南庄村关工协会工作汇报

南庄村关工协会工作汇报（共11篇）

篇1：南庄村关工协会工作汇报

南庄村关工协会工作汇报

我村位于县际边陲，是徐桥镇区的东大门，东临望江麦元，西至泊湖，北依香茗山，南靠大安山脉石灰山脚下。辖33个村民组，5430人口。全村总耕地面积8000余亩。是一个生产粮棉和其它经济作物的农业大村。新---望公路穿村经过，已实施村村通水泥路15公里，基本覆盖全村，交通便利。在党的富民政策感召下，新农村建设和社会发展等各方面的工作取得了明显成效。

连年来，我村关工协会在村党总支和村委会的直接领导下，在镇关工委的具体指导下，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，坚持科学发展观，以构建和谐社会和新农村建设为载体，强化关工协会工作，关爱下一代，关注未来，扶残助困，敬老爱幼，促进发展，构建和谐。为我村的政治经济社会发展和社会和谐稳定起到了积极作用。现将我村关工协会工作开展情况汇报如下：

一、强化组织建设，开创关工协会工作新局面。

村党总支、村委会高度重视关心下一代的工作，把关工协会工作纳入重要议事日程，加强关工协会组织建设，完善关工协会工作机制。将全村德高望重，有热心，有爱心的老党员，老干部，退休人员和有爱心的其他人士吸纳充实到关工协队伍里来。全村共组建关协会员110余人，汇成一支关心、爱护、培养、教育下一代的坚强队伍。下设33个关协工作联络网点，并以村小学为主阵地。及时掌握和了解留守儿童的生活、学习信息，使我村关协工作得到了顺利开展，为关协工作奠定了良好的基础，创造了优越条件。

二、老当益壮，为关协工作发挥光热。

关协队伍里，有许多老同志，他们不遗余力，发挥光和热，不仅为关协工作献计献策，勤奋工作，当好关爱下一代贴心人，扶残助困的热心人。还积极配合和支持村两委的工作，担当起了社情民意的信息员、政策的宣传员、矛盾纠纷的调解员、落实工作的督导员。起到了融洽干群关系的桥梁纽带作用。如已退休的老支书黄金平、袁其桂、黄恒村、黄解保等老同志，不仅是关协工作的骨干力量，又是村级事务监督小组成员。他们对工作任劳任怨，不计得失，主动参政议政，谋求发展大计。并主动协助和配合村两委推行工作，调解纠纷。协调方方面面的关系。

三、关爱留守儿童，关心下一代成长。

我村小学在校生220余名，其中父母外出打工的留守儿童达97名，村关协领导小组会同学校领导深入留守儿童之家，摸清留守儿童的家庭生活和监护家属情况，做到心中有数。学校与留守儿童在家亲属研订儿童学习生活安排计划。及时相互反馈信息。使学校、家庭随时掌握留守儿童的生活、学习情况。学校食堂专为留守儿童解决周一至周五的中餐，与每个留守儿童在家家属签订了学生上学往返接送协议，确保学生安全。村关协每年教师节给予学校2000到5000元不等经费补助。确保学校在关心关爱儿童的相关经费开支。村关协每个学期请老党员、老退伍军人、村主要负责同志和农电工到校进行一次党史教育、革命传统教育、政策法规教育和安全用电的知识讲座等活动，激发青少年爱党爱国的热情，崇尚优良传统的作风，做遵纪守法、热爱生活、热爱社会的好青年。

四、尊老爱幼，扶残助困，促进和谐稳定。

我村现有孤残儿童18人，其中孤儿4人。对残疾儿童，村关协主动帮助他们领取了残疾证。对6名重度残疾儿童争取了残疾救助金，4名孤儿中已通过妇联、共青团和慈善机构结对帮扶3名，还有1名儿童正在拟定申请相关部门结对帮扶之中，学校为上学孤儿和特困家庭学生减免了部分学杂费，所有孤儿和部分留守儿童由村帮扶小组落实了一对一的结对帮扶，孤儿均享受了五保照顾。孤儿袁陈凤的危房进行修缮改造。村关协不仅重视和关爱残疾及留守儿童，还对重大疾病患者和特困家庭给予救助和帮扶，先后于2007年和2009年对因交通事故死亡的黄建光和患有脊髓炎的黄结学组织全村和社会各界捐款济助分别为17000元、13000多元，缓解了该家庭的困境，使黄结学同志得到了及时治疗，现身体已恢复健康。还对身患绝症的严根华、黄长元予以了救助。今年春节期间对5位年老体弱、家庭困难的老党员、老干部每人分别发放了春节慰问金200元。

五、崇尚文明，蔚然成风。

倡导文明，促进和谐，关心下一代是关协工作的立足之本。村党总支、村委会、村关协每年在全村对尊长爱幼、家庭和睦、邻里团结、助人为乐的好公婆、好儿媳进行评选2至3名进行表彰奖励。对每年录取十大名牌大学的学生村每人给予1000元奖励，对录取普通高校的学生颁发纪念品以示褒奖。大力倡导关心下一代，认真开展“十个一”活动，使我村关心下一代工作蔚然成风。

六、下步工作设想和打算。

1、加强学习，提高关协队伍整体素质。努力做好关心下一代的工作。与时俱进，不断学习新知识、涉足新领域、开创新局面；努力学习“邓小平理论和三个代表的重要思想”，以“科学发展观”统揽关协工作全局，每季度召开一次关协骨干培训会，不断提高关协工作的整体素质。

2、认真总结经验，持之以恒，始终把关心下一代、关爱留守儿童、促进社会和谐作为关协工作核心。倡导外出务工人员回家创业，动员他们就地务工，做到关心孩子与家庭发展两不误。

3、以村小学为阵地，在暑假期间，召开一次学生家长和留守儿童监护人会议，营造一个人人参与，个个关心下一代的良好氛围，为老少共建和谐之村，促进两个文明建设而奋斗！

篇2：南庄村关工协会工作汇报

一、张庄村基本情况

张庄村现有9个社，397户，1597人。其中劳动力860人占总人口的54.6%，外出务工560人，占总人口的35.1%。在家务农286人，占总人口17.9%，留守儿童218人，占总人口13.8%，60岁以上老人299人，占总人口18.7%。全村有贫困126人，已享受低保56人。全村共有耕地5124亩，其中水浇地3194亩占总耕地面积的62.3%，剩余1930亩地由于缺水无法耕种，人均实际耕地2亩，全村农业收入纯收入达到107.8万元。2012年流转土地2830亩，占可耕地面积的88.6%，总耕地面积的55.2%。群众收入主要来源于流转土地、传统种植业、分散养殖和外出务工，2011年全村的人均纯收入达到5420元。

二、联村联户，为民富民”活动进展情况

1、“联村联户，为民富民”活动基本情况：全村确定帮扶对象12户，分别由县水资源办公室、县合疗办，陈户乡政府3个单位帮扶，其中水资源办公室帮扶4户，合疗办帮扶4户，乡政府帮扶4户。

2、“联村联户，为民富民”进展情况：3月1日水资源办公室、合疗办以及乡上的包村领导及包村干部到帮扶户的家中，和帮扶户亲切地攀谈起来，详细的询问帮扶户家人的生产、生活等情况。了解目前存在的困难，倾听他们的生产生活需要，及脱贫致富的想法和目标。并发放了民情联心卡、惠民明白卡、便民服务卡。5日结合全县的学雷锋活动，全体帮扶的干部到村上清理路面积雪，并再次到帮扶户家中了解情况，水资源办公室的领导就九社更新机井做了技术指导；合疗办的领导在村上做了合疗新政策的宣讲，解答了群众的疑问。31日，三个单位的通知再次聚集到张庄村，了解情况。尽量做到，因户

而宜，发展经济，对各自帮扶户的实际情况，符合家庭实际地做出前瞻性的发家致富路子。

3、“联村联户，为民富民”发展规划：

一是大力发展劳务产业。加强组织领导，坚持“输出一个，帮扶一个，带动一片”，把劳务输出工作作为一项系统工程来抓，加大对农村劳动力转移就业培训；大力开展送知识、送技能活动，每年争取至少举办两期劳动技能培训，到年底争取全村40%的劳动力掌握一门以上的实用技术。

二是大力改善人居环境。首先大力推进危旧房改造。危旧房改造，既是一项建设宜居乡村的重要战略举措，也是一项改善老百姓的生活环境、居住环境的惠民工程、民生工程。今年至少对5户进行危旧房改造。再次是着力提升村容村貌。把工作重点放在整治村容村貌。通过发放宣传材料、入户宣传等手段，帮助农民树立节约资源、保护环境、实现可持续发展的观念。

三是加大改造农业基础所设施力度。农村基础设施建设是社会主义新农村建设的重要物质基础。张庄村基础设施建设明显滞后，今年我们加大农业基础设施的建设，以满足张庄村农业发展的需要。具体包括：

1、平整土地750亩。计划秋收后开始平整.2、四社、六社、七社、九社各修渠2公里（共8公里）； 四是扶持壮大养殖业。养殖业作为农村经济的主导产业，是农民增收的主要来源之一。进一步加快养殖业发展，把养殖业办成一个大产业，对于调整农村经济结构，增加农民收入，提升居民生活水平等方面具有重要的意义，所以要通过寻求项目支持，借“双联”活动的东风，积极发展养殖业，修建高标准羊圈10座。鼓励各种形式的家

庭分散养殖。

三、存在问题

1.村无集体资源，村委正常开支大于正常收入，加上历史债务繁重，是直接导致张庄村村集体经济滞后的主要原因，耕作技术落后，无三高农业生产，附近无落户企业，部分富余劳动力不能就业，农民缺乏文化、技术和资金。

2.农民意识相对落后。由于村子小，基础差，许多老百姓都安于现状，缺少自我发展意识。

篇3：高校基层关工委工作探讨

一、具有独特优势的高校关工委

高校的关工委队伍主要由离退休老教师、老干部组成的, 在高校青年教职工和学生中具有独特而显著的优势。这种优势的体现, 不只因为他们继承和传播了社会主义新文化, 更因为他们在各自院校内多为“历史功臣”、“建校元老”, 其言行对广大青年学生和教职工的影响力之巨大是不容低估的, 这使得高校关工委在工作中具有独到的优势。

从智慧方面来看, 几十年不间断的学习和磨砺使这些老同志们各自成为所在专业的优秀人才。而这也使得他们能够游刃有余地帮助和辅导青年学生。

从政治方面来看, 几十年的工作生涯, 使这些老同志不仅政治信念坚定, 而且对高校学生工作往往有着深刻而独到的见解, 加之他们对党和国家有着浓厚的情感, 自身具有强烈的使命感和历史责任感, 同时, 对现行体制优越性认识和理解更为全面, 感触也更深。

从威望方面来看, 对于青年学生和教职工来说, 关工委的老同志不但在专业领域中造诣极深, 有着渊博的知识, 而且他们工作认真、严于律已、办事公正、关心青年。可以说, 他们于高校学生既是严师更是益友, 因此倍受学生们的尊敬和信任。

从经验方面来看, 关工委老同志们均长期奋斗于高校教科研等教育工作的一线, 在高校工作中进行了持久的实践与探索, 积累下的工作经验是十分丰富的, 因此, 他们在开展关心下一代工作中, 就能够以不同阶段学生的具体情况为依据, 更有针对性地开展相关工作, 取得更好的效果。

毫无疑问, 从以上几个方面来看, 高校关工委的老同志们懂教育、爱教育、善教育, 这个队伍具有不可替代的、特有的优势, 这更加有利于与青年学生相关工作的开展, 这也为高校关工委工作的开展打下了坚实的基础。

二、高等院校基层关工委开展工作的着力点分析

关工委工作的对象在基层, 具体的工作与活动也大多在基层开展。因此, 切实加强基层关工委建设是高校关工委发挥其功效的重要途径。目前来看, 高校基层关工委开展工作是否有效, 应把握住工作的着力点。

1、急党政之所急, 抓好班子、制度和队伍建设。

“急党政之所急”, 就是把关工委工作与中央决策、部署, 以及政府与青年教育方针、政策统一起来, 在工作中做好学校党委和行政的助手与参谋。

高校基层关工委工作中“急党政之所急”, 还必须切实加强基层关工委的组织建设、制度建设, 这是高校基层关工委工作取得成效的先决条件。

在关工委组织建设环节, 高校应始终把关工委工作当做院校整体工作的重要组成部分来抓, 视老同志为重要工作力量之一, 支持关工委相关工作的开展。并促进关工委通过工作实践, 建立并完善相关的制度, 如学习制度、调查研究制度、请示汇报制度。

2、想青年之所需, 发挥高校基层关工委在党建和思政工作中的作用。

培养社会主义建设者和接班人是高校的重要工作目标, 要完成这一目标, 就必须抓好党建和思政工作这一龙头, 着力为学生解决急需破解的难题。研究并掌握青年群体特点和成长规律, 从身心健康、科学文化和政治思想等诸多方面帮助大学生全面提高素质, 促进青年健康成长、多做贡献, 这也是关工委工作的目标与任务所在。

高校基层关工委要“想青年之所需”, 就必须根据实际情况与需求, 克服简单粗糙、形而上学的做法, 坚持因地制宜、以人为本, 使关心下一代工作有效开展。

高校关工委应坚持始终以党建和思政工作为龙头, 把大学生核心价值观教育当成关工委工作的重点抓实做好。一是致力于学生党建工作。就是做好入党积极分子的培养, 积极开展学生党员教育工作;二是从班风、学风建设着手, 做好学生的日常思想政治工作, 帮助学生树立正确的价值观和人生观。

3、积极参与到高校的教学、管理, 以及校园文化建设等具体工作中去。

高校关工委应充分发挥组织的灵活性、特殊性和独特优势, 与院校职能部门共同推动高校各类工作的有效开展。

高校基层关工委应当坚持客观分析研究, 竖立典型以点带面, 推动高校整体工作有效开展, 这样才能使各级党政更加关心和支持关工委的工作。关工委的老同志可以不同形式发挥作用。如:继续为学生上课, 经常性地为学生提供较强专业性的指导;参与培养青年教师的工作;积极参与校园文化建设等。所有这些, 都生动体现了关工委工作没有索取、只为奉献的高尚精神。

三、加强高校基层关工委工作的具体措施与途径

高校基层关工委工作关系着国家的未来和民族的希望, 当前应紧紧围绕各阶段高校的工作重心, 发挥自身潜力和优势, 协助学校管理层, 为提高学生的科学文化素养和思想道德品质做力所能及的工作, 以服务于促进学生成长、成才的根本目的。

1、在学生思政教育工作中高校关工委应起的作用及具体措施

首先, 应对学生施以社会主义、爱国主义和集体主义教育。当前社会处于经济转型期, 这必然会对学生的观念和思想产生影响, 学生产生政治信仰迷茫、缺乏爱国主义情感和集体主义观念是可以理解的。高校关工委成员大多参加了几十年的革命工作, 他们立场坚定、认知全面, 如果能够言传身教地加强学生社会主义、爱国主义和集体主义教育, 无疑具有更强的感染力和说服力, 也更能为当代大学生所接受。

其次, 要对学生进行艰苦奋斗和革命传统教育。和平年代的学生没吃过苦, 又很少受累, 因此, 他们责任意识谈薄、个性较强, 却缺乏应有的协作意识和心理承受能力。经历过艰苦生活磨砺与考验的关工委老同志, 在人生知识和经验、阅历等方面因丰富的阅历而有着独到的感司和见解, 通过与学生用心的沟通、当面的交流, 必然能够有效增强学生的历史和社会责任感。

2、高校关工委还应从生活、学习上关心学生健康的成长。

高校关工委是活跃于大学生中间, 且深受学生喜爱的一支队伍。他们了解大学生, 并且善于针对不同阶段大学生活的不同特点, 做好教育和服务工作。在学生遭遇困难或挫折时, 给予真诚的抚慰与关怀。新生入学阶段, 关工委同志可通过教育、引导学生对大学的生活与学习特点有一个正确的认识, 使学生明确目的, 端正态度, 掌握学习方法;在学生在校学习期间, 基层关工委同志应当经常性地深入学生课堂、宿舍, 激励和教育学生勤奋学习, 努力提升自身素质, 为将来自身的发展和服务社会打下必要的基础;临近毕业阶段, 还应积极引导学生正解树立择业观、就业观和创业观, 使学生能够以积极的状态迎接人生职业的选择。

3、积极发挥关工委作用, 参与和推进高校党建工作。

应结合高校党建工作的实际, 利用老同志信念坚定、思想成熟、经验丰富等优势, 充分发挥关工委作用, 让老同志们在高校党建工作中发挥作用。

例如在学生党支部建设工作中, 关工委老同志可以党建兼职组织员的身份参与其中, 找准工作结合点, 积极配合校党委活动的开展;同时围绕高校的工作重心, 开展理想信念教育。通过深入党、团支部和学生接触, 协助组织审查入党材料, 代表党组织为入党积极分子上党课, 与新党员谈心, 参与学生党支部组织生活等, 努力提升发展党员的质量。

4、找准工作结合点, 全方位、多渠道加强学生社团建设

在当前形势下, 高校关工委应发挥其优势, 主动参与到学生社团建设工作中去, 而真正关心是发挥作用的关键所在。要积极发挥指导、管理和服务学生社团的作用。

关工委是加强高校学生社团建设的重要力量, 应以积极支持学生社团活动开展为基础, 加强指导、规范并完善相关管理办法, 推动学生社团在加强学生思政教育和活跃校园文化中发挥重要作用, 并通过学生社团活动的有效开展, 促进学生发展更加全面, 进而促进学校取得健康、稳定的发展局面。

结语

高校基层关工委必须提高认识, 增强工作的使命感和责任感, 不断提升自身的工作水平和能力, 切实将关工委工作融入到高校整体工作中去, 在推动整体工作取得实效的基础上, 实现关工委的重要作用。

参考文献

[1]蔡仲淑:《略论高校关工委工作的特点和重点问题》, 《广东技术师范学院学报》, 2008 (1) 。

[2]黄阿火、李怡然:《用科学发展观统领高校关工委工作的思考》, 《福建医科大学学报》 (社会科学版) , 2010 (4) 。

[3]王剑敏:《高校基层关工委工作着力点及路径选择》, 《前沿》, 2010 (10) 。

篇4：南庄村关工协会工作汇报

会上，王惠业传达了习近平等8位中央领导同志对关工委工作的重要批示，传达了中国关工委主任顾秀莲同志就如何学习贯彻中央领导同志重要指批示精神的讲话，传达了赵克志等4位省委领导同志对关工委工作的重要批示。罗卫东传达了全国关工委会议基本情况和顾秀莲同志在全国关工委工作会议上的报告精神，宣读了省关工委2013年工作思路征求意见稿。

会议认为，习近平等8位中央领导同志的重要批示，体现了新一届党中央对关工委工作的高度重视和殷切期望。赵克志等4位省委领导同志的重要批示，体现了贵州省委、省政府对关工委工作的高度重视、充分肯定和新的更高要求。中央领导同志和省委领导同志的重要批示，语重心长，鼓舞人心，催人奋进。大家表示，一定要按照中央和省委领导同志的批示精神，更加深刻认识关心下一代工作的深远意义，更加认识关工委和广大“五老”肩负的重大历史使命，进一步增强做好关工委工作的责任感和自豪感，更加努力工作，再接再厉，为教育培养青少年，为我省科学发展、后发赶超、同步小康不断作出新贡献，绝不辜负党中央、国务院和省委、省政府对关工委和“五老”的期望。

9个市州关工委负责人还简要汇报了各地关工委2012年工作情况和2013年工作打算，对省关工委2013年工作思路提出了很好的意见和建议，并表示要及时将中央领导同志重要批示、全国关工委工作会议精神、省委领导同志批示和此次会议精神及时向本地党政领导汇报，结合实际，传达学习贯彻好此次会议精神。（贵州省关工委）

篇5：新庄村扫盲工作自查汇报.

扫除文盲是宪法规定的的基本政策，进一步做好这项工作，对于提高我村全民文化素质，促进社会主义物质文明和精神文明建设，具有重要的作用。为推进我村“十一五”期间的扫盲工作，巩固提高扫盲成果，把普及九年义务教育和扫除青壮年文盲作为教育工作的“重中之重”，把扫盲农业技术培训与制止辍学工作结合起来,杜绝新生文盲，扫除现有文盲与使脱盲人员接受继续教育相结合的方针，巩固和扩大扫盲工作成果。下面就新庄村2002—2009年扫盲工作作一简要汇报。一． 基本情况

新庄村位于庆城县南庄乡新庄，全村总面积339平方公里，村干部4人，学校专职教师12名，在校生145人，8个村15至50岁青壮年1065 人，15至50周岁非文盲率达到97%.二．扫盲工作开展情况

（一）提高认识，统一思想

在上级教育主管部门的的正确领导下，首先在学校领导班子中统一思想认识，把扫盲工作列入重要议事日程，始终把扫盲工作摆在与教学工作同等重要的位置同安排、同考核、同总结，抓实抓好。同时通过加强对广大群众宣传教育，使群众充分认识到扫盲工作的重要性和必要性，在扫盲工作中切实做到步调一致，认识统一。

（二）健全组织机构，明确责任任务

每年年初，学校成立扫盲领导小组，同时各自然村也及时、相应成立了扫盲领导小组，加强对扫盲工作的组织领导。在此基础上，我校同村签订的目标责任书量化、细化后，校与村委会、村委会与自然村签订目标责任书，村村抓落实的工作格局。根据我校负责区域的实际情况，以自然村为单位，核清文盲底数，对新生文盲、复盲、迁移性文盲加强监测，跟踪调查，建档。进一步完善扫盲工作档案，建立扫盲工作动态管理机制，做到有一个脱盲一个，杜绝新生文盲。真正做到了工作任务落实到位，措施到位，责任到人，使扫盲工作有序开展，扎实推进，保质保量完成。

（三）加大宣传力度，强化舆论监督

多年来，我村群众由于受宗教、文化、传统习俗等因素影响，对教育工作的重要性认识不够，群众中读书无用的思想比较普遍，特别是以往扫盲工作中，扫盲学员抱着应付的心态参加扫盲班，使扫盲工作流于形式，扫盲成效不明显，脱盲率不高。为此，我村把加强思想教育和提高群众的教育意识贯穿在扫盲工作中，利用群众聚会等有利时机大力向广大群众宣传了《义务教育法》、新《义务教育法》、《扫除文盲工作条例》等有关文件精神和法律法规知识。通过广泛宣传及深入细致的讲解，广大农民群众对教育重要性和有关法律法规有了一定的认识和了解，从而增强了农民群众学习科学文化知识的自觉性，为扫盲工作顺利开展打下了坚定的思想基础。

（四）确保学习质量，全面完成扫盲工作任务

我校每年利用一个月时间组织村上的青壮年文盲参加“扫盲”学习，学校领导和村委会领导亲自做动员，安排部署工作，落实责任。在扫盲工作中结合本村实际，以村民委会为单位，以就近分班、方便群众的原则集中开办扫盲班，对15至50周岁的文盲进行逐个扫除，特别重视了妇女文盲的扫除工作，同时鼓励50岁以上的文盲积极参加“扫盲”活动。“扫盲”工作采取集中与分散结合，自学与包教结合，学文化和学实用技术结合等多种形式，不拘一格，因地、因人制宜，努力为文盲学员提供最便利的条件。同时在扫盲工作中注重与扫除法盲、科盲结合起来，因此在学习过程中加强学习了与群众生产生活息息相关的法律法规和实用技术，增强了学习的实用性、科学性和趣味性。为保证学员的学习质量和效果，村上及时将扫盲教材发放到了扫盲对象手中，保证每个学员人手一册教材，并责成各领导小组督导员，合理安排集中学习培训时间、地点，确保学习时间不得少于规定要求。同时认真聘任扫盲教师，由学校教师和有一定文化水平的牧民担任扫盲教师，切实做到了扫盲工作“时间、人员、教材、场地”四落实，确保扫盲工作如期顺利完成。在今后的工作中我们将继续加强对新的文盲人员扫盲工作和对已脱盲人员的加强和巩固，力求做到“工作不停、力度不减、人员不散”，以使我村的扫盲工作在今后的工作中再创新的成绩。

总之，我们要加强本的村教育工作，必须加强自然村与自然村村教育工作队伍建设，在稳固村干部和农技校教师的基础上，出台相应激励政策，增强农民学习的动力。

新庄小学

二0一0年四月十五日

扫盲工作自查汇报

材 料

新 庄 小 学

篇6：梁家庄村人民调解工作汇报材料

梁家庄村坐落在交城县县城南，属城乡结合部。现有741户、人口2162人，党员57人，村民代表26人。村调解委员会3人，其中主任1人，委员2人。今年在上级部门的正确领导下，我村调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线’’的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织的作用，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战，的工作方针。下面就我村的人民调解工作向各位领导做一下回报：

一、人民调解工作开展情况。

梁家庄村两委一直以来把人民调解工作当做一项重点工作来抓，成立了调委会，建立健全了各项规章制度，从2009年至今调解矛盾纠纷30余起，调解率1 00％，成功率1 OO％，工作中主要做好三个方面：

一是加强学习，提高素质，努力增强做好调解工作的能力。俗话说：“打铁还须自身硬”。要想胜任人民调解工作，空有一腔热情是远远不够的，还必须要有过硬的业务本领。村调委会先后学习了“人民调解制度与实务”、“关于审理涉及人民调解协议的民事案件若干规定与应用”、“人民调解工作程序”、《合同法》、((土地法》、《赡养法》以及有关新时期人民调解工作的一系列文件精神。二是健全制度，强化措施，进一步规范村级人民调解工作。村两委从民调工作的特点和需要出发，相继健全了对调委会的检查监督制度、调委会定期向村两委汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度，并严格实行了以‘‘调查民间纠纷登记簿”、cc普法宣传情况登记薄”为主要内容的民调工作规范化管理，定期检查各项制度的落实情况，逐步形成了事事有安排，工作有秩序的良好工作机制。

三是抓早抓小，从源头预防，牢牢把握工作的主动权。人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防：一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解社区民意；

二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间对本村进行排查，发现问题及时上报，通过实行矛盾纠纷排查制度，我们掌握了调处矛盾纠纷的主动权，提高了矛盾纠纷调处的成功率。

二、工作中存在的问题

虽然我村的调解委员会做了大量的工作，但是工作中也存在这样那样的问题，具体表现在以下方面：一是调解委员的业务知识方面掌握的还不够，这些年虽然不断进行学习，但是学习的时间短、面窄、不够系统；二是矛盾的发生越来越多样、越来越复杂；三是各项规章制度还有待于进一步完善。

三、下步工作打算

篇7：南庄九年制学校开学工作汇报

2018年秋季开学工作自查报告

庆城县教体局：

新学期开学伊始，我校的各项工作都正常有序地展开，按照庆教函字〔2018〕180 号文件精神，现将开学主要工作情况汇报如下：

一、所作的工作(一)开学工作

1.召开会议情况：8月25日，召开全体教职工会议，及时传达“8.24”安全视频会议精神和县局2018年秋季开学工作会议精神。8月26日召开校委会会议，谋划开学及学期重点工作，对本期的人员进行分工调整和安排，对科任教师进行分课。8月27日晚上召开全体教职工例会，对开学初的各项工作做了整体部署。班子成员分工明确、具体，教职工工作分配兼顾专业特长和学校实际需要，合情合理。领导班子成员都能按照规定担任教学任务，为教职工树立了勇挑重担的良好榜样。8月30日召开灶务会，结合征集的各种意见建议，研究解决食堂管理中存在的问题，贯彻落实县局2018年秋季开学工作会议精神，确保开学工作顺利开展。

2.教职工到职情况：我校全体教职工都在规定的8月27日依时返校。上学期教职工人数32人，本期1人调入庆城镇学区、1人招考入庆华小学、1人调到三十铺中学、1人调到蔡庙九年制学校、2人调整到南庄学区，新增2名特岗教 师。现实有教职工28人，1人请产假、1人组织部借调，按时返校人数26人，没有出现未按时返校报到现象。

3.注册报到情况：8月26日，课本、作业本、教案等办公用品准备到位；8月27日，按照《报到须知》完成学生注册报到，安排寄宿生住宿；按照庆教发【2018】234号文件和局领导讲话精神，集中开展了“全域无垃圾治理”，清理卫生，校园内外卫生清理彻底，校容校貌干净整洁；及时发放课本、教辅及作业本，完成课前准备工作；学校组织人员进行了全面细致的安全隐患排查，水、电、师生灶务、营养餐运行正常，后勤服务保障到位；8月28日正常开课。

4.后勤保障情况：①由专人负责师生食堂管理，落实“明厨亮灶”工程，8月27日按时开灶，8月28日按要求进行营养餐供应，目前师生食堂营运正常；②对生物实验室、物理实验室、化学实验室、计算机实、音乐实、美术实等功能室由专人负责卫生打扫、安全隐患排查整改和维护，目前使用良好；③各类办公用品、清洁工具分发及时、到位；④严格执行庆教发〔2018〕229 号文件精神，按照《甘肃省2018年秋季至2019年春季义务教育教辅材料目录》、《2018年秋季至2019年春季甘肃省义务教育教学用书目录》征订学生课本和教辅材料，按照《庆城县2018-2019学学生作业发放单》配发作业，课本、作业发放到位，用书规范，没有违规配发、使用教辅资料现象，不存在乱订教辅资料现象；⑤音、体、美器材能及时维护补充，目前基本满足教学需要； ⑥暑假期间，学校领导轮流负责，安排专人蹲守24小时值班，负责学校安全保卫、防洪防汛工作，工作扎实，没有发生任何事故。高度重视校舍安全，对雨季出现的灾情、积存的垃圾、积水和杂物，采取措施及时解决清理，总务处对学生宿舍、食堂、厕所、教师、办公室等场所进行了一次彻底的消毒，食堂安装了“灭蝇灯”“防鼠板”，重视传染病防控工作，对新生入学预防接种查验，确保了师生安全。⑦对校园网络、一体机设备等各种教学设施设备及生活设施设备进行李俄检修和维护，确保网络安全畅通，电教设备正常运行，饮食、住宿、水电等各后勤保障工作到位。实现全体学生一生一课桌，寄宿生是一人一床。

5.收费情况：我校严格按照上级有关规定精神，在义务教育阶段都实行零收费。坚决杜绝乱收费行为，不增加收费项目，并认真落实公示制度，在宣传栏上张贴营养餐享受学生名单和寄宿生伙食费收费标准，把收费项目列表复印给各班主任，要求各家长、学生在报到注册时先过目，再缴费，这样可便于家长、学生监督。没有强制学生征订学生辅导资料、保险费或其他学习用品，都按自愿的原则执行。我校能严格按财会制度，落实公示制度，收费出具票据，建立了“两本账”，实行收支两条线，严禁公款私用。

6.“全域无垃圾治理”情况：学校先后三次组织全校性大清洁，集中清理校园杂草、修建了树木花草、整修了花园树畦、处理了垃圾填埋场地，对教室、师生宿舍、各办公室、功能室内外卫生集中打扫，对食堂餐厅集中清理打扫，校容校貌焕然一新。

(二)教学常规落实情况

1.认真落实“两个”常规管理要求，协调有关部门，做好课本的发放和调配工作，确保所有学生课前到书，人手一册。认真制订学期各项工作计划，做到各项工作早布置，早落实，尽快进入正常状态。认真执行课程标准，科学编排课程表，按要求开齐开足课程。8月27日及时制定“三表”，“三表”及时上墙。8月28日正式开课，开设作业。对八年级分班，消除“超大班额”。

2.严格执行“15年教龄”分界备课要求，组织教师学习《庆城县中小学教学常规要求》，提高教案实用性和质量，教务处、教研组严把备课关，学校为新分配的两名特岗教师指定辅导教师，重视新同志的帮扶工作，各学科教案能按规定备课、签审。

3.确保学生每天锻炼1小时，开足并上好体育课，开展大课间体育活动，合理安排学校作息时间，按照规定执行上放学时间，确保学生课间和必要的课后自由活动时间，整体规划并控制各学科课后作业量，保证每天小学生10小时、初中生9小时睡眠时间。

4.科学合理设置学科作业，减轻学生课业负担，规范教师作业批阅符号，及时开设各科作业，要求教师批阅好第一次作业，校长室、教务处抽查了部分学科作业。禁止教师用 QQ 群、微信群给学生布置作业。

5.向课堂要质量，鼓励提倡教师积极使用一体机电教设备，利用课件和畅言教学通软件实施电化教学，严格执行课表，严格执行课堂纪律，校长室和教务处开展了观课和推门听课，促进课堂教学质量。第一节课都利了一体机教学，有效教学开局良好，秩序井然。

6.积极筹备兴趣小组的组建工作，初步建立了舞蹈、书法、电子琴、乒乓球、传媒5个小组，每个兴趣小组都制定了计划、定时间、定地点开展活动。下一步在调查学生自己的爱好，结合学校教师的专业基础上，进一步组建其他有特色的兴趣小组。

(三)安全工作

1.校园安全管理部署。先后召开两次专题会议传达开学安全视频会议和食品安全视频会议精神，部署开学安全工作。我校坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，组织安全领导小组对校园及周边安全隐患进行了一次全面排查整治，重点排查整治学生寝室、食堂、厕所、体育设施、危险化学药品、灭蚊灭蝇防疫、消防器材、电线路、排水道疏通、教学设备设施、门卫、寄宿生管理、学生上放学接送、交通安全等，对排查出的安全隐患建立整改台账，立即整改，确保安全工作落到实处。

2.重视食堂食品安全管理。督促学校食堂工作人员办理了健康证，做到持证上岗，着装规范。严把食品采购索证、餐具消毒、保鲜留样、食品加工等各个环节，确保不发生食物中毒事件和投毒案件。食品采购、食堂管理继续按照有关文件要求进行，确保食品卫生安全。

3.政教处及时组织学生上了开学安全教育第一课。学校确定开学第一周为安全教育周，充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。我们将安全教育纳入教学计划中，确保“人员、课时、教案、作业”四落实。

4.安全工作计划、组织机构、制度健全，责任明确，每月一次安全应急演练主题突出；建立了全学校安全维稳工作领导小组，组员分工细致、职责明确；建立健全安全工作台账，继续执行值周人员安全隐患日排查排除制度，“三查”行动常态化，使安全工作常抓不懈，争取万无一失，努力创建“平安和谐校园”。

5.总务处、政教处组织门卫、班主任、宿舍管理员、电工、灶务人员，对校园校舍、周边环境、教学设施、师生灶务安全隐患进行了全面细致的排查、排除。与家长签订了《学生安全责任书》、《学生上放学安全责任书》、《特异体质学生监管协议书》就学生的上下学时间、路途、乘车、请假、接送等安全问题进行联手管理，不留空档，尽可能保障孩子安全健康成长。学校与教职工签订了《校园安全工作责任书》《教职工私家车车主责任书》，落实了各个环节的安全责任 到人。

6.根据教育局安全信访维稳通知精神，制定了《学校信访维稳工作实施方案》，建立了组织机构，重点防控对象的说服与劝解工作、来人来访接待、矛盾化解等工作责任落实到人。

(四)党建和党风廉政建设工作情况

1.党建工作：8月25日固定党日活动之际，召开党员大会，组织学习了近期党建有关文件，传达了有关通知文件精神，通报了党支部标准化“三张清单”，按照《标准化工作推进方案》，对照《庆城县教育系统党支部建设标准化督查清单》, 从政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价六个方面落实“达标创建”工作，划分整改责任人、落实整改时限，对照《问题整改清单》抓落实，逐步推进党支部标准化建设。

2.党风廉政建设：贯彻落实《中共庆城县教体局委员会关于开展干部职工纪律作风教育活动的通知》精神，在暑期继续教育期间，组织干部职工认真学习《八项规定》《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》《甘肃省加强师德师风长效机制建设实施办法》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《禁止教师违规收受礼品礼金的规定》和师德修养“十条红线”等相关法律法规和制度办法，深入开展了警示教育活动，用党员干部违纪违法的典型案例，教育和引导干部职工提升思想认识，筑牢思 想防线。坚决执行“零酒驾和工作日禁酒（工作日24小时内不得饮酒）”规定，每个教师签订了《零酒驾和工作日禁酒承诺书》。组织召开民主生活会，开展了批评与自我批评。通过学习树立教师正确的世界观、人生观、价值观、增强识别大是大非的能力，忠诚于人民的教育事业，用《中小学教师职业道德规范》来规范教师自身的的言行、尊重学生、爱岗敬业，为人师表，不断提高自身心理素质，增加协作精神，健全人格，提高教师们适应教育改革发展和社会变革的能力。

(五)当前重点工作落实情况

1.控辍保学工作：组织全体教师学习了庆政办发【2018】96号文件，采取多项措施积极做好控辍保学工作。目前全校共有学生289人（小学部147人，中学部142人），其中女生142人；寄宿生共有240名（小学部99人，中学部141人）；建档立卡户学生100人；低保户学生45人；孤儿9名；单亲18人；留守儿童43人；残疾学生（有残疾证的）5人，四年级任陆军生活无法自理，留何塬教学点就读，五年级刘小荣生活无法自理留肖塬教学点就读；目前除正常转出转入外，八年级王欢、九年级刘汉贤未报到，我们正在做动员返校工作。

2.德育工作情况：学校将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神“三进”活动纳入到学校周历。政教处依据教育部、教育厅关于组织中小学生上好2018年《开学 第一课》的通知及教体局要求，制定了《开学第一课活动实施方案》开展了系列主题教育。学校认真落实《中小学生守则(2015 年修订)》，做到上墙、入屏，开展了“学守则 落实一日常规”教育活动。并开展了“三节三爱”主题教育。

3.8月31日学校组织教师学习了《义务教育学校管理标准》，安排专并利用管理信息系统做好《管理标准》实施推进工作。

二、存在的突出问题

1.进几年我校骨干教师外流严重，加上今年核编，师资力量有所弱化，尤其初中学科专业教师严重匮乏，不得不将部分小学教师拔高使用。

2.人员的变动，学校中层管理的调整，加上人员的紧缺，兼职繁重，新岗位还得一段适应，部分工作未能及时落实。

3.教学点发展不均衡，校际质量差距大，学生层次不起，质量提升难度大。

三、下一步工作重点及措施

1.开展优秀教师上公开课、骨干教师上观摩课、新教师上汇报课、后进科目上促进课，人人上电化交流课，继续开展校领导观课、推门听课，强化教师课堂教学能力提升。

2.开展校本培训、教师技能比赛、作业教案展评、专题研讨、质量分析等活动，解决短板弱项，提升质量。

3.进一步落实“两个”常规，规范办学行为和施教行为。修订完善各项制度，激发教师活力。

4.更新建档立卡户学生信息库和管理台账，依规落实各项学生资助工作。

5.建立完善留守儿童摸底建档，健全完善关爱体系。6.进一步建立健全禁毒宣传教育工作机制，完善毒品预防教育“6.27”工程等相关档案资料，确保 9 月份顺利通过国家验收。

7.第二周完成在校学生学籍核查，完成一年级、七年级新生建档工作，完成学籍异动工作，确保“人籍一致”。

8.更新健全学校国有资产台账，核查配发、新购资产及时入账，做到账物相符，系统与纸质档相符。进一步健全规范经费账、食堂账学校“两本账”。

9.本周摸清做好中考落榜考生到庆城职专就读情况，确保落榜考生到庆城职专就读。

总之，新学期开始，在校领导和全体师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，教学秩序井然。今后，我们将在上级部门的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育!

篇8：2011年程庄村党支部工作汇报

各位领导：

大家好！

2011年以来，程庄村党支部在上级党委、政府的正确领导和支持下，紧紧围绕“创先争优，科学发展”主题，以程庄各项事业的和谐发展为目标，推动党建工作新发展。现汇报如下：

一、党员发展和教育

1、打造年轻化党员队伍，增添党组织的活力。我村在稳步推进党员发展过程中，坚持以企业带动支部发展，把整体素质高，致富能力强的同志，做为培养对象，目前我村预备党员6名，发展对象2名，积极分子4名。

2、培养知识型党员队伍，提高整体党员素质。我村以远程教育为平台，注重实效、结合本地产业的特色及广大党员的需求，播放远教节目60余次，使村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。

二、创先争优活动的开展

（一）公开承诺、点评及树立典型

为了增强广大党员的责任心，提高为群众服务的意识，程庄村党支部及各位党员做出岗位承诺和实事承诺，并在公开栏公开，接受群众的监督，程庄村正式党员65名，承诺事项70项，涉及提升个人素质的有30件，解决群众生产生活困难的有30件，其他类的有10件，截止目前，已兑现27条，每一名党员对第一 1

季度的践诺情况进行了自评，党支部及包村干部对承诺实施情况进行了指导和点评，并评选出第一季度明星党员2名。

（二）注重实践特色，树立党员旗帜

我村党支部结合本村实际，把广大党员从理论上引导到实践中，大力开展争创活动，发挥党员先锋模范带头作用，树立党员旗帜，为党旗增辉。

3月份，以创建“优美乡村，宜居家园”为主题，全体党员、代表及部分群众，进行了两天的村庄整治活动，以各党小组为单位，划分整治区域，对村内大小街道的卫生，公共设施的维修，街道两边的绿化工作进行了统一的安排，村两委成员，党员、代表及部分的群众都积极的参于到活动当中来，充分显现了广大党员群众的积极性。

为了长期给群众创造一个优美的生活环境，我村于2011年3月底成立了程庄村保洁公司，建立健全了各项管理制度，配备了10名保洁员，配齐保洁工具，并统一发放服装，我村的环境卫生管理逐步规范化。

三、四议两公开的推广

我村充分运用“四议两公开”工作法加强基层党建，强化民主管理。在上半年工作中，运用“四议两公开”工作法3例，1、程庄村建房制度的修改

2、关于低保户名额的选定

3、程庄村保洁公司各项制度的制定，四议两公开的运用越来越日常化，越来越多的党员干部、普通群众积极参与到村里的重大

决策中来，增加了党员群众参政议政的热情，增强了村两委办事的透明度，真正做到“让群众明白、让干部清白”。

四、为民办实事：

1、农业项目：洗机井7眼，购买配套水泵5台，埋电缆线600米。

2、创建：为保洁员配备垃圾车，广播、扫帚、绿化树剪等。

3、村级活动场所：在村委会院内安装了篮球架，规画了篮球场地，为老年活动室配备了乒乓球案一台，棋牌桌椅3套及乒乓球一盒、羽毛球2副、篮球一个。

4、引进台资企业一家，主要以养殖信鸽为主，注册资金500万元，解决我村剩余劳力20人。

5、大力调整农业产业结构，发展绿色农业，积极扶持落村的农业项目，为其提供优惠条件，布谷之春绿色农业有限公司，在上半年发展了百亩果园，解决村民劳动力50余人。

在上半年的工作中，我村的各项工作都在扎实稳步的推进，在以后的工作中，还需要更多的努力！

谢谢

程庄村党支部

篇9：南庄村关工协会工作汇报

为了全面实现建设社会主义新农村的宏伟目标，把王庄村建设成为一个健康富裕的新农村，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，在镇党委、镇政府的坚强领导下，并充分考察村情民义的前提下，结合本村实际，现将本村工作汇报如下：

一、基本情况

王庄村位于瓦子街政府驻地以南8公里处，辖5个村民小组，总户数83户，291人，其中党员18人。耕地面积1145亩，以地膜玉米为主导产业，2011年农民人均纯收入达5017元。全村现有一条柏油路，水、电、路等基础设施相对完善。

二、新农村建设的指导思想

按照镇党委的总体安排，我村及时召开了党支部会议进行专题研究，成立了由党支部书记任组长，村主任副组长，其他小组成员任成员的领导小组，负责对全村“升级晋档，科学发展”工作的指导、督促、检查和考核。村党支部书记是村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的第一责任人和直接责任人，亲自主持制定本村工作总体规划和目标任务，详细安排部署“升级晋档，科学发展”的各项工作任务，要求全村上下在统筹抓好各项社会事业的同时，把产业建设、基础设施建设、精神文明建设等与村级党组织“升级晋档，科学发展”工作紧密结合起来，做到两促进、两不误。在全村形成了村领导高度重视、齐抓共管的良好氛围，有力地推动了“升级晋档，科学发展”工作的顺利开展。

二、明确工作思路 科学制定规划

村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照社会主义新农村建设“二十字”方针总要求，进一步深化创建活动，以促进农业增效、农民增收、农村发展为重点，对全村村实行分类定位、科学评估、总体提高，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，真正把我村党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的核心。我村结合自身实际情况，制定了发展规划，明确了奋斗目标和目标任务。

三、夯实工作措施

1、围绕生产发展，提高农业综合生产能力，促进农民增收。以实施增收工程为突破口，扎实推进“一村一品”工程建设，结合我村实际情况以提高农业综合生产能力为重点，逐渐向养殖业、畜牧业转变，同时利用我村被列为千名干部包扶千村的优势，加大力度，引进良种猪养殖等项目。

2、围绕生活宽裕，鼓励就业创业，加强和完善农民收入统计工作。积极协调引导我村农民工转移进城务工经商，开展农民工技能培训，组织引导农民有序转移就业，增加收入。

3、围绕村容整洁，改善农村基础设施条件，优化村庄环境。以创建为契机，以整治环境为突破口，在我乡全面开展清洁家园专项整治活动，动员组织村民广泛参与，充分利用已有条件，整合各方资源，加大全村环境综合治理力度，引导和帮助农民重点解决柴草乱垛、粪土乱堆、污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑等问题，教育引导农民群众增强健康意识、卫生意识、环境意识，逐步养成科学、健康、文明的生活方式，切实改变村容村貌，改善人居环境，提高农民生活质量，促进全村精神面貌的改观。

4、围绕乡风文明，提高农民综合素质，发展农村社会事业。为了满足人民日益增长的精神文化需要，我村大力推村级农家书屋建设，建立健全管理制度。对村委会进行改造，构建农家书屋等文化活动，极大的丰富了群众的文化生活，推进了社会主义新农村建设和精神文明建设。

5、围绕管理民主，成立村民监督委员会，切实加强农村基层组织建设。落实“三会一课”制度，坚持“四议两公开”的工作方法，制定党建目标责任述职考评实施办法，健全述职述廉、议事决策和工作落实机制，坚持重大事件民主决策。以“创先争优”为契机，加强对党员、干部、群众教育培训，优化村级班子整体结构，增强村级党组织引领发展、带领群众增收致富的本领。我村通过民主推选成立村民监督委员会，落实群众知情权、参与权、选择权、监督权，不断推进基层民主政治建设。

篇10：南庄村关工协会工作汇报

尊敬的各位领导：

感谢各位百忙中莅临我镇检查指导工作！下面由我代表南庄镇委、镇政府汇报2010年南庄镇综治信访维稳工作站建设情况。不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

南庄镇面积76.69平方公里，辖1个社区服务中心、18个行政村，户籍人口7.7万人，外来人口约7万人。我镇一直重视加强对村（居）综治信访维稳工作站的管理，不断完善工作站的建设，充分发挥工作站的治安防范、信访受理、民事调解、法制宣传、流动人口及出租屋管理等相关职能，为加强镇村两级的综合管理提供了坚实的保障。今年以来，镇内社会治安总体形势稳定，各村顺利完成了农村党组织换届选举，村内各类社会矛盾纠纷得到稳控，真正实现“小事不出村，大事不出镇”的工作目标，把各类不稳定因素化解在萌芽状态。

二、主要做法

（一）领导重视，组织到位，保障工作顺利开展。镇委、镇政府高度重视基层农村稳定工作，以强化村（居）综治信访维稳工作站管理作为突破口，进一步完善村级基层防护体系。自工作站成立以来，一直坚持把加强村

（居）工作站管理作为年度考核的重要内容，并作为考核各村领导班子政绩的主要依据之一，有力地保障村（居）工作站的工作水平和管理水平。

一是领导重视强化责任。镇委、镇政府高度重视村（居）综治信访维稳工作站的管理，在进一步完善工作站的管理过程中，多次就工作站运行情况进行商讨，对工作站工作给予方向性的指导。为进一步规范工作站的台账制度，6月、8月由镇党委委员潘坚成同志亲自带队，前后到中山市古镇曹二村、大沥镇综治信访维稳工作站进行参观学习。10月初，镇委专职副书记陆顺莲、镇党委委员潘坚成亲自到各村（居）工作站进行检查工作，并就目前进一步完善各村工作站的建设提出指导意见，加快推进我镇村（居）综治信访维稳工作站的建设步伐。

二是落实“三驻村”制度。我镇实行“镇领导驻村、干部驻村、工作人员驻村”三驻村制度，即镇领导和干部挂钩联系各村委会，各部门主要负责人兼任村党组织副书记或村委会主任助理，镇综治办各工作人员分片包干到村，充分发挥“信息员、指导员、维稳员、宣传员”的作用，深入基层了解社情民意，有效加强了镇村互动联系，强化领导干部的工作责任感，使工作责任层层落实到位。

三是强化组织架构。根据《广东省社会治安综合治理委员会关于加强村（居）综治信访维稳工作站建设的指导意见》 的文件精神，我镇要求各村（居）综治信访维稳工作站必须明确组织架构，规定由村（居）书记（主任）任站长，分管综治信访调解的支委、治保主任和驻村民警任副站长。同时整合全镇多个部门的力量，形成综治信访维稳工作合力。目前镇派出所、综治、信访、司法、执法、巡警、交警、等18个部门共160多名工作人员派驻到工作站。

（二）完善硬件，规范管理，进一步推动工作站的建设。我镇按照上级文件的相关要求，从今年6月份开始，就进一步加强村（居）综治信访维稳工作站的建设做了大量工作，并取得了成效。

一是改名工作顺利完成。根据区《关于调整村居“综合管理工作站”管理架构的通知》要求，今年6月份底，全镇19个村（居）完成改名工作，由原“村（居）综合管理工作站”改为“村（居）综治信访维稳工作站”，进一步明确了工作站的管理职责和功能。

二是试点单位取得实效。为进一步加强村（居）综治信访维稳工作站建设，6至7月，我镇选取了紫南、溶洲作为推进“村（居）综治信访维稳工作站”建设的试点单位，并按照上级有关要求完善上述工作站的软硬件建设。期间，镇党委委员潘坚成多次到溶洲村和紫南村监督建设工作。镇委专职副书记陆顺莲亲自带领全镇19个村（居）的治保主任到溶洲工作站进行参观学习。溶洲工作站的建设成效显著，得到了区政法委副书记杨文彪同志的充分肯定。

三是建设工作全面铺开。在前面两个工作站的建设工作取得成效的基础上，8月至9月，其余17个村（居）工作站的建设在全镇范围内全面铺开。各工作站的上墙制度（包括工作站人员架构图、职责任务、工作制度、流程图）按照区综治办统一的模式进行制作，受理总台、工作人员水牌和胸牌根据镇综治信访维稳中心模式进行统一。为规范工作站的台账制度，我镇明确要求各村（居）按照镇中心工作台账进行简化处理，目前各工作站台账简化为13个档案盒（包括：工作站人员架构及工作制度汇编；社会治安重点地区及突出问题排查整治登记簿；受理事项登记簿；矛盾纠纷调处一案一档；安全校园、幼儿园建设等）。目前，全镇19个村（居）综治信访维稳工作站的建设工作已基本完成，顺利完成了区下达的工作任务。

（四）积极排查，及时化解村内各类矛盾纠纷。村（居）综治信访维稳工作站是基层农村稳定工作的第一线，清楚地掌握了基层各类矛盾纠纷的具体情况。我镇充分利用村（居）综治信访维稳工作站这一有利优势，要求各村（居）每月上报村内各类矛盾纠纷排查情况。今年以来（截止9月30日），全镇共受理各类社会矛盾纠纷33宗，其中村委会排查17宗，占总数的51.5%，成功调处了16宗，调处率达94.1%。

在“龙津智美食品公司劳资纠纷事件”中，龙津村综治信访维稳工作站充分发挥基层工作站的作用。据了解，该厂拖欠34名工人4-7月工资合共89000多元，8月19日，30多名工人为追讨工资而聚集到厂内。龙津村工作站在接报后迅速了解事件情况并报告相关部门。经相关部门多次调处后，双方当事人达成一致意见。并于8月21日当天，顺利结清相关款项合共110000多元。在龙津村工作站和相关部门的共同努力下，事件最终得以顺利解决。

（三）整合资源，积极开展联合执法行动。

为保证中心向基层有效延伸，我镇将镇综治、公安等18个职能部门共160多人派驻到工作站，以例会制度为抓手，按照“工作站牵头组织，主管职能部门具体落实，其他部门积极配合”的原则，切实解决村（居）存在的治安、环境卫生等难点、热点问题。今年以来，全镇共开展联合执法行动163次，出动1206名工作人员，查处乱摆卖摊档1195个，取缔黑网吧29间，收缴电脑381台，清理“牛皮癣”610处约302平方米，清拆乱搭建帐篷20顶，查处乱堆放行为61宗，清理乱堆放面积1785平方米，暂扣一批违法搭建广告牌和灯箱，查处乱摆卖行为267宗，查处乱丢垃圾行为172宗，立案10宗，拆除违法建设92宗，拆除面积达4.5万多平方米。

俗话说，千条线万条线，下到基层就是总路线。村（居）

承担了很多社会事务管理的责任，但过去一直没有执法权和处罚权，使工作难以开展。自2009年村（居）综合管理工作站成立以后，各村（居）积极利用政府下放给村的权力，每月召开一次例会，落实有关工作，切实解决了很多老大难问题。如：紫南村今年共召开了三次工作例会，积极联合相关部门开展整治行动6次，共出动了150多人次，有效地解决了村头卫生死角问题、黄埔村乱搭乱建问题、办证率低问题及村内违章建筑等6大问题，充分发挥了综治信访维稳工作站的作用，真正做到为村民办实事。

三、存在问题

我镇村（居）综治信访维稳工作站在基层维稳中发挥了积极的作用，建设工作顺利完成并取得了实效。但仍存在一些不足的地方，主要是以下三个方面：

一是思想认识不到位。某些村对综合管理工作站建设理解不深，认识不够，仍然存在“麻痹大意”、“松懈怠慢”思想，对进一步搞好综合管理工作站建设理念模糊，思路不清，目标不明。另外，部分村缺乏工作主动性，只满足于“制度上墙”、“资料归档”、“照抄照搬”，缺乏扎实的工作作风，使村级综合管理工作站流于形式，村委会没有真正发挥推动的作用。

二是个别职能部门不重视。个别职能部门成员不准时参加工作例会，出现缺席情况；会上光听不针对问题提出意见、建议，对工作站提出的问题没有及时跟进，没有采取有效的行动措施。

三是工作例会未能坚持落实。部分村只应付式地召开工作例会，没有充分发挥工作例会应用的作用，例会制度难以落实到位。

四、下阶段的工作重点

（一）继续推行村（居）综合管理工作站的例会制度。以例会为突破口，按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，各职能部门齐抓共管，联合采取行动。把例会制度作为一种长效机制狠抓落实。

（二）深化教育，加强综治工作站业务建设。下一阶段，我办将重点对各村驻村工作人员进行培训，加强工作人员的业务水平、沟通各职能部门的技巧以及应对各种难点热点问题的能力，使驻村工作更加理想，做到制度化、经常化。另一方面，通过宣传和教育，引导各驻村职能部门以及各村领导重视综合管理工作站，坚持例会制度，坚持各部门齐抓共管，镇村两级共同抓好村级综合管理工作站建设。

（三）完善机制，构建社会化管理模式。进一步完善村（居）工作站机制：构建以防范刑事、治安案件为重点的治安防控机制，以排查调处矛盾纠纷和不稳定因素为重点的矛盾纠纷排查调处机制，以预防重大安全生产事故、维护群众生命财产安全为重点的安全生产机制，以方便群众生产生

活、维护群众合法权益为重点的服务保障机制，以人防、物防、技防为重点的长效防范机制。切实提高村（居）工作站的工作效率，充分发挥工作站的职能作用，为做好基层农村稳定工作提供坚实的保障。

篇11：关工委工作汇报

几年来，我校的关工委工作能坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，能认真贯彻党的十六大文件精神，能坚持全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕培养“四有”新人的工作总目标，以爱国主义教育为主旋律，以思想品德教育为基础，配合学工处、校团委加强对学生的世界观、人生观和价值观的教育，提倡四个“学会”，即“学会做人，学会生活，学会学习，学会创新”。

一． 加强思想政治教育：

人的正确思想和行为不是先天就有的，而是靠后天的教育和养成，要使学生有正确的人生观、价值观和世界观，就必须加强对学生爱国主义、集体主义、社会主义、辨证唯物主义和历史唯物主义教育、理想信念教育等。为达到此目的，校关工委与校德育工作领导小组配合，积极探索全校思想政治课的改革，充分利用电视传媒，将思想教育与文化课学习有机地结合起来。

配合学工处做好在校生的理想教育，增强他们爱国、爱专业的意识，提倡拼搏精神，使他们认识到学好文化理论，增强动手能力与未来就业的重要关系。配合就业办对下厂实习学生抓好就业前的指导，岗位成才教育，督促他们端正思想，先就业后择业，做好挑重担的准备。

把时事政治教育作为思想教育的主要内容，充分发挥时政教育功能。利用课余时间通过广播站，播放新闻；通过有线电视，组织收看新闻联播；通过橱窗，及时宣传党的方针政策；通过班主任召开主题班会，指导学生对当前的焦点热点问题展开讨论，培养学生正确的判断能力。

二． 进一步加强校园法制教育：

1． 与学工处配合定期召开电视大会，宣传相关的法律法规。

2． 加强与司法机关联系，采用请进来走出去的办法，请有关人员作报告。

1）与派出所合作，请相关警务人员给违纪学生上法制课。2）请市检察院有关人员给全校学生作法制讲座。3）组织学生参加市教委举办的法制图片展。

4）在校内通过闭路电视、广播播放禁毒、青少年犯罪教育片及展出图片，让学生较全面地掌握法律常识，提高学生的法律素质。

三． 加强班主任队伍建设，搞活校园文化氛围：

班主任是我校进行学生工作的中坚力量，班主任工作得力与否关系着对学生教育的成败。近几年来，我校加大了班主任队伍的建设，关工委配合学工处定期召开班主任例会，同时深入到班主任中，协助班主任处理学生违纪事件，做学生思想工作，并配合学校搞好每年一次的班主任经验交流会，针对学生管理中的突出问题、难点问题进行交流探讨，力求把我校的班主任工作做的更好。同时配合校团委搞好学校校园文化建设，开展各项教育活动，抓住重大节日和纪念日，用报告会、祭扫烈士墓、知识竞赛、征文、演讲、板报、体育活动等形式，寓教育于活动中，既活跃了校园氛围，又教育了学生。

四．以老带新，以老促新，搞好传帮带：

我校的青年教师比重较大。如何让年青人尽早成才也是关工委的一项重要工作。他们有较好的文化理论基础，思想活跃、敏捷，有创新精神，也有做好工作的愿望和热情，但缺乏教育教学经验。关工委经常组织老教师听青年教师的课，让他们“结对子”，请老教师讲师德和心得，帮助青年教师提高师德修养，使年青人的理论和实际工作水平能尽早提高，并促使老少共进，为全面发展教育做出贡献。

下一步，关工委计划着重扎实有效开展以下几项工作：

1． 进一步健全关工委组织建设、思想建设和制度建设，要动员更多的离退休老教师充实到关工委组织中来。同时要组织关工委成员认真学习党和国家关于加强和改进未成年人思想道德建设的精神，了解和熟悉关工委的工作性质、任务、工作方法，还要建立关工委的学习制度、会议制度、调研制度，从而保证关工委的工作经常化、制度化，促进关工委工作的不断发展。

2． 突出特色活动，制造浓厚氛围。关工委要进一步加强同学工处、团委、教务处的配合，开展丰富多彩、内容鲜明、吸引力强的活动，引导青年学生增强爱国情感，从确立远大志向做起，从规范行为习惯做起，从提高基本素质做起，全面提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和心理生理素质。

3． 注重关心学生的生活和努力做好扶贫帮困。下一步关工委要加强关心学生的力度，要深入到学生食堂、宿舍，了解他们的生活情况，听取他们的意见，搞好后勤调研，为我校的后勤部门献计献策，做好参谋，同时要配合相关部门做好部分贫困学生的帮扶工作，帮助他们解决生活、学习中的困难，让他们能安心学习，早日成才，回报社会。4． 切实为青年学生办实事、办好事。计划在下一步工作中，协调教育、公安、文化等相关部门，围绕保障我校学生权益、周边环境整治等关系学生健康成长的大事来开展工作，为我校学生创造一个优良安全的学习生活环境。

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