它是实施某些管理行为的基础，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理体系可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为您整理的《倒班管理制度范文》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：倒班管理制度范文
倒班宿舍管理制度解析
XXXX公司倒班宿舍管理制度(草案)
一、目 的
为了加强倒班宿舍规范化管理，以保持良好、清洁、整齐的宿舍环境和秩序，从而保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本制度
二、适用范围
1.登记入住的所有倒班员工
2.宿舍工作人员(管理人员，服务人员)
三、职 责
1.入住倒班宿舍的员工须遵守本制度，同时有义务保护、爱护公共物品设 施，爱惜宿舍的生活环境。
2.宿舍管理人员负责宿舍的统一分配、监督和检查，建立宿舍管理台帐。 同时负责监督管理倒班宿舍一切内务，包括物品分配、保持整洁以及维持秩序等。 3.服务人员负责倒班宿舍内卫生清扫。
四、入住条件及流程 (一) 申请入住条件
1.员工倒班宿舍是为公司长期倒班且上下班时间没有班车可乘的人员提供的。 2.员工住处离宿舍路程至少10公里以上方可允许住宿，如有例外需经行政后勤主管核实后(需提供相关的证据与原因说明)方能批准。
3.关于入住银山新城的倒班员工问题说明：原则上不允许申请倒班宿舍，但是工作年限在两年以下的可以根据实际情况放宽要求。 (二) 入住倒班宿舍的流程就相关说明： 1.准备阶段
根据实际情况，提出入住申请并按要求填写《倒班宿舍住宿申请表》，同时提供相应的材料，以方便审核是否满足入住条件。 2.入住资格审核阶段
宿舍管理人员根据申请人提交的材料，审核其入住资格;有特殊情况的需向分管住宿的领导及行政后勤主管反映，并最终由他们做出决定，同时出具《入住资格的特殊情况说明表》，并提供相关证据。
3.入住手续办理阶段
入住资格审核通过的倒班员工持相关证件，办理入住登记，填写《倒班宿舍入住登记表》;
宿舍管理人员根据申请人的职位情况安排相应宿舍，并发放房间及箱柜钥匙，同时出示一份《宿舍公共物品清单》及《宿舍管理规定》给予入住员工。 4.正式入住阶段
入住员工进入宿舍，根据《宿舍公共物品清单》核实相关物品是否存在，是否能够使用，并在《宿舍公共物品清单》上做相应反馈，签字完成后加到宿舍管理办公室;
宿舍管理办公室随即交予入住员工《倒班宿舍员工档案表》，填写完作为宿舍管理工作的档案保管。自此，在遵守住宿规定的前提下，入住员工可根据自身情况添加私人用品。
5.入住后的宿舍管理阶段
员工入住后需服从宿舍管理规定，规范生活习惯，利己利人，共创和谐宿舍。
五、宿舍管理规定 (一) 住宿管理
1.入住员工将会得到一个床位，未经宿舍管理员的同意，员工不允许转让或更换其床位，也不得擅自留宿非公司人员。
2.入住员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
3.入住员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
4.宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工自行承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
5.入住员工退房时须办理移接手续，按《宿舍公共物品清单》清点物品，无误则签字;凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
6.宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如由于管理人员疏于管理，则由管理人员负担该项修理费或赔偿费;如是入住员工自己损坏，则由员工负责承担;除这些修理费或赔偿费之外，视情节轻重(如恶意破坏)加以处罚。
7.公司领导或行政后勤部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。 (二) 纪律管理
1.入住员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2.宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。
3.电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
4.入住员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。打钉容易触碰线路，引发线路问题甚至生命安全问题。
5.入住员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
6.未在厂内入住员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。 (三) 安全管理
1.宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
2.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3.入住员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。 (四) 卫生管理
1.入住员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
2.入住员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
3.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 4.入住员工房间内卫生自行清洁整理。 (五) 探访管理
1.外人探访时应在管理室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。建立健全宿舍台账。
2.如有安排外人在倒班宿舍借宿时，须出示行政后勤主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23：00前离开。
3.外人探访时须由被探访人到保安室签字确认，否则不允探访。 4.探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。
5.探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。 (六) 迁出管理
1.入住员工欲迁出倒班宿舍，应及办理迁出手续，即在《倒班宿舍入住登记表》上填写迁出时间并签字
2.入住员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经管理人员检查。
3.入住员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
六、对违反以上任何规定的入住员工，行政后勤部可酌情予以处罚，乃至取消入住资格。
七、附则
《倒班宿舍入住申请表》 《宿舍公共物品损坏赔偿单》 《入住资格的特殊情况说明表》 《倒班宿舍员工档案表》 《倒班宿舍入住登记表》 《宿舍公共物品清单》 XXXX公司
倒班宿舍入住申请表 年 月 日 No.
XXXX公司
入住资格的特殊情况说明表
XXXX公司
倒班宿舍入住登记表
注：办理入住登记时请携带个人有效证件，结合宿舍管理办公室出具的《倒班宿舍入住申请表》，核实入住人身份
XXXX公司
宿舍公共物品清单表
XXXX公司
宿舍公共物品损坏赔偿单
根据公司宿舍物品管理有关规定，经行政后勤部核实，并报分管领导批准，现将有关赔偿事宜通知如下： 1. 丢失/损坏的物品：
2. 计赔标准 ：
3. 应赔金额(大写)：
4. 请接此通知后，务必在三个工作日内凭本通知单到财务处办理赔偿手续。逾期不办，视作故意丢失损坏公用物品处理，除按规定赔偿外，还将给予相应的纪律处分。
XXXX公司
倒班宿舍员工档案表
岗位： 填表日期： 20 年 月 日
第二篇：倒班宿舍管理规定
酒店倒班宿舍管理规定
为了更好的方便员工的工作，保障员工的休息时间，提高工作效率，为酒店中班转早班，或中班下班后住址路途较远又交通不便者可选择临时住宿倒班宿舍。为了加强对倒班管理，给住宿人员营造一个安全、安静、卫生、舒适的住宿环境，保证住宿人员得到充分休息，特制订本规定 ：
一、 员工倒班宿舍从晚上11:00开放到第二天早上9:00结束。需要使用倒班宿舍的员工当天填写登记申请单由部门经理签字确认后，员工凭部门经理签批的登记申请单向高值领取钥匙。申请时间截止每天晚上11：00分，逾期未申请者将不安排住宿;
二、 大堂副理、酒店高值负责每晚检查入住情况，次日由高值经理将员工登记表交至人事部。
三、 倒班员工上下班必须按照酒店考勤规定打卡。
四、 私人物品一律不得存放在倒班宿舍内，如有遗失酒店概不负责。
五、 入住员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须按价赔偿。
六、 入住后应尽快休息，不得影响其他同事休息，不准在宿舍内大声喧哗、打牌、吵闹、打架、赌博、酗酒;
七、 严禁携带外人进入宿舍，男女员工不得到对方宿舍逗留;
八、 宿舍内严禁吸烟，不得使用大容量电器，以防火灾发生;
九、 倒班宿舍使用员工须保持室内整洁;离房时，清理个人物品，整理床上用品并折叠整齐，关闭门窗和电器。退房后于当日上午9：00前将钥匙交至酒店人事部。
十、 床上用品由客房部派PA负责每半月清洗更换。
十一、 住宿员工有义务协助人力资源部做好倒班宿舍的管理，发现有员工违反规定必需报告人力资源部，经检查发现或被员工反馈至人力资源部查实有违反以上规定者，将通报所在部门，处以50元以上罚款及相应纪律处分，视情节考虑取消以后入住倒班宿舍资格。
以上条款最终解释权归人力资源部所有。
第三篇：公司倒班、集体宿舍管理制度
公司字(2007)第009号 公司倒班、集体宿舍管理制度
凡经本人申请，公司批准入住倒班、集体宿舍的职工，须与公司签订《入住集体宿舍保证书》，并严格遵守以下住宿管理制度：
一、 入住人员须爱护宿舍公物，凡人为损坏或丢失的公物，须按同
等质量照价赔偿。公物自然失效，入住人员应及时报告后勤部维修更换。
二、 入住人员严禁私自改装宿舍内、外电源，自配300W以上大功率
家用电器，要向管理部门申报备案。各宿舍公配物品不允许挪用串换，需要时到管理部门申报备案。
三、 除厨房外，宿舍里不允许做饭，严禁在宿舍内外使用明火，禁
止吸烟、酗酒。
四、 宿舍墙壁严禁乱涂乱画、乱钉乱挂(必要时可用少量贴钩)。
五、 倡导文明宿舍，入住人员要讲团结、讲互助;相处礼貌、谦让。
严禁打架斗殴，提倡整齐、卫生、文明，摒弃零乱、肮脏、野蛮。
六、 安排人员入住是公司的权力，入住人员按规定一人一床位，多
占用的设施必须腾让。
七、 入住人员要遵守法纪，自尊自爱，严禁利用宿舍进行违法乱纪
有悖公序良俗活动。
八、 入住人员工作时间不允许受访。非工作时间亲友来访，须在门
卫处登记，联系受访人到门卫处接迎，离开时，受访人要陪同送出门卫。
九、 入住人员亲友来访，不经公司领导批准，不准留宿，来访人员
须在20：00之前离开厂区，值班人员即时通知门岗查验登记。
十、 入住人员非工作时间外出，须在21：00前返回公司，特殊情况
须向公司值班人员报告、登记。
十一、 入住人员非工作时间、非因公外出发生的任何事件、事故，由
本人自己承担全部责任。给公司声誉、利益、财产造成损失，公司将按相关规定处罚。
十二、 入住人员非工作时间未经值班人员同意不得进入生产、工作区
域。
十三、 非工作时间发生突发事件，入住人员有义务报警，协助值班人
员消灾、减灾，减小公司损失。
十四、 入住人员要注意安全，防火、防盗，保管好个人财物。离开宿
舍要做到拉闸、断电、锁好门窗。
十五、 入住人员要提倡节约光荣，浪费可耻。做到节水、节电，不允
许“长明灯”、“长流水”。屡教不改者要处50元至100元罚金，直至清退宿舍。
十六、 对于违反本制度的入住人员，有关部门要查纠，视情节轻重分
别予以批评教育、经济处罚、清退住宿、中止劳动合同的处理。
二○○七年七月五日
公司总经理办公室2007年7月5日印发
第四篇：化工厂倒班学习总结
倒班总结
部门：海斯特原液工段
姓名：刘治均
时光飞逝，一个月的倒班在我们以“稳定供电，及时维护，确保生产”为主的工作中匆匆度过了。回顾一月的倒班生活，记得刚到电议车间的时候，还不太习惯，所谓人也生疏，地也不熟，不过在领导和同事们的帮助和引导下，我很快适应了这个环境，开始逐渐融入了这个团体。就在这一个月，让我收获频丰，感触良多。
因为我刚来不了解海斯特公司的生产和设备，所以我就应该从基本的学起。感谢领导给我们一月的倒班体验，让我跟着杨平老师学习。他首先教会我安全永远是最重要的，安全工作是对个人的负责，也是对公司的负责。在工作学习中，我了解公司的各部门和设备所在地，各个配电室及中控室的方位和作用以及各处用电设备的分布和功能，努力学习电工的基本知识和了解工艺流程，从简单的回路到加入许多状态(保护、互锁、连锁等)复合型回路;有时候我跟杨师到工作现场看他亲自处理实际中仪器或工艺故障，同时他一边处理问题，一边解说伦理在实际中的运用，加快我的学习;有时杨师在空闲的时候还会给我讲一些他的亲生体会，比如那些设备(供胶罐，磺化机，牵升机等)是重点观察对象且需要加稳定的变频器…
虽然我在短短的一个月的学习中，然而也暴露了一些学习问题。比如：第一点，随领导和同事到工作现场观察和学习，但是没有及时记录各种故障现象及解决方法;第二点，没有分系统的学习，东学一点，西学一点，到最后自己都不知道。
在这个月里领导和同事们给我的帮助使我学到了很多，他们既是我生活上的向导，更是工作上的伙伴。以后的工作中，我会积极的参加公司组织的学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护等等，不断的完善自己适应公司的需求，这样我坚信自己会在工作上取得进步，坚信自己将来会做的更好!
第五篇：2018年化工检验员岗位技能考试题倒班
2018年化工检验员倒班岗位考试题
姓名：
分数：
一、化验室安全常识 15分
1、本公司化验员进入生产装置取样应穿戴的防护用品主要包括(
)、(
)、(
)。
2、色谱用气中(
)最具危险性，泄漏后容易与空气混合形成(
)气体。
3、浓硫酸不慎溅到皮肤上时，应(
)，严重时还应及时就医;配制硫酸溶液时应将(
)缓慢倒入(
)中，并不停(
)。
4、有机样品不慎着火时，可以用(
)、(
)灭火，电器设备着火时，应先(
)，再灭火，但不能用( )灭火。
5、我国的消防工作方针是(
)、(
)。
二、技能填空，55分。
1、检验结果有效数字位数与检测仪器的( )相关，分析苯的总硫保留到小数点( )，分析T0203硫化氢保留到(
)。 2、取样前首先要了解的设备( )，正确选择取样口后( )开启取样阀门，取样瓶口禁止对着( )方向，为减少容器内物质对样品的污染，取样时应用(
)对取样容器进行清洗或置换，液体样品清洗( )次以上，气体样品置换( )次以,上用100mL全玻注射器取样后，针筒出口应始终( )。
3、气相色谱仪FID用气有( )、( )、( )，除助燃气外其纯度须达到( )%以上，绿色钢瓶装的是( )。
4、热导检测器(TCD)色谱在更换进样垫时必须先 ( )，FPD检测器色谱点火时必须先 ( )，再点火。
5、总硫测定时每次分析样品前要用标样做( )，稳定后才能分析样品，对未知硫含量样品第一次进样应尽量( )。需要测定总硫的样品有( )、( )、( )。
6、用分光光度计进行比色分析时，只能用手接触比色皿( )面。将待比色的溶液移入比色皿中时，溶液的液面装到比色皿( )处即可。比色皿的透光面如果沾有溶液时应用( )轻轻沾去。
7、测定脱硫液中碳酸钠、碳酸氢钠除了电位法还有双指示剂法，其取样量( )mL加( )mL水，加2滴( )指示剂，滴定至红色消失，此为第一终点，再加2滴( )指示剂，继续用硫酸标液滴至溶液呈( )色，此为第二终点。比色法测定脱硫液催化剂浓度用的是( )cm比色皿，在( )nm波长下测定。
8、甲醇产品合格品的检测项目指标分别是：水分( )，密度( )，酸度( )或碱度( )，高锰酸钾值( )，色度( )，沸程( )。
9、精甲醇密度测定时，密度计与温度计不应接触( )，读数时不得触碰( )，并( )读数。
10、色谱检测水分时，粗甲醇水分分析定量方法是 ( )，环己酮水分分析定量方法是( )。
11、环己酮中控检测项目指标分别是：AE1304水分( )、纯度(
)，D0204过氧化物( )，AE0257环己烷( )，D0202碱度( )，AE0251酮+醇( )。
12、滴定管滴定样品前应先将标准溶液加至( )ml，滴定后读数应精确到( )ml。
13、测定苯含量的气体样品不得使用( )取样，进样时不得用 ( )引流。
15、氨氮分析要求250ml样中氨氮含量小于2.5g，如样品含量约40g/L，应取污水样( )ml再稀释至250ml，蒸馏至沸腾时( )，保持一定的速率匀速蒸馏。
16、溶液瓶倒出溶液时，应将标签一侧指向( )，瓶盖( )置桌面。
三、问答题30分
1、色谱分析时发现某种气体压力为零，如何进行倒气?8分
2、分析H2S时，如何用1ml和100ml的玻璃注射器将脱硫AP0203的样品稀释1000倍?10分
3色谱分析时，进样后发现工作站上未出峰，可能有哪些原因?采取哪些相应的措施?12分