关工委工作汇报材料

在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，工作汇报是必不可少的。工作汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个工作汇报吗？以下是小编整理的关于《关工委工作汇报材料》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：关工委工作汇报材料

关工委工作汇报材料

红星社区关工委工作汇报材料

XXXX关工委在XXXX关工委的正确领导下，以社区建设为中心，发展青少年整体素质为目标，积极开展关工委各项工作，并大力协调驻区单位，资源共享。以“三个代表”重要思想为指导，根据社区自身实际情况，开展社区关工委工作，现将红星社区关工委工作开展情况作如下汇报：

一、 不断加强学习，强化关工委组织建设

社区关工委班子首先以理论知识学习为起点，通过学习“三个代表”重要思想，以及各类关心下一代知识、政策、文件精神，不断丰富自身文化素质，提高了对关工委工作的认识，进一步开拓了工作视野。另一方面，在不断学习的同时，社区关工委组织并深入辖区了解情况，掌握青少年的数量，了解第一手资料，积极开展关工委工作，增强了整体班子凝聚力，务实力。

社区关工委成立初期，开展了五老人员的调查工作，对自愿者进行登记建档，积极动员热心下一代工作的老党员、老教师、老军人、老干部、老模范组成了“五老”志愿者队伍，成为一支从事关心培养青少年健康成长的不可忽视的力量。利用社区党员活动室，建立健全关工委规章制度及激励机制，对单亲家庭子女、民工子女的成长进行调研，掌握原始素材，深入开展关心下一代宣传教育活动。

二、 突出重点，开展主题教育活动

今年是中国共产党建党九十周年，XXXX社区关工委结合这一

重要节日，组织全体党员、共青团集中学习胡锦涛“七一”讲话精神，关注青少年成长,针对青少年的特点，利用假期，开展“科学伴我共成长”感恩教育活动，以加强青少年思想品德修养，使青少年认知感恩，让青少年认识到感恩是中华民族的传统美德，是高尚的道德修养，是做人起码的自我修养，从多方面引导青少年学会感恩父母、感恩师长、感恩社会、感恩祖国、感恩党，悟得理解、宽容，培养他们的人生幸福感、社会责任感、爱国主义情怀，践行感恩，让青少年把感恩意识转化为行动，从身边小事做起，对父母、老师、同学表达感激之情，将感恩落实在日常行动中。

以上是XXXX关工委的一点肤浅做法，我们将进一步联系社区实际，做好关工委工作，为祖国的未来和少年的成长奉献一份微薄之力。

第二篇：学校关工委工作汇报材料

乌什县第一中学关心下一代工作

汇报材料

近年来，我校在上级关工委的指导下，大力加强关工委组织建设、队伍建设和制度建设，以立足学校“以人为本”为教育理念，以“想青少年所需”为工作方针，组织发动离退休老同志采用多种方式参与学校关心下一代工作，进一步发挥他们的政治优势、经验优势和时空优势，努力构建和谐校园，加强学生的爱国主义教育、理想信念教育和公民道德教育，充分发挥了关工委的育人功能。现把我校关心下一代健康成长所采取的措施和做法汇报如下：

一、提高思想认识，健全组织机构

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务。我校领导高度重视关工委的组织建设工作，把其作为重要内容列入学校的工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重视。成立以书记王明星为主任、退休教师吐尔逊·亚森为副主任的关工委组织，制定、完善工作制度并认真做好工作计划。王明星书记定期听取汇报，指导和帮助解决工作中的困难和问题，并多次召开行政会议，协调党政有关部门积极关心和支持关工委工作，从实际和需要出发，及时调整和充实骨干力量。

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二、发扬奉献精神，搞好队伍建设

要做好关工委工作，建立一支思想水平高、身体素质好、经验丰富、工作积极、热情耐心、甘于奉献的关工委队伍是非常重要的。在队伍建设上，我们的做法是：首先，做好队伍人员的选聘工作。一是选聘退休老教师如吾守尔·塔依尔 老师等担任委员，使他们离岗不离心，能够继续发挥“余热”，全方位的搞好学校教育。二是选聘在岗老教师。在岗教师与离退休老同志相比，有多方面的优势，他们在校时间长，与学生和教师接触多，对教育形势和学校情况掌握得更加全面，更加准确及时。其次，定期召开关工委会议，经常沟通信息，交流经验，最大限度地贡献自己的有生力量。第三，为了感谢老教师对关教事业付出的心血，古尔邦节、教师节等相关节日，学校领导和工会委员代表都要上门去慰问，充分调动了他们干好关工委工作的热情和干劲。

三、开展丰富多彩的道德品质教育。

开展道德品质教育，促进孩子健康成长，是关怀下一代的重要前提。学校以养成教育为主要内容，对学生进行日常行为规范教育，以班级文化建设为突破口，初步使班级管理形成特色，提高班级育人的质量，以激励性教育为主要手段，以丰富多彩的活动为主要载体;对学生进行思想品德教育，建立学校、家庭、社会三结合的教育网络。

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1、提出并重视“班级文化建设”

我校提出了“班级文化建设”这一工作新举措，并将它作为提高学校育人质量的突破口。各班班主任组织全体学生参与讨论，并结合班级实际情况，制订了各具特色的班级、小组名称，制定了班训、班规、班级奋斗目标，为班级工作的开展提出了奋斗目标。

2、深化养成教育

为鼓励学生讲文明、讲礼貌、守纪律，让学生参与学校纪律、卫生、就寝以及就餐管理、文明礼貌等方面的管理工作，使之在实践中理解养成教育的重要性，自觉形成良好的习惯。

我校团委以培养学生文明习惯、提高自身素质为目的，向全校学生发出倡议书，召开全体学生遵守社会公德，遵守公共卫生，养成良好的生活及卫生习惯，提高自身的素质。

教务处每年组织加强纪律教育和吃苦耐劳品质的培养，学习了《中小学生日常行为规范》、《乌什县一中校规校纪》，并请同学们对照自身的行为进行了自查，自己努力做养成教育的主人。

学校在每年3月组织青年志愿者活动，还举行“文明班级”评选活动，在社会上引起了良好的反响，学生们在活动

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中提高了道德感和社会责任感。

四、加强法制、安全教育

近年来，我们在抓好常规管理的同时，注意加强学生的法制、安全教育，预防青少年违法犯罪。我校聘请法院副院长买买提〃伊斯马伊力为法制副校长，开展丰富多彩的法制教育，邀请法制副校长来校作《预防未成年人犯罪》等专题报告，让学生从小学法懂法;请派出所协助做好学校周边治安环境的检查和整顿，净化学校周边的育人环境;邀请消防局的专家进行消防知识讲座等活动，提高师生的安全安全意识。

与此同时，学校还认真抓好学生的安全教育。重要地段设立了警示牌，宿舍、教室、办公楼配备了灭火器、应急灯，配有专门的宿舍管理员并即将安装监控器，这样为学生的安全提供了有力的保障;学校对学生进行封闭式管理，每天有1名值班领导、2名保安人员和4名值班人员在学校大门口、校院内、宿舍区进行巡逻值班，发现问题及时处理;实行了外来人员来访登记制度;学校定期对学生进行防火、防盗、防交通事故、防传染病、防流感、防中暑、防食物中毒等教育，建立了应急预案，学校定期对校园的各项安全措施进行全面的大检查，及时消除安全隐患，并进行消防、地震逃生演练，进一步加强学生的安全防范意识，确保学校一方平安。

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五、发展学生个性，提高学生素质

为了丰富学生学习生活，促进学生健康成长，学校还积极组织开展丰富多彩的社团活动。近年来，学校开展了、篮球、足球、绘画、舞蹈、音乐、演讲等多个比赛活动。由学校团委和学生会牵头，精心组织和开展的各项文体活动，给学生提供了锻炼自我、完善自我、展现自我的平台。这些活动包括校运会、元旦联欢晚会、校园文艺活动月(每年五月)活动，以及各种演讲、辩论赛。也赢得了社会的广泛赞誉。多彩的校园活动和课外活动，不仅极大地丰富了学生的课余生活，为他们的成长提供了良好的环境，也提升了学校的文化品位，促进了学校的教育教学。

六、开展“十个一”活动。

根据中学生活泼好动、争强好学的个性，提高他们参与活动的积极性，协助学校教育处、班主任在假期里开展好“十个一”活动。该项活动主要包括：读一本有思想道德教育意义的书籍;看一部爱国主义的影视片;写一篇假期活动的日记或心得的文章;坚持参加一项强身健体活动;帮助父母做一件家务事等十项内容。这样既培养了学生的高尚的文明情操和良好的行为习惯，又让青少年学生度过了一个安全、健康、充实而有意义的假期。同时，积极争取家长、社会和社区的支持和重视，及时总结、表彰活动中的积极分子。

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七、建立学校、家庭、社会“三结合”的教育阵地----家长学校

对照年初工作计划，一年来，学校关工委协同政教处、教导处努力办好家长学校，成立了家长委员会，积极研究和探索家校共育的新的教育模式和教育内容，充分发挥家长的积极作用，切实提高教育的科学性、系统性和实效性。为了办好家长学校，我们切实加强了科学管理。我们秉着提高家长素质的目的，邀请校关工委相关成员举办专题家长学校讲座，专家咨询等多种形式的教育活动。每学期举行一次规模较大的家长学校活动，通过活动，拉动学校、家庭、社会三位一体的教育功效。

八、建立特困生救助机制

关心贫困学生，不让任何一个学生因贫失学，是我校关工委工作的指导方针。为此，我校发动教师对学生的家庭情况进行摸底，建立贫困生家庭档案，每学期都对家庭困难学生实施救助。

当然，我们也清楚地看到工作中存在很多的不足，请上级领导对我们的工作进行批评指导，使我们在今后的工作中能不断总结提高，不断创新，进一步将工作做好，充分发挥关工委的作用，为学校的发展作出新的贡献。

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第三篇：学校关工委工作汇报材料

南漳县职教中心关工委工作汇报材料

南漳县职业教育中心是我县唯一一所公办中职学校，我校关工委按照上级关工委有关文件精神，以践行党的群众路线实践活动为契机，以创建“五好”关工委为载体，充分发挥“五老”作用，扎扎实实地开展着工作。

一、机构健全，领导班子建设好

我校设立健全的领导机构，充分发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能。

二、规范管理，制度健全执行好

一是建立了学习汇报制度。相关领导按时参加工作会议，遵照上级指示安排，科学制定工作计划并认真贯彻落实。

二是建立了工作例会制度。每学期至少召开两次工作例会，包括对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理，通报学校关工委工作有关情况。

三是建立了分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。

三、用好载体，活动经常效果好

1.加大法制宣传教育力度，预防青少年犯罪。今年6月，聘请南漳县检察院何苗检察官，来学校开展法制宣传教育讲座，让广大青少年知法、懂法、用法;学生无违纪现象，师生无违法犯罪现象。 2.以学生活动为载体，深入开展感恩教育。我们以“三八”妇女节、教师节、重阳节等重大节日作为平台，在学生中开展感恩教育。今年3月邀请著名青少年校外教育专家王文老师来我校进行感恩教育讲座，收到了学生及学生家长的热烈反响。

3.认真做好家长学校工作。我校通过家长学校，以家长座谈会、家访、电话等多种形式，同学生家长经常性联系，及时交流情况，积极发动家长们建言献策，参与学校的教育管理，使学校教育和家庭教育互相配合，互相渗透。

4.开展 “阳光读书”活动，积极打造书香校园。学校广播站开辟了“经典诵读”栏目，每天定时播放经典的配乐诗、词、曲，让学生在潜移默化中受到书香的熏陶;今年5月，“南漳县全民阅读启动仪式”在我校隆重召开，再次掀起读书热

四、探索创新，打造特色亮点多

1.以道德讲堂为阵地，精心设计和扎扎实实地开展学雷锋主题教育活动。引导学生深入社区、街道等开展各种“学雷锋”活动，实践“我的中国梦”，寻找身边的道德榜样，激发学生的正能量。

2.对青少年开展红色教育活动。以演讲比赛、才艺展示的形式开展“学党史，颂党恩，跟党走”等主题的爱国主义宣讲教育活动。

五、存在问题及建议

1.学校关工委吸引力不够，优势与作用有待进一步发挥。不少学校关工委仅仅由在职人员以关工委的名义组织活动。今后，应正确处理关工委与委员单位的关系，进一步整合学校职能科室和关工委的育人合力，多举措施鼓励和支持关工委多样化、特色化、个性化工作，全面形成“一校一品”的关工委特色。 2.老同志的参与率、参与水平有待进一步提高。一些从事关工委工作的老同志退下来后,学习不够,能力退化,思想观念和工作方法不能与时俱进,参与水平有待提高。今后,需采取两项项措施:一是建立“友情邀请制”,对办理退养退休的同志,由人事部门或委托学校负责人在办理手续前约谈一次,邀请他们参加关工委工作;二是对老同志偏少或缺乏的学校,对50岁以上的教干和教师,采取适当减轻他们的工作量,请他们参与关工委工作,或对参加关工委工作的这些同志,折合成一定的工作量,在评定绩效工资时兑现。

近年来，在市、区各级关工委的领导下，我校关工委工作在摸索中踏实开展，在实践中稳步前进。我校没有一例安全事故及其他违法事件发生;学校教育教学质量大幅提升，先后获得襄阳市文明校园、襄樊市职业教育先进集体等、并连续10年获市级“文明单位”称号。

下一步，我们将与时俱进，精心设计组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的活动，将我校的关心下一代工作做得更有成效。

2017年9月

第四篇：关工委工作汇报材料 2

岳池县普安小学校关心下一代工作委员会

工作情况汇报材料

我校关工委在学校党支部的领导下，在县教科体局关工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《进一步增强和改良未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神，用以人为本、科学成长观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、学校基本情况

岳池县普安小学校座落在普安镇下街27号，是一所国办完全小学，始建于1935年，1987年经原南充地区教育委员会批准被岳池县列为首批单设完全小学。八十多年的发展现已成为初具规模的现代化学校。

从1987年至今，不断改善办学条件，对各教学点进行调整布局，现我校校园占地面积共14600平方米，教职工住房3000平方米，教学综合楼5000平方米，学生活动场地11500平方米。

学校现有教职工44人，其中大专以上学历45人，中专、中师学历5人，学历达标率为100%。中级职称22人，市级骨干教师6人，县级骨干教师4人，现有1-6年级教学班12个，学生745人;学前幼儿班4个，学生287人。(具体不清楚)

1997年经省市验收，我校学生入学率为100%，小学生毕 1

业率为100%，小学生辍学率为0，小学生年巩固率为100%，幼儿入园率为71%，小学升初中升学率100%。学校验收为合格学校。

近三年来，我校在县教育局、镇党委、镇政府的正确领导下，学校坚持办公现代化、管理科学化、育人全面化、质量优质化、校园花园化的办学理念，努力改善办公条件，健全制度，强化教师、学生、教学、安全、后勤管理，形成了具有自身特色的管理体系，教育教学质量已逐年提高，开创了我校工作新局面。学校先后被市教育局评为“广安市现代教育技术示范校”;“广安市校风示范学校”、“教育教学先进单位”、“全县农村中小学现代远程教育先进单位”、 “社会治安综合治理先进单位”、“平安先进校园”;被镇党委镇政府评为“先进集体”等。

二、学校关工委基本情况

按照上级精神要求和我校实际，成立了由学校校长蒋杰任主任、退休老领导李生枝任执行主任、学校教务主任成显明任副主任、学校部分职能部门负责人和学校退休老教师为成员的学校关心下一代工作委员会，由李生枝同志具体负责学校关工委的日常工作。明确了各类人员的工作职责，建立健全了工作制度，保障了学校关工委工作的正常开展。

三、主要工作及活动开展情况

(一)加强领导，建章立制

几年来，我校特别重视关心下一代工作，认为学校一切工作的出发点应当是为学生服务，为学生的健康成长服务。为此，学校将关工委工作纳入学校重点工作。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，同时,定期研究关工委工作。在实际工作中，学校领导班子及时参加关工委会议和活动，经常与关工委成员、教师、学生交流、座

谈，了解工作中的实际情况。学校非常重视关工委建设，及时调整充实领导成员，动员更多的老同志、老教师担任宣讲员、报告员等，使他们重新焕发“乐业精神”，在参与关心下一代工作中再献余热。

(二)加强理想信念、养成教育，多渠道、多形式开展活动

1、深化养成教育，开展争先创优活动

为鼓励学生讲文明、讲礼貌、守纪律、懂礼仪，学校制定了争先创优制度。学校着眼于学生的全面发展，从学生一入校，就引入争先创优活动。流动红旗作为一个纽带，将师生紧密地连结在一起，将学生与学生连结在一起，将学校、家庭连结在一起，使得师生互动、生生互动、家校互动。关工委成员经常给家长介绍学生习惯培养的重要性、学习态度养成的重要性，向家长传授培养良好习惯的方法，使家长参与学校管理，使养成教育和创优活动有机的结合起来。

此外，我校关工委利用每周一国旗下讲话的有利时机，进行国旗下演讲，对全校师生进行热爱祖国，热爱劳动，热爱生命，热爱科学等一系列公德教育，我校以培养学生文明习惯，提高自身素质为目的，向全校学生发出倡议书，开展了文明礼仪教育活动，提高师生礼仪修养。

2、认真开展各种主题教育活动

在学校关工委的领导下，我校积极各种主题教育活动，在全校范围内深入开展 “老师您好,我的好老师”读书征文活动。开展“童眼看四川 最美是家乡”未成年人文艺作品征集活动, 开展向雷锋同志学习暨四川省第十五个“公民道德建设宣传教育月”主题活动, 深化德立人生善美校园主题活动，开展第一批善美少年、善美教师评选,利用节假日开展中秋清明重阳等主题教育活动.通过以上活动，使全 3

体师生对热爱伟大祖国，建设美好家园活动有了更深更透的理解，更进一步的提升了广大师生爱党爱国爱社会主义的感情。

3、重视安全法制教育，搞好“警校共建”活动。

我校关工委始终把青少年的法制安全教育作为工作的首要方面，配合镇派出所、司法所等部门，对青少年进行民主法制和纪律教育，增强他们法制观念，养成良好的遵纪守法行为。充分发挥法制副校长的积极作用，发挥其社会效应功能，努力创办好法制学校。校领导主动邀请法制副校长参与学校的日常管理，每年召开两次有法制副校长参加的学校法制教育工作联席会，规划学校法制教育工作，并要求法制副校长定期到校为学生进行法制教育，通过生动具体的案例讲解，使学生的法制意识和法制观念普遍得到增强。定期请法制副校长对全体教职员工进行相关法律知识的讲座和培训，增强并提高全体教职员工的法制意识和法制教育工作水平。

(三)扶贫帮困，关心学生中弱势群体

学校在研究关工委工作时强调“关心下一代工作的重点是要资助贫困生上学，实施均衡教育，保证不让一个孩子因家庭经济困难而不能完成义务教育”，把关心下一代工作当作实事来抓，由无形的关心转变为有形资助。为此，关工委每学年都对全校适龄儿童进行调查，对孤残学生、特困生,建档立卡学生进行登记造册，学前普惠幼儿资助75人次,每生每期500元,温暖计划2人.近年来，我校根据各监护人的经济收入情况，从学习用品到生活上，对这些贫困学生进行帮扶。

四、具体工作成效及体会

(一)认真开办家长培训班。家庭是孩子成长的摇篮，家长是孩子的第一位老师，教育培养好下一代，家庭教育至关重要，家长的责任重大。为此，近几年，我校在学校会议室和多媒体教室先后开办家

长培训班共20次，培训家长2200余人次。培训内容主要为：《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中国儿童发展纲要(2001-2010年)》、《家长教育行为规范》、《家庭教育常识》、《如何做一名合格的家长》、《家长如何与孩子沟通》、关于家长不得胁迫未成年人参加非法宗教活动以及维护民族团结、维护社会稳定等有关规定，帮助学生家长紧跟时代发展步伐，更新家庭教育理念，掌握现代家庭教育方法，提高自身文化修养，提升教育子女的能力，与学校共同做好未成年人的教育工作，使其身心健康地成长。

(二)定期召开家长座谈会和及时进行家访。近几年来，我校有针对性地召开家长座谈会10余次，1000余人次参加。座谈会上，围绕双学生的安全与法制教育、养成教育、日常行为规范、未成年人不参加宗教活动等问题进行了探讨。使家长明确孩子的行为、习惯是在家人的影响下形成的，家长的一言一行对孩子起着潜移默化的作用，因此，做为家长，要以身作则，用符合法律的、科学的、人性化的方法教育引导子女，及时纠正，引导子女的不良行为，促使子女身心健康发展。

同时，我校对不按时参加培训班的家长进行了及时家访，共家访30多次，家访人员达900多人次。家访中，将党的惠民政策、家庭教育的方式方法、子女成长应注意的问题等落实到家家户户，收到了较好的效果。

在今后的工作中，我们将进一步健全关工委组织机构，将工作形成长效机制，争取将关工委工作做好。“十年树木，百年树人”。我们坚信，在各有关部门的高度重视和大力支持下，在全社会的理解配合、积极参与下，我校关工委能够以无私奉献的精神、求真务实的作 5

风，为关心下一代、教育下一代、促进下一代健康成长发挥更加重要、更加积极的作用，谱写新的篇章，创造新的辉煌!

岳池县普安小学校关心下一代工作委员会

2016年12月

第五篇：学校关工委工作汇报材料 2

泥溪学校五好关工委情况汇报

一、基本情况：

泥溪学校创建于1976年，距今已有37年的历史。现有在校学生635名，教职工50名。班级有16个班，留守儿童51人，务工子女10人。

二、领导班子建设 组长： 陈健胜 副组长：田永刚 杨泽花

关公委委员：严尚云 吴杰 何国辉 邓龙 杨泽花 马贵金

五老顾问：吴德美 李明权 徐金兰 吴安帮 郎显文

三、我校关工委自始至终重视“五老”工作。

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的首要力量。特别是教育系统老同志更具有政治优势、威望优势、体会优势、时空优势。他们爱教育、懂教育、善教育，是党和国家的宝贵财富，因此重视发挥老同志特殊作用有利于关工委工作的顺利开展。我校把“五老”工作作为关心下一代工作的首要内容列入学校的工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重视。我校一直坚持运用开学工作会议及学期结束会，及日常的校长会，学校的大型活动都要请老干部、老党员、老教师等参与学校工作，听取他们的意见。并有针对性的处理 “五老”所提出的各项疑问。

四、突出工作重点，开展帮教活动。

学习上的学困生和经济上的贫困生是关心扶助的重点对象，我们以此作为工作重点，协助教务处等部门，有计划地开展了帮教助学活动。

1、亲近学困生。课任老师主动与学习困难的学生结对，耐心细致地做他们的思想工作，学习上鼓励引导，生活上关心爱护他们，以一片真诚和爱心感动他们。增强思想教育的同时，积极挖掘他们身上的闪光点，鼓励他们参加兴趣小组活动，并在活动中发挥特长，大显身手，使他们看到自身的长处，对他们的兴趣给予充分的肯定，抓住机会及时表扬，让他们体会到尊重和理会，树立起生活与学习的信心。

2、扶助贫困生。本年年初，为了把这项工作做细、做扎实，我们先让各年级筛选贫困生，而后按照班级提供的贫困生名单，走家串户，逐一落实。在我校关工委的倡导下，我校实施了“送温暖，献爱心”助学工程。在救助资金来源方面，一方面，学校校内减免贫困学生的各种费用，另一方面，校关工委发挥社会联系广泛的优势，多方联系向社会寻求帮助。

3、以党建为龙头，把学生政治思想工作带动起来，全力用“三个代表”首要 思想 “八荣八耻”社会主义荣辱观以及“科学成长观”构筑学生的精神支柱。

4、抓好法制安全教育。我校关工委始终把青少年的法制安全教育作为工作的首要方面，配合公安等部门，对青少年执行民主法制和纪律教育，增强他们法制观念，养成良好的遵纪守法行为，为此，聘请了有关人员，定期为我校学生讲解法律知识和法制案例，同时加大对校园周边环境和网络化活动场所的整治和监管力度，全力协助学校净化青少年成长的社会环境，保卫青少年的正当权益，增强青少年的自我保卫能力。

五、深入学习贯彻落实科学成长观，提高思想识别，重视关工委的自身建设。

关工委在积极开展工作的同时，不忘增强自身建设，不断提高工作水平。

1、增强思想建设。我校关工委订阅了有关杂志，印发十八大报告，为老同志提供了必要的学习资料。定期的学习交流，提高了老同志的政治思想素质和思想理论水平，也使大众感到自身肩上的担子更加沉重了，进一步增强了做好关工工作的责任感和使命感。

2、完备工作制度。建立了关工组织例会制度、学习制度等。关工组织的例会，一年不少于3次。例会制度的建立，使关工委工作有计划、有布置、有总结、有交流、环环扣紧，正常运转。关工委工作业务档案内容包含组织成员名册、上级文件、工作计划、工作总结、关工委工作会议记录等，资料齐全，装订规范。

3、增强关工宣传。及时上报关工委工作信息，运用校园广播等媒体，及时报道我校关工委组织和离退休老同志关心下一代的先进事迹，广泛宣传我校关工委在关心下一代工作中取得的成功体会和产生的先进典型，为推动我校关工委工作作出了积极的贡献。

四、工作的开展情况：

1、我校3月份开展学习雷锋活动，此次活动以弘扬社会主义传统美德、提高学生文明素质为目标，学习雷锋同志为人民服务的奉献精神;干一行、爱一行、钻一行的“钉子”精神;谦虚待人，从点滴做起，从小事做起的“螺丝钉”精神;勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学习上刻苦、生活上节俭、为人上友善，乐于服务集体、奉献社会的泥溪学生。

2、5月份开展“三生、四爱、五心、五好”主题教育活动，促进学生全面发展，着力提高学生服务国家、服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观，培养德、智、体、美、劳全面发展的可靠接班人和合格建设者。

3、通过开展庆祝“六·一”系列活动，积极创造更多的机会，让每个孩子都能找到自己的亮点，以点带面，使每个孩子的个性得到飞扬，潜能得到充分的发挥，让孩子在活动中获得更多的精神。进一步感悟教育的新观念，从而对如何教育孩子有所启发;通过向家长、社会展示我们的“六·一”活动，进一步塑造本校的良好形象;增强教师、家长、孩子们的意识，通过开展庆祝“六·一”活动，使学生在积极的参与中体验集体合作的快乐，体现一种积极向上、乐观进取的精神。开展以丰富多彩的活动，激发学生热爱生活、热爱学习、热爱校园的情感，欢度一个有意义、能回味的六一儿童节。

在学校党支部的领导下，在全体教职工的支持与参与下，在全体关工委成员的努力下，我校的关心下一代工作取得了点滴的成绩。但是我们也面对很大的压力：学校周边环境不断恶化，网吧、游戏厅越来越多;生源多样化，学生素质水平偏低„„。我们深知自己肩上的责任很重。然而不管情况如何 ，我们都会在上级关工委的领导与指导下努力工作，依靠我校全体教职员工的共同全力，积极探索关心下一代工作的新形式、新途径、新要领，将我校的关心下一代工作做得更有成效。

泥溪学校关工委

2013年6月