结》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:乡镇前三季度工作总结

前三季度工作总结(2)

2013年第三季度工作总结

第三季度本人在局领导和科室主任带领下,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十七八精神,紧紧围绕我局中心工作,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,按时按量完成各项具体工作任务,现将第三季度工作汇报如下:

首先,自觉加强理论学习,不断提高党性修养。我局浓厚的政治学习氛围为我努力学习、积极学习、善于学习创造了环境。同时,我积极参加办公室组织的各项学习活动,不断提高理论素养,从思想上始终与局领导党保持高度一致。

其次,熟悉掌握业务知识,胜利完成分工任务。收发文件、接待来电来访公开,是一个政策性很强的工作,我认真学习了有关法律法规和政策规定,熟练掌握了网上收发文件规程。系统学习公文写作和审核知识,对文件起草、制定、审定、下发等程序有了较为深刻的了解。

第三,按时收发公文,不误时不误事。我每天把办理文件的情况分类记录、核对、打印、装订、发放;将办理完结的交办单分类、整理、存放;协助主任完成常规办公室工作和临时交办的工作任务。三季度,共收发文件200多份

第四,积极开展帮扶助困活动。真心与困难户交朋友,倾真情了解困难户的思想状况,帮助困难户更新观念,转变思想,提高认识、克服困难的坚定信念和决心。 积极热情主动地向困难户提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。并按时上报帮扶简报和报表。

第二篇:前三季度安全工作简结

公司高度重视安全生产工作,始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、警钟长鸣”的安全理念,以“零事故”作为安全管理目标。

小鱼沟水电站工程地形边坡高陡、地质条件不良、施工场地狭小,给施工安全管理带来较大风险。前三季度,工程面临联合进水口施工与大坝趾板开挖、上游围堰等部位的平面交叉作业;面临大坝两岸坝肩边坡开挖支护与大坝基坑开挖、填筑等垂直交叉作业,均给施工安全管理带来一定难度。公司注重日常安全管理,同时以“集团公司2011年春季基建安全大检查”、“安全生产年”、“2011年区域基建安全检查”等活动为契机,通过组织设计、监理等相关单位协同作用,重点强化了高边坡、洞室开挖及爆破、特种人员及特种设备、脚手架搭设与使用以及施工用电等工作的安全管理,重点检查安全责任制落实情况,使安全工作真正落到实处,顺利完成了春季融雪性洪水、夏季防洪度汛、迎峰度夏以及上级单位组织的各种安全检查迎检工作。在中国国电集团公司、国电**电力有限公司的正确领导下,在全体参建人员的共同努力下,公司目前安全形势平稳,安全目标处于受控状态。截止至2011年9月17日,未发生人员伤亡和设备损坏事故,实现了年内安全生产260天,跨连续安全生产1367天。

第三篇:创新办前三季度工作总结

2014年9月19日

在市工业经济、科技和安全生产工作领导小组的领导下,创新办按照局统一工作部署,不断完善工作运行机制,积极推进重点工作开展,现将前三季度工作情况汇报如下:

(一)谋划布局,研究制定“一区多园”实施意见 科技推进组为吸纳借鉴先进城市创新型城市建设工作经验,按照市委吴书记指示精神,由我局组织,财政局、高新区等参与,马健副市长、文局长带队,组成包括创新办在内的10余人创新型城市建设考察组,分3次先后赴西安、长沙、武汉、济南、南京、厦门、青岛、成都、深圳、上海和苏州等11个城市进行了考察学习。通过学习交流和考察,开阔了视野,学到了真经,根据考察情况草拟了30余页的考察报告,并根据外出调研情况草拟了《郑州市人民政府关于构建“一区多园”格局,加快高新技术产业发展的意见》。

(二)强化机制,促进科技创新工作扎实推进 一是与有关处室衔接,确定2014科技创新“三年翻番五年跨越”目标任务,并将“三年翻番五年跨越”总体目标任务和8个行动计划涉及的主要目标任务进行了细化、分解,明确了责任人和具体单位,实行目标责任制。二 1

是与市委常委办对接,调整完善省领导视察我市创新工作方案,三是调查了解国家及各地政府采购自主创新产品政策出台及目标执行情况,并将有关情况整理上报局长审阅。四是按照有关通知要求,在方总指导下,草拟《关于郑州市创新驱动能力不足的几个主要问题》并报政府二处。四是草拟《全市科技创新工作基本情况》汇报材料,并报市委常委办供市委考察团外出考察参考用。五是编制我局第一至三季度重点工作台账,并分别上报科工安领导小组办公室和政府四处。六是按照市委常委办和政府四处通知要求,整理2014我局重点工作安排、突破点及保障措施,并分别上报科工安领导小组办公室和政府四处。七是按照科工安领导小组要求,和有关处室做好衔接,认真编制好我局月重点工作台账,并分别上报科工安领导小组办公室和政府四处。八是对马懿市长和王跃华部长在市委十届九次全体会议上的讲话进行修改完善。

(三)深入调研,积极谋划科技企业孵化器建设与创新创业综合体建设

一是通知各县(市)区和有关园区,开展全市科技企业孵化器调查统计,并对收集到的调查表格进行分析汇总和整理。二是在石局长和刘先卿主任的带领下,分别赴有关县(市)区调研科技企业孵化器建设情况。三是根据调研情况,确定了2014全市科技孵化器建设目标,拟定了《2014全市科技孵化器建设工作方案》、《郑州市科技企业孵化器2014-2018年发展规划》、《郑州市科技企业孵化器服务指

南》和《关于加快建设科技企业孵化器若干政策的实施细则》,力保孵化器建设工作扎实。四是结合征集意见反馈情况对《关于加快建设科技企业孵化器的若干政策》进行修改完善。五是对《郑州市创新创业综合体建设管理办法》和《关于加快建设科技企业孵化器的若干政策》向有关部门分别征求意见,修改完善后两次上领导小组会进行研究,并向马懿市长做了专题汇报,政策将于近期出台。六是起草赴先进城市学习创新创业综合体建设经验考察方案。七是起草了创新创业综合体建设实施方案。八是统计了各县市区创新创业综合体建设推进情况。九是通知各县市区上报市级孵化器认定材料,开始市级科技企业孵化器认定工作。

(四)主动作为,全力配合完成局有关重点工作 上半年我局会议和领导视察活动多,创新办主动作为,积极承担并很好完成了局领导安排的各项工作。一是陪同局长调研谢省长拟视察的大学、科研院所、科技园区和企业,并根据调研摸底情况,制定谢省长视察我市科技创新工作方案,起草了谢省长视察汇报会上的吴书记科技创新工作汇报稿。二是配合局办公室制定市人大常委会和白红战主任视察科技创新工作方案,起草了视察汇报会科技创新工作汇报稿和市人大常委会关于科技创新工作的视察报告。三是陪同局长调研吴书记拟视察的大学、科研院所、科技园区和企业,并根据调研摸底情况,制定吴书记视察我市科技创新工作方案,起草吴书记视察汇报会上的科技创新工作汇报稿。四是 3

配合完成了王跃华部长、吴书记科技创新视察工作和科技创新工作汇报座谈会的有关组织工作。

下步打算

一是按照拟出台的《郑州市创新创业综合体建设管理办法》制定相关考核指标和考核细则。

二是根据《郑州市孵化器认定管理办法》对上报的孵化器进行认定工作。

三是召开全市创新创业综合体建设动员会,组织一系列创新创业综合体发展论坛,营造发展氛围。

四是组织各县市区科技部门负责人到先进地市参观学习创先创业综合体建设情况。

第四篇:统战部前三季度工作总结

统战部前三季度的工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实党的十七届五中全会、市委九届二十次全会和省青联十届四次常委会精神,以“青春奉献十二

五、建功郑州都市区”为统揽,坚持“服务大局、服务社会、服务青年、服务委员”的原则,以“联情、联志、联谊、联心”为主线,突出服务职能,倡导工作创新,着力打造品牌,不断深化青年交流合作,积极促进青年就业创业,现把主要开展工作汇报如下:

一、以优化整合资源为抓手,全面提升青联的活力与战斗力

资源整合是系统论的思维方式,就是要通过组织和协调,把组织既有共同属性又拥有独立特点的伙伴整合成一个为同一目标群服务的组织,取得1+1大于2的效果。基于这一理念,我们分别从内部优化与外部整合两方面入手,全面提升青联的活力与战斗力。一是内部优化,举行了郑州市青年联合会十三届二次常委(扩大)会议。市青联主席、副主席、常委以及新增补委员共计150余人参加本次会议。会上,刘建武书记全票当选为郑州市青联主席,此外一批优秀青年代表加入到青联行列,为鼓励先进,会议还表彰了三个优秀界别组,此举对青联今后的发展起到了示范和带动的作用。

二是外部整合,郑州市青年联合会、清华大学河南校友

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会企业家同学会联合举办了战略合作签约仪式暨宏观经济论坛。团市委相关领导、市青联委员代表、清华大学河南校友会企业家同学会会员代表共400余人参加了活动。活动还邀请了清华大学经济管理学院教授、著名宏观经济学家、央视特约顾问韩秀云教授为大家做宏观经济学的讲座,为大家了解宏观经济、了解社会经济现状、找准企业发展方向提供理论依据。心手相连,助推中原,成功举办 “中央企业青年联合会走进中原经济区交流活动”,来自70多家央企的青联委员百余人参观郑东新区建设并召开座谈会,就中原经济区建设、郑州都市区发展谈体会、提建议。

此举增进了青联委员与其他社会组织的了解和感情联系,建立起沟通的纽带,为更好的服务社会、服务青年搭建平台。

三是界别组活动精彩纷呈。统一战线、工交财贸、军警政法等界别纷纷结合自身特点和青联委员的具体需求,精心策划和设计青联界别活动,先后成功组织“宇通客车行”、“新郑龙湖行”、“大雄宝殿落成暨全堂佛像开光庆典法会”等一系列精彩纷呈的主题活动,组织企业界、工交财贸界、科技界的精英委员为刘小民委员企业经营中遇到的问题想办法、支点子,帮助企业走出发展瓶颈。通过界别、跨界别活动的开展,全面推动和促进青联与委员、委员与委员间的沟通和交流,进一步增强了青联组织的凝聚力、感召力和战斗力。

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二、以继续深化青年创业小额贷款工作为契机,大力提高服务青年的能力与水平

全力服务青年创业,这是当前服务青年的具体方式,也是组织服务青年成长成才发展的重要手段。今年上半年,一是从实施青年创业融资扶持计划入手,通过深化与中邮储、中国农业银行、农村信用社等金融机构的合作,树立巩义市为农村青年信用示范户试点,全面推进青年创业小额贷款工作,截至目前,共发放青年创业小额贷款4530万元,带动就业2700余人,此项工作全省第一 。二是创新方式方法,鉴于一些青年拥有较好的创业项目,但没有良好的贷款担保这一特殊情况,市青联为创业青年开辟绿色通道,为青年与青联委员之间架起桥梁,企业委员除了为青年提供一对一或多对一的创业指导外,还为创业条件较为成熟的项目提供免息贷款,此举有效解决了青年创业资金难的问题,截至目前,共有5对帮扶对子创业成功。三是动员企业界别、工交财贸界别的委员参加“青年育才助业计划”,目前共有8家企业为高校毕业生提供岗位100余个。

三、以对外交流工作为平台,不断提升青年交往的的实用性与连续性

切实做好对外交流工作,加强与各地区青年组织的广泛联系是新形势下青联组织的一项重要任务。今年以来,郑州青联充分发挥联系广泛的组织优势,积极走出去,主动请进来,形成了对内交流和对外联络齐头并进的新格局。

一是对外交流不断深化,更加注重交流的实用性。3月

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16日,以莫桑比克青年与体育部部长佩德里托〃费莱德〃卡埃塔诺为团长的莫桑比克青年代表团一行5人在团中央国际部处长王维仲,省青联秘书长王艺的陪同下,参观了兴达路办事处马渡村、河南青年创业投融资中心。在座谈中,我方向代表团介绍了空心村治理、产业结构调整、文教卫生同步以及股份制改革等一系列工作,河南青年创业投融资模式较强的操作性和可复制性为莫桑比克朋友们提供了简便有效的学习模板。此行加深了莫桑比克青年对郑州的了解,促进两地青年间的相互理解与友谊。

二是对内交流日益密切,更加注重交流的连续性。在加强对外交流的基础上,郑州青联与其他地市青联通过长期的活动建立了友好的感情,郑州市分别与武汉、成都等青联签署了友好战略合作协议。上半年,郑州青联组织委员参加香港青联换届并与武汉青联开展了多次交流互访,特别是文艺界和科技界,为两地的文化艺术和科学技术领域作出了突出的贡献。此外,两地青联还通过网络、电话等手段及时沟通青联动态,建立了有效互动的长期合作模式。

四、以积极举荐人才、评先树优活动为载体,为青联委员的个人发展提供更高更广阔的舞台

做好青联委员评先树优工作一直是委员成长成才的一种有效途径。一是推荐王胜坤、刘宏孛、李少杰、李恒庆、范文正五名优秀青联委员成为郑州市新长征突击手;二是积 4

极推荐河南肿瘤医院副主任医师陈小兵、河南仁邦投资担保有限公司总经理李小民申报“五四青年奖章”,两人并最终获得此殊荣。三是积极指导县区级青联建设,在市青联秘书处的指导和帮助下共有六个县市区筹划召开了换届会或成立大会,青联组织的覆盖半径得以扩大。四是认真推选了20名市青联委员成为省青联委员,此举为市青联委员的个人发展和贡献社会提供更广泛更高层次的平台。通过这一系列的推优活动,委员们不仅找到了自己的定位,而且创造出了更大的社会财富,青联的吸引力、凝聚力和战斗力进一步增强。

五、以围绕党政中心开展活动为契机,广泛动员青联委员关注社会弱势群体、参与社会公益

积极围绕党政中心开展工作一直是团组织发挥自身职能的一个重要组成部分。今年以来,我们以“关注民生、服务基层”为切入点,充分依托青联的组织优势,开展了多项有益的社会实践活动。

(一)开展“百名医护送健康—走进社区”义诊活动。4月—7月,郑州市青联、市中心医院、市第九人民医院联合开展了“百名医护送健康—走进社区”义诊活动10次,覆盖社区10个,数百名专家到社区与群众面对面,现场诊断咨询,为上千名群众解决医疗方面的问题,送去健康,送去关怀。

(二)“与建设者同乐 为建设者服务”服务郑州市重点工程项目建设系列活动于6月4日上午在大学路万达广场建

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设工地展开。此次活动是共青团郑州市委、郑州市青年联合会服务郑州市重点工程项目建设系列活动之一。市青联委员代表们不仅为郑州市建设者们送去节日的问候和生活用品,更通过义诊活动为他们送去健康,并开展心理疏导志愿服务,为农民工特别是新生代农民工提供生理健康教育和心理咨询服务。

(三)青联委员积极参与社会志愿服务。7月30日,百余名佩戴有“公交协管志愿者”标志的青联委员走上街头参与公交协管志愿服务,青联委员们一边引导大家有序乘车,一边向广大市民朋友分发印有以“文明创建我先行 和谐家园齐努力”为题的倡议书,号召大家每天奉献一小时参与志愿服务,为创建文明城市作出自己的贡献。

(四)共青团富士康科技集团(郑州)科技工业园委员会成立以来,团市委提出了“服务青年成长,营造和谐氛围,实施团建工程,推进环境优化”的工作思路,由共青团郑州市委、郑州市青年联合会、富士康集团郑州园区主办的“情系郑州 放飞梦想”郑州共青团走进富士康2011年中秋联欢晚会,共青团河南省委书记侯红、郑州市委常委、副市长薛云伟、富士康资深副总裁何有成等领导莅临晚会现场。现场来自富士康、宇通、好想你、鑫港实业等多家港区企业的5000多名外来务工青年及企业周边群众参加了此次联欢晚会。 第四季度工作安排

四季度统战部重点打好两张牌,积极围绕青联建设和

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青年创业小额贷款两项重点工作开展工作。一是通过创青联委员之家,树立委员形象活动,全面提升青联委员的社会美誉度和社会责任感;二是小额贷款工作与青联工作相结合,借助青联委员县区行这个平台,深入县市区调研小额贷款工作

问题与挑战

问题一:针对小额贷款工作,团组织可以介入的内容过于单薄。

分析:对于青年创业小额贷款工作,项目运行初期的设计是把团组织定位成业务宣传员的角色,以弥补邮政储蓄银行等金融机构人员不足的短柄,项目经过一年多的运做,整合基层团委反馈的意见,发现青年的需求已经不再是对贷款业务的不了解,更多的是希望通过团组织的介入获得更为实际的利益,比如利率的优惠或是担保方式的变通,而团组织在这些核心问题上往往显得心有余而力不足。

问题二:如何找到全团的重点工作与各个地市的党政中心工作的结合点。

分析:目前基层团干有着这样的困惑与苦恼,全团的重点工作与各个地市的党政中心工作有所出入,如何既能做好团的重点工作,又能围绕党政中心工作有所作为。比如,郑州市目前的中心工作是创建国家级文明城市,各个部门如何围绕这一中心结合自身的业务特点做好这篇文章。

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应该注意的问题

一是市级团委在面向基层布置工作的时候,首先下大力气做好前期调研工作,找好与党政中心工作可以相结合的切入点;二是要善于整合资源,统筹相关部门联合行动,开展有声势有影响的活动,避免单打独奏,这样更有利于工作的开展。

第五篇:前三季度团支部活动工作总结

XXX团支部前三季度活动工作总结

2012年前三季度,XXX团支部在XXX团委的正确的指导下,各项工作制度逐步建立并趋于完善。我们不断探索公司共青团发展的新格局,始终坚持以党建带团建,坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设,内强素质,外树形象,顺应了公司发展要求,并取得了较为突出的成绩,现我将9个月来团支部工作情况汇报如下:

1、3月份XXX在青年团员中开展“学雷锋、讲文明、树新风—青春建功在行动”主题活动,广大团员从身边的小事做起,乐于助人,无私奉献,把雷锋精神与青年志愿者服务有机的结合了起来,为构建和谐矿区做出了应有的贡献。

2、4月份组织广大团员积极参与矿业公司开展的“爱我彬长—青春建功”演讲比赛,增强了广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。

3、五四青年节,XXX团支部组织开展了“爱我XX 激扬青春”系列活动。如争创五四红旗团支部、青年技术比武、青年大讲堂等活动,鼓励广大团员立足岗位、创先争优,为矿业公司各项工作任务的顺利完成贡献力量。

4、随后,XXX积极配合矿业公司在全队开展“爱我彬长争当先锋”安全生产月系列活动,青年团员先后参与了“青年岗员签名”、“安全征文”、“青岗技能竞赛”、“青年安全监督岗”、 1

“青年安全生产示范岗”、“三违隐患集中排查”等系列活动,表现优秀。

5、XXX团支部按照矿团委要求,组织广大青年观看煤矿安全教育电影,对员工安全教育更形象生动。

平时的工作和学习中,XXX注重加强对青年团员安全知识教育,培养他们发现隐患、解决问题的能力。同时,鼓励他们主动的学习法律法规、经济、管理等方面的知识,提高了员工的综合素质。前三季度工作中,XXX团支部还存在一些不足之处,例如在员工的思想教育上还不够全面、具体,管理制度还有待完善,青年团员经验积累还有所欠缺。针对这些问题,XXX团支部经过深入研究,有所侧重的制定了第四季度团支部工作计划:

1、不断健全团的组织建设,理顺团组织的工作流程。在区队每月举行一次“三会一课”,在团课学习上, 向团员讲述党的执政方针、发展理念,以党建带团建,提高团员的自觉意识和思想觉悟。

2、定期邀请公司和党群部领导给团员举行讲座,加强团员意识教育,引导广大青年团员牢记使命,增强青年团员的光荣感、责任感和使命感,同时继续开展好“推优”工作,把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

3、平时结合区队实际,把团员的学习与工作的牢固的结合在一起。在十月份举行一次“一通三防”知识抢答竞赛,设立奖励制度,鼓励各团员积极参与,提高大家的知识水平和业务能力。

4、广大团员在工作和学习的同时,应当关注世界格局的风云变幻,与党和国家同呼吸,共命运。在周一周五的学习会上,适当的给大

家讲述一些近期内世界上发生的大事,分析一下世界格局。同时通过播放新闻、评论等相关视频让广大团员更直观的了解国家发展动态。

5、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性,努力使他们学有所长,提高创新意识,增强创新能力,使青年职工在创新上有所建树。

6、在节约创效上出成绩。后三个月,我们将进一步发挥青年团员的工作特点,结合我队实际,制定工作机制,规范工作程序,形成规章制度,激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智,努力在创新创效工作中做出成绩。

7、努力为公司培养德、智、体、美全面发展的人才。在团支部活动中定期举办体育活动,例如篮球、乒乓球、羽毛球以及长跑比赛,在锻炼大家的体魄的同时,增强大家的竞争意识,同时培养广大团员之间团结协作的能力。

8、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点,充分利用周一周五学习、班前会等时间,教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展安全

有奖问答活动以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式,不断提高青年团员的安全意识。

9、进一步拓展青年团员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容,加强青年团员的培训,通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等,进一步明确青年团员的权利和义务,不断扩大工作范围,提高工作质量。

10、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌,是企业精神文明建设的有效载体,在第四季度工作中,将继续加强青年职工的思想教育工作,引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中,充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,展现我公司青年团员的精神风貌。

以后工作中,XXX团支部将在XXX公司党委、团委的指导下,在XXX党支部的带领下,继续稳步前进!

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