乡镇风险防控工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《乡镇风险防控工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：乡镇风险防控工作总结

乡镇廉政风险防控管理工作总结

为深入贯彻落实上级文件精神，进一步增强党风廉政建设的针对性和实效 性，建立健全各项有效的风险防范管理机制，使廉政风险问题做到事前预防、事 中监督、事后控制。根据《××县廉政风险防范管理工作实施方案》的通知要求， 结合深入学习实践科学发展观活动，我乡从3 月1 日起开展了“廉政风险点防范 管理工作”活动。由于领导重视，组织严密，措施到位，廉政风险点防范管理工 作扎实推进，目前，各阶段任务已全面完成，总结下：

一、主要作法

(一)加强领导，周密部署。县纪委实施方案下发后，乡党委高度重视，周 密部署。一是加强组织领导。明确各单位、各部门是“廉政风险点防范管理工作” 活动的第一责任人。成立了乡“廉政风险点防范管理工作”活动领导小组，负责 对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。针对排查工作中出现的问题， 领导小组多次召开会议研究，积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进。二是 及时制订工作方案。研究制定并印发了《中共**乡廉政风险点防范管理工作实施 方案》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为廉政风险点防范管理工作的 顺利开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作。召开了全体干部职工大会， 对开展“廉政风险点防范管理工作”进行动员部署，及时消除机关干部对频繁开 展各类活动产生的厌倦情绪，使全体干部职工认识到开展“廉政风险点防范管理 工作”，是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是加强机关效能 http:///3221788 (使用请双击此处删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 建设，落实科学发展观的一项重要工作，从而积极主动地投身到廉政风险点防范 管理工作中。

(二)深入查找，纠正存在问题。在廉政风险点防范管理工作中，我乡采取 了民主集中制的作法。首先，要求各部门根据方案和个人岗位职责逐项排查权力 事项，找出风险点，对应风险点制定预防措施。县纪委督查提出新要求后，乡领 导小组及时召开党组扩大会对廉政风险点防范管理工作进行了部署，将排查工作 切入点从个人工作岗位调整到整体的权力事项，要求各部门按照方案和部门职能 重新进行排查。对查找到的问题，要求各部门认真整改，纠正存在的问题。

(三)突出重点，注重实效。查找廉政风险，建立防控机制，核心环节是控。 廉政风险点防范管理工作中，我们重点围绕违纪违法案件多发易发的重点领域、 重点环节、社会、群众关注的热点问题，行政执法、行政审批等权力事项和管人 管钱管物的内部管理职能来开展，使我乡廉政风险点查找得准确、全面。在制定 防控措施时，我们对照业务流程，从权力制约、方便监督等方面入手，紧紧抓容 易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施，使各项措施具体、切实可行。 同时，确定各风险点责任部门、责任人和主管领导，使防控责任层层落实，并签 订了党风廉政建设责任书。

二、取得的成效 通过思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境、监督体系等方 面可能发生腐败行为的风险点，我乡建立健全了结构合理、配置科学、程序严密、 制约有效的权力运行机制，提高了行政效能，促进了廉政从政。采取前期预防、 http:///3221788 (使用请双击此处删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 中期监控、后期处置等措施通过计划、执行、考核、修正等环节，对预防腐败工 作进行科学化、系统化循环管理，一是推进了惩治和预防腐体系的建设，强化了 源头治腐工作。形成了以权为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉 政风险防控机制，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前，让权力在阳光下 运行，防范廉政风险，全面提高了机关行政效能。二是党员干部预防腐败意识明 显增强。通过廉政风险点防范管理工作开展，进一步强化了关键岗位人员的责任 意识和廉政从政意识，完善了教育、制度、监督并重的管理机制，对今后全乡党 风廉政建设和反腐败工作将产生积极的作用。 在党风廉政风险点防范工作中，要不断的加强自身的素质，坚持两个务必。 务必自觉抵制歪风邪气，清正廉明、廉政为官，务必求真务实、正派公道、不骄 不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财，每日自重、自省、自警、自励，保 持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带 头示范作用，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。要不断学习，坚 守党的纪律。不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力。 不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则，服从纪律，服从组织召唤，顾 全大乡;坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中 权力为自己和他人谋取私利;在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于 团结同志维护党的团结。

第二篇：乡镇廉政风险防控工作自查情况汇报

根据清新区纪委关于深入推进廉政风险防控工作通知的有关要求，我镇迅速行动，认真组织全镇开展廉政风险防控工作自查工作。目前该项工作的进展已取得了一定成效。具体情况汇报如下：

一、主要做法

深入推进廉政风险防控工作是拓展预防腐败工作领域的有效措施，也是加强领导干部作风建设和廉洁自律的客观要求。而做好廉政风险点的自查、排查工作更是深入推进廉政风险防控工作的首要条件。根据我镇工作及人员变动情况，今年，我镇在廉政风险防控自查工作中主要采用“由自己查，部门把关，纪委监督，班子通过”四道程序。通过以工作岗位为点，以工作流程为线，从惠民政策执行、村帐镇管、政府采购及财务资金管理、干部人事管理等所有行政权力和办事程序入手，再次分级深入进行地毯式排查，坚决做到查准、查清、查全、查透，着力实现廉政风险点排查

1、对照岗位仔细查。全体镇干部职工都对照岗位实际，认真从思想认识、岗位职责、行政审批流程、外部环境因素等方面开展自查自纠。对之前已经查找的廉政风险点和突出问题要逐一进行再细化、再补充和再完善。

2、纵横结合相互查。从纵上讲，镇副科级以上领导、站所负责人、一般干部、村级干部，从上往下延伸，一级紧扣一级，连成一条线排查。从横上讲，突出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面。领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，即“三重一大”事项方面存在的廉政风险;中层岗位重点针对审批、管理、执法等环节、查找行使行政审批权、自由裁量权、现场裁决权和内部管理权等过程中存在的廉政风险;普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。一般干部岗位廉政风险点由部门负责人审定、签署意见，部门负责人岗位的廉政风险由分管领导审定、签署意见，领导岗位的廉政风险点由领导小组集体审定，对廉政风险点查找不深入，不全面、不准确的，一律予以退回并重新梳理查找，切实保证风险排查质量。

3、通过“三看”进行排查。一是在落实惠民政策方面要做到以下“四无”。即无违纪违规行为，无徇私舞弊、越权审批行为，无行政不作为、乱作为、慢作为行为，无不坚持原则违规办事问题。二是政府采购、村帐镇管、财务资金管理的严防违纪违规行为，干部职工无参股行为，专项资金无挪作他用的作为。三是纪律与作风方面无索贿受贿，收受有价证券、资金、礼品，办人情证、批人情地的作为，未存在吃、拿、卡、要现象和履行承诺服务到位的问题。

二、存在的问题

1、认识不够深刻

总的来说，我镇在开展廉政风险点的查找工作进展比较顺利，但也存在一些不足，主要是个别同志在思想认识上有一定的偏差，认为廉政风险与一般工作人员无关。

2、力度有所欠缺

有些部门虽然也开展一些工作，进行了查找了风险点，明确了防控手段，但存在完成工作任务观点，触动不到思想认识，从而存在查找不正确、不完备的现象，对这种情况我们要求该人员及部门重新查找。

三、今后举措

1、加深党委政府及干部对廉政风险防控工作的进一步认识，要求由上至下要将廉政风险防控工作作为一项重要任务认真贯彻执行。

2、对在本次自查工作中存在有查找风险点不正确、不完善或马虎了事的人员及部门，要求退回重新排查并进行教育。

3、由镇纪委对本次自查工作进行认真督导。

今后，我镇将在工作过程中，深入推进、完善廉政风险防控工作，通过对风险点的不断自查、反复排查，力求制度覆盖每一处廉政风险，全面推动廉政风险防范管理工作上一个新台阶，真正使廉政风险防范管理工作在反腐倡廉建设中发挥重要作用。

第三篇：乡镇廉政风险防控管理工作实施方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕权力运行的重点岗位和关键环节，综合运用教育、制度、监督等有效措施，主动超前预防，加大监督力度，建立健全制度，做好廉政风险防控管理

工作。从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，确保权利行使安全、监督运用安全和项目建设安全，全力推进惩治和预防腐败体系建设，为全域建设“中国幸福家园”服务。

二、总体目标

通过认真分析查找权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识;明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制，从源头上防治腐败工作领域;增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。

三、方法步骤

廉政风险防控管理工作，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段组织实施。

(一)廉政风险自查(2011年1月—3月)

1、宣传动员。通过“一把手”亲自讲廉政党课，讲廉政风险;以学习贯彻《廉政准则》为龙头，加强对《纪律处分条例》、《巡视工作条例》、《党政领导干部问责暂行规定》的学习，加强正面典型的学习和观看警示电教片等，加强思想教育，组织干部开展讨论，撰写心得体会，深刻认识廉政风险防控管理的精神实质和基本原理，逐渐形成“廉政风险无处不在，人人都有廉政风险，人人都查廉政风险，廉政风险可查可防”的共识，全面参与到廉政风险防控管理工作中。

2、摸清权力“家底”。结合镇机关各办公室职责职能和工作实际，对5个办公室各项权力进行一次全面清理，逐一登记，填写《廉政风险防控管理权力清单登记表》，确认权力清单。

3、查找廉政风险点。在各项权力普遍登记的基础上，围绕权力运行，对可能产生廉政风险的环节进行甄别、筛选，通过自己找、群众帮、组织提、集体定等办法，确定廉政风险点。

廉政风险点的查找，要重点对易发问题和诱发腐败的重点岗位、关键环节、重点人员进行分析、查找，找全，找准，找深：

(1)工作岗位特殊，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的情况。

(2)工作程序和个人自由裁量权空间大，可能造成权力失控和行为失控的情况。

(3)工作制度缺失，工作时限、标准、质量等没有明确规定，可能导致履职行为失控的因素。

各办公室、各岗位和个人查找出来的廉政风险点，由镇党委会议统一审定，并通过宣传栏、公示栏等予以公示，接受各方面的监督。

(二)廉政风险评估(2011年4月)

对廉政风险点的评估，应依据风险点的关注度、影响力、涉及面，产生腐败的可能性及危害程度，确定为A、B、C三个等级，A级风险度最高，C级风险度最低。

廉政风险点的等级评定，由群众议推或各办公室初步议定，镇廉政风险防控管理领导小组初评，镇党委会议集体研究审核后，报县廉政风险防控管理领导小组审定。

(三)制定防控措施(2011年5月—2011年7月底)

把加强制度建设、优化工作流程、规范权力运行作为廉政风险防控管理工作的重要基础。根据排查确立的各类风险点和风险等级，研究制定防控措施，规范、细化工作流程，明确工作责任，建立、修订和完善相关制度，特别是日常运行和监管制度。防控措施和工作制度要有针对性，体现科学性和动态性，并在一定范围内进行公示。

风

险点防控措施和工作制度，在各分管领导的牵头下，由各办公室集体制定，分管领导审核把关，镇廉政风险防控管理领导小组审定。

(四)廉政风险监管(2011年8月始)

1、廉政风险点监管实行分级管理，分级负

责。对审定为“A级风险”的，镇各分管领导直接管理的基础上，由镇主要领导负责;对审定为“B级风险”的，由各办公室分管领导负责;对审定为“C级风险”的，由各办公室具体负责同志直接管理和负责。

2、镇党委将通过问卷调查等形式，定期或不定期查访新的廉政风险点，对风险岗位和人员进行经常性警示教育，采取风险点监控定期报告、民主评议、高风险岗位定期轮岗交流等方式，加强风险点管理和防控，形成风险自律和他律相结合的监督机制。

四、工作要求

廉政风险防控管理是预防腐败的一项新工作，镇机关各办公室要高度重视，统一思想，加强组织领导和督促检查。要将廉政风险防控管理列为“一把手”工程，定期研究解决重大问题。镇工作领导小组将不定期组织工作检查。对因查找风险点走过场、制度措施不到位，导致腐败问题发生，或发现有隐瞒、规避廉政风险点的，要按照责任追究有关规定，追究相关责任人员和领导的责任。

各办公室要按照《廉政风险防控管理工作安排》(附件3)梳理的工作内容、工作要求和时间要求，逐项抓好实施。开展工作的动态信息、好的做法、成果经验要及时整理报送，按照工作安排，及时向镇领导小组报送有关材料。各项工作开展情况，要形成详细资料归集装档备查。

第四篇：乡镇党委书记廉政风险防控个人工作总结

廉政风险防控工作个人总结

党委书记

构建廉政风险防控体系是深入贯彻落实上级文件精神的重要举措，廉政风险防控是一项全新的工作，很多措施和环节都还处在学习、摸索和实践中。作为一名党员干部，在加强党风廉政建设和纠风工作的基础上，我十分重视这项重大工作，通过学习和摸索，受到了深刻的教育，并在加强廉政风险防控有一些认识和思考。

一、认真学习上级文件及会议精神、党纪、法规。 认真学习冕委发〔2012〕48号文件，以胡锦涛总书记“八荣八耻”重要讲话精神为指导，认真贯彻落实国家法律法规和政策精神，严格履行人民赋予的职责，积极开展廉政风险防控各项工作，县廉政风险防控工作动员大会召开后，结合我乡工作实际及时部署推行廉政风险防控相关工作，召开了班子会议和党委会议，并制定了《关于在全乡推行廉政风险防控工作的实施方案》，组织全体职工学习。

二、以身作则，落实廉政风险防控工作责任制。 我乡成立了廉政风险防控工作领导小组，制定了相关实施方案。作为单位负责人，在廉政风险防控工作中都能以身作则，亲作表率，严格按照党风廉政建设责任制要求，抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控工作。对重要问题都会亲自过问，对本单位违法违纪的人和事，按规定予以处理，切实履行“一岗双责”，发挥模范带头作用。

三、廉洁从政和执行民主集中制原则。

1、廉洁从政。严格执行县委、县政府的“十条禁令”，没有以开会、考察、培训等名义变相公款旅游，以及以各种名义用公款互相宴请，大吃大喝和安排私人旅游或到高消费娱乐场所消费。在财经方面，严格规范各种收支标准，严格查处各种违反财经纪律的行为，本人在乡工作期间没有分管财务。对群众反映强烈的工作，都是按照政策要求的程序在县相关部门的监督下，公开、公平、公正地开展工作。在其他廉洁自律方面，能讲原则，顾大局，讲求人格不攀比，以低调心态对待名利。

2、发扬民主，虚心听取群众意见。凡属乡里的重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用都能拿到班子会议上讨论、决定，自己从不擅自作主，搞一言堂。

四、履行业务工作职责。

结合自身部门实际，按照上级年初工作安排，我乡各项工作都得到了较好完成。

五、不足和需要改进的地方。

由于学习抓得不很紧，无论是思想还是工作作风，还存在着许多缺点与不足。一是自身素质离党和人民的要求还有较大差距;二是对深层次的矛盾研究不够，很多时候是疲于应付日常工作;三是知识更新速度有待加快，提高应对突发事件能力亟待加强。四是深入村组开展调查研究工作做得不够。针对上述存在的不足，自己只有不断加强业务知识学习，提高自身的组织、协调能力，才能更好地指导全乡工作。

在今后的工作中，我将严格按照廉政风险防控实施纲要有关规定，从严要求自己，做到耐得住艰苦、管得住小节、挡得住诱惑，以廉政风险防控工作和党风廉政建设工作实绩赢得上级领导的理解和信任，为全面建设和谐**乡做出自己应有的贡献。

第五篇：乡镇纪委党风廉政风险防控方案

为进一步健全社会组织预防腐败工作长效机制，扎实有效推进惩防体系建设，不断提高全镇党员廉政风险防范能力，促进我镇党风廉政建设和社会组织事业的健康发展，根据市纪委区纪委部署要求，决定在全镇全面开展廉政风险防范管理措施排查工作。特制定工作实施方案。

一、指导思想、工作原则和目标要求

(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义理论思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，不断提高预防腐败工作及民政管理服务工作为科学化、制度化和规范化水平。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，以明确责任主体为基础，以细化履责措施为重点，推动我镇党风廉政建设廉政风险防范管理工作扎实有效。

(二)工作原则开展坚持把廉政风险防范与社会组织日常工作紧密结合，把廉政风险管理规范权力运行工作融入到业务工作全过程，促进我镇社会组织工作事业健康发展;

坚持把社会组织工作中涉及的与民生相关或改善民生的资金物资分配和管理使用等方面作为防范的重点，把规范权力运行作为防范的核心内容，把提高权力运行的透明度作为防范的主要手段，坚持把突出重点与整体推进相统一，既要抓紧关键岗位和关键环节，也要统筹推进社会组织权力运行的其他事项和环节，防范管理的重点事项。实现防范管理的全覆盖;

坚持注重实效，实行动态管理，根据实际需要，及时调整、完善廉政风险内容、等级和防范措施，重视科技手段在廉政风险防范管理中的积极作用，依托电子办公、业务管理信息系统手段，推动社会组织信息的公开化、透明化。

(三)目标要求

围绕规范权力运行，紧密结合本单位的实际，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能能引发廉政风险的问题，通过评估风险等级、梳理权力清单、规范权力运行、加强风险预警、强化考核追究等手段。

二、开展方法

(一)梳理职责职权

辖区内各部门要依据制定的工作方案职责要求，进一步对本部门范围内依法确定的行政职权和内部管理权力进行逐项梳理，全面清理和确定各项职责，摸清权力底数。在清权确权和编制“职权目录”的基础上，针对各项职权，按照廉洁、效能、便民的原则，编制“权力运行流程图”。

(二)排查廉政风险点

重点围绕社会组织重要职能尤其是涉及人、财、物和行政审批，资金管理、行政处罚等重要事项，认真分析查找权力运行过程中履行职责、制度机制和外部环境等方面比较突出和重要的廉政风险内容及表现形式，凡是存在风险的岗位或工作环境均应确定为廉政风险点。

(三)制定防控措施

全镇各部门要把加强制度建设，优化工作流程、规范权力运行作为廉政风险降落管理工作的重要基础。针对排查的廉政风险点和确定的风险等级，研究制定风险防范措施，规范、细化工作流程，明确工作责任，建立、修订和完善相关制度。

(四)廉政风险防控管理

要实施廉政风险防范动态管理，把重要业务、重点岗位、关键环节作为廉政风险的重点，综合运用制度、监督等多种手段。实施前期预防、中期监控和后期处置等措施，从而达到全面有效防范的目的。

三、工作要求

(一)提高认识

我镇辖区内各部门各岗位、每个工作环节都与民生问题息息相关，面向社会服务内容多，管理事务杂，倍受社会关注。全面推行廉政风险防范管理体系建设，通过开展重要业务、重点岗位、关键环节廉政风险点排查活动，拓展源头防治腐败工作，对建立廉政风险防范管理排长效机制，促进我镇社会组织事业持续健康发展具有重大意义。

(二)加强组织领导

成立宁谷镇纪委党风廉政风险防范管理工作领导小组，镇纪委书记王勇任组长，副书记李丹任副组长，专职纪检员陈军燕与民生监督员潘维、石琎、胡元、方起娟为成员。下设办公室(在宁谷镇纪委)，负责协调、指导和监督检查，为廉政风险防范管理工作有效开展提供服务保障。

(三)突出重点

社会组织要以人、财、物等重要岗位、关键环节为重点，深入查找廉政风险点。要突出本单位涉主民生和人民群众切身利益的重点、难点等问题。要注重贴近社会组织中心工作和本单位自身职能，从具体行政管理工作和权运行流程入手，从查找廉政风险上下功夫，从健全防范机制上做文章、从确实管用上想办法，确保廉政风险防范措施切实可行，防范作用效果显著。