遵义会议的意义和作用

第一篇：遵义会议的意义和作用

宗祠的意义和作用

———在义忠堂宗祠落成庆典仪式上的讲话

各位来宾、各位宗亲：

值此义忠堂宗祠落成之际，我代表越国堂汪氏宗亲联谊会、代表永贤堂全体族人，表示热烈祝贺，并顺致崇高的敬意。

人有族，族必有祖;人有祖，祖必有祠。宗祠是祖先栖息的圣地，是族人祭祀祖先、聚会议事的场所。在中国宗族传统文化的历史长河中，宗祠与宗谱一样，是一个氏族生息、蕃衍、兴旺、发达的象征。

宗祠，通称祠堂，又叫祠庙。是中国宗法社会的社会基层组织及多功能公共场所，它为宗族提供教育、文化、娱乐及社交中心等族内服务;除祭祀祖先之外，它是宗族存在与发展的象征;是举行重要礼仪活动的地点;是议事厅，也是娱乐空间和社交的场所;祠堂也是教化或奖惩族裔的地方，凡一切与宗族有关的事务都要在祠堂里办理。

祠堂是一种纪念性建筑，具有重要的文化象征意义： 一方面，它受中国社会传统的宗族观念的影响，祠堂成为同族人供奉和祭祀祖先的场所，可谓是收族敬宗的专门 功场，另一方面，也是族长行使族权的地方，更是家族的重要社交场所。往往都要根据族人蕃衍的兴旺和在地方权势大小来确定宗祠的规模与格局。

祠堂以家族为基础，家族以宗祠为维系。历史上乡民多聚族而居。旺族则多建宗祠，故宗祠有总祠与支祠之分。因此，在特定的历史环境下，宗祠有四大功能。 第

一、因为他是宗族祭祀祖先的场所，因而宗祠成为宗族的物质标志和聚宗合族的象征。“立宗祠以重祭祀”。祭祖源于对祖先的崇拜，是形成宗族凝聚力的精神支柱。它召示着家族的美德和功业，体现着宗族先人的道德、境界和丰功伟绩，鞭策后人光宗耀祖。通过各种活动，产生宗族的凝聚力，这就是“建宗祠以溯本源‘。

第二、通过宗祠，实施对宗族事物的全面管理，调解和处理宗族内部纠纷，组织春秋祭 祀活动，接收族人捐赠，定期收取费用，接待族人来访。

第三、适应社会发展，制定、修改、执行族规族约;教育族裔遵纪守法，爱国爱家。 第

四、具有明显的文化传播功能，利用宗祠办学校，开展各种文化娱乐活动等。

鉴于宗祠的作用和意义，宗祠也像宗谱一样，历史悠久，源远流长。受历史条件的制约，解放以后，特别是文革十年，宗祠遭受灭顶之灾，多被拆除和人为损毁，侥幸保存下来的，也多是颓壁残垣，笈笈可危。为传承汪姓氏族灿烂文化，弘扬宗族丰功伟绩，在当前团结、和谐的社会环境下，义忠堂作出了重修宗祠重大举措。从谋划、设计，到组织实施，上下一心，齐心协力，克服千难险阻，排除万重难关 ，阖族动员，团结一致，倾情奉献，集腋成裘。在将近一年的时间里，宗祠落成告竣，并于今天举行了隆重的庆典仪式，这是他们敬祖爱族的伟大体现，是他们团结友爱、辛勤拼搏的硕果。为我们汪姓氏族竖立了光辉典范。义忠堂宗祠建的如此宏伟、高大、宽敞、明亮，令人肃然起敬。

创业难，守业更难。如何进一步完善宗祠的维护与管理，是摆在我们面前的又一新的历史课题，愿义忠堂率先垂范，为汪姓氏族提供宝贵经验!

第二篇：晨会的作用和意义

一年之计在于春，一日之计在于晨。晨会,无论是上千人的扩大晨会，还是几十人的营业部的晨会，作为一种管理方式和手段，它已深深融入到很多公司的管理体系中成为不可缺少的组成部分，并形成各具特色的“晨会文化”。

晨会经营的好坏可以直接影响到业务单位的团队势气和战斗力。试想一下，一个晨会经营的马马虎虎、空具形式的业务部，它的业绩无论如何也不可能有大的发展。业务员只有通过晨会上“主管”、 “话术演练” “经验分享”等手段来体会到主管的管理和帮助。而针对部分遭遇挫折的业务员，主管在晨会运作中也，也可以使其感悟到团队的温暖和大家的帮助，至少可以在晨会活泼、热烈的气氛中发现其存在的问题为日后进一步沟通、解决打下良好基础。

晨会就是一个营，无论是优秀还是后进的业务员每天来到公司，他们都想拥有一个充满歌声、笑声和掌声的宽松环境及积极轻松的氛围，使情绪低落、遭受客户打击的业务员得以放松、感受和鼓舞，但晨会的主旨更在于贯彻主管的思想和意图，并争取到业务员的承诺，最终勇敢拿起电话进行有效沟通。

一个公司的业绩的好坏，很大程度上与其晨会经营的优良与否有着直接或间接的关系。在台湾，众所周知的大保险公司“国泰人寿”就是凭借其良好的晨会经营，在同其他近三十家公司竞争的恶劣环境下，创造了始终占有半壁江山的骄人业绩。我们从事销售的人员都知道：在公司的每个工作日都必须参加晨会，晨会毫无疑问的成为了销售中心内进行业务交流的最佳时间和机会。它是一个综合性的交流场所，具有一定的知识性及趣味性等特质，当然它还必须有良好的气氛，使每个业务人员都在不自觉中参与进来。也可以说，一个企业教育训练水平的高低最集中的体现就是晨会的经营，成功的晨会是业务开展的要务之一，是团队建设的第一步，是企业一切活动的源泉。

综上所述，晨会作为一种系统性的管理手段，以成为销售企业中的重要管理环节，这个环节中的晨会经营也不再简单的表现为搞笑与否，它更深层的意义在于使销售企业处于良性的宽松环境之下，运用必要的督促管理手段，达到管理者心中所设定的目标。作为企业管理“重中之重”的晨会，将有更多的人积极参与、发挥出尽可能的好的效果，从而树立企业成功的丰碑!

第三篇：白酒品评的作用和意义

第二讲 白酒品评的意义和作用

一、 品评的意义

白酒的品评又叫做尝评或鉴评，是利用人的感觉器官(视觉、嗅觉和味觉)来鉴别白酒质量优劣的一门检测技术。它既是判断酒质优劣的主要依据，又是决定勾兑调味成败的关键，具有快速而又较准确的特点。到目前为止，还没有被任何分析仪器所替代，是国内外用以鉴别白酒内在质量的重要手段。

1、 快速

品酒的过程短则几分钟，长则半个小时即可完成。

2、 准确

人的嗅觉和味觉的灵敏度较高。人的嗅觉对某种成分来说，甚至比气相色谱仪的灵敏度还高。

3、 方便

白酒的品评只需要品酒杯、品酒桌、品酒室等简单的工作条件，就能完成对几个、几十个、上百个样品的质量鉴定，方便简捷的特点非常突出。

4、 适用

品评对新酒的分级，出厂产品的把关，新产品的研发，市场消费者喜爱品种的认识都有重要作用，而且评酒师的专业品评与消费者的认知度如果一致，那么将对产品消费产生重要影响。

然而，感官品评也不是十全十美的，受到很多主观以及客观因素的影响，同时也难以用数字来表达，因此，感官品评不能代替化验分

析。而化验分析也只能准确地测定含量，对呈香呈味特征及其变化也难以表达，所以化验分析也替代不了品评。只有两者有机结合起来，才能发挥更大的作用。

二、 品评的作用

1、品评是各酒厂验收产品、确定质量优劣、把好质量关的重要环节。一个酒厂对本厂的出厂酒，要批批通过品评把关。每个酒厂都必须建立相应的评酒组织，并建立标准实物(标准酒)，定期的对照品评，把好质量关。

2、生产过程中，通过品评可以及时发现产品质量问题，结合化学分析找出原因，为进一步改进工艺和提高产品质量提供依据。

3、生产班组、质量管理部门，通过品评可以及时确定酒的级别，便于量质摘酒，分级入库贮存，也可随时掌握贮存过程中的变化情况和成熟规律。

4、品评是辅助勾兑和检验勾兑效果之快速和灵敏的一种手段。勾兑和调味时，都要在较短的时间内，快速地、反复地边勾调、边品评，准确地选取最佳配方。

5、品评是生产管理部门检查监督产品质量的有效手段。通过对同行业同类产品的品评对比，可以及时了解各企业的产品质量水平和差异，作为选拔名、优质产品的重要依据。

6、利用品评鉴别假冒伪劣商品

第六讲 评酒员应具备的条件、训练、考核

白酒品评是鉴别白酒质量的一门技术。它不需经过样品处理，直接观色、品味、闻香来确定其质量与风格的优劣。品评既是一门技术，又是一门艺术，所以要求评酒员在文化上、经验上都需要具备一定的水平。

一、 要成为优秀的评酒员应具备的条件为：

1、要有健康的身体并保持感觉器官的灵敏。在平时要注意保养身体，预防疾病，保护感觉器官。要尽量少吃或不吃刺激性的食物，少饮酒更不能酗酒。要坚持经常锻炼身体，使感官保持灵敏状态。 必要的生理条件，除了通常所说的身体健康即无传染病、色盲、味盲及临时性的感冒等疾病外，还有其本身对味觉及嗅觉的敏锐程度，不同的人，对同一种味或香气的敏感性的差异是很大的(有味盲发现)，根据这一现象，可以认为，每一个人对每一种感觉都有一个固定的感觉的最低临界值，要达到这一临界值，就必须经过长期的训练。 2.、从品尝的技术要求上讲必须具备以下三个方面的基本素质 (1) 具有尽量低的味觉和嗅觉的感觉阈值(敏感性) (2) 对同一产品的各次品尝的回答始终一致(准确性) (3) 精确地表述所获得的感觉(精确性)

这就要求我们正确掌握各类白酒的特点及风格典型性;了解各类酒的生产工艺;了解形成各种白酒风格的香气组成分及国家标准;了解各种酒的生产工艺，从品尝想到工艺;正确书写评酒，由于每一个人都有自己不能言传的感觉，要当好一个评酒师，需要个人不懈的努力，

专心致志和持之以恒的实践锻炼。

要熟悉产品标准、产品风格和工艺特点。尝评员必须加强业务知识的学习，扩大知识面，既要熟悉产品标准和产品风格，又要了解产品的工艺特点。通过品评，找出质量差距，分析质量问题的原因，以促进产品质量的提高。

至于技巧，主要在于熟能生巧，平时注意保护自己的感觉器官，不嗜好饮酒，依照体会还要把好第一感觉。

对于各级评酒师的要求是不同的，厂级的评酒员应熟悉掌握本厂产品标准，正确分等分级，能好、次相配勾兑成不同档次的产品，以提高优质品率，为企业增加经济效益。

3、思想素质：要求实事求是，有职业道德，有正确的心理素质。 要有实事求是和认真负责的工作态度。尝评员参与评酒活动，不是代表本部门或本单位，而是代表国家的利益参加品评。因此，要坚持质量第一，实事求是的原则。

4 、要有较高的品评能力和品评经验。一个尝评员的品评能力和品评经验主要是来自于学习和经验的不断积累 ，特别是在基本功上下功夫，不断提高检出力、识别力、记忆力和表现力。

5 、要坚持为社会服务的宗旨。尝评员要把社会的利益放在第一位，把个人的知识变为社会的财富。对产品质量要公正地提出自己的意见，以便采取改进措施，提高产品质量和经济效益，共同为社会作出贡献。

二、 评酒员应具备的训练

评酒员的考核，理论知识的考核和实践知识的考核

酒的感官质量，主要包括色、香、味、格四部分，由于酒类不同，品评的指标有所侧重。评酒方法，是以眼观其色，鼻闻其香，口尝其味，并综合色、香、味三方面的情况确定其风格。

评酒人员要经常进行训练，是为了有较好的精确度和可靠性，使评酒符合实际情况，做出正确的判断。

1、术语训练。评酒术语是评酒人员为评酒用的常用语。这些术语不少是概念性的辞汇或比较性的形容词。选用时，除了正确地理解它们的意义外，还要通过自己的实践，深入体会，才能正确地恰如其分地使用它们。

2、技术训练熟悉各种酒类、酒型特征。熟悉掌握各种酒类品种变化。较熟悉各种酒品生产过程不同的特性。积累感官检查的表达术语，以及使用表达用语是否适当。了解刺激记忆的要领。领会心理的效果，改正自己的感觉。判断感官检查酒品的正确率，其可靠性和再现性的程度。找出判断酒品质量的要点。

a.五味的识别. 甜味、咸味、酸味、苦味、鲜味

对五味的识别用砂糖、食盐、酒石酸、奎宁和味精等试料，用蒸馏水配成溶液，给与试者评味，在五味中能正确判断三味者为合格。

b.高低度鉴别，不同浓度的原酒，不同浓度的酒精鉴别。 c.四大酸、四大酯的鉴别 乙酸、乳酸、己酸、丁酸

乙酸乙酯、乳酸乙酯、己酸乙酯、丁酸乙酯

D.质量差训练。采用6杯不同质量档次的白酒，质量顺序打乱后，密码编码后，让学员通过感官质量鉴评，根据酒质进行打分和写评语。酒质好的分数高，评语表达好;酒质差的分数低，评语表达也差。最后根据分数和评语排列顺序说明其质量差异。

e. 重现性训练。在同一轮次中，有两个或以上的相同酒样，经品评后，它的香型、评语及打分应该相同。

f. 再现品评训练，再现品评是先品评一轮酒，第二轮次或第几轮次再次出现一个或几个第一轮次的酒样。再现品评考核的是品酒师的记忆力，训练品酒师对酒样的把握能力。也就是说，品酒师今天品评了这个酒样，明天或更长时间又遇到这个酒样，是否与第一次品评结果相同。

(取同一酒样分别插入相近轮次中，密码编码，进行品评。要求能准确辨别出，描述的香型、评语及打分应该相同。)

g. 准确性训练，在同一轮次中，出现全国不同香型的酒样，通过品评能准确辨别出其香型的特点。在训练中，注意抓各酒样的特点。

第七讲 不同香型酒鉴别的方法

浓香型、清香型、酱香型、米香型、凤型、兼香型、老白干型、芝麻香型、豉香型、药香型、特型、酒鬼酒。

浓香型酒：无色，窖香浓郁，具有以己酸乙酯为主体的纯正，协调的复合香气，绵甜醇厚，风格突出。

清香型酒：无色，清香纯正，具有以乙酸乙酯为主体的清雅协调的复合香气，绵甜爽净，风格突出。

酱香型酒：微黄透明，窖香突出，绵柔醇厚，风格突出。 米香型酒：无色，米香清雅、纯正，绵甜爽口，风格突出。 凤型酒：无色，醇香秀雅，醇厚丰满，风格突出。

兼香型酒：无色透明，浓酱协调，细腻丰满，具有本品典型的风格。 老白干型：无色或微黄透明，醇香清雅，酒体协调，醇厚甘冽，余香悠长。

芝麻香型：闻香有以乙酸乙酯为主体酯类的淡雅香气，香气中带有似“炒芝麻”的气味，芝麻香优雅，纯正回甜，醇厚丰满，余味悠长。 药香型：清澈透明，香气典雅，浓郁甘美，略带药香，协调醇甜爽口，后味悠长，风格突出。

豉香型：无色透明，豉香独特，入口醇和，豉味绵甘，酒体丰满，余味爽净、滋味协调，苦不留口。

特型：无色透明，无悬浮物，无沉淀，香气幽雅、舒适，诸香协调，柔绵醇和，香气悠长，风格突出。

酒鬼酒型：色泽透明、诸味馥郁、入口绵甜、醇厚丰满、香味协调、

回味悠长，就有馥郁香型的典型风格。

鉴别的方法主要是通过对酒的感官品评，酒的感官质量主要包括色、香、味、格四部分，由于酒类不同，品评的指标有所侧重。品评的技巧，是以眼观其色、鼻闻其香，口尝其味，并综合色、香、味三方面的情况确定其风格。

1、眼观色 先把酒样放在品评桌上，用眼睛正视和俯视，观察酒样有无色泽和色泽深浅，同时做好记录。在观察透明度、有无悬浮物和沉淀物时，要把酒杯拿起来，然后轻轻摇动，使酒液游动后进行观察。根据观察，对照标准，打分并作色泽的鉴评结论。

2、鼻闻香 当酒样上齐后，按

1、

2、

3、

4、5顺次辨别酒的香气和异香，做好记录，再按反顺序进行嗅闻。经反复后，综合几次嗅闻的情况，排出质量顺位。对某种酒要作细致的辨别或难于确定名次的极微差异时，可以在手心中或手背上滴几滴酒样，然后两手想搓，借体温使酒挥发，及时嗅其香味。酒样评完后，将酒倒出，流出空杯，放臵一段时间，或放臵过夜，以检查留香。

品酒的气味，应注意鼻子和酒杯的距离要一致，吸气量不要忽大忽小，吸气不要过猛，嗅闻时，只能对酒吸气，不要呼气。

1、口尝味 先将盛酒样的酒杯端起，吸取少量酒样于口腔内，仔细品评其味，品评时，要从淡到浓或以低度到高度的方法。尝酒入口时酒先接触舌尖，次为两侧，再至舌根部，然后鼓动舌头打卷，使酒铺展到舌的全面，进行味觉的全面判断。

每次品评的进口量保持一致，一般采用两次品评法，首次进口进

行品评，记下味觉的种种的反应，第二次进口再次进行品评，记下味觉的种种反应，再次的进口酒量应保持一致，两次品评完后，再品评另一杯。酒在口中停留的时间也保持一致，一般10秒左右为宜。品评时不要吞酒或尽量少吞酒，酒在舌边或舌尖处停留，最后吐出。酒在口中停留时，一般采用两种方法来体验酒的风味，一是蠕动法或振动法，利用上下嘴唇的来回张闭，使酒在口腔中运动;二是平铺法，酒进入嘴后，立即使其平铺于舌面上，把嘴闭严，让酒气从鼻孔中溢出，以体验酒的风味。

2、综合起来看风格

根据色、香、味的鉴评情况，综合判定白酒的典型风格。风格就是风味，也称酒味，是香和味综合的印象，各种名优白酒都有自己独特的风格。它是酒中各种微量香味物质达到一定比例及含量后的综合阈值的物理特征的具体表现。

第八讲 各种香型酒的品评要点和感官评语

中国白酒香型的确定是1979年在大连举行的第三届评酒会，在这之前的两届评酒会(1952年和1963年)没有按香型评酒。因此说第三届评酒会的意义和作用是巨大的可以说全国评酒工作的一个里程碑，在会前制定了较为完善的评酒办法，规定了产品参赛条件，评酒委员会的产生及组成评酒规则，评酒委员考核办法，尝评工作开始根据不同香型，不同生产工艺和不同发酵剂分别编组，并按色、香、味、格来分别打分写评语，统一了主要香型的风格描述共确定了：清浓酱米及其它香型共5种香型，其它香型里包含：药香型、豉香型、兼香型、特香型、芝麻香型加上以上四大香型共十个香型，近年增加了两个新的香型即老白干型和馥郁型，下面是各香型的香味特征和基本评语。

一、 各香型的确立及评语 不同类型白酒的感官评语

浓香型白酒：无色透明，窖香浓郁，绵甜爽冽，香味协调，尾净味长。 清香型：色清透明，清香纯正，醇甜柔和，自然协调，余味爽净。 酱香型：清澈透明，酱香突出，幽雅细腻，酒体醇厚，回味悠长，空杯留香持久。

米香型：米香清雅，入口绵柔，落口爽净，口味怡畅。

凤香型：清亮透明，醇香秀雅，甘润挺爽，诸位协调，尾净悠长。 其它香型

药香型：无色透明，香气典雅，浓郁，略带药香，协调，醇甜爽口，

后味悠长

豉香型：玉洁冰清，豉香独特，醇厚甘润，余味悠长。 兼香型：无色透明，酱浓协调，回味爽净，余味悠长。

芝麻香：清澈透明，芝麻香突出，香气幽雅，入口丰满醇厚，余香悠长。

特型：无色透明，以三型(浓清酱)具备不靠为特征，清香协调，柔绵甜香，香味悠长的风格。

老白干型：无色或微黄透明，醇香清雅，酒体协调，醇厚甘冽，余香悠长。

馥郁香：色清透明，诸香馥郁，入口绵甜，醇厚丰满，香味协调，回味悠长，具有馥郁香型的典型风格。

二、成品酒风格描述 1.浓香型白酒

色泽，无色，晶亮透明，清澈透明，无色透明，无悬浮物，无沉淀，微黄透明，稍黄，浅黄，较黄，灰白色，乳白色，微混，混浊，有悬浮物，有沉淀，有明显悬浮物。

香气，窖香浓郁，较浓郁，窖香不足，窖香较小，具有以己酸乙酯为主体的纯正，协调的复合香气，窖香纯正，较纯正，有窖香，窖香不明显，窖香欠纯正，窖香带酱香，带陈味，带焦糊气味，带异香，带窖泥臭味，其它香气。

口味，绵甜醇厚，醇和，香绵甘润，甘冽，醇和爽净，净爽，醇甜柔和，绵甜爽净，香味协调，香醇甜净，醇甜，绵软，入口绵，柔顺，

平淡，淡薄，香味较协调，入口平顺，入口冲，冲辣，糙辣，刺喉，有焦味，稍涩，涩，微苦涩，苦涩，稍苦，后苦，稍酸，较酸，酸味大，口感不快，欠净，稍杂，有异味，有杂醇油味，酒稍子味，邪杂味较大，回味悠长，回味较短，回味欠净，后味淡，后味短，余味长，较长，生料味，糠霉味，黄水味，木味，铁睲味，其它味等。 风格，风格突出，典型，风格明显，风格尚好，具有浓香型风格，风格尚口，风格一般，典型性差，偏格，错格等。

2、清香型白酒 色泽，同浓香型白酒。

香气，清香纯正，清香雅郁，具有以乙酸乙酯为主体的清雅协调的复合香气，清香较纯正，清香欠纯正，有清香，清香较小，清香不明显，清香带浓香、带酱香、带焦糊气味、带异香，不具清香，其它香气等。 口味，绵甜爽净，绵甜醇和，香味协调，自然协调，酒体醇厚，绵甜柔和，口感柔和，香醇甜净，清爽甘冽，清香绵软，爽冽，甘爽，爽净，入口绵，入口平顺，入口冲，冲辣，糙辣，暴辣，落口爽净，欠净，味净，回味长，回味短，回味干净，后味淡，后味杂，稍杂，寡淡，有杂味，邪杂味，杂味较大，有杂醇油味，酒稍子味，焦糊味，涩，稍涩，微苦涩，苦涩，后苦，稍苦，较酸，过甜，生料味，糠霉味，异味等。

风格，风格突出，典型，风格明显，风格尚好，风格尚可，风格一般，典型性差，偏格，具有清、爽、甜、净地典型风格等。

3、酱香型白酒

色泽，微黄透明，浅黄透明，较黄透明，其余参见浓香型白酒。 香气，酱香突出，酱香较突出，酱香明显，酱香较小，具有酱香，酱香带焦香，酱香带窖香，酱香带异香，窖香露头，不具酱香，其他香，优雅细腻，较优雅细腻，空杯留香优雅持久，空杯留香好、尚好，有空杯留香，无空杯留香。

口味，绵柔醇厚，醇和，醇甜柔和，酱香味显著、明显，入口绵，平顺，有异味，邪杂味较大，回味悠长、长、较长、短，回味欠净，后味长、短、淡、后味杂，焦糊味，稍涩，涩，苦涩，稍苦，酸味大，较大，生料味，糠霉味，泥臭味，其他杂味等。

风格，风格突出，较突出，风格典型，风格明显，风格尚好，风格一般，具有酱香风格，典型性差，偏格，错格等。

4、米香型白酒 色泽，与浓香型白酒同

香气，米香清雅、纯正，米香清雅、突出，具有米香，米香带异香，其他香等。

口味，绵甜爽口，适口，醇甜爽净，入口绵，平顺，入口冲，冲辣，回味怡畅，优雅，回味长，尾子干净，回味欠净。

风格，风格突出，较突出，风格典型，较典型，风格明显，较明显，风格尚好，风格一般，固有风格，典型性差，偏格，错格等。

5、凤型白酒 色泽，同浓香型白酒

香气，醇香秀雅，香气清芬，香气雅郁，有异香，具有乙酸乙酯为主

一定量己酸乙酯为辅的复合香气，醇香纯正、较正等。

口味，醇厚丰满，甘润挺爽，诸位协调，尾净悠长，醇厚甘润，协调爽净，较醇厚，甘润协调，爽净，余味较长，有余味等。

风格，风格突出，较突出，风格明显，较明显，具有本品固有风格，风格尚好、尚可，一般，偏格，错格等。

6、兼香型白酒

色泽，无色、清亮透明，清澈透明，微黄透明，较黄透明，无悬浮物，无沉淀，微混，稍混，混浊，有悬浮物，有微小悬浮物，有明显悬浮物，有沉淀，有明显沉淀。

香气，浓酱协调，幽雅馥郁，幽雅舒适，放香幽雅，浓酱较协调，纯正舒适，酱香带浓香，浓香带酱香，有酱浓复合的香气，浓酱欠协调，焦香，焦糊香，放香大，放香较强，放香小，香气杂，异香。 口味，细腻丰满，醇厚丰满，醇和丰满，酒体醇厚，酒体丰满，醇厚柔和，醇甜柔和，醇厚绵柔，进口味甜，有陈味，有油味，有糠味，进口欠醇和，口感粗糙，口味淡薄，回味悠长，回味爽净，回甜爽净，回味较爽，回味较长，酱味较长，后味干净，后味略有酸涩味，尾味微苦，味味微涩，回味较甜，带焦糊味，后味短，后味淡薄，后味杂，尾味带糊苦味，尾味有焦苦味。

风格，具有本品典型的风格，具有本品明显的风格，风格突出，风格较突出，风格典型，有酱浓结合的风格，风格较典型，风格较明显，风格尚好，风格尚可，风格不典型，典型性较差，风格不突出，风格一般，偏格，错格。

7、老白干型

老白干香型高度白酒的风格描述为：无色或微黄透明，醇香清雅，酒体协调，醇厚甘冽，余香悠长。老白干香型低度酒的风格描述为：无色或微黄透明，醇香清雅，酒体协调，醇和甘润，回味较长。

8、芝麻香型

闻香有以乙酸乙酯为主要酯类的淡雅香气，焦香突出，入口放香以焦香和糊香气味为主，香气中带有似“炒芝麻”的气味。口味比较醇厚，爽口，似老白干类酒的口味。

9、豉香型

无色透明、豉香独特、入口醇和、豉味绵甘、酒体丰满、余味爽净、滋味协调、苦不留口。

10、药香型

清澈透明，香气典雅，浓郁甘美，略带药香，谐调醇甜爽口，后味悠长，风格(突出、明显、尚可)。

11、特型

无色清亮透明，无悬浮物，无沉淀，香气幽雅、舒适，诸香谐调，柔绵醇和，香气悠长，风格(突出、明显、尚口)。

12、馥郁香

色清透明，诸香馥郁，入口绵甜，醇厚丰满，香味协调，回味悠长，具有馥郁香型的典型风格。

13、小曲白酒

色泽，无色透明，清亮透明，清澈透明，无悬浮物，无沉淀，微黄透

明，稍黄，浅黄，较黄，乳白色，失光，微混，稍混，有悬浮物，有沉淀，有明显悬浮物，有杂质。

香气，香气纯正，香气清雅，香气幽雅，具有乙酸乙酯和小曲白酒独有的糟香而形成的复合香气，糟香突出，糟香较突出，醇香清雅，香气较纯正，香气欠纯正，香气清爽，香气闷，有焦香，有生糠气，有异香，有不愉快气味。

口味，酒体醇厚，醇甜柔和，余味爽净，酒体丰满，香味谐调，自然谐调，口味细腻，口味柔和，余味较长，后味干净，糟香味，回甜，欠净，粗糙，有水味，后味杂，不清爽，有霉味，有糊味，苦涩味，生糠味，生闷味，后苦，异味，味短，杂醇油味。

风格，风格突出，风格典型，风格明显，风格一般，典型性差，偏格。

三、基酒和陈酿酒的品评术语

1、单粮浓香型酒、陈酿酒品评术语

新酒：单粮浓香型新酒具有粮香、窖香、并有糟香，有辛辣刺激感。合格的新酒窖香和糟香要谐调，其中主体香突出，口味微甜爽净谐调。但发酵不正常的新酒会出现苦味、涩味、糠味、霉味、腥味、糊味及硫化物臭、黄水味、稍子味等异杂味。

陈酿酒：单粮型浓香型白酒经过一定时间的贮存，香气具有了浓香型白酒固有的窖香浓郁，刺激感和辛辣感会明显降低，口味变得醇和、柔顺，风格得以改善。经一定时间的贮存，逐渐呈现出陈香，口感呈现醇厚绵软、回味悠长，香和味更谐调。品尝陈酒时，陈香、入口绵软是体现白酒贮存老熟后的重要标志。

2、多粮浓香型新酒、陈酿酒品评术语

新酒：多粮型新酒具有复合多粮香、纯正浓郁的窖香、并有糟香，有辛辣刺激感并类似焦香新酒气味。合格的新酒多粮复合的窖香和糟香比较谐调，主体窖香突出，口味微甜爽净。单发酵不正常和辅料未蒸透的新酒会出现醛味、焦苦味、涩味、糠味、霉味、腥味、糊味、及硫化物臭、黄水味、稍水味等异杂味。

陈酿酒：多粮浓香型白酒经过一定时间的贮存，香气具有多粮浓香型白酒复合的窖香浓郁优美之感，刺激性和辛辣感不明显，口味变得醇甜、柔和，风格突出。

3、老白干基酒、陈酿酒品评术语 基酒品评术语 a. 优级酒

香：放香较正，香气较大，主体香突出。 味：醇厚，丰满，后口较净，有回甜。 格：具有本品典型风格。 b. 一级酒

香：放香较大，较丰满，放香较正，主体香明显。 味：较醇厚，稍杂，稍冲暴，后口较净，后味稍短。 格：具有本品基本风格。 c. 二级酒

香：有较大的异香，杂香或放香弱。

味：大的糠杂味，焦糊味，土腥味及其它异杂味。

陈酿酒品评术语

a. 三年陈酿酒：无色透明，醇香清雅，入口有陈香，酒体谐调，醇厚甘冽，回味悠长。

b. 五年陈酿酒：无色透明，具有较浓陈酒香，酒体谐调柔顺，醇厚丰满，后口爽净，回味悠长。

c. 十年陈酿酒：微黄透明，带有很突出的陈酒香，酒体谐调自然，醇和甘冽，后味爽净，余香悠长。

4、二锅头基酒、陈酿酒品评术语 基酒品评术语

a. 首先是具有乙酸乙酯为主体的复合香气，具有明显粮食、大曲(豌豆)的香气，再有香气的纯正程度，清香纯正、清香较纯正、清香正、异香。

b. 发酵不正常，操作不规范时酒将出现：香气淡、带酸气、邪杂味、焦杂味、糠杂味、辅料味、有的酒中乙酸乙酯与乳酸乙酯比例失调，如：酒质放香差，口感欠协调。 c. 从口感上：

甜度较好、醇厚、酒体较谐调，回味长，爽净; 入口微甜、微淡、酒体协调、较醇厚、回味悠长; 酒体较醇厚，微带稍辣，回味一般;

入口冲、冲辣、燥辣、暴辣、后味淡、后味苦、后味短、后味杂、稍杂、寡淡、稍子味、涩、杂、苦涩、后苦。 严重霉味、生料味、铁锈味、邪杂味。

陈酿酒品评术语

白酒经过一定时间的贮存，酒质具有了陈香感，随着时间的延长，酒的陈香逐渐突出，清雅协调，其它杂味、刺激感明显降低，口味达到绵柔丰满协调的程度。

具有乙酸乙酯为主体的清雅协调的复合香气，带有较浓的陈酒香，带有很突出的陈酒香、香气自然突出。

口感醇和，绵柔爽净、酒体协调，余味悠长，绵甜醇厚，香味协调，酒体爽净，回味长，回味悠长、香味协调的陈酒味，酒体绵柔，味甜爽净，余味悠长。

5、米香型基酒、陈酿酒品评术语

基酒的品评术语：米香纯正、入口绵甜、落口爽冽、回味怡畅。 陈酿酒的品评术语：蜜香清雅、酒体醇厚丰满、尾净味长。

6、芝麻香型基酒、陈酿酒品评术语 基酒品评术语 色：无色

香：浓厚、醇厚、突出、纯正、欠正、辛辣、粗糙、偏格、爆香、喷香、酯香、糟香、曲香、香闷、泥惺、泥臭、糟臭、糊臭、油臭、霉烂、其它杂香等。

味：甜、细腻、诸味谐调、醇和、醇厚、纯正、平淡、欠谐调、辛辣、粗燥、刺舌、刺喉、涩麻、焦糊味、糊味、杏仁味、味长、味短、回味长、泥惺、泥臭、糟臭、糊臭、油臭、霉烂、微酸、其它杂味等。 格：风格突出、风格典型、风格明显、风格一般、无典型性、偏格等。

陈酿酒品评术语 色：无色或微黄

香：典雅、柔和、浓厚、丰满、陈香、微酱香、焦香、糊香、空杯香正(长)、空杯香小、空杯香杂、泥腥、泥臭、糟臭、糊臭、油臭、霉烂、微酸、其它杂香等。

味：入口绵甜、细腻、谐调、柔和、醇厚、醇绵、浓厚、谐调丰满、纯正、醇和、平淡、欠谐调、微酱、尾净、尾酸、清爽的苦、苦、苦带涩、涩、泥腥、泥臭、糟臭、油臭、其它杂味等。

格：风格突出、风格典型、风格明显、风格一般、无典型性、偏格等。

7、汾型基酒、陈酿酒品评术语 基酒品评术语

色：无色、晶亮透明、清亮透明、莹彻透明、清澈透明、无色透明、无悬浮物、无沉淀、微浑、稍浑、有悬浮物、有沉淀等。

香：清香纯正，清香雅郁、清香馥郁，具有以乙酸乙酯为主体的清雅、协调的香气，清香较纯正，清香不足，清香较小，有清香，具有清香，清香不明显，清香欠纯正，清香带浓度，清香带酱香，清香带焦糊味，清香带异香，糟香等。

味：香绵甜润，绵甜爽净，绵甜适口，绵甜醇和，各位协调适口，味协调，自然协调，香甜适口，酒体醇厚，醇甜柔和，醇厚，醇和，绵甜，口感柔和，香醇甜净，清爽甘冽，清香绵柔，清香绵软，爽冽，净爽，甘爽，甘润，绵和，入口绵，入口平顺，入口冲，冲辣，糙辣，暴辣，落口爽净，欠净，回味悠长，回味较长，回味长，回味短，回

味欠净，回味干净，尾净香长，后味短，后味杂，稍杂，淡薄，味寡淡，有杂味，邪杂味，杂味较大，有杂醇油味，酒稍子味，焦糊味，焦糊味大，稍涩，涩，微苦涩，稍苦，苦，后苦，苦酸，稍酸，较酸，酸味较大，过甜，生料味，霉味，异味，刺喉等。

风格：风格典型，风格明显，风格尚好，具清香风格，风格尚口，风格一般，典型性差，偏格，错格等。 陈酿酒品评术语

色：无色、微黄、略黄、晶亮透明、莹彻透明、清澈透明、无色透明、无悬浮、无沉淀等。

香：清香纯正，清香雅郁、清香馥郁，清香幽雅，具有以乙酸乙酯为主体的清雅、协调的香气、具有以乙酸乙酯为主体的清雅、协调的自然香气，清香带酱香，略带陈香，有陈香，带较浓陈酒香，带有很突出陈酒香，陈酒明显，陈香突出、自然陈香、陈香幽雅等。 味：香绵甜润，绵甜爽净，绵甜适口，绵甜醇和，各位协调适口，味协调，自然协调，香甜适口，酒体醇厚，醇甜柔和，醇厚，醇和，绵甜，口感柔和，香醇甜净，幽雅细腻，清爽甘冽，清香绵柔，清香绵软，爽冽，净爽，甘爽，甘润，绵和，入口绵，落口爽净，欠净，回味悠长，回味较长，回味长，回味短，回味欠净，回味干净，尾净香长，后味短。

风格：风格典型，风格明显，典型风格等。

第四篇：细节描写的意义和作用

细节描写的意义和作用 ○细节描写的意义。

细节描写,是对人物的语言、动作、神态、社会环境中,某些具有特征的细微末节的生动细致的描绘。它具有细致性、细小性、和细部性的特征。此法,笔触周密,细致入微;小处着眼,工笔刻画;截取一部,细细勾勒。它细而不微,如同荷叶上的露珠,使个荷塘闪耀着珍珠班的异彩。 ◎细节描写的作用。

细节描写的范围很广,作用也是多方面的。但主要还是刻画人物性格,塑造人物形象。有的细节,可以反映人的思想品质,表现人物性格的丰富性;有的细节,可以给人物性格定下基调;有的细节,是显示人物性格的荧光屏，使人物形象富有立体感。

细节描写,是刻画人物性格的重要方法;是烘托人物心发表的重要手段;是推动情节发展、深化主题的重要手法;还起描绘典型环境等重要作用。

具体来说, 细节描写的作用,有下述8个方面：

一是,显示人物性格。

如《装在套子里的人》中的一段生活细节，反映了别里科夫的性格特点：“总想将包在套子里好隔绝人世,不受外界影响。”

二是，推动情节发展。

如《百合花》中,小通讯员,“我”借被子“露出一个年轻媳妇来”的细节,推动了情节的发展，可称为“跳板式”的细节。

三是，揭示文章主题。

《百合花》中“被面上撒满白色百合花”4次反复出现，结尾以此细节点题。

四是，渲染气氛、创造典型环境。

《百合花》开头，对秋庄稼的描写,显示出战斗前的气氛,为人民活动, 创造了典型环境。

五是，标志时代的特点。

鲁迅的《药》里,兵穿的衣服,显示这是清末发生的故事。

六是，巧妙地展现人物的心理。

如《百合花》中,新媳妇,为小通讯员补衣服上破洞的细节。

七是，贯串全文,成为情节发展的纽带。 在《百合花》中,有几个细节,从不同侧面表现人物的思想感情、鲜明的个性。

八是，有的细节,并未反映生活的本质特征,却使文章增添生活气息、抒发情味或乡土特色。

如《社戏》中,插入的偷罗汉豆的细节。

第五篇：股权激励的作用和意义

来源:胡律师网 作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:股权激励

股权激励的作用有哪些? 股权激励是公司股票、股份或股票与股份的增值权 , 以某种方式授予企业的高层管理人员和技术骨干 , 使他们能够分享企业成长所带来的好处的一种制度安排。

股权激励的作用和意义

股权激励是公司股权的增值权,以某种方式授予企业的高层管理人员和技术骨干,使他们能够分享企业成长所带来的好处的一种制度安排。

笔者认为,股权激励制度是企业管理制度、分配制度乃至企业文化的一次重要的制度创新,无论企业的形态和资本结构如何,无论是否是上市公司,都有必要建立和实施股权激励机制。实施股权激励的重要性概括起来,主要体现在以下几个方面。

一、建立企业的利益共同体

一般来说,企业的所有者与员工之间的利益是不完全一致的。所有者注重企业的长远发展和投资收益,而企业的管理人员和技术人员受雇于所有者,他们更关心的是在职期间的工作业绩和个人收益。二者价值取向的不同必然导致双方在企业运营管理中行为方式的不同,且往往会发生员工为个人利益而损害企业整体利益的行为。实施股权激励的结果是使企业的管理者和关键技术人员成为企业的股东,其个人利益与公司利益趋于一致,因此有效弱化了二者之间的矛盾,从而形成企业利益的共同体。

二、业绩激励

实施股权激励后企业的管理人员和技术人员成为公司股东,具有分享企业利润的权力。经营者会因为自己工作的好坏而获得奖励或惩罚,这种预期的收益或损失具有一种导向作用,它会大大提高管理人员、技术人员的积极性、主动性和创造性。员工成为公司股东后,能够分享高风险经营带来的高收益,有利于刺激其潜力的发挥。这就会促使经营者大胆进行技术创新和管理创新采用各种新技术降低成本,从而提高企业的经营业绩和核心竞争能力。

三、约束经管者短视行为

传统的激励方式,如年度奖金等,对经理人的考核主要集中在短期财务数据,而短期财务数据无法反映长期投资的收益,因而采用这些激励方式,无疑会影响重视长期投资经理人的收益,客观上刺激了经营决策者的短期行为,不利于企业长期稳定的发展。引人股权激励后对公司业绩的考核不但关注本年度的财务数据,而且会更关注公司将来的价值创造能力。此外,作为一种长期激励机制,股权激励不仅能使经营者在任期内得到适当的奖励,并且部分奖励是在卸任后延期实现的,这就要求经营者不仅关心如何在任期内提高业绩,而且还必须关注企业的长远发展,以保证获得自己的延期收人,由此可以进一步弱化经营者的短期化行为,更有利于提高企业在未来创造价值的能力和长远竞争能力。

四、留住人才,吸引人才 在非上市公司实施股权激励计划,有利于企业稳定和吸引优秀的管理人才和技术人才。实施股权激励机制,一方面可以让员工分享企业成长所带来的收益,增强员工的归属感和认同感,激发员工的积极性和创造性。另一方面,当员工离开企业或有不利于企业的行为时,将会失去这部分的收益,这就提高了员工离开公司或“犯错误”的成本。因此,实施股权激励计划有利于企业留住人才、稳定人才。

另外,股权激励制度还是企业吸引优秀人才的有力武器。由于股权激励机制不仅针对公司现有员工,而且公司为将来吸引新员工预留了同样的激励条件,这种承诺给新员工带来了很强的利益预期,具有相当的吸引力,可以聚集大批优秀人才。(文章来源：胡律师网)