关工工作汇报范文

2022-05-26

通过工作汇报,上级能迅速掌握下级的工作完成情况,遇到的障碍,以及需要的支持。同时,汇报也是下级进行自我展示的机会,各行各业都需要工作汇报,那么工作汇报要如何写好呢?以下是小编收集整理的《关工工作汇报范文》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:关工工作汇报范文

关工委工作汇报

建好三个阵地 实施三大工程

不断开创关心下一代工作新局面

近年来,镇坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院关于《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神,高度重视关心下一代工作,充分动员社会各界力量,结合精神文明“三大工程”建设,创新工作举措,关心下一代工作成效显著。

一、高度重视,齐抓共管

今年4月,市关心下一代工作会议后,镇里立即召开了书记办公会、党政联席会和专题会议,层层传达、学习市工作会议精神,进行研究和安排部署。根据市委、市政府文件精神,结合本镇关心下一代工作实际,及时调整充实了镇关心下一代工作委员会人员,成立了镇关心下一代工作委员会,并制定了漕河镇关心下一代工作委员会工作章程、会议制度、活动制度、工作制度和工作计划。明确了教育、卫生、司法、民政、共青团、妇联等相关部门的职责,各单位、各部门形成工作合力,对关心下一代工作齐抓共管,共同负责。镇党委要求各单位、党组织必须高度重视,关心教育下一代工作,切实关注未来、关爱孩子,充分调动社会各界力量,为关心下一代工作做出积极的贡献。

二、突出重点,狠抓落实

关心下一代工作是一项涉及家庭、社会、民族的大事,面广人多、时间长、任务重、见效慢。我们通过多年的工作实践,结合当前农村实际,我们突出工作重点,狠抓了三项工作。

(一)强化宣传,营造良好的舆论氛围。为使全镇上下形成人人关心青少年,人人爱护下一代的良好舆论氛围,我们不断加大宣传力度。一是以关心下一代宣传周、公民道德宣传日为契机,组织有关部门张贴标语、悬挂横幅、布置展板、出动宣传车、开展咨询活动等形式,营造宣传声势,将《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《山东省未成年人保护条例》印成传单、张贴画,向路人发放,并充分利用广播、宣传栏、黑板报等渠道,开专题、设专栏、报道宣传关心下一代新举措、新气象。二是以活动为载体,定期召开关心下一代工作会议,每月召开一次团干部工作会议,以会代训,学习宣传关心下一代工作新精神。通过开展“青少年文明上网”和争做“文明中小学生”等创建活动,动员全镇上下都来关注下一代工作,为青少年健康成长打下坚实基础。

(二)优化环境,建好三个阵地。一是建好家庭阵地。家庭是社会的细胞,我们依据青少年受家庭环境影响较大的因素,组织有关部门多次进入千家万户,宣传父母是孩子成长的第一任老师和责任人,提醒家长做好表率,在子女的成长方面多下功夫。团委、妇联还对离异家庭子女、单亲家庭子女、父母长期外出打工的子女进行了建档登记,并对这类青少年重点关注和帮助,促使他们在缺少父(母)爱的情况下,身心能够健康成长。团委、妇联、司法、派出所联合对家庭暴力和虐待、歧视子女的家庭进行了思想教育和法律处理两个方面的工作,确保每个青少年的家庭成长环境得到优化提高。二是建好学校阵地。青少年的大部分时间是在学校里度过的。学校是青少年成长和成才的阵地。引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的理想信念。通过学校科学文化教育、思想道德教育和民主法律教育,大力提高青少年思想道德素质,让全镇广大青少年在学校里既学到了知识、又学会了做人;既锻炼好了身体、又磨炼了坚韧的品格;既表扬鼓励品学兼优的优秀学生,又帮扶挽救失足青少年。使学校真正成为培养社会主义事业建设者和接班人的阵地。三是建好社会阵地。我们高度重视社会这个大熔炉对青少年成长的影响,通过文明村庄、文明单位、文明家庭等文明创建工程;通过打击黑网吧、打击“黄、赌、毒、邪”等社会治安秩序的清理,构建和谐社会,优化青少年成长的环境;通过助困、助残、助学、助工等形式的社会救助活动,帮

助有困难的青少年解决难关。团委、妇联、民政等单位,还通过企业赞助、募捐、申请上级支持等多种形式来帮扶全镇的有困难青少年。同时,团委、宣传、妇联、文化、科技、司法等部门,通过“送法进校、校外辅导、文化沙龙、科技展”等方式,为青少年提供全方位的精神补充。通过开展这些活动,积极动员社会各界力量,共同参与关心青少年教育成长工作。一年多来,全镇共救助孤困残疾儿童133人,救助金额达27266元。到目前为止,全镇三千多名少年儿童入学率达100%,没有发生辍学现象。

(三)找准结合点,做好结合文章。一是和老年工作相结合。老同志从工作岗位上退下来,教育关心下一代有时间、有经验、有热情;青少年是老同志的宝贝和希望,他们需要关心、支持、引导。我们把老同志的关心下一代教育和青少年的爱老敬老美德教育相结合,充分发挥老同志的的关工热情和“隔代亲”的优势,先后组织了老人协会报告团在中小学生中做了革命传统教育报告会,一祖一孙结对子帮扶活动,一老一少书画艺术展等活动。通过这些“老少结合”工作的开展,切实推动了关心下一代工作和爱老敬老教育,产生了一举多得的良好效果。二是和团委妇联工作相结合。镇里要求团委、妇联要把关心下一代工作作为本部门的一项重要任务抓紧抓实。在做好团委妇联本职工作的同时,抓好“关爱女孩行动”、“春蕾计划”和“希望工程”的实施,实施好孤困残疾儿童的救助工程,关心保护未成年人的人身权利,全面提高少年儿童素质。三是和节日活动相结合。每年节假日,我们都开展一系列关爱少年儿童活动。“三八”前夕,我们开展了“关爱女孩行动”宣传生男生女都一样,摒弃男尊女卑观念,大家都来关心女孩。“六一”前夕,我们开展了“爱心接力活动”,动员机关干部,为孤困儿童捐资捐款、救助特困生。“七一”前夕我们开展了“知党爱党”党史教育活动,让青少年了解党的知识,培养他们爱国热情。

三、明确目标,健全机制

关心下一代工作是一项长期工作,需要全社会都来关注。为此,我们明确目标,健全三项机制,确保这项工作落到实处。

一是目标机制。我们把关心下一代具体工作进行量化,制定任务目标,根据工作实际,我们制定了青少年道德教育,科学文化教育,法制纪律教育等八项任务目标,下发到各村、各学校、各单位,要求各单位认真贯彻落实,真正把八项任务目标作为青少年教育的主要内容,宣传到户到人。

二是考核机制。各单位把关心下一代工作作为“一把手工程”,实行一把手负责制,并把关心下一代工作纳入各单位发展规划,纳入精神文明建设重要内容。同时,镇里还实行副镇级领导包片、机关干部包村、包单位的包保责任制,并把关心下一代工作任务落实情况作为年终考核和评先树优的主要依据,纳入目标考核之中。

三是监督机制。镇里成立了关心下一代社会监督委员会,制定了工作章程,吸收社会各单位、各部门老干部和群众代表,组成50人的监督委员会,定期召开会议,听取委员反馈信息,加强对关心下一代工作的监督。

“十年树木,百年树人”,关心下一代是一项功在当代,利泽千秋的伟大事业。近年来,我镇关心下一代工作虽然取得了一定成绩,但离市委市府和上级关工委的要求还有较大差距。在今后工作中,我们将借鉴兄弟单位的先进经验,取长补短,改进工作。在市委市府的正确领导下,在上级关工委的帮助指导下,开拓进取,扎实工作,把关心下一代工作提高到一个新水平。

第二篇:关工委工作汇报

机械公司关工委工作汇报

2013年,机械公司关工委在铁能公司和机械公司党委的正确领导和精心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以十八大精神为指针,以弘扬雷锋精神为主题,以“社会主义核心价值观教育”活动为抓手,以建设“五好”关工委为目标,认真落实青工教育的方针、政策,开展青工思想道德教育和岗位成才培养,充分发挥青工在安全生产中的作用,全面规划本的工作,现将相关情况汇报如下:

一、加强社会主义核心价值观教育,不断提升青工思想道德素养 目前我单位35周岁以下青工有390人,其中80后有261人,占青工总数的67%;90后有97人,占青工总数的25%。考虑到青工中绝大多数是独生子女,价值观念、思维方式、道德标准都与80前有差异,如何做好这些青工的思想道德教育工作是青工工作的重点。针对这一特点,我们对“症”下“药”,因人而异地将社会主义核心价值观教育融入到日常工作活动中。

为引导广大青工树立热爱国家、党、企业、岗位的责任感,我们加强青工企业文化教育,统一他们的思想认识,把实现个人价值与企业价值相结合,不断增强青工勤于学习,勇于创新的敬业意识,促进其职业生涯规划的实现,营造积极向上的青年思想氛围,并结合公司当前青工思想状况,经公司党委研究决定,在全公司青工中开展了“坚定信心、振奋精神、凝聚力量”为主题的系列活动,收到了良好效果。

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1.开展了“奉献企业发展,立足岗位成才”优秀青工座谈会

80后的青工尤其是85年之前的,大多数都在各自岗位上成为骨干力量。这其中也涌现出很多生产中的优秀人才,有很多还走上了中层领导岗位。座谈会上优秀青工代表将自己的工作经历和工作经验分享给其他青工,让那些青工少走弯路、尽快成长。同时针对青工中普遍存在的现象进行分层次的讨论,讨论中大家互相汲取经验教训,避免在以后的工作中犯类似的错误。

2.开展了“青工爱岗敬业标兵”和“青工团队文明号”评比活动。

我们坚持对青工及团支部工作进行周考核、月汇总。通过这两项活动的开展,切实增强了青工团队意识和个人荣誉意识。我们还在每年的“五四”青工表彰大会上,对优秀团队及先进个人进行表彰奖励,激发青工人人争优热情。

3.开展了“忆厂史、讲厂风、促发展”演讲比赛活动 让青工了解公司成长的历程,传承公司优良工作作风,调动青工爱企业、爱岗位、无私奉献的热情,激励、鼓舞广大青工感恩企业、忠诚企业、回报企业。

4.开展了“我与企业共命运,同舟共济谋发展”青工大讨论活动。

通过大讨论,引导青工认清经济形势,增强青工化挑战为机遇、变困境为佳境的坚定信心,凝聚广大青工的智慧和力量,在共渡难关中勇争先锋,在促进发展中施展才华;通过大讨论,引导广大青工保持和发扬顾大局、识大体的优良传统,正确处理局

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部利益与整体利益、眼前利益和长远利益的关系,艰苦奋斗、勇挑重担,与企业同舟共济。

5.以重大节日及重大事件纪念日为契机,广泛开展国情、企情和社会主义核心价值体系教育活动。开展了为纪念“九一八事变”爆发82周年青工座谈会活动。倡导理性爱国,组织青工观看了“九一八”事变历史纪录片,青工代表们畅谈了观看纪录片后的感想,一致表示:要永远记住“九一八”这段历史,立足现实,兢兢业业干好工作,扎扎实实学好本领,为铁能公司和机械公司的长久、健康发展做出积极的贡献。

二、开展形式多样的学雷锋活动,大力弘扬雷锋精神。

1.公司成立了青年志愿者服务队,有青年志愿者9名。目前服务队正在建设中,制度以及活动要求等正在完善中。

2.组织青工及青年志愿者到敬老院开展“学雷锋一日行”活动,为老人送去水果、米面等生活必需品,帮助老人们打扫卫生等,还从精神上关心老人,与老人聊天、做游戏,并与老人们建立长期的沟通,建立亲情电话,青工志愿者们把手机号留给老人,经常与老人们沟通,提供所需。

3.利用节假日到困难职工家中走访,为他们送去生活所需品,并帮助其做力所能及的事。

4.在雷锋月期间,各个车间支部组织青工开展“学雷锋服务一线活动”利用休息时间打扫职工更衣室、清洗职工的水杯等活动,为一线职工服务。

在学雷锋活动中涌现出许多优秀个人。其中典型的有机械公

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司学雷锋先进人物张传伟,他在2013年获得铁能公司“学雷锋先进个人”和铁岭市“学雷锋先进个人”称号。张传伟是机加工车间最年轻的班长。他曾自己省吃俭用帮助其同学张永刚支付委培期间的学费。平时生产中多次带领职工提前、超额完成生产急需任务,就连其妻子小产时都没能在病床前多陪一天,接到车间的急需生产任务电话,他又第一时间赶到现场。在他的这种无私敬业精神的影响和感召下,车间里的很多年轻人从原来沉迷网络游戏、经常上花班的情况大有转变,现在能够做到遵守劳动纪律,能在各自的岗位上勤奋踏实工作,逐渐成为生产一线上的主力军!

三、铺设人才成长快捷通道,推进青工学技岗位成才

1.利用导师带徒形式,提升青工技术水平。

新进厂青工与老师傅结对子,签订师徒合同。新转换工种的青工,同样与技术水平高的师傅结对子,再一种就是成手的青工,想要提升技术水平,同样找一个技术水平更高的师傅结对子。师傅的奖金与徒弟的学习成果挂钩,有效地促进师徒技术的共同提升。凡是结对子的师徒,徒弟犯错误师傅也受罚,同样徒弟在生产中取得技术革新成果,或在其他技能比赛中取得好成绩,师傅也获得相应奖励。

2.通过职工技能大赛契机,鼓励青工参与技能大赛。 2013年在机械公司职工技能大赛中设立了青工单项奖,并下发文件形成长效机制,鼓励青工学技术。在今年的技能大赛中有36名青工荣获单项奖;在机械公司技能大赛整体排名中,前六名的青工有27名;并有3人在铁能公司技能大赛中获奖。

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3.铺设人才成长快捷通道,推进大学生工作稳步发展 机械公司注重大学生技术人才的培养工作,每年召开一次大学生座谈会。为大学生提供相互交流、相互学习、展示自我的平台,让大学生能够尽快地成长起来,把握正确的方向,为公司的发展多做贡献。

4.鼓励工程技术人员参加技术实践

公司要求基层单位2005年以后毕业的、技术主管以下的工程技术人员必须深入一线参加技术实践。通过技术实践,使他们能够掌握本单位及与本单位生产密切相关单位的生产工艺流程,在实际操作方面达到本单位主要工种及相关单位主要工种初级工技术水平,能够解决生产过程中的实际问题。

技术实践过程分本单位主要工种技术实践和厂主要工种技术实践。从理论和实际两部分对技术人员进行考核,理论应达到实践工种高级工水平(侧重解决实际问题),实际应达到实践工种初级工水平。按规定的时间,每个工种实践结束后,由考核小组对其进考核。

在技术实践过程中技术人员的技能工资、岗位工资按原标准执行,奖金为原月份生产奖励标准的60%,理论与实际均达到60分视为合格。考核合格后转下一工种技术实践,并补发上一工种应发的其余部分的生产奖,考核不合格者不予补发生产奖,同一工种连续两次考核不合格者,调离技术员岗位,由基层单位另行安排工作。技术实践考核合格的工程技术人员,公司再安排其挂职锻炼,参与班组、车间管理,挂职期间享受技术员待遇。今后

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公司在提拔、任用干部时将优先予以考虑。

四、大力发扬传统文化,用孝行感染青工

1.积极组织青工参加《全赢人生》培训,并组织培训过的学员与青工代表一起进行座谈,畅谈学习《全赢人生》以及传统文化方面的心得体会,互相交流学习。

2.弘扬传统孝道。在青工中树立孝老爱亲模范,组织青工学习。开展感恩尽孝日和“感恩·孝道”课堂活动,在青工中大力弘扬孝道文化,让青工们身体力行行孝,用孝道文化感染青工。

五、发挥青安岗的监督作用,促进公司的安全生产 在青工中开展了“教、查、创”青工安全活动,切实发挥了团员青年在生产中的安全哨兵作用。

“教”,就是组织青工进行安全思想教育,学习相关安全规程。着力从提高青工的安全意识入手,定期对青工进行人生观、价值观以及安全知识培训,开展安全知识有奖竞猜和安全宣讲到班前等形式多样的安全宣传教育活动。同时,基层团支部积极利用组织生活、黑板报等,大力宣传安全生产方针政策、法律法规以及企业各项安全质量标准化管理的规章制度,做到青工知晓率达到100%,入脑入心。

“查”,就是以青安岗集中上岗检查为载体,扩大检查范围和检查内容,重点开展“三查”活动,即查生产过程中的电气设备保护是否可靠、查青工操作和交接班是否符合规范要求、查青工是否有“三违”不安全行为。通过活动,不断提高青年安全岗的监督能力。

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“创”,就是在基层团支部开展“创建青年安全生产示范岗”活动,动员和引导广大青年职工立足本职岗位,认真开展“三无岗”活动,把岗位创建成“无违章、无违纪、无事故”的示范岗。公司工矿检修车间、铸轧车间、机加工分厂团支部积极开展“从我做起无违章,在我身上无轻伤,在我班组无事故”为主题的竞赛活动,动员和引导广大青工主动参与本单位的安全管理,积极反馈有价值的安全信息,并针对单位生产实际,提安全合理化建议,实现了“三不伤害”。

六、积极履行职责,强化“五老”队伍建设。

1.积极完善“五老”团队建设。为了激发了老同志的工作热情,进一步增强大家做好关工委工作的责任感和使命感,我们在积极开展工作的同时,不断加强自身建设,完善工作制度,提高工作水平,为老同志提供必要的学习资料,定期座谈交流,提高老同志的政治思想素质和思想理论水平,使他们的有充分发挥余热的场所。

2.高度重视关心下一代工作,把此项工作纳入了重要议事日程。公司成立了以党委书记为组长、工会主席为副组长、退休老干部和各个基层车间的党支部书记为成员的关工委组织机构。并每季度主持召开一次会议,结合当前青工工作实际,积极了解各工种青工情况。

3.积极组织“五老”宣讲活动。组织老干部结合党的十八大精神,对青年党员进行党史、党性教育,重温入党誓词,进一步加强对社会主义核心价值观的学习。公司通过新的工作格局,进

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一步推动老少携手共建文明企业,弘扬雷锋精神,推动了公司的和谐发展。

过去的一年,机械公司关心下一代工作,取得了可喜的成绩。但我们同时也认识到,离上级的要求,与兄弟单位相比,我们的工作还存在不少差距,今后我们一定认真贯彻落实上级有关精神,加大关心下一代工作力度。进一步科学谋划,认真分析当前形势,结合学雷锋主题积极开展活动,深入研究具体问题,推动关心下一代工作更加深入、更有成效;进一步突出重点,切实抓好关工委工作,积累新经验,创造新特色;进一步创新载体,在加强青工体验教育、养成教育和实践教育上下功夫,增强青工思想道德建设的吸引力和感染力,努力规范建设关工委活动阵地;进一步完善机制,确保关心下一代工作的常态化和长效化,不断开创关心下一代工作新局面。

第三篇:关工委工作汇报

到贤镇关教工作阶段性汇报

今年以来,在镇党委政府的领导下,镇关工委不定期开展学习活动,通过对党和政府文件学习和及时传达,更好地贯彻落实上级工作精神和要求,认真思索我党当前面临的精神懈怠、脱离群众、消极腐败等四大危险,深刻领会总书记讲话的两个底线,通过学习时政,提高自身思想道德建设和政治理论水平,达到与党中央在政治上的高度统一,通过成员间的交流,加深同志间的感情并更好地促进各项工作的开展。下面就我镇半年来的具体工作汇报以下:

一、加强对青少年的教育教导,促进他们健康成长

围绕社会主义核心价值体系教育这一主线,以教育促活动,以活动促教育,把青少年思想道德建设落到实处。

1.清明前后,联合县文物局在王翦墓开展植树造林绿化环境活动,对青少年进行环保宣传和爱国主义教育,效果良好。

2.在中学生中开展了普法宣传演讲教育活动,定期开展法律知识讲座,让青少年学法懂法守法,增强他们的辨别是非能力。

3.开展热爱祖国、热爱党、热爱社会主义主题活动,迎七一,庆祝建党90周年。开展学党史、颂党恩、热爱党、跟党走宣讲活动16次,听讲人数达到3070人次;党史知识公开竞赛活动,印发试题170份,收回试卷165份,干部职工集体答卷130份,举办党史知识展览7期,文艺演出6场次,写颂党作文169篇,出黑板报15期,热爱党红歌大赛6次,参与学生达670多人次,

组织全镇面积大型表演1次。

二、成立了三所农业科技学校,到贤镇农业科技学校、惠店村农业科技学校覆盖南片百亩酥梨区、新合村农业科技学校覆盖北片优质苹果区。三所学校全面启动运行,惠店、新合学校分别培训七次,参加人数累计达到580多人次。8月3日到贤镇农业科技学校正式开班开课,连续培训三天,内容涉及果品加工制作技术,酥梨栽植运输,苹果储藏与田间管理,聘请农业果业专家吴纪刚主讲,切合实际,实用性高,深受广大农民群众的欢迎,群众兴致极高,效果很好。

三、开展帮困助学活动。

关爱弱势群体,对全镇留守儿童进行普查调查,从中挑选出11名贫困优秀留守儿童,争取县关工委救济款2200元,11名救济优秀儿童每人拿到200元现金,保证他们上学无忧。

四、增强自身优势,发挥关教作用。

对全镇关教组织进行普查完善,健全学习、会议制度,充实提高自身素质及工作水平,适应时代要求,适合青少年健康成长需要。发挥关教人员在政治、时空、经验、亲情等优势,为我镇今年关教工作全面达标奠定了基础。

五、抓落实,促进家长对青少年的经常性教育。

镇关工委与法院取得联系,在田院长的带领下,两个厅长及法官一行24人来我镇进村入户送法下乡普法宣传,于7月28日开始,先后于惠店村入户宣讲,发送资料;到贤村和机关在三楼

会议室进行常识性培训和重点民事案件讲解;庄镇村仁义组和渭北组交界处,集中70多人,进行普法教育和民事纠纷、正当防卫、如何合法保护自身权益等培训宣讲,忽家村集中就农村邻里矛盾纠纷调处,桩基日常案件处理程序进行了专题宣讲,效果很佳群众反映良好。家长有了法律基础常识,与家长学校抓好青少年教育工作的第一道防线。

六、抓评比,弘扬先进

抓好百名孝子、十佳孝星宣传动员活动,把真正的践行孝道的村民评选出来,作为楷模弘扬正气。

七、重点突出一点带面,继续把三义村、新合村作为关教工作重点示范,辐射带动,全面启动,普遍达标,新状态、新作为、新成就,开创我镇关教工作的新局面。

八.本年度以全面配备建设农家图书屋为重点,做好农家书屋摸底筹建活动,和村关教组织选择好书屋地点,管理机构,以及管理员的能力可行性说明,完善借阅制度和各种登记表册,完善管理体制,保证全面高效完成县关工委下达我镇的各项工作任务。

九、与镇教育组取得联系,做好了镇初中、中心校,安利基金会赠予每校4万多元厨具安装前期水、电等准备工作。

以上汇报如有不妥请指正

到贤镇关工委

2011年8月

第四篇:关工委工作汇报

隔代无间

和谐校园

——青海畜牧兽医职业技术学院关心下一代工作回顾

伊青泉

马焕敏

汤晓滋

一、学院关工委简介

我院关心下一代委员会成立于2007年5月,由院党委书记任主任,办公室设在德育教研室,专人负责,目前成员已达11人,其中专职人员3人,聘请了3位热爱关心下一代工作、身体健康、经验丰富的离退休老同志为关工委成员和特邀党建组织员。

二、学院关工委开展的工作及成效

(一)领导重视是做好工作的有力保证

我院关工委自成立以来,一直由院党委书记亲自抓,机构健全,组织保障,经费到位,促进了各项工作的顺利开展。院关工委秉承既要“教书”又要“育人”的工作理念和“创业、求实、奉献”的湟源牧校精神,推动了关工委工作不断发展。2011年,被教育部关心下一代委员会授予“全国教育系统关心下一代工作”先进集体荣誉称号。

(二)家长参与是提高工作效率的基础

我院历来十分重视学生家长在育人工作中的作用,要求辅导员和班主任加强与学生家长的沟通联系,还利用学生寒暑假放假回家之即,带去学院给家长的一封信,把国家的政策,学院的办学理念、人才培养模式以及学生就业观等涉及学生成长的方方面面让家长了解,并帮助学院进行思想教育,形成了学校与家庭的育人体系,为提高学生综合素质,促使学生全面发展和健康成长,做好学生思想政治工作进一步打下良好基础。

(三)传承“牧校精神”发挥育人的实效性

“创业、求实、奉献”的牧校精神,多年来一直激励着一代代的牧校人,并在育人过程中不断赋予新的内涵。我院十分重视“牧校精神”的传承和发扬在培养人的过程中的作用,充分利用在农牧战线上工作业绩突出或创业成功以及其他行业成功的历届毕业生这一丰富的资源,参与到学院育人行列,用他们自己鲜活的事例教育学生爱祖国、爱家园、爱专业,为我省的农牧业贡献自己的力量。为发挥退休老教师在培养关心下一代起到传、帮、带作用,聘请了资深退休老教师、劳模和老党员做客学院,与学生进行面对面的交流,解答学生在学习和成长过程中所遇到的各种问题,用自己一生做人做事的体会,引导学生珍惜来之不易的学习机会,发扬自立、自强、自尊、自爱之品德,成为社会的有用之才。

(四)系列主题活动是学生成长的摇篮

1、发挥学生党员先锋模范带头作用

选配了党性强,政治和素质好,工作责任心强,作风正派,善于做学生思想政治工作的学生党员担任党支部组织委员和宣传委员。在组织生活上坚持理论学习与实践相结合的方法,严格按照院党委的要求开展组织生活,创新组织生活方式,开展形式多样的主题教育活动。先后开展了以“一名学生党员,一面先锋旗帜”为主题的创建党员示范寝室活动,学生党员与海晏县银滩乡、湟源县巴燕乡开展结队帮扶活动,还充分利用专业优势,在寒暑假组织学生党员到农牧区生产一线,开展“畜牧养殖技术下乡”活动,组织学生党员瞻仰烈士陵园, 2

观看爱国主义教育影片等,使我院学生党建工作体现了时代性,把握了规律性,富于了创造性。

2、形成了全员参与的大学生思想政治教育体系

以学生全面发展为目标,紧扣“创特色项目,树品牌专业,建精品课程,育一流人才,实施好国家示范性高等职业技术院校建设项目,建和谐幸福校园”的主题,建立以人为本的学生管理体系、学生成才服务体系。扎实推进了五个方面的工作:一是发挥思想政治理论课主渠道作用,提高理论教育的实效性;二是努力做好在网络上开展思想政治教育;三是广泛开展社会实践和科技活动;四是积极开展心理健康教育;五是建设发展学生社团,努力构建学院校园文化建设。目前学院有各类学生社团27个,涵盖了科技、公益、服务、文学、体育、艺术六大类型。全院学生中有60%以上的学生加入了社团,90%参加了社团组织的活动。同时,学院大力开展“增强三个意识教育活动”、“庆祝建国六十周年歌咏比赛”、“回看历史、爱我中华”知识竞赛、“爱我中华,开民族团结之花”主题演讲等丰富的思想政治教育活动。去年,我院学生在全国第二届大学生艺术展演活动中荣获声乐比赛二等奖,舞蹈比赛三等奖的好成绩;在青海大学举办的庆祝新中国成立60周年“祖国在我心中”为主题的演讲比赛中荣获二等奖;在全省高校以“我爱我的祖国”的爱国主义为主题征文比赛中,三名学生获三等奖,两名学生获优秀奖。

3、广泛开展了以爱国主义为核心的民族政策教育

各系(部)、各部门按照院党委的统一,研究制定了弘扬和培育民族政策教育的实施办法,为每位学生发放了《大美青海》读本。引导

学生加强理论学习,投身社会实践,把爱国主义和社会主义、民族精神和时代精神、个人成就和社会责任紧密结合。在学生中开展了“民族团结,青年当先”、“民族知识讲座”、民族知识竞赛等主题教育活动,引导他们始终坚持爱国主义、社会主义和共产党领导三者的高度统一,把爱国之情转化为报国之志。在各专业课教学特别是在思想政治理论课教学中,进一步强化了传统美德和民族精神教育。紧紧围绕党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神,广泛开展各种形式的爱国主义主题教育活动,使学生切身体会到了传统美德的魅力,感受到民族精神的力量,从而增强了民族自尊心、自信心和自豪感。与此同时,还把民族精神与以改革创新为核心的时代精神结合起来,与学一行、爱一行的学习态度结合起来,引导大学生在建设有中国特色社会主义事业的伟大实践中,在时代和社会的发展进步中汲取营养,不断培养他们的爱国情怀、改革意识、敬业精神和创新能力,要求他们始终保持艰苦奋斗的作风和昂扬向上的精神状态。

4、以玉树抗震救灾为主线,大力弘扬玉树抗震救灾精神 充分利用宣传栏、校园网、板报橱窗等宣传载体,大力宣传玉树抗震救灾、灾后重建中全省农牧系统涌现出来的先进典型和感人事迹。先后举办宣传栏3期,制作宣传图片300多张,悬挂横幅60多条,校园内营造出了创先争优活动的良好氛围和声势。为了全面反映我院历届毕业生和在校学生在地震灾区第一线抗震救灾的先进事迹,我院专门拍摄了纪实专题片《飘扬的中国红》,用一个个鲜活动人的感人事迹诠释了牧院人坚忍不拔、无私奉献、舍弃小家顾大家的精神品格,校园内掀起了学习和弘扬玉树抗震救灾精神的高潮。由 38名玉树籍学

生组成的灾区“科技兴农”实践团、志愿者服务团和灾后重建宣讲团,奔赴灾区开展志愿活动,得到了当地干部群众的高度赞扬,被团省委评为“玉树抗震救灾三下乡优秀团队”。

5、结合各种纪念日有针对性的开展教育活动

利用“五•四”、“七•一”、“十•一”“一二九”等重大节日、纪念日及开学典礼、毕业典礼、校庆等重大活动,开展国情、形势、政策教育,丰富校园文化和学生的人文知识;开展了对敬老院“爱老扶老”、对贫困乡村学校“帮扶帮教”的青年志愿者救助行动;“心系震区、 援助震区”汶川大地震捐赠活动;青海郁金香节学生志愿者服务活动等,使广大学生进一步受到了社会公德教育、增强了他们的社会责任感和使命感。

6、加强青年学生的心理健康教育

通过开专题讲座、讲课、心理辅导等多种方式开展对学生的心理健康教育,加强学生的心理健康意识。2008年以来,对学生开展的各类讲座有15次,对86人次进行了心理辅导,还专门对贫困生、女生特殊群体进行心理健康讲座。此外,在每年的5·25心理健康日系列活动中,都要开展以“阳光、健康、快乐”为主题开展系列宣传活动。同时,每年6月下旬在全院范围内举办一次围绕党建知识为主题的知识竞赛,通过知识竞赛,增强学生党建知识、锻炼学生的表现力和表达能力。

7、开展文明校园创建工作

进一步完善了 “文明单位”、“文明处室”、“文明职工”、“文明班级”、“文明学生”、“文明家庭”“光荣家长”的评选办法,总结经验,

找准抓手,树立典型,积极探索精神文明建设的新路子。每年在“七一”前夕和新学期开学典礼上表彰本年度涌现出来的先进集体、先进工作者、文明家庭、光荣家长、先进班级、文明班级、文明学生和优秀教师等。在全院范围内形成了学先进、赶先进的热潮。2008年获西宁市精神文明单位称号。

(五)重视主题教育增强学生爱国情怀

学院关工委和院团委联合,把“树立社会主义荣辱观”和“爱国主义教育”这两个主题每年列入班级教育中,贯穿在每周的班会中,与构建和谐校园有机结合起来,教育学生懂得为人处事的基本道理,引导各民族学生“知荣辱、树新风”,增进爱国情感。同时,我院还特别重视新生入学教育,在新生军训期间,除了白天新生军训,晚上还要进行国防知识教育、专业思想教育、心理健康教育、爱国主义教育和法律法规教育等。我院还坚持实行中层干部联班制度,即每一个中层领导联一个班级,协助班主任辅导员对班级学生进行学习纪律和思想教育,这对班级管理和提高学生的综合素质起到了极大的促进作用。此外,我院还在校外建立了多个爱国主义教育基地,例如在海北草原上的“原子城”、“多巴高原体育训练基地”、“红军西路军革命烈士纪念馆”等,每届新生在入学教育中都会在学院的组织下到这些基地接受爱国主义教育。

(六)注重民主法制教育,增强学生的法制观念

我院非常注重与校外人士及兄弟院校的交流与合作,以讲座或演讲的形式进行交流学习,促进学生思想道德修养和民主法制观念。2008年以来每年邀请省内外领导、专家、学者对师生进行爱国主义、就业、

心理健康等教育。每年11月,多巴劳教所的管教干部和被劳教青年到学院进行法律知识讲座和“现身说法”,以增强学生的法制观念,规范做人准则。

(七)调动各方面力量,加大“全员育人”的力度

在学生日常管理中,实行 “全员育人”的管理制度。中层领导干部、学生管理人员及所有教学第一线的教师联宿舍楼、联楼层、联宿舍;每个系都有一个专门管理学生工作的副主任,对学生工作进行日常管理;此外对敏感日、突发事件也有明确的应急预案等,使学生管理工作细致化、常态化。2002年以来,我院每年与学院周边的营业场所签订以防范青少年违法犯罪行为的“同帮共教责任书”;2009年,与湟源县人民检察院共同成立了“青少年犯罪预防教育基地”。由于防范到位,近几年我院在综合治理工作中,没有发生一起扰乱社会秩序、影响民族团结的事件,去年6月,被授予全省社会治安综合治理暨“平安创建”先进集体荣誉称号。在 “工学结合”的人才培养模式中,邀请企业资深从业人员做学生实习期间的兼职教师,从生活和技能方面对学生进行全面指导,此外,院领导、心理健康教师、思政理论课教师及关工委成员也会不定期深入到实习点了解学生的生活、思想以及心理健康情况。

关心下一代工作是一项功德无量崇高而美好的事业,我院关工委将继续坚持“育人为本,德育为先”的指导思想,在上级关工委和院党委的正确领导下,主动作为,积极开展工作,促进学院关工委工作再迈新台阶。

第五篇:学校关工委工作汇报

便益小学家教工作总结

本,我校关工委在市关工委、教育局关工委和大通镇关工委的正确领导下,以中央8号文件提出的各项目标为指针,加强关注未成年人思想道德建设,关注未成年人健康成长,充分发挥老同志的育人经验与优势,与时俱进,讲求实效,认真开展关心下一代工作。

一、健全相关组织,保障工作正常开展。

为了使工作顺利开展,结合我校实际,健全了以下组织。成立了便益小学关心下一代工作委员会和家长学校领导组,并安排几位有丰富经验的教师为讲师组成员。制定家教工作制度 ,有力地保障家教工作的顺利开展。

二、 开展形式多样的活动,促进学生健康成长。

1.加强德育教育,帮助学生养成良好的行为习惯。 每学期开始,家教工作领导组认真制订工作计划,以少先队组织为龙头,加强常规教育和养成教育。

规范升降旗仪式,认真组织国旗下讲话和每天国旗下呼号。充分利用节日组织节庆活动,清明节精心准备了天长革命烈士的事迹和图片,组织“革命烈士事迹图片展”;母亲节、父亲节少先队组织了系列活动,“我制贺卡送妈妈”、“我为爸爸(妈妈)做一件事”、“我给爸爸(妈妈)打电话”;六一儿童节组织了庆祝活动,表彰了大批优秀少先队员和优秀中队……

加强《小学生日常行为规范》、《小学生礼仪》和《便益小学保护环境六不准》的教育,少先队成立各种形式的监督岗,制定少先队一日常规检查细则,每天检查及时公布。另外少先队还组织了丰富多彩寓教于乐的少先队活动。

2.加强法制建设和安全教育。

每学年我们都要成立法制安全工作领导组,每学期认真制定工作计划。各班级每学期必须组织一到两次法制安全主题班会,宣传法制知识和安全常识。学校规定把每学期第一个月定位安全教育月,每月第一周为安全教育周,每周星期一为安全教育日。学校每学期至少召开一次专题校会。其次还警校共建,建设平安校园。上学期,市交警大队宣传员为全体学生进行交通安全讲座一次,大通镇派出所教导员为全体学生进行法制讲座。另外还加大防控重大流行性疾病的力度,提高防控能力,保障校园平安。

3.认真开展助学、助困、助残活动。

我校一直响应上级关于开展助学、助困、助残活动,教师积极捐款,按时超额完成任务。另外,我们还积极关注身边的和学校里贫困学生,组织学生开展“少吃零食,积攒零花钱,为贫困学生献爱心”活动。我校先后为平安白血病儿童、我校患罕见病例的张海丽同学、与白发奶奶相依为命的吴有芳同学捐款捐物。

4.牢固树立一切为了学生的思想,为学生办实事办好事。 首先努力改善办学条件,加强校园环境文化建设,为广大学生提供一个优美舒适的学习生活场所。

第二进行家校联系,认真开展创五家活动,帮助家长构建和谐家庭。本学期,有许多家长积极响应支持参加创“五家”的行列当中,家长认为此项活动有针对性,易操作,成效显著,有很多家长在家长会上积极交流,互相取长补短, 今年我校家长创“五家”的面已超过50%。

第三关注留守儿童,建留守儿童档案,要求教师特别是班主任要经常关注留守儿童,关注他们的学习,关注他们的生活,关注他们的思想,帮助家长解决后顾之忧。

第四积极响应“阳光体育活动”,修改作息时间,认真组织开展全校大课间活动。我校大课间活动有计划,有场地,有设施,有内容,另外,我校几位体育教师根据平时积累的经验,创编了便益小学乒乓操,利用体育课大课间进行教学。保证学生每天一小时以上的体育活动时间,保障学生的身体健康。 第五争创特色学校,设学生乒乓球活动中心,极大丰富学生的课余文化生活。

三、进行家教课题试验使我校家教科学化。在年初,我校家教领导组和授课组成员进行磋商,根据我校实际制定我校试验课题---“培养习惯,助孩子健康成长”。成立课题领导组,制定试验计划,并适时进行总结。

通过一年的努力,我校家教工作按部就班,效果显著,得到上级领导和各位家长的一致好评。我校四月份被天长市关工委评为“天长市创‘五家’先进集体”。

2009.12.28

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