会计就业前景介绍

第一篇：会计就业前景介绍

会计就业前景分析

目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：

一. 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

二. 外企：待遇好，学得专业。

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

三. 事务所：小所和外资大所的云泥之别。

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多„„外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

四.理财咨询：方兴未艾的阳光职业。

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

五.公务员、教师：稳定有余，发展不足。

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的

第二篇：就业前景专业介绍

1.建筑工程施工(工业与民用建筑)：该专业为中职与高职三二分段对口衔接专业

培养目标：本专业培养建筑工程施工的施工人员和技术管理人员。培养学生具有建筑施工职业岗位的操作技能和编写建筑施工单项工程施工方案、作业计划和安全技术措施的能力，具有基层施工管理、编制工程概预算和结算的能力。

主干课程：建筑制图、建筑测量、建筑材料、建筑力学基础、房屋建筑构造、建筑结构、建筑设备、建筑施工机械与机械化施工、建筑施工技术、施工组织与管理、建筑工程定额与预算、测量实习、工程操作实训、现场施工实习、毕业综合实习等。

就业岗位：本专业毕业生主要面向建筑施工企业，从事施工操作工作以及从事建筑施工、质量控制、材料检验、编制概预算、资料整理的建筑施工员、质量检查员、安全员、材料员、资料员等基层管理工作或到工程监理公司从事现场工程监理的监理员工作。

技能考证：建筑施工员、质量检查员、安全员、材料员、资料员等建筑业岗位培训合格证书，计算机辅助设计绘图员、测量放线工、工程测量员、全国计算机等级证、全国英语等级证等国家职业资格证书。

2.工程造价：该专业为中职与高职三二分段对口衔接专业

培养目标：本专业培养建筑企业经济管理、建筑工程造价的基层业务和技术管理人员。培养学生具有工程预算、会计核算的基本能力和从事预算员、材料员、统计员、劳资员等岗位工作的初步能力，具有应用计算机处理预算和管理业务的能力。

主干课程：建筑识图与构造、建筑材料、建筑设备、建筑施工技术、建筑工程概预算、施工企业会计、建筑企业经营管理、财务管理、建筑经济、建筑企业统计、施工项目管理、预算电算化、工程招投标、认识实习、会计实习、预算实训、毕业综合实习等。

就业岗位：本专业毕业生主要面向建筑施工、房地产开发、中介机构等单位，从事工程概预算、工程造价、统计、材料、劳资的建筑施工员、造价员、质量检查员、安全员、材料员、资料员、会计员等基层管理工作。

技能考证：建筑施工员、造价员、质量检查员、安全员、材料员、资料员等建筑业岗位培训合格证书，计算机辅助设计绘图员、会计从业资格证、会计电算化证、全国计算机等级证、全国英语等级证等国家职业资格证书。

3.建筑装饰(室内与环境设计)：该专业为中职与高职三二分段对口衔接专业

培养目标：本专业培养建筑装饰、室内与环境的设计人员、施工人员和技术管理人员。培养学生具有建筑装饰职业岗位的操作技能，具有绘画基本技法的能力、计算机绘制建筑装饰效果图的初步能力、建筑装饰施工管理和编制建筑装饰施工概预算的能力。

主干课程：建筑装饰材料、建筑设备、建筑装饰施工技术、建筑装饰施工组织与管理、建筑装饰工程定额与预算、建筑装饰构造、建筑与装饰设计、环境艺术设计、计算机辅助设计、装饰认识实习、装饰工种操作实训、室内装饰生产实习、毕业综合实习等。

就业岗位：本专业毕业生主要面向建筑装饰企业，从事室内与环境设计，装饰装修工程施工、质量控制、材料检验、编制概预算的建筑施工员、室内装饰装修质量检验员、建筑模型设计制作员、材料员、资料员等基层技术与管理工作。

技能考证：计算机辅助设计绘图员、装饰装修工、建筑施工员、室内装饰装修质量检验员、建筑模型设计制作员、材料员、资料员、全国计算机等级证、全国英语等级证等国家职业资格证书。

4.建筑设备安装

培养目标：本专业培养建筑设备安装人员和技术管理人员。培养学生具有识读建筑水电、空调图的基本能力，具有建筑设备安装工程施工职业岗位的操作技能和从事施工、预算、质量、材料等管理工作的能力，具有设备运行、维护、管理的初步能力。

主干课程：工程制图、机械基础、建筑电气基础、建筑设备、建筑电气、建筑给水排水、空气调节、工程测量、综合布线、建筑设备安装施工技术、电气设备安装与调试、安装工程定额与预算、建筑设备安装工程施工组织与管理、钳工实习、设备安装实习、毕业综合实习等。

就业岗位：本专业毕业生主要面向建筑设备安装施工企业，从事管道、水电设备安装维修等操作工作和施工、预决算、质量、材料的建筑施工员、质量检查员、管道安装工、电气设备安装工、材料员、资料员等基层管理工作。

技能考证：建筑施工员、质量检查员、安全员、材料员、资料员、管道安装工、电气设备安装工等建筑业岗位培训合格证书，计算机辅助设计绘图员、测量放线工、管道工、全国计算机等级证、全国英语等级证等国家职业资格证书。

5.房地产营销与管理

培养目标：本专业培养房地产经营、房地产营销、房地产中介服务的业务人员和房地产基层管理人员。培养学生具有房地产测绘、销售、租赁、置换、房管、市场监察等操作技能和房地产咨询、价格评估、房地产经纪的基本能力。

主干课程：房地产经济基础、房地产经营、房地产市场营销、房地产价格评估、房地产法规、房地产测绘、房地产会计、房地产估价实务、经纪业务、房管员实务、产权登记发证实务、产籍管理业务、房屋结构认识实习、房地产市场调查实习、岗位综合实习等。

就业岗位：本专业毕业生主要面向房地产经营企业、基层房地产管理单位，从事房地产咨询与租售、房地产权属登记管理、房地产交易管理、房地产测绘与市场监察的房地产策划员、房屋中介代理员、房地产测量员、物业管理员等工作。

技能考证：房地产策划员、房屋中介代理员、房地产测量员、物业管理员、会计电算化证、办公软件应用操作员、全国计算机等级证、全国英语等级证等国家职业资格证书。

6.市政工程施工

培养目标：本专业培养市政工程施工和养护操作人员及技术管理人员。

主干课程：工程制图、工程测量、工程材料、力学与建筑结构、水力与水文、工程施工机械、定额与预算、施工组织与管理、道路与桥梁工程、管道工程、测量实习、工种操作实习、毕业实习。

就业岗位：本专业毕业生主要面向市政工程施工企业、城市建设单位等，从事道路、桥涵、管道施工等操作工作和基层管理工作。

技能考证：施工员、质检员、安全员、造价员(土建)、信息资料员、材料试验员、工程测量员、测量放线工 、管工及全国计算机等级证、全国英语等级证等国家职业资格证书。

7.物流服务与管理

培养目标：本专业培养从事国际商品贸易和服务贸易、现代物流管理工作的技术人员。

主干课程：商务外语、经贸政策与经贸组织、营销基础、会计基础、贸易法律与惯例、进出口贸易实务、国际货运实务、外贸单证实务、电子商务基础、物流学、物流报关实务、仓储管理、配送管理、运输管理、专业外语口语训练、商务应用文练习、物流模拟运作、涉外公关礼仪训练、岗位综合实习等。

就业岗位：本专业毕业生主要面向具有国际商务活动的企事业单位、物流公司、运输公司，从事外贸制单、进出口报关、涉外商务代理、货运代理、涉外咨询、物流配送的商品储运员、商品养护员、保管员、保鲜员、理货员等基层工作及商务文秘工作。

技能考证：物流员、报关员、会计从业资格证、会计电算化证、办公软件应用操作员、全国计算机等级证、全国英语等级证等国家职业资格证书。

8.计算机平面设计

培养目标：本专业培养从事桌面排版技术、图文信息处理、平面广告设计与制作、工程效果设计、数码照片艺术处理、多媒体作品设计的技术人员。

主干课程：摄影、素描、色彩、速写、平面构成和色彩构成、广告设计与创意、手绘POP设计、标志设计、包装设计、 VI设计、多媒体技术、PHOTOSHOP、网页设计、3D MAX。

就业岗位：毕业生可在各类广告公司、装饰公司、建筑公司、房地产开发公司、设计单位、动画公司、游戏公司、广告媒体、出版社、影像业、印刷业等部门工作。

技能考证：计算机操作员、多媒体作品制作员、印前制作员 、全国计算机等级证、全国英语等级证等国家职业资格证书。

第三篇：就业前景专业介绍

揭秘12大类理学类专业就业前景

专业能影响一个人未来，专业选得好意味着以后就业更容易、发展潜力更大。虽然离高考还有一段时间，但有不少家长已经开始考虑孩子今后在大学所学的专业了。本文向读者介绍高考各专业的就业方向和就业前景，希望对考生填报志愿有所帮助。

揭秘12大类理学类专业就业前景

理学类专业共包括12大类，每一类别在不同的高校还有专业划分。

数学类：在科研部门、高等院校、生产部门、管理部门工作。

物理学类：到自然科学、工程技术的科研部门、学校、工矿企业中从事基础或应用研究及教学工作。

化学类专业：到研究单位、学校以及生产部门从事科学研究、教学的技术开发工作。 生物科学类专业：可在教学、科研部门，也可在农、林、渔、牧、副、医、药以及有关的企事业单位从事教学、科学研究或其他有关技术工作。

地质学类专业：适宜在地质、地震、冶金、石油、煤炭、建材、材料科学、环境科学和工业建设等有关研究单位、高等院校从事基础理论及应用研究、教学和生产实际工作。

地理科学类：适宜在地理、环保、国土、综考、水利、测绘等有关研究单位、高等院校从事基础理论及应用研究、教学和技术工作。

大气科学类：到气象、环保、海洋、农、林、水利、交通、通信等有关研究单位、学校和生产部门工作。

海洋科学类：适宜在与海洋科学有关的研究、技术部门从事科研、教学和技术工作。 力学类：适宜从事力学方面的科研、教学工作及其他力学方面的实际工作。

电子信息科学类：到邮电、电子等单位从事技术开发和业务经营，也可到高校、科研机构工作。

心理学类：到学校、科研部门从事心理学的教学和研究工作，以及到国防、管理、体育运动等部门从事有关的各种研究。

第四篇：就业前景专业介绍

摄影就业前景及专业介绍

摄影专业业务培养目标：

摄影专业培养具备广泛的科学文化和艺术理论知识，具备电影、电视、广告、图片摄影摄像能力.能在电影厂、电视制作部门、广告宣传部门、音像出版部门从事摄影艺术创作、教学和研究工作的高级专门人才。

摄影专业主干学科：艺术学、文学

摄影专业主要课程：美术基础、美术欣赏、照明技术、摄影技术与技巧、摄影构图、特技摄影、视觉传达、非线性编辑、摄影造型、广告摄影等等。

摄影专业就业前景：

摄影专业就业前景比较乐观，高校开设此专业的还不多，但市场需求较大。摄影专业可以分为普通摄影和新闻摄影两个就业方向。普通摄影更多的是风光、人物的拍摄。这种拍摄要运用艺术手法来表现主题，同时可以重复拍摄以达到最佳效果。在技术上可事先预备好再拍摄。此类毕业生可去从事风光、人物摄影等相关工作。新闻摄影则是对现实生活中的新闻事件进行拍摄，要求摄影记者对现场进行观察和抓拍，这些都是真实而不可重复的。此类毕业生可以从事平面媒体、电视媒体等相关工作。

摄影扩印服务业是一个技术性、专业性很强的行业，其发展需要较高的技术支撑。随着消费者对摄影要求越来越高，数码技术、多媒体技术等高新科技将更多更快地向摄影扩印服务行业渗透，并呈现出摄影后期处理的高科技化趋势。

目前，摄影师国家职业资格证书已经像很多职业资格一样被被社会逐步认可。摄影师按照国家职业标准分为五个等级，即初级(国家职业资格五级)，中级(国家职业资格四级)，高级(国家职业资格三级)，技师(国家职业资格二级)，高级技师(国家职业资格一级)。，摄影师职业资格鉴定分为知识和技能两部分。采用百分制，两项成绩皆达60分及以上者为合格。摄影师鉴定合格者可获得《中华人民共和国职业资格证书》，参加鉴定合格者颁发摄影师国家职业资格等级证书。随着行业准入制度的建立健全，摄影行业从业人员将会更加职业化，行业技术水平将得到提高。

第五篇：会计就业前景及就业方向分析

会计是一门怎么样的专业?作为会计专业的学生，我们应该清楚的了解会计专业所在领域的前景，并通过自己的努力不断转变就业观念实现顺利就业! 会计是什么?会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织打经济活动进行全面，综合，连续，系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开著预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分。

会计在经贸交往中起着不可替代的作用，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。

据有关报道：会计行业正在走下坡路，会计人才市场已经饱和。早在2000年，已经有统计，会计人才市场已经供大于求。加之这几年注册会计师认证深受从业人员青睐，财会类人员数量激增，这也直接导致了普通财务人员工作越来越难找。而另一方面，一些公司对高级财务管理人员求贤若渴。 高级财务管理人员短缺

在广东，今年第三季度最难找工作的10种工种包括财会人员，两三个人争抢一个职位。目前公司所缺乏的也正是会计，但对职位的定位是高级财务管理人员。而目前，整个会计人才市场严重供大于求，而企业却从中难以发现高素质的财务管理人才，这就造成了会计行业“一头冷一头热”的从业现状。

据资料，截至2005年年底，全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万，达到10558610人。而在这众多的从业者当中，取得高级会计师专业技术资格的人数为80567人，约占总数的8%，具有大学本科、专科学历的人数约为518万人，约占总数的49%，具有硕士研究生以上学历的人数为33829人，约占总数的3%。

从业现状：一头冷一头热

从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%。而从地域上来看，目前大陆的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地自己培养的高级会计人才。调查显示，高级财会人员一直是企业的紧缺人才，财务总监被受访企业列为最急需的六大财会人才之一。

薪资待遇：三级别差异化

从薪资待遇上来看，目前从职位高低划分，差异化十分显著。从全国范围来看，财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，财务普通人员年薪为27005元。北京地区则分别为114000元、68900元、44240元。从各级财务人员年薪增幅上来看，全国财务经理年薪增幅为9.0%，普通财务人员年薪增幅为7.3%。北京地区差异更为明显，财务经理年薪增幅为16.0%，财务主管年薪增幅为13.6%，而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。

内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

外企：待遇好，学得专业。

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 作为一名会计专业的学生，我们要适应当今的局势，学浅层次会计容易，但是要在会计的领域上往上爬就不是这么简单的一件事了，但是我们不能畏难，在当今会计师等高层会计紧缺的时代，这正是我们的机遇，虽然我们正处在大专的学历，但是我们不能失去斗志，既然选择了这个专业，那么我们就要学精这个专业，要拿出点东西出来，这也是会计领域的要求，要在这里立足，我们只能不断完善自己，提高自己求，加强理论知识，提高动手能力，为我们美好的就业道路铺垫!